Dans cette histoire tout le monde est dans l'illégalité. La patronne ne déclare pas tout. Les employés ne devraient pas être là. On ferme le bistrot et tout le monde devant la justice.
C’est cocasse cette situation des employés qui rentre illégalement qui maintenant veulent faire respecter la loi En aucun cas je dédouane cette femme qui a profité de la situation
@@mushizz indéfendable S’il y a des éléments qui peut en partie là dédouané comme par exemple les taxe abusé en France, c’est pour cette raison qu’elle ne veut pas payer d'impôt pour remplir les petits fours a l'elysée ^^ rien n'est noir ou blanc enfin presque
Même si la responsable n'était pas en règle , mais eux les salariés savait que sans papiers c'est impossible de travailler donc ils ont accepté et en retour ils ont pris la décision de trainer la responsable devant l'URSSAF et comme ça non seulement la justice va leurs donné raison mais ils seront régularisé . C'était bien déguisé la responsable n'a vu venir
Enfaite, un sans papier peut travailler légalement c'est d'ailleurs la meilleurs méthode pour ce faire régulariser. Là, le fond du problème c'est qu'ils attendaient cette régularisation par le travail. Mais cette régularisation dépend du temps de travail effectif. Au moins ils ont d'heure déclarer au plus cela sera long et dure. Donc en gros la patronne les enfermés dans un procédé sans fin et pouvant continuer a les sous payer tranquillement, tout en sachant que si l'un osé démissionné ou si elle en viré un tout les efforts pour ce faire régulariser était perdu. Elle les tenais en laisse en gros
@@yoannguglielmi1780 Ouais c'est sur, ils aurait du continuer à bosser comme un esclave en étant sous payé c'est sur... Essaye un truc, va voir tes parents, montrent leurs la vidéo et ton commentaire, crois moi ils vont pleurer tellement ils comprendront ton éducation totalement raté..
Tu as rien comprit, ils étaient dans une démarche de régularisation par le travail, donc ils suivaient les règles. Mais la régularisation dépend du temps de travail effectif. Elle les tenais avec une promesse de régularisation, mais avec que 20h de déclaré tu en a pour des années. Tu démissionnes, tu perds tout tes efforts pour la régularisation, pareil si tu te fais viré. Donc elle profité de la situation que cela mettrait des années et qu'ils ne pouvaient pas perdre cette emplois car ils suivent les règles pour les sous-payer en les faisant trimer
La patronne a fraudé et mérite d'être sanctionnée Les employés, Ils lui ont fait à l'envers C'était la seule qui a accepté de les embaucher, au final...
@@kikilzooo MARYLIN what? 🤔 va comprendre Charles.. my name is not MARYLIN... Je pas comprendre France beaucoup... 😂 ou faire exprès... 😂 Allez goussetaff in French Gustave ou gunegonde.. jack mess/sousoff. 😂
Fautes des 2 côtés: la patronne exploitant des travailleurs à plus d'heures, et des immigrés illégaux qui rabaissent le salaire (cout) des travailleurs légaux.
Ces travailleurs immigrés seraient contents de gagner autant que les travailleurs légaux. Mais il n'ont pas le choix. Dire qu'ils sont en tord, c'est se foutre de la gueule du monde.
@@miaodao7 sont en "tord" ? ils n'ont pas le choix ? Si, ils ont le choix: faire leur demande de visa de travail (comme le reste des immigrés légaux) ou ne pas la faire, et ainsi pourrir les salaires et les conditions des autres travailleurs.
Au final ces toujours à cause de la patronne ces elle qui a les clee en main , si elle décide elle les régularise en les déclarant , là elle abuse de leur situations pour pouvoir se faire de l’argent sur leur dos
@@KaoTiZz ..et les travailleurs illégaux qui acceptent ces bas salaires (parce que justement, ils n'ont pas le droit de travailler) et ainsi rabaissent les salaires en général. CQFD.
Je comprend pas, le mec a dit on veut qu’on nous déclare à temps plein pour être régularisés mais depuis quand on a droit bosse sans papier ? C’est interdit de base non ?
" il est possible d'exercer un travail sous contrat de travail CDI ou contrat CDD en étant un sans-papiers, et ce, en vertu du principe de la régularisation par le travail. La régularisation par le travail est un procédé juridique qui permet à un étranger d'exercer dans une entreprise sans disposer de papiers."
C’est connu dans la restauration j’étais serveur déclaré 35 heure par semaine et j’en fesait prêt de 60h par semaine payé pour 35h le seul restaurant honnête de l’époque c’était le George V il y avait 2 équipes celle du matin et celle dû soir
En bar pareil déclarer à 25h semaine alors que jetait au alentour de 45h semaine et 10h payer de la mains à la mains "à ça grande charité" le reste tempi pour moi mais comme il disais il nous offre une boîte de Ferrero à Noël et c'est pas obliger donc il était "généreux"...
@@Minushkka c'est pour sa qu'il faut toujours bien négocier sont salaire et façon de parl lui mettre le couteaux sous la gorge ... Salaire moyen 1600€net.. coût total pour l'employeur 2900€ ..... Si il te fait un contrat a 30h par exemple sa lui coûte 1800€ coup total employeur ... Bref il faut savoir bien négocier avant de signer
ma copine avait un contrat de 41h elle en faisait 50. Elle bossait une journée par semaine gratuitement pour son patron...il n'a rien voulu entendre, elle s'est barrée après avoir été la 17 ème serveuses en 2 mois !!! C'est insensé.
Pour éviter cette situation : payer décemment les salariés et arrêter la surtaxe des entreprises. l'URSSAF est l rarement le héros comme on peut voir ici.
