30-40歳は転職できない？ミドル層の壁について徹底解説【元リクルート社長】

[@user-jobchange]

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[@西田明-g5h]

転職した感じとしては汎用性のあるスキルがあれば良いのかな？と思います。
マネジメントもその一つかと。

[@user-jobchange]

いわゆるポータブルスキルと呼ばれるものですね！
おっしゃる通り、どの企業でも活かせる能力を身につけておくというのは大切なことですね！

[@eisai9]

若い頃にバリバリで働いて体壊して負担少ないとこに転職しようとしたらミドル層の壁ですか。

[@user-jobchange]

大前提として、健康を損なうことは絶対に避けないといけないですね。
それは若かろうが、歳をいっていようが変わらず。
ただ、若い頃にそれだけ頑張った実績があるということは、その分野での専門性やネットワークは形成できているはずなので、それを活かして転職はできるかと思いますね！