没人性的体制没人性的制度｜没人性的老板没人性的人民｜构建出没人性的社会

[@时之命运]

利用人性好的一面 叫管理 利用人性恶的一面 叫管控 而我们这个民族 2000多年3000年 从来没有学会过管理 一直都在管控

[@CinaziVirus-19]

一個跪久了的民族，連站起來都有恐高症。一說錢權，立刻放大瞳孔。一說男女性事，馬上就興奮。說到道德、民生、人性、良知，個個噤若寒蟬，不關我事，不感興趣。一個個精到骨頭的個體組成了一個奇葩的族群，所有的屈辱和災難都是自釀的。

[@ttmhj6656]

这么多时政类youtuber，只有老王的一直追着看。第一是真能学到东西，二是老王的判断更靠谱，因为老王遵循的是人性这个不变的量。不过老王能实现司机不偷油，除了人性，我想和老王面试时的筛选和平时对待员工的态度做法也是分不开的。

[@天使之翼-f4m]

果然我们喜欢老王的节目就是看上老王这个人了，老王人好😂😂

[@柯基迪分享家]

支持王愛國❤
每天準時來依法愛國😂
偉大祖國暖心🎉
老鄉都很開心🎉
我們都愛老王

[@user-apple1201]

我也響應號召 每天依法愛國😂😂😂每天科學上網看王愛國老師的視頻

[@jennywang8209]

可爱听老王讲您管公司的事儿了，聪明的好人做事儿让人心情舒畅！

[@hellow9436]

太棒了！必须给王总点赞! 王总说的好，再来一期！

[@HANBOJIAN]

用负面的力量 (这种规则惩罚) 来管理负面的情绪只会越来越糟。

[@steven721108]

沙发，感谢老王❤

[@Scipiosun-hl8co]

👍深度同意

[@ttkin7015]

依法点赞王爱国。哼哼，遍地张献忠，整个社会洋溢着和平安详的氛围。

[@liliedwards5896]

老王，您真是一個通情理，講人性的好老闆，從一開始聽您的節目，就看得出您是一個有良知和正義的好人👍

[@chunfenliwang8632]

从来都是非法爱国的
最讨厌被传统绑架

[@yezhang2947]

老王了解人性！资本主义效率高就是顺应了人性。

[@lamtommy7655]

老王好嘢講得啱👍

[@巫柏達]

老王提的這個過去的案例 , 說白了就是卷~~ 只是卷的是管理者和制度 , 也就是讓利 , 其實一般公司也是有類似的東西 , 只是他們讓利是給銷售和管理者的親信 , 老王是讓利給員工 , 這同樣也是內卷的一種 , 和同行間內卷 , 雖然我很認同這種卷法就是了
所以全世界哪裡有什麼優秀的制度 , 但凡被引進華人圈裡 , 就變成剝削機制 , 這其實就是從這個沒人性上衍生出來的

[@巫柏達]

像我知道的 , KPI 最根本的核心就是權責分離 , 也就是員工只要照KPI辦事 , 那責任就在訂KPI的人身上 , 出了什麼事不用扯皮 , 可是到了華人圈裡 , KPI就成了剝削員工的皮鞭 , 定了一個KPI然後一看員工都達成了 , 喔那就是目標訂少了 , 明年就加倍... 一直搞到一個KPI有大量員工都完不成 , 扣奬勵然後進一步到扣薪水再更苛刻就是開除 , 把員工往死裡逼
責任制本來是把工作和工時分離化 , 只要員工能完成既定目標 , 不限制員工一定要在限定時間限定地點去完成 , 既節省了管理監查的人力物力 , 又幫助員工能夠更自由的運用自己的優勢 , 還能激勵員工更善用自己的時間 , 到了華人圈 , 就變成無限責任制 , 上班打卡制 , 加班無薪責任制 , 總的一句話 , 就是一切都是變相的剝削手段而己

[@张石头-e7x]

太认同了

[@davidzhang1998]

好多年一个人过了，像老王说的混不出名堂不回去，但咱跟老王比不了，大概率是没机会翻身了。理解老王说的北京过年孤独感，适应了也挺好，平日到处拥堵，年尾都清净了，学会独处，享受孤独。早几年就确定要改变，传统已经不适合现在快速发展的时代背景了，物资过剩，亲情淡薄。每年这个节点看着人们被节日裹挟乌央乌央的攒动。好不容易得来的长假，疲于应对，得不到休息。很多人也能意识到问题，但还是忍着随大流

[@sqwang3116]

给王老板点赞

[@springwater2599]

王爱国 孜孜不倦的点赞 确实是非常特别非常巴适。 重要内容才会评论回复😂

[@HavishamDai]

