Gracias por el video. si se tienen varios registros patronales, las informativas se presentan del portal empresarial de cada registro, o solo del principal (domicilio fiscal)
Una pregunta... tengo una recicladora y también chatarrera. Pero una persona que tiene un restauran me está solicitando el servicio de recolección de sus desechos ( basura orgánica y la inorgánica) . Prácticamente me pide que sea su camión recolector de basura. Solo llegaría a su restaurant y recogería su basura (la basura estaría en cubetas) yo solo tomaría las cubetas y me las llevaría . En este servicio que me pide la persona del restaurant ¿aplica el REPSE?. Muchas gracias por anticipado
Buenas ya ah pasado mucho del video, quería hacer una consulta, tengo un contrato de 2022 donde su duración da inicio en 3er del cuatrimestre (Septiembre 9 del 2022 y su finalización es en enero 2024. Como somos una constructora tenemos muchas bajas y alta en el tema de albañiles y otras personas, mi pregunta es, ¿Cada cuatrimestre tengo que hacer una complementaria de corrección donde quite a los trabajadores que se dieron de baja en ese cuatrimestre que no continuaran y agregar los nuevos? y como se dio el cambio de salario mínimo y por lo tanto los SDI, ¿Tengo que mandar una complementaria de corrección cambiando los SDI cada año?.
Gracias, excelente material y explicaciòn, solo tengo una duda si los servicios especializados que prestamos con trabajadores, los prestamos a màs de un cliente, que monto debo reportar en la cèdula de detalle de trabajadores en monto de percepciones variables y monto de percepciones fijas, ¿el total que se pago por cada trabajador en el cuatriestre por cada cliente?
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social no tiene facultades para definir qué debe entenderse por servicios u obras especializadas concede el amparo a la parte quejosa Por lo anterior, la Segunda Sala validó diversos requisitos impuestos a las empresas dedicadas a la subcontratación especializada; sin embargo, determinó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social no tiene facultades para definir qué debe entenderse por servicios u obras especializadas Amparo en revisión 687/2022 en el que se concede el amparo a la parte quejosa contra la fracción séptima del artículo segundo del Acuerdo por el que se dan a conocer las disposiciones de carácter general para el registro de personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo. Comentario La parte que los especialistas de la ley elaboraron las disposiciones de “Servicios especializados”, como si nunca estudiaron para abogados ¡¡?!? Ahorita como el Gobierno esta interpretando estas disposiciones están afectando seriamente la economía del Pais Casi estoy seguro , que este amparo lo impuso una corporación internacional. Fijensen cuando estaba en una maquila, conosi un departamento jurídico internacional, que estaba en colorado, y platicando con mi jefe, me dijo que las leyes tiene conceptos legales básicos , fundamentales ,que se aplica en todos los paises. Que uno se puede ampararse, si no esta de acuerdo a estos. Es una vergüenza que en Mexico sacaron esto , desde el principio le preguntaba a abogados , contadores ,que era servicio especializado y comentaban que no sabían. Y aparte miles de contadores y abogados ,economistas nadien a comentado en contra de esta ley en internet ¿??!!! Que Opinan ¿
Totalmente de acuerdo, este gobierno saca leyes pasando por el arco del triunfo toda la legalidad que conlleva, quiere fiscalizar en base a guías las cuales no tienen ningún tipo de soporte legal dejándonos en estado de inseguridad constitucional, mi tesis es una Reforma a esta ley pues todo esta hecho con los pies, mil gracias por tus aportaciones 🙏
Hola, buen día a todos, excelentes sus videos, muchísimas gracias por compartirlos. Disculpen, me quedó la siguiente duda, en el layout de sujeto obligado, en los apartados de las aportaciones, ahí se pondrán los importes de todos los trabajadores de la empresa (administrativos y operativos), o sólo aquellos trabajadores que participaron en los contratos sujetos a REPSE (operativos). Muchas gracias!
Cuando mis contratos son de 1 o 2 dias, es posible realizar un contrato por un periodo determinado, o debe ser un contrato por cada obra de servicio?? Pues mi servicio es mantenimiento a pisos y en ocasiones son distancias pequeñas.
