Waaawww je suis tombé par hasard sur vos vidéos. Merci de nous transmettre votre passion. Quel talent Finalement je suis très patient de découvrir vos nouveaux supports
Innover, mais comment faire remonter ? Ma question est :"comment créer un personnel de qualité sans des conditions de travail confortables et des salaires légèrement supérieurs à la moyenne? Trop souvent, je me suis retrouvé face à ces deux problèmes. Pour avoir un personnel d'élite, il faut le payer et créer un environnement favorable. Hélas mes n+1 ont toujours été sourds.
Si on remplace toute la hiérarchie par des bonobos, l'entreprise peut tourner. Si on remplace tous les travailleurs de base par des bonobos l'entreprise s'écroule dans la seconde. Les premiers sont bien mieux payés que les seconds, n'ont aucun compte à rendre. Même en excluant l'indécence de l'inégalité salariale (utilité / rémunération) comment pouvez vous décemment vous considérer utiles ?
Pipeau idéaliste , broyé par les politiques maison , tout dépend des hiérarchies en place ...Objectivement c'est en train de devenir un boulot de naze ,complètement démotivant , ou le seul but est de servir de tampon entre les ordres et les ressentiments et pan ! 😊
![Quando Rondo - Life Goes On [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/eIf3fhMXAow/mqdefault.jpg)
Le management, c'est l'art de faire bosser les autres !
Waaawww je suis tombé par hasard sur vos vidéos. Merci de nous transmettre votre passion. Quel talent
Finalement je suis très patient de découvrir vos nouveaux supports
Elle est extraordinaire.
Je l'aime BCP.
J'ai commencé à le suivre cette semaine
Bonjour je vous découvre et Whaouu !! Bravo 👏
Merci
Merci beaucoup pour cette vidéo
Merci Madame pour vos conseils
Merci de m informer sur les formations de management à Bruxelles
Innover, mais comment faire remonter ?
Ma question est :"comment créer un personnel de qualité sans des conditions de travail confortables et des salaires légèrement supérieurs à la moyenne?
Trop souvent, je me suis retrouvé face à ces deux problèmes.
Pour avoir un personnel d'élite, il faut le payer et créer un environnement favorable. Hélas mes n+1 ont toujours été sourds.
Merci
Merci de votre partage
Merci c'est très intéressant
Si on remplace toute la hiérarchie par des bonobos, l'entreprise peut tourner.
Si on remplace tous les travailleurs de base par des bonobos l'entreprise s'écroule dans la seconde.
Les premiers sont bien mieux payés que les seconds, n'ont aucun compte à rendre.
Même en excluant l'indécence de l'inégalité salariale (utilité / rémunération) comment pouvez vous décemment vous considérer utiles ?
La blague un sup boss
Qui est ce que un managere ?
O oui sa l aire difficile
Ces la vérité qui blaisse
Pipeau idéaliste , broyé par les politiques maison , tout dépend des hiérarchies en place ...Objectivement c'est en train de devenir un boulot de naze ,complètement démotivant , ou le seul but est de servir de tampon entre les ordres et les ressentiments et pan ! 😊
Tous le monde est zéro a par les anciens
Il faux que les manager enlève leur doight du cul
de mentire