像老王這樣好的老闆，我得多偷兩個變速箱

[@ttmhj6656]

不是正道儿来的钱，没有正道儿花的，王总教导得好😁👏

[@認蒸我就熟了]

老王辛苦了，感谢您的更新，有您的更新真好，愿您每天都过的愉快。

[@guoqiangzhang-fn9zy]

我非常赞成王爱国对人员的管理的观点和理念。😀

[@chinhongwong3899]

老王加油！👍👍👍👍👍

[@Mary-mb6pt]

给王爱国点赞👍。

[@Dandan-fd9vc]

下到村民也是权位,金钱,关系,一个样,

[@szh1834]

我20年前就说了，换一种制度，大多数中国人都会变好。

[@熊爸爸-u3i]

老王智慧，慈悲，有佛性,最近的更新节奏很好

[@wangwaizui]

谢谢🙏

[@kaikaixinxin6868]

这个方法得 好老板碰上个好员工 股子里的 很难改 占便宜便习惯

[@jiezh4556]

我会偷別人家的油裝自己油箱里😊😂开玩笑了🎉

[@蔣世峰]

臺灣初六就上班啦😂

[@Bro-JS-2002]

王哥是一个讲法理、懂人性的男子汉！👍

[@qiqi1598]

我绝对认同亚军的题目，普遍的民情决定制度的优劣。共产党员是广大中国家庭望子成龙，苦心培养出来的社会精英。

[@smzytyzg]

台湾也是华人社会！民情怎么能决定制度？！独裁者决定制度！8964白纸抗强拆的都是外星人👽？

[@szh1834]

老王是个好老板，我愿意为你打工😊。

[@roryfang]

说得太好了，很多事情都是制服的问题

[@janetzhao6142]

老王棒！管理能力其实就是知晓人性并且能够建立相应策略和制度的能力。

[@qili4420]

王总说的好 🎉

[@Katzenkampfwagen]

我接手了一家店也是在践行人性化管理，经历了各种职场pua之后己所不欲 勿施于人。有些人上手就是会慢点，按照前人 都是“你这都不会？xxx没教过你？？我看你不适合干这个”它从来不会 耐心教你告诉你那么做的区别利弊在哪以理服人，上来就是pua让人很不爽，按我的性格我肯定要么不搭理要么怼回去。我现在对方一张嘴就能分辨党棍奴才，比如那种开早会第一句“大家都很忙嘛”😂😂😂这货一定不是善茬
包括打游戏玩硬核军事模拟类的 我做队长都会耐心带新手 告诉对方为什么要这么做对你的好处是什么，目标告诉他了方便他们发挥【主观能动性】而不是有些人一当队长就瘾上来了颐指气使 打得好全他的 战术一失利先踢几个人甩个锅 谁提出自己的看法就踢人

[@razorbacka]

王哥一直毋忘初心好難得

[@emmapan3406]

老王是個好老闆😊😊😊😊

[@springwater2599]

一直在听 王爱国 让我想起了 大染坊里的 陈寿亭。 染布和物流 一样一样的

[@NIU_ELE_]

好主意！！

[@梁知-t6r]

王老師您是個很好的老闆，支持您

[@热干面加油]

老王唱得好

[@忙碌-q7r]

老王👍👍👍💪💪💪

[@旺墩墩]

管理真好

[@livavrovska8389]

说得太对啦！完全正确啊

[@平平-m5g]

好老板👍👍👍👍👍👍👍👍👍

[@零度也温暖]

老王这样的人在我所处的环境没有一个有这样思维定式的人！企业管理是制度体系的问题！大到国家也是这样！❤谢谢老王内心的坦率表露❤🙏🏻🙏🏻🙏🏻

[@adamlee9]

有黨性沒人性🎉🎉🎉

[@yanhonggao3937]

老王悲天悯人

[@alicelocke4741]

王先生晚上好❤❤❤❤❤❤❤❤❤

[@ymei0723]

台灣一般都是初六開工

[@wangwaizui]

休息时间多

[@nathanlin7453]

老弟接着聊王菊吧，听说王菊有可能被送到泰国啊，那不就跟老弟兵合一处了吗？老弟有没有吃到菊花的赶脚？赶紧聊聊，赶紧聊聊。

[@marcello8129]

最近方舟子特别嗨😂 说必须对王菊落井下石，原来他俩有仇

[@karmazang5002]

歪嘴哥要喊醒装睡的人 过于乐观了😂😂

[@左素琴]

👍👍👍👍👍👍👍👍👍

[@xg_1980]

没有。。。

[@jacquelineliu7447]

