Trabalhei 16 anos em famosa empresa de bebidas que todo mundo conhece, foi tanto desgaste que fiquei doente, e claro, demitido. Tive conquistas, não reclamo. Hoje com 51 anos trabalho como porteiro, apesar ser formado em administração. O mercado fechou, já era. Meu salário não é bom, porém nunca mais ficarei doente por causa de uma marca ou empresas.
Motoboy e professor de escola publica trabalham para comer e pagar passagem de Onibus e não para "comprar coisas que não precisam". Teu comentário, citação, se aplica a inteligentinhos que trabalham home-office em empresas que possuem redes.
Descreveu as empresas de TI legalzinhas com perfeição: Aqui tem geladeira com refrigerante, lanches, pode trazer cachorro, sem dress code, mas é 10 horas de trabalho por dia e um eterno salário de júnior.
Não sei por qual motivo as pessoas se acomodam tão facilmente com migalhas. A maioria trabalha 35 anos feito um escravo, ganhando salario de miséria e nem se dão conta.
Nêgo fala muito mal da TI. Eu sou profissional de TI e nunca passei por nada disso, não tenho do que reclamar. É fato que eu não paro em nenhum emprego, kkkkkkkkk Meu recorde é 2 anos e 7 meses. Não sei como nêgo consegue ficar 20 anos numa mesma empresa em um mesmo cargo.
Cuidado com ideias do tipo "capitalismo consciente", "colaboradores" (no lugar de funcionário), "nossa empresa é uma família" e afins. Ao fim e ao cabo você será substituído por uma pessoa mais jovem ou pela inteligência artificial num futuro mais distante...
Será que acabou pra mim? Acabei de completar 40 anos e estou desempregado a 4 meses. Pq pelo que o Pondé diz, que quando chegar lá pelos 35, arrume a mala, pq vc vai pro saco!!! 😱😱😱
@@willians.francisco Pensei a mesma coisa. Cheguei nos 40, faltando apenas a última parcela do seguro desemprego e nada a vista no momento. Deu até um desespero agora....
Tenho a sensação que antes, lá pelos idos de 1990, tudo era mais claro e a gente sabia muito bem o jogo podre que se jogava. Era competição, era hierárquico, era escasso, era o que se dizia e o que se fazia. Era coerente. Mudaram os discursos, maquiaram os ambientes, adquiriram novos termos e a hipocrisia e a perversidade fomentam a angústia faturatória em meio ao não acolhimento da transitoriedade. Há muito o que nutrir e acolher para sermos quem somos, para virmos a ser, para nos tornarmos, mesmo já sendo. Refletindo sobre o vídeo. Valeu!
4 месяца назад+1
Comentário perfeito e quando me caiu a ficha dessa ilusão senti uma raiva que me deixou mal por uma semana. Mas me adaptei e estou melhor.
Em resumo, o que vale no final de tudo é o resultado. E quando não conseguir entregar, Você está fora. Nossos Pais e Avós eram mais realistas, talvez isso os ajudasse, a encarar "A Vida Como Ela é", como diria o grande Nelson Rodrigues.
Passei por tudo isso que você comentou, Pondé. Quando eu tinha 20 anos, consegui emprego em uma startup que ficava dentro desses espaços de co-working. Cerveja de graça, ambiente que mais parecia um barzinho paulistano, super high-tech... Fui completamente iludida e hoje percebo isso. Até aos sabados e domingos eu tinha que trabalhar. Essa ideia de inovação e um ambiente descontraído é tudo falácia. É só uma isca de trabalho jovem barato.
Faltou somente apontar a infantilização no ambiente de trabalho, com a transformação "lúdica" do trabalho, atitudes fofas e "lacradoras", que passam a ser exigidas pela coorporação.
Vamos ser jogados fora aos 35, mas muitos só conseguem emprego após os 20, ou seja é um tempo muito curto pra conseguir se estabilizar e estar pronto para caminhar com as próprias pernas. Eu tenho 23 e só tive estágios. Agora que acabei a faculdade, em plena pandemia, como conseguir um emprego?! Vai ser dificílimo, nem carro eu tenho pra ser Uber.
Também estou nessa, brother. 24 anos e no momento somente à base de estágios e trabalhos temporários no currículo. Talvez trabalhar com mídias sociais possa ser um caminho.
Calma, acho q isso não é regra. Mudei completamente de área e comecei minha segunda faculdade aos 32 anos. Consegui um estágio aos 33 e hoje aos 38 estou nessa mesma empresa. Vivo fazendo cursos on-line para melhorar minhas habilidades e estar atualizado na minha área. Acho q vc corre o risco de ser jogado fora se parar no tempo, se acomodar, independente da idade.
@@fernandavieira8217 a conjuntura hoje é muito diferente, vamos sofrer muitos, nós os jovens. Nós não estamos preparados para os desafios do pós pandemia, a saída para os jovens brasileiros é o aeroporto.
Acho que por exemplo o caso da nauthy dog, do jogo the last of us 2, que colocou cargas horárias de tabalho muito abusivas pros funcionários , pra que o produto final que é um jogo longo,que tem que ter bastante capricho e polimento saísse quase perfeito.
Infelizmente existe uma "romantização" do trabalho. "Amar o que faz", "Dar o sangue pela empresa", "Vestir a camisa".......que gracinha!. Façam bem o seu trabalho, com dignidade e respeito para com todos. E ponto final.
