Boa noite Hugo, acredito que esse senso de ser dono é muito importante. No meu início de carreira, como professor, ouvi um comentário que um colega fez e que levei para a minha vida que é o fazer um pouco a mais no trabalho. Não significa viver para a empresa ou ser escravo, mas sim de procurar contribuir de forma sadia para que a empresa não só alcance seus resultados, mas que possa supera-los. Isso é bom para todos. E acredito ser uma atitude onde você olha para seu trabalho, sua função, enfim, como dono. Ótimo vídeo! Abraço!
Salve amigo Valmor! Concordo 100% Se você está comprometido com a causa da empresa, nada mais natural que assumir que ela também é sua e se dedicar para fazer acontecer! Obviamente, independente da empresa ser sua ou de alguém, manter o equilíbrio mínimo de saúde, família e descanso!
Segue abaixo apoio para quem deseja ingressar na Amazon. Excelente guia de preparação com várias dicas e com o programa completo dos principios de liderança: www.amazon.com.br/dp/B0D9DWX6T6
Excelente vídeo, muito obrigada por compartilhar seu conhecimento de forma tão clara e objetiva. Estou fazendo o processo seletivo pra Amazon e esse foi o melhor vídeo que vi sobre os princípios de liderança. Inclusive me interessei pelo livro "21 lições para o século 21" e já comecei a ler. Mais uma vez, obrigada!!
Boa tarde! Seus vídeos são muito bons e também já assisti todos eles. Muito obrigado pelo o rico conteúdo e dedicação por compartilhar conhecimento e experiência, parabéns pelo o trabalho e carreira.
Magnifico o conteúdo Soul, estou no processo de interview da Amazon e foi me passado os princípios para estudar, de cara me assustei pois é muito conteúdo e etc mas estou firme estudando, seu video abriu muito a minha mente e agradeço muito pelo conteúdo, fico triste por não ter a parte 2 :( mas obrigado por tudo!!
Salve meu amigo! Estou resolvendo uns desafios aqui mas em breve gravo a parte 2! Enquanto isso, você sabia que a Amazon adicionou 2 novos princípios? Dá uma olhada aqui para mandar bem no processo! resumo.cloud/2021/07/02/amazon-adiciona-dois-novos-principios-de-lideranca-a-sua-lista/
@Soul CTO tenho uma pergunta, na parte das perguntas de liderança, caso você não tenha uma situação a qual se encaixe na pergunta o que fazer? porque nem todas as pessoas tem situações interessantes o que compense citar, pensando que é uma entrevista muito importante as situações precisam ser no mínimo interessantes!! nesses casos o que fazer?
@@alissonpereira787 meu amigo! Ótima pergunta. A meu ver, não tem nenhum problema não ter uma resposta. É só você dizer que não se lembra de nenhuma situação onde passou por aquilo e perguntar se não teria alguma outra pergunta relacionada. O que pega é se você não tiver resposta para várias perguntas. Mas uma ou outra é ok. Ou talvez falar que tem um exemplo mas ele não é tão relevante e ver se querem que você fale mesmo assim. Outra dica seria pegar os princípios e meio que montar um documento com cada um deles e vc lembrar da sua vivência situações que se encaixam. Daí para cada princípio, escreve em tópicos umas 2 ou 3 situações que você passou que tenham relação com as perguntas do princípio. Daí revisa esse documento antes. Daí tenho certeza que vai lembrar das histórias. Espero ter ajudado!
olá, estou aplicando para uma vaga de Solutions Architect Intern, li que o processo para algumas pessoas é desgastante, mas para estágio, é tão puxado assim? já que a vaga oferece treinamento, qualificação e até o certificado Practitioner? Em quais aspectos devo me preparar melhor para este processo? técnicos ou pessoais?? me ajude por favor. obg!!
É puxado, menos puxado que o o processo para vagas mais seniores. Acredito que todo processo pode ser desgastante, cabe a cada um avaliar e ver se está disposto a sofrer um pouco em troca de uma ótima oportunidade! A vaga é para intern, vai poder aprender bastante e fazer certificações durante o seu trabalho. Eu focaria em ter uma boa base técnica (não necessariamente ser um especialista em AWS) mas também ter soft skills e capacidade de comunicação e demonstrar vontade de aprender e correr atrás (e estudar muito e saber exemplificar como aplicou/aplica os leadership principles). Acho que vc pode olhar no glassdoor e em sites lá de fora sobre como é o processo específico de intern e ver as dicas que existem lá. Como nunca participei desse processo específico acho que é o máximo que posso contribuir. Boa sorte no processo! Depois me conta se deu certo David! Abração!
