استاذ، كيف يتم احتساب تعويض العطلة السنوية 1/12 وكيف بالنسبة الذي كان في عطلة مرضية هل تحتسب على عدد الشهور الذي اشتغلها أم تقسم على 12. ممكن توضيح مادة 52 من قانون العمل
شكرا على السؤال ....... شوف عندنا المادة 52 و مايليها و عندنا المرسةم التنفيذي رقم 97-45، المحدد لقائمة المهن والفروع وقطاعات النشاطات الخاضعة للعطل المدفوعة الأجر. يعني هناك بعض العمال الذين لا يشتغلون عادةً، بصفة مستمرة، عند نفس الهيئة المستخدمة. يعني كل مرة وين يخدم....مرة 3 اشهر عند مؤسسة ثم 5 اشهر عند مؤسسة اخرى و هكذا ....هنا من يعطيهم أجرة العطلة السنوية ؟؟؟؟ يعطيها لهم الصندوق الوطني للعطل المدفوعة الأجر والبطالة الناجمة عن سوء الأحوال الجوية في قطاعات البناء و الأشغال العمومية و الريّ، هو المؤهّل لتسديد العطلة السنوية، المستحقّة لعمال المهن والفروع وقطاعات النشاط. هذا بصورة عامة و سوف نأتي لشرح ذلك بالتفصيل عندما نصل لهذه المادة ومايليها.
انا اريد ان اخذ عطلة مرضية (مرض نفسي) هل تنقص هذه العطلة من عدد ايام العطلة السنوية وهل اللي الحق في العطلة السنوية؟ وهل اللي الحق في la prime de rendement de chaque trois mois
السلام عليكم.. عندي عامل حط لي عطلة سنوية و استفاد منها ثم حط لي طلب عطلة بدون اجر لمدة شهرين، من فضلك ما هي الاجراءات التي يحق لي اتخاذها لتنظيم العطلة بدون اجر، و ماهو القانون المنظم لها
عند افتتاح العطل السنوية شهر جويلية 2019 يأخذ عطلة شهر لأنه عمل في الشمال...وعند افتتاح العطلة السنوية شهر جويلية 2020 ياخذ 50 يوم لأنه عمل في الجنوب. للعلم بعد العمل تأتي العطلة...يعني من جويلية 2019 إلى جوان2020...ياخذ 50 يوم لأنه عمل في الجنوب
إنهاء علاقة العمل في العطلة مخالف للقانون....أما الإجراءات المتبعة فعليك مشاهدة هذآ الفيديو ruclips.net/video/bqYkn0NX0BA/видео.htmlsi=7s4_PqBb-Gm5cBL_
سلام دكتور ممكن سؤال انا استاذ متخصص بالتكوين المهني حامل لشهادة مهندس دولة علوم فلاحية تم تسخيري بالاحصاء العام للفلاحة وانا بالمنصب ( استاذ متخصص بالتكوين المهني درجة 2) مدة سبعون يوما وبعدها تعبئتي او تسخيري ايضا كمندوب بلدي للسلطة الوطنية المستقلة للانتخابات الي غاية 10 اكتوبر . يعني دكتور قضيت شهرا بالاحصاء العام للفلاحة وشهر بالسلطة الوطنية المستقلة للانتخابات . السؤال هل يتم تعويض عطلتي السنوية المقدرة ب56 يوما . من فضلك استاذ مع العلم انه تسخير
استاذ ارجوك اجبني انا موظفة في قطاع التربية رجعت من الاستيداع في شهر نوفمبر2023 و ديت عطلة 10ايام و عطلة مرضية شهر ثم 20يوم ثم 20يوم بسبب خضوعي لعملية جراحية و تفجات من رئيس المصلحة باعطائي فقط 15 يوم كعطلة سنوية مبررا انه احتسب مدة العمل الفعلية و اني ليس لي حق في احتساب ايام العطل المرضية مع الهلم انه هناك زملاء استفادو من عطل مرضية و لم يحتسبها في العطلة السنوية لهم ما رأيك سيدي المحترم