Por mais amarga que seja é uma realidade em muitos locais. Quando você já é um jovem de 23 tentando mudar de área não tem como não ficar mais apreensivo ainda
Tô passando pela mesma situação cara, tenho 22 anos e estudo Ciências Contábeis e trabalho em um escritório, fui pra área somente pelo emprego, mas estou me desgastando muito, psicologicamente, tô entrando em uma pira. O pior é a galera que fica dizendo o tempo todo que estou indo para um caminho sem volta, que é uma ótima profissão e blá blá bla
Pondé, 38 anos se o jovem (dentre os quais eu me incluo) tiver tido o privilégio de ter cursado uma boa universidade, acumulado um bom repertório cultural (não apenas da própria área de formação), dominado uns 10 softwares, falar 2 ou mais idiomas, ter estagiado numa empresa de renome, viajado para o exterior algumas vezes e trabalhado uns 5 anos no primeiro emprego. Para se passar dos 38 com estabilidade, terá que ter se destacado, feito uma pós-graduação e estar assumindo um cargo de liderança, preferencialmente antes dos 35. Fora desse cenário, lamentavelmente, o jovem já está sendo previamente descartado. É importante lembrar que 30% dos jovens no Brasil já ESTÃO desempregados. Hoje, com a pandemia, suponho que essa porcentagem possa ter aumentado ainda mais. Tenho vários colegas estagiários e até recém-efetivados que foram demitidos em março. No Brasil não há espaço nem mesmo para profissionais competentes e responsáveis. Mesmo aqueles que seguem a cartilha que você descreveu tem encontrado dificuldade de se estabelecer. E por essa razão, a fuga de cérebros no Brasil também vem crescendo... Isso não é ruim apenas para o jovem, isso também é ruim para a pessoa de mais idade. Afinal, o adulto de meia idade, em breve será idoso e poderá precisar do mais jovem para lhe lembrar de tomar seus remédios e trocar suas fraldas (como todo o amor e carinho). Ou pelo menos, se a aposentadoria não for suficiente, o idoso precisará do salário do mais jovem para lhe ajudar a pagar alguém que faça isso. E se o salário do mais jovem não for suficiente, o idosos infelizmente poderá ser desassistido. Para o mundo corporativo, aparentemente isso também não é um problema. #fikdik
tenho 24 anos recém formado em sistemas de informação, e oq eu percebi nesses 4 anos trabalhando na área é que eu preferiria mto mais o trabalho """chato""" do meu pai na indústria, no chão de fábrica, com suas hrs bem regradas e folgas no final de semana, do que trabalhar no setor d serviços (que é onde a TI atua), quase sem folga, com altíssima demanda e podendo ser substituído por qlq recém graduado. Sei que são eras diferentes, mas na minha visão, as gerações passadas dispunham de uma estabilidade que não se encontra no mundo atual, estabilidade tanto profissional qto na vida particular em família...
Não se iluda irmão, o trabalho do operário da fábrica geralmente é muito mais fácil de ser substituído, ja nas áreas de TI apesar de tb ser fácil a substituição, o degrau pra chegar lá é mais alto, exige mais intelectual, tempo de estudo etc. Ou seja, os dois podem ser substituídos, é tudo a mesma merda, a gente só sempre acha que a grama do vizinho é mais Verde
Só pra continuar citando a Bíblia: "O que foi, isso é o que há de ser; e o que se fez, isso se tornará a fazer; de modo que nada há novo debaixo do sol." Eclesiastes 1:9
O mundo corporativo aprendeu a praticar gestão para poder aumentar o nível de exigência dos funcionários e poder se passar por "good vibes" quando obviamente é a alta performance que estão focando.
Duras verdades. Estou com 34, desemprgado a 4 anos, formado em Ti, fazendo um trabalho aqui outro ali, um curso aqui , uma certificação ali, porém é complicado o mercado. O mais difícil é : Manter as esperanças e torcer por dias melhores.
Ah vahh.... vai nesse pensamento errado, pra ver como sua vida vai seguir, uma desconfiança geral. Agora se você é alguém que só tem emprego e não uma carreira, paciência.
É aquela história da tal da resiliência... Onde é necessário agir como a fluidez da água de acordo com o ambiente em que você está. O que eu quero dizer com essa conversa de Max Geringer? As empresas de hoje em dia querem que você seja capaz de utilizar o dinamismo da sua juventude para por/tirar/colocar as camisas das diversas empresas em que vc trabalha rapidamente, dançando conforme o ritmo da música. Obs: Isso tudo por um salário de R$ 2500 e duas balas 7belo de benefícios.
A escola é para formar seres humanos o mundo corporativo é nada mais do que o mundo selvagem que sempre foi com uma pitada de revolução industrial e progresso científico.
Na escola tudo é muito lindo e fácil. Mimos de professores e abraços e beijos das coleguinhas. A vida adulta é cruel, a sobrevivência é dura, e isso a escola não adverte, sequer mostra como é. Nem falo em "preparação", mas as crianças são imbecilizadas com sorrisos e gracinhas de todo tipo. Aí qualquer problema que tem ou começam a enfrentar....é estressante, é difícil, é uma tormenta. "A vida não é fácil, acostume-se com isso." (Bill Gates, em palestra proferida numa High School nos EUA).
O mundo é selvagem com uma leve pitada de progresso científico e técnicas inovadoras de produção, os jovens e eu me encaixo nesse meio tenho observado que é um ou outro que se destaca o resto está na panela da idade como um padrão de mercado.
Tenho 34 anos e recém formado em Engenharia de Produção sem emprego. Fiz uma conta no Linkedin e a primeira impressão é encontrar uma rede social tão falsa quanto as outras, só que as declarações de amor e felicidade são para os gestores e empresas. Cara acho que estou velho demais pra encarar uma palhaçada destas. Não sei como me adaptar. Tu estuda 7 anos e quando vai procurar emprego te perguntam se fala outra lingua, se tem MBA, querem 20 anos de experiência, que tenha no máximo 30 anos de idade, sem filhos, que não pretenda ter vida social e te oferecem 1800 reais de salário. Ai vai neguinho postar que encontrou a melhor empresa do mundo, que os colaboradores são uma familía, que os gestores são pessoas iluminadas e dedicadas.
@@blackened5845 Talvez tornando a aula mais interessante que o celular? Sim, eu sei que é bem difícil fazer isso, mas o que tive de professor sem um pingo de habilidade em atrair a atenção dos alunos, falta dedos pra contar. E na minha época de estudante, não havia celular. Então o sono dominava.
SP Brazil Talvez seja mais fácil convencer os alunos da importância do estudo e do conhecimento. Assim, eles possam prestar atenção nas aulas mesmo que essas não os convém.
