Because companies do not want to pay more high salaries.. so that’s why the government needs to force employers to increase wages. And these bosses can buy bungalows & expensive cars.. but they will complain when the government wants them to increase wages..
😂Very true, luxurious lifestyle luxurious car, then blame employees don't know how to manage own wealth. The salary not enough to pay for serious medical conditions or retirement.
THEY HELPED THE MYANMAR....THIS YEAR A LOT OF MYANMAR GROUP TOGETHER FOR DRINK BEER....THE YOUNG ONES ALSO BUY WHOLE SET OF FASHION CLOTHES TO WEAR LIKE A MODEL. THANKS TO MALAYSIA GOVERNMENT
Strongly suggest Government HR department set up a list of Company & Directors reviewed by gov every year for jobseekers. So unfair for employees work in a toxic company.
Increase the minimum wages wont solve the problem, because the after effect is items price increase due to higher labour cost to produce it, the solution is to increase our money value so ppl can spend less to buy more things. And i thought in GOV have lots of economist and smart ppl. But i do know it does give voters a feel good factor
that's the point! this is why, singapore is pay less on food, but salary is sky rocket high! the ultimate cause compared with Malaysia is the value of money! our MYR is heavily depreciate compared with SGD. why depreciate? ultimate cause was, CORRUPTION!
绝对好心做坏事，该给多少本来就市场决定。。。自然规律插一手何必呢？
弱势人士本来还能生存，这样一搞饭碗不保。
咖啡店老人员工洗碗慢点老板觉得给个工作只要工资不高还能续用
现在小本生意老板在最低薪资下就必须考量是否请年轻外劳替代，毕竟工资一样效率不同。
很多弱势在这个框架下被牺牲，而提高工资的那群又是否有提高生产率？
政府都在冷氣房做決策，沒有真正下來考察企業，怎樣知道企業的困難
大马传统企业不知进去，不提升产业。赚了钱就投机地产股票而不肯投资电子化自动化。活该困难！
拉飞机syiok sendiri
看好来了，e invoice + 1700 basic with 1.5 OT + 外劳 epf = 20% 公司关门，10％ 本地员工将失业
强迫企业加薪除了没有生产力的员工会被炒，还有很多企业就有无法生存的风险。绝对会被反噬。