@@stephanegjojo1409 t'en connais beaucoup des français qui veulent bosser autant d'heures ?? 🤔 quand tu sort que 350 h/mois C'EST PAS POSSIBLE si madame !! EN grand DEPLTS mais c'était RÉGLO.. mais c'était avant... 😂
A quel moment le mec est sans papier et il a pas peur qu’on le renvoye dans son pays en allant voir l’Urssaf il sait que la loi est de son côté sa me dégoûte ils aurait du le renvoyer dans son pays
Une confiance naïve mais depuis longtemps bon mais tout ça existe dans toutes les corporations. Ce qu'il faut c'est dès le départ ne pas accepter de telles conditions .
Étant sans papiers, ils n'avaient pas un fort pouvoir de négociation. C'est d'ailleurs pour cela que la patronne les a pris. Une fois régularisés, plus personne ne voudra les embaucher.
Et quand il n y a pas de prix sur beaucoup de produits dans grand nombre de magasins, or ils on pas le droit, tout les jour on pert énormément de temp à la caisse et de l argents 💰.et des prix erroné, il le fon exprès en plus où embaucher alor???Voyez par vous même. Bon sang...
Alors elle sait qu il n a pas de papiers elle lui permet de travailler après il l a balance et bein!!!Ba la prochaine fois elle prendra des gens avec les papiers
Ils étaient dans une démarche de régularisation par le travail, donc ils suivaient les règles. Mais la régularisation dépend du temps de travail effectif. Elle les tenais avec une promesse de régularisation, mais avec que 20h de déclaré tu en a pour des années. Tu démissionnes, tu perds tout tes efforts pour la régularisation, pareil si tu te fais viré. Donc elle profité de la situation que cela mettrait des années et qu'ils ne pouvaient pas perdre cette emplois car ils suivent les règles pour les sous-payer en les faisant trimer
Les syndicats étant méprisés par les travailleurs français qui ont clairement reconnus qu'ils roulaient pour le capital et le pouvoir qui s'en servent pour contenir la colère populaire. Ils en sont réduits à faire les poubelles et à défendre des immigrés clandestins qui n'ont pas le droit de travailler et qui concurrencent les travailleurs français et étrangers légaux en faisant du dumping social. On a bien vu avec l'ubérisation que ce système est sans fin. Une fous régularisés, le patron va vite les remplacer car d'autres sans papiers accepteront de bosser pour moins cher sans que l'on ait à les déclarer à l'URSSAF ni à payer aucune cotisation car ils ont le statut d'auto-entrepreneur.
Car tu penses que quand les esclaves moderne les dénoncent a l'URSSAF c'est tranquille et qu'ils peuvent reprendre des travailleurs au noir. Fraude les impôts fait toi prendre et recommence a frauder direct, tu vas voir si tu vas pas y laissé pas mal de plume et combien de te temps ils vont mettre a envoyer les flics chez toi. Sinon quand tu es auto-entrepreneur, tu payes l'URSSAF. D'ailleurs avec les livreurs ils sont sur les dents en ce moment grandes vagues de contrôles
Il y a des torts des deux cotés mais franchement qui est ce qui s'e ntirait le mieux dans l'histoire ? La patronne peinard à profiter des situations précaires de ses "salariés" qui lui permettait surement de frauder le fisc (oui oui les impots qui sont censés payer les écoles de vos enfants, les infrastructures des routes que vous empruntez ainsi que bien sur les soins que vous recevez à l'hopital) et j'imagine que pour renvoyer à loisir des précaires ca devait pas non plus se géner, alors oui on peut reprocher la méthode des employés mais la pour le coup quand on est censé être "gérant" et "responsable" on doit se comporter comme tel les responsabilités on ne s'en dédouane pas quand ca arrange.
Justement il devrait avoir un site comme ça qui existent ou les employés incognito peuvent dénoncer leurs patrons les heures ne sont pas payées ne sont pas déclaré à l'URSSAF comme ça quand d'autres employés vont chercher du travail dans cette entreprise elle sera qu'il faut pas y aller
En fait c’est quoi le problème je comprends pas bien, de quoi ils se plaignent, ils sont sans-papiers, elle les fait travailler et ils sont encore pas content je comprends pas bien.
@@benjaminjosselin6821 d’accord et alors, ce sont des sans-papiers je rappelle, les gens qui à la base n’ont pas le droit de travailler en France je dirais même non pas le droit d’être en France mais bon… Cette personne elle leur propose de travailler malgré tout c’est déjà mieux que rien il devrait s’estimer heureux.
@Stem Boston non c’est tout à fait normal. On leur donne déjà la chance de travailler c’est déjà une bonne chose, il y en a qui n’ont même pas cette chance ou cette possibilité.
@@armespassiontir Ils étaient dans une démarche de régularisation par le travail, donc ils suivaient les règles. Mais la régularisation dépend du temps de travail effectif. Elle les tenais avec une promesse de régularisation, mais avec que 20h de déclaré tu en a pour des années. Tu démissionnes, tu perds tout tes efforts pour la régularisation, pareil si tu te fais viré. Donc elle profité de la situation que cela mettrait des années et qu'ils ne pouvaient pas perdre cet emplois pour les sous-payer en les faisant trimer
elle prend des risque et leur donne un travail alors qu ils sont sans papier et voila comment il lui chie a la gueule. sans papier en france ? trouver un travail denoncer votre employeur et recever une regularisation ! quel pays
J'étais cuisinier de métier, je flirtait parfois avec les 280 heures par mois payées 151 car, nous disait-on, les heures supplémentaires n’existaient pas.
