CODICE DI COMPORTAMENTO - INTRODUZIONE

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  • Опубликовано: 7 окт 2024
  • Registrazione della prima parte della lezione tenuta a Nova Milanese per conto di UPEL

Комментарии • 6

  • @giuliafg6147
    @giuliafg6147 5 лет назад

    Buongiorno Prof. sono innamorata della sua voce 😍

  • @mariomurredda6374
    @mariomurredda6374 4 года назад

    professore essendo molto seria !! la pubblica aministrazione come mai non cambierebbe mai oggi, e non si confronta davvero fino in fondo sacrifici e doveri e remurazioni con il cittadino della sua stessa portata e scambierebbe il posto per verificare chi è davvero nel giusto?

  • @danilocasa3359
    @danilocasa3359 4 года назад

    Proff. Una domanda.. quando si parla di regali, compensi e altre utilità, un dipendente pubblico non può accettare soldi cash per un valore non superiore ai 150€? Può solo accettare beni materiali ma non soldi?

    • @santofabiano4175
      @santofabiano4175  4 года назад

      assolutamente no. Il dipendente non può accettare alcun regalo che sia un "corrispettivo" della prestazione lavorativa, di nessun valore. Se superiore al "modico valore", la sanzione è più grave e può comportare il licenziamento. Per regale si intende qualsiasi "utilità", non necessariamente in denaro

    • @danilocasa3359
      @danilocasa3359 4 года назад

      @@santofabiano4175 grazie per la risposta, sicuramente è assodato che non debba superare il modico valore, ma ciò che volevo capire è se nel caso un dipendente pubblico riceva: faccio un esempio banale,( un regalo di Natale) quindi riceva una busta con dentro del denaro al di sotto di €150 in quel caso il dipendente pubblico come si deve comportare può accettare o no?

  • @mariomurredda6374
    @mariomurredda6374 4 года назад

    il cittadino privato professore lo accetterebbe volentieri questo confronto!!!!!!