TÉRMINO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA: SAIBA COMO CONTROLAR DE FORMA DESCOMPLICADA | COISAS DE RH

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  • Опубликовано: 26 янв 2025

Комментарии • 9

  • @AngelinaAvila.ConsultoraDoRH
    @AngelinaAvila.ConsultoraDoRH Год назад +1

    Muito esclarecedor 🎉😊

  • @geisapfs5020
    @geisapfs5020 Год назад +1

    Eu fazia uma planilha de excel

  • @raimundabrito6087
    @raimundabrito6087 2 месяца назад

    Pedi demissão exatamente no último dia do contrato de experiência de 90 dias, conforme estava no contrato. e me colocaram pra cumprir aviso prévio trabalhado ou indenizar a empresa . Posso pedir indenização? Já que foi errado da parte da empresa

  • @dalcinarocha7143
    @dalcinarocha7143 Год назад +1

    Ola 😮

  • @laizbarros5978
    @laizbarros5978 Год назад

    Ameiiiiiiiiii o vídeo 👏👏👏👏👏

  • @ElianaDanielJesus
    @ElianaDanielJesus 11 месяцев назад

    Quero saber mais

  • @PriscilaArachiro
    @PriscilaArachiro Год назад

    Sensacional

  • @ElianaDanielJesus
    @ElianaDanielJesus 11 месяцев назад

    Oi

  • @sempre_alerta_888
    @sempre_alerta_888 Год назад +1

    Bem simples: planilha de Excel com cadastro de nome e data de Admissão com fórmula pra contar os 45 e os 90 dias após a Admissão.
    Observando sempre se há algo diferente na CCT.