Que pena que a experiência não foi boa! De fato é desgastante mas faz parte do desafio. E você pode ter tido o azar de ter encontrado um entrevistador em um dia ruim. A empresa é incrível então se vc quer trabalhar lá, não custa tentar de novo e ver se dessa vez as coisas fluem melhor! Se quiser contar o que foi tão horrível, seria legal ouvir esse feedback em mais detalhes. Obrigado por compartilhar!
@@SoulCTO Nao foi uma entrevista foram 5 entrevistas, a tecnica eu passei mas a segunda achei estranho era comportamental, eu passei na comportamental mas nao na tecnica da comportamental(era apenas comportamental), indaguei isso pois achei estranho, e nao obtive resposta mais explicativa. sera qe fui volume de selecao??
@@marcelomilan3169 se foram as 5 entrevistas então foi a fase final (bem possível). Geralmente nas entrevistas se avalia tanto a parte técnica como a comportamental, alguns entrevistadores focam mais em uns e outros em outros. E geralmente tem 1 em específico que é só técnica. No final do dia cada um dos entrevistadores anota tudo que foi discutido e os pontos deles. O que pode ter acontecido são várias coisas. Alguém pode ter te dado um strong reject ou rejeição forte por um motivo específico e isso influenciou a nota final. Ou você teve algumas rejeições fracas mas não teve nenhum aceite forte. Ou todos gostaram de você mas o bar raiser (pessoa mais experiente em entrevistas que participou do processo) levantou algum ponto importante para não seguir. De fato você não vai ter essa resposta :(
@@SoulCTO nao importa, nao vou participar valores sao os mesnos do mercado e ambiente pelo q entendi no glassdoor parece ser o mesmo q as demais empresas. Vale a experiencia, confirmando q empresas grandes sao tao parecidas quanto as empresas pequenas
@@marcelomilan3169 Ótima reflexão! Empresa grandes costumam ser parecidas entre si. Obrigado por dar esse feedback do processo! Um ponto a se considerar dependendo de como você estrutura sua carreira é que você pode passar por grandes empresas, mas ter uma Big Tech de renome do currículo é algo que abre portas no futuro. Seja Amazon, Google, Microsoft, etc. ! Então é algo a se considerar.
Oi Maria, infelizmente eu não tenho conhecimento sobre essa possibilidade de ser um representante Amazon :(. Sempre vale tomar um cuidado pois estão aparecendo alguns golpes online onde oferecem vagas para trabalhar de casa no Mercado Livre, Sebrae ou Amazon mas isso é golpe. Só tome esse cuidado por favor! Obrigado pelo comentário!
Segue abaixo apoio para quem deseja ingressar na Amazon. Excelente guia de preparação com várias dicas e com o programa completo dos principios de liderança: www.amazon.com.br/dp/B0D9DWX6T6
Segue abaixo apoio para quem deseja ingressar na Amazon. Excelente guia de preparação com várias dicas e com o programa completo dos principios de liderança: www.amazon.com.br/dp/B0D9DWX6T6
Segue abaixo apoio para quem deseja ingressar na Amazon. Excelente guia de preparação com várias dicas e com o programa completo dos principios de liderança: www.amazon.com.br/dp/B0D9DWX6T6
![Os princípios de liderança da Amazon e perguntas de entrevista relacionadas [Parte 2]](http://i.ytimg.com/vi/4w65iyWK_Y0/mqdefault.jpg)
![Os princípios de liderança da Amazon e perguntas de entrevista relacionadas [Parte 2]](/img/tr.png)
![Os princípios de liderança da Amazon e perguntas de entrevista relacionadas [Parte 3] [FINAL!]](http://i.ytimg.com/vi/foZk0p1I2X4/mqdefault.jpg)
![Quando Rondo - Grow Up [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/8zFnCg3BO4Q/mqdefault.jpg)
Muito bom Hugão, parabéns pelo conteúdo muito rico!
Obrigado amigo! :)
Show de bola! Vc se expressa muito bem e seus exemplos foram muito importantes para a compreensão dos princípios de liderança.
Muito obrigado pelo feedback! :)
Muito obrigado estou me preparando para uma entrevista🎉
Legal! Boa sorte!
