Катя, очень полезное видео для формирования правильного и реалистичного представления, что значит работать в консалтинге и идунстрии. Структурировано и предельно понятно! После просмотра вопросов масса возникает, но всему свое время =)
Очень крутое видео! 💛 Спасибо вам! Тоже успела поработать в консалтинге, и на стороне клиента, и в IT. И хочу отметить, что начать карьеру именно с консалтинга - это было мое лучшее решение. Действительно после него перед тобой открывается много возможностей. Это лучшая сфера для профессионального роста и всестороннего развития. Если честно, очень скучаю именно за консалтингом, возможностью работать с разными клиентами/индустриями/проектами. Так что все кто хочет, но не решается - смело пробуйте без всяких сомнений ))
Спасибо вам на добром слове, я очень рада, что вам понравилось :) обратите внимание на другие мои видео про управленческий консалтинг: у меня есть целый плейлист ruclips.net/p/PL59e7wunrsxrv3UYA4DXFSAfsHOsq7K91
Чейз чейз, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :) Ссылка на форму предзаписи: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform
📹 В этом видео: 00:11 - Обо мне, мой опыт работы 01:00 - Содержание видео 02:34 - Сравнение профессионального развития (направление развития, скорость роста, предсказуемость карьерного трека, разнообразие задач, результаты твоей работы, перспективы после «выхода» из компании) 15:17 - Сравнение лайфстайла консалтинга и индустрии (совместимость работы с личной жизнью, часы работы, уровень стресса) 20:31 - Сравнение коллективов (кто будут твои коллеги и менторы, найдешь ли ты ролевую модель для себя) 22:49 - Сравнение компенсационного пакета (ЗП и дополнительных бонусов) 30:27 - Советы начинающим карьеру
Работаю в бутиковой консалтинговой фирме в Дубае меньше года. В принципе, все основные моменты аналогичны. Возможно, с компенсацией есть небольшая разница (особенно в бонусе), но видео снято здорово и, на мой взгляд и с нынешним пониманием, отлично описывает консалтинг. Молодец, продолжай в том же духе!
Никогда не поздно! Я не знаю, сколько вам лет, но я видела успешные карьеры и успешные карьерные повороты в самых разных возрастах. Все в ваших руках :)
Катя, мне 26 и я только-только поняла что существует большая Тройка, большая 4ка.. мне даже немного стыдно что поздновато это все обнаружила и очень очень и очень хочу попасть в одну из компаний!🙏
Rina, 26 лет -- это прекрасный возраст, чтобы заинтересоваться консалтингом. Я в "Тройку" вышла в 27 лет ;) А со мной работало много успешных коллег, которые пришли в 30+. Обратите внимание на мой плейлист про консалтинг, особенно на видео "7 шагов в консалтинг": ruclips.net/p/PL59e7wunrsxrv3UYA4DXFSAfsHOsq7K91 А еще я организую курсы по подготовке к консалтингу. Последний поток запустила буквально вчера, но планирую организовать следующий через пару месяцв -- следите за анонсами! Буду ждать вас :)
хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :) Ссылка на форму предзаписи: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform
Екатерина, добрый день. Интересное видео, с удовольствием послушал. Скажите пожалуйста,на этапе образования и первых шагов в карьере, был ли у вас ментор, который подсказывал(а) какие «векторные» шаги надо делать? (Отец, брат, старший товарищ, старший коллега ) Спасибо!
Владимир, спасибо вам на добром слове :) Мой первый формальный ментор появился на лидерской программе развития в Mars. До этого, на моих стажировках, такого ментора у меня не было, но я часто обращалась за советом к старшим коллегам.
Дарья, добрый день! На ум приходит департамент стратегии больший компаний: это такой внутренний консалтинг. А у некоторых компаний, особенно на западе, есть внутренние департаменты, которые так и называются: например, Société Générale consulting
Не за что, очень рада в вами делиться :)! В России есть представительства всех крупнейших международных консалтинговых компаний (McKinsey, BCG, Bain, а также PWC, Deloitte, Ernst&Young, KPMG, Accenture...), и у некоторых из них в России очень большие офисы с огромным числом сотрудников! Но также в России есть и "домашние" консалтинговые компании: например, Strategy Patners.