MUY BUENS SUS EXPLICACIONES. YO TENGO UNA DUDA TENGO UN CONTRATO QUE comienza EL 11 DE NOVIEMBRE Y TERMINA 11 DICIEMBRE QUE IMPORTE TOMO EL BIMESTRE COMPLETO ? O SOLO EL PÁRCIAL
Hola buenas noche, tengo una una, ¿cual es el salario diario integrado del trabajador que debo de reportar, con el que inicia el cuatrimestre, el que termina el cuatrimestre o con el que se genera al termino del cuatrimestre? yo tengo salarios mixtos y hago modificaciones salariales cada 2 meses. De ante mano, GRACIAS
Buenas tardes. Disculpe, cuál es el costo de sus honorarios para una moral con 5 trabajadores? Nuestra contabilidad es muy superficial, en este video ya nos retroalimentaron mucho más en 4 horas que nuestro responsable en un año. Quedo atento
Hola, buen día, felicidades por este curso, pueden aclarme la duda ¿es posible presentar declaraciones cuatrimestrales fuera del plazo (declaraciones del 2022) tanto Icsoe como Sisub?
Hola yo tengo una duda, en diciembre 2022, cambiaron el acta constitutiva, pero solo de porcentaje de socios, todo lo demás está igual. Esta acta me la hicieron llegar hasta el mes de febrero, entonces yo hice mi declaracion del 3 cuatrimestre que se presenta en enero 2023 con el acta constitutiva anterior. Ahora en este cuatrimestre ene-abr 2023 que se presenta en mayo ya presente en sisub con la nueva acta constitutiva. Mi duda es si tengo que hacer complementarias de la del 3 cuatrimestre del 2022 y si tengo que avisar al repse y donde sería, ya que no se ha dado aviso de nada, que es lo que se necesita hacer. Saludos.
Buenas tardes, las percepciones fijas es la suma bimestral del salario diario ? Y otra pregunta en la nómina timbrada me aparece una cantidad diferente del salario diario al de la del idse, en cual me debo basar por más seguro.? Gracias.
Buenas tardes Licenciados, una duda, la empresa cobra "N" cantidad mensual por la prestación de servicios, pero también cobra por aparte materiales o mano de obra que el cliente requiere y que no se considera en la prestación de servicios, mi duda es en el detalle del contrato, en la parte del monto, solo se considera la cantidad "N" cobrada en el mes y que es la que se estipula en el Contrato o tambien se deben sumar las otras facturas por materiales extras? Ojalá pudieran apoyarme con sus comentarios
BUEN DIA, GRACIAS POR SUS VIDEOS, ME GUSTARIA TOMAR CURSO DE ICSOE Y SISUB CON UDS, ¿COMO PUEDO ACCEDER A LOS CONTRATOS?, LA EMPRESA TUVO QUE HACER DOS REGISTROS PATRONALES MAS, ME PODRIA ORIENTAR COMO HACER LA INFORMATIVA CUATRIMESTRAL POR FAVOR
Buenas tardes disculpe tengo una consulta, al iniciar mi cuatrimestre yo registre en mi contrato en el icsoe a 5 empleados durante el trasncurso de los cuatrimestres salieron y entraron nuevos trabajadores es decir ya no fueron los 5 con los que se inicio el contrato. continuaban siendo 5 pero eran algunos diferentes personas, mi pregunta es en el archivo layout incluyo solo a los 5 trabajadores iniciales del contrato o ademas de los 5 iniciales agrego tambien a los que se incorporaron por los que se dieron de baja
A todos aquellos por los que pagaste cuotas obreras aunque ya estén dados de baja, si estuvieron activos ese cuatrimestre aunque sea un mes, se incluyen
buenas noches, gracias por compartir informacion, me aclaro varias dudas..solo tengo una pregunta ...voy hacer un contrato por cuatrimestre y lo voy hacer de acuerdo a lo que cobre en ese cuatrimestre ,es correcto que lo puedo hacer asi...esta persona no tiene ningun contrato que avale estos movimientos...por eso lo quero hacer de esa manera...de antemano grcias por su atencion
Hola buenas noches, tengo una duda, tengo solo un contrato que inicia en abril , por lo tanto para el 1er bimestre (Enero-Febrero) no tengo trabajadores, como llenaria el Layout de Trabajadores para el 1er Bimestre? que NSS considero? si no tuve trabajadores. Muchas gracias
Si no tuviste trabajadores no hiciste servicio especializado pues la ley dice que Repse es poner a disposición de tus clientes a tus trabajadores, al no tenerlos no hay servicio, y todo va en cero, pero si lo facturaste entonces si lo hiciste
¡Hola! Buenas noches., Gracias por la información, me que de con una duda y me gustaria que me lo aclarara, si se dio de alta un trabajador el 6 de febrero y se da de baja el 29 de marzo ¿lo considero en mi 2do bimestre o no lo considero? de antemano agradezco su atención. Gracias
Buenas tardes, si lo debes considerar ya que el segundo bimestre corresponde a marzo y abril, y el trabajador estuvo 29 días de marzo, por lo cual si debes considerarlo en ambos bimestres
Buena tarde, excelente curso. Una duda, si el servicio que preste solo es por un solo día, la vigencia que lleva el contrato seria solo por ese mismo día??. Mil gracias de antemano
Si es un solo día y unica vez en un año no sería servicio especializado por lo que no requiere contrato, pero si es una vez pero cada mes, ya puedes firmar por un año tu contrato con ese cliente
Hola, buenas tardes. Una duda: ya presenté mi ICSOE de este cuatrimestre, pero me di cuenta que tuve un error, ¿hasta qué fecha tengo para poder presentar la complementaria por corrección? Muchas gracias, saludos.