Oui, elle c'est fait balancer alors qu'elle faisait juste que retarder leurs régularisation en leurs faisant des contrats dégueulasse afin de pouvoir les exploiter en les sous payant. Pauvre Dame. Plus aucun respect envers les esclavagistes moderne ceux la
@@julienrobin4606 il à parler de crédit du sens voiture bien immobilier etc .... pas de micro crédit si le ga commence à faire des micros crédit pour acheter de la merde il est mal partie
@@nks5548 Et donc utiliser un micro crédit pour une voiture d'occasion ne paraît pas utile pour toi? Micro crédit c'est entre 5-10k donc tu a déjà un large choix en immobiliers ou tout autre "investissement" ou achat
@@julienrobin4606 un crédit pour une voiture sa passe dans un crédit à la consommation ou un crédit classique pour des voitures assez haut niveau tarif , et investir ou acheter de l'immobilier avec 10k n'existe pas tu n'as aucun "large choix comme tu dit" tu peut tout juste acheter une place de parking se qui est inutile pour le ga dans la vidéo et investir 10k oui sais possible mais il ya pas des millions de choix d'investissement et en restant dans le type de personne dans la vidéo qui n'a pas de papier (donc immigré d'après se que j'ai compris) aucun crédit ne sera accepté niveau investissement car il faut des preuves papier etc...que le crédit sera remboursé se qui est pas le cas dans la vidéo
Et après on s’étonne que les employés sont exploités au profit des patrons quand on voit le forçage qu’il y’a pour faire condamner ton patron car « il paye pas tout ses impôts » mdrr
C'est pas une question d'impôt. Si le patron ne paye pas ses impôts sur le revenu ou société ça le regarde. Là, il s'agit du droits des travailleurs. Les montants déclarés par les patrons permettent aux salariés de bénéficier de leurs droits, de cotiser pour leur retraite, la sécurité sociale dont bénéficient tout les français. Si son établissement marche, il n'y a aucune raison de ne pas s'acquitter des ses obligations patronales. Si la patronne avait un petit business qui ne génère que peu de bénéfice à la rigueur, mais là c'est un système bien rodé avec des employés sans papiers payés au rabais depuis 5 années qui ne bénéficient d'aucun droits. C'est de l'exploitation. D'ailleurs quand je vois le type être content d'avoir sa fiche de paye à 1090€ et penser que ça vie va changer grâce à ça, qu'on va lui accorder un crédit etc.. ça me fait mal au cœur sachant que ce n'est pas avec 1000 balle que tu peux t'en sortir dans une ville comme Paris.
Pauvre france😢 Ça arrange tout le monde au départ et le retour du bâton est toujours pour les employeurs piégés à l'insu de leur propre gré * Il me semble que c'est un délit d'usurper l'identité d'autrui pour travailler. Ces employés donc la préméditation est palpable ne méritaient pas la régulation mais des sanctions.
Elle a dit qu'elle se sent violée, ça passe pour porter plainte quand on es une femme non ? Elle pourrait faire une sorte de contre procès où elle serait la victime 😅
mais il y a personne qui est en règle dans l'histoire! aussi bien la patronne que les employés. Ils viennent illégalement et trouvent quand même un travail mais balancent leurs patrons! Et aussi l'URSAFF qu'elle arrête de taxer à mort les patrons qui peinent à joindre les deux bout. bref aucun n'est reglo
Les employés était dans les règles, ils étaient déclaré sur le territoire dans le cadre d'une régularisation par le travail. Mais cette régularisation dépend du temps de travail. Donc la patronne leurs a fait des contrats bien dégueulasse pour que la procédure prennent des années et si ils auraient démissionné ou était renvoyer, la procédure de régularisation est avorté comme ça peuvent pas ce plaindre si elle les payes une misère pour une quantité d'heures indécente
Ils étaient dans une démarche de régularisation par le travail, donc ils suivaient les règles. Mais la régularisation dépend du temps de travail effectif. Elle les tenais avec une promesse de régularisation, mais avec que 20h de déclaré tu en a pour des années. Tu démissionnes, tu perds tout tes efforts pour la régularisation, pareil si tu te fais viré. Donc elle profité de la situation que cela mettrait des années et qu'ils ne pouvaient pas perdre cette emplois car ils suivent les règles pour les sous-payer en les faisant trimer
C’est sur que ça arrange pas du tout un employé de ne pas de voire toutes ses heures prestées déclarées et d’un autre côté il faut aussi comprendre les patrons qui payent énormément de charges sur les salaires de leur employés, ça les coûtent un bras de tout déclarer!!!
Bah, qu'ils payent correctement. J'ai déjà du black, jamais on a dénoncé le patron car les sommes suivaient. L'employer prend un risque, il est blessé durant le temps de black, il est pas couver, il cotise pas pour la retraite, le chômage, ne peut pas donner de justificatif des revenus rien. Donc ok pour le black mais bien payer et pas en dessous du smic, trois, quatre fois le smic. C'est comme cela que ça marche
1090 euros pour 105 heur par semaine?????? Wtf se monde n'est vraiment pas fait pour moi 😶 1090 euros c le pris de mon loyer et je ne vie pas dans un châteaux
N'empêche qu'ils n'avaient pas le droit de travailler et elle Les a embauché et après ils lui mettent par derrière, OK y a fraude mais ils ont été rémunéré ces minables traitres et après ils font cinéma je ne suis pas totalement d'accord.
2:56 : _"Je ne savais même pas que ça existait, un papier qui n'est pas vrai !"_ 😆 😆 😆 >>> Co-mment ???? Il existerait des gens malhonnête ? Comment est-ce possible ? Vous me l'apprenez ! On m'aurait menti ? Vraiment, si je suis responsable de quelque chose, c'est à l'insu de mon plein gré !
On m'avait dit les gens sont tous gentils ON M'AVAIT DIT ! NON j'y crois pas les FRANÇAIS MALHONNÊTES ? 🤔 DIANTRE quel blasphème ! 🤭 mais non nous n'avons JAMAIS TRICHÉ monsieur le juge parole de.. 😂 Les papiers QUEL PAPIERS ? 🤔 😂 j'sais pas jamais vu.. 🖕🏻😔Relaxée pour le jugement... Vous êtes libre !!! 🤭.