Екатерина, приветствую! Отличное видео, большое спасибо) Подскажите, пожалуйста, как искать программы развития, о которых вы говорили на 23-й минуте? Ни разу не видел такого раздела на сайтах компаний. Может, есть какой-либо список программ? Заранее спасибо за ответ, лайк и подписка)
Добрый вечер. Как относятся в консалтинге к лицам, которые получают образование очно-заочное или заочное, группы выходного дня (конкретно в моем случае после СПО)? Будет ли корректным уточнить на собеседовании про возможность уходить на сессии? Это около 3 недель. Или стоит сразу сказать, что я учусь, но буду работать во время сессии, но хотелось бы уточнить, имеется ли возможность уходить на 3 дня перед каждым экзаменом?
Александра, дорый день! Не совсем поняла про уход на сессии в контексте работы в консалтинге. Или вы имеете в виду работу студента-стажера (part-time intern)? Там вы договариваетесь под конкретные дни и часы работы, можете выбрать такую задачу, которая подходит вашему графику.
Добрый день! Вы имеете в виду совмещать консалтинг с личной жизнью? Если да, то 1) очень зависит от проекта. Есть проекты out o town, на кототорых вы проводите как нимимум пн-чт. Есть проекты в Москве, соответственно, семью можно видеть чаще. С точки зрения часов работы - темп очень интенсивный, практически на всех проектах (от 12 часов работы в день и больше). 2) очень зависит от ваших навыков - насколько хорошо вы умеете справляться с большим количеством задач (этот навык развивается по мере работы) и от ваших приоритетов (кому-то просто хорошо и интересно проводить все свое время на работе, а кто хочет совмещать с личной жизнью - тот совмещает).
Люди, которые работают 8-10 часов, как правило и двигаются в карьерном смысле куда медленнее. Всё-таки для быстрой карьеры в fmcg тоже надо серьезно впахивать с точки зрения тайминга.
Здравствуйте! Огромное спасибо за ваши видео! Очень интересно и познавательно! Сейчас задумался о том, что хочу освоить консалтинг, консультировать предпринимателей, начинающих и мелких. Подскажите, как и с чего лучше начать? Возможно ли с нуля, без высшего образования в 38 лет освоить эту профессию и на что можно расчитывать? Со школы занимался предпринимательской деятельностью, торговлей. Люблю изучать новое, быстро ориентируюсь в большом потоке информации. Очень нравится помогать, консультировать. Огромное спасибо заранее 🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Владимир, добрый день! Спасибо на добром слове :) Я так скажу -- в крупных компаниях в консалтинге нет ограничения по возрасту, однако от кандидатов постарше ожидается релевантный опыт: либо консалтинговый/управленческий, либо экспертиза или в индустрии (банкинг, телеком, металлургия...) или в функции (маркетинг, операционная деятельность, риски...). Если такого опыта нет, его полезно приобрести. У меня есть целый плейлист про консалтинг, надеюсь, вам поможет: ruclips.net/p/PL59e7wunrsxrv3UYA4DXFSAfsHOsq7K91 Удачи!
хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :) Ссылка на форму предзаписи: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform
Екатерина, доброго дня! Спасибо огромное за эту информацию, Вы меня крайне зарядили на данную профессию. Прошу помочь с советом. Как по Вашему лучше попасть в топ 3 по консалтингу имея уже аналогичный опыт или работая в смежных отраслях? Сейчас есть возможность пойти работать бизнес консультантом в компанию Владимира Высоцкого и от туда уже думал попасть в топ 3 или это не имеет значения?. Заранее благодарю за ответ
Герман, очень рада, что вас понравилось видео! Консультантом работать интересно :) В консалтинге ищут четыре основные компетенции - по-английски это Personal Impact, Enterpreneurial drive, inclusive leadership, problem-solving. Важно, чтобы вы их смогли продемонстрировать, не так важно, в каком контексте и в какой компании. Но поработать в консалтинге может быть интересно для вас, чтобы понять суть работы перед подачей в биг-3. Если вы рассматриваете для себя консалтинг, приходите на мой курс «Покори консалтинг» - там мы с нуля готовимся к подаче в консалтинг с менторами из «Большой тройки» и единомышленниками. Оставьте заявку здесь, и мы с вами обязательно свяжемся: artofcareer.pro/consultation
Подскажите, а вы попали в консалтинг уже после зарубежных магистратур? Как вы думаете сыграли ли они важную роль при отборе? И если магистратура была по маркетингу, значит вы и в консалтинге работали в отделе маркетинга? Извините, просто не совсем понимаю, как эта сфера функционирует...(
_mariaxel_, спасибо вам за вопрос :) Мой образовательно-карьерный трек выглядел так: ФИНЭК (СПб), ВШМ (СПб), Bocconi (Милан), CBS (Copenhagen), Mars (Россия), McKinsey (Россия). Сильная магистратура -- это безусловно плюс для прохождения в консалтинг. Особенно если они целевые для фирмы: например, McKinsey Россия специально приезжает в Милан набирать студентов Bocconi и других сильных вузов. В Mars я работала в бренд-маркетинге, а в McKinsey попала как "generalist": консультант без специализации. Внутри McKinsey я в основном занималась проектами, где мне был полезен мой В2С опыт: ритейл, медиа, розничные банки и т.п. Хотя глобально мне были доступны любые индустрии и функции. Надеюсь, это полезно!
Работаю в банке в отчетности - по 10-12 часов каждый день и практически каждый выходной, ни в одни праздники (23 февраля, 8 марта, майские, июньские, ноябрьские) нельзя взять отпуска, да и сам отпуск очень сложно спланировать, приходится уходить в отчетный период, а по возвращению нужно работать «в два раза быстрее, чтобы остаться на месте». Профессионально выгорела за 19 лет. Хочу сменить сферу, но хочется, чтобы мой прошлый опыт все же не пропал и не знаю пока куда податься
Спасибо за Вашу обратную связь и сочувствую Вам! Выгорание на работе - чума 21-го века. Чувствуется, что Вам непросто :(. Из того, что приходит в голову (в формате бредовых идей): если Вы настолько опытный специалист, возможно, у Вас есть редкая на рынке экспертиза, которую можно продавать вне Вашего банка? Как внешнему консультанту либо как эксперту в рамках больших консалтинговых компаний (PWC, Deloitte...) Я недавно читала, что ряд банков переходит на новые стандарты отчетности МСФО, и для многих из них это связано с большими трудностями. Если вы в Вашем банке с этой темой уже справились, возможно, Вы сможете помочь менее быстрым банкам? Я надеюсь, у Вас получится себя переизобрести! Удачи Вам!
Очень интересно и наглядно! Разница в зарплате должна быть кратная, чтобы оправдать такие часы работы в консалтинге... а часы работы стабильные или непредсказуемые? То есть, сегодня до шести вечера, а завтра до четырёх? Или каждый день стабильно до упора?
Спасибо за обратную связь по видео! Про часы работы: стабильности нет, но есть ряд признаков, по которым можно предположить количество часов работы: индустрия проекта, длительность проекта, первый ли это проект с клиентом. Плюс в любфх проектах случаются фазы повышенной нагрузки, например, во время подготовки к УК (Управляющему комитету).
Оскар, я поняла, вы наверное про big-4 и big-3 :)? Big-4 -- это крупные компании профессиональных услуг: PwC, EY, KPMG, Deloitte. Там целый спектр услуг, в том числе аудит, налоговая практика, консалтинг... А Big-3 -- это относительно небольшие компании -- McKinsey, BCG, Bain -- которые занимаются только управленческим консалтингом.
Staswest, это выражения-синонимы. В консалтинге обычно говорят именно про «лайфстайл», в индустрии - про work-life balance. Можно сказать, что это ещё одно отличие :)
Александра, скажу так: если у вас проблемы с экономикой как академической дисциплиной, то это не стоп-фактор. У меня были коллеги скрипачи, доктора, музыковеды. Но если вы не "дружите с цифрами", то вам будет тяжело. Умение быстро и точно считать проверяют при отборе в консалтинг.