Aqui na minha cidade se instalou uma grande multinacional japonesa em 2013, 98% dos contratados é jovens de 18 a 20 anos sendo o primeiro emprego. Eu entrei em 2015 com 18 anos
Para o mundo corporativo, uma contratação de sucesso é: um funcionário que não fique pouco tempo para que possa gerar lucro, e que não fique muito tempo para que não comece a gerar prejuízo
Sem contar que você tem que ser resiliênte. "O resiliênte na física, é aquela substância que submetida a uma forte pressão, retoma o mais rápido possível a sua forma original, é isto que você deve esperar de um idiota colaborador. Aquele que é humilhado e espremido igual uma laranja e no outro dia está lá de cabelo pentiado, dentes escovados e feliz por pertencer a família da empresa."
Tenho 18 anos e trabalho em uma empresa de TI que é exatamente como o Pondé descreve, sem nenhuma vírgula a mais ou a menos. Até o presidente participa do happy hour para passar essa ideia de empresa descolada e divertida. Esse é o meu vídeo preferido do Pondé!
O tempo inteiro eu ia pensando nas fotos da sede do Google que eu já vi, lá nos EUA. Tudo colorido, acho que tem até um escorregador, mesinha com guarda-sol nos jardins da empresa...hahahahaa...
Por essas e outras que eu sempre morri de rir de frases como ''Vestir a camisa da empresa'' ou ''A nossa empresa é uma família''. Para jovens iludidos que não sabem de nada,inocentes!
Essa realidade eu comecei a vivenciar há quase 15 anos no mercado de TI. Já vi gente comemorando como se fosse gol do seu time quando a empresa anunciou que iria colocar Play Station no escritório, sinuca, áreas de descanso, shiatsu, comidas e bebidas grátis* e demais coisinhas coolzonas que hoje todo mundo já sabe como é. É uma coisa patética; quem ainda não viu pode acreditar. * é óbvio que deu merda exatamente por ser grátis kkkkk Os jovens se acham especiais demais, inteligentes demais, creem que detém todo o conhecimento do mundo (e pro que incrivelmente ainda não conhecem basta ler 2 ou 3 artigos curtos de alguns sites coolzões feitos especialmente para esse público). Ainda mais os jovens dessa última década... todos muito "progressistas" em um festival de fingimento de virtudes inacreditável, pensam que são as pessoas mais racionais e avançadas do universo, mas não toleram uma vírgula fora do que circula nas bolhas deles. É uma experiência muito curiosa ver pessoas que se acham espertas demais serem conduzidas facilmente pra lá e pra cá por aqueles que realmente são espertos. Nas vezes em que eu comentava que todas essas coisas "modernas" nos escritórios só serviam para "justificar" pagar salários menores, só faltavam me agredir. Não é exagero. O mais engraçado é que era comum ver um ou outro chorando pelos cantos porque sabiam que estavam ganhando pouco. Mas daquelas empresas "maravilhosas", ah eles não saem de jeito nenhum! O problema pra eles é que pouco a pouco a realidade vai se impondo e as ilusões vão caindo. Quanto mais resistem, pior. O mais triste é que é exatamente por causa desses idiotas que o mercado não paga salários melhores. Mal sabem eles o que os gestores/diretores/donos comentam nos bastidores sobre essas práticas e essas pessoas. Eles sabem exatamente o que estão fazendo. É uma espécie de mercado: se há demanda pra essas bobeiras, eles vão oferecer. Se não oferecerem, sabem que a molecada vai procurar outra empresa que ofereça. Quer trabalhar em um lugar coolzão e ganhar bem? Pode procurar outro lugar, coolzão.
Cara, você não poderia ter sido mais preciso. A coisa é bem por aí, e vai ficando cada vez pior. Tenho 35, estou há 13 anos na TI. O que é mais estarrecedor é que bem na TI isso acontece, onde o "poder de barganha" do profissional pode ser maior (demanda alta por poucos profissionais disponíveis). Mas o que acontece é justamente o contrário: pessoal aceitar jornadas de trabalho abusivas e alta exigência muitas vezes em troca de uma espécie de "capital emocional", como essas babaquices de vestir a camisa da empresa.
Parabens Pondé, voce sempre falando a dura verdade sobre temas muito importantes, para nos fazer refletir sobre problemas que convivemos a vida inteira
Ponde concordo com vc em muitos aspectos Agora, veja a ironia deste fato: Tenho 44 anos sou advogada e ( e paralegal) contrata neste ano para iniciar minha carreira corporativa em uma multinacional de tecnologia exatamente do tipo que você descreve.
Video cheio de sabedoria. Além da corda apertar mais, a concorrência vai aumentar muito. E não vai ter mami e papi pra falar aue você é o melhor do mundo.
Essa maquiagem que usam no mundo corporativo como por exemplo: "Nós somos uma família", "Vocês são os melhores profissionais da área", "Quero que vocês dêem um show". No meu entender só serve para inflar o ego de pessoas que ainda vivem numa bolha ilusória porque a "máquina" seja ela pública ou privada precisa de capital para se manter e se "os componentes" dessa máquina não entregarem a performance necessária eles serão substituídos por componentes mais adequados para as necessidades dela.
Pondé eu tenho 35 😬😬 trabakho em uma multinacional mas não paro de estudar nunca. O mercado se fecha mais por causa dos seus estudos e experiência do que pela sua idade.
Eu já vi isso numa empresa... Aquela sala descolada com os inteligentinhos de camisa social com a manga dobrada, mesas coloridas com puffs coloridos no chão... Os caras se acham os criativos desfilando com seus notebooks em baixo do braço. N passam de meros indicadores para a companhia.
Muito bom, sua visão realista sobre os fatos, contrariam a visão positivista e possa ser que cause desconforto nós despreparados. A pandemia veio pra mostrar de forma nua e crua como as ferramentas são usadas e quando não servem mais são descartadas
4 года назад
Sempre muito agregador os vídeos desta grande mente!
Acho tão fofinho quando uma empresa vem com a ideologia de "aqui somos uma família" e mais ainda quem cai nessa lorota barata. Sou do tipo de pessoa que durante minhas 8 horas de ponto faço meu melhor no que faço mais depois do ponto de saída, "esqueço" meu emprego. Por isso não almejo cargo de chefia em nenhum nível.
