faktor utama: 1) gaji 2) skop kerja 3)benefit2 lain sebab nak lompat atau berenti: 1)burn out 2)gaji tak naik 3)tak bole bawak tugasan. 4)gaduh dgn bos atau rakan sekerja.
Ini mentality yg bagus. Seperti R. Kiosaki penulis rich dad... beliau kerja tanpa gaji dan dikatakn bodoh oleh ayahnya. Walhal beliau kerja nakkn pengalaman yg mematangkan beliau.
Kalau saya faktor utama pemilihan kerja: 1. Gaji 2. Budaya kerja (work balnce life) 3. Benefit Sbb dulu pernah jgk gaji rendah starting rm1200 dan kenaikan gaji 6 tahun hanya rm150 shj di k.l tapi sbbkan work balnce time dan boss easy to talk and no kompromi atau argue o.t 6 tahun jgk bertahan. Skrg dah gov sect walaupun gred bawah tapi kurang stress dan byk masa dgn family.
Gaji memang faktor orang pilih kerja hakikatnya faktor minat kerja, pengalaman kerja,skill,ekonomi,kewangan sesebuah syarikat/firma/organisasi stabil,lokasi tempat kerja yg bersesuaian dgn tempat tinggal & pasaran semasa pun mempengaruhi orang pilih kerja
sebelum ini,saya hendak tukar tempat kerja, boss offer naik gaji 500,sedangkan tempat baru gaji sama mcm tempat lama, saya pilih tempat baru, sebab suasana /layanan berkerja tempat lama agak teruk.
Dulu aku kerja bidang oil and gas company subcon jadi gaji kecil staff 4 orang. Gaji bawah minimum, kerja takde work life balance, benefit kwsp socso, takde dapat pulak tempat kerja toxic. Aku minat dengan kerja aku tapi last2 terpaksa berhenti sebab tak tahan kena kencing dengan boss.
1. GAJI 2. BOSS 3. WAKTU KERJA 4. BUDAYA dari 2016 sampai 2021 paling lama kerja 6 bulan , paling sekejap kerja 1 hari dlm masa 5 tahun kerja ada lebih dari 7 company dan ada juga kerja balik dkt tempat sebelomnya. alhamdulillah lps pkp dpt kerja gaji ok boss tak kacau. dari rumah pegi tmpt kerja 5 minit. dlm masa kerja 2 tahun gaji naik 1k. tahun ni bos ada bawak 1 company trip pegi tioman. bersyukur dpt kerja yg best
Aku tengok orang melayu memang nombor one buat kerja bila gaji baik dan tidak menipu. Aku dah tengok luar negara aku tau lah. Memang menggembirakan tengok diorang happy
@@Whatisahandles sy sdri kene tipu psl gaji dulu...xpa lah jadi pengajaran, now..rezeki lebih baik..dr keja swasta.. skrg sektor awam. Alhamdulliah...kene tabah ,sabar.. cuma pesan kt adik2 kne tgk riki2 btoi nk Cari tempat keja.. jgn menyesal di kemudian Hari...
Orang pilih gaji banyak sebab it shows what’s your real worth. Higher is better. More gaji = more spending power Like my ex manager used to say: Don’t downgrade yourself.
More gaji ≠ more spending power Sorry eh kalau fakta ni menghampakan Kalau kau dapat gaji lebih tapi x disokong oleh produktiviti ekonomi(kpi), gaji yang naik tu akan jadi INFLATION, inflation akan menyebabkan demand jatuh, demand jatuh akan menyebabkan UNEMPLOYMENT, unemployment akan menyebabkan RECESSION. Recession akan korang semua menangis sebab kau jatuh miskin. Pokok pangkalnya, nak gaji lebih kena buat kerja secara kualiti. Jangan tangkap muat, kena sentiasa peka dengan perkembangan teknologi dan cari jalan untuk improve kpi supaya kualiti produktiviti boleh improvise. Kalau x de produktiviti, x de la gaji tinggi.