Катя, спасибо за видео! Немного про соц.пакет. Стоит ли рассчитывать в Биг-3 на ДМС, компенсацию дет.сада или частной школы ребенку? Буду благодарна за информацию:)
Добрый день! В компаниях "большой тройки" прекрасные бонусы и "перки" для сотрудников. Например, шикарный пакет ДМС. Что качается детей, то детсад и школу обычно не компенсируют. Но платят хорошие зарплаты, на которые вы сможете сами без проблем себе это позволить ;) А еще очень помогают с рождением ребенка: например, полностью сохраняют зарплату на время декрета.
Юрий, это видео про выбор внутри работы по найму. А вот мое видео про выбор между своей и корпоративно карьерой :) надеюсь, вам понравится! ruclips.net/video/aWNVp7FDfCs/видео.html
Катя, очень полезное видео для формирования правильного и реалистичного представления, что значит работать в консалтинге и идунстрии. Структурировано и предельно понятно! После просмотра вопросов масса возникает, но всему свое время =)
Irina Zaitseva Ира, спасибо :) жду вопросы)
Привет марсианам)
Спасибо за видео, собрали все в одну картинку.
Как интересно Вас слушать!
Катя, спасибо за такое подробное видео! Очень интересно!
Очень крутое видео! 💛 Спасибо вам!
Тоже успела поработать в консалтинге, и на стороне клиента, и в IT. И хочу отметить, что начать карьеру именно с консалтинга - это было мое лучшее решение. Действительно после него перед тобой открывается много возможностей. Это лучшая сфера для профессионального роста и всестороннего развития. Если честно, очень скучаю именно за консалтингом, возможностью работать с разными клиентами/индустриями/проектами.
Так что все кто хочет, но не решается - смело пробуйте без всяких сомнений ))
Вероника, спасибо вам, что смотрите, и за ваши мысли! Если не секрет, куда вы двинулись дальше из консалтинга и почему?
Жаль что у такого хорошего контента так мало просмотров. Спасибо вам!
Вадим, вам спасибо, что смотрите! Буду рада, если поделитесь моими видео с кем-то еще, кому они могут быть полезны :)
Art of Career уже
Хочу просто сказать большое спасибо за это видео! На ютубе не так много хороших видео по этой теме в принципе)
Спасибо вам на добром слове, я очень рада, что вам понравилось :) обратите внимание на другие мои видео про управленческий консалтинг: у меня есть целый плейлист
ruclips.net/p/PL59e7wunrsxrv3UYA4DXFSAfsHOsq7K91
Чейз чейз, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :)
Ссылка на форму предзаписи:
docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform
📹 В этом видео:
00:11 - Обо мне, мой опыт работы
01:00 - Содержание видео
02:34 - Сравнение профессионального развития (направление развития, скорость роста, предсказуемость карьерного трека, разнообразие задач, результаты твоей работы, перспективы после «выхода» из компании)
15:17 - Сравнение лайфстайла консалтинга и индустрии (совместимость работы с личной жизнью, часы работы, уровень стресса)
20:31 - Сравнение коллективов (кто будут твои коллеги и менторы, найдешь ли ты ролевую модель для себя)
22:49 - Сравнение компенсационного пакета (ЗП и дополнительных бонусов)
30:27 - Советы начинающим карьеру
Класс! Приятно смотреть и отличный контент👍 спасибо, Катя!
Darima88, вам спасибо, что смотрите, и за добрые слова :)
Очень интересно! Спасибо)
Anna, вам спасибо, что смотрите :)
У вас должно быть больше лайков! Очень структурированно, полезно и интересно. Спасибо.
Дарья, спасибо вам на добром слове! Буду благодарна, если поделитесь моими видео с кем-то, кому они могут быть полезны :)
Работаю в бутиковой консалтинговой фирме в Дубае меньше года. В принципе, все основные моменты аналогичны. Возможно, с компенсацией есть небольшая разница (особенно в бонусе), но видео снято здорово и, на мой взгляд и с нынешним пониманием, отлично описывает консалтинг. Молодец, продолжай в том же духе!
Спасибо большое, что смотрите! Удачи вам в консалтинге :)
Очень полезно интересно! 4:00 подскажите пожалуйста - а КАК ПОКАЗЫВАТЬ НАЛИЧИЕ СВОИХ ЛИЧНЫХ качеств на каким примерами опыта? Благодарим!🙏
Вы прекрасны.