دكتور عي عده تساؤلات ميكفيش مكان لسردها لكن جاوبني لو سمحت اعوان امن اتصلات الجزائر نخدمو عندنا 20سنه كل مره يبدلونا شركة مناوله كل عامين ثلاثه ويخليلك عقدcdd من مفروض نكونوcdiلاننا يقينا في نفس منصب 20سنه وفي عطل سمويه ينحيله نص الشهرية ارجو انك تجاوبني وشكرا
شركات الأمن مرتبطة بعقد محدد المدة مع شركة الاصلية لذا تجد معظم عمالها cdd هذا بصورة عامة. أما ينحي لك من الأجرة فهذا راجع إلى خصم عدة منح مرتبطة بالحضور ومن بينها منحة القفة ...المنطقة....الخ
السلام عليكم دكتور انا نعمل عند شريكة كترينغ في الجنوب ولحقتنا العطلة السنوية قالونا نخلصوكم مثلا 50 يوم يخلصونا فيها 50 يوم او 100 يوم في حالة دفع كيف يتم تعويض هته الايام كأجر مدفوع وبارك الله فيك
اخي انا في سنة 2023 اخدت عطلة مرضية شهر ونصف بعظها عطلة امومة 3ااشهر وفي هدا اخدت العطلة السنوية لكن وجدت نصف الراتب بحجة ان العطل المرضية وعطلة الامومة تؤتر على راتب العطلة السنوية علما انني في القطاع الاقتصادي هل هدا صحيح
السلام عليكم عندي سؤال بخصوص العطلة السنوية بالنسبة لطبيب في الصحة الجوارية طلب العطلة قبل 20 يوم و عندما وصلت ورقة العطلة للادارة رجعت بالرفض بسبب انا الطبيب المستخلف لم يوقع على الورقة و رفض التوقيع بالرغم من انه في الطب المدرسي و نحن في عطلة الصيف ماهي الحلول و الطرق القانونية للتصرف في هده الحالة و شكرا
سلام عليكم استاد نحن عمال في مؤ سسة وطنية في الجنوب نعمل 12 ساعة في اليوم لمدّة 21 يوم اي 10 ايام في نهار 11يوم الليل ونرتاح 21 يوم ولكن استاد فيش دوباي نخلصوا على 8 سوايع في اليوم ولما طلبنا نحنوا العمال بي العطلة سنوية قالو لنا متخربوش اقعدوا كيما راكم وشكرا
استاذ تكلمت على العطلة الاضافية لسكان الجنوب و المناطق الجنوبية ، هل هنا فرق بين الوظيف العمومي و المؤسسات الاقتصادية أم أن القانون عام بشمل الجميع في منحها، أمر أخر بالنسبة لبعض المؤسسات التي تتماطل في تطبيق هاته الزيادة ، ما هو موقف العامل هنا ، مع قليل من التفصيل و بارك الله فيك، لانه هنا من يقول أنه من يخضع لقانون 90/11 ، لا تشمله هاته الزيادة فهي خاصة فقط بالوظيف العمومي ، طلب آخر اذا اخذت سؤالي بعين الاعتبار وقمت بالتوضيح الرجاء قراءة السؤال في بداية الفيديو بارك الله فيك❤
![Noob To Max With DRAGON REWORK In Blox Fruits [FULL MOVIE]](http://i.ytimg.com/vi/LnBMOinoOvA/mqdefault.jpg)
شرح مبسط بارك الله فيك
@@Roudaina1984 فيكم بارك الله
مشكور دكتور
يجب التنويه أن القانون يمنح للموظف أو العامل الحق في تأجيل العطلة لمدة عامين كأقصى تقدير
@@m91414b الموظف نعم وبامر من الهيئة المستخدمة لحالة الضرورةة.
شكرأ لك على الإضافة.
