SASU IS ou SASU IR : Quelle forme fiscale pour un entrepreneur ?
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- Опубликовано: 9 июн 2024
- Choisir entre l'impôt sur les sociétés ou l'impôt sur le revenu lorsqu'on est président de SASU, ce n'est pas simple... 😪
🔷 Est-ce vraiment utile d'adopter l'impôt sur le revenu ?
🔷 Quels sont les avantages de l'un ou de l'autre ?
🔷 Quelle forme fiscale m'apportera la meilleure rémunération ?
Il faut prendre en compte beaucoup de paramètres, et dans cette vidéo, Patrick, vous explique en détails comment bien choisir entre les deux lorsque vous lancez votre activité. 💪
Pour vous aider dans votre choix entre la SASU IS et la SASU IR, sont notamment abordés dans cette vidéo les points suivants :
00:00 : Présentation du programme
00:49 : Les points communs entre la SASU IR et la SASU IS
02:12 : Les spécificités à l'impôt sur les sociétés en SASU
09:51 : Les spécificités à l'impôt sur les revenus en SASU
20:07 : Les SASU, c'est pour qui ?
Pour aller plus loin :
Simulez votre bulletin de salaire pour connaître vos charges sociales ➡️ simulateur-assimile-salarie.n...
Ces articles peuvent vous aider dans votre choix 📖
Pourquoi choisir l'impôt sur le revenu ➡️ www.dougs.fr/blog/interet-dun...
Quelles sont les conditions pour l'option à l'IR ou à l'IS ? ➡️ www.dougs.fr/blog/option-a-li...
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Vraiment les MEILLEURES vidéos pour entrepreneurs... Un grand merci Patrick !
Un grand merci à toi ! A bientôt
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Franchement c est une excellente vidéo très claire!!merci beaucoup
Merci à toi.
J'adore vos vidéos, vraiment très clair.
Un grand merci pour ce super retour 🙏🏻
A très vite dans la communauté Dougs 😉
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Merci très bonne vidéo: explications claires et précises
Merci à toi 😊
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Bravo, très bonne vidéo
Merci beaucoup 🙂
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Des vidéos toujours réussies, claires et compréhensibles pour le profane. Ferez aussi des vidéos à destination des libéraux, qui sont nombreux à vous regarder ?? BNC, SEL, SCP... je suis sûr qu'il y a bcp de points à éclairer :o)
Hello Matthieu,
Oui tu as raison. Je vais l'inscrire dans mes tablettes
Au fait ! On anime des webinars régulièrement où tu peux avoir une réponse directement grâce à nos experts ! N’hésite pas à t’inscrire ✅
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Je me lasse pas de vos vidéos franchement super ludique . Merci !
J’ai fais une demande de création d’EI à l’IS et elle a été rétoque pr le greffe car je ne peux à priori pas cumuler EI et mon activité salarié a moins d’opter pour la micro .
Ma solution , la SASU et grâce à votre vidéo, je vais opter pour l’IR ( 5 parts fiscales ) et me verser les bénéfices en fin d’exercice 👍🏽
Bonjour,
Ca parait très étrange...Il n'y a en principe pas de limitation au cumul d'une activité salariée (avec contrat de travail j'entends), et d'une activité indépendante. Sauf si les clauses de ton contrat de travail t'en empêchent.
Ce qui est impossible, c'est de cumuler un statut de micro avec une EI au réel ou une EURL où tu es TNS par exemple.
Je te conseille de te rapprocher d'un juriste. On a les bonnes personnes chez Dougs si besoin (sur devis).
Ceci dit, l'EI à l'IS peut être très pénalisante quand tu veux céder un fonds de commerce, notamment.
A bientôt.
Ça m’a paru étrange aussi donc j’ai demandé au greffe la base légale de ce refus , j attends
Bon ben finalement ils ont accepté la création de mon EI à l’IS au moment où la SASU me branchait bien … je viens de vous poser une question sur une autre vidéo : les indemnités IK sont il possibles en EI À L’IS ?
Dougs ne travaille pas avec la tva sur marge mais dans mon cas de revendeur auto avec clients exclusivement étranger ( européens ) je suis exonéré de tva pour les livraisons intracommunautaire entre assujetti tva , m’accepteriez vous comme client ??😊
Merci monsieur vraiment vous êtes au top , je passe à IS directement
J’aime pas les mauvaises surprises
Merci du fond du cœur
Merci pour ce message !
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Explications super claires ! Vous tuez le mythe de l'expert comptable ennuyeux à mourir. Si je monte une boite, je viens chez vous !
Hello Karim. un grand merci de ton retour d'expérience. A très vite chez Dougs
Bonjour
Merci pour vidéos de qualité supérieure. A la 8 ème minute dans le tableau je ne comprends pas le montant de 186 euros.Pourquoi ce n'est pas158 euros si IS 15 % comme précisé en amont. Merci pour votre réponse.
Bien vu
Bonjour Patrick , je suis actuellement en phase de transition fin ARE -> SASU IR , tes informations sont précieuses merci ! Pr contre , peut tu préciser ce qu’il se passe dans mon cas car tu dis que des le passage à l’IR le fisc réclamera son dû sur la totalité du bénéfice même si il date de l’année dernière ou report à nouveau … je pensais que le bénéfice généré sur 2021 en IS était couvert , et que le calcul lié à l’IR débuterai au moment du passage soit en fev. 2022 sans tenir compte des fonds Gagnés en 2021 ! Dangereux car je n’allais pas forcément prendre bcp de dividende ! (Clôture comptable en décembre ). En te remerciant pr avance pour te retour
Bonjour, le passage de l'IS à l'IR va entrainer une imposition des bénéfices et des réserves précédemment constituées de la société. Ces revenus seront imposés comme des revenus distribués aux associés et donc soumis à la flat tax au taux de 30%.
Bonjour Patrick,
merci pour cette vidéo,
En effet je suis en EURL IS et j’ai en trésorerie 30k (dividende non distribue), si je passe en SASU IR
L’imposition immédiate qui sera appliqué sur la trésorerie (30 k)
C’est (30% = 17,2%+12.8% ) ,ou bien c’est l’impôt progressif qui sera appliqué sur les 30K
Tout à fait ! En fait tu auras le choix entre les deux régimes d'imposition.
La flat tax à 30% où l'imposition au barème d'impôt sur le revenu avec un abattement de 40%. Tu peux faire des simulations où nous contacter afin que l'on échange ensemble. A très vite chez Dougs 😊
Bonjour super vidéo, dans la Cas ou nous ne souhaitons pas être rémunère quel statut ? pour percevoir l’intégralité des indemnités chômage merci
Bonjour Christophe,
Dans les grandes lignes, quand on ne se rémunère pas, la SASU à l'impôt sur les sociétés est une bonne option. AU moins le temps de l'indemnisation chômage. Mais une EURL à l'IS est aussi acceptable. Vous payez simplement le montant minimum de cotisations sociales, même en l'absence de rémunération. Dans les 2 cas, pas de salaire, pas de perte d'ARE.