Excelente video, gracias por compartir esta información y aclarar las dudas.
Cada cuatrimestre es un alivio ver sus videos , para entender o refrescar este tema. Mil gracias contadora 🙏
Gracias siempre será un gusto seguir apoyando...
Excelente video 🙌🏼
Gracias siempre para servirles
Gracias por el video.
si se tienen varios registros patronales, las informativas se presentan del portal empresarial de cada registro, o solo del principal (domicilio fiscal)
Una pregunta... tengo una recicladora y también chatarrera. Pero una persona que tiene un restauran me está solicitando el servicio de recolección de sus desechos ( basura orgánica y la inorgánica) .
Prácticamente me pide que sea su camión recolector de basura.
Solo llegaría a su restaurant y recogería su basura (la basura estaría en cubetas) yo solo tomaría las cubetas y me las llevaría .
En este servicio que me pide la persona del restaurant ¿aplica el REPSE?. Muchas gracias por anticipado
Si aplica
Buenas ya ah pasado mucho del video, quería hacer una consulta, tengo un contrato de 2022 donde su duración da inicio en 3er del cuatrimestre (Septiembre 9 del 2022 y su finalización es en enero 2024. Como somos una constructora tenemos muchas bajas y alta en el tema de albañiles y otras personas, mi pregunta es, ¿Cada cuatrimestre tengo que hacer una complementaria de corrección donde quite a los trabajadores que se dieron de baja en ese cuatrimestre que no continuaran y agregar los nuevos? y como se dio el cambio de salario mínimo y por lo tanto los SDI, ¿Tengo que mandar una complementaria de corrección cambiando los SDI cada año?.
Gracias, excelente material y explicaciòn, solo tengo una duda si los servicios especializados que prestamos con trabajadores, los prestamos a màs de un cliente, que monto debo reportar en la cèdula de detalle de trabajadores en monto de percepciones variables y monto de percepciones fijas, ¿el total que se pago por cada trabajador en el cuatriestre por cada cliente?
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social no tiene facultades para definir qué debe entenderse por servicios u obras especializadas
concede el amparo a la parte quejosa
Por lo anterior, la Segunda Sala validó diversos requisitos impuestos a las empresas dedicadas a la subcontratación especializada; sin embargo, determinó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social no tiene facultades para definir qué debe entenderse por servicios u obras especializadas
Amparo en revisión 687/2022
en el que se concede el amparo a la parte quejosa contra la fracción séptima del artículo segundo del Acuerdo por el que se dan a conocer las disposiciones de carácter general para el registro de personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo.
Comentario
La parte que los especialistas de la ley elaboraron las disposiciones de “Servicios especializados”, como si nunca estudiaron para abogados ¡¡?!?
Ahorita como el Gobierno esta interpretando estas disposiciones están afectando seriamente la economía del Pais
Casi estoy seguro , que este amparo lo impuso una corporación internacional.
Fijensen cuando estaba en una maquila, conosi un departamento jurídico internacional, que estaba en colorado, y platicando con mi jefe, me dijo que las leyes tiene conceptos legales básicos , fundamentales ,que se aplica en todos los paises.
Que uno se puede ampararse, si no esta de acuerdo a estos.
Es una vergüenza que en Mexico sacaron esto , desde el principio le preguntaba a abogados , contadores ,que era servicio especializado y comentaban que no sabían.
Y aparte miles de contadores y abogados ,economistas nadien a comentado en contra de esta ley en internet ¿??!!!