不是中小企业面对冲击，而是一般企业家只顾眼前，忽略大多该有的生活费用，一味追求自己高消费，另一方面只求简单消减成本来维持企业，可是又宁可花重金培训外劳，也不要本地员工参与。你们自己出来评评理吧。
上有谋略，下有对策，终究还是伤害本地人。这种方式进行，再来几个宏愿也是枉然。本地大学一味追求制造社会垃圾，企业家自我一味高奢消费态度，就如骨折伤口缝了线，却不曾去止血和把骨折处理好。可恨也可悲。
现今马来西亚整体的消费指食物进口货数物价方面都和新加坡差不多一样！有的甚至还比新加坡稍微贵一些！别忘了新加坡还有9%高达的消费税！食物方面面粉白糖食用油鸡蛋肉鸡牛肉！能源水电煤气费！网际网络 费！汽车汽油柴油全部都是0 津贴！而且商家门每个月头能源费账单还必须要缴付一个9%的消费税！聘请新国本地公民和永久居留权雇主还必须强制性每个月 为员工缴付强制缴付17%公积金！如是聘请 马劳外劳也必须每个月缴付800 新币到1000新币人头税！咖啡店里头当口鸡饭或经济饭每个月的租金高达8000新币到12000新币的租金！经营成本远远高过于马来西亚的熟食中心15到25倍！但是却可以4新币售卖一盘鸡饭和叉烧烧肉饭！如不算兑换率便宜过马来西亚许多多！即便是计算的兑换率也差不多！想了三天三夜都不知道发生什么事！
嗯。 再调高些。 最高兴的就是外劳。 而且，老板是不可能挖自己口袋里的钱来补上。 所以，接下来就不要埋怨什么鬼东西都起价。
所以很多的评论中， 根本没有去思考最根本的问题。
😂😂😂羊毛出在羊身上
这样GDP才能增加。
对的，成本涨幅必定会转嫁给消费者，万物势必涨价，恶性循环越来越严重。
老板们又在误导大家了😂政府不设最底薪？打工的人难道要不停与老板讨价还价薪金？到時就是翻脸结果，开口又怕被老板记仇，不开口又不知道等到何时何日？😂底薪1700很简单解决😂老板们最拿手好戏就是今年少赚钱花红少一点😮所谓的食物，交通费补贴就可以拿来取消😅拉上补下😂底薪就是生意里的其中一个成本！老板们自己会解决！！政府还是直接告诉老板们😅目标是2300❤你们可以考虑关闭生意😅
就算给最低的薪资。。老板对员工的期望指数也是像山一样高。。不必听这些老板借口多多。。
等有天你做了老板，再说这句话吧。会说这句话的人，大概率也做不成老板。
学习劳工法，保障自身权益
自从2010开始，薪水涨幅开始跟不上物价，一直都停滞原地，先不要说有能力者拿高薪，问题现在的底薪是严重超低
对，太低了。不想起薪又要说裁员。什么鬼公司。自己吃香喝辣拿多多资源，可怜低层员工。这些公司要底层永远干活不起薪。1700 现在连个中学毕业生都嫌低😂
老板们给不起那就把公司关掉去打工.从新体会当员工的感受.
照你的说法如果觉得1500不够用，那么不如不要打工了。去当下乞丐感受下吃一餐没下一餐的感受。😂😂😂😂
成本增加了就卖贵点。最后又不是消费者要买贵货！
经济流动
恶性循环
@ 其实你可以去上网搜一下，你就会了解了
加个几百就在那边很辛苦啊做不下去啊
那就干脆直接倒闭关门得了
沒有最低薪，我們這里已經跑到Rm 2500到2700咯
新金永远赶不上物价上涨与生活费高涨的速度 ！🙏
这政府总是喜欢搞一些对提升购买力毫无帮助的事情。
打工的从打工者的角度看问题，
做老板的从老板的角度看问题，
但作为政府和修订政策的人，怎么能没有全局观（big picture）呢？
如果这些薪水问题你都不能解决，你不要去做老板，你去打工啊
当“每个”以你最后两句都这么想， 那么这个社会拿来找雇主？ 今天一个所谓的“小老板”（自雇人士）卖个小吃， 给不了他员工这薪金， 就要求“小老板”回去打工？
@ 政府给你两个选择、第一提高薪水1700、第二自动化产量、培养技术人员、你两个都办不到、那你就等着竞争淘汰你、我们欢迎中国商家来竞争
中国要来竞争？ 易于反掌！ 吞掉业务都行！只要他们摸透马来人与非马来人的市场， 要“恶意”收购， 有多难。。。中国人做生意， 不是你想象中的简单。 还有， 中国人工作时间是12小时， 不是8小时。这是他们工作基本时间， 薪金最多RM 2500。 还有， 假期是依据中国， 不是马来西亚。
所以你做不了老板，问题看表面而已。。。!
