Vielen Dank, dass Sie sich dieses Video angeschaut haben. Vielleicht interessiert Sie ja auch folgendes Video:"Mein Chef verlangt Unmögliches. Was tun?": ruclips.net/video/a06WG7O4PHk/видео.html
Vielen Dank! Meiner ist vermutlich Psyhopath. Ich bin krank er runft mich ständig an, sogar Abends und ist sogar zu mir nach Hause gekommen und hat an meiner Tuer geklopft, trots dass ich krank bin. Schlimm, habe gekuendigt.
Den Chef beobachte und sein eigenes Handeln ihm anpassen? Geht es noch unauthentischer? Mit albernen Einblendungen wird auch nicht überspielt, dass hier geraten wird dem Chef zum Kreuze zu kriechen.
Und wie ist es wenn es der GF Kollege ist ? Keine Empathie und Ohr für seine Mitarbeiter? Kein strukturiertes Arbeiten oder Notizen sind Fremdwort. Mehrmals angesprochen aber keine Besserung.. so nun zu den Gesellschaftern melden ? Ich bin nach 4 Jahren soweit zu gehen 😢
Der Letzte Satz ist richtig 😉 Es ist schwer, wenn man einen völlig inkompetenten Chef hat….. der wirklich keine Ahnung hat. Auch Schatten des „Fachkräftemangels“: es werden Leute eingestellt die unfähig sind aber keiner will’s sehen. Das stimmt schon, man braucht seine eigene Strategie 🙏🏻 Ich versuche mich einfach nicht mehr zu aufzuregen und ihm aus dem Weg zu gehen. Außerdem spreche ich mit Kollegen
Arbeiten ist zum Geld verdien. Es soll und darf keinen Spaß machen sonst wäre es ein Hobby. Sollte nur die geringste Arbeitsfreude aufkommen ist der Chef praktisch verpflichtet diese zu unterdrücken.
Ich denke, dass dieser Beitrag ironisch gemeint ist ,-). Was gibt es schöneres im Arbeitsleben, als wenn man gerne zur Arbeit geht und seine Arbeit mit Freude macht. Wenn man sogar Spaß hat, seine Arbeit zu machen, super - Hauptgewinn!!!
Habe ich so nicht verstanden ❗ Auch wenn's in vielen Unternehmen leider echt so aussieht 🙃 Aber die wenigsten Chefs haben ihre Leute nicht nur als Wohlfahrtsprojekt😉
Mein neuer Chef war mein alter Kollege der vorher nichts zu melden hatte.. Hab ihn seit beginn an gehasst da er immer beim Werksleiter den Mund hingehalten hat, mittlerweile hatte ich ihn eigentlich soweit das er gekündigt werden sollte weil er sich um Sachen gekümmert hat sie ihn eigentlich egal sein sollten. Wie die Arbeit von mir und anderen Kollegen er hat uns aufgelauert und ist direkt zum Werksleiter gelaufen wenn was nicht in seinen hals gepasst hat. Am ende habe ich so viele Sachen gegen ihn gesammelt und auch benutzt das er ein Gespräch hatte und auch eigentlich die Kündigung bekommen sollte.. aber scheiße ist er kam wieder und wurde befördert weil er scheinbar die Saugtechnik seiner Frau benutzt hat oder Mann der Type ist komplett schleierhaft. Im Endeffekt macht er mir grade das Leben zur Hölle und meinen 3 anderen Kollegen auch er macht Dienstpläne die von der Realität weiter entfernt sind... gibt uns Aufgaben die nicht mal in unser Bereich gehört haben.. Jetzt stehe ich halt am Punkt Kündigen oder ihn ignorieren und ihn versuchen los zu werden.
Ich hatte mal einen Chef, der es liebte, Arbeitsaufgaben so ungenau wie möglich zu erteilen und dann abzutauchen. Auf Nachfragen zu Details reagierte er nicht mehr. Wenn das Personal dann machte, was es aufgrund der wenigen vorliegenden Infos für am sinnvollsten hielt, tauchte er dann sofort aus der Versenkung auf und meckerte, dass er das SO aber nicht haben wollte. Sprich: der machte das nur, damit er anschließend was zum meckern hatte, nur dann fühlte er sich wohl. Mir hat mal ein Techniker der Telekom (die unsere äußerst fehleranfällige Telefonanlage supportete) erzählt, dass die da im Kollegenkreis immer knobelten, wer zu uns muss,weil der Chef das mit denen genauso machte. Denen kuckte er den ganzen Tag wortlos bei der Arbeit zu, um ihnen dann zum Feierabend zu eröffnen, dass er das SO aber nicht wollte.