Ça gratte un emploie et après ça vas mordre la main qui l'as nourris quand ça voit que ça peut gratter un peut plus une petite réexpédition serait pas de trop ✈️✈️
Waw quel cinéma pour avoir c’est papier en règle mordre la main qui te nourri … à la place de discuter avec le patron et ca marche pas trouver un autre travail … l’ingratitude lol 😂
C'est pas complètement faux hein. Après il y a aussi une part de responsabilité de la patronne qui devrait pas proposer ce genre de postes partiellement déclarés et payés à coup de lance-pierre pour commencer. Au final maintenant elle se retrouve avec un staff déclaré qui lui donne l'impression de l'avoir trahie et qui savent très bien qu'ils peuvent se toucher la nouille désormais et se faire pousser au licenciement pour les indemnités. Tout ceci aurait été évité de base si sa cupidité ne l'avait pas mise dans cette situation
Развлечения
« On était comme une famille , c’est ce que je croyais… » ohh le coup de théâtre c’est qui cette vendeuse de tapis?
Dans cette histoire tout le monde est dans l'illégalité. La patronne ne déclare pas tout. Les employés ne devraient pas être là. On ferme le bistrot et tout le monde devant la justice.
Et retour charter
On retrouve cela dans l'hôtellerie, le bâtiment , c'est pas un scoop.
Surtout dans le bâtiment
C’est cocasse cette situation des employés qui rentre illégalement qui maintenant veulent faire respecter la loi
En aucun cas je dédouane cette femme qui a profité de la situation
@@lipton_lipton569 Bas oui justement dans mon commentaire je souligne cela ^^
je suis d'accord. Rien contre ces gens qui essayent de s'en sortir mais c'est cocasse lol . Par contre, cette femme est indéfendable aussi
@@mushizz indéfendable S’il y a des éléments qui peut en partie là dédouané comme par exemple les taxe abusé en France, c’est pour cette raison qu’elle ne veut pas payer d'impôt pour remplir les petits fours a l'elysée ^^ rien n'est noir ou blanc enfin presque
@@iko103 peut être qu'elle ne payait pas toutes les heures qu'ils faisaient ? Çà arrive souvent aussi
@Stem Boston Tu t'es cru au tribunal ^^ rembarre-toi avec tes preuves
Même si la responsable n'était pas en règle , mais eux les salariés savait que sans papiers c'est impossible de travailler donc ils ont accepté et en retour ils ont pris la décision de trainer la responsable devant l'URSSAF et comme ça non seulement la justice va leurs donné raison mais ils seront régularisé . C'était bien déguisé la responsable n'a vu venir
Je me suis dit la même chose
Faut pas jouer aux aveugle non plus hein la patronne a du s'en mettre plein les poche en les déclarant que 20h par mois...
Vous avez bien raison pauvre France socialiste
Enfaite, un sans papier peut travailler légalement c'est d'ailleurs la meilleurs méthode pour ce faire régulariser. Là, le fond du problème c'est qu'ils attendaient cette régularisation par le travail. Mais cette régularisation dépend du temps de travail effectif. Au moins ils ont d'heure déclarer au plus cela sera long et dure. Donc en gros la patronne les enfermés dans un procédé sans fin et pouvant continuer a les sous payer tranquillement, tout en sachant que si l'un osé démissionné ou si elle en viré un tout les efforts pour ce faire régulariser était perdu. Elle les tenais en laisse en gros
deja pas de papier retour au pays et la patronne verbalisée
Ce clando elle les fait travailler sans papiers et après il la balance, elle aurait du vous laisser dans la merde.
Et voui, c'est comme ca que l'être Humain fonctionne...
Oui elle n'a qu'à pas embaucher des sans papiers. Il y a des français qui veulent travailler mais cela revient plus cher.tant pis pour elle
@@sylviedesriac9453 je suis tout t a fait d accord.
d'accord avec toi car si ils n'étaient pas satisfaits rien ne les empêchait d'aller voir ailleurs
@@gozilla001 Bah si... ils étaient sans papiers...
pas content retour au bled 😜🖐️🇨🇵
Ils sont chez eux, tais-toi haineux 🇫🇷
Va te faire éduquer , ils sont chez eux! Vive la France mort au facho!
la miniature pouvait pas mieux coller au titre 🤣🤣🤣
😂
Pas mal
Oui ils sont en bonne voie d'intégration
🤣🤣une manière de faire détester les 📚 hack quoi🤣🤣
Mouais, les illégaux qui hurlent aux scandale car leur patronne ne respecte pas les règles... moyen.
grave ils ont pas de face les mecs quand même!
carrément
@@yoannguglielmi1780 Ouais c'est sur, ils aurait du continuer à bosser comme un esclave en étant sous payé c'est sur... Essaye un truc, va voir tes parents, montrent leurs la vidéo et ton commentaire, crois moi ils vont pleurer tellement ils comprendront ton éducation totalement raté..
Tu as rien comprit, ils étaient dans une démarche de régularisation par le travail, donc ils suivaient les règles. Mais la régularisation dépend du temps de travail effectif. Elle les tenais avec une promesse de régularisation, mais avec que 20h de déclaré tu en a pour des années. Tu démissionnes, tu perds tout tes efforts pour la régularisation, pareil si tu te fais viré. Donc elle profité de la situation que cela mettrait des années et qu'ils ne pouvaient pas perdre cette emplois car ils suivent les règles pour les sous-payer en les faisant trimer
@@leponey1337 C'est ça en bossant au black on gagne sa régularisation 😂😂 merci de nous faire rire Le Poney
La patronne a fraudé et mérite d'être sanctionnée
Les employés, Ils lui ont fait à l'envers
C'était la seule qui a accepté de les embaucher, au final...
Peu être des arrangements autre services 🤔😊va comprendre Charles 😉
@@mailyswuilmot2260 ok Maryline
@@kikilzooo MARYLIN what? 🤔 va comprendre Charles.. my name is not MARYLIN... Je pas comprendre France beaucoup... 😂 ou faire exprès... 😂 Allez goussetaff in French Gustave ou gunegonde.. jack mess/sousoff. 😂
T'en sais rien que c'est la seule. Ils demandent pas une revalorisation juste des papiers conformes à leur travail, ils ne lui ont pas mis à l'envers
Oui ce sont de beau enfoirer, mais bon tous ce paye
Fautes des 2 côtés: la patronne exploitant des travailleurs à plus d'heures, et des immigrés illégaux qui rabaissent le salaire (cout) des travailleurs légaux.