CNMB，這是資本社會，少TMD情緒勒索
薪资要每年都起，否则看不到未来，员工就不会积极认真工作，效率也不会提升，损失的也是企业。
同一时间， 物价也跟着起。
老板们，借口多多，抠门。就算员工付出/达标，也未必可以得到合理的薪酬。才1700，又不是5000
如果你帮老板赚100k 你可以拿来谈条件 . 重点是你的价值在公司是多少？是不是没有你就不行 ？ 这是很现实的
@@parkermeng他会说那就去找别的公司，他可以再请人
安华采取的是社会主义政策，用行政手段干预市场。这种政策往往适得其反，好心做坏事，阿根廷就是最典型的例子，当年历届政府大大发放福利，结果通货膨胀恶化，几乎破产，去年新总统米莱上台，推行小政府政策，让市场自由化，一年过去了，阿根廷贸易开始出现顺差，通货膨胀不到3％，川普也要推行小政府政策，如果推行成功，美国再伟大就不是梦想。
目前的情况就体现出来了机器的重要性，取代人力资源，才能达到双赢的局面。
新人做不好炒了，只剩我一个做了10多年人包完，工作没停过，工钱还是一样低，还是技术活呢，别以为老板都是好东西，政府也该调整老员工的薪水
学习关于劳工法，对你有益处。清楚明白你自身权益。
先在三个州实行最低薪金然后才集中力量全力推动经济。
1700块很高吗,你们大老板自己拿这工资生活几个月看,最好拍个纪录片,那些专家背后应该拿了不少好处
新加坡7月不是从1400元调高至1600元吗？😮
而且新加坡政府有补贴公司的。
大马政府要提升去Rm1700，需要有补贴公司这个举动才对啊😂
还是要起工资，马来西亚工资太少了
😂以前员工为老板拼死拼活，老板永远那句经济不景气，公司没赚大钱。现在，起个200，老板们马上抗议，以前的着数要吐出来吗？
最低薪金的要求如果是根据各个企业的年收入或净盈利而定，会不会比较公平？
明年中裁员的会越来越多了！
大马的市场就是这样烂，尤其是中小型企业，恨不得你拿少少薪水帮他包山包海 然后用一句当作学习 是一种很好的经验
要学习劳工法，保障自身权益。
其实员工最好不要拿薪水，这样物价上涨也不高，老板省下员工的工资就不会倒闭。
干预市场，迟早会有反噬。企业找不到人才一定会自动调整薪资。如果企业不调整薪资留住人才，企业慢慢也会被淘汰。自由市场永远是公平的。
😂商会只懂得抗议起薪，有没有抗议那些没有给年假、砍薪、没有生病医药费。。。。等等不公待遇的老板们吗？不能只支持老板，不支持劳动阶级。
请外劳吧，继续让大马公民去海外，请外劳一样要人头税epf socso 。
支持，才起 200 公司就说要倒闭裁员。什么公司来的，这样马来西亚永远都不会达到高新国。不配合国家政策，又一直说请不到人。什么屁话。高层吃香喝辣，源源不绝的资源。国家一定要调查这些公司。很多公司都剥削员工福利，政府要介入调查。劳工法不够强劲法律，要增强法律力度。
什么很多人将会失业裁员，什么屁话。政府介入调查，劳工有权力举报公司。国家教育没在课纲里教导基本劳工法和消费者权力法。所以很多人都不知道他们是拥有这些法律保障的。
每位员工或人民都受劳工法保障，消费者拥有消费者法律保障。
我在的公司近年生意就不多，明年准备很多人被裁了。
,,,行情够不好：生意都不好：还要加薪：我看政府要关注：很多商家辛苦：我看很多商家收檔不做！
我有个疑问，是不是所有的老板都这么好，起了最低薪资工人的薪水还会“被逼”起其他拿着高薪水员工的薪水😂还是装傻，然后这些商会的所谓的会长只是出来蹭热度而已😂
当今政府感觉自我良好去推行政策居多，体恤民间疾苦甚少，以为下重药是为人民好，殊不知治疗手段过度激烈反而让原本已经生病的经济过度治疗而送去荷兰。
认同总会长的说法
國家政府政策無能，不能管理好經濟，卻把壓力往國家大小企業開刀。危害的還是人民。龐大的友族該是最強烈的受影響的一群
拿着最低薪资缺被要求最高效力？然后还要被专家污名化？为什么不采访拿最低工资的民众
公共假期减半，产假第一胎两个星期，剩下无薪，年假5天，最多10天里，病假自付但需要买保险等，，这些都是第三国家因此有的基本原则来做生产力发展，政府机构最大问题尤其是保护懒惰 滥权性的一种，指鹿为马 小拿破仑 是严重影响破坏国家前途，有10个亿要开厂都去了邻国，千七，不如多做多得 这是重点
产假两个星期，你有问题吗？看不起女性，你家没有女人，而且不生孩子
对。政府乱乱来。。。
失业的不只是底层工人，小老板也会被迫停业趟平摆烂。。。
如果员工不达1700水平，那就要求员工自我提升咯。
那些所谓的专家，什么叫不能太高，不能仓促。抠门的，1510 都觉得太高，三年时间也觉得仓促啦！
就算一种米样百种人，可是一决定难以满足三五人。
Because companies do not want to pay more high salaries.. so that’s why the government needs to force employers to increase wages.