Ich bin auch respektlos- denn ich kann nur das werden was mir gespiegelt wird- Pech fürs Unternehmen - denn die richtigen tun gar nichts- sie gehen🤗🙏👀🐈💡
Habe gerade mal neu angefangen 2 wochen und kann sehr viel jetzt schon aber in unserer Praxis gibts ein Programm was ich nicht kenne ! Und trotzdem kann ich Termine vergeben und Rechnungen erstellen Röntgenaufnahmen machen aber meine zwei Chefinnen wollen alles alleine machen und die eine Chefin hat mich letztens beschuldigt mit etwas was ich nicht getan habe habe ihr 3 mal gesagt das ich das nicht gemacht habe aber die labbert immer noch das ich das war! Obwohl ich es nicht war beschuldigt sie mich das geht garnicht! Wir dürfen auch nicht Kaffee trinken nicht sitzen ! Das ist alles so unnormal darf nicht mal selbstständig arbeiten !
Also soll man nur sein eigenes Verhalten anpassen trotz Inkompetenz der Chefin. Ständig bewegt sie sich auf Emotionsebene, trägt Konflikte vor der Abteilung aus. Unprofessionell, nicht geeignet für den Job, das ist Fakt. Warum sollte ich mich dann verbiegen? Vorher lasse ich lieber alles stehen und liegen und verlasse den Verein
Vielen Dank, dass Sie sich dieses Video angeschaut haben. Vielleicht interessiert Sie ja auch folgendes Video:"Mein Chef verlangt Unmögliches. Was tun?": ruclips.net/video/a06WG7O4PHk/видео.html
Vielen Dank! Meiner ist vermutlich Psyhopath. Ich bin krank er runft mich ständig an, sogar Abends und ist sogar zu mir nach Hause gekommen und hat an meiner Tuer geklopft, trots dass ich krank bin.
Schlimm, habe gekuendigt.
Bei meiner Chefin ist dann wohl keine Rettung mehr möglich.
Das kann ich gut verstehen! Bei meiner auch !
Vielen Dank ❤️ es geht mir schon viel besser
Was ist denn, wenn Vorgesetzte einem dreist ins Gesicht lügen ohne auch nur einen Funken Scham zu besitzen? Seeya
Den Chef beobachte und sein eigenes Handeln ihm anpassen? Geht es noch unauthentischer? Mit albernen Einblendungen wird auch nicht überspielt, dass hier geraten wird dem Chef zum Kreuze zu kriechen.
Genau meine Gedanken.
Solchen Chefs kann man eh nichts recht machen. Denn die meckern nicht,weil man was falsch gemacht hat, sondern weil sie meckern wollen.
sehr gute Tipps, vielen Dank!
Gerne. Danke.
Und wie ist es wenn es der GF Kollege ist ? Keine Empathie und Ohr für seine Mitarbeiter? Kein strukturiertes Arbeiten oder Notizen sind Fremdwort. Mehrmals angesprochen aber keine Besserung.. so nun zu den Gesellschaftern melden ? Ich bin nach 4 Jahren soweit zu gehen 😢
Nach 4 Jahren endlich kapiert👍
Wenn die Tipps hier schon alle ausprobiert wurden und die Datline überschritten is us das der nächste Schritt 👍
Der Letzte Satz ist richtig 😉
Es ist schwer, wenn man einen völlig inkompetenten Chef hat….. der wirklich keine Ahnung hat. Auch Schatten des „Fachkräftemangels“: es werden Leute eingestellt die unfähig sind aber keiner will’s sehen.
Das stimmt schon, man braucht seine eigene Strategie 🙏🏻
Ich versuche mich einfach nicht mehr zu aufzuregen und ihm aus dem Weg zu gehen. Außerdem spreche ich mit Kollegen
Super Video, vielen Dank😊.
Danke
Warum gehen in diesen Videos immer alle davon aus, daß jeder im Büro arbeitet?
Tipp 6 wurde hier vergessen: Sorgen Sie und die anderen Mitarbeiter dafür, dass er verschwindet
Ein kluger Mann, der Bernd Geropp!
Danke
Arbeiten ist zum Geld verdien. Es soll und darf keinen Spaß machen sonst wäre es ein Hobby. Sollte nur die geringste Arbeitsfreude aufkommen ist der Chef praktisch verpflichtet diese zu unterdrücken.
Ich denke, dass dieser Beitrag ironisch gemeint ist ,-). Was gibt es schöneres im Arbeitsleben, als wenn man gerne zur Arbeit geht und seine Arbeit mit Freude macht. Wenn man sogar Spaß hat, seine Arbeit zu machen, super - Hauptgewinn!!!
@@user-bw6qp4kq6j Ja, das denke ich auch.
Ja ich sag auch immer, wenn Arbeit spaßmachen würde, würde man nicht bezahlt werden sondern müsste bezahlen um sie machen zu dürfen.
Ja aber man unterschreibt einen Arbeitsvertrag um zu arbeiten und nicht um jeden Tag angeschrien oder angemacht zu werden.
Wie sie erklärt (es ist wie die Buddhistische Menschen denken ! Wie habe auch so gelernt dass mit schwerigen Leute mit viel Empathie im Griff bekommen
Danke. Das freut mich.
Ergo der Chef darf alles und Untergebene verlieren immer!