Attention, ce n'est pas une réponse adaptée à ta situation personnelle. C'est vraiment dans les grandes lignes. Pour prendre la bonne option, il faut connaître tes contraintes personnelles et avoir plus d'infos sur ton activité.
Bonne journée.
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Bonjour Patrick,
Dans les recommandations de sasu à l'IR, pourrait-on inclure le cas particulier d'un bnc non reglementé soumis à tva qui souhaite :
- développer une activité complémentaire Bic (qui ne constitue pas le prolongement direct du bnc) ;
- avec le souhait de ne pas soumettre la nouvelle activité à la tva (ventes a des particuliers et tres peu de tva deductible) ;
- et qui en plus serait exercée dans une zafr.
😅
Merci pour cette vidéo très instructive !
Hello Pierre Yves
Ta suggestion a le mérite d'être hyper spécifique. Mais est ce une question ? Au delà du cas atypique, chaque point répond à des spécificités et peut être appliqué.
Bonjour, Merci beaucoup pour votre vidéo et vos explications.
J'ai une question concernant vos tableaux car je ne comprends pas un point, à 9:26 min vous parlez du salaire brut du président 30000 auquel vous enlevez l'impôt sur le revenu 4500 ce qui donne 25500. Mais dans ces 4500, vous incluez les charges du brut ? car l'IR n'est calculé que sur le net. à 16:07, vous parlez bien ensuite d'un net à 24000 et ensuite vous enlevez l'IR. Pouvez-vous me préciser la raison de cette différence ?
Je vous remercie encore pour cette vidéo.
Bonjour et merci. Tu as parfaitement raison. En fait, je voulais mettre un peu plus que 15% et je suis tout à fait d'accord que c'est perturbant. C'est bien sur le net fiscal que se calcule l'impôt sur le revenu. Je retournerai sur 2023 cette vidéo pour être plus clair. De surcroit les bases du taux d'iS simplifié ont changé.
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Oui les chiffres sur les tableaux du salaire brut m’ont perturbé aussi entre IS 30€k et IR 24€k…🤔
Je suis collaboratrice comptable en cabinet et j'envie vos salariés et collègues. La rétention d'information, le manque de pédagogie et l'absence de réelle veille sont malheureusement monnaie courante dans tellement de cabinets... Merci à votre équipe pour ce travail de transmission 🤗
Hello ! Il faut candidater chez nous dans ce cas !
@@dougs.fr_ Un jour peut-être 😉J'entame bientôt une nouvelle aventure dans un cabinet en région parisienne, mais resterait une fidèle de votre chaine d' "utilité publique". Bonheur et prospérité à vos équipes🤗
On a failli oublier ! Chaque semaine, on organise des webinars (pas le week-end, on tient au bien-être de nos experts) ! Si tu veux nous rejoindre en live et obtenir une réponse rapidement, c’est par ici 👇
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Bonjour,
J’ai pas trop bien compris la partie où on parle de la CSG / CRDS à 9,7% à l’impôt à l’IR.. pourriez vous re expliquer c’est quoi le problème ?
Merci d’avance !
Bonjour,
Je comprends, c'est super complexe.
Tu n'as aucun endroit où tu peux le payer alors que l'on sait qu'un jour, cela sera réclamé
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Bonjour,
Merci pour cette video, et pour toutes les autres, elles permettent vraiment de mieux comprendre les questions comptables et de mettre en place les meilleures stratégies.
J'avais néanmoins une petite question, pourquoi avoir ajouté des dividendes dans la stratégie à l'IR? Je comprends qu'il soit nécessaire de se verser un salaire pour cotiser à la retraite, mais pour les dividendes je ne vois pas l'intérêt?
Merci d'avance
Hello Oussmane,
Merci pour ce retour bienveillant !
Concernant ta question, il doit y avoir une incompréhension, car on ne parle pas de dividende lorsqu'on est à l'IR. L'arbitrage entre rémunération et dividende est une question essentielle, mais lorsque notre société est imposable à l'impôt sur les sociétés. Ce dosage permet une optimisation fiscale selon le taux d'imposition.
A très vite chez Dougs !
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Bravo et merci pour ces informations.
Et pour ceux qui vivent ou sont fiscalement liés a l'étranger et ne vivant pas en Europe?
SASU IR permettrait de ne pas payer d'impôts?
Bonjour,
Merci de ton message !
Tout dépend des conventions bilatérales. Mais de manière générale, tout revenu est taxé. En France ou dans le pays de résidence fiscale, selon la situation.
Bonne journée !
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Bonjour
J’ai encore les ARE jusqu’à fin avril 2022, est-ce que je peux passer à l’IR, y’aura t’il un impact vis à vis de pôle emploi ?
Pour le point concernant les RAN, c’est pas très bien expliqué.
Merci
Hello
Oui tu devrais en théorie avoir un impact. Normalement Pôle Emploi devrait en tenir compte.
Et puis, tout dépend de ta date de clôture. Mais une fois que tout cela est maîtrisé, cela devrait rouler.
@@dougs.fr_ bonjour
Date de clôture d’exercice décembre 2022 et date fin ARE avril 2022.
Je pense qu’il y aura pas d’impact car au moment de déclaration je ne serai plus dans le système pôle emploi
Un expert Dougs traite prochainement la question dans un webinar ! Rejoins-le pour lui poser la question en live en t’inscrivant ici :
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Bonjour
D’abord merci pour vos vidéos 🙏
Concernant les prélèvements sociaux des SAS IR
J’ai trouvé un articulé qui précise que
Le taux a 17,2% s’applique à la QP des actionnaires non dirigeants et les 9,7% au président (actionnaire+34%)
Est ce que vous confirmez cela ou ça reste une supposition ???
Merci à vous
Hello et merci pour ton retour 😊! La question de la nature des cotisations sociales à appliquer sur la quote-part du résultat versé par la SAS à l'IR (ou « dividendes ») pose question.Dans le BOFIP (BOI-IS-CHAMP-20-20-20-20-20140325) l’administration indique que deux situations sont alors possibles :
- La quote-part de l’associé relève d’une activité BIC, BNC ou BA à titre « professionnel», la quote-part de revenus (ou « dividendes ») est alors soumise à 9,7% ( 9,2 % de CSG + 0,5 de CRDS) de prélèvements sociaux (à déclarer dans le bordereau 2777-D ).
- La quote-part de l’associé relève d’une activité BIC, BNC ou BA à titre « non professionnel», la quote-part de revenu (ou « dividendes ») est soumise à 17,2% de prélèvements sociaux (à déclarer dans le bordereau de cotisations pour les salaires versés à la ligne 260D).
A très vite chez Dougs !