And these bosses can buy bungalows & expensive cars.. but they will complain when the government wants them to increase wages..
😂Very true, luxurious lifestyle luxurious car, then blame employees don't know how to manage own wealth.
The salary not enough to pay for serious medical conditions or retirement.
useless, mate! the ultimate will charge on consumers. meaning, goods & services price up in the same time.
@@adrianwang2724 alert bout this risk too, 破罐子破摔，该发疯就发疯。
万丈高楼从低起。政府现在有如我开始拿20分不及格，然后政府说我们会调低及格分到15分。这样国家只会一直退步。终结就是好烂的一个政策也看得出决策人没有大方向跟完全没有运筹帷幄之中，决胜千里之外的能力。
我会不平衡我工作五年工资千八，那些刚进工的就千七😢😢😢😢
如果你有孩子要去做你的工。你希望他拿 rm1500 或 rm1700???
跳槽吧😂，人才外流去找其他吧。这样的话你干多 10 年你还是一样的。
THEY HELPED THE MYANMAR....THIS YEAR A LOT OF MYANMAR GROUP TOGETHER FOR DRINK BEER....THE YOUNG ONES ALSO BUY WHOLE SET OF FASHION CLOTHES TO WEAR LIKE A MODEL. THANKS TO MALAYSIA GOVERNMENT
老板的想法其实也很简单,就是原本要请20人x1.5k,起薪的话就请15人 去完成20人的工作量...
不不不，老板不是想请15个人而是想请20个不必拿薪水的员工。
@@cylim8626 干嘛不说老板最想请5个人，干100个人的活，工钱每人1500，赚100万？
叫这样的老板去找许愿灯，一世人不用做咯。😂😅😅
Should not apply to foreign workers
Strongly suggest Government HR department set up a list of Company & Directors reviewed by gov every year for jobseekers. So unfair for employees work in a toxic company.
限时停电已成常态，据说正在考虑限时停水。
没$？暗滑can help.
最低薪金1700很合理，不然大学生也会剥削到剩下1500。最主要还是驱逐非法劳工，不然老板也不傻，宁愿请外劳，也不会请本地人。
因为很多劳工不清楚劳工法，所以就给资源剥削。如果公司要裁员，那员工也会知道这公司的背景是如何。人才外流的主因就是公司不想起薪。要大学生拿廉价薪水干超多的活。
政府又不是老板有什么资格命令商家，又不是政府直接出粮给我们
你开玩笑吗？
根本就是
那些没有最低薪资标准的国家，有全国性的工会组织和政府与商会之间讨论调整工资，而且还是每天谈判。 不要被他们带节奏，如果你不要制定最低薪资，商会愿意和一个全国性的工会进行协商吗？😂
@@Henry871026 而且人家是高福利国，不用担心退休和医疗问题。😂
最终消费者平民百姓得买单。。。
將會有很多東西會起價
羊毛出在羊身上。😢😢😢
我是小公司，目前7个人做工，2月后会牺牲2个，请回1个值1700的，不然会拖累整个团队。
Kelantan,trengganu 商家如果¥1700，请不起、你自己做
对，自己做吧。不是请不到人，而是你请不起。哈哈哈😂😂
如果你有实力，有技能；难道老板不愿高薪请你吗
外劳就是很好的例子了
最低工资是为了维护政府员工部门兼拉票。。。。
例如制衣业是无法自动化，外劳男车衣工速度非常快，本地车衣工都有年龄眼花花车衣速度下降。
最低薪金制直接宣判本地员工提早退休，毕竟生产这块讲量与成本。
一堆矛盾，一下说为了帮助底层劳工，一下说自动化。到底是要保护劳工还是要自动化，二者存在目的冲突。
害到他们最后没有工作!
