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謝謝熱心的張秘書❤❤❤❤
感恩支持與肯定喔!
喜樂安康!
感恩!
張秘書做自己喜歡的事又能幫助人真棒!謝謝張秘書😊
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請問如何加入會員頻道
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最近才發現您的頻道,非常感謝您的分享。
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報告主席,善良的勞工朋友們是很乖乖聽話的就是繳納國保啦!所以張秘書真是佛心來著,不斷耳提面命的教勞工朋友如何保障自身權益,真是令人欽佩,謝謝主席
感恩喔!😍😍😍🙏🙏🙏
感謝張秘書熱心製播的頻道,有一點要反應一下,直播節目因為沒有字幕,對於聽障者來說真的滿吃力的
真的不好意思!直播是現場播出,系統沒辦法上字幕喔!只能說抱歉了!
@@juiyachang 了解,所以是否會針對直播的內容,後續再做一集短短幾分鐘的節目呢?
@@Cutie-yv5ml 不會喔!可能要請聽障朋友去看我的普通影片,因為有後製,所以會上字幕。直播時段長,如果再做後製,我的眼睛視力撐不住,可能很快就壞掉了。
謝謝張秘書❤💖💓
感恩好朋友喔!
非常感謝妳的熱心有妳真好。
感謝你的關心勞工!謝謝你~❤
感謝張秘書❤️
大家肯定張秘書的節目、給你個鼓勵..就是你的平安喜悅快樂❤👍💪🎉
👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏感恩呀!祝福收到了!開心!
。
張秘書晚安
哈哈.......被我抓到了!你還沒有提交表單喔!🤩🤩🤩🤩🤩🤩
我最喜歡大哥大姐教導一些做人處事~我鄰居也是大我10歲的大哥~人生經驗的傳承非常寶貴的~真是感謝張秘書的頻道!
😍😍😍開心你的分享喔!🙏🙏🙏感恩支持與肯定!
我是3月1號生日,要退休,是要月初退休還是月底退休
@@吳淑梅-l6z 你如果是滿60歲就要提早打八折請領,必須生日以後再辦理退保請領。但是,如果你是61歲以後,建議你可以提早二三天退保請領。👉因為你如果是提前五年請領,所以必須在你滿60歲的生日以後才能提出請領。建議3/27,28,29這幾天退保請領。3月底以前請領,都會在4月底收到第一筆給付款。所以,你不必急著3/1就退保請領,可以多保幾天,月底以前再請領,這樣零頭日數加起來,應該會多一個月的年資。切記:不能等到3/31才退保請領喔!因為要等到5月底才會收到給付款。
讚美您好
謝謝❤❤❤
張秘書午安 本人今年滿61歲勞保年資30年,上個月去勞保局了解一下如現在退保月領是13000(老闆用基本工資幫員工投保)如果在65歲退保月領會比現在月領13000元多多少,現在加入工會衝高投保薪資划算嗎?還是現在退勞保申請領月領呢? 為了此事覺得很煩、失眠.....本人比較沒有數字概念但希望數字愈大愈好,再麻煩張秘書了!謝謝您~
你如果現在才要到職業工會調高投保薪資,已經太慢了。因為工會也沒辦法一次性的調到最高,還有你已經即將屆齡退休了,勞保局也不會核准。要提高投保薪資,現在你唯一的辦法,就是去兼職讓公司單位幫你同時加保,因為公司和公司同時加保,投保薪資可以合併計算。但這個辦法必須你的體力和時間可以負荷的了。如果沒辦法提高你的投保薪資,你就繼續投保,等65歲再請領,才不會被扣趴數。
謝謝!
感恩贊助頻道經費喔!😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定!
張秘書 你好 如果52 岁退休一次領 政府會強制再去繳國保到65 岁嗎?
不能再加國保了!勞保只要請領了老年給付,不論是一次領或者是月領,就不能再加國保了。
65歲時申請國保年金但此時正領有殘障生活補助就要用B式申請對嗎?65歲時如果已領有A式國保年金,那還能申請殘障補助嗎?
如果你同時也有勞保年資要請領,國保就不可能用A式請領。所以,跟殘障補助金已經沒有關係了。
張秘書您好,請問一下,我之前投保在工會,近日找到新工作,如果兩邊都投保,這樣我的投保薪資會兩邊相加提高嗎?謝謝您。
不對喔!👉首先要說明,投保薪資要合併計算公司+公司→才可以合併投保薪資公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資👉通常會另外再重複加保職業工會,都是因為公司投保薪資低,又沒辦法調薪,才會另外加保職業工會調高薪資。
我認為勞保局在計算CPI的加計請領年份數據有盲點!因為大家的請領的薪資公式都是一樣的!開始領的都是一樣的金額!物價上漲大家所花費也都是一樣的!為什麼計算的CPI漲幅會不一樣!請領金 額反而越後面請領的越買不起便當!因為錢變薄了!不是嗎?
為什麼CPI累計年份的數據會不一樣!
不是退休金計算公式都一樣嗎?!
那是因為每年的CPI指數不同,簡單說,就是考慮通貨膨脹的問題。舉例說:我請領當年,所計算出來的月領金額,可以買200個便當,但是幾年以後,因為物價上漲,我的月領金額,只夠買190個便當,政府為了讓我還是可以買200個便當,所以補差額給我。
@@楊大姐-x5g 每年的消費者物價指數都不一樣呀!
@@楊大姐-x5g 計算公式無法預估物價的波動。
張秘書,你好!我先生今年59歲,他去年調到30300元,要維持5年,那他也只能再調1次,就要等到65歲退休了是嗎?假如他的最高薪資只有4年,就退休,那薪資怎麼算?謝謝
別擔心!沒有維持最高5年也沒關係!如果只有4年,就是在拿次高的一年出來加總平均:例如:(45800X4+30300x1)÷5=42700元
@@juiyachang 張秘書,謝謝你!
張秘書好,想請問我53歲目前雙保,其中一個是漁保30800,正職投保35800已經超過十年,這能合併算加保期間60個月的最高月投保薪資45800嗎?我也是遇到正職10年的公司面臨放無薪假,我打算要將漁保退保,否則被正職遣散後無法請領失業補助,麻煩張秘書解答,謝謝!
你的狀況沒辦法合併投保薪資喔!同時加保的期間,只能取投保薪資較高的一邊計算。👉首先要說明,投保薪資要合併計算公司+公司→才可以合併投保薪資公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資👉如果你要請領失業給付,必須將漁保也退保,所以你要考慮清楚。
謝謝張秘書
張秘書 日安請問已經在月領退休年金的人,如果二讀就業的話,是要請雇主投勞保 還是 保職災還是其他? 以確保自身的保障
已經月領了,再度就業就不能再加勞保了。請雇主加保職災保險和提撥6%。
謝謝張秘書的回答,可是我的情況比較特殊,就是我已領完失業給付,又重新加入職場,但因為大環境的關係,隨時會被資遣也不一定,所以我想問的是我如果又被資遣,還可以領失業補助嗎?有什麼規定嗎?謝謝張秘書
那就必須要再重新加保就業保險滿一年以上,而且依規定 2 年內再次請領失業給付,其失業給付以發給原給付期間之1/2為限。
請問張秘書我在現職公司6月將滿23年,今年滿已62明年一月滿63,但很想在6月離職,我可以在先離職勞保再去工會或勞保局繼續投保累積年資到63歲再辦勞保退休嗎?可以用月退方式嗎?謝謝妳
你可以找職業工會繼續加保。但是不能到勞保局加保,因為你已經有老年給付的資格了。另外,你的勞保年資算是很短的,如果你可以加保到65歲,我會建議加保到65歲再請領,否則計算出來的月領金額很低喔!當然你可以自己決定,我只是建議喔!
張秘書,請教一下,新制勞工退休金若月領的話,是可以一直領到死嗎?
勞工退休金提撥,如果月領,攤提時間大約20年,專戶的錢領完就會停止,跟勞保年金月領不一樣喔!
五一快樂❤❤🎉🎉
😍😍😍🙏🙏🙏感恩唷!勞動節快樂!
張秘書您好,想請問如我到60歲還有7年想提早領月退,可這7年如保職業工會可我卻沒從事投保的工作,如有意外想申請這樣勞保局會查嗎?
還是說要保國保?