@@dougs.fr_
Bonjour et merci pour votre réponse
Donc le vide juridique c’est sur le versement des 9,7% ? Personne ne sait à ce jour auprès de qui faudra les verser ? Merci pour votre retour 🙏
Exactement le vide juridique concerne la taxation de la rémunération et des distributions de dividendes à l'IR, sachant que la notion fiscale de dividendes à l'IR n'existe pas. Ce flou juridique devrait être précisé par l'administration fiscale prochainement. Merci 😊
Bonjour je voudrais savoir si en SASU à l'impôt sur les sociétés (IS) est ce que les dividendes perçu sont au prorata du capital social mis à lors de la création de l'entreprise ?
Bonjour Willi,
oui, c'est le principe. Certains aménagements sont possibles, mais c'est compliqué.
Cordialement.
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Bonjour. Merci pour cette vidéo. Je ne suis pas sur d'avoir compris la fiscalité de la SASU a l'IR. Quand vous dites qu'on ne peut pas déduire sa rémunération, vous parlez du net + des 80% de charges sociales qui vont avec? ou uniquement du net?
Et au niveau de sa fiche d'impots, ca va apparaitre comment? 30k traitement et salaire (-10% d’abattement) + 60k de bic? Donc 2 fois imposé su les 30k? ou bien 30k traitement et salaire et 30k de bic?
ah je viens de voir la fin de la video ou vous précisez qu'il faut se déclarer 0 en salaire merci!!!
Bonjour,
Merci de ton message !
Effectivement, c'est uniquement la rémunération qu'on ne peut pas déduire. Les charges sociales le sont.
Et sur ta déclaration d'IRPP, tu auras juste à retirer la somme qui apparait en traitements et salaires.
Si besoin, on traite spécifiquement ce sujet ici : ruclips.net/video/RoahHzVfph4/видео.html
Bonne journée !
Tu ne reportes que le bénéfice fiscal ensuite sur les 2042 C pro (BIC ou BNC selon ta situation).
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Hello, video instructive et visuelle, c'est parfait. Juste une question ultra bête (suis en phase de préparation à la SASU IR) : le salaire versé est certes réintégré au bénéfice fiscal de la SASU (contrairement aux quelques 82% environ de charges sociales afférentes pour valider notre protection sociale, et pour quelqu'un qui n'en a pas d'autre, c'est quasi "obligatoire"). MAIS comment l'administration parvient-elle à dispatcher la taxation sociale entre salaires (cotisations plein pot) et distribution du bénéfice "fiscal" de la SASU transparente soumis à la seule CSG-CRDS et, en réalité comme dit, soumise finalement à rien du tout...??? A quel moment et où se trace la ligne de démarcation déclarative du traitement social des revenus, si tous sont considérés BIC BNC? Cette "légère" distinction à déclarer résiderait-elle quelque part dans la subtilité du remplissage de la nouvelle DSFU et de son volet social? Sinon comment pourrions-nous librement piloter l'arbitrage "cotisations plein pot" / taxation sociale "zéro" en SASU IR? Merci d'avance pour cette précision très bête d'un gars avant le lancement de sa société. :)
Bonjour Matthias,
Question importante en effet.
Les organismes ne sont pas les mêmes.
Les organismes sociaux sont informés de tes rémunérations et des cotisations à prélever via les déclarations sociales nominatives.
Ensuite, sur la liasse fiscale transmise à l'administration, le bénéfice retraité des rémunérations doit apparaitre. C'est ainsi qu'ils peuvent faire le rapprochement entre ta société et toi. Sur ta déclaration fiscale personnelle, tu dois faire figurer le bénéfice fiscal de la société (non les salaires perçus). L'administration a un droit de contrôle très étendu.
La CSG sur le bénéfice fiscal reste le point sensible : il te faut en principe la déclarer par tes moyens. Car ni l'urssaf ni les impôts ne l'appellent directement. Il faut donc te manifester.
Cordialement.
@@dougs.fr_ Merci beaucoup de la réponse! En gros, c'est donc pas la DFSU et son volet social annuel, mais la DSN (mensuelle) qui permet de distinguer clairement cotisations sociales liées à un salaire versé de la seule taxation CSG liée au bénéfice fiscal finalement imposé annuellement. En somme, c'est aussi ce qui distingue SASU IR et EURL IR : l'un est assimilé salarié (bulletin de paie, DSN...), l'autre est TNS sans formalisme de paie. Du coup en SASU IR la taxation sociale des bénéfices peut se limiter uniquement à la CSG, alors qu'en EURL IR (sans DSN) la taxation sociale des bénéfices est de fait confondue avec la taxation sociale des salaires (tout s'assimile finalement à de la rémunération totale, qu'elle soit prise ou non*), et donc tout est soumis aux cotisations plein pot (version TNS), et pas "uniquement" à la CSG comme en SASU IR... C'est bien ça docteur? Je commence à comprendre un peu toutes ces subtilités de ouf... Encore merci beaucoup!
*Ceci dit, en SARL IR on peut quand même signifier et différencier "comptablement" un salaire versé à un associé dirigeant majoritaire (par exemple), et le réintégrer ensuite à sa quote-part de bénéfice à l'exercice clos (via les BIC BNC sur sa DFSU). Ce faisant, le bénéfice distribuable aux associés sera ainsi diminué des cotisations afférentes aux salaires versés. Toutefois pour le traitement social en SARL IR, il n'y a pas nécessité de distinction puisque les cotisations TNS plein pot reste la norme, aussi bien en salaire qu'en BIC BNC (données présentes sur la liasse fiscale et répétées en BIC BNC sur les DFSU/volet social individuelles).
Ca semble bon oui !
La DFSU concerne plutôt les travailleurs non salariés, pas les assimilés. Les 1ers n'ont pas d'autre moyen de faire connaître leur rémunération à la SSI.
Les TNS acquittent la CSG à la SSI en déclarant le montant de leurs bénéfices sur la DFSU.
Les assimilés n'ont pas cette facilité : la CSG n'est prélevée que sur le salaire indiqué sur le bulletin de paie. Ce qui ne correspond pas à la "dette" réelle. Il faut se signaler à l'Urssaf afin d'éviter tout problème.
@@dougs.fr_ C'est super clair! Merci à toi & à Dougs!!!
👍
bonjour, je vous remercie, quel est le meilleur régime du coup? si on ne souhaite pas cotisé pour le chômage et la retraite ?
Bonjour,
Ce n'est pas forcément une bonne stratégie de ne pas cotiser. Sauf si tu es couvert par ailleurs sur une autre activité.
Mais pour ne pas cotiser, pour le moment, la SASU à l'IR fonctionne. Ainsi que la Sasu à l'IS sans rémunération par exemple.
Bonne journée !
