Bongkar Sisi Gelap Seleb LinkedIn! Akun Twitter Txtdrlinkediin Bikin SELEB LINKEDIN KETAR KETIR!
HTML-код
- Опубликовано: 2 июн 2024
- Guest: Txtdrlinkediin
Twitter: / txtdrlinkediin
Instagram: / txtdrlinkediin
#Ecommurz #MurzRoom
-----------------------
MurzFeed - Teas Tracker, Layoff Form
linktr.ee/ecommurz
-----------------------
Contact us:
Email: partnermurz@gmail.com
Whatsapp: bit.ly/3RKINdm
TIDAK MENERIMA PAID PROMOTE!
Tapi kalau penawaran menarik bisa dibicarakan
-----------------------
Video Segments:
00:00:00 Teaser
00:00:37 Opening
00:01:50 Bikin txtdrlinkediin karena keresahan?
00:06:47 Seleb linkedIn tidak sesuai realita?
00:10:47 Buka Jasa Review CV
00:13:15 LinkedIn boleh terima endorse?
00:15:37 Apakah txtdrlinkediin dimonetize?
00:18:35 Awal rame, tapi lama-lama akun ilang?
00:25:46 Tips and Trick cari kerja di LinkedIn
00:34:10 Reference LinkedIn kebanyakan spam?
00:36:30 Konten paling berbahaya?
00:41:13 Di-reach HR tapi akhirnya di-ghosting?
00:47:45 HR open position cuma buat exposure?
00:51:01 Open BO di LinkedIn?
00:55:55 Closing
-----------------------
Social Media Ecommurz
Instagram: / ecommurz
Twitter: / ecommurz
------------------------
About Ecommurz
The Maple Media - Ecommurz awalnya hanya ngepost meme tentang the dark sides of working in startup companies yang selama ini dipandang indah oleh kebanyakan orang. Sekarang, kabarnya jadi komunitas pekerja startup TERBESAR di Indonesia, here’s why "Kenapa Buruh 4.0 Butuh Ecommurz"
bit.ly/3XLsr5J
Bloomberg - Site Run by ‘Elon Murz’ Spills Secrets of Indonesia’s Startups
bit.ly/3YBoZeN
RestOfWorld.org - The gossip account spilling Indonesian tech’s secrets
bit.ly/3Wrdsgr
The-Ken - Work hard, meme harder: How Indonesians are coping with startup hustle culture
bit.ly/3XgHdkO
![Eminem - Houdini [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/22tVWwmTie8/mqdefault.jpg)
Influencer linkedin kadang diluar otak, ngonten terus tiap waktu, entah kerja nya kapan... kerjanya ngapain, apa jangan jangan di kantor nya mereka gak kerja, cuma linkedinan doang
Sekarang dunia linkedin udah mulai kebanyakan drama, kalau bang yulian melihat kembali ke jaman covid, ada seorang ahli yang kerjaannya ngemil di linkdedin, trus ada lagi bapac-bapac jualan motivasi semu biar followernya dapat kerjaan padahal sesungguhnya hanya mengejar engagement semata, trus ada lagi tukang review cv, dan masih banyak lagi
Apalagi yg HR, tiap menit ngonten, pembelaan-nya corporate branding, padahal posisi-nya itu hiring bukan branding
Maksudnya kan balance gitu loh kerjaan di kantor ya dikerjain, kalo mau jd full-time influencer ya resign aja ya kan bang biar enak 🤣
Banyak drama lagi di linkedin, bukan real story-telling lagi, tp real pengen dikasihani dengan less effort...
Bahkan kemarin yg layoff dari startup aja, saya tawarin kerjaan malah pilih-pilih perusahaan, pengennya yang bagus" doang, tp giliran nganggur complain terus tiap hari, jelek-jelekin manager dan perusahaan-nya hadeuhhh...
@@juliansihite1289 Betul Bang Julian, enggak habis pikir sama influencer" linkedin.