Dima, спасибо вам, что смотрите!
Открыла для меня мир, который стоило бы открыть в классе 9. Сколько придется настигать :p
Никогда не поздно! Я не знаю, сколько вам лет, но я видела успешные карьеры и успешные карьерные повороты в самых разных возрастах. Все в ваших руках :)
Катя, мне 26 и я только-только поняла что существует большая Тройка, большая 4ка.. мне даже немного стыдно что поздновато это все обнаружила и очень очень и очень хочу попасть в одну из компаний!🙏
Rina, 26 лет -- это прекрасный возраст, чтобы заинтересоваться консалтингом. Я в "Тройку" вышла в 27 лет ;) А со мной работало много успешных коллег, которые пришли в 30+.
Обратите внимание на мой плейлист про консалтинг, особенно на видео "7 шагов в консалтинг":
ruclips.net/p/PL59e7wunrsxrv3UYA4DXFSAfsHOsq7K91
А еще я организую курсы по подготовке к консалтингу. Последний поток запустила буквально вчера, но планирую организовать следующий через пару месяцв -- следите за анонсами! Буду ждать вас :)
@@ArtofCareer вау, Катя, спасибо за такую обратную связь! обязательно все просмотрю🙏❣️
хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :)
Ссылка на форму предзаписи:
docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform
Екатерина, добрый день. Интересное видео, с удовольствием послушал. Скажите пожалуйста,на этапе образования и первых шагов в карьере, был ли у вас ментор, который подсказывал(а) какие «векторные» шаги надо делать? (Отец, брат, старший товарищ, старший коллега )
Спасибо!
Владимир, спасибо вам на добром слове :)
Мой первый формальный ментор появился на лидерской программе развития в Mars. До этого, на моих стажировках, такого ментора у меня не было, но я часто обращалась за советом к старшим коллегам.
Интересно, есть ли сферы/профессии с задачами как в консалтинге, но с лайфстайлом как в индустрии)
Дарья, добрый день! На ум приходит департамент стратегии больший компаний: это такой внутренний консалтинг. А у некоторых компаний, особенно на западе, есть внутренние департаменты, которые так и называются: например, Société Générale consulting
Thank you very much for you experience! Скажите пожалуйста, есть ли в России аналогичные западным, консалтинговые компании?
Не за что, очень рада в вами делиться :)! В России есть представительства всех крупнейших международных консалтинговых компаний (McKinsey, BCG, Bain, а также PWC, Deloitte, Ernst&Young, KPMG, Accenture...), и у некоторых из них в России очень большие офисы с огромным числом сотрудников! Но также в России есть и "домашние" консалтинговые компании: например, Strategy Patners.
Екатерина, приветствую! Отличное видео, большое спасибо)
Подскажите, пожалуйста, как искать программы развития, о которых вы говорили на 23-й минуте? Ни разу не видел такого раздела на сайтах компаний. Может, есть какой-либо список программ?
Заранее спасибо за ответ, лайк и подписка)
Добрый вечер. Как относятся в консалтинге к лицам, которые получают образование очно-заочное или заочное, группы выходного дня (конкретно в моем случае после СПО)? Будет ли корректным уточнить на собеседовании про возможность уходить на сессии? Это около 3 недель. Или стоит сразу сказать, что я учусь, но буду работать во время сессии, но хотелось бы уточнить, имеется ли возможность уходить на 3 дня перед каждым экзаменом?
Александра, дорый день! Не совсем поняла про уход на сессии в контексте работы в консалтинге. Или вы имеете в виду работу студента-стажера (part-time intern)? Там вы договариваетесь под конкретные дни и часы работы, можете выбрать такую задачу, которая подходит вашему графику.
Здравствуйте Катя, подскажите пожалуйста, без магистратуру можно подняться до партнёра в консалтинге?
Добрый день! Расскажите про возможности совмещать с личной жизнью и семьей. Спасибо
Добрый день! Вы имеете в виду совмещать консалтинг с личной жизнью? Если да, то 1) очень зависит от проекта. Есть проекты out o town, на кототорых вы проводите как нимимум пн-чт. Есть проекты в Москве, соответственно, семью можно видеть чаще. С точки зрения часов работы - темп очень интенсивный, практически на всех проектах (от 12 часов работы в день и больше). 2) очень зависит от ваших навыков - насколько хорошо вы умеете справляться с большим количеством задач (этот навык развивается по мере работы) и от ваших приоритетов (кому-то просто хорошо и интересно проводить все свое время на работе, а кто хочет совмещать с личной жизнью - тот совмещает).