Boa noite Hugo, acredito que esse senso de ser dono é muito importante. No meu início de carreira, como professor, ouvi um comentário que um colega fez e que levei para a minha vida que é o fazer um pouco a mais no trabalho. Não significa viver para a empresa ou ser escravo, mas sim de procurar contribuir de forma sadia para que a empresa não só alcance seus resultados, mas que possa supera-los. Isso é bom para todos. E acredito ser uma atitude onde você olha para seu trabalho, sua função, enfim, como dono.
Ótimo vídeo!
Abraço!
Salve amigo Valmor! Concordo 100% Se você está comprometido com a causa da empresa, nada mais natural que assumir que ela também é sua e se dedicar para fazer acontecer! Obviamente, independente da empresa ser sua ou de alguém, manter o equilíbrio mínimo de saúde, família e descanso!
Segue abaixo apoio para quem deseja ingressar na Amazon. Excelente guia de preparação com várias dicas e com o programa completo dos principios de liderança:
www.amazon.com.br/dp/B0D9DWX6T6
Excelente vídeo, muito obrigada por compartilhar seu conhecimento de forma tão clara e objetiva. Estou fazendo o processo seletivo pra Amazon e esse foi o melhor vídeo que vi sobre os princípios de liderança. Inclusive me interessei pelo livro "21 lições para o século 21" e já comecei a ler. Mais uma vez, obrigada!!
Oi Emilly, obrigado pelo feedback! Feliz de ajudar! Obrigado!
Conseguiu passar Emily? Eu começo amanhã
@@RicardoQueirozmyself to super nervosa, vou fazer minha entrevista em alguns dias
@@thalinegurgel7120 E aiii, passou?
Boa tarde! Seus vídeos são muito bons e também já assisti todos eles. Muito obrigado pelo o rico conteúdo e dedicação por compartilhar conhecimento e experiência, parabéns pelo o trabalho e carreira.
Muito obrigado pelo feedback amigo! Em breve voltarei a gravar mais conteúdos! Grande abraço!
Seu canal é muito bom, já assisti todos os vídeos e aguardo bastante pelos próximos. Abs
Muito obrigado pelo feedback! Eu estou estruturando um novo local aqui para gravação e precisei dar uma pausa, mas em breve os vídeos voltam! :)
Ótimo o seu video, muito obrigado! Eu não localizei a parte 2 do seu canal, você ainda vai gravar?
Salve amigo! Obrigado pelo feedback! Eu estou com uns contratempos e ainda não gravei a parte 2, mas em breve sai no canal ! Obrigado pelo carinho!
Parabéns pelo vídeo!
Obrigado pelo feedback amigo! :)
Magnifico o conteúdo Soul, estou no processo de interview da Amazon e foi me passado os princípios para estudar, de cara me assustei pois é muito conteúdo e etc mas estou firme estudando, seu video abriu muito a minha mente e agradeço muito pelo conteúdo, fico triste por não ter a parte 2 :( mas obrigado por tudo!!
Salve meu amigo! Estou resolvendo uns desafios aqui mas em breve gravo a parte 2! Enquanto isso, você sabia que a Amazon adicionou 2 novos princípios? Dá uma olhada aqui para mandar bem no processo! resumo.cloud/2021/07/02/amazon-adiciona-dois-novos-principios-de-lideranca-a-sua-lista/
@@SoulCTO eita, vou ver agora !!!
@@alissonpereira787 Boua! :)
@Soul CTO tenho uma pergunta, na parte das perguntas de liderança, caso você não tenha uma situação a qual se encaixe na pergunta o que fazer? porque nem todas as pessoas tem situações interessantes o que compense citar, pensando que é uma entrevista muito importante as situações precisam ser no mínimo interessantes!! nesses casos o que fazer?
@@alissonpereira787 meu amigo! Ótima pergunta. A meu ver, não tem nenhum problema não ter uma resposta. É só você dizer que não se lembra de nenhuma situação onde passou por aquilo e perguntar se não teria alguma outra pergunta relacionada. O que pega é se você não tiver resposta para várias perguntas. Mas uma ou outra é ok. Ou talvez falar que tem um exemplo mas ele não é tão relevante e ver se querem que você fale mesmo assim. Outra dica seria pegar os princípios e meio que montar um documento com cada um deles e vc lembrar da sua vivência situações que se encaixam. Daí para cada princípio, escreve em tópicos umas 2 ou 3 situações que você passou que tenham relação com as perguntas do princípio. Daí revisa esse documento antes. Daí tenho certeza que vai lembrar das histórias. Espero ter ajudado!