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Bonjour ,
J’ai pour projet de créer une entreprise , je suis comptatible avec l’ARE je penses créer une SASU là première année j’aurais que les 15% à payer en charges fiscales seulement ? Merci pour tes vidéos c’est géniale 😁
Merci pour retour sympa 😊
Oui c'est effectivement ce que nous conseillons lorsque le créateur d'entreprise touche les aides ARE. Au sein de la SASU, tu ne seras pas obliger de te rémunérer et tu ne paieras pas de charges sociales. L'ARE est un revenu de remplacement te permettant de valider tes trimestres de retraite. Et selon les performances financières de ta SASU, et après paiement de l'IS (à15% pour le taux réduit et 25% pour la partie du bénéfice dépassant 38.120€) tu pourras te verser des dividendes sans aucun problème de cumul avec l'ARE.
A très vite chez Dougs ^^
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Bonjour Patrick , je suis en phase de création chez vous , justement d une sasu à IR . dans votre video à la minute 14 vous abordez le point qui est problématique et j avous qu il m a donné enormement de fil a retordre depuis 1 mois et que cela a pas mal freiné la creation . j ai epluche (tous) les forums de fiscalite ou on y lit tout et son contraire . visiblement ce n est en effet pas tranché et comme vous dites nous nous trouvons dans un vide juridique .
ceratins ont envoye des rescrits et les services concernes : impots ( rescrit fiscal ) et urssaf ( rescrit social ) se renvoient la balle . je pense notemment au cas qui concerne le president de sasu , sans salaire . dans ce cas doit il payer sur le resultat de la sasu IR : 17.2 % de csg crds solidarite / ou juste / 9.5 % de csg crds . des contribuables ont eu des reponses differentes a leurs rescrits selon leurs interlocuteurs visiblement depasses pour la plus part . l ursaf declare ne pas pouvoir prelever car il n y a pas de salaire , le fisc declare ne pouvoir appliquer que le taux a 17.2 % car leur logiciel n a pas prevu la case 9.5 , on marche sur la tete . en effet le fisc semble actuellement retenir que si pas de salaire alors ce n est pas une activite "pro" , meme pour un president de sasu faisant tourner sa boite tout seul , on marche donc sur la tete , et donc applique le taux de 17.5 normalement reserve aux associes purs( c est a dire juste actionnaires et ne participant pas au fonctionnement de la societe ) des SAS a IR . tout cela en invoquant un article du bofip parlant de la taxation a 17.5 des dividendes , or il s agit ici de QPR a savoir de quote part des resultats . la difference est enorme car comme vous le rappelez ici , ce n est pass le dividéde distribue qui est taxe comme dans une sasu IS mais bien tout le resultat ( QPR 100% en sasU) , qu il reste dans les comptes sasu IR ou parte vers le compte du president .
je poursuis ... si on regarde dans le bofip ce qui caracterise le caractere " professionnel " d une activite il me sembe que le president de sasu , qui n est pas assisté , remplit tous les criteres .
bref le fisc et l urrsaf sont embetes par la loi et se renvoient la balle puis appliquent le taux max de 17.2 sur la QPR pour les " prelevement sociaux " . un contribuable a meme obtenu un rscrit du fisc lui suggerant de declarer sa QPR sur un case de sa declaration taxee a 9.5 correspondant a des revenus percus de source etrangere ....
je trouve tout de meme surprenant que depuis que le regime sasu IR existe aucune affaire ne soit remontee devant le conseil d etat pour etre tranchee et la situation clarifiee . sommes nous dans un etat de droit oú chaque membre de l' administration interrpete t il a sa sauce ( tendance politique/morale ) les textes au detriment ou a l avantage des contribuables ?
pour finir , il semble que ce regime fiscal de sasu ir ai ete concu , dans " l esprit du legislateur " afin de permettre le demarrage d une activite deficitaire au debut
je termine . et c est donc dans cet "esprit" que je compte profiter de ce regime fiscal , en toute legalite , afin de developper ma sasu a moindre frais . en imputant son deficit sur mes benefices de meme nature constates ailleurs .
cet etat d "esprit" a ete consigne par ecrit , dans ces termes , lors de l expose de ce regime fiscal a l assemblee nationale ou au senat . j ai la copie d ecran .
et cest bien l etat d "esprit" du legislateur qui compte pour se defendre en cas d accusation d abus de droit
pour resumer : sasu IR : bien SI :
en c as de benefice on ne paye deja pas trop d IR personnel ( et on ne sait pas si 17.2 ou 9.5 % de prelevements sociaux en l absence de salaire de president SASU , mais ce n est pas 0% comme d aucun le pretendent car tout revenu en france , sauf cas excpetionnels et celui ci n en fait pas parti , sont spumis a prelevements sociaux minimums de csg + crds , c est ecrit dans un alinea numero 250 d une page du bofip )
en cas de deficit : imputable sur benefice de MEME nature ( quand pas de salaire de president sasu )
possibilte de prendre de l argent dans la caisse , comme une avance sur la QPR , en cours d exercice : si la situation de la sasu le permet ! puique c est une societede personne , contrairement a sasu IS ou c est totalement interdit
Bonjour Alex,
Effectivement, la SAS à l'IR fait couler beaucoup d'encre. N'hésite pas à échanger avec les fiscalistes et les juristes de Dougs dans le cadre de ta création, sur ce sujet. Tu auras une réponse personnalisée.
Bienvenue chez Dougs, et à bientôt !
Merci pour cette vidéo, très clair, très pédagogique pour un néophyte comme moi me lançant dans l'aventure freelance en janvier.
Petite question néanmoins, pour valider les trimestres de retraite :
"Pour valider 1 trimestre de retraite, il faut percevoir dans l'année un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic horaire brut" -> donc en gros, il faut toucher 600 fois le smic horaire brut pour valider une année, soit 600*11.27 = 6762€ net. Ca veut dire qu'il faudra (pour une SASU IS) dégager 6762*1.75 = 11834€ de salaire brut pour valider une année c'est ça?
PS : mon exemple est pour celui qui ne touche pas d'ARE, et ne je tiens pas compte de la taxe PUMA pour les dividendes, bien évidemment.
Bonjour,
Merci de ton message, et félicitations pour ton projet à venir.
Par prudence, on prend le dernier smic horaire en vigueur pour la validation des trimestres. Ca t'amène à un peu plus de 6900 euros. Pour un assimilé salarié, il s'agit du salaire brut (le net, c'est pour un TNS). Mais cela change peu ton calcul (à 1000 euros / an près).
Donc tu es plutôt juste dans tes données.
Bonne journée !
@@dougs.fr_ Ah je vois ce que tu veux dire merci! De toute façon, si on veut se verser des dividendes, faut se verser un peu plus pour éviter une nième taxe ^^
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J'avais choisi la SASU à l'IR initialement mais ce n'est pas une bonne idée surtout pour les ARE. J'ai pu cependant appeler les impôts en signalant l'erreur lors de la création d'entreprise et ils ont pu passer de l'IR à l'IS.
Superbe retour d'expérience.