Спасибо за ответ. У меня есть мнение, что в консалтинге работают значимо меньше людей с семьями и детьми. Суфия по вашим цифрам это так.
В 40 лет реально начать ?
Люди, которые работают 8-10 часов, как правило и двигаются в карьерном смысле куда медленнее. Всё-таки для быстрой карьеры в fmcg тоже надо серьезно впахивать с точки зрения тайминга.
Sunny Soul по моему опыту, в FMCG продвижение по карьере и количество часов работы коррелируют слабо. Спасибо за ваше мнение!
Здравствуйте! Огромное спасибо за ваши видео! Очень интересно и познавательно!
Сейчас задумался о том, что хочу освоить консалтинг, консультировать предпринимателей, начинающих и мелких.
Подскажите, как и с чего лучше начать? Возможно ли с нуля, без высшего образования в 38 лет освоить эту профессию и на что можно расчитывать?
Со школы занимался предпринимательской деятельностью, торговлей. Люблю изучать новое, быстро ориентируюсь в большом потоке информации. Очень нравится помогать, консультировать.
Огромное спасибо заранее 🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Владимир, добрый день! Спасибо на добром слове :)
Я так скажу -- в крупных компаниях в консалтинге нет ограничения по возрасту, однако от кандидатов постарше ожидается релевантный опыт: либо консалтинговый/управленческий, либо экспертиза или в индустрии (банкинг, телеком, металлургия...) или в функции (маркетинг, операционная деятельность, риски...). Если такого опыта нет, его полезно приобрести.
У меня есть целый плейлист про консалтинг, надеюсь, вам поможет:
ruclips.net/p/PL59e7wunrsxrv3UYA4DXFSAfsHOsq7K91
Удачи!
хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :)
Ссылка на форму предзаписи:
docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform
Екатерина, доброго дня!
Спасибо огромное за эту информацию, Вы меня крайне зарядили на данную профессию. Прошу помочь с советом. Как по Вашему лучше попасть в топ 3 по консалтингу имея уже аналогичный опыт или работая в смежных отраслях?
Сейчас есть возможность пойти работать бизнес консультантом в компанию Владимира Высоцкого и от туда уже думал попасть в топ 3 или это не имеет значения?.
Заранее благодарю за ответ
Герман, очень рада, что вас понравилось видео! Консультантом работать интересно :)
В консалтинге ищут четыре основные компетенции - по-английски это Personal Impact, Enterpreneurial drive, inclusive leadership, problem-solving. Важно, чтобы вы их смогли продемонстрировать, не так важно, в каком контексте и в какой компании. Но поработать в консалтинге может быть интересно для вас, чтобы понять суть работы перед подачей в биг-3.
Если вы рассматриваете для себя консалтинг, приходите на мой курс «Покори консалтинг» - там мы с нуля готовимся к подаче в консалтинг с менторами из «Большой тройки» и единомышленниками. Оставьте заявку здесь, и мы с вами обязательно свяжемся:
artofcareer.pro/consultation
Подскажите, а вы попали в консалтинг уже после зарубежных магистратур? Как вы думаете сыграли ли они важную роль при отборе? И если магистратура была по маркетингу, значит вы и в консалтинге работали в отделе маркетинга? Извините, просто не совсем понимаю, как эта сфера функционирует...(
_mariaxel_, спасибо вам за вопрос :)
Мой образовательно-карьерный трек выглядел так: ФИНЭК (СПб), ВШМ (СПб), Bocconi (Милан), CBS (Copenhagen), Mars (Россия), McKinsey (Россия).
Сильная магистратура -- это безусловно плюс для прохождения в консалтинг. Особенно если они целевые для фирмы: например, McKinsey Россия специально приезжает в Милан набирать студентов Bocconi и других сильных вузов.