右手拿回调高的新薪金
左手買回调高價钱的物品
要老板不加價的情况下加薪
你想得美
没对没错
是咯。还要搞 ai. 到时失业的更多。
政府干预是不鼓励，应该教员工凭本事去找他们要的工作比较好，明知薪水低自己不会和老板讨论或找更高薪的工作，要一直在评论区说老板怎样怎样赚多多给少少。
起薪是對的,但物價也亂亂起.
很多也是没有最低薪金
我们这里蕃薯多吗？
木薯也不少！
外捞拿了高薪水会消费吗。。。
我不单赞成设立最低工资， 我甚至还建议设在每个月3000马币！！！
~~
我们已经拖了太久太久。 原本人力资源不足情况下我们应该大力发展 高效率的自动化/智能化， 但是 偏偏没有！！！
~~
我们仰赖进口大量的外劳来填补人力空缺， 而这这些外劳阻碍薪资的进一步提升+加上 我们完全没有任何行动来提升 “自身的竞争力”。
~~
我们是真正的缺乏竞争力， 别说中国人， 我们是没办法跟新加坡泰国越南人竞争的。我心底话。
1. 3000马币？ 你的物价也同一时间不止现在的价钱咯。。。
2. “我们应该大力发展 高效率的自动化/智能化”， 那个叫人力吃沙了。 智能化同一时间就是裁员， 也裁掉所谓的3000马币工作8个小时那种人。
3. 仰赖外劳是是人民的问题。 3D行业不是外劳支撑， 雪隆还有所谓的MRT嚒。。。再来， 阻碍薪金是进一步假的。 若要“高”薪金， 就自己出来当老板。 亲历亲为A到Z服务， 然后自己聘请本地员工， RM 3000一个月底薪。
4. 其实大马缺乏竞争力， 最主要是大马人要work life balance，与syok sendiri 文化。造就今天的缺乏竞争力。
@adrianwang2724 智能化淘汰的是落后产能， 竞争力站着不动可以上去？ 靠什么？
@adrianwang2724 我本身有聘请外劳，也有本地的经理。
经理是7千， 65岁本地老头提供技术指导4千-4千5（经常请假，能理解）, 外劳2千2 包吃住。
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如果有本地的我很愿意给3千， 可惜没人愿意干！ 我还没回来马来西亚那个芭场，直接就是丢空十多年没人管理， 那是上一代留下了我才愿意搞。
@@onceernstkohn1530 ， 为什么你不做领头羊？ 因为， 市场给到那价钱， “我” 为什么要“打破”规矩？ 第二， 以你的陈述，你也不难发现也不能怪市场为什么要请外劳。 外劳在你的工作岗位上有"bapa sakit, mak mati“ 的习惯吗？
再来， ”竞争力站着不动可以上去“， 靠的是syok sendiri文化咯！ 就是因为这个文化， 所以才会你所说的。 稍微有自知之明， 不去学会别人的知识， 淘汰的是自己， 包括我在内。
最后我要说， 身为员工， 如果有本事， 早都当老板了。 身为老板， 如果是自私的， 辛苦会是自己。 原本只做A部分的工作就变成A到Z都要做。
我本身退休前是跨国德企的员工。 德企它们本地最低工资是3400欧元，不过雇主需要替雇员支付很大一笔税费。
~~
德国工人的素质是非常非常高的， 而且是不会自作主张的搞一些有的没的给你添麻烦， 一肯定永远是一， 绝对不会是二。中国员工这方面就心眼多， 会偷懒会搞花样结果一塌糊涂。但是中国员工如果愿意干那是真的能干！只要他们了解了你对他们一视同仁，不会差别对待， 他们是真的会掏心跟着你干。
~~
在马来西亚的马来西亚人我没看见这类素质， 真话！但是在国外的大马人却是一个比一个专业， 而且很多是行业内最顶尖的那种。
我们真的需要好好的想一想， 为何在这里环境， 会是毫无竞争力！！！
會有很多比較差又慢慢來的；沒人要請！
最低工资是对本地员工可能是好的！但是外劳起什么哩！还要给外劳工积金？傻是吗？
最低新资才1700很多吗？
What happen ? PAS make noise ?
