Incapacidad temporal: qué debes saber de la baja médica
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- Опубликовано: 19 окт 2024
- En este video el abogado Jorge Campmany de CAMPMANY ABOGADOS, te explica todo lo que deberías saber sobre la incapacidad temporal (baja médica). Requisitos, qué debes cobrar, cuánto tiempo puedes estar de baja, cómo reclamar contra el alta médica y muchos más consejos.
*** CONTENIDO ***
1. ¿QUÉ ES LA INCAPACIDAD TEMPORAL?
2. REQUISITOS PARA COBRAR LA INCAPACIDAD TEMPORAL.
3. CUANTÍA DE LA BAJA MÉDICA
4. DURACIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL.
5. RECAIDA INCAPACIDAD TEMPORAL
6. RECLAMAR CONTRA ALTA MÉDICA. CONSEJOS.
*** PARTICIPA COMENTANDO EL VIDEO ***
Os recordamos que las preguntas que nos hagáis relacionadas con la incapacidad permanente, despidos o seguros de vida en los comentarios las contestaremos en próximos videos por lo que os pedimos que si tenéis preguntas no dudéis en dejarnos un comentario que lo responderemos a la mayor brevedad.
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Enhorabuena por el canal, es muy útil para recibir una correcta información, generalmente hay muchas dudas siempre en el tema laboral.
La consulta, se trata de las condiciones actuales para poder acceder a la pensión de jubilación por parte de una persona en régimen de autónomos.
Ignoro si habéis tratado el tema en algún capítulo anterior, os agradezco de antemano la información.
Muchas gracias y un cordial saludo,
Gabriel.
Muchísimas gracias por tan buena información Jorge. Lo explicas muy bien y te sigo desde hace mucho tiempo.
no me canso nunca de ver vuestros vídeos porque siempre consigo una información muy importante
Gracias por tus palabras
Excelente vídeo y una magnifica labor de divulgación de temas tan delicados como las Bajas Laborales. No obstante, si me permites, tengo una pregunta que haceros al respecto y que no aparece en el vídeo.
Si pasado el año de baja laboral, somos citados por el INSS y tras la visita recibimos un sms indicándonos que "se ha concedido la prorroga de incapacidad temporal. Proximamente recibirá la resolución" ... Mi pregunta es ¿Qué plazo máximo hay para recibir esa resolución y si agotado ese plazo no la hemos recibido, qué podemos hacer?
Hola Vicente. Se refiere a la concesión de una prórroga de seis meses (hasta los 18), y la resolución es lo que te llega por carta con dicha información. Pero solo es informativo, la prórroga ya está dada, no es una nueva resolución. Lo puedes ver aquí: . www.campmanyabogados.com/blog/revision-inss-tras-12-meses-de-baja. ¡Saludos!
Fekicitats. Els conceptes i arguments explicats de forma clara i precisa. Molt agrait per l informacio aportada.
Moltes gràcies, Enric!
muchísimas gracias todo esto muy bueno para los trabajadores porque no tiene ninguna idea de lo que pueda ocurrir en estos casos gracias
Que bien explicado.
Soy muy torpe para entender las cosas a la primera pero con este chico que habla fluido y claro con mucho tacto, lo entendi a la primera graciasssss me habeis ayudado mucho.
Dios le bendiga me suscribo ya mismo.
Hola. Estoy encantado de vuestros vídeos. Me están ayudando mucho en estos momentos. Debido a que estoy de baja. Muchas gracias
Fabulosa explicación .
Clara y concisa
moltes gràcies,senyors Campmany!!
el vídeo m'ha aclarit molts punts,atès que jo em trobo precisament en una baixa laboral de llarga durada.
molt agraït,i sàpiguen que estaré esperant amatent cadascun dels seus intetessants vídeos.
Muy bien explicado, de gran ayuda. Gracias por estos videos.
Estoy en esta situacion de baja medica y me ha servido de mucho vuestra explicacion..muchisimas gracias por vuestra labor.
Genial! Nos alegramos muchos, lo hacemos para eso :)
gracia me diste respustas dios te bendiga com travajo y bendiciones a ty alos tuyos buen hombre
¡Muy amable, Coquito! Igualmente!
Felicidades!! muy bien explicado todo, paso a paso, ha sido de gran ayuda. Gran trabajo!!
Holaa buenos días tengo artritis de rodillas estaba 3 meses en baja después volvido a tarbajo tarbajado uno semana embarazada dolor otro vez mi rodillas cojed baja uno mes pero el midico quiere renovar baja dice que estas bien puedes tarbajar yo no puedo caminar que puedo hacer puede denunciar???
Excelente video, solo matizar que en al caso de incapacidad temporal los tres primeros días no se abonan. Un saludo.
Efectivamente es así si es enfermedad común. ¡Muchas gracias por tu aportación, Fernando!
Hola Jorge mi muchas gracias para tus videos ,mi nombre es Adela sufrio un accidente de trabajo intinero de fractura de codo en junio ,soy operada en Valencia en hospital Levante co protesis metalica de cabesa de radio y con un ligamento sectionado ,por mala suerte se a calcificado el codo dentro de un mes de la operation ,rezulta que mi mano no ha funcionado tanto el codo como la muneca ariba abajo y con articulaciones muy rigidas y mucho dolor ,hora se a depistado que tengo sindrom de dolor regional complexo ,estoy en tratament para este enfermetat ,la empresa me pusero de baja despues de un mes por esta parte se ha echo una concilacion y la empresa esta obligada a incorporarme asta el fin de contracto que estaba temporar 5 de septembrie ,ha hora me confrunto con la cituacion que la empresa no me paga ultima nomina ,pedi ajuta de un avocado , el avocado me ha echo pago directo con la mutua pero me falta un documento la mutua como que la empresa me ha pagado ,no tengo ni primer contrato firmado tam poco proroga despues de concilacion y ningun papel .mi pregunta es que plazo tengo para reclamar si no me paga ,o que puedo hacer ? Cuanto tengo que esperar que mi avocado me comento que esperar .muchas gracias .
Hola Adela. Sentimos mucho lo que te ocurrió. Tendríamos que analizar lo que nos comentas para poder asesorarte correctamente. ¿Puedes llamarnos por favor al 93 419 54 31? Un abrazo!
Gracias x tan excelente video informativo
gracias x su esplicacion muy entendible gracias amigo
¡A ti por vernos, Coquito!
Muchas gracias , sois de una gran ayuda para todos nosostros
¡Hola M.Carmen! ¡Gracias!