Gostei demais. Posso pensar que torna mais leve - Mas tem que ter resultado independente de qualquer coisa. Ou pensar de forma ilusória que não importa os resultados e onde trabalho é legal. Doce engano. rsrsrsrs. Muito bom.
Que geração? Nos milhões de pessoas com a mesma idade que você, existirão milhares trabalhos e empregos sendo executados. Vai ter de tudo ocorrendo. Não dá pra generalizar.
Pondé, não sei se você já comentou sobre isso, mas o que você acha das pessoas que se sentem superiores devido as suas crenças? Um exemplo que senti esses dias, um amigo meu se auto denominou "mais inteligente" do que eu, por ser ateu.
Quem se denomina mais inteligente já mostra que é mais burro. Quando alguém se autointitular mais inteligente, concorde, pois é perda de tempo provar a um burro que ele é burro. Uma pessoa realmente inteligente sempre se considera aberto a aprender e por isso é inteligente.
O mundo corporativo é eficiência e o mundo tem muito disso. Ninguém te paga para cumprir horário, mas sim para resolver problemas. Assim como queremos nossos problemas resolvidos por pessoas competentes. Seria uma troca, e você só evolui nesse mundo cooporativo sendo você sim uma pessoa eficiente que saiba resolver problemas e trazer soluções eficientes para eles. Mas faça isso para você se tornar um profissional melhor em sua área, não para agradar ninguém. Faça para evoluir! Trabalhar no que acredita, fazendo o que gosta e evoluindo como profissional e consequentemente como pessoa, isso sim é o que deveria ser ensinado.
Oi Pondé, estou pesquisando no RUclips sobre um vídeo seu que fala sobre se a religião vai acabar um dia, eu lembro que nesse vídeo você fala sobre as demandas que a religião supre do homem, como questões emocionais. Poderia me indicar esse vídeo para eu reassistir ele?
No fundo essas Startraps que inundaram os mercados vendem vida de hipster pra gente da minha idade,, de modo que não tenha de pagar o salário que alguém do nível que eles exigem merece. "Venha trabalha aqui, nós temos piscina de bolinhas e soneca no meio do expediente, salário alto? Nós somos uma família e salário não é tão importante..."
"Você será substituído por alguém mais jovem e mais iludido" Filho, Clóvis de Barros
Vou tatuar isso 👏👏👏👏👏
Boa kkkk
@@felipefrontend, tatua no glúteo
@@PedroHenrique-yy8zc la ja está ocupado com o nome da sua mae.
🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Trabalhei 16 anos em famosa empresa de bebidas que todo mundo conhece, foi tanto desgaste que fiquei doente, e claro, demitido. Tive conquistas, não reclamo. Hoje com 51 anos trabalho como porteiro, apesar ser formado em administração. O mercado fechou, já era. Meu salário não é bom, porém nunca mais ficarei doente por causa de uma marca ou empresas.
" Temos empregos que odiamos para comprar coisas que não precisamos "
- Tyler Durden
Motoboy e professor de escola publica trabalham para comer e pagar passagem de Onibus e não para "comprar coisas que não precisam". Teu comentário, citação, se aplica a inteligentinhos que trabalham home-office em empresas que possuem redes.
@@ra.406 ok
Você é obrigado a comprar algo?
Por que não segues o exemplo de Diógenes?
@@ra.406 e qual problema da frase não se aplicar pra burro?
@@ra.406 motoboy não paga passagem de ônibus pq não precisa usar esse transporte
Descreveu as empresas de TI legalzinhas com perfeição: Aqui tem geladeira com refrigerante, lanches, pode trazer cachorro, sem dress code, mas é 10 horas de trabalho por dia e um eterno salário de júnior.
Hahahahah falou tudo!!
Não sei por qual motivo as pessoas se acomodam tão facilmente com migalhas. A maioria trabalha 35 anos feito um escravo, ganhando salario de miséria e nem se dão conta.
@@aliforeman5532 , a resposta é óbvia ne? Nem todos nasceram em familias ricas
@@AndreLuiz-nb3lj falou pouco, mas falou uma grande bosta.
Nêgo fala muito mal da TI.
Eu sou profissional de TI e nunca passei por nada disso, não tenho do que reclamar.
É fato que eu não paro em nenhum emprego, kkkkkkkkk
Meu recorde é 2 anos e 7 meses.
Não sei como nêgo consegue ficar 20 anos numa mesma empresa em um mesmo cargo.
Cuidado com ideias do tipo "capitalismo consciente", "colaboradores" (no lugar de funcionário), "nossa empresa é uma família" e afins. Ao fim e ao cabo você será substituído por uma pessoa mais jovem ou pela inteligência artificial num futuro mais distante...
Isso é fato, e mesmo batendo metas podemos ser substituídos.
Futuro distante??kkkkkkkkkk
Será que acabou pra mim? Acabei de completar 40 anos e estou desempregado a 4 meses. Pq pelo que o Pondé diz, que quando chegar lá pelos 35, arrume a mala, pq vc vai pro saco!!! 😱😱😱
@@willians.francisco , Ele faz uma leitura do mundo corporativo e não das capacidades individuais, onde cada um pode vencer essas barreiras.
@@willians.francisco Pensei a mesma coisa. Cheguei nos 40, faltando apenas a última parcela do seguro desemprego e nada a vista no momento. Deu até um desespero agora....
Tenho a sensação que antes, lá pelos idos de 1990, tudo era mais claro e a gente sabia muito bem o jogo podre que se jogava. Era competição, era hierárquico, era escasso, era o que se dizia e o que se fazia. Era coerente. Mudaram os discursos, maquiaram os ambientes, adquiriram novos termos e a hipocrisia e a perversidade fomentam a angústia faturatória em meio ao não acolhimento da transitoriedade. Há muito o que nutrir e acolher para sermos quem somos, para virmos a ser, para nos tornarmos, mesmo já sendo. Refletindo sobre o vídeo. Valeu!
Comentário perfeito e quando me caiu a ficha dessa ilusão senti uma raiva que me deixou mal por uma semana. Mas me adaptei e estou melhor.
Em resumo, o que vale no final de tudo é o resultado. E quando não conseguir entregar, Você está fora. Nossos Pais e Avós eram mais realistas, talvez isso os ajudasse, a encarar "A Vida Como Ela é", como diria o grande Nelson Rodrigues.