应该限制底薪外劳。。。
发现马来西亚人越来越不想做哪些粗工，这个现象在发展中国家可不是好现象。。。
只能说兰。可知道中小企业的辛苦？害死人就有。
哈哈哈！
开除员工~
简单多！又能省钱~
人家现在只要票票😂
Automation is very expensive … these politicians do even understand and want to interrupt … after automation, everyone is jobless 😂
自私自利的政府……
做每个东西都是没用头脑想，爽爽就起？这年头都过得好艰难了，你还来这一套，不然你来当老板啦！小事又不会做，大事又做不成，好吃懒做就厉害，
節省成本..炒掉20%員工...把成本轉價消費者..東西越便越貴..錢越便越小
是为了讨民心买选票。。
倒果为因，霍乱人心
工作看你能力
如果随便工作
或者懒惰工作
又要工资高
工作时间短
你来当老板
谁都想赚钱
别找个借口
没能力的人
又想高工资
自己当老板
给不起薪资的也去打工别当老板
@alant2677 如果你工作能做到我要求 1万工资都没问题
问题是我给得了 你有这种能力拿吗
😂不珍惜员工，就让老板体会打工的辛苦🎉@@alant2677
@@福之情天下太平-g4k 1万工资要多少业绩？很多老板是做100万，给你1万已经很多了😂不成正比
@@福之情天下太平-g4k 老板所谓的要求...员工永远都不会达标，就很简单老板不想调高薪资要嘛就不要请员工自己做，要嘛就把企业收一收然后自己一个月拿1700块~
每次邀请的评论者 都是那几个…
政府津貼商家喽
薪水高了，消費呢？ 等下1700 薪水 物價上漲生活更艱難。
最低薪应该依公司收益实行，不然只会步上台湾那种高薪但物价极度高
我赞同。根据公司收益而定，对每个企业都公平
这个新闻的平论员都是老板。不对不对。错
拔秧助长助不了， 反而害了阿斗。
Increase the minimum wages wont solve the problem, because the after effect is items price increase due to higher labour cost to produce it, the solution is to increase our money value so ppl can spend less to buy more things.
And i thought in GOV have lots of economist and smart ppl. But i do know it does give voters a feel good factor
that's the point! this is why, singapore is pay less on food, but salary is sky rocket high! the ultimate cause compared with Malaysia is the value of money! our MYR is heavily depreciate compared with SGD. why depreciate? ultimate cause was, CORRUPTION!
MALAYSIA apa boleh..1/??????
最低薪金应该调到百万，那么马来西亚人民都是百万富翁啦。
马来西亚有你这般经济专家要起要下一世啊哈哈哈哈
人民永远变奴隶
@wongleongyang4637 没讲还好，一听他们讲感觉更没希望
没错好心做坏事，首先要问你如果有能力为什么这么底薪？政府硬硬要老板养废人。那些帮废人却占占自喜。老板最终不是炒掉一些人或起价转嫁消费者。到最后谁才是最大受害者。