一個觀念:可以加勞保就一定要加勞保。真的找不到職業工會加保,不得已才去繳國保喔!👉我的許多影片中都有叮嚀喔!已經都有詳細的分析,勞保及國保的比較。可以加勞保,就要選勞保,勞保的年資是比較值錢的,勞保的保障也比較多。同樣一年的年資勞保:45800X1X1.55%=710而國保:19761X1X1.3%=257首先,你必須知道,加保在職業工會就是無一定雇主,或者是自營工作者。建議:可以找兼職比較容易,入會門檻比較低的職業工會,審核比較簡單比較容易入會加保打聽一下身邊的親朋友好友,或者是上網搜尋也可以!每個縣市都有幾百家的職業工會,不一定要找大工會,或是搜尋所在地縣市總工會詢問,
如果完全沒有工作,應該也沒有辦法加保職業工會。但是,其實找簡單兼職保職業工會並不難喔!可以加勞保還是要加勞保,才是正確的選擇。只要正常繳費,不要無緣無故去請領其他給付,一般來說,勞保局不會無緣無故去查你。👉只要你有兼職或者自營工作者,就可以到職業工會加保喔!每個縣市都有幾百家的職業工會。要找職業工會可以搜尋附近的職業工會,也可以經由親友介紹,最好可以找入會門檻比較低的工會,審核比較簡單比較容易入會加保。
@@juiyachang 懂了,謝謝張秘書的詳細解說 感恩!😍
請問我今年60歲,勞保10年,國保6年,請領勞保月退後,65歲請領國保時,可以選擇A式嗎?
你的勞保年資只有10年,依規定只能一次領不能月領。但是因為你和你的國保年資二者加起來有超過15年,所以,勞保仍然可以月領,但是必須等到65歲,和國民年金再一起辦理請領。只要有請領勞保給付,國保都只能用B式喔!
張秘書,請問今天有直播嗎?我人在國外
我今天暫停一次喔!😍😍😍感恩!旅途愉快喔!
請問國民年金(老人年金給付)是否依通膨調整?
國民年金也會喔!
張小姐妳好!提撥退休金滿60才能領!有什麼特別狀況下可以提早領嗎
必須是因為重殘,已經領取勞保或國保失能年金、身心障礙年金,或者是失能程度三級以上的失能一次金,以上情形才能提前提領提撥的勞工退休金。
張秘書您好,領失業補助期間不能加勞保,勞保中斷期間擔心身故或意外,不想繳最高投保費4400/月,是否要繳交國保以防領不到25年8個月的勞保身故,謝謝
國保期間身故,勞保無法請領,只能請領國保五個月喪葬給付。所以,勞保費不能省喔!除非,你勞保退保當時,已經符合一次領的資格,那就不會被充公。
感謝張祕書,好的,那我就放心了,我是我3月初離職,在職期間在公司服務滿25年已符合一次領資格,未來想月領,所以沒去辦理,感恩
請問我今年59歲勞保年資28年是否要加入工會我放到60歲繳國民年金再來申請月領
最好的選擇就是繼續加勞保,累積勞保年資喔!你的勞保年資算是比較短的,如果60歲就提前打八折請領,計算出來的月領金額很低。建議你多保幾年再提出請領,這樣月領金額比較多,對養老規劃比較有利。會建議加保到63歲。另外,一旦請領勞保年金,就不能加國保了。👉我的許多影片中都有叮嚀喔!已經都有詳細的分析,勞保及國保的比較。可以加勞保,就要選勞保,勞保的年資是比較值錢的,勞保的保障也比較多。同樣一年的年資勞保:45800X1X1.55%=710而國保:19761X1X1.3%=257所以,建議你,仍然要保勞保,你不要轉國保,可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金,但是你領了勞保年金超過保證年金,國保就只能選B式喔!
誰敢檢舉高薪低報,深怕老闆使心機害失業了
不要怕慣老闆,大不了失業後 就去把老闆全家都給滅了。 老闆就會知道 不要惹3種人: 沒錢的人、沒臉的人、沒命的人。
所以很多人都會等到離職後再去請求損害賠償。勞工真的很可憐!
慣老闆直接說你別來了!常態😂😂😂
高薪低報 好像有刑責
我之前的老闆都高薪低報。
請問張秘書我已符合一次領的資格,自願離職到4月底,請公司開退保證明辦理一次領,那麼我5月才會拿到公司蓋的大小章證明,那要在多久期限內要去勞保局辦理呢?如果還未辦理前又不想一次領了是不是只要未去辦理都不算 1:00:21
你如果四月底離職,從公司退保以後,想要一次領,隔天就可以提出請領了。因為公司幫你辦退保,勞保局就知道你已經退保了,不需要退保證明。最好在退保一個月以內就去申請,久了勞保局會認為你已經中斷勞保,不讓你申請喔!對!只要你不提出申請就可以,勞保局不會主動幫你申請。
謝謝張秘書回答❤記得上次影片有提到申請書的投保單位欄位負責人簽名跟公司大小章,所以我 請公司退保時準備給我,因為我要去臨櫃辦理,還是說其實是不需要的填的呢?所以我還有近一個月的思考期,謝謝秘書😊
@@unauna1028 因為現在勞保局有網路申報系統。所以,其實你可以網路申請。沒關係!你想要臨櫃也可以,不需要公司大小章。申請方式一直在改變。但是,如果可以,我還是建議月領喔!
張秘書您好:請問投保工資金額,目前投保最高投保金可投保多少? 有上限嗎?
目前勞保的最高投保薪資是45800元。
我今年55歲,國民年金從一開始到現在已繳十幾年,如果65歲我可以領多少呢?謝謝❤
國民年金的請領金額很少喔!如果你一直繳國保到65歲,國保年資就會有大約25年。大約請領金額是:19761X25X1.3%=6422元。
張秘書好
好喔!早安!
請問張秘書投保到職業工會是否可以請領家屬喪葬補助?補助是幾個月?
當然可以。職業工會的勞保跟公司的勞保一樣。家屬死亡給付:父母、配偶死亡是三個月,子女死亡是2.5個月。
@@juiyachang 感謝勞工的好朋友張秘書。
@@tomtang2220 👍👍👍
張祕書你好,我民國55年7月29日生,勞保年資17年,勞保薪資38500,目前在公會投勞保,前天去公會,想調高勞保薪資,可以調到43500,想問張祕書是不是太早調高了,會多繳2,3萬,還是現在調高一點,到退休可以多領一些錢,還是快到20年的時候,在把勞保薪資調到最高,謝謝你的回答
建議你現在可以調就趕緊調高,先調到最高,再維持五年,這樣比較安心!因為政策在變,勞保局也越來越嚴格,以後年紀越大才要調,勞保局比較會審查工作資格。就算多繳一二年的高點也還是划算的,不要算得剛剛好喔!
@@周慕仙 喔 喔....好喔!感恩!我給你連結:👉加入會員頻道:ruclips.net/channel/UCUd3872pqO9JQP15Pgl6pIAjoin
我-朋友2月29日非自願離職 去勞保局3月1日加保勞保局但3_月1日找到工作 就去勞保局退保 近日接到勞保局 繳費通知 也就是3月I日加保 又退保 缴費_通知要他繳2千多的保费 這樣合理嗎?I
要請你朋友去勞保局問吧,公司有保的話就不用繳吧?ㄩ
🤔🤔🤔這不對喔!勞保費是按日計費的!這中間一訂有哪裡搞錯了。會不會是他以前有國保欠費,是國保的繳費單呀!你請他看一下繳費明細寫什麼?如果真的是勞保保費,就會建議去勞保局問清楚。
張祕書你好
好喔!感恩!
高薪低報,檢舉後勞工退休金可以補足,勞保的投保金額是否也可以調整
勞保的投保金額無法追溯。只能等到請領老年給付時,再來判斷,使否因為高薪低報而受到損失。因為損害賠償,要有損失的具體金額才能求償。
謝謝您的解答
請教張祕書已有保工會,又去公司上班公司,保的級數有時會到45800,這個可與工會計入以後的60個月平均值嗎?謝謝
公司和工會同時加保,投保薪資不能合併計算,而是取投保薪資較高的一邊計算,所以公司加保的金額比較高,就會取公司的較高投保薪資計算月領金額。👉首先要說明,投保薪資要合併計算公司+公司→才可以合併投保薪資公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資
請問張秘書,工作多久被資遣才能申請失業補助,謝謝。
只要三年內的就業保險年資加起來超過一年以上,被資遣,就可以請領失業給付。
請問張祕書勞保退休金辦完月領,之後還可以参加政府的投資收益?