18:52 Yo tenía incapacidad permanente total y me contrataron 6 meses tenporal y llevaba un mes de contrato y tuve un accidente de trabajo estuve en la UCI 9 días pues no llevaba ni 2 meses de baja por accidente de trabajo que me dieron el alta la mutua sin hacer ninguna radiografía ni rehabilitación me dijo que me diera la baja el médico de cabecera pues 16 día me extinguieron el contrato de trabajo por incapacidad permanente absoluta por enfermedad común y fue por accidente de trabajo y me quedaba 71 días para terminar el contrato y estaba cobrando la pensión 499 euros y 960 por nómina del contrato pues me dejaron una pensión 677 euros y tengo que estar con una máquina de oxígeno puesta 16 hora al día y la secuelas que tengo por no curar la mutua y la base reguladora 1050 euros a 573 euros de nomina y los tres primeros días no los cobre y los 13 días restantes me pagaron el 60 por ciento de trabajo y perdí todo mi derecho Nome pagaron la paga extra ni la vacaciones y la enpresa no me dijo nada, me quedaba 71 días para terminar el contrato y no puedo hacer nada
¡Hola @manuelconcepcion377 ! Te hemos respondido en tu otro comentario :)
Gracias por tan buena explicación
¡Gracias a ti por tu comentario, Inma!
Si debes te pueden quitar la baja
Muchas gracias por su ayuda.
Muy buena tu manera de ayudar al trabajador
Hola.Muy bueno el video. Se aprende muchas cosas interesantes. Gracias.
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Esteban ,,, ,
Eres genial por tu explicaciones!Gracias Jorge
¡A ti, Elena!
Hola, llevo 1 año y dos meses de baja, en abril hará el año y medio, en agosto la empresa cierra, la empresa tiene que indemnizarnos por todos los años trabajados, los últimos 4 meses no cotiza por mi a la seguridad social , la pregunta es: ¿Para el calculo de la indemnización por despido que año se utiliza el ultimo estando de baja y sin cotizar a la seguridad social estando de baja de empresa o el año anterior de estar de baja?
Gracias por toda la información que nos ofrecéis
¡Hola José María! Disponemos de un servicio específico de asesoramiento gratuito sobre despidos. Por favor, envíanos tu consulta detallada accediendo a: www.campmanyabogados.com/lp/despidos ¡Gracias!
Hola Jorge y gracias por tus consejos. Mi pregunta es. Llevo 1 año de baja y la mutua. Esta pagando el 75x100,lo que yo no sabía que el convenio colectivo... Mi empresa me está pagando una compensación del 25x100,osea que cobro el 100x100.mi pregunta es la siguiente. Hasta cuando cobraré la compensación del 25x100 de la empresa? Mientras esté de baja? O hay fecha límite. Muchas gracias
Hola Luis! Puedes hacernos llegar tu consulta y la documentación de tu caso al email: consultas@campmanyabogados.com. Una vez que lo hayamos valorado, nos pondremos en contacto contigo para darte toda la información necesaria.
Enhorabuena los videos estupendos. Una duda. A la revisión del ICAM del año hay que llevar los informes médicos.Deben ser Original o fotocopia? Te los devuelven?.
Gracias
¡Hola Montse! Es muy aconsejable llevar tanto originales como fotocopias, pero nunca se quedan con los originales. ¡Saludos!
Hola, has hablado de volver a enfermarse después de 6 meses o dos de haber vuelto de una baja larga. Entonces está segunda baja se considera como una recaída y se calcula junto con la baja anterior. Mi pregunta es cuántos meses deberían haber pasado estando trabajando para que la segunda baja no sé considere como una recaída? Segunda pregunta: qué diferencia hay entre que la baja no sé relaciona con la baja anterior o que se considera como una prolongación de la 1 baja. Gracias
Hola! En este post puedes leer información sobre las bajar por recaída y las nuevas bajas: www.campmanyabogados.com/blog/bajas-por-recaida-y-nuevas-bajas
Buenos días.. Quisiera me orientarán un poco
Mi caso es el siguiente fui al medico de cabecera por un dolor en mi hombro derecho como dicho dolor fue por temas laborales me solicito ir a la mutua estuve allí ese mismo día solicitaron unos dias de baja estoy a la espera de la decisión de la empresa, mi pregunta es si la empresa no acepta esos dias de baja que debo hacer ya que no me encuentro en las mejores condiciones para ir a cumplir mi labor y quien es el encargado de pagar esa baja la mutua o la empresa muchas gracias y quedo atenta
Hola Sra. Medina. Si no la acepta tendrás que intentarlo en el médico de cabecera, la ley prioriza la salud en ese sentido. Respecto al pago, sería la mutua si es accidente laboral. Tienes más información aquí: www.campmanyabogados.com/incapacidad-permanente/jubilacion. ¡Saludos!
gracias ya me abriste los ojos quiere decir que si tengo ncapacidad permanente no debo firmar baja
¡Hola de nuevo, Coquito! Cuando hay una incapacidad permamente la baja médica se extingue. ¡Saludos!
Hola estoy operada de risartrosis con protesis en ambas manos tengo de baja prorroga de 6 meses mas .
Con esta patologia puedo reclamar una incapacidad absoluta ?
Hola Patricia. Tendríamos que estudiar tus informes médicos para darte una respuesta. Puedes llamarnos al 93 419 54 31 o informarte en este enlace de todo en lo que te podemos ayudar: www.campmanyabogados.com/abogados/incapacidad-permanente. ¡Saludos!
muy bien explicado Jorge , seguir asi q sois geniales , a mi me solucionastes mis dudas de autónomo , alguien dijo, mas abajo que los autónomos estan olvidados , y no es verdad q miren el video numero 14, gracias
GG lo tenia que saber bien explicado
¡Gracias José!
@@Campmanyabogados a ti
Hola Jorge, gracias por los videos, Quería preguntarte si la antigüedad se cobra estando de baja
Si, si entra en la BCC del mes anterior, si no entra, NO.
Un saludo en hora buena por el canal es muy enteresante quiero aser una pregunta pará empezar tuve 2 trabajos en una de ellas tuve un accidente iva dejar la Pitzza a domicilio con la moto en un viaje de esos me caí i me roto en tuvillo i aora no se a quien pedir ayuda la mutua me está atendiendo con medicamentos pero lo económico nose a quien preguntar o dónde pedir la ayuda
Hola José. La mutua te debe dar la baja y abonártela. Tienes más información aquí: www.campmanyabogados.com/blog/mutuas-de-trabajo-funcionamiento-obligaciones. ¡Saludos!
Yo estaba trabajando y me dolía la mano y fui a la mutua y me dijeron que mi trabajo no hacía esas lesiones entonces me pasaron a la Seguridad Social y por eso cobro el 75% por enfermedad y la leción solo va a durar 3 meses o a si gracias.