Mmg pun. Mak bapak bukan orang senang. Bergadai hantar anak utk belajar & masuk uni supaya ada kelayakan utk kerja & hidup senang Keluar² hidup susah jugak & lagi miskin drp parent diorang 😢
Jangan sampai kat orang-orang tua kutuk kat fb.Kalau nmpk kat dorg mula la nak cakap. "Ko gaji sikit pun,kalau ko kerja ikhlas,gaji ko akan cukup" PALAHOTAK HANG
Kenaikan gaji buruh atau pekerja juga menyumbang kepada inflasi Malaysia sekarang ini.Jika kadar upah meningkat dengan tinggi maka kos pengeluaran akan meningkat. Apabila kos pengeluaran meningkat, maka pengeluar yang sentiasa mahu memaksimumkan keuntungan akan mengenakan harga yang tinggi kepada pengguna. Selepas merasakan kesan kenaikan harga ini (penurunan dalam tingkat pendapatan benar), pengguna yang juga bekerja (dianggap sebagai buruh) akan meminta kenaikan gaji yang baru dan lebih tinggi bagi menampung peningkatan harga ini. Jika mereka berjaya, kos pengeluaran akan meningkat dan seterusnya pengeluar pula akan meningkatkan harga mereka. Tingkat harga umum akan meningkat sekali lagi.
Gaji mmg faktor...tp scope kerja skrg ni agak merbahaya..yang pandai "taici" kerja je boleh survive dkt professional level...dulu aku ingt generasi miliniel je ngada2...tp mmg btul aku generasi Y pun dh terasa... majikan skrg bkn ambik pekerja base on skill or experience...bayar lebih dua tiga ratus utk overload staff dgn bermcm2 major task tambahan...bila dh overload gerenti org akan blah tak kira lah hebat mcm mana pun..
Kalau saya nak pilih kerja saya pilih yang mana boleh apply apa yang saya belajar kat university. Kalau lari bidang sikit x pe tapi mesti ada element core skill yang saya dilatih masa dalam program university. Kalau part gaji tu saya x rasa saya layak demand banyak melainkan kalau ada yang demand skill saya yang x de pada orang lain.
@@bersantaiditepipantai5418 boleh nak bersyukur tapi jangan sampai alasan bersyukur tu buat kita sentiasa berada di comfort zone. Gaji RM3k zaman sekarang ni tak besar mana pon. Even RM5k pon still struggle kalo hidup dekat KV. Nak ubah kualiti hidup kena usaha lebih, kreatif & jangan pernah berhenti invest masa dekat knowledge & implement it in real life.
Kos Sara hidup mudah ja Naik dimalaysia bumi bertuah ni..tapi gaji payah nak Naik..kalau nak Naik..kena mesyuarat siang malam..mungkin kena bertekak dlm dewan..haha😆
Ya goal American dream kalau tak capai tak cukup la perlu detached house beberapa kereta mungkin Harley Dan paling penting trophy wife macam family guy/Simpsons
Saya tak sejutu gaji nombor satu...kalau nak jawapan mudah memang cakap cam tulah......yg lebih penting dari gaji ialah perangai manusia.....ada benda lain lebih penting dari duit dari makan mahal dari rumah dari kereta...benda itu ialah ..............rahsia.
@@izzuddinmnasir4884 pada aku RM 3K sudah kira boleh la...masa aku fresh grad pun xsampai Rm 2K...tapi aku xpernah bergantung pd 1 sumber pendapatan...byk aku kerja freelance dan investment
![Kenapa orang CINA ramai yang kaya?! [Kehidupan] Jom jadi sama kaya!](http://i.ytimg.com/vi/a_aThf45VAM/mqdefault.jpg)
![Kenapa orang CINA ramai yang kaya?! [Kehidupan] Jom jadi sama kaya!](/img/tr.png)
![Kenapa nak kerja SINGAPORE? [Career] Merantau lama-lama cari rezeki](http://i.ytimg.com/vi/at7Y_dppNTQ/mqdefault.jpg)
faktor utama:
1) gaji
2) skop kerja
3)benefit2 lain
sebab nak lompat atau berenti:
1)burn out
2)gaji tak naik
3)tak bole bawak tugasan.
4)gaduh dgn bos atau rakan sekerja.
betul
saya pernah berada ditempat, dimana saya tak boleh bawa tugasan tu.. lama juga jadi penganggur selepas tu, kurang keyakinan terhadap diri sendiri..
