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超市有什麼好講 讓我一年放100天特休我也不想去==
這家超市真的很屌...東西便宜品質還高，還有超離譜的頂級服務...比COSTCO退換貨機制還扯...除了生鮮食品外居然都標上進貨價...利潤多少都秀出來，聽說這個老闆拿出企業利潤的90% 用福利、獎金、工資的方式分給員工.....剛好明天出差河南 假日就來去看看
中國經濟下行，才會想讓勞工多放假，需要的時候當消耗品操，不需要的時候還美化藉口，說的好像老闆很佛，低薪低工時，或是低薪高工時，勞工都沒得活。
这个你真的没发言权。这家超市是所有中国企业中（包括国企）的天花板，普通保洁员7000元（台币35000元？）/月（税后），另外按照最高标准为员工缴纳养老保险和住房公积金，可以说是在当地（河南许昌）赶超公务员待遇。另外，他们放假多不是因为生意不好，而是希望员工多休息，曾经去过一次胖东来超市，根本就进不去那家超市，二十几个cashier都是人在排队结账，生意好到爆。中国基本所有的企业都在压榨员工，就是这家超市员工心甘情愿被压榨他们的劳力。中国企业界的一股清流。
年假/不開心假，建築在沒有雙休、996之上有啥意義
他们员工有1个月的带薪年假 每周休一天 上班时间5.6小时 在上班时长方面你放心好了 于东来比任何人都想让员工更轻松快乐
他们员工可不是996哦
超市有什麼好講 讓我一年放100天特休我也不想去==
這家超市真的很屌...東西便宜品質還高，還有超離譜的頂級服務...比COSTCO退換貨機制還扯...除了生鮮食品外居然都標上進貨價...利潤多少都秀出來，聽說這個老闆拿出企業利潤的90% 用福利、獎金、工資的方式分給員工.....剛好明天出差河南 假日就來去看看
中國經濟下行，才會想讓勞工多放假，需要的時候當消耗品操，不需要的時候還美化藉口，說的好像老闆很佛，低薪低工時，或是低薪高工時，勞工都沒得活。
这个你真的没发言权。这家超市是所有中国企业中（包括国企）的天花板，普通保洁员7000元（台币35000元？）/月（税后），另外按照最高标准为员工缴纳养老保险和住房公积金，可以说是在当地（河南许昌）赶超公务员待遇。另外，他们放假多不是因为生意不好，而是希望员工多休息，曾经去过一次胖东来超市，根本就进不去那家超市，二十几个cashier都是人在排队结账，生意好到爆。中国基本所有的企业都在压榨员工，就是这家超市员工心甘情愿被压榨他们的劳力。中国企业界的一股清流。
年假/不開心假，建築在沒有雙休、996之上有啥意義
他们员工有1个月的带薪年假 每周休一天 上班时间5.6小时 在上班时长方面你放心好了 于东来比任何人都想让员工更轻松快乐
他们员工可不是996哦