Ces travailleurs immigrés seraient contents de gagner autant que les travailleurs légaux. Mais il n'ont pas le choix. Dire qu'ils sont en tord, c'est se foutre de la gueule du monde.
@@miaodao7 sont en "tord" ? ils n'ont pas le choix ? Si, ils ont le choix: faire leur demande de visa de travail (comme le reste des immigrés légaux) ou ne pas la faire, et ainsi pourrir les salaires et les conditions des autres travailleurs.
Au final ces toujours à cause de la patronne ces elle qui a les clee en main , si elle décide elle les régularise en les déclarant , là elle abuse de leur situations pour pouvoir se faire de l’argent sur leur dos
@@jcg4350 C'est les patrons les fautifs. c'est EUX qui veulent faire diminuer les salaires.
@@KaoTiZz ..et les travailleurs illégaux qui acceptent ces bas salaires (parce que justement, ils n'ont pas le droit de travailler) et ainsi rabaissent les salaires en général. CQFD.
Je comprend pas, le mec a dit on veut qu’on nous déclare à temps plein pour être régularisés mais depuis quand on a droit bosse sans papier ? C’est interdit de base non ?
" il est possible d'exercer un travail sous contrat de travail CDI ou contrat CDD en étant un sans-papiers, et ce, en vertu du principe de la régularisation par le travail. La régularisation par le travail est un procédé juridique qui permet à un étranger d'exercer dans une entreprise sans disposer de papiers."
Je savais pas que sa existais un papier pas vraie ! 😅🤣
la patronne doit être punie et les employés expulsés du pays
Ils sont autant coupable que l’employeur, personne ne les a forcés. Assoiffé par l’appât du gain, ils ont accepter !!!
quel gain ? si ils sont assoiffés par ce "gain" c'est qu'ils manquent clairement d'ambition parce que il y a mieux lol
C’est connu dans la restauration j’étais serveur déclaré 35 heure par semaine et j’en fesait prêt de 60h par semaine payé pour 35h le seul restaurant honnête de l’époque c’était le George V il y avait 2 équipes celle du matin et celle dû soir
En bar pareil déclarer à 25h semaine alors que jetait au alentour de 45h semaine et 10h payer de la mains à la mains "à ça grande charité" le reste tempi pour moi mais comme il disais il nous offre une boîte de Ferrero à Noël et c'est pas obliger donc il était "généreux"...
@@Minushkka c'est pour sa qu'il faut toujours bien négocier sont salaire et façon de parl lui mettre le couteaux sous la gorge ... Salaire moyen 1600€net.. coût total pour l'employeur 2900€ ..... Si il te fait un contrat a 30h par exemple sa lui coûte 1800€ coup total employeur ... Bref il faut savoir bien négocier avant de signer
Le chef qui m'as tout appris en cuisine était Chef au George V je dit sa ces il y as au moins 15 ans
ma copine avait un contrat de 41h elle en faisait 50. Elle bossait une journée par semaine gratuitement pour son patron...il n'a rien voulu entendre, elle s'est barrée après avoir été la 17 ème serveuses en 2 mois !!! C'est insensé.
Donc si je comprends bien vous faites X heures supplémentaires mais le patron ne les paye pas ???
sil nest pas content il quitte le job c'est un menteur ce type
Menteur ? Dans quel sens?
(La vie est pas aussi simple pour les gens dans l'insécurité) ~ juste pour information ta tes papiers nan?
Whallah j’y va fèrr la Corte vitaal
Pour éviter cette situation : payer décemment les salariés et arrêter la surtaxe des entreprises.
l'URSSAF est l
rarement le héros comme on peut voir ici.
Surtout le papier leurs permet de se rendre au taf son le risque de l'expulsion
J’adore ta photos profile -14 juillet 2016 j’y étais à l’a promenade des anglais...
"Je me sens violée" voilà actuellement la société
Les sans papiers ils parlent mieux français que la patronne 🤣
151h de travail pour 1100€ c'est dégueulasse comme milieu l'hôtellerie ....
Ces un peu bizzare tt ca il on fait usage de faux et non aucune sanction pour ca
@GAY ET FIER il parle de fausse carte d'identité dans le reportage (que la patronne leur aurait demander)
1090euro par mois''''il crois qu il va avoir son crédit'''mdr
pour un scoter !
ths 1979 😂😂
Vue qu'il est étranger ont lui accordera tout
avec ce genre d'employeur, l'immigration clandestine à de beaux jours devant elle encore.
Les français veulent plus bosser
Mais t'en auras toujours des verreux partout vise le bâtiment une colonie entière... J'ai péter mon entreprise pour... Beaucoup moins cher EUX !! 😕
@@stephanegjojo1409 t'en connais beaucoup des français qui veulent bosser autant d'heures ?? 🤔 quand tu sort que 350 h/mois C'EST PAS POSSIBLE si madame !! EN grand DEPLTS mais c'était RÉGLO.. mais c'était avant... 😂
Vas bosser à leur place pendant un seul jour ,tu verras bien le résultat après,les français fuient la restauration.
A quel moment le mec est sans papier et il a pas peur qu’on le renvoye dans son pays en allant voir l’Urssaf il sait que la loi est de son côté sa me dégoûte ils aurait du le renvoyer dans son pays
Une confiance naïve mais depuis longtemps bon mais tout ça existe dans toutes les corporations. Ce qu'il faut c'est dès le départ ne pas accepter de telles conditions .