Burn oureal, lain okey je
Sebelum ni sy kejar gaji. Selalu tukar². Sekarang gaji sy sikit tapi kerja sgt santai dan buat benda sy suka
Ini mentality yg bagus. Seperti R. Kiosaki penulis rich dad... beliau kerja tanpa gaji dan dikatakn bodoh oleh ayahnya. Walhal beliau kerja nakkn pengalaman yg mematangkan beliau.
Kalau saya faktor utama pemilihan kerja:
1. Gaji
2. Budaya kerja (work balnce life)
3. Benefit
Sbb dulu pernah jgk gaji rendah starting rm1200 dan kenaikan gaji 6 tahun hanya rm150 shj di k.l tapi sbbkan work balnce time dan boss easy to talk and no kompromi atau argue o.t 6 tahun jgk bertahan. Skrg dah gov sect walaupun gred bawah tapi kurang stress dan byk masa dgn family.
saya pon senang kerja kalau environment sangat baik walau gaji tak seberapa
Gaji memang faktor orang pilih kerja hakikatnya faktor minat kerja, pengalaman kerja,skill,ekonomi,kewangan sesebuah syarikat/firma/organisasi stabil,lokasi tempat kerja yg bersesuaian dgn tempat tinggal & pasaran semasa pun mempengaruhi orang pilih kerja
sebelum ini,saya hendak tukar tempat kerja,
boss offer naik gaji 500,sedangkan tempat baru gaji sama mcm tempat lama,
saya pilih tempat baru, sebab suasana /layanan berkerja tempat lama agak teruk.
Minat macam mana pun masa, tenaga manusia tu ada harga. Mestilah gaji penting.
Dulu aku kerja bidang oil and gas company subcon jadi gaji kecil staff 4 orang. Gaji bawah minimum, kerja takde work life balance, benefit kwsp socso, takde dapat pulak tempat kerja toxic. Aku minat dengan kerja aku tapi last2 terpaksa berhenti sebab tak tahan kena kencing dengan boss.
Alhamdulillah saya gaji 1.5K tapi still boleh survive
Tapi kalau saya dah kahwin nanti konfem saya akan cari gaji yg tinggi
Untuk bujang oklah
Tak cukup
Mesti pilih gajilah sebab kos Sara hidup tinggi tapi masalah Di Malaysia 🇲🇾 kos Sara hidup tinggi tapi gaji rendah
Betul
1. GAJI
2. BOSS
3. WAKTU KERJA
4. BUDAYA
dari 2016 sampai 2021
paling lama kerja 6 bulan , paling sekejap kerja 1 hari
dlm masa 5 tahun kerja ada lebih dari 7 company dan ada juga kerja balik dkt tempat sebelomnya. alhamdulillah lps pkp dpt kerja gaji ok boss tak kacau. dari rumah pegi tmpt kerja 5 minit. dlm masa kerja 2 tahun gaji naik 1k. tahun ni bos ada bawak 1 company trip pegi tioman. bersyukur dpt kerja yg best
Klu bkn sbb gaji xdekla sy n 600ribu rakyat malaysia dok kerja kt singapore n negara lain..
Ya. Faktor Gaji perkara pokok.
Aku tengok orang melayu memang nombor one buat kerja bila gaji baik dan tidak menipu. Aku dah tengok luar negara aku tau lah. Memang menggembirakan tengok diorang happy
@@Whatisahandles sy sdri kene tipu psl gaji dulu...xpa lah jadi pengajaran, now..rezeki lebih baik..dr keja swasta.. skrg sektor awam. Alhamdulliah...kene tabah ,sabar.. cuma pesan kt adik2 kne tgk riki2 btoi nk Cari tempat keja.. jgn menyesal di kemudian Hari...
@@Whatisahandles😅
Ya. Betul. Kebanyakn faktor gaji. Klu gaji rendah tp tak pandai naik mmg akn berhenti cari kja baru.
Kalau org muda xpe dia bole kumpul byk money jika xde hutang dia kena fokus kumpul byk duit dan dia harus bijak dalam masa tu
Orang pilih gaji banyak sebab it shows what’s your real worth. Higher is better.