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bonjour, je n'ai pas compris la nécessité d'établir un bulletin de salaire pour valider les trimestres pour la retraite. Je paye bien en temps que travailleur non salarié des cotisations sociales et notamment pour la retraite. A la fin je serai poly pensionné (régime général comme "salarié" + SSI comme "TNS" . Ai je oublié quelque chose ?
Hello !
Ne t'inquiètes pas, tu fais un confusion. Cette vidéo est pour les dirigeants de SAS qui doivent automatiquement se verser une rémunération par l'intermédiaire d'un bulletin de salaire.
Pour un gérant de SARL, pas de bulletin de salaire, comme tu fais déjà ^^
A très vite chez Dougs
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Salut , Je suis en AE actuellement , j'ai une activité salarié à coté . J'ai l'intention de créer une sasu prochainement .c'est vraiment difficile de se positionner IS ou IR pour débuter ! Je pense qu'un entretien au cas par cas avec un conseillé sur judicieux :)
Oui cela peut être une bonne idée.
Maintenant, tu peux toujours faire une année à l'IS et réfléchir à passer à l'IR pendant 5 ans.
L'inverse n'est pas vrai
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Bjr Patrick, ta vidéo est bien faite, et claire, contrairement à bp d'autres qui ne le sont pas. J'ai juste un bémol: Dougs se veut moderne, je pense avec une clientele surtout jeune. Aussi je trouve que de parler de retraite et de motiver en ce sens, n'est clairement plus réaliste. Un jeune de 25 ans qui se lance aujourd'hui dans l'entreprenariat, s'il a un peu de jujote, il se dira qu'il n'y aura plus de retraite pour lui, vu les circonstances que l'on connait. Je sais que vous n'avez plus 25 ans, moi non plus, mais c'est peut être à méditer.
Hello Franck,
Tout se que tu dis repose sur une logique.
Cependant, j'entendais déjà les mêmes remarques quand j'avais 25 ans. Personne aujourd'hui ne peut prédire ce qui se passera. A un bémol prêt ! A priori, la retraite sera moins bien. La dessus, je pense qu'il y a nécessairement une certitude
Bonjour merci pour ces videos ! 2 petites questions en sasu IS ; lorsque on calcule le résultat net , on déduit les charges déductibles, + les salaires, mais on compte les salaires brut ou net? Et , en revanche on ne peut pas déduire les dividendes , c'est bien ca?
Bonjour,
En SASU à l'IS, on déduit effectivement les dépenses professionnelles, ainsi que les rémunérations. La part déductible des rémunérations est constituée du salaire brut et des charges sociales patronales.
C'est le coût employeur.
Les dividendes sont prélevés sur le bénéfice net, donc après application de l'IS. Ils ne réduisent donc pas cet impôt.
Bonne journée !
@@dougs.fr_ merci
👍
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Bonjour monsieur, comment vous prendre comme comptable ?
Et ou êtes vous situé ?
Cordialement
Bonjour,
Nous sommes une société d'expertise comptable à distance. Le plus simple www.dougs.fr
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Bonjours dougs!
Je vais ouvrir une sasu VTC mais je suis déjà salarié et je garde cet emploi et ma sasu sera en complément je me verserai pas de salaire ! Que choisir entre IS et IR ? Merci bien
Bonjour,
Il faudrait connaitre ta situation personnelle et tes objectifs pour répondre sur ce point.
Tu peux consulter nos experts : 04 28 29 62 62.
Bon dimanche.
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Bonjour Patrick, merci pour ces vidéos très enrichissantes. Lors de la 1ere année d'exercice, les "salaires" pris dans la SASU sont soumis à des charges sociales ? Peut-on piocher dans le compte de la SASU sans que ça soit considéré comme de l'abus ?
Ma question est de savoir si je me rémunère mensuellement ou si je prends tout à la fin de l'exercice (j'oculte volontairement la Taxe PUMA et les droits sociaux)
Merci
Bonjour,
Merci de ton message !
Si tu es bénéficiaire de l'ACRE, les charges sociales sur tes salaires seront très faibles sur les 12 premiers mois, mais pas totalement supprimées. Ensuite, ce sont les taux ordinaires qui s'appliquent. Compte à peu près 80% de ton net en charges après cette période.
Les seuls moyens de sortir de l'argent de ta SASU, ce sont des salaires (donc des charges), des dividendes (post clôture) et des remboursements des frais que tu as avancés. Tu peux aussi envisager les cesu préfinancés, mais ce sont de petits montants annuels.
Pour que tu valides tes trimestres de retraite avec la SAS, il te faut au moins 2
salaires dans l'année pour au moins 7Ke brut (environ). Un seul bulletin est pénalisant. Ensuite, cela peut être tous les mois, sans souci, ou trimestriel, ou semestriel. Peu importe. Mais surtout pas un seul dans l'année civile.
Bonne journée à toi !
@@dougs.fr_ Merci pour ce retour rapide, donc si je ne bénéficie pas de l'ACRE et que je souhaite prendre de l'argent de la SAUS IR dans la 1ere année, alors je paie des charges sociale sur ce que je sors. Donc pour maximiser la rémunération, il vaut mieux tout prendre en dividendes à la fin de l'exercice (toujours en occultant la taxe PUMa et les avantages sociaux). Nous sommes d'accord que peut importe le régime d'imposition (IS ou IR) le description que vous faites ci-dessus reste vraie ? Merci
La SASU IR change tout par rapport à une SASU IS.
Tu es imposable sur le bénéfice de la SASU IR que tu prenne des dividendes ou pas.
Tout à fait : pas d'Acre = cotisations sociales au maximum sur toute rémunération prélevée. Que tu sois IS ou IR, c'est la même chose ici. Et un bulletin est obligatoire.
Si tu es en SAS/SASU IR et que tu ne prélèves pas de salaires, tu seras imposé uniquement sur la base de ton bénéfice au niveau de ton IRPP. S'il y a salaires, tu payes les cotisations sur la base de ceux ci, mais ton IRPP ne tient pas compte de ces salaires car le résultat imposable exclut les rémunérations du dirigeant associé.
Et dans ce cas, il n'y a pas vraiment de dividendes. De ce fait, pas de flat tax non plus.
Les dividendes et la flat tax ne s'appliquent que pour la SAS/SASU IS, pas celle à l'IR.
C'est un sujet très complexe et qui fait l'objet de quelques risques sociaux. Si tu es client chez Dougs, n'hésite pas à prendre un rdv gratuit avec un expert pour en parler.
A bientôt !
@@dougs.fr_ merci pour le retour, mais justement si je suis en SASU IR et que mensuellement je me verse un salaire, je dois payer des charges sociales ?