投資收益分配只有勞工退休金提撥專戶才能得到分配。勞保沒有分配收益給個人喔!
張秘書你好,請問以後沒有小孩或配偶是不是就沒辦法領勞保退休金?因為我是沒有要結婚但又不想無故損失勞保退休金,請告訴我有甚麼辦法,謝謝。
勞保的老年給付就是你自己活著的時候請領,身故以後就停止了。👉針對單身未婚無子的勞工朋友~我的建議如下:假如身體健康狀況不好,就可以選一次領,先把自己的身體養好!這個比較重要!假如身體健康狀況良好,更需要選擇按月領,因為你沒有配偶及子女,假如你一次領,錢花完了,將來年老後,沒有基本的生活收入來源,就會造成兄弟姊妹的負擔,或者是親戚朋友的負擔!到那時候要看人臉色,更痛苦呀!所以,先不要考慮錢沒有領完會充公,反正到那時候誰花都一樣,你也看不到了,重要的是,先顧好自己的生活,不要造成別人的負擔,這才是重點。
我2月離職2月底加保工會但媽媽突然生病住院,勞保局查到我2/25出境被退保,我現在還可以加工會嗎
出境期間不能加保喔!如果你現在有工作事實,就可以加保。
勞保年資有上限(一次領或按月領)嗎?
一次領有年資上限的規定,60歲以前是30年,多的不採計。但月領的年資沒有上限,年資越多領越多。
張秘書妳好,可以請問一下嗎?假如我在公司工作25年後離職,而且已經有薪資45800元六十個月的資格了,然後打算參加職業公會的勞保10年,把勞保年資加到35年,這樣我職業公會的勞保,可以用最低薪資加保嗎?這樣作會省到錢還是產生其他問題,例如健保費用問題。感謝張祕書幫助解決很多困惑的問題。
👉雖然已經有最高五年的平均投保薪資45800元,以後計算月領金額也是用45800元去計算。但是,年紀大了,比較需要保障,因為勞保除了老年給付,還有其他的給付,用的都是最後6個月的平均投保薪資,為了保障自己,我也不太建議用最低的投保,建議保持在中等級距以上比較理想。不要考慮保費的問題,讓自己有最大的保障才是重點。
@@juiyachang 謝謝張祕書
退休勞退已經領的不多,未來勞保破產怎麼辦。
先別擔心!👉現在都是是媒體一直炒作會倒,但政府會負最終給付責任!
2020比2019年調得比較高,為何?
每年的CPI都不一樣喔!請領當年度的消費紙物價指數低,往後年度調漲的幅度就會比較大。
張秘書妳好:我有些事想請教一是想問·但是沒有電話不知道怎樣與妳連絡:我是住在彰化縣和美鎮人請張秘書能不能電話給我·我想與張秘書連絡可以嗎?謝謝你感謝張秘書
你可能剛接觸我們頻道,所以不知道我目前只有開放留言板提問。沒有開放私訊或電話諮詢喔!
請快點進入主題
你可以將移標往後移,跳過回覆提問。
不好意思,想再次跟張秘書確認:如果人在國外,沒有在台灣工作,但是自己出全額勞保費,加保在職業工會,是不可以的嗎?被查到就歸零嗎?
是喔!不要懷疑,現在勞保局查核的最嚴格的,就是出國超過半年的被保險人,被查到就直接退保了。不過,你以前曾加加保勞保年資都在,不會取消。所以,65歲還是可以請領勞保老年給付。
太感恩張秘書了,教我們好多勞保的重要知識,太受用了。
不好意思!我手機常聽不到聲音所以2024.4.28週日19:53才分享出去🎉❤感恩張祕書❤
😍😍😍🙏🙏🙏沒關係喔!你已經很熱心幫忙了!感恩支持!
請問張秘書職業公會保了公司的還要再勞保嗎?不會浪費錢嗎?請簡單回答會或不會我信您
公司一定要加保,不會浪費錢,在公司加保的保費很低。👉公司加保同時會加職業工會勞保,都是因為要調高投保薪資,所以不能本末倒置,把公司勞保退掉喔!原因有三:1.公司加保有就業保險,當你非意願離職時,才能申請失業給付。2.公司有公司的職災保險,當你工作受傷或者是上下班途中受傷,才能請領職災給付。3.公司有提撥6%的勞工退休金,滿60歲,你又可以多一筆勞退金可以請領。結論是:公司勞保不能退。
謝謝您指教
老闆都沒勞基法怎麼辦?
勞基法市政府的法規,勞資雙方都要遵守。老闆不懂勞基法,只要員工去申訴,勞工局就會教他認識勞基法。
張祕書,您好:我公司都報基本工資2萬7,我可以再加保職業工會,來提高我勞保老年退休金嗎?謝謝您
可以。你找職業工會時,要先確認一下那一家工會的調薪機制。因為每家工會的規定都不太一樣。👉通常會另外再重複加保職業工會,都是因為公司投保薪資低,又沒辦法調薪,才會另外加保職業工會調高薪資,職業工會調薪有一定的遊戲規則喔!不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保,然後一年調一次,一次大約調二級,要調到最高約需要6年的時間,而最高後又要維持五年。總共大約是11年。所以你預計退休的年紀,往前推12年,就是你要開始調高薪資的時間點。但是請注意!不是所有的工會都是這樣處理喔!所以最好還是詢問自己工會,這樣比較放心!
原公司以最低薪資加保,再到職業工會加保最低工資,兩者是否可以合計就超過45800兩邊同時加保是否可以合併計算投保薪資?
@@henrylin4093👉張秘書以前影片有解說,是不行的。要公司+公司(打工),才可以合併。🤨可以去找以前影片看看哦!☺️
謝謝張祕書回覆,我是目前52歲,從事賣場工作,也可再加其他職工会,來提高投保薪資嗎?感謝您。
@@noneLee-h3h 當然可以。
請問張秘書 我今年才49歲 但我的勞保年資已經30年 我是新制 但是我又不想工作到60歲請問我這樣該怎麼辦然後我現在的投保金額是基本薪水27250
你可以找職業工會加保,有兼職就可以加保。你的年資夠多,但是投保薪資太低了。到職業工會後,就請工會幫你逐年調薪。
然後可以請問你一下 我大概幾岁退保會比較好
是不是年滿55歲,就可改採新舊制合併年資,請領一次退休金?
@@柯岩-n1v 因為你的年資夠多,但是投保薪資太低了,很可惜,所以,你將薪資調高後,大約63歲,就可以提前請領了。
@@百安-d9o 你如果決定要一次領,就必須做好養老規劃,否則年老後就沒有固定的收入來源喔!建議還是月領比較好。不過,我還是會將一次領的資格貼給你,只要符合其中一項,就可以一次領了:👉97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付:「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以:1.參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
請問我在家帶孫子 能夠去職業工會加保嗎
你雖然在家帶孫子,但是在家也可以最簡單兼職,去找職業工會加保喔!👉你不能說無業喔!假如你可以付出一點點的努力去找,就會找到工會加保喔!首先,你必須知道,加保在職業工會就是無一定雇主,或者是自營工作者。建議:可以找兼職比較容易,入會門檻比較低的職業工會,審核比較簡單比較容易入會加保打聽一下身邊的親朋友好友,或者是上網搜尋也可以!每個縣市都有幾百家的職業工會,不一定要找大工會,或是搜尋所在地縣市總工會詢問,
怎麼加入會員
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沙發飲料準備好!
🤣🤣🤣👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定!
慣老闆被政府養慣了😂😂😂
😧😧😧也不是,是因為他們沒有踢到鐵板的經驗。
沒錢沒背景也做不了老闆
@@hpof2002 😂😂😂
請問如果有領失業給付可以加勞保嗎?