Étant sans papiers, ils n'avaient pas un fort pouvoir de négociation. C'est d'ailleurs pour cela que la patronne les a pris. Une fois régularisés, plus personne ne voudra les embaucher.
Et quand il n y a pas de prix sur beaucoup de produits dans grand nombre de magasins, or ils on pas le droit, tout les jour on pert énormément de temp à la caisse et de l argents 💰.et des prix erroné, il le fon exprès en plus où embaucher alor???Voyez par vous même. Bon sang...
Alors elle sait qu il n a pas de papiers elle lui permet de travailler après il l a balance et bein!!!Ba la prochaine fois elle prendra des gens avec les papiers
Ils étaient dans une démarche de régularisation par le travail, donc ils suivaient les règles. Mais la régularisation dépend du temps de travail effectif. Elle les tenais avec une promesse de régularisation, mais avec que 20h de déclaré tu en a pour des années. Tu démissionnes, tu perds tout tes efforts pour la régularisation, pareil si tu te fais viré. Donc elle profité de la situation que cela mettrait des années et qu'ils ne pouvaient pas perdre cette emplois car ils suivent les règles pour les sous-payer en les faisant trimer
Les syndicats étant méprisés par les travailleurs français qui ont clairement reconnus qu'ils roulaient pour le capital et le pouvoir qui s'en servent pour contenir la colère populaire. Ils en sont réduits à faire les poubelles et à défendre des immigrés clandestins qui n'ont pas le droit de travailler et qui concurrencent les travailleurs français et étrangers légaux en faisant du dumping social.
On a bien vu avec l'ubérisation que ce système est sans fin. Une fous régularisés, le patron va vite les remplacer car d'autres sans papiers accepteront de bosser pour moins cher sans que l'on ait à les déclarer à l'URSSAF ni à payer aucune cotisation car ils ont le statut d'auto-entrepreneur.
Car tu penses que quand les esclaves moderne les dénoncent a l'URSSAF c'est tranquille et qu'ils peuvent reprendre des travailleurs au noir. Fraude les impôts fait toi prendre et recommence a frauder direct, tu vas voir si tu vas pas y laissé pas mal de plume et combien de te temps ils vont mettre a envoyer les flics chez toi.
Sinon quand tu es auto-entrepreneur, tu payes l'URSSAF. D'ailleurs avec les livreurs ils sont sur les dents en ce moment grandes vagues de contrôles
Il y a des torts des deux cotés mais franchement qui est ce qui s'e ntirait le mieux dans l'histoire ? La patronne peinard à profiter des situations précaires de ses "salariés" qui lui permettait surement de frauder le fisc (oui oui les impots qui sont censés payer les écoles de vos enfants, les infrastructures des routes que vous empruntez ainsi que bien sur les soins que vous recevez à l'hopital) et j'imagine que pour renvoyer à loisir des précaires ca devait pas non plus se géner, alors oui on peut reprocher la méthode des employés mais la pour le coup quand on est censé être "gérant" et "responsable" on doit se comporter comme tel les responsabilités on ne s'en dédouane pas quand ca arrange.
Toute peine mérite salaire
Ça c est des vrais hommes
Des vrais sans papiers ouais
d'accord, mais les charges patronales qui sont exorbitants, on en parle pas à l'URSSAF ?
Pfff ces patrons escrocs là j'en ai connu.
Moi aussi même en étant française
@@melikaterfa2212 Oui je suis française aussi.
Justement il devrait avoir un site comme ça qui existent ou les employés incognito peuvent dénoncer leurs patrons les heures ne sont pas payées ne sont pas déclaré à l'URSSAF comme ça quand d'autres employés vont chercher du travail dans cette entreprise elle sera qu'il faut pas y aller
Vont juste gagner d’être virés.
En fait c’est quoi le problème je comprends pas bien, de quoi ils se plaignent, ils sont sans-papiers, elle les fait travailler et ils sont encore pas content je comprends pas bien.
Le problème cé kel lé za explwaté 55 heure par sem o lieu de 76 par mwa
@@benjaminjosselin6821 d’accord et alors, ce sont des sans-papiers je rappelle, les gens qui à la base n’ont pas le droit de travailler en France je dirais même non pas le droit d’être en France mais bon… Cette personne elle leur propose de travailler malgré tout c’est déjà mieux que rien il devrait s’estimer heureux.
@Stem Boston non c’est tout à fait normal. On leur donne déjà la chance de travailler c’est déjà une bonne chose, il y en a qui n’ont même pas cette chance ou cette possibilité.
@Stem Boston mais grave complètement d’accord avec vous
@@armespassiontir Ils étaient dans une démarche de régularisation par le travail, donc ils suivaient les règles. Mais la régularisation dépend du temps de travail effectif. Elle les tenais avec une promesse de régularisation, mais avec que 20h de déclaré tu en a pour des années. Tu démissionnes, tu perds tout tes efforts pour la régularisation, pareil si tu te fais viré. Donc elle profité de la situation que cela mettrait des années et qu'ils ne pouvaient pas perdre cet emplois pour les sous-payer en les faisant trimer
elle prend des risque et leur donne un travail alors qu ils sont sans papier et voila comment il lui chie a la gueule. sans papier en france ? trouver un travail denoncer votre employeur et recever une regularisation ! quel pays
Elle les a pas forcé a travailler !
L'employé doit être indemnisé et expulsé
Et pourquoi expulsé? Il était dans une démarche de régularisation par le travail, tout ce qu'il y a de plus légal de son coter
J'étais cuisinier de métier, je flirtait parfois avec les 280 heures par mois payées 151 car, nous disait-on, les heures supplémentaires n’existaient pas.
Alors tu laisse le feux mijotee et tu rentre chez toi.. évidemment plus simple a dire qu’à faire toujours besoin d’un salaire
Pauvre dame elle c'est bien fait avoir
Oui, elle c'est fait balancer alors qu'elle faisait juste que retarder leurs régularisation en leurs faisant des contrats dégueulasse afin de pouvoir les exploiter en les sous payant. Pauvre Dame. Plus aucun respect envers les esclavagistes moderne ceux la
Perso la patronne merite de etre sanctionne et au passage regularise le du aux employés et foutre tous ces employés dehors pour jouer à l'inverse
C connue aussi en politique et y’a pas de contrôle…..