Bonjour je suis un VTC actuellement je suis SASU IR quel est le régime le mieux adapté à la perfection et concernant la sécurité sociale et ce que je serai radié après un an d'activité enfin si c'est le cas quelle est la solution merci d'avance
Hello Nabil! Merci pour ton retour. Alors la société et son régime fiscal (IS/IR) ne dépendent pas de ton activité (VTC), mais de ta situation personnelle et notamment de ton taux d'imposition propre que tu retrouveras sur ton IRPP. Si tu as besoin d'une situation précise avec des chiffres, contacte nous 😊 A très vite chez Dougs
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Bonjour Monsieur
Si je bénéficie de l'ARE et ma société est soumise à L'IS, Puis-je prendre des dividendes sans réduire les ARE. Et comment on va calculer l'ID dans ce cas ?
Bonjour Omar,
C'est un sujet très brûlant. Certains Pôles Emplois semblent hostiles à cette idée de versement de dividendes et de cumul de l'ARE. D'autres s'en moquent.
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Bonjour, les charges patronales sont-elles déductibles du résultat fiscal du dirigeant de SASU IR ?
Bonjour Badara Aliou,
Le salaire brut et les charges patronales sont déductibles du résultat fiscal de la SASU IR.
Bon dimanche !
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@@dougs.fr_ Bonjour C'est donc uniquement le salaire net qu'il faut réintégrer ?
Bonjour Patrick et merci pour ta vidéo
Concernant la "bombe à retradement",tu parles de 9.7% ? mais qu'en est-il du Prélèvement de solidarité, au taux de 7,5 % ?
D'apres des recherches j'ai trouvé cela :
il faut savoir que, conformément au § f de l’article L.136-6 du code de la sécurité sociale, les BIC et les BNC qui n’ont pas été assujettis aux cotisations sociales sont considérés comme des revenus du patrimoine et, en tant que tels, ils sont assujettis aux cotisations suivantes :
- la CSG, au taux de 9,2 % (article L.136-6) ;
- la CRDS, au taux de 0,5 % (article 15 de l’ordonnance 96-50 du 24 janvier 1996) ;
- le Prélèvement de solidarité, au taux de 7,5 % (article 235 ter du CGI).
Au final les bénéfices d’une SASU à l’IR sont assujettis aux prélèvements sociaux de 17,2 %. (9,2 % + 0,5 % + 7,5 %)
Les bénéfices des SASU à l’IR doivent être déclarés dans les cases 5KC ou 5QC de la déclaration de revenu personnel de l’associé unique (n° 2042 C PRO). Même ceux qui ont été perçus sous la forme de salaires.
Cependant, la quote-part de ces bénéfices qui n’a supporté aucune cotisation sociale doit également être déclarée dans la case 5HY de cette même déclaration.
Le rescrit est il encore d'actualité pour cela?
Merci
Bonjour,
Merci de ton message !
En principe, si l'activité est exercée à titre professionnel, la CSG/crds est à 9.7%, non à 17,2%.
C'est la toute la difficulté. Les cases de la 2042 C Pro ne sont pas forcément adaptées.
Oui, le rescrit est encore d'actualité car le flou demeure.
A bientôt !
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Merci, vraiment LA vidéo sur SASU IR...!!! J'ai une question sur la distribution de dividendes, du coup, il faudrait tjs attendre l'AG et compléter la formalité pour toucher les dividendes de SASU IR, ou bien on pourrait sortir de la tréso au courant de l'année? Mon expert comptable m'interpelle sur "mon compte courant débiteur..." Merci encore et bravo!
Bonjour,
Merci de ton message.
Ton comptable a raison. Il faut d'abord que les bénéfices aient été validés en AGO et affectés à ton compte d'associé pour que tu puisses les récupérer. Impossible en année 1 quand le compte d'associé est débiteur. Sauf formalité complexe et coûteuse d'acompte.
Bonne journée !
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C'est ce que j'ai fait, je me suis inscrite sur un webinars de SASU IR. Entre temps, je voudrais savoir la formalité pour "récupérer" le surplus dans la SASU IR. Mes impôts m'ont dit que ce ne serait pas sous forme de "dividendes" car je suis au régime IR, donc s'agit-il d'une formalité de l'AG pour affecter le "surplus" de bénéfice au compte courant associé comme tu disais? Comment je pourrais trouver un modèle de l'AG correspondant? Merci infiniment! @@dougs.fr_
@@dougs.fr_ Je me suis inscrite en effet à un webinar au sujet de SASU IR. Entre temps, pourriez vous svp m'aider à comprendre comment sortir de "surplus" de SASU IR? Non par dividendes je suppose. Par un PV de l'AG et une affectation/remboursement à travers le compte courant associé? Comment le réaliser techniquement? Je suis prêt à vous acheter un modèle de PV pour cela. Merci d'avance!
@@dougs.fr_ Je me suis inscrite en effet à un webinar au sujet de SASU IR. Entre temps, pourriez vous svp m'aider à comprendre comment sortir de "surplus" de SASU IR? Non par dividendes je suppose. Par un PV de l'AG et une affectation/remboursement à travers le compte courant associé? Comment le réaliser techniquement? Je suis prêt à vous acheter un modèle de PV pour cela. Merci d'avance!
Hello! Merci! Question précise : en SASU à l'IR et au Réel Simplifié (RSI) : a-t-on le droit oui ou non d'opter pour la comptabilité super-simplifiée??? Certains sites disent que ça n'est possible qu'aux seuls "Entrepreneurs individuels"... D'autres englobent "les entreprises relevant du RSI" sans distinctions, y compris les sociétés (y compris commerciales)... Certains encore insistent sur le caractère commercial ou artisanal de l'activité, d'autres sur le fait d'avoir bien une personne Physique à la tête de l'entreprise, et d'autres encore sur le fait d'être dans les sociétés commerciales au régime des personnes (comme une SARL de famille à l'IR)... Quant au site de Bercy c'est pas plus clair... Bref, si jamais tu pouvais clarifier ce point très "pratique" : à part relever du RSI à l'IR qui n'est apparemment pas une condition suffisante, qui a donc droit légalement à la compta super-simplifiée??? Une SASU à l'IR par exemple??? Un ENORME merci à toi & à Dougs 🙏🙏🙏
Bonjour Matthias,
En régime simplifié d'imposition du résultat (ce qui n'est possible que sous certains seuils de CA), tu peux effectivement utiliser une comptabilité simplifié se traduisant notamment par un enregistrement basé sur les encaissements-décaissements. Les créances-dettes étant alors reconstituées à la date de clôture. Ceci, que tu sois en EI ou en société.
Une SASU à l'IR ou à l'IS peut donc clairement s'inscrire dans ce modèle (toujours tant qu'elle reste sous les seuils de CA).
Très bonne fin de journée à toi !