В Mars я работала в бренд-маркетинге, а в McKinsey попала как "generalist": консультант без специализации. Внутри McKinsey я в основном занималась проектами, где мне был полезен мой В2С опыт: ритейл, медиа, розничные банки и т.п. Хотя глобально мне были доступны любые индустрии и функции.
Надеюсь, это полезно!
Работаю в банке в отчетности - по 10-12 часов каждый день и практически каждый выходной, ни в одни праздники (23 февраля, 8 марта, майские, июньские, ноябрьские) нельзя взять отпуска, да и сам отпуск очень сложно спланировать, приходится уходить в отчетный период, а по возвращению нужно работать «в два раза быстрее, чтобы остаться на месте». Профессионально выгорела за 19 лет. Хочу сменить сферу, но хочется, чтобы мой прошлый опыт все же не пропал и не знаю пока куда податься
Спасибо за Вашу обратную связь и сочувствую Вам! Выгорание на работе - чума 21-го века. Чувствуется, что Вам непросто :(.
Из того, что приходит в голову (в формате бредовых идей): если Вы настолько опытный специалист, возможно, у Вас есть редкая на рынке экспертиза, которую можно продавать вне Вашего банка? Как внешнему консультанту либо как эксперту в рамках больших консалтинговых компаний (PWC, Deloitte...) Я недавно читала, что ряд банков переходит на новые стандарты отчетности МСФО, и для многих из них это связано с большими трудностями. Если вы в Вашем банке с этой темой уже справились, возможно, Вы сможете помочь менее быстрым банкам?
Я надеюсь, у Вас получится себя переизобрести! Удачи Вам!
Очень интересно и наглядно! Разница в зарплате должна быть кратная, чтобы оправдать такие часы работы в консалтинге... а часы работы стабильные или непредсказуемые? То есть, сегодня до шести вечера, а завтра до четырёх? Или каждый день стабильно до упора?
Спасибо за обратную связь по видео! Про часы работы: стабильности нет, но есть ряд признаков, по которым можно предположить количество часов работы: индустрия проекта, длительность проекта, первый ли это проект с клиентом. Плюс в любфх проектах случаются фазы повышенной нагрузки, например, во время подготовки к УК (Управляющему комитету).
В чем разница между b4 и b3?
Оскар, не поняла ваш вопрос, в каком контексте? Спасибо
Оскар, я поняла, вы наверное про big-4 и big-3 :)? Big-4 -- это крупные компании профессиональных услуг: PwC, EY, KPMG, Deloitte. Там целый спектр услуг, в том числе аудит, налоговая практика, консалтинг... А Big-3 -- это относительно небольшие компании -- McKinsey, BCG, Bain -- которые занимаются только управленческим консалтингом.
Может не Lifestyle a work-life balance?
Staswest, это выражения-синонимы. В консалтинге обычно говорят именно про «лайфстайл», в индустрии - про work-life balance. Можно сказать, что это ещё одно отличие :)
Стоит ли идти в консалтинг, если с экономикой беда?
Александра, скажу так: если у вас проблемы с экономикой как академической дисциплиной, то это не стоп-фактор. У меня были коллеги скрипачи, доктора, музыковеды. Но если вы не "дружите с цифрами", то вам будет тяжело. Умение быстро и точно считать проверяют при отборе в консалтинг.
Катя, спасибо за видео!
Немного про соц.пакет.
Стоит ли рассчитывать в Биг-3 на ДМС, компенсацию дет.сада или частной школы ребенку?
Буду благодарна за информацию:)
Добрый день! В компаниях "большой тройки" прекрасные бонусы и "перки" для сотрудников. Например, шикарный пакет ДМС.
Что качается детей, то детсад и школу обычно не компенсируют. Но платят хорошие зарплаты, на которые вы сможете сами без проблем себе это позволить ;)
А еще очень помогают с рождением ребенка: например, полностью сохраняют зарплату на время декрета.
Быть рабом(наймитом)- это выбор без выбора... 😑
Юрий, это видео про выбор внутри работы по найму. А вот мое видео про выбор между своей и корпоративно карьерой :) надеюсь, вам понравится!
ruclips.net/video/aWNVp7FDfCs/видео.html
@@ArtofCareer
Спасибо тебе Огромное, милая девушка с большим добрым сердцем. 💝💝💝