Surtout en politique
"1000€ ont peut avoir un crédit...." 🤣😂😂🤣😂😂😂🤣🤣😂😂🤣😂😂🤣😂😂😂🤣😭😭😭😭
Bah gros ta des micro crédit sans forcément de salaire minimum, tu sort de ta grotte des fois ?
@@julienrobin4606 il à parler de crédit du sens voiture bien immobilier etc .... pas de micro crédit si le ga commence à faire des micros crédit pour acheter de la merde il est mal partie
@@nks5548 Et donc utiliser un micro crédit pour une voiture d'occasion ne paraît pas utile pour toi? Micro crédit c'est entre 5-10k donc tu a déjà un large choix en immobiliers ou tout autre "investissement" ou achat
@@julienrobin4606 un crédit pour une voiture sa passe dans un crédit à la consommation ou un crédit classique pour des voitures assez haut niveau tarif , et investir ou acheter de l'immobilier avec 10k n'existe pas tu n'as aucun "large choix comme tu dit" tu peut tout juste acheter une place de parking se qui est inutile pour le ga dans la vidéo et investir 10k oui sais possible mais il ya pas des millions de choix d'investissement et en restant dans le type de personne dans la vidéo qui n'a pas de papier (donc immigré d'après se que j'ai compris) aucun crédit ne sera accepté niveau investissement car il faut des preuves papier etc...que le crédit sera remboursé se qui est pas le cas dans la vidéo
@@nks5548 Si il a un contrat et un compte bancaire pour encaisser les chèques c'est quil a des papiers 😳
Des employeurs qui trichent tant qu ils peuvent c est une spécialité dans la restauration et dans l hotellerie
Pas de papier hor de France
Le monde hotelier c est vraiment de la merde les employes sont considérés comme taillables et corveables à merci
Faut employer des sri lankais ça taff dure, ça taff proprement et sans bavure. Rien avoir avec ces chères maghrébins
Ha, la CGT.......................................... Les enfonceurs de portes ouvertes!
on dirai Greg des marseillais 😭😭😭
Pauvres employeurs qui s en mettent plein les poches sur le dos de leurs employés
Si le travail ne coûtait pas aussi cher,aussi...
Regardez moi ce clando elle le fait travailler pour qui puisse trouver un toit qui puisse manger et ensuite sa balance fallait les laisser à la rue
Oui tous des pourrit
@@mcflyde abuse pas non plus toi , tous pourris qui les travailleurs en questions dans le reportage la j'espère que tu généralises pas
@@adolftylor859 oui les clandos
@@mcflyde ok
Euh 150 heur par semaine pour 1090euro je suis pas sur que se soie par altruisme
Et après on s’étonne que les employés sont exploités au profit des patrons quand on voit le forçage qu’il y’a pour faire condamner ton patron car « il paye pas tout ses impôts » mdrr
C'est pas une question d'impôt. Si le patron ne paye pas ses impôts sur le revenu ou société ça le regarde.
Là, il s'agit du droits des travailleurs. Les montants déclarés par les patrons permettent aux salariés de bénéficier de leurs droits, de cotiser pour leur retraite, la sécurité sociale dont bénéficient tout les français. Si son établissement marche, il n'y a aucune raison de ne pas s'acquitter des ses obligations patronales. Si la patronne avait un petit business qui ne génère que peu de bénéfice à la rigueur, mais là c'est un système bien rodé avec des employés sans papiers payés au rabais depuis 5 années qui ne bénéficient d'aucun droits. C'est de l'exploitation. D'ailleurs quand je vois le type être content d'avoir sa fiche de paye à 1090€ et penser que ça vie va changer grâce à ça, qu'on va lui accorder un crédit etc.. ça me fait mal au cœur sachant que ce n'est pas avec 1000 balle que tu peux t'en sortir dans une ville comme Paris.
Payer ses impôts ne justifie pas d'exploiter ses salariés illégalement.
on etait comme une famille snif je pleurs
Lol une grande commediemme
Une gauchiste face à la réalité
@Stem Boston non
@Stem Boston elle pensait bien faire en aident les étrangers et voilà le résultat
Lol la miniat'
Elle joue trop bien la cedie elle est forte
Carrefour, Carrefour market, intermarcher super U, auchan. Et le (like 👍 ) ,je m en moque ,sauf si on c est la provenance merci...⚔🏴☠️
Ouais de ouf
La plupart fais ça au plus même comme l'esclavage
Pauvre france😢
Ça arrange tout le monde au départ et le retour du bâton est toujours pour les employeurs piégés à l'insu de leur propre gré *
Il me semble que c'est un délit d'usurper l'identité d'autrui pour travailler. Ces employés donc la préméditation est palpable ne méritaient pas la régulation mais des sanctions.
Elle a dit qu'elle se sent violée, ça passe pour porter plainte quand on es une femme non ? Elle pourrait faire une sorte de contre procès où elle serait la victime 😅
mais il y a personne qui est en règle dans l'histoire! aussi bien la patronne que les employés. Ils viennent illégalement et trouvent quand même un travail mais balancent leurs patrons! Et aussi l'URSAFF qu'elle arrête de taxer à mort les patrons qui peinent à joindre les deux bout. bref aucun n'est reglo
Les employés était dans les règles, ils étaient déclaré sur le territoire dans le cadre d'une régularisation par le travail. Mais cette régularisation dépend du temps de travail. Donc la patronne leurs a fait des contrats bien dégueulasse pour que la procédure prennent des années et si ils auraient démissionné ou était renvoyer, la procédure de régularisation est avorté comme ça peuvent pas ce plaindre si elle les payes une misère pour une quantité d'heures indécente
Taxi 11 heures par jours 77h semaines ✌️
Et les vtc certains 80-90h par semaine.