不行哦!會自動被納入國保了,因為沒有僱主了,以上回覆您,謝謝
不能加勞保喔!因為失業就是沒有工作,你加勞保就表示已經找到工作了,勞保局就不會給你失業給付。除非你符合資格,可以申請將勞保加保在勞保局。資格如下:勞保年資超過15年者,且還沒有達到請領老年給付的資格,可以申請將勞保寄保在勞保局
@@juiyachang張秘書想請問你,在你說的符合條件下,你的意思是在請領失業補助時,還可以同時將勞保寄保在勞保局嗎?
@@65kavin 對。但必須符合條件。
@@juiyachang 謝謝回覆。
公司快倒了,雇主在公司投保,雇主可請領失業,就業 補助金嗎?
當然不能喔!雇主可以加勞保,但是不能加保"就業保險"。勞工可以請領失業給付,是因為有加保"就業保險",參加就業保險之對象以受僱者為限,公司負責人其並不是受僱員工,所以不是就業保險適用對象。
請問張祕書,勞保是從什麼時候提高到45800,。有無可能從60個月平均改成180個月嗎!
105.5.1投保薪資的最高級距從43900元,調高到45800元。至於最高平均,現在還是取出60個月最高來平均。如果以後年改,有可能逐年增加到180個月,但目前都還沒有變動。
請問去哪裏登録呢
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請問秘書 我111年的勞保投保薪資跟實際薪資 不符合 而且低於分級表 是正常的嗎 謝謝
那就是高薪低報喔!必須向雇主反應,請雇主調高投保薪資。否則,你可以到勞工局申訴。
@@juiyachang 那是111年的事了 今年的投保是正常 111年的事我會有甚麼損失嗎 怎麼拿回損失
@@mybigdd 請求賠償權利損失,因為高薪低報,立即的損失就是你每個雇主提撥6%減少了。另外,如果你有請領失業給付,失業給付也會有損失。請求權時效是五年。你可以自己去向公司請求,如果公司不理你,就只能到勞工局申請勞資爭議調解。
搭版,請問張秘書@@juiyachang我同事先生就是如此,高薪低報最低級距超過7年,在去年11月換公司,因工作性質直接以45800為級距,上班第5天嚴重車禍開始請假,但在今年所有的假請完後,仍然無法上班,公司即資遣他,4月開始領失業給付,還好是有平均到新公司的45800*5,但同事先生舊公司,無薪資袋,無轉帳紀錄,如何向前公司求償呢?
@@sandranieh0219 要能證明你的薪資高於投保薪資。人證、物證、都可以。
張秘書你好,我以前待公司勞保最高,以超過七年我現在換公司現在保工會保27400元,我勞保已31年請問現在還要保最高嗎?54歲
👉雖然已經有最高五年的平均投保薪資45800元,以後計算月領金額也是用45800元去計算。但是,年紀大了,比較需要保障,因為勞保除了老年給付,還有其他的給付,用的都是最後6個月的平均投保薪資,為了保障自己,我也不太建議用最低的投保,建議保持在中等級距以上比較理想。
@@juiyachang 謝謝張秘書
@@juiyachang請問其他給付,那是什麼,是受傷給付嗎?
@@user-vh4cu6xv7x 勞保除了老年給付,還有其他的傷病、失能;死亡、家屬死亡等給付。
@@juiyachang 謝謝🙏
🎉
請教一下 張秘書 ~ 我在上個月 3月份 做完 離職 剛剛查看了一下 勞保記錄 前公司 只保到3/26號 這樣合理嗎? 紀錄上 也突然出現國保5天 可是那5天 也沒寄繳費單給我 怎麼會這樣? 感謝回答
公司必須要等到你離職當天才能退保喔!3月份的國保保費,你會等到5月才會收到繳費單。
@@juiyachang 那我如果跟公司反映 可以得到甚麼幫助嗎? 還是無濟於事 感謝撥空回答
84年7月我我進公司我選擇新制但92年有離職不到一個月有退保公司叫我飛來我跟公司談的條件其中一條就是年資照算那我就舊制錢是如何算
@@展維榮 要請領舊制年資的勞工退休金,必須換算基數:👉勞退舊制退休金基數算法:前15年一年二個基數,第16年開始,一年一個基數。👉勞保一次領基數算法:前15年一年一個基數,第16年開始,一年二個基數。👉基數算出來之後,就用退休前6個月的平均工資去計算。
@@juiyachang 但我怕公司會從92年開始算到95年舊制92年以前的年資都沒有了但公司有承諾 年資造算而且假單也是年資照算
🎉🎉🎉❤❤
喂你好,我是原本農民之後打工之後變成勞工,但是現在勞保年資不多,所以勞保退休金領的就不多像我這樣情況的人非常多,這個有什麼辦法可以解套原本勞保沒辦法跟勞保銜接的這樣一來勞保退休金領的這麼少怎麼過生活
現在農保的福利很好喔!你要不要回歸農保呢?如果要領勞保的老年給付,你勞保年資短,就多保幾年,讓年資累積多一點,投保薪資如果可以調高,就調高一些,這樣就可以多領一些了。
怎麼購買會員呢?
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@@juiyachang 4:54
張
張祕書妳好,我有個同事不會上網,請我代請教張祕書一些問題,他從高中、專科就讀夜間部,早上去工作有加勞保,大約工作了六年後,因為去當兵中斷二年左右,退伍後去新公司已經工作了二十五年,去年公司把他94年7月之前的舊制5年年資付錢結清掉,那他想問的是,他的勞保年資是從當兵前六年算起,還是只能從94年7月算起。如果張祕書有空還幫忙解決困惑的問題,感謝🙏
請他放心!從打工時代的勞保年資都可以加在一起喔!勞保是勞保,跟舊制勞工退休金沒有關係喔!之前跟雇主結清的是勞工退休金,不是勞保。所以他的勞保年資就是打工的6年加上之後公司的勞保年資。
@@juiyachang 感謝張祕書能抽空回覆,解決我們一些困惑已久的問題,真的非常感謝張祕書🙏
@@hughugpig 🙏🙏🙏別客氣!希望可以幫到你們喔!
17年白缴不公平吧?可憐勞工
🥺🥺🥺是,勞工很可憐。
張祕書應努力大推勞保年金改革..不能一直只講權益...這對年輕勞工不公平..勞保年金改革其實很簡單:首先設2萬3千元的天花板.而1萬5千以下者不減少. (分5年逐年減少).而政府每年合理的撥補…則以後中年.年輕的勞工都可領得到公平的勞保年金…有意見的歡迎來賜教.. 勞保年金趕快改革..同時我也贊同公教人員分10年的減額改革繼續(己經減了5年了)..以上兩者一定要同時進行..不要債留子孫…
應該持續將公務人員的退休制度繼續再改革,直到和勞工退休制度相同為止。不要一直壓榨勞工!!!
@@hong9916 公務人員壓榨勞工?你怎不去考公務人員.....所以你的無知及無能必定會代代世襲....
希望全民支持賴清德總統實現政見修勞保法進行勞保年金改革而且要越快越好..如果賴清德總統擺濫不做...四年後就讓他下台
勞保年金改革其實不困難:首先設2萬4千元的天花板.而1萬6千元以下者不減少(分5年逐年減少)..而政府每年合理的撥補…讓55歲以下的勞工以後才能有較公平的勞保年金可以領…有意見的歡迎來賜教..勞保年金必需趕快改革..同時我也贊同公教人員分10年的減額改革繼續(已經減了5年了)..以上兩者一定要同時進行..讓全民能永續領到勞保年金及退休金…
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🙏🙏🙏👍👍👍😍😍😍感恩好朋友!
廢話一大堆
高薪低報⋯傳統產業一大堆⋯尤其是員工20人以下的小公司⋯⋯政府擺爛不管罷了
對!高薪低報的情況,目前還是很普遍,那是因為雇主沒有踢到鐵板,總是抱著僥倖的心態!
回好啦 自已選的 年年要倒閉 年年漲價 😂
😂😂😂
勞保本來就是給高薪領的,不是可悲底層低薪人領的,請自知之明好嗎,笑死
謝謝張秘書,感激您❤❤❤
謝謝熱心的張秘書❤❤❤❤
感恩支持與肯定喔!
喜樂安康!
感恩!
