Jak Napisać Dobre CV? Co Dać w CV? Jak Szukać Pracy? Przebranżowienie - Wywiad z Natalią Florek

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 29 июн 2024
  • #zmianapracy #przebranzowienie #cv
    Planujesz zmianę pracy, ale nie jesteś pewien, jak przygotować się do nowych wyzwań? A może jesteś w trakcie poszukiwania pierwszego stanowiska i chcesz zrozumieć, czego oczekują od Ciebie pracodawcy? Obejrzyj mój najnowszy wywiad z Natalią Florek - ekspertką od rekrutacji i personal brandingu, która dzieli się swoją wiedzą na temat najnowszych trendów w procesach rekrutacyjnych.
    Natalię znajdziesz na jej stronie: www.nataliaflorek.pl/
    Oraz na LinkedIn: / natalia-florek
    Natalia wyjaśnia, jak ważne w dzisiejszym świecie stają się kompetencje miękkie i dlaczego nie powinno się ich pomijać podczas poszukiwania pracy. Podkreśla też znaczenie budowania swojej marki osobistej i regularnego tworzenia wartościowej treści dla potencjalnych pracodawców. Wywiad jest pełen praktycznych porad i inspirujących przemyśleń - niezależnie od tego, czy jesteś na początku swojej ścieżki kariery, czy myślisz o zmianie, na pewno znajdziesz tu coś dla siebie.
    00:00 Kim jest Natalia Florek?
    00:59 Marka osobista a szukanie pracy
    03:29 Jak budować markę osobistą na rynku pracy
    05:50 Jak szukać pracy?
    08:59 Budowanie relacji
    13:22 Przebranżowienie vs imposter syndrome
    16:12 CV a poszukiwanie pracy
    17:00 Błędy w CV w trakcie szukania pracy
    22:40 Jak tworzyć CV
    24:03 Zdjęcie w CV
    27:23 Szukanie pracy na LinkedIn
    32:38 Przyszłość rekrutacji
    33:49 Umiejętności miękkie

Комментарии • 18

  • @annamiechowicz2175
    @annamiechowicz2175 11 месяцев назад +3

    Ooooo królowo ! :D Słucha się Was wyśmienicie !

    • @kajodata
      @kajodata  11 месяцев назад

      Dziękujemy i poprosimy suba & follow😜

  • @ZawistowskiKamil
    @ZawistowskiKamil 11 месяцев назад +1

    Przyjemny i miły dla ucha :)

    • @kajodata
      @kajodata  11 месяцев назад

      Dzięki za miłe słowa 🙂

  • @__Adzia
    @__Adzia 11 месяцев назад +3

    Cześć! 😃 Świetny filmik! Przychodze z updatem nt. zmiany firmy ze stanowiska Asystentki Audytora na Operational Data Analyst! Hurra pierwsze okrzyki radości skończyły się po pierwszym dniu wprowadzającym gdzie zostały zweryfikowane umiejętności pisania zapytań SQL i tworzenia wizualizacji w Power Bi i to wszystko na wczoraj! Płacz i lament. A co dopiero zabieranie się za pythona i R'a. Na uczelni tematy były proste, a w życiu codziennym bardzo skomplikowane. Co teraz ? Nie mam nawet team'u żeby się kogoś poradzić... mam troche wrażenie że jestem niewystarczalna na to stanowisko i zawiodę firmę.

    • @kajodata
      @kajodata  11 месяцев назад +2

      Hej, cóż... to się zdarza. Nie panikować tylko na spokojnie ocenić sytuację. Na początku zawsze się dostaje po głowie. Oceń czego konkretnie potrzebujesz i zaprzyjaźnij się z Googlem i chatem GPT. Na początku większość z nas jest w dupie (ja też byłem).

    • @Stanislaw_Nowak
      @Stanislaw_Nowak 11 месяцев назад +1

      "Na uczelni tematy były proste, a w życiu codziennym bardzo skomplikowane" - na studiach matematycznych, wykładowcy mówili że jest odwrotnie ;p

    • @tujestem77
      @tujestem77 11 месяцев назад

      hm gdyby istniało coś co pomoże wdrożyć się szybciej w zespół/pracę a nie zostawiać pracownika samego(nowego pracownika) np nazwijmy to Buddy

    • @__Adzia
      @__Adzia 11 месяцев назад +1

      @@Stanislaw_Nowak może jak bym skończyła studia matematyczne to teraz nie było by problemu :P a tak zmiana branż podyplomówka + samouk

    • @__Adzia
      @__Adzia 11 месяцев назад +1

      @@tujestem77 dokładnie! gdybym była w dziale kilku osobowym może by nie było tak źle. Aktualnie mam tylko szefową która wrzuca mi zadania jak dla conajmniej mida