More gaji = more spending power
Like my ex manager used to say: Don’t downgrade yourself.
@typegt6298bethol. What the point gaji dan pangkat tinggi tapi selalu burnt out and unhappy.
@typegt6298 nenek spiderman bg kata2 kt Peter Parker ini ayat😅
More gaji ≠ more spending power
Sorry eh kalau fakta ni menghampakan
Kalau kau dapat gaji lebih tapi x disokong oleh produktiviti ekonomi(kpi), gaji yang naik tu akan jadi INFLATION, inflation akan menyebabkan demand jatuh, demand jatuh akan menyebabkan UNEMPLOYMENT, unemployment akan menyebabkan RECESSION. Recession akan korang semua menangis sebab kau jatuh miskin.
Pokok pangkalnya, nak gaji lebih kena buat kerja secara kualiti. Jangan tangkap muat, kena sentiasa peka dengan perkembangan teknologi dan cari jalan untuk improve kpi supaya kualiti produktiviti boleh improvise. Kalau x de produktiviti, x de la gaji tinggi.
@@compassion7249selalunya staf F&B dan retails banyak burn out dan tiada work life balance
Bila gaji dah tinggi..work life balance pulak yg dicari terutama bila sudah ada keluarga. Berckp dari pengalamab
Kerja bhgian sale, bos kata 7x lpas terget dpat 1 bulan bonus.. 9x lpas target pun x dapt bonus.. pkej compny tak mampu nak operasi dh. 😢
Mmg pun. Mak bapak bukan orang senang. Bergadai hantar anak utk belajar & masuk uni supaya ada kelayakan utk kerja & hidup senang
Keluar² hidup susah jugak & lagi miskin drp parent diorang 😢
Gaji, job description, dan remuneration package.. kadang gaji standard tapi siap package yg best.. and working hour yg best..
Jangan sampai kat orang-orang tua kutuk kat fb.Kalau nmpk kat dorg mula la nak cakap.
"Ko gaji sikit pun,kalau ko kerja ikhlas,gaji ko akan cukup"
PALAHOTAK HANG
Malaysia banyak talent tapi gaji tak setara diorang pergi keluar negara cari peluang.
Kenaikan gaji buruh atau pekerja juga menyumbang kepada inflasi Malaysia sekarang ini.Jika kadar upah meningkat dengan tinggi maka kos pengeluaran akan meningkat.
Apabila kos pengeluaran meningkat, maka pengeluar yang sentiasa mahu memaksimumkan keuntungan akan mengenakan harga yang tinggi kepada pengguna. Selepas merasakan kesan kenaikan harga ini (penurunan dalam tingkat pendapatan benar), pengguna yang juga bekerja (dianggap sebagai buruh) akan meminta kenaikan gaji yang baru dan lebih tinggi bagi menampung peningkatan harga ini. Jika mereka berjaya, kos pengeluaran akan meningkat dan seterusnya pengeluar pula akan meningkatkan harga mereka. Tingkat harga umum akan meningkat sekali lagi.
Gaji tu memang orang tengok masa nak pilih kerja tapi sekarang ni kerja apa pu gaji sama dan tak sama je
Gaji mmg faktor...tp scope kerja skrg ni agak merbahaya..yang pandai "taici" kerja je boleh survive dkt professional level...dulu aku ingt generasi miliniel je ngada2...tp mmg btul aku generasi Y pun dh terasa... majikan skrg bkn ambik pekerja base on skill or experience...bayar lebih dua tiga ratus utk overload staff dgn bermcm2 major task tambahan...bila dh overload gerenti org akan blah tak kira lah hebat mcm mana pun..
Ya.....skg ni bnyk org berenti company aku sebab gaji rendah. Bila pergi company lain position sama gaji beza 1K........
Betul la tu tuan...
Ofcourse la gaji, kalo tak kena pijak kot. Bukan satu company, tapi whole market akan ikut harga
Kalau saya nak pilih kerja saya pilih yang mana boleh apply apa yang saya belajar kat university. Kalau lari bidang sikit x pe tapi mesti ada element core skill yang saya dilatih masa dalam program university. Kalau part gaji tu saya x rasa saya layak demand banyak melainkan kalau ada yang demand skill saya yang x de pada orang lain.
