Qual a diferença entre Preconceito e Discriminação?
HTML-код
- Опубликовано: 23 авг 2024
- Você já parou para pensar que, em algum nível, todos nós temos preconceito? Pode não ser algo desejado, nem mesmo consciente, mas muitas vezes classificamos as pessoas, ou grupos, como pertencentes, ou não pertencentes a determinados lugares. Que tal fazer uma avaliação profunda e identificar em que momentos você tem viés inconsciente, e se isso está afetando suas decisões? Só a partir de uma conversa franca poderemos diminuir o preconceito.
****** CLIQUE para ACESSAR TREINAMENTO grátis sobre RH:
mentoria.laura...
****** CLIQUE para ASSINAR o canal:
bit.ly/youtubel...
****** Siga também nossas outras redes:
Instagram
/ laurawidal
/ lwconsultoria
Blog
www.laurawidal....
LinkedIn
/ 10865971
**** Fale com a gente no:
contato@laurawidal.com.br
![[Special Clip] ATEEZ(에이티즈) 홍중 'Why Do You Love'](http://i.ytimg.com/vi/I6XYXQKN_pY/mqdefault.jpg)
![Kodak Black - Sharp Vibes [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/oEV0OoLJeIs/mqdefault.jpg)
Conteúdo sincero e muito emocionante. Parabéns!
Obrigada Rodrigo!
Nossa! Esse vídeo foi muito interessante! Parabéns e obrigada ❤️❤️❤️gostei muito do conteúdo❤️
Obrigada pelo comentário Giselle, que bom que gostou do conteúdo!
"Pré-conceitos não precisam se transformar em discriminação."
Falou tudo.
Olá. No vídeo você explicou sucintamente o que é preconceito, deu inclusive exemplos de vivências sobre isso, mas não ficou claro exatamente qual a diferença entre Preconceito e Discriminação, Discriminação é Preconceito?
Olá! Obrigada pelo comentário! Preconceito é uma opinião ou atitude negativa formada sem conhecimento completo, enquanto discriminação é a ação de tratar alguém de maneira injusta por causa desse preconceito. Em outras palavras, preconceito é o que pensamos, e discriminação é como agimos baseados nesses pensamentos. Espero ter ajudado a esclarecer!
Maravilhosa precisamos de pelo menos de uma dúzia de mulheres brancas como vc. Sou negra e tenho certeza que podemos melhorar sim de todos os lados. Beijo grande vc é exemplo.
Olá Marcia, muito obrigada pelo carinho!
só eu que pensa em vez de todos brigarem, matarem, agente devia se abraçar
Obrigada pelo comentário!
Maravilhosa! Foi bem dinâmica na conceitualização
Muito obrigada!
Laura, como sempre, mais um video claro e exposto de forma elegante e rica em conteúdo. Parabéns. Contando com sua compreensão, seria demais esperar maiores reflexões suas sobre o conceito de "diversidade", uma vez que me parece ser contraditório com o que comumente se quer traduzir com ele? Muitos defendem que se uma empresa tem diversidade é porque ela não faz diferença alguma entre as pessoas (trata-as como pessoas apenas, sem qualquer distinção por cor, idade, sexo, etc.) e esse seria o alvo da luta pela diversidade. Mas se o alvo é esse não parece que estamos lutando pela "igualdade" e não pela "diversidade"? Além disso, sexo, idade, cor, origem, etc., é elemento que, de fato, segrega ou diferencia as pessoas enquanto tais, ou esses atributos não são suficientes para diferenciar um ser humano de outro? Esses atributos enriquecem o relacionamento e o convívio humano - incluindo nas empreas - ou nos distinguem? Com certeza vc daria um show falando sobre isso.
Marccmail legal, ótima sugestão! Vou gravar sobre o tema!
Excelente Laura. Como disse, sei que vc dará um show.
A propósito, assisti, meses atrás, uma palestra em NY onde se premiava empresas por ser exemplo de IGUALDADE no trato entre as pessoas. Ocorre que pouco tempo antes, num evento em Boston, quase a totalidade dessas mesmas empresas foram premiadas por serem exemplo de DIVERSIDADE. Ambos os prêmios se apegando praticamente sobre os mesmos dados e indicadores. Um estimulando as empresas a continuar sua caminhada no rumo da IGUALDADE (tratar todos como, na essência, seres humanos, onde sexo, cor, idade, etc., não seria fator apto a distinguir uma pessoa de outra) e o outro estimulando as empresas a continuarem a investir na DIVERSIDADE (aumentar a quantidade na equipe de pessoas que são diversas umas das outras, e essa diferença era referida como sexo, idade, cor, origem, etc., diferentes). Para piorar, quando, no almoço, abordei o palestrante de NY, ele me disse que sempre que afirmo que cor torna alguém diverso ou diferente do outro eu estou dizendo que cor é atributo suficiente para tornar um ser humano diferente de outro, estimulando a diferenciação entre as pessoas por esse atributo, o que, na visão dele, nega a igualdade essencial que todos os seres humanos possuem frente a qualquer outro.
Laura, onde você estava menina!!! Adorei.
Ah, que bom que gostou! Ajude a divulgar por favor. Abraços!
Poucas palavras, sensacional..
Muito obrigada pelo feedback Elton!
Ola boa tarde então eu tenho um filho autista e eu tbm tenho um transtorno eestou querendo sabe se eu estou sofrendo preconceito ou descriminação toda vez que eu levo meu filho Simon para a consulta ao chegar la sempre eu noto olhares diferentes pra mim e pro meu filho mais isso foi ficando pior até um ponto que eu procurei defensoria?
Acho que se encaixaria em preconceito mesmo
preconceito