張秘書做自己喜歡的事又能幫助人真棒!謝謝張秘書😊
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請問如何加入會員頻道
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最近才發現您的頻道,非常感謝您的分享。
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報告主席,善良的勞工朋友們是很乖乖聽話的就是繳納國保啦!所以張秘書真是佛心來著,不斷耳提面命的教勞工朋友如何保障自身權益,真是令人欽佩,謝謝主席
感恩喔!
😍😍😍🙏🙏🙏
感謝張秘書熱心製播的頻道,有一點要反應一下,直播節目因為沒有字幕,對於聽障者來說真的滿吃力的
真的不好意思!
直播是現場播出,系統沒辦法上字幕喔!
只能說抱歉了!
@@juiyachang 了解,所以是否會針對直播的內容,後續再做一集短短幾分鐘的節目呢?
@@Cutie-yv5ml
不會喔!
可能要請聽障朋友去看我的普通影片,因為有後製,所以會上字幕。
直播時段長,如果再做後製,我的眼睛視力撐不住,可能很快就壞掉了。
謝謝張秘書❤💖💓
感恩好朋友喔!
非常感謝妳的熱心有妳真好。
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感謝你的關心勞工!謝謝你~❤
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感謝張秘書❤️
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大家肯定張秘書的節目、給你個鼓勵..就是你的平安喜悅快樂❤👍💪🎉
👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏感恩呀!
祝福收到了!開心!
。
張秘書晚安
哈哈.......被我抓到了!
你還沒有提交表單喔!
🤩🤩🤩🤩🤩🤩
我最喜歡大哥大姐教導一些做人處事~我鄰居也是大我10歲的大哥~人生經驗的傳承非常寶貴的~真是感謝張秘書的頻道!
😍😍😍開心你的分享喔!
🙏🙏🙏感恩支持與肯定!
我是3月1號生日,要退休,是要月初退休還是月底退休
@@吳淑梅-l6z
你如果是滿60歲就要提早打八折請領,必須生日以後再辦理退保請領。
但是,如果你是61歲以後,建議你可以提早二三天退保請領。
👉因為你如果是提前五年請領,所以必須在你滿60歲的生日以後才能提出請領。
建議3/27,28,29這幾天退保請領。
3月底以前請領,都會在4月底收到第一筆給付款。
所以,你不必急著3/1就退保請領,可以多保幾天,月底以前再請領,這樣零頭日數加起來,應該會多一個月的年資。
切記:不能等到3/31才退保請領喔!因為要等到5月底才會收到給付款。
讚美您好
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定!
謝謝❤❤❤
感恩!
張秘書午安 本人今年滿61歲勞保年資30年,上個月去勞保局了解一下如現在退保月領是13000(老闆用基本工資幫員工投保)如果在65歲退保月領會比現在月領13000元多多少,現在加入工會衝高投保薪資划算嗎?還是現在退勞保申請領月領呢? 為了此事覺得很煩、失眠.....本人比較沒有數字概念但希望數字愈大愈好,再麻煩張秘書了!謝謝您~
你如果現在才要到職業工會調高投保薪資,已經太慢了。
因為工會也沒辦法一次性的調到最高,還有你已經即將屆齡退休了,勞保局也不會核准。
要提高投保薪資,現在你唯一的辦法,就是去兼職讓公司單位幫你同時加保,因為公司和公司同時加保,投保薪資可以合併計算。
但這個辦法必須你的體力和時間可以負荷的了。
如果沒辦法提高你的投保薪資,你就繼續投保,等65歲再請領,才不會被扣趴數。
謝謝!
感恩贊助頻道經費喔!
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定!
張秘書 你好 如果52 岁退休一次領 政府會強制再去繳國保到65 岁嗎?
不能再加國保了!
勞保只要請領了老年給付,不論是一次領或者是月領,就不能再加國保了。
65歲時申請國保年金但此時正領有殘障生活補助就要用B式申請對嗎?
65歲時如果已領有A式國保年金,那還能申請殘障補助嗎?
如果你同時也有勞保年資要請領,國保就不可能用A式請領。
所以,跟殘障補助金已經沒有關係了。
張秘書您好,請問一下,我之前投保在工會,近日找到新工作,如果兩邊都投保,這樣我的投保薪資會兩邊相加提高嗎?謝謝您。
不對喔!
👉首先要說明,投保薪資要合併計算
公司+公司→才可以合併投保薪資
公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資
👉通常會另外再重複加保職業工會,
都是因為公司投保薪資低,又沒辦法調薪,才會另外加保職業工會調高薪資。
我認為勞保局在計算CPI的加計請領年份數據有盲點!
因為大家的請領的薪資公式都是一樣的!開始領的都是一樣的金額!
物價上漲大家所花費也都是一樣的!
為什麼計算的CPI漲幅會不一樣!
請領金 額反而越後面請領的越買不起便當!
因為錢變薄了!不是嗎?
為什麼CPI累計年份的數據會不一樣!
不是退休金計算公式都一樣嗎?!
那是因為每年的CPI指數不同,簡單說,就是考慮通貨膨脹的問題。
舉例說:我請領當年,所計算出來的月領金額,可以買200個便當,但是幾年以後,因為物價上漲,我的月領金額,只夠買190個便當,政府為了讓我還是可以買200個便當,所以補差額給我。
@@楊大姐-x5g
每年的消費者物價指數都不一樣呀!
@@楊大姐-x5g
計算公式無法預估物價的波動。
張秘書,你好!我先生今年59歲,他去年調到30300元,要維持5年,那他也只能再調1次,就要等到65歲退休了是嗎?假如他的最高薪資只有4年,就退休,那薪資怎麼算?謝謝
別擔心!沒有維持最高5年也沒關係!
如果只有4年,就是在拿次高的一年出來加總平均:
例如:
(45800X4+30300x1)÷5=42700元
@@juiyachang 張秘書,謝謝你!
張秘書好,想請問我53歲目前雙保,其中一個是漁保30800,正職投保35800已經超過十年,這能合併算加保期間60個月的最高月投保薪資45800嗎?我也是遇到正職10年的公司面臨放無薪假,我打算要將漁保退保,否則被正職遣散後無法請領失業補助,麻煩張秘書解答,謝謝!
你的狀況沒辦法合併投保薪資喔!
同時加保的期間,只能取投保薪資較高的一邊計算。
👉首先要說明,投保薪資要合併計算
公司+公司→才可以合併投保薪資
公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資
👉如果你要請領失業給付,必須將漁保也退保,所以你要考慮清楚。
謝謝張秘書
張秘書 日安
請問已經在月領退休年金的人,如果二讀就業的話,是要請雇主投勞保 還是 保職災還是其他? 以確保自身的保障
已經月領了,再度就業就不能再加勞保了。
請雇主加保職災保險和提撥6%。
謝謝張秘書的回答,可是我的情況比較特殊,就是我已領完失業給付,又重新加入職場,但因為大環境的關係,隨時會被資遣也不一定,所以我想問的是我如果又被資遣,還可以領失業補助嗎?有什麼規定嗎?謝謝張秘書
那就必須要再重新加保就業保險滿一年以上,而且依規定 2 年內再次請領失業給付,其失業給付以發給原給付期間之1/2為限。
請問張秘書我在現職公司6月將滿23年,今年滿已62明年一月滿63,但很想在6月離職,我可以在先離職勞保再去工會或勞保局繼續投保累積年資到63歲再辦勞保退休嗎?可以用月退方式嗎?謝謝妳
你可以找職業工會繼續加保。
但是不能到勞保局加保,因為你已經有老年給付的資格了。
另外,你的勞保年資算是很短的,如果你可以加保到65歲,我會建議加保到65歲再請領,否則計算出來的月領金額很低喔!
當然你可以自己決定,我只是建議喔!
張秘書,請教一下,新制勞工退休金若月領的話,是可以一直領到死嗎?
勞工退休金提撥,如果月領,攤提時間大約20年,專戶的錢領完就會停止,跟勞保年金月領不一樣喔!
五一快樂❤❤🎉🎉
😍😍😍🙏🙏🙏感恩唷!
勞動節快樂!
張秘書您好,想請問如我到60歲還有7年想提早領月退,可這7年如保職業工會可我卻沒從事投保的工作,如有意外想申請這樣勞保局會查嗎?
還是說要保國保?
一個觀念:可以加勞保就一定要加勞保。
真的找不到職業工會加保,不得已才去繳國保喔!