Arabic Words
اللَّهُمَّ صَلِّ عَلَى سَيِّدِنَا مُحَمَّدٍ و عَلَى آلِ سِّيِّدِنَا مُحَمَّدٍ
Romanized Words
Allahumma Solli 'Alaa Sayyidinaa Muhammad wa 'Alaa Ali Sayyidinaa Muhammad
Subhanallahi Wa Bihamdihi
Subhanallahil 'Aziimi
Subhanallah Alhamdulillah Laa ilaa haa illallah Allahuakbar
Astaghfirullahal 'Aziim Allazi Laa ilaa haa illa Huwal Hayyul Qoyyumu wa atuubu ilaih
Hasbunallahu Waa( Ni"mal Wakil
Work is like a walk in the park. Jurassic Park, that is.
Saya fresh grad, gaji basic RM 3.2k sangat perit. Lagi2 bila lihat kawan2 sama belajar rata2 dapat basic dalam RM 4000. Alahai apakan nasib.
jangan la compare dengan orang lain. Baru lagi nak mula hidup. Build up your profile & upskill knowledge sampai ada proper value dekat market
awak Kos apa. Saya Kos kimia gaji mmg kecik lah. basic 3.2k je
Bersyukur la, ramai yg fresh grad degree dpt 1.5 k 1.8 k je...
@@bersantaiditepipantai5418 boleh nak bersyukur tapi jangan sampai alasan bersyukur tu buat kita sentiasa berada di comfort zone. Gaji RM3k zaman sekarang ni tak besar mana pon. Even RM5k pon still struggle kalo hidup dekat KV. Nak ubah kualiti hidup kena usaha lebih, kreatif & jangan pernah berhenti invest masa dekat knowledge & implement it in real life.
Berhenti keje jadi trader boleh sewa private jet, kereta mewah
Kalau aku gaji no 2. No 1 is job scope yg mana aku boleh dpat skill n experience..
ada syarikat yg tak suka benda2 nego ni dan nak kita cuma ikut arahan je.....tak suka kita bercakap banyak, sombong nak mampos agaknya...😂😂😂🤣🤣🤣🤣
Penerangan: Jelas sekali la kan?
Kerja kerajaan kena pakai kemas macam ni dari Shopee.
selama aku tengok video dia ni, aku ingatkan dia ni majikan 😂😂😂
kuat molek bau budu abe dio wehhh
bljar kat sklah ntah apa2.lps SPM dpt bm krdit isi SPA dpt gred 19...dh ckup la hdup mcm tu sdrhana
Ada satu lagi ia itu tabiat budak mudi-mudi gadis² kang-kang dapat hidup mewah masih lagi terjadi.. Kerjaya ini banyak lagi di malaysia vvip punya...
Kos Sara hidup mudah ja Naik dimalaysia bumi bertuah ni..tapi gaji payah nak Naik..kalau nak Naik..kena mesyuarat siang malam..mungkin kena bertekak dlm dewan..haha😆
Ya goal American dream kalau tak capai tak cukup la perlu detached house beberapa kereta mungkin Harley Dan paling penting trophy wife macam family guy/Simpsons
Saya tak sejutu gaji nombor satu...kalau nak jawapan mudah memang cakap cam tulah......yg lebih penting dari gaji ialah perangai manusia.....ada benda lain lebih penting dari duit dari makan mahal dari rumah dari kereta...benda itu ialah ..............rahsia.
Aku yg paling penting flexible
Fresh grad dpt RM 3k Kira byk tu
Tak banyak, kalo animator, 3d artist, programmer, rm3000 basic kot
@@izzuddinmnasir4884 pada aku RM 3K sudah kira boleh la...masa aku fresh grad pun xsampai Rm 2K...tapi aku xpernah bergantung pd 1 sumber pendapatan...byk aku kerja freelance dan investment
aq pilik fleksibel hour
Abang ok saya suka content abg, tapi laju sangat abg cakap susah saya nak ingat..