Один мой знакомый как раз очень хороший продавец, который продаст и ручку, и мебель из кабинета директора, и секретаршу (как в том анекдоте). Владелец компании нанял его в качестве перспективного менеджера среднего звена. Что же было дальше... а дальше ему не дали работать, потому что вышестоящие начальнички боялись, что молодёжь их подсидит. В итоге парень продолжил эффективно заниматься продажами, только уже не на компанию, а на себя (в рабочее время торговал на бирже через интернет). Владелец компании об этом узнал и уволил его с позором. А престарелые начальнички продолжают сидеть в своих креслах.
Руководители, которые боятся конкуренции - это такая классика, и ничего с этим «костяком» не сделать, только через кардинальные изменения, которые чаще всего не особо желают🥲
❤❤❤ всё по делу
Спасибо ❤️
Один мой знакомый как раз очень хороший продавец, который продаст и ручку, и мебель из кабинета директора, и секретаршу (как в том анекдоте).
Владелец компании нанял его в качестве перспективного менеджера среднего звена. Что же было дальше... а дальше ему не дали работать, потому что вышестоящие начальнички боялись, что молодёжь их подсидит. В итоге парень продолжил эффективно заниматься продажами, только уже не на компанию, а на себя (в рабочее время торговал на бирже через интернет). Владелец компании об этом узнал и уволил его с позором. А престарелые начальнички продолжают сидеть в своих креслах.
Руководители, которые боятся конкуренции - это такая классика, и ничего с этим «костяком» не сделать, только через кардинальные изменения, которые чаще всего не особо желают🥲
Да такой ерундой уже hr не страдает