👉我的許多影片中都有叮嚀喔!已經都有詳細的分析,勞保及國保的比較。
可以加勞保,就要選勞保,勞保的年資是比較值錢的,勞保的保障也比較多。
同樣一年的年資
勞保:
45800X1X1.55%=710
而國保:
19761X1X1.3%=257
首先,你必須知道,加保在職業工會就是無一定雇主,或者是自營工作者。
建議:可以找兼職比較容易,入會門檻比較低的職業工會,審核比較簡單比較容易入會加保
打聽一下身邊的親朋友好友,或者是上網搜尋也可以!
每個縣市都有幾百家的職業工會,不一定要找大工會,或是搜尋所在地縣市總工會詢問,
如果完全沒有工作,應該也沒有辦法加保職業工會。
但是,其實找簡單兼職保職業工會並不難喔!
可以加勞保還是要加勞保,才是正確的選擇。
只要正常繳費,不要無緣無故去請領其他給付,一般來說,勞保局不會無緣無故去查你。
👉只要你有兼職或者自營工作者,就可以到職業工會加保喔!
每個縣市都有幾百家的職業工會。
要找職業工會可以搜尋附近的職業工會,也可以經由親友介紹,最好可以找入會門檻比較低的工會,審核比較簡單比較容易入會加保。
@@juiyachang 懂了,謝謝張秘書的詳細解說 感恩!😍
請問我今年60歲,勞保10年,國保6年,請領勞保月退後,65歲請領國保時,可以選擇A式嗎?
你的勞保年資只有10年,依規定只能一次領不能月領。
但是因為你和你的國保年資二者加起來有超過15年,所以,勞保仍然可以月領,但是必須等到65歲,和國民年金再一起辦理請領。
只要有請領勞保給付,國保都只能用B式喔!
張秘書,請問今天有直播嗎?我人在國外
我今天暫停一次喔!
😍😍😍感恩!旅途愉快喔!
請問國民年金(老人年金給付)是否依通膨調整?
國民年金也會喔!
張小姐妳好!提撥退休金滿60才能領!有什麼特別狀況下可以提早領嗎
必須是因為重殘,已經領取勞保或國保失能年金、身心障礙年金,或者是失能程度三級以上的失能一次金,
以上情形才能提前提領提撥的勞工退休金。
張秘書您好,領失業補助期間不能加勞保,勞保中斷期間擔心身故或意外,不想繳最高投保費4400/月,是否要繳交國保以防領不到25年8個月的勞保身故,謝謝
國保期間身故,勞保無法請領,只能請領國保五個月喪葬給付。
所以,勞保費不能省喔!
除非,你勞保退保當時,已經符合一次領的資格,那就不會被充公。
感謝張祕書,好的,那我就放心了,我是我3月初離職,在職期間在公司服務滿25年已符合一次領資格,未來想月領,所以沒去辦理,感恩
請問我今年59歲勞保年資28年是否要加入工會我放到60歲繳國民年金再來申請月領
最好的選擇就是繼續加勞保,累積勞保年資喔!
你的勞保年資算是比較短的,如果60歲就提前打八折請領,計算出來的月領金額很低。
建議你多保幾年再提出請領,這樣月領金額比較多,對養老規劃比較有利。
會建議加保到63歲。
另外,一旦請領勞保年金,就不能加國保了。
👉我的許多影片中都有叮嚀喔!已經都有詳細的分析,勞保及國保的比較。
可以加勞保,就要選勞保,勞保的年資是比較值錢的,勞保的保障也比較多。
同樣一年的年資
勞保:
45800X1X1.55%=710
而國保:
19761X1X1.3%=257
所以,建議你,仍然要保勞保,你不要轉國保,可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金,但是你領了勞保年金超過保證年金,國保就只能選B式喔!
誰敢檢舉高薪低報,深怕老闆使心機害失業了
不要怕慣老闆,大不了失業後 就去把老闆全家都給滅了。
老闆就會知道 不要惹3種人:
沒錢的人、沒臉的人、沒命的人。
所以很多人都會等到離職後再去請求損害賠償。
勞工真的很可憐!
慣老闆直接說你別來了!常態😂😂😂
高薪低報 好像有刑責
我之前的老闆都高薪低報。
請問張秘書我已符合一次領的資格,自願離職到4月底,請公司開退保證明辦理一次領,那麼我5月才會拿到公司蓋的大小章證明,那要在多久期限內要去勞保局辦理呢?
如果還未辦理前又不想一次領了是不是只要未去辦理都不算 1:00:21
你如果四月底離職,從公司退保以後,想要一次領,隔天就可以提出請領了。
因為公司幫你辦退保,勞保局就知道你已經退保了,不需要退保證明。
最好在退保一個月以內就去申請,久了勞保局會認為你已經中斷勞保,不讓你申請喔!
對!只要你不提出申請就可以,勞保局不會主動幫你申請。
謝謝張秘書回答❤
記得上次影片有提到申請書的投保單位欄位負責人簽名跟公司大小章,所以我 請公司退保時準備給我,因為我要去臨櫃辦理,還是說其實是不需要的填的呢?
所以我還有近一個月的思考期,謝謝秘書😊
@@unauna1028
因為現在勞保局有網路申報系統。
所以,其實你可以網路申請。
沒關係!你想要臨櫃也可以,不需要公司大小章。
申請方式一直在改變。
但是,如果可以,我還是建議月領喔!
張秘書您好:請問投保工資金額,目前投保最高投保金可投保多少? 有上限嗎?
目前勞保的最高投保薪資是45800元。
我今年55歲,國民年金從一開始到現在已繳十幾年,如果65歲我可以領多少呢?謝謝❤
國民年金的請領金額很少喔!
如果你一直繳國保到65歲,國保年資就會有大約25年。
大約請領金額是:
19761X25X1.3%=6422元。
張秘書好
好喔!早安!
請問張秘書
投保到職業工會是否可以請領家屬喪葬補助?補助是幾個月?
當然可以。
職業工會的勞保跟公司的勞保一樣。
家屬死亡給付:父母、配偶死亡是三個月,子女死亡是2.5個月。
@@juiyachang 感謝勞工的好朋友張秘書。
@@tomtang2220
👍👍👍
張祕書你好,我民國55年7月29日生,勞保年資17年,勞保薪資38500,目前在公會投勞保,前天去公會,想調高勞保薪資,可以調到43500,想問張祕書是不是太早調高了,會多繳2,3萬,還是現在調高一點,到退休可以多領一些錢,還是快到20年的時候,在把勞保薪資調到最高,謝謝你的回答
建議你現在可以調就趕緊調高,先調到最高,再維持五年,這樣比較安心!
因為政策在變,勞保局也越來越嚴格,以後年紀越大才要調,勞保局比較會審查工作資格。
就算多繳一二年的高點也還是划算的,不要算得剛剛好喔!
請問如何加入會員頻道
@@周慕仙
喔 喔....好喔!
感恩!我給你連結:
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我-朋友2月29日非自願離職 去勞保局3月1日加保勞保局但3_月1日找到工作 就去勞保局退保 近日接到勞保局 繳費通知 也就是3月I日加保 又退保 缴費_通知要他繳2千多的保费 這樣合理嗎?I
要請你朋友去勞保局問吧,公司有保的話就不用繳吧?ㄩ
🤔🤔🤔這不對喔!勞保費是按日計費的!
這中間一訂有哪裡搞錯了。
會不會是他以前有國保欠費,是國保的繳費單呀!
你請他看一下繳費明細寫什麼?
如果真的是勞保保費,就會建議去勞保局問清楚。
張祕書你好
好喔!感恩!
高薪低報,檢舉後勞工退休金可以補足,勞保的投保金額是否也可以調整
勞保的投保金額無法追溯。
只能等到請領老年給付時,再來判斷,使否因為高薪低報而受到損失。
因為損害賠償,要有損失的具體金額才能求償。
謝謝您的解答
請教張祕書已有保工會,又去公司上班公司,保的級數有時會到45800,這個可與工會計入以後的60個月平均值嗎?謝謝
公司和工會同時加保,投保薪資不能合併計算,而是取投保薪資較高的一邊計算,所以公司加保的金額比較高,就會取公司的較高投保薪資計算月領金額。
👉首先要說明,投保薪資要合併計算
公司+公司→才可以合併投保薪資
公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資
請問張秘書,工作多久被資遣才能申請失業補助,謝謝。
只要三年內的就業保險年資加起來超過一年以上,被資遣,就可以請領失業給付。
請問張祕書勞保退休金辦完月領,之後還可以参加政府的投資收益?