Hola.os sigo gracias por todo.tengo una pregunta: el día 11de marzo tuve accidente laboral mi llevó el jefe a hospital pero antes de ver el médico mi llevó a la mutua no mi dieron la baja al salir de la mutua fue a mi médico de cabecera midió la baja.todo esto fue el viernes el día 11/3/2022 el mismo dia mi dio la empresa de baja por no superar el periodo de prueba. Que tengo que hacer por favor y muchas gracias.
Hola Rachid. Esto tiene que analizarlo uno de nuestros abogados laboralistas. Puedes contactar con nosotros en el teléfono 93 419 54 31 o visitar: www.campmanyabogados.com/abogados/despidos. ¡Gracias!
Buenas, trabajo en la empresa SIES para discapacitados, como teleoperadora. Mi pregunta es: llevo unos meses de baja médica (facilitando a la empresa los partes de baja), ¿me pueden despedir estando de baja médica?, ¿me pueden quitar mi puesto de trabajo estando de baja médica y dejarme sin ningún puesto?, cuando me den el alta médica, ¿me tienen que ubicar nuevamente en mi puesto de trabajo? Es que, parece ser que, mientras estoy de baja médica, han colocado en mi puesto de trabajo a una persona fija en él, y yo me veo ahora mismo en la situación de que, sigo perteneciendo a la empresa, pero sin puesto. Por favor, a ver si pudieran aclararme estas dudas que tengo. Un saludo. Gracias.
Hola Mª José. En este artículo tienes la información básica que necesitas: www.campmanyabogados.com/blog/despido-estando-baja. Respecto a tu puesto, tendríamos que estudiar tu caso. Desde los comentarios de RUclips solo podemos dar información general y orientativa. Puedes llamarnos al teléfono 93 419 54 31 o reservar directamente una consulta privada si lo deseas aquí: www.campmanyabogados.com/consulta-privada. ¡Un abrazo!
GRACIAS POR LA INFORMACION
Yo llevo 8 meses de baja la mutua me manda a la inspección médica con propuesta de alta ya mi la empresa me cesó a los 2 meses. Si tengo recaída en caso de alta a tengo derecho a baja otra vez. Mi baja es por lumbalgia. Gracias.
¡Hola Paqui! Gracias por tu comentario. Tu pregunta ha sido seleccionada para ser contestada por Jorge Campmany en el programa CaP nº 194, este viernes 23 de abril (a las 12 horas en nuestro canal de RUclips). ¡Un saludo!
Esta errónea la información, en la baja por enfermedad común, hay tramos el 1, es el 4 día y de ahí se cuentan 12, se tomará como bien dice la BCC del mes anterior y siembre que tu grupo de cotización sea de 1 al 7, conbrarás el 60% de la BBC, siempre que sea el mes entero, pero si al 10 día + los 3 primeros (no se cobra), habrá que dividir la BCC entre 30 y multiplicar 0,6 X BCC , Divido ese importe entre 30 y lo multiplicó entre los días que estoy de baja empezado a contar el 4 ° y 12 días, esta parte es la empresa la que te pagará del día 13° y contando incluido el 13°, 5 días, es pagadero por INSS (instituto nacional de Seg-Soc.) o la mutua, pues el empresario cotiza a quien quiere de esos 2, los siguientes días se cobra el 75% de la BCC, y la paga el INSS O MUTUA.
Hola Tania. Este es un vídeo genérico. El cálculo de la base reguladora para la incapacidad temporal lo puedes ver aquí, en el apartado correspondiente: www.campmanyabogados.com/blog/base-reguladora. Saludos.
Hola gracias a vosotros tengo entendido que cuando te conceden una IPT cualificada seria el 75% de la base reguladora, pero y si por ejemplo...te la conceden con 50 años sin se cualificada y luego a los 55 pides el aumento del 20%...de donde te lo calculan de las base reguladora o del 55% que te han dado con la citada IPT?.GRACIAS y espero haberme explicado claro.
Hola Carlos, el complemento se calcula sobre la base reguladora.
Gracias pro comentar. Un saludo
@@Campmanyabogados gracias a vosotros por contestar
Hola buenas llevo 12 meses de baja.por depresión con prórroga de 180 días más, mi empresa cerró con deudas y se hizo cargo de mi el INSS, sigo de baja con la prórroga consumiendo paro y quisiera saber si me acojo a la prestación de los 52 años si me bajaría mucho la jubilación, tengo 61 años y 35 cotizados , muchas gracias
¡Hola Francisco! Gracias por tu comentario. Tu pregunta ha sido seleccionada para ser contestada por Jorge Campmany en el programa CaP nº 190, el viernes 19 de marzo (a las 12 horas en nuestro canal de RUclips). ¡Un saludo!
Buenas tardes, si por error del médico de cabecera no me da de alta en el plazo de un año de baja y paso al INSS, siendo la intención estar de alta, podría pedir el alta voluntaria para que no demorar más la baja? Y esto como me afecta a una posible recaída? Puede afectarme en algo legalmente pedir el alta voluntaria ? Habría otro procedimiento que no sea pedir el alta voluntaria para agilizar los plazos? Gracias.
Puedes hacerlo, Roberto, pero sí podría afectarte como puedes ver aquí: www.campmanyabogados.com/blog/alta-medica-voluntaria-seguridad-social-mutua. ¡Saludos!
Hola Jorge, tenia entendido que los tres primero dias no se abonan, es decir no se les paga al trabajador, ya que en el minuto 5:03 dices que los tres primeros dias se van a abonar, pues eso era lo que yo había entendido en lo poco que podido aprender acerca de las bajas, por favor corregidme. gracias por tu explicación en los videos
Los tres primeros días si es por enfermedad común no se cobran (Salvo que se estipulasepor Convenio). Si es por Accidente de Trabajo o enfermedad profesional pues se cobra a partir del día siguiente al de la baja (el mismo día de la baja en este caso se cobra el salario del día).
¡Hola Milton! Efectivamente es como comenta GonzaDeOz. ¡Saludos!
Muchisimas gracias por la aclaracion
¡A ti por vernos, Josefina!
Muchas gracias por la información
¡A ti por seguirnos, Antonio!
Bien explicado, una pregunta en relación al tema.. si uno está bien para incorporarse al trabajo antes del tiempo de baja estipulado ¿Se puede solicitar el alta médica inmediatamente e incorporarme al día siguiente al puesto de trabajo aunque la empresa no quiera en ese momento? Gracias..
Hola! Puedes hacernos llegar tu consulta y la documentación de tu caso al email: consultas@campmanyabogados.com. Una vez que lo hayamos valorado, nos pondremos en contacto contigo para darte toda la información necesaria.
