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⬇認定パートナーの応募はこちらから⬇bit.ly/3AaYtC6⬇本動画で出演した為国へのご相談は下記から⬇bit.ly/4dwJIaT
為国さんの言い換えがないと全くわからなかった、と同時に、今まで全く違和感なく為国さんの話を聞けていたことに気付きました。それがいかに凄いことか。勉強になります😮
こういう場に出てすごく落ち着いて話していてすごい
情報商材屋っぽい印象の原因・抑揚の無い早口・隙あらあらば横文字・抽象メインの話で具体が無い本当は実績が無いから具体で話せないのでは?
初めて為国さんが真っ当に見えました。
キャラを確立している為国さん、かっこいいし勇気あるなあ
この人の話し方、しゃべり方は聞いてて疲れますね。
為国のStockSunに対する愛が感じられるいい動画だった為国がわかりやすくこういう風に話してねって何回も言ってるのにそれをくみ取れないのは致命的に感じる志は一緒でも、能力が伴ってないとダメですよねビジネスですからね
中毒性がある動画だな、何度もみてしまう
〜っていうところで、〜かなと思っていて、〜っていうところを
ところがめっちゃ出てくる。
絶対一緒に仕事したくないw出てくる言葉が全部抽象度高く意味不明(笑)
私は挨拶というところですと、おはようございますというところになります。昨日の夕飯としましては、夏で辛いものがたべたいというところで、カレーライスというところを選びます。
その後、イブニングジョブに落とし込ませていただいて、計画、熟考、吟味、シンキングタイムに分けさせていただいて、そのところを定量的に示していくという運びになるところかなと思います。
私がコミットできる数字として最も強い分野は、ライスのグラム数のターゲット達成と言った所はもちろんですが、カレーライスのインプットに対する最終的なQOLの向上率に最も注力しており、そういった数値をクライアントとともに戦略的にプロセスに落とし込んで進めていく所が強みであると考えております。
ほんとにそれ😂昨日辛いもの食べたくなってカレー食べたぁ〜!これで済む。
カレーというのをしっかり握った上で食べさせて頂くっていうところかなと。
@@streetcub38 インド式で草
結論から話すことの重要性めちゃくちゃ感じた
「〜っていうところ」を連呼する人はできないイメージ
俺も癖で使っちゃうわ…
「オブジェクションハンドリング」反対意見に対して、うまく誘導して、自分と同じ意見にする会話進行
内定チャンネルでよくDYMの熊谷さんが就活生に口酸っぱく定量的に話せって言ってたり理由が分かった何も話入ってこない
「PL的な営業マン1人あたりのバリュー」こういういい回しが意味わからん。一人あたりの売上とか粗利の一言でいい。
何度も具体的に言えっていわれてるのに、、聞いててイライラ
よくわからん言葉でのらりくらりしてきたんだろうな。
岩野さんが端的に最初伝えるの苦手だったけど、いつの間にか結論から付けなくても聞きやすいトークになっててほんと凄い。
想像以上に話が頭に入ってこなかった。こういう面接者おるんやなぁ
×:〜というところを○:〜を×:〜させていただきまして○:〜しまして、いたしまして
ガチでなに言ってんのwww為国さんの話はすっと入ってくるけどめちゃくちゃ集中して聞いてもこの人の話入ってこないわ。カタカナ多いしめちゃくちゃわかりづらく話してる
為国さんが喧嘩したトゥモローゲートの人にそっくり
本当この界隈話し方そっくりだな😂
こういう人って、具体的に話せる内容が無いから、何聞いてもふんわりしたものしか返ってこないよ。
悪いコンサルの例の教材として使えそう
流暢に低姿勢に話せてスキルの高さを表面的に見せる事ができるけれど、具体的に何がどうできるから凄いのかが素人に簡単にわからない。
一緒に仕事したら聞き返す工数多くなって効率悪そう
為国さんが出てる動画全部面白いですね!
