Implementasi Budaya Kerja 5R di Fasyankes
HTML-код
- Опубликовано: 12 сен 2024
- Budaya Kerja 5R, merupakan methode penataan dan pemeliharaan area kerja, dalam upaya memelihara ketertiban, efisiensi, dan disiplin, sehingga tempat kerja menjadi nyaman dan aman. Budaya ini berasal dari Jepang yang biasa disingkat 5S, di Indonesia disingkat 5R.
Ingin segera tahu, apa itu budaya kerja 5R, yuk ikuti video ini sampai selesai.
Jangan lupa like, subscribe, comment dan share ya
Semoga bermanfaat, selamat menonton.
Mantap Dok
Terima kasih
Terimakasih bnyak dok
Sama2
trimaksih dokter .sy jadi paham
Alhamdulillah, semoga bermanfaat
Terimakasih dokter🙏
Sama2
Mantap
Terima kasih
Tksh banyak pencerahan atas materi 5R dok.🙏
Semoga bermanfaat
Terimakasih, dr. Yanto. Sangat bermanfaat sekali. Ditunggu upload video selanjutnya. Jazakallah khairan. 🙏🇮🇩
Terima kasih kembali
Thx dok.. Barokallah..
Semoga bermanfaat
Terimakasih dokter, insyaallah ilmunya bermanfaat...
Alhamdulillah, terima kasih kembali
dokter... tentang 5 R , apakah akan langsung berpengaruh pada Elemen Penilaian, EP yg mn yaa....
Tidak ada EP nya, tetapi mempengaruhi penampilan ruangan, sehingga mempengaruhi penilaian
Terima kasih dr. Yanto.
Sama2
Sangat bermanfaat..trimakasih dokter . Semoga selalu sehat
Aamiin, terima kasih doanya
Sehat terus dokter .... matur suwun ilmu
Semoga bermanfaat
terimakasih ilmunya pak dokter, sangat bermanfaat
Terima kasih kembali
Selalu luar biasa ... manfaat buat semua ..suwuun sanget .. klinik kami bln 7 tgl 23 akred dokter .. mohon doanya nggeh ... 😊
Semoga lulus paripurna
Semangat membudayakan 5R
Tetap semangat
Semoga selalu sehat dokter...
Terimakasih ilmunya
Smg dibalas dg kebaikan yg berlimpah🤲
Aamiin, terima kasih kembali
Tks dokter Yanto
Terima kasih kembali
Terimakasih dokter Yanto, materi dan cara menyampaikanya jelas dan mudah di pahami
Alhamdulillah, semoga bermanfaat
Matur. Nuwun
Sama2
Terima kasih banyak dok, sangat bermanfaat, semoga dokter sehat selalu dan tetap dlm lindungan yg maha kuasa 🤲
Aamiin, terima kasih doanya
Terima kasih dok..saran untuk evaluasi sebaik nya ada formatnya semacam daftar tilik.. untuk melihat kepatuhan terhadap 5 R
Terima kasih
Amazing
Semoga bermanfaat
Trimakasih dr Yanto, 5R tidak mudah, untuk monev pelaksanaan siapa saja liding sektor ada di keslingkungan
(Buat SK,. Buat tim, Sosialisasi, pelatihan, monev) dibahas dimomen apa disampekan evaluasi
5R bagian K3 atau MFK, itu leader yang tepat. Pembahasan 5R bisa di RTM atau Lokmin
terima kasih ilmunya dok,, utk 5 R ini apakah d lakukan oleh tim audit atau tim mutu dok?
Harusnya dilakukan oleh semua pegawai
Hadir
Terima kasih
Izin bertanya dokter ..terkait dengan SOP apakah semua SOP harus selalu de lengkapi oleh diagram alir apa tidak..mohon penjelasannya..terimakasih dok
Berdasarkan pedoman dari Kemenkes, perlu dilengkapi diagram alir
Terima kasih banyak dokter
Dok izin bertanya, dalam PPI untuk 5 R bisa diterapkan dalam kewaspadaan standard apa? Terima kasih
Budaya kerja 5 R bisa diterapkan di semua kegiatan
Terima kasih dokter....
Sama2
Terima kasih dok..saran untuk evaluasi sebaik nya ada formatnya semacam daftar tilik.. untuk melihat kepatuhan terhadap 5 R
Terima kasih
Mantap
Terima kasih