Kerjanya ya ngonten bang. Kan influensyer😂
mohon bahas fakta gelap perusahaan cikarang, yang berita nya lagi viral, karyawati cantik dipaksa untuk berhubungan intim dengan atasan agar kontrak kerja diperpanjang
Linkedin is similar to Instagram, it's just wrapped in "more professional" way. It is not the same as it was years ago.
Profil lInkedin karbitan sperti Ang itu kan? Karena Linkedin dia naik level dari HR staff jadi Director padahal bapak-bapak kemaren sore dan akun baru...
Coba bahas isu isu sensitif yg selama ini cuma jadi isu yg kagak pernah dibahas tapi dilakukan sama hrd2 perusahaan, soal pencari kerja di atas 40 yg super sulit cari kerja….itu isu jelas dgn menggunakan patokan usia utk diskriminasi pencari kerja…
Iyaa betul tuh Pak Eko , apalagi klo yang masih muda tapi sudah menikah dan punya anak tapi sulit untuk mendapatkan pekerjaan bahkan sekarang marak banyak HR dengan LSM saling kolaborasi untuk mematok harga untuk masuk kerja dengan fee diatas 5jt sebagai karyawan kontrak/magang
Bukan bermaksud mendiskreditkan pernyataan Bapak, tapi di tempat-tempat saya pernah bekerja, sering terjadi pergantian pemain yang usianya di atas 40 tahun. Tentunya, mereka menempati posisi-posisi yang cukup senior. Berdasarkan hal tersebut, saya jadi bertanya-tanya. Apakah memang orang dengan usia 40 tahun ke atas sulit mendapatkan pekerjaan atau sulit mendapatkan pekerjaan di level junior?
Biasa HR menggunakan cara *hire yg muda-murah-manis* utk menekan budget Man Power; tetapi banyak pe-er dari banyak sisi juga, salah satunya ke HR juga, karena turn-over-employee tinggi; dan perusahaan jadi capek sendiri untuk rekrut melulu, at the end akhirnya ribet sndiri perusahaannya, rugi waktu dan uang dan opportunity. Tp sukanya emang begitu umumnya yg dilakukan.
@@cholifatin6913 Biasanya HR Recruiter diberikan target untuk bisa merekrut sejumlah karyawan dalam periode tertentu. Untuk dapat mencapai target tersebut, bisa jadi mereka melakukan cara hire muda-murah-manis itu. Setidaknya, target pendek tercapai. Kalau turn over tinggi pun gpp karena cara yang sama akan digunakan lagi untuk menambal kekurangan.
Spill ka person yang dimaksud donk penasaran nih. Seleb Li yang ga sesuai realita wkwkww (saatnya orang indo paham influencer sama org yang legit beneran)
Up
mohon bahas fakta gelap perusahaan cikarang, yang berita nya lagi viral, karyawati cantik dipaksa untuk berhubungan intim dengan atasan agar kontrak kerja diperpanjang
kalau orangnya minta untuk confidential ya gimana lagi, masak kita paksa buat bongkar
Menyimak
9:10 ajg, relate banget ama bang andriy. Asli bingung juga gue bang orang2 di linkedin pada pada banyak banget cerita nya. Ampe gue ngerasa ada yg salah dan kayanya kurang professionally kalo berkarir tapi nggak ngonten di linkedin...
Polanya ujung2nya (di akhir video) bikin akun yang banyak dan open endorse , sama aja kalian sebenernya (Txtdrlinkediin dan lawan2nya) tumpang tindih demi cuan wkakakawkakakwakwak dan kalian sebagai follower mereka sebagai modal mereka wkwkwkwwkwwkwk
Si Mr Too Good To Be True ini mah, dulu sering muncul di feed linkedin, sekarang udah jarang.
bang saran, pas bacain tweet kasih visual SS annya dong di layar
just want to share pengalaman saya apply2 di linked.
saya pernah apply2 job di oversea kemudian beberapa hari kemudian saya di call ( mungkin scam ) menawari saya pekerjaan, dimana saya cm subscribe dan view saja. ngakunya perusahaan dari y*lp indonesia ( but i found bit shady about it...) akhirnya saya block,tapi tetap saja saya sering dapat tawaran itu dr nomor yang berbeda... wew😰
yang nulis headline "always hiring" cuman buat naikin connection sama engagement juga nyebelin itu.