哈哈哈哈，王总唱得好😜

[@vdfjknbvddcc]

老王我也是保定的，没去你公司上班太可惜了

[@hh510253]

真的物以類聚，不管是哪一期視頻，因老王的人品聚眾而來的觀眾總是少有戾氣，也都通情同理，要接觸良善的中國人，來老王這就對了👍

[@kga540]

老王早

[@au망고요정]

打卡，工资，车票，省油，闲钱……有意思有意义的故事

[@zlhlt72]

王老弟讲的这些故事有意思。

[@珉儿]

王大锅 今天依法过情人节了吗？😂支持王大锅👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻

[@ralliart4j12]

没人性但很暖心💕

[@James-ao]

你的营商的管理跟我理想的一样，很早以前我就是这么想的，可惜一直没机会自己创业。

[@haigong]

王哥是个好老板👍👍

[@ttttt5522]

四个字总结就是将心比心吧

[@yujili-v3c]

说得太对了，法家真的是划归与理想主义者一类

[@anlin4293]

毋庸置疑，王老弟是个优秀的企业管理者。

[@bruceleeeeeeee317]

请教一个问题啊，会有司机故意往油箱加劣质汽油或者水吗，以骗油补

[@wangwaizui]

伤及油泵系统，费油

[@mosaic11]

老王这样的人才流失海外就是党国的不幸啊

[@wangdachui0166]

今年初九上班

[@王爱华-r8s]

情报，情报，情报，露得最重要！！！哈哈哈哈哈哈

[@gnukeagnukea2666]

打过一些工, 还真是管理水平低的全部倒闭无一例外.

[@kevinyoung4522]

🤠👍老王絕對是個有人情味的老闆

[@estherzhu8413]

给工人高工资，允许工人分享红利，100多年前福特车厂就已经在美国实践了！100多年来，得益于经济，技术，社会认知水平的进步，得益的受众不断也扩大，从白人到有色人，到女性，到全球化！你

[@ABG106]

虽然说制度是很重要的原因但是归根到底是这群人的问题，难道不是一群人认同这种制度的存在，对这种不合乎常理的制度漠不关心不闻不问才是让这种制度如此顽固的原因吗

[@phillipzou7373]

没当过老板，听完受益匪浅，希望以后有机会用到

[@58高粱]

仁 👍 ！
斯巴達式管理，不見得有向心力。

[@clairegao75]

依法爱国❤❤❤👍👍👍🥰🥰🥰

[@gooddog1808]

有远见有眼光有智慧有谋略的神人啊！听完之后真的收获太多了，绝对胜读十年书。

[@anthonypoon5898]

人心❤肉做

[@keepli9430]

有人性，不拧巴，形成利益共同体，有点顺势而为的意思，王哥厉害，偷油的事学到了，绩效的事也学到了。

[@jiezh4556]

老王新年快樂

[@fung6525]

老王说的不错，就算从美国回来组织公司的老板们，也是用国内那种制度。老板们总爱这种制度那种制度要求员工，在需要分享经营成果的时候，又没有那件事似的，你说这是什么话，你能要求别人，却不能把承诺兑现，那不就是耍流氓么？

[@sabrinalu23]

老王懂得體恤人性 還能找到方法 就是佩服 我也是只負責嘴砲 想不到方法的
我也才噁心馬斯克的腦機 它就是要消除人性 或者說人性的不完美處 我特別噁心
還有西方的無人貨車運貨。。。

[@hochikwan401]

👍👍👏🏻👏🏻👏🏻

[@chsoo2018]

👍👍👍👍🌹🌹🌹🌹

[@fengyun1811]

上个鸡毛班，老板群里发消息上班时间等通知，好歹轮到我这个行业了😅

[@老肥-q5h]

台灣公司也是那種鳥樣子，有些司機也會偷油😂同文同種

[@Friday647]

那个项目管理认证PMP里重要概念就说要以人为本，可多少人拿这东西就像当年韩寒说政府墙上的为人民服务一样，当书法看，完全不会真的往那方面想。

[@活在过去-q8u]

以罚代管

[@仁人-t3c]

大车司机一般年纪都不小，也经历过很多老板，说赌对还不如说他们经历过然后做了对比才比较珍惜。

[@weitang1196]

什么是人性？什么是道德？看王爱国，哦不，王半仙掐指一算

[@mk-wm1sd]

基因的问题，人种真不行。一个害一个

[@蛋挞不放蛋]

还是大爷好，不忘初心，天天提醒我们爱国，又是美好的一天

[@yunjko]

我愛國了，愛美國了。

[@ME13RIC]

我小姨刚长安街包场了😂😂😂