Hola, muy buena información,y si cojo el alta voluntaria después de 8 meses y en una semana veo que me es imposible desempeñar mi puesto de trabajo con total normalidad,debido a mi operación que no quedó bien.
Podría coger de nuevo la baja,y contaría desde cero,o sumaría como bien comentas en el video,Y sería recomendable,o sería negativo a la hora de que si no mejoro nada,me denieguen un imcapacidad permanente....
Es negativo, Sergio. Puedes verlo aquí: www.campmanyabogados.com/blog/alta-medica-voluntaria-seguridad-social-mutua. Un abrazo
Gracias por la información,pero si ni el (inss) ni yo,hemos iniciado el proceso de incapacidad permanente,sería viable alta voluntaria para ver si puedo hacer algo y en el caso de que no, baja otra vez ,y ya esperar a incapacidad permanente, o de igual modo,sería exactamente como pone en el articulo.gracias de antemano
Hola de nuevo, Sergio. Sería prácticamente lo mismo, lo sentimos.
Hola como puedo ver mi convenio colectivo? Soy higienista dental, llevo 15 años en la empresa y no sé cuál es mi convenio colectivo y no se donde mirar. Muchas gracias.
¡Hola Denny! ¿Cuál es tu comunidad autónoma?
buenos dias.
Me contrataron para doce días a jornada completa en el régimen general. Tuve un accidente un día después de acabar mi contrato pero me enteré que tenía un 1 día por vacaciones retribuida y me dieron la baja incapacidad por enfermedad común. Pero al cobrar el mes de baja que estuve no me dieron lo que yo tenía pensado.
yo creo que es la base de contingencias comunes del mes anterior. Estuve en julio 4 días con una base de cotización de 263,52€ y el mes de agosto 8 días con una base de 480,24€.
entonces tendría que cobrar 263,52/4= 65,88€ y después tendría que que hacerle el 70% es decir una cuenta diaria de 46,12€. ¿Se halla así la cuantía diaria o se halla de otra forma? Muchísimas gracias.
Hola José Manuel. Por aquí no podemos realizar estos cálculos, tendríamos que estudiarlo. Puedes llamarnos al teléfono 93 419 54 31 o reservar directamente una consulta privada si lo deseas aquí: www.campmanyabogados.com/consulta-privada. ¡Saludos!
buenas tardes. ¿Y no me podría decir aunque fuera sin datos?
si es una baja por enfermedad común se calcula sobre las bases reguladoras del mes anterior o hay que mirar otros datos mas complicado de sacar la base reguladora diaria.
gracias.
Buenos dIas Jorje . me han operado del corazon hace 3 meses, la medico de cabecera piensa darme de alta el mes que viene ,yo no me veo en condiciones de trabajar tan pronto ,pues tras una operacion asi estoy agotado , trabajo en construccion llevando pesos grandes todo el dia ¿que puedo hacer? muchas gracias .
¡Hola Sir! Podríamos estudiar la viabilidad de una incapacidad total para tu trabajo en la construcción. Te recomendamos que te informes en enlace de todo en lo que te podemos ayudar: www.campmanyabogados.com/abogados/incapacidad-permanente. ¡Saludos!
Hola.voy a operar una problema en mi oreja quero saber si puedo presentar incapasidad temporal y los condiciones ?un saludo
¡Hola Isla! Si vives en España, para que podamos evaluar si puedes cobrar una Incapacidad en tu caso, puedes llamarnos al 93 419 54 31 o informarte en este enlace de todo en lo que te podemos ayudar: www.campmanyabogados.com/abogados/incapacidad-permanente. ¡Saludos!
Pregunto epoc es un baja temporale. Y tiene polmonese quimados Qui clase de baja va tendré no puede ni quida te a piese todo dias
Hola Jorge mira mi problema es que me fastidie las dos manos el túnel carpiano en el trabajo claro y ahora ya cogí baja común pero eso muchos meses antes me hice pruebas y hasta hace poco me han concedido la la enfermedad laboral pero primero tenía la baja común y claro al coger la baja común para que pudiesen empezar a hacerme la el operación a los pocos días la empresa me echo a la calle estando de baja a ver si hay algún tema con eso gracias
Hola Aitor,
Tu caso es un poco más complejo que los habituales, pero si la contingencia de tu baja es por enfermedad laboral la mutua debería hacerse cargo de tu baja y de la posible incapacidad. Si quieres para valorar el caso puedes usar nuestra herramienta: www.campmanyabogados.com/incapacidad-permanente/calculadora Saludos!
Y lo de la empresa que me ha echado a la calle estando de baja y en cima a manipulado los papeles del despido?
Buenas noches abogado yo tuve un accidente de trabajo en nov me dan 15 días de incapacidad pero en mayo tuve una recaída ya voy a cumplir el año en mayo tengo 3 meses q me operaron y todavía ciento dolor
Hola Juany. Sentimos lo que te ha ocurrido. Puedes informarte aquí de lo que pasa al llegar a un año de baja: www.campmanyabogados.com/blog/revision-inss-tras-12-meses-de-baja. Un abrazo
Hola buenos días , sí estoy de baja médica por lumbagia , ahora en enero hace un año , pero tengo un diagnóstico de fibromialgia grado Max 18/18 , y un historial psicológico de “ no aceptación “ si me da el alta la doctora y yo al final no puedo trabajar ( Trabajo en comercio con muchas horas y mucho carga de trabajo ) puedo volver a coger la baja por fibromialgia cuando me de un brote ???? Mil gracias
¡Hola Mª Teresa! Sí, puedes acogerte a la baja por recaída si el brote se produce antes de 180 días tras tu alta. Si no, se consideraría una nueva baja pero también podría ser posible. Asimismo, aquí tienes información sobre la incapacidad por fibromialgia: www.campmanyabogados.com/incapacidad-permanente/fibromialgia. ¡Saludos!
Hola, tengo un contrato fijo discontinuo entoy en el periodo de suspenso y cobrando el paro, cuando me han llamado para la incorporación estaba de baja médica, les estoy pasando baja y partes para justificar la baja pero sigo cobrando del paro, deberían darme de salta y ser ellos los que cubran esta baja?
Hola Loli. Gracias por tu comentario. Tu pregunta ha sido seleccionada para ser contestada por Jorge Campmany en el episodio nº 52 de ‘PREGUNTA A JORGE’, el viernes 9 de septiembre (a las 12 horas en nuestro canal de RUclips). ¡El primero de la temporada! No obstante, recuerda que si lo prefieres puedes enviar tu pregunta en VÍDEO pinchando en este link (y tendrá prioridad!): www.videoask.com/f2qwlb7yo. ¡Gracias!