Que Opinan ¿
Totalmente de acuerdo, este gobierno saca leyes pasando por el arco del triunfo toda la legalidad que conlleva, quiere fiscalizar en base a guías las cuales no tienen ningún tipo de soporte legal dejándonos en estado de inseguridad constitucional, mi tesis es una Reforma a esta ley pues todo esta hecho con los pies, mil gracias por tus aportaciones 🙏
Presente contrato en enero 2022 sin fecha de término , pero este año el cliente canceló el contrato como puedo dar aviso de esta cancelación
Subiendo el anexo donde acuerdan la cancelación y cambias la fecha conforme el anexo
Hola, buen día a todos, excelentes sus videos, muchísimas gracias por compartirlos. Disculpen, me quedó la siguiente duda, en el layout de sujeto obligado, en los apartados de las aportaciones, ahí se pondrán los importes de todos los trabajadores de la empresa (administrativos y operativos), o sólo aquellos trabajadores que participaron en los contratos sujetos a REPSE (operativos). Muchas gracias!
Solo de aquellos que participaron en el servicio especializado y que están mencionados en el listado de tu contrato
@@angy1583 Muchas gracias Lic!
Cómo contratar un curso exclusivo para un grupo de personas? Nos interesa ver a detalle los informes que exige la STPS, en sus auditorías.
Felicidades muy bien explicado. disculpe tengo duda soy persona fisica y no tengo acta constutitiva que debo poner ahi , me marca error en esa fila
Debes poner número de acta 0 (cero), nombre NA de no aplica, ten cuidado cero en campos numéricos y NA en alfabético como nombres
Cuando mis contratos son de 1 o 2 dias, es posible realizar un contrato por un periodo determinado, o debe ser un contrato por cada obra de servicio?? Pues mi servicio es mantenimiento a pisos y en ocasiones son distancias pequeñas.
MUY BUENS SUS EXPLICACIONES. YO TENGO UNA DUDA TENGO UN CONTRATO QUE comienza EL 11 DE NOVIEMBRE Y TERMINA 11 DICIEMBRE QUE IMPORTE TOMO EL BIMESTRE COMPLETO ? O SOLO EL PÁRCIAL
Solo el parcial correspondiente al mes del servicio especializado
Hola buenas noche, tengo una una, ¿cual es el salario diario integrado del trabajador que debo de reportar, con el que inicia el cuatrimestre, el que termina el cuatrimestre o con el que se genera al termino del cuatrimestre? yo tengo salarios mixtos y hago modificaciones salariales cada 2 meses. De ante mano, GRACIAS
El último conocido sería el de abril 2023 ya que presentas en mayo 17
Buenas tardes. Disculpe, cuál es el costo de sus honorarios para una moral con 5 trabajadores? Nuestra contabilidad es muy superficial, en este video ya nos retroalimentaron mucho más en 4 horas que nuestro responsable en un año. Quedo atento
Hola, buen día, felicidades por este curso, pueden aclarme la duda ¿es posible presentar declaraciones cuatrimestrales fuera del plazo (declaraciones del 2022) tanto Icsoe como Sisub?
Si se dan por expontaneas y es preferible a que sean bajo requerimiento que causaría ya una multa
Hola yo tengo una duda, en diciembre 2022, cambiaron el acta constitutiva, pero solo de porcentaje de socios, todo lo demás está igual. Esta acta me la hicieron llegar hasta el mes de febrero, entonces yo hice mi declaracion del 3 cuatrimestre que se presenta en enero 2023 con el acta constitutiva anterior. Ahora en este cuatrimestre ene-abr 2023 que se presenta en mayo ya presente en sisub con la nueva acta constitutiva. Mi duda es si tengo que hacer complementarias de la del 3 cuatrimestre del 2022 y si tengo que avisar al repse y donde sería, ya que no se ha dado aviso de nada, que es lo que se necesita hacer. Saludos.
No debes hacer complementaria solo en el próximo cuatrimestre sube la nueva acta
Buenas tardes, las percepciones fijas es la suma bimestral del salario diario ? Y otra pregunta en la nómina timbrada me aparece una cantidad diferente del salario diario al de la del idse, en cual me debo basar por más seguro.?
Gracias.
Percepción fija es el salario, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo y tanto el pago al Imss como el recibo timbrado deben coincidir
Buena tarde, como puedo inscribirme con ustedes y obtener el contrato de repse?