投資收益分配只有勞工退休金提撥專戶才能得到分配。
勞保沒有分配收益給個人喔!
張秘書你好,請問以後沒有小孩或配偶是不是就沒辦法領勞保退休金?因為我是沒有要結婚但又不想無故損失勞保退休金,請告訴我有甚麼辦法,謝謝。
勞保的老年給付就是你自己活著的時候請領,身故以後就停止了。
👉針對單身未婚無子的勞工朋友~
我的建議如下:
假如身體健康狀況不好,就可以選一次領,先把自己的身體養好!這個比較重要!
假如身體健康狀況良好,更需要選擇按月領,因為你沒有配偶及子女,假如你一次領,錢花完了,將來年老後,沒有基本的生活收入來源,就會造成兄弟姊妹的負擔,或者是親戚朋友的負擔!到那時候要看人臉色,更痛苦呀!
所以,先不要考慮錢沒有領完會充公,反正到那時候誰花都一樣,你也看不到了,重要的是,先顧好自己的生活,不要造成別人的負擔,這才是重點。
我2月離職2月底加保工會但媽媽突然生病住院,勞保局查到我2/25出境被退保,我現在還可以加工會嗎
出境期間不能加保喔!
如果你現在有工作事實,就可以加保。
勞保年資有上限(一次領或按月領)嗎?
一次領有年資上限的規定,60歲以前是30年,多的不採計。
但月領的年資沒有上限,年資越多領越多。
張秘書妳好,可以請問一下嗎?假如我在公司工作25年後離職,而且已經有薪資45800元六十個月的資格了,然後打算參加職業公會的勞保10年,把勞保年資加到35年,這樣我職業公會的勞保,可以用最低薪資加保嗎?這樣作會省到錢還是產生其他問題,例如健保費用問題。感謝張祕書幫助解決很多困惑的問題。
👉雖然已經有最高五年的平均投保薪資45800元,以後計算月領金額也是用45800元去計算。
但是,年紀大了,比較需要保障,因為勞保除了老年給付,還有其他的給付,用的都是最後6個月的平均投保薪資,為了保障自己,我也不太建議用最低的投保,建議保持在中等級距以上比較理想。
不要考慮保費的問題,讓自己有最大的保障才是重點。
@@juiyachang 謝謝張祕書
退休勞退已經領的不多,未來勞保破產怎麼辦。
先別擔心!
👉現在都是是媒體一直炒作會倒,但政府會負最終給付責任!
2020比2019年調得比較高,為何?
每年的CPI都不一樣喔!
請領當年度的消費紙物價指數低,往後年度調漲的幅度就會比較大。
張秘書妳好:我有些事想請教一是想問·但是沒有電話不知道怎樣與妳連絡:我是住在彰化縣和美鎮人請張秘書能不能電話給我·我想與張秘書連絡可以嗎?謝謝你感謝張秘書
你可能剛接觸我們頻道,所以不知道我目前只有開放留言板提問。
沒有開放私訊或電話諮詢喔!
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你可以將移標往後移,跳過回覆提問。
不好意思,想再次跟張秘書確認:如果人在國外,沒有在台灣工作,但是自己出全額勞保費,加保在職業工會,是不可以的嗎?被查到就歸零嗎?
是喔!不要懷疑,現在勞保局查核的最嚴格的,就是出國超過半年的被保險人,被查到就直接退保了。
不過,你以前曾加加保勞保年資都在,不會取消。所以,65歲還是可以請領勞保老年給付。
太感恩張秘書了,教我們好多勞保的重要知識,太受用了。
不好意思!我手機常聽不到聲音所以2024.4.28週日19:53才分享出去🎉
❤感恩張祕書❤
😍😍😍🙏🙏🙏沒關係喔!
你已經很熱心幫忙了!
感恩支持!
請問張秘書職業公會保了公司的還要再勞保嗎?不會浪費錢嗎?請簡單回答會或不會我信您
公司一定要加保,不會浪費錢,在公司加保的保費很低。
👉公司加保同時會加職業工會勞保,都是因為要調高投保薪資,所以不能本末倒置,把公司勞保退掉喔!
原因有三:
1.公司加保有就業保險,當你非意願離職時,才能申請失業給付。
2.公司有公司的職災保險,當你工作受傷或者是上下班途中受傷,才能請領職災給付。
3.公司有提撥6%的勞工退休金,滿60歲,你又可以多一筆勞退金可以請領。
結論是:公司勞保不能退。
謝謝您指教
老闆都沒勞基法怎麼辦?
勞基法市政府的法規,勞資雙方都要遵守。
老闆不懂勞基法,只要員工去申訴,勞工局就會教他認識勞基法。
張祕書,您好:我公司都報基本工資2萬7,我可以再加保職業工會,來提高我勞保老年退休金嗎?謝謝您
可以。你找職業工會時,要先確認一下那一家工會的調薪機制。
因為每家工會的規定都不太一樣。
👉通常會另外再重複加保職業工會,
都是因為公司投保薪資低,又沒辦法調薪,才會另外加保職業工會調高薪資,
職業工會調薪有一定的遊戲規則喔!不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保,然後一年調一次,一次大約調二級,要調到最高約需要6年的時間,而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
所以你預計退休的年紀,往前推12年,就是你要開始調高薪資的時間點。
但是請注意!
不是所有的工會都是這樣處理喔!所以最好還是詢問自己工會,這樣比較放心!
原公司以最低薪資加保,再到職業工會加保最低工資,兩者是否可以合計就超過45800
兩邊同時加保是否可以合併計算投保薪資?
@@henrylin4093👉張秘書以前影片有解說,是不行的。要公司+公司(打工),才可以合併。🤨可以去找以前影片看看哦!☺️
謝謝張祕書回覆,我是目前52歲,從事賣場工作,也可再加其他職工会,來提高投保薪資嗎?感謝您。
@@noneLee-h3h
當然可以。
請問張秘書 我今年才49歲 但我的勞保年資已經30年 我是新制 但是我又不想工作到60歲
請問我這樣該怎麼辦
然後我現在的投保金額是基本薪水27250
你可以找職業工會加保,有兼職就可以加保。
你的年資夠多,但是投保薪資太低了。
到職業工會後,就請工會幫你逐年調薪。
然後可以請問你一下 我大概幾岁退保會比較好
是不是年滿55歲,就可改採新舊制合併年資,請領一次退休金?
@@柯岩-n1v
因為你的年資夠多,但是投保薪資太低了,很可惜,所以,你將薪資調高後,大約63歲,就可以提前請領了。
@@百安-d9o
你如果決定要一次領,就必須做好養老規劃,否則年老後就沒有固定的收入來源喔!
建議還是月領比較好。
不過,我還是會將一次領的資格貼給你,只要符合其中一項,就可以一次領了:
👉97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付:「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以:
1.參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
請問我在家帶孫子 能夠去職業工會加保嗎
你雖然在家帶孫子,但是在家也可以最簡單兼職,去找職業工會加保喔!
👉你不能說無業喔!假如你可以付出一點點的努力去找,就會找到工會加保喔!
首先,你必須知道,加保在職業工會就是無一定雇主,或者是自營工作者。
建議:可以找兼職比較容易,入會門檻比較低的職業工會,審核比較簡單比較容易入會加保
打聽一下身邊的親朋友好友,或者是上網搜尋也可以!
每個縣市都有幾百家的職業工會,不一定要找大工會,或是搜尋所在地縣市總工會詢問,
怎麼加入會員
我給你連結喔!感恩!
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沙發飲料準備好!
🤣🤣🤣👍👍👍
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定!
慣老闆被政府養慣了😂😂😂
😧😧😧也不是,是因為他們沒有踢到鐵板的經驗。
沒錢沒背景也做不了老闆
@@hpof2002 😂😂😂
請問如果有領失業給付
可以加勞保嗎?
不行哦!會自動被納入國保了,因為沒有僱主了,以上回覆您,謝謝
不能加勞保喔!