Ils veulent êtres déclarer mais ils ont pas de papiers n'y de titre de séjour WTF ?
Ils étaient dans une démarche de régularisation par le travail, donc ils suivaient les règles. Mais la régularisation dépend du temps de travail effectif. Elle les tenais avec une promesse de régularisation, mais avec que 20h de déclaré tu en a pour des années. Tu démissionnes, tu perds tout tes efforts pour la régularisation, pareil si tu te fais viré. Donc elle profité de la situation que cela mettrait des années et qu'ils ne pouvaient pas perdre cette emplois car ils suivent les règles pour les sous-payer en les faisant trimer
L innocence des sans papiers j' y crois plus.
C’est sur que ça arrange pas du tout un employé de ne pas de voire toutes ses heures prestées déclarées et d’un autre côté il faut aussi comprendre les patrons qui payent énormément de charges sur les salaires de leur employés, ça les coûtent un bras de tout déclarer!!!
Le problème c'est que c'est de la concurrence déloyale envers ceux qui jouent le jeu
Bah, qu'ils payent correctement. J'ai déjà du black, jamais on a dénoncé le patron car les sommes suivaient. L'employer prend un risque, il est blessé durant le temps de black, il est pas couver, il cotise pas pour la retraite, le chômage, ne peut pas donner de justificatif des revenus rien. Donc ok pour le black mais bien payer et pas en dessous du smic, trois, quatre fois le smic. C'est comme cela que ça marche
@@sg4275 ceux qui n'on pas le choix tu veut dire
👍
0:16 Jean LM?
remplacer balancer par denoncer !!!
La patronne avec ces larmes de crocodile
1090 euros pour 105 heur par semaine?????? Wtf se monde n'est vraiment pas fait pour moi 😶 1090 euros c le pris de mon loyer et je ne vie pas dans un châteaux
Elle est marrante la patronne''''
Pas fan de la méthode, on pousse donc les gens a trahir son prochain.
Quand on les met intentionnellement dans une situation précaire afin de profiter de lui c'est pas de la trahison mais la justice
Je suis surprise que la patronne ne les aient pas licenciés
Prk fer ? el a fé de la merde ossi lé 2 parti son pa réglo
👍😉
La patronne avait un bien joli harem
Mdr d'éclairer 107h pour 1080 par mois quelle foutage de geulle comment on vie avec 1080 euro par moi
"une famille" tant que ça arrange ses affaires...hypocrite !
Arreter d embaucher des etranger
Une belle tete de vainqueur😆😆😆
Eh, les gars, la patronne est certainement en faute, mais vous-même l'êtes aussi, puisque vous êtes sur un territoire illégalement...
B chiale , et bien joué mais l ÉTAT a besoin d eux alors...
la rsaaaaa ... ta oublier :)
N'empêche qu'ils n'avaient pas le droit de travailler et elle Les a embauché et après ils lui mettent par derrière, OK y a fraude mais ils ont été rémunéré ces minables traitres et après ils font cinéma je ne suis pas totalement d'accord.
Courage aux sans papiers😘
2:56 : _"Je ne savais même pas que ça existait, un papier qui n'est pas vrai !"_ 😆 😆 😆
>>> Co-mment ???? Il existerait des gens malhonnête ? Comment est-ce possible ? Vous me l'apprenez ! On m'aurait menti ?
Vraiment, si je suis responsable de quelque chose, c'est à l'insu de mon plein gré !
Y'aurait presque du Cahuzac/sarkozy/balkany la dedans, avec la petite larmichette de crocodile pour la télé allez filez lui un oscar.
Comme le dit quelqu'une "on ne nous dit pas tout"
On m'avait dit les gens sont tous gentils ON M'AVAIT DIT ! NON j'y crois pas les FRANÇAIS MALHONNÊTES ? 🤔 DIANTRE quel blasphème ! 🤭 mais non nous n'avons JAMAIS TRICHÉ monsieur le juge parole de.. 😂 Les papiers QUEL PAPIERS ? 🤔 😂 j'sais pas jamais vu.. 🖕🏻😔Relaxée pour le jugement... Vous êtes libre !!! 🤭.
🤣🤣🤣🤣🤣
Qui s'en fiche
Ça gratte un emploie et après ça vas mordre la main qui l'as nourris quand ça voit que ça peut gratter un peut plus une petite réexpédition serait pas de trop ✈️✈️
Larme de crocodile
Bienfait pour ta face
,)*** 😁 bonjour à toutes et à tous
Treneris bon mažame ce sont des enfoirer
En plus elle est rasciste en les utilisant les pauvres
666 pouces levés ! 🤣
Waw quel cinéma pour avoir c’est papier en règle mordre la main qui te nourri … à la place de discuter avec le patron et ca marche pas trouver un autre travail … l’ingratitude lol 😂
Ils sont dit oui pour ce genre de contrat et ensuite vont pleurer sous les jupons des prud’hommes gauchiasse « pour avoir li bon papier »
@@varliettelea5100 raciste
C'est pas complètement faux hein. Après il y a aussi une part de responsabilité de la patronne qui devrait pas proposer ce genre de postes partiellement déclarés et payés à coup de lance-pierre pour commencer. Au final maintenant elle se retrouve avec un staff déclaré qui lui donne l'impression de l'avoir trahie et qui savent très bien qu'ils peuvent se toucher la nouille désormais et se faire pousser au licenciement pour les indemnités. Tout ceci aurait été évité de base si sa cupidité ne l'avait pas mise dans cette situation
@@varliettelea5100 Le jour où tu te fera virer sans raison ou exploiter a tort on verra si tu critiquera les prud hommes.
Ils ont fait d'une pierre 2 coups ils ont raison.
Avec zemmour, ce risque n’existera plus
Non avek marine
Cgt