@@dougs.fr_ Waouh!!! 👍C'est si simple que ça : uniquement les seuils CA du RSI!!! Donc, la compta dite "super-simplifiée", c'est pour TOUS ceux imposés au RSI, à la seule condition qu'ils le demandent et coche la case sur le 2031 ou le 2065...??? ...C'est quand même fou les mauvaises infos qu'on peut lire sur des sites pourtant très réputés (institutionnels, aide juridique à l'entreprise ou cabinets d'EC divers...) qui écrivent noir sur blanc que cette compta est réservée aux seuls RSI "en EI"...!!! Vraiment MERCI, ça fait du bien quelques certitudes après 2 jours de recherche non-stop! 🙏🙏🙏
Avec plaisir ! :D
Il peut y avoir quelques particularités liées aux BNC, mais dans la plupart des cas, la comptabilité de trésorerie t'est accessible tant que tu es en régime simplifié d'imposition. Il y a simplement cette obligation de reconstituer les créances-dettes au bilan des BIC (les BNC restent en compta de trésorerie durant tout l'exercice).
Ces seuils sont de 840 Ke pour le négoce et 254 Ke pour les prestataires. Ce régime peut être maintenu durant 2 exercices même en cas de dépassement.
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@@dougs.fr_ Un petit Re. A te relire, je comprends bien que, finalement, n'importe quelle entreprise (EI ou Société) à condition qu'elle soit au RSI (RSI à l'IR=BIC, ou RSI à l'IS) peut tenir une compta de trésorerie. C'est ça le principal, et encore merci!
Là où je bug, c'est : est-ce que c'est bien ça qu'on appelle la "compta super-simplifiée" (CSS), selon l'option cochable en entête de la 2031 (cas du RSI à l'IR=BIC)? Car au RSI à l'IS, cette option n'est plus sur la 2065...! En gros, en BIC au RSI tu ne pourrais tenir compta de tréso que si tu coches la case CSS sur la 2031? D'ailleurs cette CSS a l'air d'aller plus loin que la simple compta de tréso, comme si c'était en fait un "package" (compta tréso, dettes/créances en fin d'exercice, accès au barème carburant au lieu des IK, évaluation forfaitaire des stocks, dispense de 2033A sous conditions, etc.)... Alors que sur la 2065 : aucune option de comptabilité à cocher.
Cas d'école (mon projet) : une profession libérale en SASU à l'IS doit déclarer au RSI (puisque la Décla contrôlée BNC est incompatible avec l'IS). Donc : décla de résultat 2065. Je me dis alors que je dois confondre "possibilité de tenir compta de tréso" et "Option CSS" de la 2031 puisque, comme tu sembles me l'indiquer, je PEUX quand même faire une compta de tréso au RSI à l'IS (qui plus est en tant qu'activité qui relèverait des BNC si j'étais à l'IR!). Peut-être donc que la simple possibilité de compta de tréso (même si créances-dettes sont à ajouter en fin d'exercice) ne requiert finalement aucune case à cocher sur la 2065...??? Peut-être est-ce une tolérance juste liée au simple fait d'être au RSI, à la nature de ton activité (en l'occurrence libérale), ou même à la libre latitude comptable de l'entreprise selon ses spécificités...?
Encore merci pour ta patiente pédagogie ! 👍
Bonjour. J'ai une question : à l'IR, dans le tableau de l'exemple (minute 16:10), d'où viennent les 6000 euros déduits du salaire du président ? Ca passe de 30k brut à 24k, et c'est après qu'on applique l'IR lié au BIC ? Merci.
Bonjour,
Il s'agit de la différence entre le salaire brut, tel qu'il figure en haut de bulletin, et le salaire net, en bas de bulletin. Les charges sociales salariales représentent la différence.
Bon dimanche !
@@dougs.fr_ C'est là que je ne comprends pas. J'ai compris dans l'explication que même si le dirigeant prends un salaire (ou pas) c'est la totalité du résultat de l'entreprise qui est imposé une fois, parce que c'est celui ci qui est considéré comme "revenu du dirigeant". Au final, ce n'est donc pas vraiment ça car on déduit tout de même quelque chose quand on se verse un salaire ?
Ce sont 2 points différents : en société à l'IR, le salaire brut du dirigeant associé n'est pas déductible du résultat imposable. Ce qui constitue la rémunération au sens "fiscal" ici, c'est bien le bénéfice après réintégration des salaires.
Le salaire figure tout de même sur un bulletin, et là, on est sur des questions sociales et non plus fiscales. Donc entre ton net et ton brut, il y'aura l'écart que tu as identifié.
On en parle dans cette vidéo, peut être que ça t'aidera : ruclips.net/video/RoahHzVfph4/видео.html
@@dougs.fr_ je comprends mieux. Merci pour ces éclaircissements, Dougs.
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Bonjour, merci pour cette video
Petite question, en quoi la SASU à l'IR est un avantage pour les entreprises qui sont en zone franche?
Hello
La zone franche te permet d'avoir une exonération. Moralité : la SASU ne paie rien et toi non plus.
Cela dépend bien évidemment de la taille du bénéfice.
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Bonjour, le résultat fiscal en IR dans l'exemple, les 60000€ , c'est simplement le CA - les charges , c'est bien ça ?
Bonjour,
En société IR, le bénéfice est effectivement le CA, dont tu retranches les charges déductibles. Attention, les rémunérations des dirigeants associés ne le sont pas. En revanche, les charges sociales peuvent l'être.
Bonne soirée.
@@dougs.fr_ merci beaucoup
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Peut on déclarer une Sasu à l' IR avec l' imprimé M0, dès la création de l' entreprise ?
Hello,
Tu peux peux soumettre ta SASU à l'IR, dès la création de ta société et ce pour 5 ans mais il faudra alors adresser un courrier aux services des impôts (SIE).
Le formulaire MO est juste un récapitulatif du régime fiscal appliqué sur ta société.
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si on a épuisé 5 années avec une SASU à l'IR, est il possible de liquider la SASU, de recréer une nouvelle SASU, pour refaire 5 ans à l'IR avec la nouvelle ? Est ce légal ? est ce risqué ? (par rapport au fisc bien sûr)
Bonjour Franck,
Si tu fais cela avec la seule volonté de contourner la règle des 5 ans, oui c'est risqué vis à vis de l'administration.
Bonne journée !
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De ce que je comprend, le résultat d'une entité à l'IS est "prisonnier" de l'entité, il faut une distribution par dividende après is ou le versement d'un salaire/prime (charge avant is) pour sortir l'argent (et re-taxage personnel derrière)
mais si l'entité est à l'IR, le résultat, une fois taxé à 0/11/30/41/45 ,est considéré comme étant ce qui est disponible pour le dirigeant, et donc il en fait "ce qu'il veut" comme une cagnotte?
Ton analyse de l'IS est juste. En effet la société est une personne morale à part entière, et les deux moyens principaux pour se verser de l'argent sont la rémunération en salaire et la distribution de dividendes.
Les sociétés à l'IR sont transparentes, et le résultat est directement taxé au niveau de la fiscalité du dirigeant. Après taxation, le reliquat fait partie du revenu du dirigeant.
Mais attention, ce n'est pas si simple, l'IS est imposé "seulement" à 25%, voir à 15% jusqu'à 38.120€ de résultat. ET l'ensemble des charge n'est pas déductible à l'IR.