Mi pregunta es si estoy cobrando el paro y estoy de baja por incapacidad temporal siendo fijo discontinuo en una empresa debo esperar a que me den el alta médica? hasta cuando puede durar esta situación? Pueden prescindir de volver a contratarme ? Me sería de gran ayuda vuestro consejo gracias de antemano
Muchísimas gracias por una explicación tan buena e interesante de un tema de actualidad como son las bajas y accidentes laborales.
¡Gracias a ti por seguirnos, Jose!
Ami me dieron el 70 porciento, u a partir de los seis meses me bajaron al 50 porciento, estaba trabajando me di de baja y me deribo ala mutua mi jefe al despedirme
Hola yo estoy con problemas que ya va hacer très meses el día 17 de marzo del 2022 te comento que a estado trabajando un año como empleada de hogar cuidar un a señora en camada y por problemas de mis rodillas que ya no puedo seguir trabajando y estoy esperando que me llame la especialista para operarme de una rodilla y hasta ahora no me paga nada de la incapacidad temporal de baja médica en mi caso estoy con Ibermutua que debo hacer o donde puedo acudir para declamación gracias
Hola Zulma. Gracias por tu comentario. Tu pregunta ha sido seleccionada para ser contestada por Jorge Campmany en el episodio nº 33 de ‘PREGUNTA A JORGE’, este viernes 18 de marzo (a las 12 horas en nuestro canal de RUclips). No obstante, recuerda que si lo prefieres puedes enviar tu pregunta en VÍDEO pinchando en este link (y tendrá prioridad!): www.videoask.com/f2qwlb7yo. ¡Gracias!
Hola buenos días. Yo he estado unos 4 meses, 4 meses y medio de baja por una amputación de la primera falange distal del dedo índice de la mano derecha. Incluyendo 12 sesiones de rehabilitación. Ya me dieron el alta y me dijeron que me llamarían de la seguridad social para tasarme la pérdida y pagarme la indemnización correspondiente. Ya llevo un mes trabajando y no recibo señales de ningún tipo.. Cuanto tardan? Que debo hacer?
Hola Víctor. Tienes que hacer una solicitud de incapacidad parcial, ellos no lo van a tramitar en la práctica. Puedes informarte aquí de este grado de incapacidad (o de otros si los necesitaras): www.campmanyabogados.com/blog/grados-incapacidad-permanente. Y aquí tienes los trámites: www.campmanyabogados.com/incapacidad-permanente/requisitos-tramites. Un abrazo!
Hola se puede cambiar de ciudad y comunidad mientras estés con incapacidad temporal?
Hola Elisa. Tiene que autorizarlo el médico, incluso si te vas de viaje, pero no es muy recomendable, sobre todo si en pleno proceso te vas a otra comunidad. Un abrazo
Hola,tengo una probleme,mi hijo a estado de baja accidente no laboral, y para cobrar una prestación, la mutual me dice que tengo hacerlo por wep de mutual y no se hacerlo,podias hacer un video para ver los pasos que tengo que hacerlo, muchas gracias.
¡Hola skrr! Tu pregunta requeriría de una consulta personal. ¿Puedes llamarnos por favor al 93 419 54 31? Un abrazo!
Buenas.
Muchas gracias usted por la formación que nos ha dado.
Tengo una pregunta :
He estado de baja médica, entregué las bajas en la empresa donde trabajo lo que pasa es que no me han pagado nada.
¿Me podrías decir que tengo que hacer para que me paguen?
Si ya estoy de alta y estoy trabajando.
Gracias
Gracias
Hola Mortalla,
Puedes poner una reclamación de cantidad contra la empresa en los Juzgados de lo Social.
Saludos!
Tengo concedida una incapacidad permanente total para mí profesión habitual desde 2017, y desde entonces e tenido un agravamiento de dicha incapacidad y otros problemas de salud como ansiedad severa , actualmente a día 4/02/2022 llevo 1 año de baja por dichas patologías , y me an concedido hoy una prórroga de incapacidad temporal , me encuentro un poco en un limbo y no se que hacer ni que pueda pasar de ahora en adelante , más que seguir de baja . Mi pregunta es que posibilidades tengo para que me concedan un agravamiento de la incapacidad permanente , dado que ya no puedo realizar el trabajo que tengo actualmente con la discapacidad física o incapacidad física en mi contrato de trabajo actual , soy fijo en la empresa , es un tema un poco complejo , nunca habláis de las incapacidades temporales de las personas que ya tienen una incapacidad permanente . Muchas gracias y espero respuesta .
Hola Andrés. Sentimos mucho tu situación. Puedes pedir una revisión de grado: www.campmanyabogados.com/incapacidad-permanente/revision-grado. Si deseas que valoremos las posibilidades en tu caso, puedes llamarnos al 93 419 54 31. El tema que comentas lo puedes ver reflejado aquí: www.campmanyabogados.com/blog/bajas-medicas-en-un-trabajo-compatible-con-tu-incapacidad-total. Un saludo
Hola me encanta las explicaciones que nos dan,pero yo queria preguntar yo ya estoy a unos 15 dias para los 18 meses de baja no se han puesto en contacto conmigo,pero ami me despidio la empresa a los tres meses de baja,si me dieran el alta ¿Que debo hacer pues no tengo empresa? Gracias
Hola @hernandocelismunoz7740 . El caso que nos comentas tendría que analizarlo uno de nuestros especialistas en despidos. Puedes llamarnos al 93 419 54 31 o rellenar este formulario para una primera valoración gratuita: www.campmanyabogados.com/abogados/despidos. ¡Un abrazo!
Hola enhorabuena por el Canal. Mi pregunta es . Un trabajador está 16 meses de Exedencia Voluntaria en dos periodos de 12 y 4 meses. Solicita el reingreso con derecho preferente y el primer día empieza de baja médica al tener grave enfermedad. De que nómina sacan los datos para calcular lo que va a cobrar. Gracias
Enhorabuena por estos Videos Creo que ayudáis a Mucha gente y le quitáis muchas dudas que tienen a diario Yo quería haceros una pregunta mientras que estamos de baja ya sea por enfermedad o por accidente la empresa nos puede despedir
¡Hola Juan Manuel! Muchas gracias por tu comentario. Respecto a tu pregunta, sí, es posible. Pero podría tratarse de un despido nulo. Lo puedes ver aquí: www.campmanyabogados.com/blog/despido-estando-baja. Un abrazo
Muy bueno explicando
¡Gracias Mª José!
Tengo 1 año y 7 meses de licencia médica y me an operado tres veces y tengo lesión de nervios en el brazo tengo derecho a una pencion permanente
¡Hola Jonathan! Te hemos respondido en tu otro comentario :)
Hola!
En mi caso, trabajaba para una ETT. Mi último contrato comenzó el día 22 de octubre y tuve un accidente laboral el 14 de noviembre. Dicho contrato finalizaba el 23 de noviembre.