Mándame tu correo
Buenas tardes Licenciados, una duda, la empresa cobra "N" cantidad mensual por la prestación de servicios, pero también cobra por aparte materiales o mano de obra que el cliente requiere y que no se considera en la prestación de servicios, mi duda es en el detalle del contrato, en la parte del monto, solo se considera la cantidad "N" cobrada en el mes y que es la que se estipula en el Contrato o tambien se deben sumar las otras facturas por materiales extras? Ojalá pudieran apoyarme con sus comentarios
Si en tu contrato específicas el monto de cada una solo mencionas la que cobras por el servicio especializado
@@angy1583 muchas gracias, son de mucha ayuda sus comentarios y sus vídeos
Gracias.
BUEN DIA, GRACIAS POR SUS VIDEOS, ME GUSTARIA TOMAR CURSO DE ICSOE Y SISUB CON UDS, ¿COMO PUEDO ACCEDER A LOS CONTRATOS?, LA EMPRESA TUVO QUE HACER DOS REGISTROS PATRONALES MAS, ME PODRIA ORIENTAR COMO HACER LA INFORMATIVA CUATRIMESTRAL POR FAVOR
Puedes ir a Fa ce Book de MC Corporativo Fiscal a ver los próximos cursos, ahí los publicamos
Buenas tardes disculpe tengo una consulta, al iniciar mi cuatrimestre yo registre en mi contrato en el icsoe a 5 empleados durante el trasncurso de los cuatrimestres salieron y entraron nuevos trabajadores es decir ya no fueron los 5 con los que se inicio el contrato. continuaban siendo 5 pero eran algunos diferentes personas, mi pregunta es en el archivo layout incluyo solo a los 5 trabajadores iniciales del contrato o ademas de los 5 iniciales agrego tambien a los que se incorporaron por los que se dieron de baja
A todos aquellos por los que pagaste cuotas obreras aunque ya estén dados de baja, si estuvieron activos ese cuatrimestre aunque sea un mes, se incluyen
buenas noches, gracias por compartir informacion, me aclaro varias dudas..solo tengo una pregunta ...voy hacer un contrato por cuatrimestre y lo voy hacer de acuerdo a lo que cobre en ese cuatrimestre ,es correcto que lo puedo hacer asi...esta persona no tiene ningun contrato que avale estos movimientos...por eso lo quero hacer de esa manera...de antemano grcias por su atencion
Si puedes 👍
Hola buenas noches, tengo una duda, tengo solo un contrato que inicia en abril , por lo tanto para el 1er bimestre (Enero-Febrero) no tengo trabajadores, como llenaria el Layout de Trabajadores para el 1er Bimestre? que NSS considero? si no tuve trabajadores. Muchas gracias
Si no tuviste trabajadores no hiciste servicio especializado pues la ley dice que Repse es poner a disposición de tus clientes a tus trabajadores, al no tenerlos no hay servicio, y todo va en cero, pero si lo facturaste entonces si lo hiciste
¡Hola! Buenas noches., Gracias por la información, me que de con una duda y me gustaria que me lo aclarara, si se dio de alta un trabajador el 6 de febrero y se da de baja el 29 de marzo ¿lo considero en mi 2do bimestre o no lo considero? de antemano agradezco su atención. Gracias
Buenas tardes, si lo debes considerar ya que el segundo bimestre corresponde a marzo y abril, y el trabajador estuvo 29 días de marzo, por lo cual si debes considerarlo en ambos bimestres
@@giovannisanchez506 Muchas gracias , agradezco su atención☺
Si lo consideras ya que hubo cuotas pagadas por ese trabajador
El SDI es lo mismo que las percepciones fijas??
No, las percepciones fijas es salario, aguinaldo hasta diciembre y vacaciones y prima vacacional cuando corresponda
Buena tarde, excelente curso. Una duda, si el servicio que preste solo es por un solo día, la vigencia que lleva el contrato seria solo por ese mismo día??. Mil gracias de antemano
Si es un solo día y unica vez en un año no sería servicio especializado por lo que no requiere contrato, pero si es una vez pero cada mes, ya puedes firmar por un año tu contrato con ese cliente
Hola, buenas tardes. Una duda: ya presenté mi ICSOE de este cuatrimestre, pero me di cuenta que tuve un error, ¿hasta qué fecha tengo para poder presentar la complementaria por corrección? Muchas gracias, saludos.
No hay fecha para las complementarias esas pueden ser en cualquier momento