En plus de la forme juridique imposant un régime, un calcul est à faire.
A très vite chez Dougs !
@@dougs.fr_ Bonjour, merci ;)
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Je n'ai pas compris comment vous avez compté les charges sociales dans la partie "autres charges" lors du calcul de l'IR......
Bonjour,
Pourrais tu me dire à quel moment dans la vidéo stp ? Que je ne réponde pas à côté de ta question
@@dougs.fr_ vous avez pris le même exemple pour IS et IR (100000€ CA -30000 € salaires - 40000€ autres charges). Dans le cas de IS vous dites que les charges sociales sans comprises dans autres charges. Mais lors du calcul pour IR vous gardez toujours le même montant de charges. A mon avis il vaut mieux enlever les charges sociales dans le cas de IR et les rajouter aux salaires. Dans ce cas, l'IR devient moins avantageux.
Pour l'impôt a ir je ne comprends pas pourquoi sur ke 30k de salaire il passe a 24k puisque que dans l'exemple il ya -9000 sur la totalité des 60k
Bonjour,
On passe du brut au net.
A bientôt !
Les 9,7% CSG/RDS s’applique après l’IR ou sur la totalité des bénéfice ? C’est bien 9,7% pas 17,2% plutôt si je suis en cdi et à côté freelance en même temps ?
Si c’est rétorqué on pourrait nous demander de payé les 5 années pour lequel on nous avait rien demandé de payer ou juste deux ans ?
Bonjour,
La CSG/crds est due sur la totalité du bénéfice fiscal.
Ces prélèvements sociaux sont de 9,7% s'il est considéré que l'activité est exercée à titre professionnel. Dans le cas contraire, c'est 17,2%.
Pour le délai : jusqu'à l'expiration de la troisième année suivant celle au titre de laquelle l'imposition est due.
A bientôt !
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Si je travaille en tant que consultant à mon compte es ce une activité professionnelle ou pas ?
Je vous rejoins merci pour le lien
Bonjour nous voila en 2024 pouvez vous nous dire les evolutions qui ont eu ? merci
Bonjour
Et en 2024, pas d'évolution par rapport à 2023.
Le flou artistique qui entoure la SASU IR demeure.
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Sasu ir. Tu dis on a 5 ans pour y opter. Mais il faut faire ka demande dans les 3 premiers mois d'exercice.... Peux tu expliquer stp?
Bonjour. Tu peux opter dans les 5 années qui suivent la création. Au-delà l'option ne peut plus être formulée. En revanche, tu devras opter dans les trois premiers mois de l'exercice au titre duquel tu souhaites exercer l'option.
Bonne journée à toi !
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CLASSE! Mais au lieu de 100e vous auriez dû prendre 1200e par exemple. (un salaire) Bref sinon Explication parfaite seul bémol : qu'est ce que vous ressemblez à mon beau-père 🤣 Dougs compta c'est un service comme INDY etc...? Merci
Merci pour ton avis. L'avantage de prendre 100, c'est que tu peux les répliquer comme tu as envie.
Indy n'est pas un expert comptable. Il lui est donc interdit de donner du conseil juridique, fiscal ... et d'ailleurs, ils ne savent pas le faire.
Dougs est une société d'expertise comptable inscrite à l'Ordre des Experts Comptables.
Bonne journée
Bonjour je peux avoir un rendez-vous avec vous ? Merci je cherche un expert comptable compétent et j’aime beaucoup vos vidéos. Merci à bientôt
Bonjour,
Il est possible de prendre un rendez-vous avec nos experts en te rendant par le site www.dougs.fr.
A très vite chez Dougs! :)
Bonjour et merci pour cette vidéo très claire, cette seule vidéo m'a apporté une réponse précise sur le choix de la forme d'imposition.
je suis en création de société VTC en SASU.
Bonjour,
Merci de ton message et félicitations pour ta création.
N'hésite pas à nous contacter si tu as besoin d'assistance.
A bientôt !
@@dougs.fr_ Je suis passé par Legalstart pour la création, malheureusement je vous ai découvert après. Peut-être pour ma compta alors^^
Avec plaisir, on est dispo !
on est d'accord les indemnités km ne sont pas possible en sasu IR
Hello,
Ca dépend si tu relèves des BIC ou des BNC. En BNC, c'est possible. En BIC, c'est barème carburant ou au réel.
A bientôt !
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@@dougs.fr_ voici la réponse de Aurélien Taitot :C'est le fait d'être à l'impôt sur le revenu.
Si vous souhaitez faire des IK il faut être à l'IS,
Je peux vous envoyer un lien de RDV si besoin,
C'est meme meilleur qu une micro entreprise. Je paye 9.7% et le reste passe par l'IR pour du 100k de CA je sorts avec du 75k 10k csg et 15k ir franchement cest le truc le plus rentable aujourd'hui en France
C'est une solution très intéressante. Mais il faut prendre quelques précautions, notamment sur la protection sociale.
Admettons 5k en puma et comptabilité au pire 70% du ca net net cest du jamais vu
Tu es en is ou if ¿
Sondage : Qui préfère la SASU IS et qui préfère la SASU IR ?
SASU IR avec le combot ARE, ACRE, 2 enfants, 1 femme en congés parental :D
On est d'accord qu'il est mieux de prendre l'ARE que ARCE pour une SASU IR dans le cas où aucun salaire est pris pendant la durée de l'ARE ?
D'ailleurs, c'est encore mieux d'être en AE pendant 2 ans (car dépassement des seuils) avant de faire une SASU IR ?
Pour les retraites.
T'inquiète pour les jeunes il y aura plus de retraite.
C'est pour cela que bcp de jeunes entrepreneurs s'en fichent
Ce n'est pas faux
C'est quand même abusé !
30k de bénéfice " grand brut devrait-on dire"
Puis 15% IS
Bénéfice "petit brut cette fois" 25k5
Ensuite flat tax 30% rien que ça...on tombe à 17k850 et la vidéo n'est pas finie...
Qu'est ce qui justifie toutes ces taxes ?
Soit 68% et je vais arrondir à 70% non mais sérieusement ! 70% de vos bénéfices s'envolent...A ce tarif là t'as pas envie d'entreprendre quoique ce soit...
A moins de faire le montage Holding si j'ai bien compris, "en partie", je suis débutant complet
Je te comprends. Mais je te rassure, entreprendre te permet d’organiser ta fiscalité.
@@dougs.fr_ Merci
ᑭᖇOᗰOᔕᗰ
A très vite chez Dougs
Donc la solution en Sasu IR c’est de verser que le minimum de salaire par an et le reste on paiera que les impôts sur les revenus
Si tu te verses un minimum de salaires, c'est pour valider tes trimestres de retraite, éviter la taxe PUMa, ...
Quoiqu'il arrive, le bénéfice de ta SASU IR viendra sur ta déclaration d'IR personnelle
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@@dougs.fr_ merci beaucoup