Antes de ese contrato tuve otro con la misma empresa (desde el 8 hasta el 19 de octubre), o sea que en el mes anterior a la bajaba recibí dos nóminas, relativamente a dos contratos con la misma empresa.
¿Cómo debo calcular la prestación? ¿Qué nómina debo tomar en cuenta para realizar el cálculo?
Gracias!
¡Hola Diana! En este artículo tienes información acerca de cómo calcular la prestación por baja médica según cada caso: www.campmanyabogados.com/blog/calcular-baja-laboral. ¡Saludos!
Buen día una pregunta señor soy empleada de hogar me fui de baja médica x 3 meses me operaron de un cáncer de pecho y solo me han pagado de un mes y sigo esperando de los otros dos meses puedo reclamar si ya han pasado 4 meses x que ya estoy trabajando gracias si puede usted ayudarme .
¡Hola Sandra! Gracias por tu comentario. Tu pregunta ha sido seleccionada para ser contestada por Jorge Campmany en el episodio nº 62 de ‘PREGUNTA A JORGE’, el viernes 18 de noviembre (a las 12 horas en nuestro canal de RUclips). No obstante, recuerda que si lo prefieres puedes enviar tu pregunta en VÍDEO pinchando en este link (y tendrá prioridad!): www.videoask.com/f2qwlb7yo. ¡Gracias!
En mi caso llevo 8 meses de baja se me quebró un tornillo de mi espalda tengo una operación de discos y se quiere desprender otro tornillo no puedo estar mucho de pie yo esperaba que me arreglaran ese problema pero los médicos dicen que es peligroso llevarme al quirófano que justo hace una semana me dijeron que me vería en 2 meses porque lo iban hablar en conjunto de especialistas estoy desesperada ya no se qué hacer me mandaron a bajar de peso pero no sé que va hacer de mi
Lo sentimos mucho, Sagrario. Nosotros no te podemos dar consejos médicos pero, por lo que comentas, si hay riesgos en la operación, podría tener cabida una incapacidad permanente. Pero tendríamos que evaluarlo. Puedes llamarnos al 93 419 54 31 o informarte en este enlace de todo en lo que te podemos ayudar: www.campmanyabogados.com/abogados/incapacidad-permanente. ¡Saludos!
Buenos días, yo estoy de baja por accidente y se ha acabado el contrato, me quieren dar el alta, me han dicho dicho que no caduca lo de accidente laboral, que si me duele vuelva a la mutua y me tratará, pero si me apunto al paro y me tienen que volver a operar quién se hace cargo del pago y si me corre el paro, muchas gracias
hola muy buenas días, una pregunta al acabar tu contrato de trabajo estando de baja médica por enfermedad común, tengo llamar a la seguridad social de que se me acabo el contrato o no hace falta ? gracias
¡Hola Saida! Si ves que no recibes el pago directo, sí debes ponerte en contacto. ¡Saludos!
y sila baja te la dan un viwernes los 5 dias que tiene la empresa cuentan desde ese Dia inluyendo los fines de semana o no ya pasaria contar desde el lunes para los cinco Dias en que tienen que notificar que el empleado esta de baja
Son hábiles, Big Bang, no cuentan los fines de semana. ¡Saludos!
Hola me acaban de denegar la mutua Asepeyo la baja por accidente laboral in tinere a 15 minutos de incorporarme al trabajo y dentro de las instalaciones del mismo.
Me dicen que según criterio de la mutua no contempla los eguices o similares fuera del horario laboral que tiene que ser exclusivamente dentro del horario laboral. Me remiten al médico de cabecera para gestionar la baja. Y que si no estoy conforme inicie una Determinación de Contingencias. Actualmente tengo la baja de la SS y con fecha pendiente para presentar la documentación al INS.mi.preguntas son las siguientes:
¿Como se gestiona una vez finalizado el proceso y reconociendo en el caso de la baja laboral el cobro que corresponde del porcentaje faltante a la baja laboral? y si existe algún tipo de indemnización por mala fe o mala gestión por parte de la mutua? Y la regulacion del cobro por parte de la SS y la mutua a devolver esta última ya que e estado cobrando de la SS como se compensan unas y otras?
Gracias.
Si estoy de baja por lesión en casa , pregunto. La mutua puede pedir evaluacion física de mi lesión durante la baja.?
Sí, Carlos, efectivamente. Tienes más información aquí: www.campmanyabogados.com/blog/mutuas-de-trabajo-funcionamiento-obligaciones. ¡Saludos!
Hola soy Roberto, el día 21 de mayo de 2019 cumplo un año de baja y hoy 24 de abril ya me han avisado en el centro médico que la próxima baja tengo que ir al tribunal médico. Mi caso es el siguiente: soy jardinero y acumulo muchos excesos musculares en los brazos mayormente, desde hace dos años trabajo en un canal de tv como jardinero con convenio de oficinas porque no tienen de jardinero. desde que entre avise de que no puedo hacer esfuerzos de carga con los brazos por mis problemas musculares, se me hizo contrato con mi discapacidad del 55% certificada que era lo que buscaban en la oferta laboral y todo bien hasta que unos meses después despidieron a uno que por las noches se ocupaba de sacar los cubos de basura por una pendiente hacia arriba del 25%. al dia siguiente me pidieron que lo hiciera yo hasta que buscaban una solución, la solución llegó y me encasquetaron una función que me perjudicaba. Avise cada dia a mi encargado que no podía hacer esa tarea que me iva todos los dias muy dolorido y conduciendo con una mano y con la derecha solo metía las marchas. pasaron los dias sin solución. Aguante con bastantes dolores tres meses subiendo tres contenedores diarios de basura de los que hay en la calle con ruedas pero hasta arriba de basura con un peso medio de 75 a 100 kg cada uno y por una pendiente hacia arriba del 25%, acababa todos los dias con el hombro derecho inflamado pues ya tenía lesiones latentes anteriores, de ahí mi discapacidad por enfermedad muscular y problemas auditivos, cuando llevaba 18 meses de contrato no pude más y fui a mi medica de cabecera a solicitar un reposo de tres dias, la doctora tras examinar el brazo lo vio muy inflamado me dio la baja de larga duración por enfermedad común enviándome a traumatología, ahí empezó el calvario pues era el mes de mayo con muchas fiestas por delante y las vacaciones de los funcionarios médicos, la cita con el traumatólogo, 3 meses, este me derivo a hacerme ecografías de varios tipos y muchas pruebas cada una con su tiempo reglamentario, porque las pruebas que me habían hecho en 2016 ellos mismos, ya no valían, me diagnosticaron un musculo del hombro derecho seccionado, y otros dos músculos semiseccionados por una calcificación en el hombro, lo mismo que el informe de 2016, llegamos al mes de octubre de 2018 y deciden tras hacerme muchas pruebas e infiltraciones sin resultado que hay que intervenir, y yo creyendo que ya terminaba mi calvario, resulta que me meten en una lista de espera de hasta 6 meses. Tuve que hablar con atención al paciente y explicarles que no podía estar tanto tiempo en paro que temía por mi empleo por tanto tiempo, hable con tres personas en el Clínico de Madrid para solicitar el adelanto a mi intervención. Me llaman y me dan fecha de operación para el 12 de marzo de 2019 con intervención ambulatoria, (que me dan el alta en el dia) aunque tuve que estar dia y medio por problemas con la anestesia. Estamos a 24 de Abril y aun no tengo rehabilitación programada que calculan será de 5 semanas más, con las vacaciones por medio de nuevo. Y hoy me informan mi medica de cabecera que la próxima baja la tengo que gestionar con el INSS. Mi caso se ve que es un claro ejemplo del mal funcionamiento de la sanidad. ¿qué debo esperar en esa inspección?, el brazo no lo puedo aun separar del cuerpo un 20% de inclinación y con muchos dolores sobretodo mientras escribo este tocho, aún tengo costras de los 9 agujeros que me hicieron en pecho parte superior derecho, espalda parte superior derecha, y hombro derecho parte superior y frontal. Aun me quedan al menos dos meses mas de baja. ¿que puedo esperar del INSS?, hasta ahora me ha seguido pagando la empresa y e cobrado el 100%. ¿cobraré lo mismo con el INSS?. Perdón por el tocho tenía que ponerles al día del tema. Gracias.
