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- Опубликовано: 7 окт 2024
- En esta edición de #DatoLaboral conversamos sobre los pronunciamientos judiciales que la Corte Suprema y el Tribunal Constitucional han emitido sobre los cuestionamientos realizados a las extinciones de las relaciones laborales por acuerdo entre el empleador y el trabajador.
Gracias por la enseñanza doctor, y en el caso en el que el empleador le ofrezca como suma graciosa 40mil al trabajador, pero solo le deposita 25mil; el convenio de extinción de la relación laboral por mutuo acuerdo se vuelve invalido ?
No me pagan el mutuo disenso .. que se hace
Muy gracioso lo que señala Dante