تحياتي
بارك الله فيك استاذ دروسك مبسطة و مشوقة
@@BouzoulaAbdelouaheb وفيكم بارك الله
كيف يتم تعويض الستدعاء من العطلة استدعاء العامل ليوم الجمعة الذي هو عطلة نهاية الأسبوع
تم الرد
كيف يتم تعويض الستدعاء من العطلة استدعاء العامل ليم الجمعة الذي هو عطلة نهاية الأسبوع
تم الرد
استاذ ممكن تتكلم عن الحق في العبادة في العمل
العمل عبادة في حد ذاته
الناس الذين يعملون في قطاع المحروقات في الصحراء 12 ساعة في اليوم و يعملون شهرا و يدو كونجي شهر .هل عندهم الحق في العطلة السنوية ؟ و كم مدتها
@@hamzakhalou1792 اكيد عندهم حق
هل يتم حساب اجرة العطلة السنوية وقف الراتب القديم في حال تغيره ؟وشكرا
@@eychachocho4283 تحتسب في شهر العطلة
شكر استاد لكن لم تتكلم على عطلة طويلة الأمد العامل له الحق في شهر
@@mokranefateh5351 كيف عطلة طويلة الأمد؟؟؟ تقصد عطلة مرضية؟ عطلة خاصة؟
@@mellouk.mahfoud عطلة مراضية طويلة المدي اكتر من سنة
من دكتور عندى سؤال أريد أن استفسر هل ممكن جمع العطلة السنوية بالنسبة للمنطقة الجنوب فى شهر واحد
أي مجموع الأجر المنصب /12 ×4 ايام في شهر واحد
اعتذر لم أفهم!! هل تشرح اكثر؟
الجنوب لديهم عطلة اضافية مدتها 20يوم تضاف للعطلة السنوية ومدتها 30يوم ليصير المجموع 50يوم
ممكن شرح المادة 52
سبق وأن شرحتها في فيديو في قناتي
ruclips.net/video/wqqcMf5qk44/видео.htmlsi=cKfrGtMZ0MBn1oQ0
@mellouk.mahfoud شكرا بارك الله فيك
استاذ، كيف يتم احتساب تعويض العطلة السنوية 1/12 وكيف بالنسبة الذي كان في عطلة مرضية هل تحتسب على عدد الشهور الذي اشتغلها أم تقسم على 12. ممكن توضيح مادة 52 من قانون العمل
شكرا على السؤال .......
شوف عندنا المادة 52 و مايليها و عندنا المرسةم التنفيذي رقم 97-45، المحدد لقائمة المهن والفروع وقطاعات النشاطات الخاضعة للعطل المدفوعة الأجر.
يعني هناك بعض العمال الذين لا يشتغلون عادةً، بصفة مستمرة، عند نفس الهيئة المستخدمة. يعني كل مرة وين يخدم....مرة 3 اشهر عند مؤسسة ثم 5 اشهر عند مؤسسة اخرى و هكذا ....هنا من يعطيهم أجرة العطلة السنوية ؟؟؟؟ يعطيها لهم الصندوق الوطني للعطل المدفوعة الأجر والبطالة الناجمة عن سوء الأحوال الجوية في قطاعات البناء و الأشغال العمومية و الريّ، هو المؤهّل لتسديد العطلة السنوية، المستحقّة لعمال المهن والفروع وقطاعات النشاط.
هذا بصورة عامة و سوف نأتي لشرح ذلك بالتفصيل عندما نصل لهذه المادة ومايليها.
هل عطلة الامومة تلغي العطلة السنوية
@@طبخوحلوياتبنطاية ابدا لك الحق فيما في زوج
كيفاش نحسبو اقتطاع العطلة العطل المرضية ، مثلا شحال ينحولي كي ندير مالادي تاع 10 ايام
@@Abo_AbdeRahim
تخصم جميع المنح المرتبطة بالحضور+ الاجرة
@@mellouk.mahfoud علابالي دكتور و لكن شحال بالضبط ؟ انا نسلك 53 و درت مالادي عشرة ايام شحال ينحولي
من يعمل عمل المناوبة 4×4 في القطاع الخاص...هل قانون العمل يعطيه حق في 30 يوم ام 45 يوم عطلة سنوية في الشمال
30 يوم فقط
كيف يتم تعويض الستدعاء من العطلة
@@Tayeb-f9g تم الرد
هل يحق رب العمل تقسيم العطلة
اكيد وفق برنامج مسطر مسبقا بالتنسيق مع مصلحة المستخدمين.