Buenas tardes Roberto, lamentamos tu situación. Ahora cuando pases la revisión el INSS decidirá, en base a la valoración del tribunal médico, si te prorrogan la baja 6 meses más, te dan el alta o te reconocen una incapacidad. Yo, por lo que me explicas, lo más probable es que te prorroguen la baja, pero bueno más de una sorpresa nos hemos llevado. En cuanto a lo que cobrarás, que la empresa te siga pagando el complento hasta el 100% depende por regla general del convenio colectivo, si no lo prevé solo cobrarás a partir del año el 75% de tu base de cotización, que te lo abonará directamente el INSS o la Mutua, en función de con quien tenga cubierta la empresa las contingencias comunes.
Un saludo y muchos ánimos
@@Campmanyabogados Gracias, haber que me dicen a partir del 21, sigo en espera de citación para rehabilitación, todo es por lo mal que funciona la sanidad, otra vez se estan repitiendo los tiempos, semana santa, fiesta de mayo y vacaciones en junio, lo mismo que hace un año.
Hola yo estoy de baja por enfermedad y quisiera saber si el tiempo que yo esté de baja me lo van a descontar del paro acumulado que tengo gracias
¡Hola Francisco! No consumes paro mientras sigas contratado por tu empresa. En este artículo tienes más información sobre la baja médica: www.campmanyabogados.com/blog/incapacidad-temporal-baja-medica-que-es. ¡Saludos!
Iba a mi trabajo en bici y me atropelló un coche haciéndose la conductora plenamente responsable. 7 meses de baja pero mi empresa me rescinde mi contrato laboral indefinido de media jornada al no pagarme las nóminas desde el primer mes. Que derechos tengo de cobrar mis nóminas y que responsabilidad tiene el seguro del coche?
¡Hola Norgay! Disponemos de un servicio específico de asesoramiento gratuito sobre despidos. Por favor, envíanos tu consulta detallada accediendo a: www.campmanyabogados.com/lp/despidos. ¡Gracias!
Hola. Después de recibir el alta por el tribunal tras una IT de un año, y pasado el plazo de impugnación de ese alta, puedo solicitar una incapacidad temporal parcial? (tras varias operaciones, solo me queda la del trasplante de córnea, para ver si mejora algo la visión de un ojo)
Hola Elena! Gracias por tu comentario. Tu pregunta se contestará en el próximo Contestamos a Preguntas nº 162, el viernes 31 de julio. Un saludo!
Me gustaría saber como funciona lo de las bajas en centros especiales de empleo. Y también saber que sucede si en un centro especial de empleo desde. Que soy indefinida no me hacen. El. Contrato. Muchas gracias me. Encanta el canal maravilloso poder salir de dudas.
¿Como eres indefinida y no tienes contrato? Si estás de alta afiliada, debes firmar el contrato de trabajo antes de 15 días desde empezar a trabajdr
Perfecto
¡Gracias, Manolo!
Cuanto cobre con incapacidad permanente ahora cobro 900€ con incapacidad temporal?
Hola,quisiera saber lo siguiente:
Si una persona estando de baja durante el primer año ha estado cobrando las pagas extras,mi duda es si a partir del año al tener una prorroga de seis meses ,va a seguir esta persona cobrando la paga extra. Aclarar que hasta el año la empresa adelantaba el dinero pero era la mutua la que pagaba y a partir del año va a ser directamente la mutua la que pague,es decir la empresa no adelanta el dinero, por eso mi duda es si se va a seguir cobrando la paga extra.
Muchas gracias y un saludo.
Buenas tardes! Depende del convenio colectivo, pues hay algunos que preveen que la empresa siga pagando la paga extra pasado el año y otros que no. Un saludo!
Hola sr . Trabajaba de camarera de pisos y como ya sabes las empresas ett nos dan alta en la seguridad social cuando necesitan nuestro servicio .yo mi llaman a encorporar al trabajo directamnte sin firmar contrato y fue a trabajar en un hotel y al pasar los 12 dias empieze a sangrar fuerte y fue al medico y me didectaron un cancer de cervix .entonces al dia seguente me diron de baja normal . luego cobraba subcidio en ese momento me operaron y luego tratamiento de la quimio y la radioterapia y luego braquiterapia todo un año luego fue en centro de acogida porque me quede sin nada y no tengo familia sola .al final quierea volver a mi trabajo y me de cuenta q soy incapaz haser lo mismo de antes tengo la cadera desgastada de cartilago y fue al traumatologo y me dijo no puedo coger peso y hasta hora sigo el tratamiento a parte q tenea atrosis y artritis en fin solucite la descapacidad temporal ya pasaron 6 meses y sigo esperando la valoracion de medicos . Tengo 49 años y cada dia siento mucho dolor en la cadera y el pie .no se cuanto suele tardan en dar el carne de descapcidad ? Muchas gracias
Suelen tardar unos 6 meses en resolverlo todo o incluso más, así que paciencia, tu sigue luchando! Un saludo
Hola, a mi me ha dado la baja médica por contingencia comunes y no tengo cotizado los 180 días. Eso quiere decir que no lo voy cobrar?
