DENEGACIÓN DEL DESEMPLEO POR PARTE DEL SEPE
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- Опубликовано: 7 сен 2024
- El #SEPE deniega la #prestación por #desempleo a un trabajador despedido por faltas de asistencia injustificadas al #trabajo, por considerarlo un fraude de ley por parte del mismo para generar su derecho a la prestación, puesto que considera que la pérdida de empleo no habría sido involuntaria.
¿Es legal esta decisión? ¿Qué debe hacer el trabajador en estos casos?
![ARGENTINA vs. CHILE [3-0] | RESUMEN | ELIMINATORIAS SUDAMERICANAS | FECHA 7](http://i.ytimg.com/vi/De3AWmXzhuA/mqdefault.jpg)
Hola en el sepe me denegaron el paro por lo siguiente: no tiene cotizados a un régimen que proteja la contingencia por desempleo
al menos 360 días en los últimos 6 años, Sin embargo en mi vida laboral dice lo siguiente: El total de días que cuentan para las prestaciones de la Seguridad Social son 592 días, deberia reclamar o ellos tienen razon? gracias y buen video.
Muchas gracias por tu comentario! No podemos ser exactos en la respuesta sin ver la vida laboral. Te ponemos varios ejemplos: puedes haber acumulado experiencia laboral, pero si en cada trabajo no has permanecido un tiempo determinado, no se genera la prestación. También existirían casos especiales por ser administrador con exclusiones, autónomo o empleado del hogar. Sentimos no poder darte una respuesta más concreta. Un saludo.
Buenas tardes, muchas gracias por responder, al final pedi cita y fui al lugar, me dijeron que me faltaba 1 mes para alcanzar el año, y que los dias que aparecen en la vida laboral y los que ellos tienen no son los mismos, ya que en mi caso cuando la pandemia la empresa en la que trabaje me envio a un erte, esos dias de erte no aparecen en la vida laboral y de ahi el problema.
@@rbhglobal
Me gan denegado el paro porque dicen que debo tener más de tres meses de la última baja voluntaria y mi última baja voluntaria fue el 17 de abril y en el nuevo trabajo me han despedido pirque no he pasado el periodo de prueba el día 22 de julio, ya han pasado más de tres meses de la última baja voluntaria y me lo han denegado, debo hacer una nueva solicitud o la reclamación previa? Tengo 5 años cotizados
Hola como puedo apelar, me suspendieron el paro porqué vivia con mi hermano y era mi jefe. Ya no vivo con él, pero no modifique el padrón porqué estaba por cambiarme a piso nuevo con mi novio, y la empresa cerro de un momento a otro sin aviso. Como puedo apelar?
Puedes enviarnos un correo a at.cliente@rbhglobal.com con tu caso particular y un asesor te ayudará con tu consulta
hola estoy cobrando el subsidio por desempleo o sea el paro y de hay me cobran un fraccionamiento por cobro indebido de la renta activa de insercion.se me aprobo el fracionamiento y todos los meses me cobran una cantidad.pero pare el subsidio por trabajar un mes a jornada completa.cuando termine reanude el paro en la oficina del sepe.ahora la nomina de mayo de 2024 se la han quedado entera es legal.
Por favor me lo han denegado por trabajar dos miembros mios de familia y yo eso es porque me lo he trabjado por favor decirme estoy desesperada
Puedes enviarnos un correo a at.cliente@rbhglobal.com con tu caso particular y un asesor te ayudará con tu consulta
Hola 👋🏻 buenos días, mi mujer está en la misma situación que describes en el vídeo. Podéis poner un enlace de alguna sentencia favorable que podamos leer y usar como ejemplo? Gracias
Sentimos su caso, desafortunadamente, nos hemos encontrado con multitud de casos similares. Si en lo sucesivo podemos ayudarle, puede dirigirse a info@rbhglobal.com para que nuestros abogados laboralistas puedan resolver sus dudas. Un saludo.
Hola,a mí no me están pagando mi subsidio de 480€ or una falta que tuve de renovación en Abril y sólo me pagaron 256€ y el mes siguiente mayo 352€ no sé qué debo hacer pues parece que me han dado por tonta, tengo una carta de la resolución del sepe en la cual me aprueban la presentación de desempleo para mayores de 52 años de un periodo reconocido: del 9/06/2023 al 07/03/2032¿ qué debo de hacer? espero su respuesta gracias
Hola. En primer lugar, gracias por escribirnos. Desconocemos los detalles de su caso, pero si no se renueva la prestación en tiempo y forma esa cantidad que le corresponde se descuenta hasta que vuelva a renovar la demanda de empleo. Es decir, si usted debía de renovarlo el 1 de abril y lo renovó el 29 la cantidad correspondiente del 1 al 29 no se le ingresaría. No obstante, si necesita que revisemos su caso, puede escribirnos a info@rbhglobal.com. Un saludo.
Para mi sorpresa cuando fui al Sepe a solicitar mi prestacion me solicitaron la carta de despido que la empresa se niega a darmela, cuando el certificado de empresa dice que la causa del despido es objetiva economicas, el funcionario del sepe quiere si o si la carta de despido para tramitar la prestacion. ¿Que hago?
Hola Samuel. Gracias por escribirnos. Aunque desconocemos en profundidad los detalles de tu caso, intentaremos darte respuesta. La empresa está obligada a enviar al SEPE el certificado vía telemática. Si eso se ha llevado a cabo, en el SEPE no deberían solicitarte la carta de despido en ningún caso. Un saludo.
@@rbhglobalgracias por responder.
Me despidieron por causas objetivas según pone el certificado de empresa, pero la empresa se niega a darme la Carta de despido y el sepe otorgarme el paro.
Hice mención a los artículos q mencionan en el video ej art 267.Lgss etc y al sepe le da igual ellos sin carta no me dan el paro. Y a la empresa pasa de darmelo.
@@samueldm2052 hola Samuel . Ami después de hacer la solicitud de desempleo por internet. Me han llamado y me han pedido la carta del despido . Me pueden denegar la prestación por el motivo de despido ?? Era despido disciplinario por ausencias.
@@OthmanZaraGoza
Depende del funcionario, pero por lo q dices si, porque no fue por causas objetivas, ej porque bajo el trabajo etc,
El disciplinario por no ausencia lo ven como que forzaste tú a que te echen es decir que no querias trabajar.
Gracias por escribirnos. Efectivamente, si usted ya contaba con el certificado de empresa, debería haber sido suficiente porque en él se ven las causas. Hay funcionarios que las solicitan y la empresa no debería de poner impedimento. Si en un futuro, necesita ayuda puede escribirnos a info@rbhglobal.com. Saludos