Petra Salovaara: Miten ratkaista sosiaalityön työntekijäpula?

"Ongelmana on oikeasti työn kuormittavuus ja siitä johtuva työntekijöiden vaihtuvuus, eikä niinkään pula pätevistä työntekijöistä", Petra Salovaara sanoo.
Salovaaran mukaan esimerkiksi Helsingissä voi olla toimipisteitä, joissa virkaiältään vanhin on ollut kyseisessä paikassa vasta vuoden töissä.
"Vaikka koulutuspaikkoja lisättäisiin kuinka, se ei riittäisi tasaamaan työntekijöiden vaihtuvuutta."
Salovaara muistuttaa, että kyseessä on myös epäilemättä hyvin kallis ongelma.
_____________________________________________
Video on osa Vastavuoroinen sosiaalityö -kirjaan liittyvää virtuaaliseminaaria, jossa kirjan kirjoittajat avaavat näkemyksiään sosiaalityöhön liittyvistä ajankohtaisista kysymyksistä.
Kirja on syntynyt osana Suomen Akatemian rahoittamaa "Reciprocal Relationships and the Construction of Well-being During Critical Periods of Everyday Life" -tutkimushanketta.
Kirja: www.gaudeamus.f...
Virtuaaliseminaari: blogs.helsinki...
Kuvaus ja editointi: Antti-Juhani Piirainen