Sin causa aparente desde el 16 de febrero el inss ha dejado de abonarme mi it. En la oficina del inss me han presentado una revisión de la baja y a fecha de 30 de mayo no tengo respuesta. Que puedo hacer
Hola soy un trabajador de una gasolinera tube una caída en la pista de repostage por un resbalón por combustible ramado.
Me di un fuerte golpe en la rodilla derecha lo cual me ha producido la enfermedad de pie caído llevo de baja cuatro meses para cinco después de infinidad de pruebas y fisio el pue no responde. El caso es que me han declarado enfermedad común y no es hasi la mutua me está indegnizando por enfermedad común y yo estuve un accidente de trabajo. Quien o como resuelvo este tema. Gracias
Hola Juan Carlos, sentimos lo que te sucedió. Tendríamos que valorarlo con más datos para ver si se puede tramitar una determinación de contingencias (www.campmanyabogados.com/blog/determinacion-contingencias), ya que por lo que comentas sería un accidente laboral. Pero hemos de estudiarlo. Puedes llamarnos al teléfono 93 419 54 31 o reservar directamente una consulta privada si lo deseas aquí: www.campmanyabogados.com/consulta-privada. ¡Saludos!
Hola .estoy con cancer i estoy con la i.t de un año que devo hacer para seguir cobrndo ña prestacio
Hola Cryss. Sentimos mucho tu situación. El tribunal médico es el que debe decidir si ampliarte la baja hasta los 18 meses.
Buenas noches Jorge.
Estoy de baja laboral por un tema de columna vertebral desde hace 13 días .
Llevo cinco meses en la empresa en la que trabajaba y he recibido un burofax diciendo que no he pasado la prueba de seis meses para ser indefinido...(despido)
Bien y ahora que tengo que hacer?
Sueldo estando de baja... O finiquito... O que tengo que hacer?
Me ha llamado la mutua...
Muchas gracias de antemano!
Hola Angela, ahora lo que debes hacer es plantearte si quieres tomar acciones legales o no, debes pedir asesoramiento a un laboralista. En cuanto a la baja la seguirás cobrando por la mutua aunque te hayan despedido, pero ojo que consumes tiempo de paro.
Un saludo
Hola buenas estado en el tribunal médico antes de los 545 días y mean dicho que ya mellegara una carta y todavía no mea llegado que debo ASER esperar la carta ace 5 días deeso
Hola Alberto. Tienes que esperar más, pero no tardarán mucho ya que tienen que pronunciarse. Pero en cualquier caso, mientras seguirás cobrando la baja. Tienes más información aquí: www.campmanyabogados.com/blog/18-meses-baja-medica-quien-paga. ¡Saludos!
Hola Jorge. Mi empresa estando de baja médica me despidió por finalicion de contrato. Me derivó al pago directo de la Mutua. Mi duda es si todos estos meses que llevo de baja y cobrando por la mutua. Se descontarán de los días de derecho que tengo de subsidio por desempleo. Que en mi caso tengo 720 días. Gracias
¡Hola Gregorio! Gracias por tu comentario. Tu pregunta ha sido seleccionada para ser contestada por Jorge Campmany en el programa CaP nº 185, el viernes 12 de febrero (a las 12 horas en nuestro canal de RUclips). ¡Un saludo!
Hola Jorge a mí mujer y Ami nos atropello un coche estamos de baja los dos a no ser una baja por en fermedad ni por por trabajo si por accidente que tanto por ciento de la nómina. Nos tienen que pagar
Hola Javi,
A partir de setiembre volveremos a contestar preguntas, y la tuya nos parece interesante de cara a los futuros vídeos. Gracias por tu aportación.
Saludos!
Gracias por la explicación ,una pregunta yo tengo un año 3 meses de baja a espera de que me operen de una rotura del tendón de hombro ,no me llaman para la operación ,mi temor es que pasen los 180 días y me den el alta sin operarme .
Hola Nancy. Si llegas a los 18 meses sin operarte, puedes explicar la situación al tribunal médico para intentar que te concedan una demora de calificación, aunque es una situación excepcional. Y si te dan el alta, puedes impugnarla. En este artículo tienes más información: www.campmanyabogados.com/blog/impugnacion-alta-medica. ¡Saludos!
Y hace unas horas me llaman del tribunal médico ,me tengo que presentar el lunes 1 marzo y todavía esperando operación ,muchas gracias por su valiosa información.
¡Que vaya muy bien la visita, Nancy! Mantennos informados!
@@Campmanyabogados acabo de salir y me toco una doctora super borde, presente mis informes, pero me dice que me falta el informe del traumatologo no obstante le presento el formulario en el que me dicen que mi proceso necesita inteevencion quirurgica, a ella no le valio, le hice ver la resonancia magnetica y en los dos informes dicen rotura total del suprespinoso, no quizo ver las pruebas del prw operatorio, me hizo que levante los brazos que lis gires etc.. No podia me duele mucho y le dije que por favor me de una demora de calificacion puesto que ya tenia las pruebas echas para el pre operatorio y me salto con que yo muchas estan esperando una cirugia, y que ya me avizarian, y ahora estoy echa polvo no se que hacer, tienen ustedes consulta juridica en Madrid, miwntras tanto voy a pedir el informe completo del traumatologo, gracias totales!!!
Por favor si tuvieran despacho de abogados en Madrid, es que veo que no les valio ni resonancia ni la ecografia del hombro, tengo una rotura y trabajo en una residencia de anciano esto me va matar, gracias
Genial, muchas gracias!! Muy bien explicado. Estoy aprendiendo mucho con vosotros👌. Tengo una duda... Sirven los informes de medicos privados o solo de la SS?? Me los pueden rechazar?
¡Gracias Lucía! Los privados no tienen prácticamente validez, los realmente válidos son los de los especialistas públicos. Tienes más información aquí: www.campmanyabogados.com/blog/informes-medicos. ¡Saludos!
👍Muchas gracias!!! Ya me imaginaba...
Se complica muchísimo conseguir un buen informe de los médicos públicos. Llevo toda la vida de consulta en consulta y lo que te cuentan a la cara no es ni pir asomo lo que escriben(y si escriben algo..) 🤦♀️
Puede el/la trabajador/a elegir los días que desea disfrutar las vacaciones del año proximo si este continua de baja este año?
Hola @ATTICA535 . Para poder hacer seguimiento de tu caso en concreto, y resolver esta duda y posteriores teniendo un asesoramiento continuado con respuesta en menos de 24 hs, te recomendamos el servicio Campmany Premium, del que te puedes informar aquí: www.campmanyabogados.com/premium. ¡Un abrazo!