  • @TheWiewiorski
    @TheWiewiorski 11 месяцев назад +1

    Cześć! Przesłuchałem rozmowę i była fantastyczna. Nasuwa mi się jednak kilka wątpliwości:
    1. Jeżeli nie gwiazdki, suwaczki przy językach to jak zapisać umiejętność SQL, Pythona czy C++ ? Kiedy jest ten słynny średnio zaawansowany, kto o tym decyduje?
    2. Mam na siebie pomysł na linkedin, bo mam ciekawe zainteresowania. Chciałbym jednak, żeby inni takich zainteresowań nie mieli, bo to mój plus na rynku pracy. Postować czy nie postować o tym?
    3. Jeżeli pisać to jak często? Raz w tygodniu to dużo czy mało?
    4. W jakim języku pisać? Czy linkedin tłumaczy automatycznie dla innych czy może postować zawsze po angielsku?
    5. Wiele osób zaczyna swoje wrzutki "Byłem ostatnio na wydarzeniu", "palącym tematem polaków jest", etc. Ja w sumie to nigdzie nie byłem, a to co chciałbym wrzucić jest zbieraniem przez lata informacji o swoich zainteresowaniach. Pierwszy post mam ot tak z kapelusza wrzucić i potem nawiązywać typu seria, albo coś, licząc że przyciągnie to boty zbierające słowa kluczowe?
    Dziękuję. Dzięki Wam, świat jest lepszym miejscem!

    • @kajodata
      @kajodata  11 месяцев назад +1

      1. W ogóle nie pisać "średnio zaawansowany" tylko np biblioteki w Pythonie które ogarniasz, albo operacje w SQL które robisz płynnie
      2. Postować. Wątpię żebyś miał aż tak zawistnych stalkerów jednocześnie gotowych "kopiować twoje zainteresowania".
      3. Raz na miesiąc minimum, raz na 2 tyg spoko, raz na tydzien super, czesciej nie trzeba chyba ze sie mega zajawisz.
      4. Lepiej po angielsku po prostu
      5. Palącym tematem Polaków xD... Ot tak z kapelusza wrzucać, nie zmóżdżać się nad tym jakoś mocno na początku.

    • @kajodata
      @kajodata  11 месяцев назад +1

      A, no i dzięki za miłe słowa i suba od ponad roku

    • @TheWiewiorski
      @TheWiewiorski 11 месяцев назад

      @@kajodata Jak dokończę jeszcze jeden projekt to zobaczmy się na pomocy dot cv. Potrzebuję jeszcze kilka miesięcy.

  • @marcin3136
    @marcin3136 21 день назад +1

    O czym Wy mówicie?
    Z Deutsche Bahn rozmawiałem 5 minut! (nie wiem skąd mieli numer- oczywiście chodzi o centralę w Niemczech, bo na nasz oddział pewnie jestem za głupi :D)
    Inni (z Niemiec) oferowali 50k net od ręki, bez zastanowienia (niestety tylko relokacja- już mi kiedyś nawet chcieli ich paszport załatwiać).
    Zacznijcie się uczyć, bo to jest wstyd na cały świat (to są jakieś bajki/ opowiadania). Poważnie...

    • @kajodata
      @kajodata  17 дней назад

      Wyczuwam frustrację, ale nie bardzo rozumiem powód. O co konkretnie chodzi?

    • @marcin3136
      @marcin3136 17 дней назад

      @@kajodata źle wyczuwasz (ale masz takie prawo; ale jak możesz wyczuwać cokolwiek z tekstu? To Twoja projekcja ;)- to trochę "dobrego gniewu" na herezje, które się u nas dzieją ;)
      Ogólna patologia społeczna, a milczenie, to przyzwolenie, aby dalej się działa...

    • @marcin3136
      @marcin3136 17 дней назад

      @@kajodata nie odczuwam takiej emocji jak frustracja ;)
      Przecież- na logikę- mogę ominąć oszustów/ populistów/ skrajnych nieuków i pójść dalej...
      I tak robię prywatnie, bo nie będę pracował z takimi ludźmi, bo nie czuję powołania do męczennictwa :D:D:D
      Ale coś trzeba zrobić z tą błazenadą...
      Cały pato-Sredźajl masowo szkodzi ludziom i jeszcze wg. swoich patologicznych norm (i skrajnej niekompetencji oraz przemądrzałości) oceniają innych, z czego wychodzi oczernianie/ dewaluacja, gdy ktoś nie robi niczego złego (ale patologia mu to wmawia, czyli dochodzi do oparów absurdu; korpo-ochlokracja- np. oczernianie programistów pracujący na trzech "etatach" [B2B- pozostaje TYLKO kwestia etyczna, żeby nie pracować u branżowego rywala], skoro PRAWO IM NA TO ZEZWALA, a każdy, kto oczernia ich za korzystanie ze swoich praw [i jakoś próbuje wymusić działania nie wynikające z prawa], to PATOLOGIA SPOŁECZNA i łamanie prawa, w tym praw godnościowych i Konstytucji).
      Ktoś musi powstrzymać tych przemądrzałych pato-szaleńców z Ego jak Brazylia, więc...
      ... Batmana se świruję :D:D:D
      Ahoj! :)