itu orang bukan orang HR, dia bisa jadi seleb link*** karena bayar jadi postingan2 dia selalu jadi trending di link*** itu orang aslinya toxic, ngga paham soal HR, semua kisah2 yang dia ceritakan itu semua fiktif...logika aja kalo memang dia "sebaik" itu faktanya di kantor dia aja turn over tinggi...dia hanya butuh orang yang patuh dan nurut apa maunya alias otoriter
Finally! 🎉🎉🎉
sudah bagus2 bikin profil linkedin, gataunya lebih banyak di reach dari jobstreet :(
Iya juga kenapa ya, lebih sering indeed/jobstreet
Sangat bagus memposisikan iklannya karena ada jeda dan saya pikir matikan kamera
Untung udah berhenti linkedin setahun lalu, udah gk update juga...setahun lalu sadar kyknya linkedin lebih gak sehat daripada instagram hahaha
Sumvah, gw baru tau 😂 tapi kenapa linkedin gw ga ada yang aneh-aneh ya? yg gw follow dan koneksi gw di Linkedin ga yg aneh-aneh kali ya?
mohon bahas fakta gelap perusahaan cikarang, yang berita nya lagi viral, karyawati cantik dipaksa untuk berhubungan intim dengan atasan agar kontrak kerja diperpanjang
Sekalian bro bahas para calo calo untuk masuk kerja ke perusahaan dengan fee diatas 5jt
Auto cek my linkedin, takut ada postingan yg malah ga penting 😂
Jarang liat linkedin, kalo bener parah sih.
linkedin udah kek instagram / tiktok sekarang
DUH PENGEN CERITA BANGET TENTANG SELEB LINKEDIN INI WKWKWKWK. TP MASIH TAKOOOT HAHAHAHAHAH
gw jarang pake linkedin sih.. jarang jg ketemu seleb linkedin... hehe.. Skrng gw baru tau ternyata linkedin brasa Facebook wkwkk... bukan profesional
akhirnya ada yg sefrekuensi dengan istilah seleb LI
Wkwkwk akhirnya miminnya speakup
Halo Kak Eza 🙏
makanya gw off dari linkedin sekarang, banyak karyawan yang skill dibawah tapi di linkedin dipenuhin sertifikat dan gelar ga jelas
🤣
gw paling benci sama influencer linkedin krn polusi tag, siapa aja di tag, sok bijak kyk tai semua
udah jadi admin linkedin
masih aja ngomong daging :v
Siapa sih?
Ini yg diomongin itu yAng itu bukan sih?
iya si itu
Betul, si itu
Gue kira si itu 🤔
anjir seriusan ini tersangkanya?? soalnya gw peratiin emg beneran sering muncul si wkwk..
spill inisial 1 huruf dong WKWKWK
gaje yg dr linkedin yg gw dpt
Profil mana sih yang dibahas..
Kasih clue dong bagi yg tau...
uud ITE bs jd boomherhang
Aku pribadi unfollow orang yang kayak penulis skenario
Gw kepo banget ini yg dimaksud siapa si? wkwkwk...
Gw sehari-hari kadang2 jg akses Linkedin tp lebih ke baca2 artikel dan nambah2 knowledge hardskill sesuai bidang gw.
Tapi emg gw akuin sering banget muncul bbrp org yg sering posting motivasi2 gitu ya dan followersnya banyak banget bisa sampe puluhan ribu, dan motivenya mirip2 cerita ini misal ditag sama org2.
Om Andriy kita kan temenan di Linkedin, mungkin bisa spill the tea ya via DM wkwkkw...
Ang Harry T. salah satunya
@@CreativeEntertaiment nah
@@CreativeEntertaiment who's this guy
@@cholifatin6913 Seorang HR Director
@@CreativeEntertaiment hahaha bener banget si AHT