É triste saber disso mas é verdade. Eu amo pessimismo do Pondé, ajuda a controlar minha qualidade de vida.
Troque pessimismo por ceticismo, pois o cético é a favor da realidade.
Passei por tudo isso que você comentou, Pondé. Quando eu tinha 20 anos, consegui emprego em uma startup que ficava dentro desses espaços de co-working. Cerveja de graça, ambiente que mais parecia um barzinho paulistano, super high-tech... Fui completamente iludida e hoje percebo isso. Até aos sabados e domingos eu tinha que trabalhar. Essa ideia de inovação e um ambiente descontraído é tudo falácia. É só uma isca de trabalho jovem barato.
Resumo da ópera: passe em um concurso público, monte seu negócio, trabalhe por conta, faça qualquer coisa pra fugir do mundo corporativo.
Tá cada vez mais difícil esses caminhos. Concursos estão mais escassos.
@@dsap94 Mas empreender não. Arrisque - se. Pelo menos se você tiver um negócio é seu!
Boa, imagina se todo mundo resolve fazer concurso público, empreender e fazer concurso público...
Faltou somente apontar a infantilização no ambiente de trabalho, com a transformação "lúdica" do trabalho, atitudes fofas e "lacradoras", que passam a ser exigidas pela coorporação.
Um saco isso
Vamos ser jogados fora aos 35, mas muitos só conseguem emprego após os 20, ou seja é um tempo muito curto pra conseguir se estabilizar e estar pronto para caminhar com as próprias pernas. Eu tenho 23 e só tive estágios. Agora que acabei a faculdade, em plena pandemia, como conseguir um emprego?! Vai ser dificílimo, nem carro eu tenho pra ser Uber.
Também estou nessa, brother. 24 anos e no momento somente à base de estágios e trabalhos temporários no currículo. Talvez trabalhar com mídias sociais possa ser um caminho.
Calma Eduardo. Da tempo. Dos 23 aos 35 muita coisa acontece. Tenho 35.
Calma, acho q isso não é regra. Mudei completamente de área e comecei minha segunda faculdade aos 32 anos. Consegui um estágio aos 33 e hoje aos 38 estou nessa mesma empresa. Vivo fazendo cursos on-line para melhorar minhas habilidades e estar atualizado na minha área. Acho q vc corre o risco de ser jogado fora se parar no tempo, se acomodar, independente da idade.
tb tenho 23, moro com os pais sou um merda
@@fernandavieira8217 a conjuntura hoje é muito diferente, vamos sofrer muitos, nós os jovens. Nós não estamos preparados para os desafios do pós pandemia, a saída para os jovens brasileiros é o aeroporto.
Patrões estão cada vez mais esperto para manter os funcionários ativo 24 horas, e se sentindo "felizes e livres", pra deixar ele cada vez mais rico.
Acho que por exemplo o caso da nauthy dog, do jogo the last of us 2, que colocou cargas horárias de tabalho muito abusivas pros funcionários , pra que o produto final que é um jogo longo,que tem que ter bastante capricho e polimento saísse quase perfeito.
Infelizmente existe uma "romantização" do trabalho. "Amar o que faz", "Dar o sangue pela empresa", "Vestir a camisa".......que gracinha!. Façam bem o seu trabalho, com dignidade e respeito para com todos. E ponto final.
Nessas horas agradeço ser uma profissional liberal! Não tenho perfil pra esse mundo.
Por mais amarga que seja é uma realidade em muitos locais. Quando você já é um jovem de 23 tentando mudar de área não tem como não ficar mais apreensivo ainda
Tô passando pela mesma situação cara, tenho 22 anos e estudo Ciências Contábeis e trabalho em um escritório, fui pra área somente pelo emprego, mas estou me desgastando muito, psicologicamente, tô entrando em uma pira. O pior é a galera que fica dizendo o tempo todo que estou indo para um caminho sem volta, que é uma ótima profissão e blá blá bla
Pondé, 38 anos se o jovem (dentre os quais eu me incluo) tiver tido o privilégio de ter cursado uma boa universidade, acumulado um bom repertório cultural (não apenas da própria área de formação), dominado uns 10 softwares, falar 2 ou mais idiomas, ter estagiado numa empresa de renome, viajado para o exterior algumas vezes e trabalhado uns 5 anos no primeiro emprego. Para se passar dos 38 com estabilidade, terá que ter se destacado, feito uma pós-graduação e estar assumindo um cargo de liderança, preferencialmente antes dos 35. Fora desse cenário, lamentavelmente, o jovem já está sendo previamente descartado. É importante lembrar que 30% dos jovens no Brasil já ESTÃO desempregados. Hoje, com a pandemia, suponho que essa porcentagem possa ter aumentado ainda mais. Tenho vários colegas estagiários e até recém-efetivados que foram demitidos em março. No Brasil não há espaço nem mesmo para profissionais competentes e responsáveis. Mesmo aqueles que seguem a cartilha que você descreveu tem encontrado dificuldade de se estabelecer. E por essa razão, a fuga de cérebros no Brasil também vem crescendo... Isso não é ruim apenas para o jovem, isso também é ruim para a pessoa de mais idade. Afinal, o adulto de meia idade, em breve será idoso e poderá precisar do mais jovem para lhe lembrar de tomar seus remédios e trocar suas fraldas (como todo o amor e carinho). Ou pelo menos, se a aposentadoria não for suficiente, o idoso precisará do salário do mais jovem para lhe ajudar a pagar alguém que faça isso. E se o salário do mais jovem não for suficiente, o idosos infelizmente poderá ser desassistido. Para o mundo corporativo, aparentemente isso também não é um problema. #fikdik
tenho 24 anos recém formado em sistemas de informação, e oq eu percebi nesses 4 anos trabalhando na área é que eu preferiria mto mais o trabalho """chato""" do meu pai na indústria, no chão de fábrica, com suas hrs bem regradas e folgas no final de semana, do que trabalhar no setor d serviços (que é onde a TI atua), quase sem folga, com altíssima demanda e podendo ser substituído por qlq recém graduado. Sei que são eras diferentes, mas na minha visão, as gerações passadas dispunham de uma estabilidade que não se encontra no mundo atual, estabilidade tanto profissional qto na vida particular em família...