سلام أخي أنا صرالي كسر و أخذت عطلة مرضية لمدة 7 أشهر هل قانونيا عندي العطلة السنوية أم لا علما اني موظف في الوظيف العمومي افدني بارك الله فيك
اكيد عندك الحق المادة 129 من قانون الوظيفة العامة واضح في هذه المسألة مدامها ليست عطلة مرضية طويلة المدة
@@mellouk.mahfoud اخي اخذت العطلة المرضية 7 أشهر بسبب كسر في الكاحل يعني عطلة طويلة
انا اريد ان اخذ عطلة مرضية (مرض نفسي) هل تنقص هذه العطلة من عدد ايام العطلة السنوية وهل اللي الحق في العطلة السنوية؟ وهل اللي الحق في la prime de rendement de chaque trois mois
@@lilyalia969 لا تنقص من العطلة السنوية..أما المردودية فيمكن حسب تقدير المسؤول وتقييمه لك
السلام عليكم.. عندي عامل حط لي عطلة سنوية و استفاد منها ثم حط لي طلب عطلة بدون اجر لمدة شهرين، من فضلك ما هي الاجراءات التي يحق لي اتخاذها لتنظيم العطلة بدون اجر، و ماهو القانون المنظم لها
عطلة بدون اجر لمدة تزيد عن الشهر...من المفروض تنظم في الاتفاقية الجماعية...و الا فالاتفاق بينكما... ما يزيد عن 6 أشهر يسمى الاستيداع
مثلا من 1 جويلية 2023 الى غاية 30جوان 2024 العطلة السنوية لأي سنة تابعة
@@user-wp3tr8co7p للتي قبلها يعني تخدم قبل ما تاخذ عطلة...
الشهور التي قبل جويلية 2023 تحتسب
وكل شهر تاخذ عليه 2.5 يوم
@mellouk.mahfoud عطلة السنة 2025 وكتا نقدرو ندوها
استاذ من فضلك اعطيني مثال كيف استخرج مبلغ اليوم وهل نضربه في 30 يوم
ليس لدي فكرة حول الحساب لانه معقد فيه المنح والمكافآت والصافي والخصومات
سلام
عندي سؤال موظف كان يعمل في الشمال وفي شهر ماي 2019 تم تحويله الي الجنوب كيف يحسب العطلة في السنة الموالية
عند افتتاح العطل السنوية شهر جويلية 2019 يأخذ عطلة شهر لأنه عمل في الشمال...وعند افتتاح العطلة السنوية شهر جويلية 2020 ياخذ 50 يوم لأنه عمل في الجنوب.
للعلم بعد العمل تأتي العطلة...يعني من جويلية 2019 إلى جوان2020...ياخذ 50 يوم لأنه عمل في الجنوب
@@mellouk.mahfoud شكراً
جزاك الله خيرا
@@alich9581
لاشكر على واجب
انا تدمجت نوفمبر 2021 ديت كونجي تاعي 15 يوم حتى كملنا 6 أشهر حبيت ندي 15يوم المرة هذي قالولي عندك
6ايام فقط تديهم ماتديش 15يوم مع العلم كنت ماثرنيثي من 7جويليةحتى15اكتوبر2023 هل يحق لي نديهم كامل ولا كفاش
عندي سؤال يا استاذ في حالة العامل كان في عطلة سنوية وتم طرده من الشركة بمعنى بعثولو بلي راك مطرود ماهي الاجراءات التي يقوم بها العامل
إنهاء علاقة العمل في العطلة مخالف للقانون....أما الإجراءات المتبعة فعليك مشاهدة هذآ الفيديو
ruclips.net/video/bqYkn0NX0BA/видео.htmlsi=7s4_PqBb-Gm5cBL_
@@mellouk.mahfoud كيف يعاقب عليها القانون ممكن مادة من الدستور
سلام دكتور
ممكن سؤال
انا استاذ متخصص بالتكوين المهني حامل لشهادة مهندس دولة علوم فلاحية
تم تسخيري بالاحصاء العام للفلاحة وانا بالمنصب ( استاذ متخصص بالتكوين المهني درجة 2) مدة سبعون يوما
وبعدها تعبئتي او تسخيري ايضا كمندوب بلدي للسلطة الوطنية المستقلة للانتخابات الي غاية 10 اكتوبر .
يعني دكتور قضيت شهرا بالاحصاء العام للفلاحة وشهر بالسلطة الوطنية المستقلة للانتخابات .
السؤال
هل يتم تعويض عطلتي السنوية المقدرة ب56 يوما .
