Огромное Вам спасибо! Все понятно максимально!👍❤ Доступно и просто! Будьте добры залейте ролик о стоимостных лимитах и как их правильно прописать их в учетной политики организации или отдельно приказом по организации что, к малоценному оборудованию относятся ОС стоимостью от 40 до 100 включительно?
Еще вопрос : есть основные средства до 100.000 их оприходовать как ос, в бух учете амортизировать, а в налоговом сразу списать в затраты? Если ос свыше 100.000 то в бух. Учете и в нал. Учете амортизировать? Правильно?
В налоговом учёте стоимостной лимит 100.000 руб. Больше 100.000 амортизируем, 100.000 и меньше признаем материалами и списываем на расходы в момент передачи в использования. В бухгалтерском учёте, больше стоимостного лимита амортизируем, равно и меньше списываем на расходы в момент покупки. Стоимостной лимит устанавливает каждая организация самостоятельно
Если мониторы учитывайте как малоценные основные средства, то передаёте на сотрудника, кто непосредственно сидит за этим монитором. По сути за балансовый учёт должен позволять вам провести инвентаризацию. Вы должны видеть к кому подойти и проверить наличие малоценного основного средства
Добрый день. Составьте договор ответственного хранения. Так как вы имеете право пользоваться не унифицированными формами, составьте акт приёмки передачи имущества на ответственное хранение, где укажите наименование количество и оценочную стоимость. Если малоценка новая, то оценочная стоимость может быть цена приобретения. Данный документ распечатать из 1С не получится, составьте его на руках.
Я бы пошла по-другому пути. Определила ответственное лицо за сохранность мебели в кабинете или в отделе. И передачу мебели осуществляла бы на этого сотрудника, который должен следить за её сохранностью и работоспособностью. Грубо говоря завхоз. И соответственно когда сотрудник увольняется, завхоз проверяет что столб в целости и сохранности и на его рабочее место приходит новый сотрудник. Ну ответить на лицо которое контролирует эту мебель остаётся прежним - завхоз
Спасибо большое. Все предельно понятно, продолжайте, пожалуйста записывать видео!!!!
Огромное Вам спасибо! Все понятно максимально!👍❤ Доступно и просто! Будьте добры залейте ролик о стоимостных лимитах и как их правильно прописать их в учетной политики организации или отдельно приказом по организации что, к малоценному оборудованию относятся ОС стоимостью от 40 до 100 включительно?
Спасибо
отлично , большое спасибо. Вы очень помогли. Как учесть страховку ос сейчас, нет ли у Вас видео?
Учту при планировании видео эту тему. Спасибо
Еще вопрос : есть основные средства до 100.000 их оприходовать как ос, в бух учете амортизировать, а в налоговом сразу списать в затраты?
Если ос свыше 100.000 то в бух. Учете и в нал. Учете амортизировать?
Правильно?
В налоговом учёте стоимостной лимит 100.000 руб. Больше 100.000 амортизируем, 100.000 и меньше признаем материалами и списываем на расходы в момент передачи в использования. В бухгалтерском учёте, больше стоимостного лимита амортизируем, равно и меньше списываем на расходы в момент покупки. Стоимостной лимит устанавливает каждая организация самостоятельно
А если много мониторов с разными серийными номерами? А приход, уход сотрудников? Передача другим сотрудникам?
Если мониторы учитывайте как малоценные основные средства, то передаёте на сотрудника, кто непосредственно сидит за этим монитором. По сути за балансовый учёт должен позволять вам провести инвентаризацию. Вы должны видеть к кому подойти и проверить наличие малоценного основного средства
Добрый день. Вопрос:как оформить передачу малоценки на ответ хранения другой организации?
Добрый день. Составьте договор ответственного хранения. Так как вы имеете право пользоваться не унифицированными формами, составьте акт приёмки передачи имущества на ответственное хранение, где укажите наименование количество и оценочную стоимость. Если малоценка новая, то оценочная стоимость может быть цена приобретения. Данный документ распечатать из 1С не получится, составьте его на руках.
А если предыдущий сотрудник уволился, сдал стул, потом этот стул передали новому сотруднику. ?
Я бы пошла по-другому пути. Определила ответственное лицо за сохранность мебели в кабинете или в отделе. И передачу мебели осуществляла бы на этого сотрудника, который должен следить за её сохранностью и работоспособностью. Грубо говоря завхоз. И соответственно когда сотрудник увольняется, завхоз проверяет что столб в целости и сохранности и на его рабочее место приходит новый сотрудник. Ну ответить на лицо которое контролирует эту мебель остаётся прежним - завхоз