Não se iluda irmão, o trabalho do operário da fábrica geralmente é muito mais fácil de ser substituído, ja nas áreas de TI apesar de tb ser fácil a substituição, o degrau pra chegar lá é mais alto, exige mais intelectual, tempo de estudo etc.
Ou seja, os dois podem ser substituídos, é tudo a mesma merda, a gente só sempre acha que a grama do vizinho é mais Verde
um trabalho q te esgota mentalmente te fode muito + q um q te esgota fisicamente, tb sou de TI e percebi isso, a galera ta doente.
Só pra continuar citando a Bíblia:
"O que foi, isso é o que há de ser; e o que se fez, isso se tornará a fazer; de modo que nada há novo debaixo do sol."
Eclesiastes 1:9
O livro mais bonito e filosófico da Bíblia. Faço questão de ler toda semana e indico a todos a lerem Eclesiastes pelo menos uma vez na vida.
Velho paradigma! ( Rsrsrs)
Resumiu, irmão. Nada de novo mesmo.
O mundo corporativo aprendeu a praticar gestão para poder aumentar o nível de exigência dos funcionários e poder se passar por "good vibes" quando obviamente é a alta performance que estão focando.
Duras verdades. Estou com 34, desemprgado a 4 anos, formado em Ti, fazendo um trabalho aqui outro ali, um curso aqui , uma certificação ali, porém é complicado o mercado. O mais difícil é : Manter as esperanças e torcer por dias melhores.
Agora estou mais animada!
E por isso que nao devemos " vestir camisa " de Empresa nenhuma, faça so o essencial e caia fora.
Tenha isso pra si mesmo. Agora, se a empresa perceber que você não faz isso e tem uma pessoa lá fora que faz, tu dança meu parceiro!
Concordo, só faça o que vc recebe pra fazer...
Minta !!! As usual
Ah vahh.... vai nesse pensamento errado, pra ver como sua vida vai seguir, uma desconfiança geral. Agora se você é alguém que só tem emprego e não uma carreira, paciência.
É aquela história da tal da resiliência... Onde é necessário agir como a fluidez da água de acordo com o ambiente em que você está. O que eu quero dizer com essa conversa de Max Geringer? As empresas de hoje em dia querem que você seja capaz de utilizar o dinamismo da sua juventude para por/tirar/colocar as camisas das diversas empresas em que vc trabalha rapidamente, dançando conforme o ritmo da música. Obs: Isso tudo por um salário de R$ 2500 e duas balas 7belo de benefícios.
As escolas não preparam os alunos para mundo corporativo, e isso acaba tornando a experiência muito frustante.
Frustrante é o mundo corporativo. Só faltava essa, escolas preparar crianças para o mundo corporativo. Me poupe.
@@anonima823 quando você busca uma faculdade e com intuito de entrar no mercado de trabalho. A escola não é muito diferente.
A escola é para formar seres humanos o mundo corporativo é nada mais do que o mundo selvagem que sempre foi com uma pitada de revolução industrial e progresso científico.
A escola é para consertar os problemas causados pela selvageria.
Na escola tudo é muito lindo e fácil. Mimos de professores e abraços e beijos das coleguinhas. A vida adulta é cruel, a sobrevivência é dura, e isso a escola não adverte, sequer mostra como é. Nem falo em "preparação", mas as crianças são imbecilizadas com sorrisos e gracinhas de todo tipo. Aí qualquer problema que tem ou começam a enfrentar....é estressante, é difícil, é uma tormenta. "A vida não é fácil, acostume-se com isso." (Bill Gates, em palestra proferida numa High School nos EUA).
O mundo é selvagem com uma leve pitada de progresso científico e técnicas inovadoras de produção, os jovens e eu me encaixo nesse meio tenho observado que é um ou outro que se destaca o resto está na panela da idade como um padrão de mercado.
Tenho 34 anos e recém formado em Engenharia de Produção sem emprego. Fiz uma conta no Linkedin e a primeira impressão é encontrar uma rede social tão falsa quanto as outras, só que as declarações de amor e felicidade são para os gestores e empresas. Cara acho que estou velho demais pra encarar uma palhaçada destas. Não sei como me adaptar. Tu estuda 7 anos e quando vai procurar emprego te perguntam se fala outra lingua, se tem MBA, querem 20 anos de experiência, que tenha no máximo 30 anos de idade, sem filhos, que não pretenda ter vida social e te oferecem 1800 reais de salário. Ai vai neguinho postar que encontrou a melhor empresa do mundo, que os colaboradores são uma familía, que os gestores são pessoas iluminadas e dedicadas.
LinkedIn é a maior falsidade que existe, sinto nojo de todos os posts que vejo lá.
Pondé fala sobre o desafio de ser professor em uma sociedade de jovens mimados e frágeis!!
Interessante tema e acrescento mais um tópico: como fazer os jovens largar o celular e prestar atenção na aula.
Excelente ideia de tema!
Up
@@blackened5845 Talvez tornando a aula mais interessante que o celular? Sim, eu sei que é bem difícil fazer isso, mas o que tive de professor sem um pingo de habilidade em atrair a atenção dos alunos, falta dedos pra contar. E na minha época de estudante, não havia celular. Então o sono dominava.
SP Brazil Talvez seja mais fácil convencer os alunos da importância do estudo e do conhecimento. Assim, eles possam prestar atenção nas aulas mesmo que essas não os convém.
Aqui na minha cidade se instalou uma grande multinacional japonesa em 2013, 98% dos contratados é jovens de 18 a 20 anos sendo o primeiro emprego. Eu entrei em 2015 com 18 anos
É a mais pura verdade!
"Esses moços... pobres moços... Ah! se soubessem o que eu sei..." Lupicínio Rodrigues.
grande Lupicínio
Para o mundo corporativo, uma contratação de sucesso é: um funcionário que não fique pouco tempo para que possa gerar lucro, e que não fique muito tempo para que não comece a gerar prejuízo
Mais uma vez o professor pondé me abriu os olhos 🙏🏾🙏🏾 grata
Temos data de validade dos 22 (antes é novo demais) até os 35. Dependendo do lugar, aos 30 já se é considerado muito velho. Bizarro.