Excellent
Thanks my friend!
olá, estou aplicando para uma vaga de Solutions Architect Intern, li que o processo para algumas pessoas é desgastante, mas para estágio, é tão puxado assim? já que a vaga oferece treinamento, qualificação e até o certificado Practitioner? Em quais aspectos devo me preparar melhor para este processo? técnicos ou pessoais?? me ajude por favor. obg!!
É puxado, menos puxado que o o processo para vagas mais seniores. Acredito que todo processo pode ser desgastante, cabe a cada um avaliar e ver se está disposto a sofrer um pouco em troca de uma ótima oportunidade! A vaga é para intern, vai poder aprender bastante e fazer certificações durante o seu trabalho. Eu focaria em ter uma boa base técnica (não necessariamente ser um especialista em AWS) mas também ter soft skills e capacidade de comunicação e demonstrar vontade de aprender e correr atrás (e estudar muito e saber exemplificar como aplicou/aplica os leadership principles). Acho que vc pode olhar no glassdoor e em sites lá de fora sobre como é o processo específico de intern e ver as dicas que existem lá. Como nunca participei desse processo específico acho que é o máximo que posso contribuir. Boa sorte no processo! Depois me conta se deu certo David! Abração!
@@SoulCTO Obrigado pela dica Hugo, foi de muito valor, certamente cada esforço valerá à pena.. Voltarei para contar. Abraço!
Como funciona
fiz uma entrevista na amazon e foi uma experiencia desgastante e horrivel!!
Que pena que a experiência não foi boa! De fato é desgastante mas faz parte do desafio. E você pode ter tido o azar de ter encontrado um entrevistador em um dia ruim. A empresa é incrível então se vc quer trabalhar lá, não custa tentar de novo e ver se dessa vez as coisas fluem melhor! Se quiser contar o que foi tão horrível, seria legal ouvir esse feedback em mais detalhes. Obrigado por compartilhar!
@@SoulCTO Nao foi uma entrevista foram 5 entrevistas, a tecnica eu passei mas a segunda achei estranho era comportamental, eu passei na comportamental mas nao na tecnica da comportamental(era apenas comportamental), indaguei isso pois achei estranho, e nao obtive resposta mais explicativa. sera qe fui volume de selecao??
@@marcelomilan3169 se foram as 5 entrevistas então foi a fase final (bem possível). Geralmente nas entrevistas se avalia tanto a parte técnica como a comportamental, alguns entrevistadores focam mais em uns e outros em outros. E geralmente tem 1 em específico que é só técnica. No final do dia cada um dos entrevistadores anota tudo que foi discutido e os pontos deles. O que pode ter acontecido são várias coisas. Alguém pode ter te dado um strong reject ou rejeição forte por um motivo específico e isso influenciou a nota final. Ou você teve algumas rejeições fracas mas não teve nenhum aceite forte. Ou todos gostaram de você mas o bar raiser (pessoa mais experiente em entrevistas que participou do processo) levantou algum ponto importante para não seguir. De fato você não vai ter essa resposta :(
@@SoulCTO nao importa, nao vou participar valores sao os mesnos do mercado e ambiente pelo q entendi no glassdoor parece ser o mesmo q as demais empresas. Vale a experiencia, confirmando q empresas grandes sao tao parecidas quanto as empresas pequenas
@@marcelomilan3169 Ótima reflexão! Empresa grandes costumam ser parecidas entre si. Obrigado por dar esse feedback do processo! Um ponto a se considerar dependendo de como você estrutura sua carreira é que você pode passar por grandes empresas, mas ter uma Big Tech de renome do currículo é algo que abre portas no futuro. Seja Amazon, Google, Microsoft, etc. ! Então é algo a se considerar.
Mim mandarao um like pra mim ser um representante Amazon
Oi Maria, infelizmente eu não tenho conhecimento sobre essa possibilidade de ser um representante Amazon :(. Sempre vale tomar um cuidado pois estão aparecendo alguns golpes online onde oferecem vagas para trabalhar de casa no Mercado Livre, Sebrae ou Amazon mas isso é golpe. Só tome esse cuidado por favor! Obrigado pelo comentário!
Segue abaixo apoio para quem deseja ingressar na Amazon. Excelente guia de preparação com várias dicas e com o programa completo dos principios de liderança:
www.amazon.com.br/dp/B0D9DWX6T6
Segue abaixo apoio para quem deseja ingressar na Amazon. Excelente guia de preparação com várias dicas e com o programa completo dos principios de liderança:
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Segue abaixo apoio para quem deseja ingressar na Amazon. Excelente guia de preparação com várias dicas e com o programa completo dos principios de liderança:
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