من فضلك استاذ مع العلم انه تسخير
@@oppooppoa5463 عملك بالتسخيرة كانك كنت في منصبك الأصلي ولا بنقص من حقوقك شيء
استاذ سلام عندي سؤال انا عندي عام مخرجتش كونجي كثرة الاعمال عندما انت الاعمال خرجوني كونجي في الشتاء
المفروض يكون هناك برنامج يوافق عليه ممثل العمال ولكن وللأسف ضعف التسيير يجعل العامل أو الموظف ضحية سوء التسيير
السلام
سلام
اخي انا موظفة في البلدية تغيبت 2س نحاولي من شهرية جوياية 4500 هل هذا قانوني ام لا
الخصم قانوني. لكن القيمة لا ادري
سلام اخي انا خدمت 4 شهر وهاد الشهر خلاص توقفت عن العمل هل استفيد من اجرة العطلة وقولي شحال لازم يخلصني مع العلم يخلصني 3500
@@SamirSadki-ys9li كل شهر عندك يومين ونصف واحسب.
أما المبلغ لا ادري
العامل ليتعاقب 30يوم هل له الحق في 30يوم ولا 27٫5فقط و شكرا .
كل شهر غياب يخصم من العطلة 2.5 يوم.
انا بديت في افريل ودك لحق افريل خدمت عام كامل ونسلك 3500للشهر وماديتش العطلة خلاص كيف يحتسب
عندك شهر والا راك تسكن في الجنوب عندك 50 يوم.
سلام عليكم من فضلك استاذ هل لديك نص قانوني لشاغلي التعليم العالي الذسي يضمن 42 يوم جزاكم الله خير
@@SamiaSamet-k9f أساتذة ام اعوان؟
موظفين ممتنة لك سيدي
استاذ ارجوك اجبني
انا موظفة في قطاع التربية رجعت من الاستيداع في شهر نوفمبر2023 و ديت عطلة 10ايام و عطلة مرضية شهر ثم 20يوم ثم 20يوم بسبب خضوعي لعملية جراحية و تفجات من رئيس المصلحة باعطائي فقط 15 يوم كعطلة سنوية مبررا انه احتسب مدة العمل الفعلية و اني ليس لي حق في احتساب ايام العطل المرضية
مع الهلم انه هناك زملاء استفادو من عطل مرضية و لم يحتسبها في العطلة السنوية لهم
ما رأيك سيدي المحترم
العطلة المرضية القصيرة تحتسب كفترة عمل فعلية ويأخذ عليها الموظف حقه في العطلة
@@mellouk.mahfoud بارك الله فيك استاذ
@@MeryemTala وفيكم بارك الله
دكتور عي عده تساؤلات ميكفيش مكان لسردها
لكن جاوبني لو سمحت
اعوان امن اتصلات الجزائر نخدمو عندنا 20سنه كل مره يبدلونا شركة مناوله كل عامين ثلاثه
ويخليلك عقدcdd
من مفروض نكونوcdiلاننا يقينا في نفس منصب 20سنه
وفي عطل سمويه ينحيله نص الشهرية
ارجو انك تجاوبني
وشكرا
شركات الأمن مرتبطة بعقد محدد المدة مع شركة الاصلية لذا تجد معظم عمالها cdd هذا بصورة عامة.
أما ينحي لك من الأجرة فهذا راجع إلى خصم عدة منح مرتبطة بالحضور ومن بينها منحة القفة ...المنطقة....الخ
السلام عليكم دكتور انا نعمل عند شريكة كترينغ في الجنوب ولحقتنا العطلة السنوية قالونا نخلصوكم مثلا 50 يوم يخلصونا فيها 50 يوم او 100 يوم في حالة دفع كيف يتم تعويض هته الايام كأجر مدفوع وبارك الله فيك
العطلة واجب على العامل أن ياخذها ومدفوعة الأجر باستثناء بعض الشركات تنزع المنح ولا يجوز التنازل عنها
@@mellouk.mahfoud وفي حال قبول العامل انو يأخذها كأجر كيف يتم تعويضه
اخي انا في سنة 2023 اخدت عطلة مرضية شهر ونصف بعظها عطلة امومة 3ااشهر وفي هدا اخدت العطلة السنوية لكن وجدت نصف الراتب بحجة ان العطل المرضية وعطلة الامومة تؤتر على راتب العطلة السنوية علما انني في القطاع الاقتصادي
هل هدا صحيح
@@Rimpaperasmr
نعم لأن في العطلة المرضية تدفع لك كناص التعويض .