Sem contar que você tem que ser resiliênte. "O resiliênte na física, é aquela substância que submetida a uma forte pressão, retoma o mais rápido possível a sua forma original, é isto que você deve esperar de um idiota colaborador. Aquele que é humilhado e espremido igual uma laranja e no outro dia está lá de cabelo pentiado, dentes escovados e feliz por pertencer a família da empresa."
Eu vejo o mercado tentando hipnotizar os jovens sobre a maravilhosa carreira de TI prometendo que eles ficarão ricos em alguns meses.
Tenho 18 anos e trabalho em uma empresa de TI que é exatamente como o Pondé descreve, sem nenhuma vírgula a mais ou a menos. Até o presidente participa do happy hour para passar essa ideia de empresa descolada e divertida. Esse é o meu vídeo preferido do Pondé!
Adorei este comentário. Bjinhos de Portugal
O tempo inteiro eu ia pensando nas fotos da sede do Google que eu já vi, lá nos EUA. Tudo colorido, acho que tem até um escorregador, mesinha com guarda-sol nos jardins da empresa...hahahahaa...
Por essas e outras que eu sempre morri de rir de frases como ''Vestir a camisa da empresa'' ou ''A nossa empresa é uma família''. Para jovens iludidos que não sabem de nada,inocentes!
Sensacional!!! 👏🏼👏🏼👏🏼
Apropriadíssimas suas observações. Vivi isso e sigo vendo isso..abraço, Pondé
A inteligencia do Pondé, nos ensina muita coisa Boa.
Essa foi a melhor resposta!
Pondé tão sábio 💙
Essa realidade eu comecei a vivenciar há quase 15 anos no mercado de TI.
Já vi gente comemorando como se fosse gol do seu time quando a empresa anunciou que iria colocar Play Station no escritório, sinuca, áreas de descanso, shiatsu, comidas e bebidas grátis* e demais coisinhas coolzonas que hoje todo mundo já sabe como é. É uma coisa patética; quem ainda não viu pode acreditar.
* é óbvio que deu merda exatamente por ser grátis kkkkk
Os jovens se acham especiais demais, inteligentes demais, creem que detém todo o conhecimento do mundo (e pro que incrivelmente ainda não conhecem basta ler 2 ou 3 artigos curtos de alguns sites coolzões feitos especialmente para esse público).
Ainda mais os jovens dessa última década... todos muito "progressistas" em um festival de fingimento de virtudes inacreditável, pensam que são as pessoas mais racionais e avançadas do universo, mas não toleram uma vírgula fora do que circula nas bolhas deles.
É uma experiência muito curiosa ver pessoas que se acham espertas demais serem conduzidas facilmente pra lá e pra cá por aqueles que realmente são espertos.
Nas vezes em que eu comentava que todas essas coisas "modernas" nos escritórios só serviam para "justificar" pagar salários menores, só faltavam me agredir. Não é exagero.
O mais engraçado é que era comum ver um ou outro chorando pelos cantos porque sabiam que estavam ganhando pouco. Mas daquelas empresas "maravilhosas", ah eles não saem de jeito nenhum!
O problema pra eles é que pouco a pouco a realidade vai se impondo e as ilusões vão caindo. Quanto mais resistem, pior.
O mais triste é que é exatamente por causa desses idiotas que o mercado não paga salários melhores.
Mal sabem eles o que os gestores/diretores/donos comentam nos bastidores sobre essas práticas e essas pessoas. Eles sabem exatamente o que estão fazendo.
É uma espécie de mercado: se há demanda pra essas bobeiras, eles vão oferecer. Se não oferecerem, sabem que a molecada vai procurar outra empresa que ofereça. Quer trabalhar em um lugar coolzão e ganhar bem? Pode procurar outro lugar, coolzão.
Mds nunca pensei nisto
Sensacional tua narrativa! Descreveu muito bem o que é o mundo corporativo.
Cara, você não poderia ter sido mais preciso. A coisa é bem por aí, e vai ficando cada vez pior.
Tenho 35, estou há 13 anos na TI. O que é mais estarrecedor é que bem na TI isso acontece, onde o "poder de barganha" do profissional pode ser maior (demanda alta por poucos profissionais disponíveis). Mas o que acontece é justamente o contrário: pessoal aceitar jornadas de trabalho abusivas e alta exigência muitas vezes em troca de uma espécie de "capital emocional", como essas babaquices de vestir a camisa da empresa.
A ironia do Pondé me fascina
Pondé, o sr. é muito foda! 👏👏👏👏👏👏
Me vestiu da cabeça aos pés. O melhor da série!
Parabens Pondé, voce sempre falando a dura verdade sobre temas muito importantes, para nos fazer refletir sobre problemas que convivemos a vida inteira
Adoro estes vídeos motivacionais.. 🤗
Ponde concordo com vc em muitos aspectos Agora, veja a ironia deste fato: Tenho 44 anos sou advogada e ( e paralegal) contrata neste ano para iniciar minha carreira corporativa em uma multinacional de tecnologia exatamente do tipo que você descreve.
A resposta é muito simples:
Ele não atinge..
Obrigado!!
Video cheio de sabedoria. Além da corda apertar mais, a concorrência vai aumentar muito. E não vai ter mami e papi pra falar aue você é o melhor do mundo.
Que vídeo maravilhoso!👏👏👏.
Amo o jeito realista e sensato do Pondé.
Só traz verdades.
Essa maquiagem que usam no mundo corporativo como por exemplo: "Nós somos uma família", "Vocês são os melhores profissionais da área", "Quero que vocês dêem um show".
No meu entender só serve para inflar o ego de pessoas que ainda vivem numa bolha ilusória porque a "máquina" seja ela pública ou privada precisa de capital para se manter e se "os componentes" dessa máquina não entregarem a performance necessária eles serão substituídos por componentes mais adequados para as necessidades dela.
Pondé, é possível um mundo onde todos vivam bem, possam estudar, possam viajar, possam seguir seus sonhos?