Habe ich so nicht verstanden ❗
Auch wenn's in vielen Unternehmen leider echt so aussieht 🙃
Aber die wenigsten Chefs haben ihre Leute nicht nur als Wohlfahrtsprojekt😉
@@dirkpurper9517 Das letzte Mittel im Arbeitskampf ist halt die Nötigung. Ob man will oder nicht ;)
Mein neuer Chef war mein alter Kollege der vorher nichts zu melden hatte.. Hab ihn seit beginn an gehasst da er immer beim Werksleiter den Mund hingehalten hat, mittlerweile hatte ich ihn eigentlich soweit das er gekündigt werden sollte weil er sich um Sachen gekümmert hat sie ihn eigentlich egal sein sollten. Wie die Arbeit von mir und anderen Kollegen er hat uns aufgelauert und ist direkt zum Werksleiter gelaufen wenn was nicht in seinen hals gepasst hat.
Am ende habe ich so viele Sachen gegen ihn gesammelt und auch benutzt das er ein Gespräch hatte und auch eigentlich die Kündigung bekommen sollte.. aber scheiße ist er kam wieder und wurde befördert weil er scheinbar die Saugtechnik seiner Frau benutzt hat oder Mann der Type ist komplett schleierhaft. Im Endeffekt macht er mir grade das Leben zur Hölle und meinen 3 anderen Kollegen auch er macht Dienstpläne die von der Realität weiter entfernt sind... gibt uns Aufgaben die nicht mal in unser Bereich gehört haben..
Jetzt stehe ich halt am Punkt Kündigen oder ihn ignorieren und ihn versuchen los zu werden.
Ich geb Dir einen Rat: Mach ihn fertig, bis er verschwindet
Mein Chef ist umgänglich, aber depressiv. 😢 Was tun? Tut mir voll leid. Der ist ja auch nur ein Mensch.
Hilf ihm, falls er bereit ist Hilfe anzunehmen❗
Bei meinem DRK Chef zählt nur Geld,stellvertretender droht mit Schläge und will das ich die Betriebsratzvorsitzende mit dem Rettungswagen überfahre
Ich hatte mal einen Chef, der es liebte, Arbeitsaufgaben so ungenau wie möglich zu erteilen und dann abzutauchen. Auf Nachfragen zu Details reagierte er nicht mehr. Wenn das Personal dann machte, was es aufgrund der wenigen vorliegenden Infos für am sinnvollsten hielt, tauchte er dann sofort aus der Versenkung auf und meckerte, dass er das SO aber nicht haben wollte. Sprich: der machte das nur, damit er anschließend was zum meckern hatte, nur dann fühlte er sich wohl.
Mir hat mal ein Techniker der Telekom (die unsere äußerst fehleranfällige Telefonanlage supportete) erzählt, dass die da im Kollegenkreis immer knobelten, wer zu uns muss,weil der Chef das mit denen genauso machte. Denen kuckte er den ganzen Tag wortlos bei der Arbeit zu, um ihnen dann zum Feierabend zu eröffnen, dass er das SO aber nicht wollte.
🙈
In der Arbeitswelt kann Mann echt unglaubliche Stories erleben🙃👍
Was ist wenn der Vorgesetzter alle Eigenschaften hat ? Er ist und Psychopath, oder ? 😅
Mein Rat an alle verlassen auf der Stelle sie sind fast alle gleich aber genau dort liegt das Problem und dafür giebt es keine Lösung
Tipp für das nächste Video; Mach das Intro 10 Sekunden lang, und nicht 25% des videos
PS: was tun bei inkompetenten RUclipsrn?
Langsamer arbeiten so muss er mehr bezahlen .
Ich bin auch respektlos- denn ich kann nur das werden was mir gespiegelt wird- Pech fürs Unternehmen - denn die richtigen tun gar nichts- sie gehen🤗🙏👀🐈💡
Habe gerade mal neu angefangen 2 wochen und kann sehr viel jetzt schon aber in unserer Praxis gibts ein Programm was ich nicht kenne ! Und trotzdem kann ich Termine vergeben und Rechnungen erstellen Röntgenaufnahmen machen aber meine zwei Chefinnen wollen alles alleine machen und die eine Chefin hat mich letztens beschuldigt mit etwas was ich nicht getan habe habe ihr 3 mal gesagt das ich das nicht gemacht habe aber die labbert immer noch das ich das war! Obwohl ich es nicht war beschuldigt sie mich das geht garnicht! Wir dürfen auch nicht Kaffee trinken nicht sitzen ! Das ist alles so unnormal darf nicht mal selbstständig arbeiten !
Also soll man nur sein eigenes Verhalten anpassen trotz Inkompetenz der Chefin. Ständig bewegt sie sich auf Emotionsebene, trägt Konflikte vor der Abteilung aus. Unprofessionell, nicht geeignet für den Job, das ist Fakt. Warum sollte ich mich dann verbiegen? Vorher lasse ich lieber alles stehen und liegen und verlasse den Verein
Und was wenn der Chef alle 4 Punkte erfüllt ?! Haha