因為失業就是沒有工作,你加勞保就表示已經找到工作了,勞保局就不會給你失業給付。
除非你符合資格,可以申請將勞保加保在勞保局。
資格如下:
勞保年資超過15年者,且還沒有達到請領老年給付的資格,可以申請將勞保寄保在勞保局
@@juiyachang張秘書想請問你,在你說的符合條件下,你的意思是在請領失業補助時,還可以同時將勞保寄保在勞保局嗎?
@@65kavin
對。但必須符合條件。
@@juiyachang 謝謝回覆。
公司快倒了,雇主在公司投保,雇主可請領失業,就業 補助金嗎?
當然不能喔!
雇主可以加勞保,但是不能加保"就業保險"。
勞工可以請領失業給付,是因為有加保"就業保險",
參加就業保險之對象以受僱者為限,公司負責人其並不是受僱員工,所以不是就業保險適用對象。
請問張祕書,勞保是從什麼時候提高到45800,。有無可能從60個月平均改成180個月嗎!
105.5.1投保薪資的最高級距從43900元,調高到45800元。
至於最高平均,現在還是取出60個月最高來平均。
如果以後年改,有可能逐年增加到180個月,但目前都還沒有變動。
請問去哪裏登録呢
必須有加入會員頻道滿6個月的會員才能登錄喔!
不好意思!你沒有加入會頻道喔!
因為加入會員頻道,YT系統每個月會收75元。
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請問秘書 我111年的勞保投保薪資跟實際薪資 不符合 而且低於分級表 是正常的嗎 謝謝
那就是高薪低報喔!
必須向雇主反應,請雇主調高投保薪資。
否則,你可以到勞工局申訴。
@@juiyachang 那是111年的事了 今年的投保是正常 111年的事我會有甚麼損失嗎 怎麼拿回損失
@@mybigdd
請求賠償權利損失,因為高薪低報,立即的損失就是你每個雇主提撥6%減少了。
另外,如果你有請領失業給付,失業給付也會有損失。
請求權時效是五年。
你可以自己去向公司請求,如果公司不理你,就只能到勞工局申請勞資爭議調解。
搭版,請問張秘書@@juiyachang
我同事先生就是如此,高薪低報最低級距超過7年,在去年11月換公司,因工作性質直接以45800為級距,上班第5天嚴重車禍開始請假,但在今年所有的假請完後,仍然無法上班,公司即資遣他,4月開始領失業給付,還好是有平均到新公司的45800*5,
但同事先生舊公司,無薪資袋,無轉帳紀錄,如何向前公司求償呢?
@@sandranieh0219
要能證明你的薪資高於投保薪資。
人證、物證、都可以。
張秘書你好,我以前待公司勞保最高,以超過七年我現在換公司現在保工會保27400元,我勞保已31年請問現在還要保最高嗎?54歲
👉雖然已經有最高五年的平均投保薪資45800元,以後計算月領金額也是用45800元去計算。
但是,年紀大了,比較需要保障,因為勞保除了老年給付,還有其他的給付,用的都是最後6個月的平均投保薪資,為了保障自己,我也不太建議用最低的投保,建議保持在中等級距以上比較理想。
@@juiyachang 謝謝張秘書
@@juiyachang請問其他給付,那是什麼,是受傷給付嗎?
@@user-vh4cu6xv7x
勞保除了老年給付,還有其他的傷病、失能;死亡、家屬死亡等給付。
@@juiyachang 謝謝🙏
🎉
感恩!
請教一下 張秘書 ~ 我在上個月 3月份 做完 離職 剛剛查看了一下 勞保記錄 前公司 只保到3/26號 這樣合理嗎? 紀錄上 也突然出現國保5天 可是那5天 也沒寄繳費單給我 怎麼會這樣? 感謝回答
公司必須要等到你離職當天才能退保喔!
3月份的國保保費,你會等到5月才會收到繳費單。
@@juiyachang 那我如果跟公司反映 可以得到甚麼幫助嗎? 還是無濟於事 感謝撥空回答
84年7月我我進公司我選擇新制但92年有離職不到一個月有退保公司叫我飛來我跟公司談的條件其中一條就是年資照算那我就舊制錢是如何算
@@展維榮
要請領舊制年資的勞工退休金,必須換算基數:
👉勞退舊制退休金基數算法:前15年一年二個基數,第16年開始,一年一個基數。
👉勞保一次領基數算法:前15年一年一個基數,第16年開始,一年二個基數。
👉基數算出來之後,就用退休前6個月的平均工資去計算。
@@juiyachang 但我怕公司會從92年開始算到95年舊制92年以前的年資都沒有了但公司有承諾 年資造算而且假單也是年資照算
🎉🎉🎉❤❤
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定!
喂你好,我是原本農民之後打工之後變成勞工,但是現在勞保年資不多,所以勞保退休金領的就不多像我這樣情況的人非常多,這個有什麼辦法可以解套原本勞保沒辦法跟勞保銜接的這樣一來勞保退休金領的這麼少怎麼過生活
現在農保的福利很好喔!你要不要回歸農保呢?
如果要領勞保的老年給付,你勞保年資短,就多保幾年,讓年資累積多一點,投保薪資如果可以調高,就調高一些,這樣就可以多領一些了。
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🙏🙏🙏👍👍👍😍😍😍感恩!
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@@juiyachang 4:54
張
張祕書妳好,我有個同事不會上網,請我代請教張祕書一些問題,他從高中、專科就讀夜間部,早上去工作有加勞保,大約工作了六年後,因為去當兵中斷二年左右,退伍後去新公司已經工作了二十五年,去年公司把他94年7月之前的舊制5年年資付錢結清掉,那他想問的是,他的勞保年資是從當兵前六年算起,還是只能從94年7月算起。如果張祕書有空還幫忙解決困惑的問題,感謝🙏
請他放心!從打工時代的勞保年資都可以加在一起喔!
勞保是勞保,跟舊制勞工退休金沒有關係喔!
之前跟雇主結清的是勞工退休金,不是勞保。
所以他的勞保年資就是打工的6年加上之後公司的勞保年資。
@@juiyachang 感謝張祕書能抽空回覆,解決我們一些困惑已久的問題,真的非常感謝張祕書🙏
@@hughugpig
🙏🙏🙏別客氣!希望可以幫到你們喔!
17年白缴不公平吧?可憐勞工
🥺🥺🥺是,勞工很可憐。
張祕書應努力大推勞保年金改革..不能一直只講權益...這對年輕勞工不公平..勞保年金改革其實很簡單:首先設2萬3千元的天花板.而1萬5千以下者不減少. (分5年逐年減少).而政府每年合理的撥補…則以後中年.年輕的勞工都可領得到公平的勞保年金…有意見的歡迎來賜教.. 勞保年金趕快改革..同時我也贊同公教人員分10年的減額改革繼續(己經減了5年了)..以上兩者一定要同時進行..不要債留子孫…
應該持續將公務人員的退休制度繼續再改革,直到和勞工退休制度相同為止。不要一直壓榨勞工!!!
@@hong9916 公務人員壓榨勞工?你怎不去考公務人員.....所以你的無知及無能必定會代代世襲....
希望全民支持賴清德總統實現政見修勞保法進行勞保年金改革而且要越快越好..如果賴清德總統擺濫不做...四年後就讓他下台
勞保年金改革其實不困難:首先設2萬4千元的天花板.而1萬6千元以下者不減少(分5年逐年減少)..而政府每年合理的撥補…讓55歲以下的勞工以後才能有較公平的勞保年金可以領…有意見的歡迎來賜教..勞保年金必需趕快改革..同時我也贊同公教人員分10年的減額改革繼續(已經減了5年了)..以上兩者一定要同時進行..讓全民能永續領到勞保年金及退休金…
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🙏🙏🙏👍👍👍😍😍😍感恩好朋友!
廢話一大堆
高薪低報⋯傳統產業一大堆⋯
尤其是員工20人以下的小公司⋯⋯
政府擺爛不管罷了
對!高薪低報的情況,目前還是很普遍,那是因為雇主沒有踢到鐵板,總是抱著僥倖的心態!
回好啦 自已選的 年年要倒閉 年年漲價 😂
😂😂😂
勞保本來就是給高薪領的,不是可悲底層低薪人領的,請自知之明好嗎,笑死
謝謝張秘書,感激您❤❤❤
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定!