Professor Pondé.
Pondé eu tenho 35 😬😬 trabakho em uma multinacional mas não paro de estudar nunca. O mercado se fecha mais por causa dos seus estudos e experiência do que pela sua idade.
E preciso entender o mundo para se posicionar. Ótimo vídeo!
Boa.... vem assim mesmo
Eu já vi isso numa empresa...
Aquela sala descolada com os inteligentinhos de camisa social com a manga dobrada, mesas coloridas com puffs coloridos no chão... Os caras se acham os criativos desfilando com seus notebooks em baixo do braço. N passam de meros indicadores para a companhia.
Professor você poderia fazer um vídeo falando sobre Leonardo da vinci,e suas artes e transformações no mundo?
Queria saber de livros do Pondé!
Poderiam colocar um site pra compra-los nos vídeos.
Um dos melhores filósofos da nossa nação!
👏☝
Excelentes e sabia palavras, professor! Muito obrigado!
Caraca o pondé tem um garrafa de Jack Daniels escondido ali entre os livros kkkk, esse é o Dostoiévski brasilerio que eu admiro kkkk
Sensacional! Podé é o terror desse blablazendo de rh e palestrantes descolados que fizeram de tudo para fugir do serviço pesado do mundo corporativo
Fodaaaaaaa
Não precisam se preocupar a indústria farmacêutica está bem avançada, e pode tornar a vida utópica desses jovens mai feliz.
Excelente
Eita! Nada como uma boa dose de realidade pra começar o dia, hein Pondé?! 😅😅😅
Ótimo tema
Ótimo video
Muito bom, sua visão realista sobre os fatos, contrariam a visão positivista e possa ser que cause desconforto nós despreparados. A pandemia veio pra mostrar de forma nua e crua como as ferramentas são usadas e quando não servem mais são descartadas
Sempre muito agregador os vídeos desta grande mente!
Resultado sempre será a medida
Isso causa tanta insegurança... "No meio do caminho tinha uma pedra; tinha uma pedra no meio do caminho".
Colaborador é uma das maiores enganações contemporâneas, assim como velhice ser a "melhor idade". Deve ser horrível ouvir isso.
Fala pro pedreiro desse pessoalpor uma rede no serviço ou fazer home officer!!
É bem isso mesmo 👏👏👏
Acho tão fofinho quando uma empresa vem com a ideologia de "aqui somos uma família" e mais ainda quem cai nessa lorota barata. Sou do tipo de pessoa que durante minhas 8 horas de ponto faço meu melhor no que faço mais depois do ponto de saída, "esqueço" meu emprego. Por isso não almejo cargo de chefia em nenhum nível.
Perfeito!! Onde assino??? 🏆🏆🏆
O pessoal do RH tá bolado com esse video, professor. Kkk
"Rede pra sentar, creche pra cachorros...."Esse Pondé é o melhor hahaha
Gostei demais. Posso pensar que torna mais leve - Mas tem que ter resultado independente de qualquer coisa. Ou pensar de forma ilusória que não importa os resultados e onde trabalho é legal. Doce engano. rsrsrsrs. Muito bom.
Eu acho que o mundo corporativo contribui pra formar pessoas ansiosas e superficiais.
Meu pai foi jogado fora aos 51 anos. Minha geração será aos 35 com certeza!
Que geração? Nos milhões de pessoas com a mesma idade que você, existirão milhares trabalhos e empregos sendo executados. Vai ter de tudo ocorrendo. Não dá pra generalizar.
35 anos nos tempos atuais e futuros é o 60tão da geração passada
Excelente vídeo.
Excelente trabalho
Perfeito!!!
Pondé, não sei se você já comentou sobre isso, mas o que você acha das pessoas que se sentem superiores devido as suas crenças? Um exemplo que senti esses dias, um amigo meu se auto denominou "mais inteligente" do que eu, por ser ateu.
Quem se denomina mais inteligente já mostra que é mais burro. Quando alguém se autointitular mais inteligente, concorde, pois é perda de tempo provar a um burro que ele é burro. Uma pessoa realmente inteligente sempre se considera aberto a aprender e por isso é inteligente.
O mundo corporativo é eficiência e o mundo tem muito disso. Ninguém te paga para cumprir horário, mas sim para resolver problemas. Assim como queremos nossos problemas resolvidos por pessoas competentes. Seria uma troca, e você só evolui nesse mundo cooporativo sendo você sim uma pessoa eficiente que saiba resolver problemas e trazer soluções eficientes para eles. Mas faça isso para você se tornar um profissional melhor em sua área, não para agradar ninguém. Faça para evoluir! Trabalhar no que acredita, fazendo o que gosta e evoluindo como profissional e consequentemente como pessoa, isso sim é o que deveria ser ensinado.
Voce e o melhor
18 anos em multinacional de grande porte afirmo: o maior ambiente de prostituição está no mundo corporativo.
Oi Pondé, estou pesquisando no RUclips sobre um vídeo seu que fala sobre se a religião vai acabar um dia, eu lembro que nesse vídeo você fala sobre as demandas que a religião supre do homem, como questões emocionais.
Poderia me indicar esse vídeo para eu reassistir ele?
Sou muitooooooo sua fã
Parece que o Pondé contou minha história 😂 ... Concordo em 100% com tudo.
Queria ter um professor como ele!
No fundo essas Startraps que inundaram os mercados vendem vida de hipster pra gente da minha idade,, de modo que não tenha de pagar o salário que alguém do nível que eles exigem merece. "Venha trabalha aqui, nós temos piscina de bolinhas e soneca no meio do expediente, salário alto? Nós somos uma família e salário não é tão importante..."
Adoro o humor negro do Pondé 🤣🤣🤣🤣
Dias apos voce ser elogiado por seu patrao voce sera trocado por um robo falante, basta seu patrao perceber que nao precisa mais de voce.
Quantos foram elogiados e menos de 1 mês, estavam na rua. Quem nunca viu casos assim dentro das empresas?
Em meu caso, fui elogiado em uma sexta-feira, e na segunda-feira seguinte fui demitido devido a "corte" de gastos.
Tá na hora de vir o meteoro, o ano de 2020 é a prova que falhamos.