السلام عليكم عندي سؤال بخصوص العطلة السنوية بالنسبة لطبيب في الصحة الجوارية
طلب العطلة قبل 20 يوم و عندما وصلت ورقة العطلة للادارة رجعت بالرفض بسبب انا الطبيب المستخلف لم يوقع على الورقة و رفض التوقيع بالرغم من انه في الطب المدرسي و نحن في عطلة الصيف ماهي الحلول و الطرق القانونية للتصرف في هده الحالة و شكرا
@@tigala9209
هذا ليس مشكل قانوني، وإنما مشكل في التسيير.
المفروض المسؤول هو من يحل المشكل....باي طريقة مع ضمان استمرارية الخدمات والمرافق العام
سلام عليكم استاد نحن عمال في مؤ سسة وطنية في الجنوب نعمل 12 ساعة في اليوم لمدّة 21 يوم اي 10 ايام في نهار 11يوم الليل ونرتاح 21 يوم ولكن استاد فيش دوباي نخلصوا على 8 سوايع في اليوم ولما طلبنا نحنوا العمال بي العطلة سنوية قالو لنا متخربوش اقعدوا كيما راكم وشكرا
@عربي-ك3ب لا استطيع ان اجيبك لأن نظامكم نظام التناوب ويحتاج لمعرفة تفاصيل أكثر... المهم كم مجموع ساعات الشهر؟؟؟
استاذ تكلمت على العطلة الاضافية لسكان الجنوب و المناطق الجنوبية ، هل هنا فرق بين الوظيف العمومي و المؤسسات الاقتصادية أم أن القانون عام بشمل الجميع في منحها، أمر أخر بالنسبة لبعض المؤسسات التي تتماطل في تطبيق هاته الزيادة ، ما هو موقف العامل هنا ، مع قليل من التفصيل و بارك الله فيك،
لانه هنا من يقول أنه من يخضع لقانون 90/11 ، لا تشمله هاته الزيادة فهي خاصة فقط بالوظيف العمومي ، طلب آخر اذا اخذت سؤالي بعين الاعتبار وقمت بالتوضيح الرجاء قراءة السؤال في بداية الفيديو بارك الله فيك❤
في العموم لا يوجد فرق باستثناء بعض الخواص قد ينقصون في عدد ايام العطلة الإضافية لسكان الجنوب
@@mellouk.mahfoud كيف تكون المطالبة بهذا الحق في إطاره القانوني ، لاننا مازلنا لحد الان
نستفيد إلا من 45 يوما فقط
كيف يتم تعويض الستدعاء من العطلة استدعاء العامل ليوم الجمعة الذي هو عطلة نهاية الأسبوع
تم الرد
كيف يتم تعويض الستدعاء من العطلة
لا تعويض و انا تستأنف العطلة فبما بعد
كيف يتم تعويض الستدعاء من العطلة استدعاء العامل ليوم الجمعة الذي هو عطلة نهاية الأسبوع
تم الرد
كيف يتم تعويض الستدعاء من العطلة استدعاء العامل ليوم الجمعة الذي هو عطلة نهاية الأسبوع
استدعاء في عطلة لا تعويض عليه
كيف يتم تعويض الستدعاء من العطلة استدعاء العامل ليوم الجمعة الذي هو عطلة نهاية الأسبوع
تمت الإجابة عن السؤال
@@mellouk.mahfoud شكراً
كيف يتم تعويض الستدعاء من العطلة استدعاء العامل ليوم الجمعة الذي هو عطلة نهاية الأسبوع
العمل بالجمعة تعويض لا يقل عن 50 بالمائة المادة 32 من قانون العمل
@@mellouk.mahfoud انا خلصتو يوم ب 100 % راهو يطالب ب يومين راحة الف شكر دكتور
@@mellouk.mahfoud العامل يطالب ب اجر يومين زاءد يومين راحة دكتور
@@Tayeb-f9g .هنا يجب النظر فيما تقوله الاتفاقية الجماعية
@@mellouk.mahfoud شكراً دكتور