Evaluación del Desempeño Laboral - Comisión Nacional del Servicio Civil

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 12 янв 2025

Комментарии • 14

  • @rociosanchez9003
    @rociosanchez9003 Год назад +1

    Muy buenos días está capacitación está dirigida también para los que estamos en periodo de prueba?

  • @idairlopezcogollo5564
    @idairlopezcogollo5564 9 месяцев назад

    Que pasa si concerto un compromiso comportamental con un decreto que ya no esta vigente

  • @claudialilianamurilloviver3831
    @claudialilianamurilloviver3831 9 месяцев назад

    muy buenos dias Dios los bendiga

  • @luciaavendano272
    @luciaavendano272 3 года назад +1

    Olga Gutiérrez Gracias

  • @benignagonzalescastro99
    @benignagonzalescastro99 Год назад

    Que sucede cuando no me deja subir las evidencias de mi desempeño

  • @saliger100
    @saliger100 3 года назад +1

    Pregunta, la evaluacion paracial eventual, solo se da cuando el evaluador se retira del cargo por unas de las cusales ya explicadas verdad, pero mi pregunta es la evaluacion eventual parcial tambien se da cuando el evaluado es el que se retira de su cargo por algunas de las causales o solo aplica cuando es en caso del evaluador? No me quedo claro esta parte, si me la pudieran aclarar. Gracias

    • @alexandermunozgomez9032
      @alexandermunozgomez9032 2 года назад

      Aplica para los dos caso, puesto que existirá un cambio de las condiciones de evaluación, tanto por cambio de cargo que puede incluir nuevos compromisos como del evaluador que deja la institución y este tiene obligación antes de retirarse dejar todo a paz y salvo.

  • @wihela
    @wihela 3 года назад +1

    como hago porque olvide mi contraseña

  • @emilseazaamortegui7246
    @emilseazaamortegui7246 4 года назад

    Muchas Gracias

  • @inocenciorodriguezguerrero7673
    @inocenciorodriguezguerrero7673 3 года назад +2

    Lo bueno sería que dejarán un formato elaborado para conservación de compromisos ya que es un material nuevo en el cual se pueden cometer errores porque una sola charla no sirve sin ejemplo

  • @carlosandresarangoduarte8584
    @carlosandresarangoduarte8584 3 года назад

    Los comentarios no hacen equitativas las evaluaciones, dime quien me evalua y te dire quien eres.

  • @mariadelrosariobalcazarvil6487
    @mariadelrosariobalcazarvil6487 3 года назад

    si no se esta conforme con la calificacion del primer semestre , en que momento debe apelar

    • @genersatizabal7605
      @genersatizabal7605 3 года назад

      Toca esperar a la evaluacion definitiva, puesto que esta se acumula con la final

  • @aurotoro3355
    @aurotoro3355 3 года назад +2

    No sé escuchó nada hablan muy bajo las señoras que hablaron