この話し方わかるw自分の実績じゃなくてちょっと関わった事業の実績のときとか、結論を断定できなくてちょっと濁したいときにこうなっちゃうよね◯◯を最大化することにご支援させていただいたといったところとなっておりましたみたいな。
人材ビジネスをしているので話しが入りやすかったですが、そうじゃない人はチンプンカンプンになりますね。
枕言葉が多くて本質の内容や結論が伝わらない
これ。体裁主義、本当にクリティカルに見れてるの?って不安にさせる言い回し。対人のところですごく苦手意識があってこういう言い回しになってるのかな、って思った。あとシンプルに中身がない、何も考えてないのかも。
採用と人事やってる身からしても仕事ができる人の真似をして話している気がしてならない。確かに話が入ってこない。
この人、知ってるだけでやってないパターンの人かなって思ってしまいますね。教科書のことは勉強して知ったけど、やったことがないから自分の言葉で説明できない。具体的に話せないっていう人は山ほどいるから、そんなに優秀ではないのでは?
どうしたらこんな化け物がうまれるん
「〜というところで」が多すぎて、日本語力があんまないんだなって思った
話し方も流暢だし声のトーンも聞き心地良いのに中身が入ってこない。
17:50 構造化はズレてないだろ 長かっただけ
抽象的な話ばかりするのにスッキリまとめ上げる抽象化能力は皆無で草
これで準認定パートナー以上になれちゃうの?コミュ力かなり低いよ。それか相手が意識高い系だったら「なんとなくだけど凄そう」で契約取れちゃうのかなぁ。いやぁそんなに甘くないぞ!
本当に頭に入ってこないwwww
なんでこういう話し方をする人ってコンサルできるっていうひとに多いんだろう笑
この話し方、言葉遣いで実績積めているのか謎。
ずっと「要は」の部分が概要の説明になってる。「自分なら」の部分が自分じゃなくても何かしらの頑張りがあれば達成できる。その「何かしら」があなたの何なのかという核の部分の話が出てこない。だから分かるようでわからない。分かったのは業務経歴だけ。分かりたいのはこの人ならではの強み。
ところところところ
ビジネス界のルー大柴やん
営業マン”というところを”配置して・・・・「営業マンを配置して」って言えない??
お二方の質問の主題対して、何故か変化球でボール球投げる男。それを自覚して欲しい。
「人材採用、人材活用の一般的な教科書を習得している人」っていうキャッチコピーになる印象でした。
19:55 オブジェクトハンドリングの流れおもしろすぎた😂誰にでもわかる言葉で伝えるのって大事だなということを学びました
梶川さんが、どのくらい言葉のレベル落として説明すればいいのか迷ってる感じに見えた‥
結論ファーストで話してほしい
Twitterでよくいるビジネスインフルエンサーみたいな話し方。横文字多いし、抽象度高い話ばかり。為国さんのいうとおり、具体でわかりやすく話してくれんと本読んでそのまま発信してる、中身ないインフルエンサーと一緒や😂
年収チャンネルをクビになった廣川さんと同じタイプだし、それを見越して同じ日に動画あげてるとしたら、すげえwww
賢いし、流暢に話して実績あるんだろーけど。相手納得させる話し方や具体例やわかりやすく伝える意識が足りない😂かなと。
分かりづらい・・・。カッコつけて話すのやめないと改善されなそう。
噛まずに流暢にしゃべってるのになんでこんなわかりにくく説明するの?目の前にいる同業のお二人にすら通じてないのにこれで何故フリーランスでやれてるのか謎だわ
ただの採用活動をわざわざ細かく砕いていちいちクソ面倒にして人事担当者を煙に巻いてコンサルフィーを掠め取る商売ってことだな
この人は経歴からするに、HRの成功体験がないんじゃないかな。
QAが噛み合ってなくて聞いてて疲れますね
話の抽象度が高すぎるから、話の間に例え話を入れるとかしないと何言ってるか分からん。ってコメントしようとしたら為国さんが指摘してた笑
というところ
同じ質問してもちょっとずつ違う答え返ってきそう
勉強なるなぁ
優秀になればなるほど、成功してる人になればなるほど、他人には超シンプルに恐ろしく分かりやすく伝える。アウトプットする。そういう点で全くの真逆。こんな人は私は馬鹿ですと自分で言ってるようなもの😂
ところさん。。。
やった感だけ出すコンサルの代表事例。好きな単語は戦略。
いっそ漢字の字幕が出たらカタカナに変えられないか考えてたら楽しくなってきた。
即答で対応することができないんでしょうね。つまり、具体的にと言われても過去の経験を即答で50文字にまとめて言葉にできない(俺もできない)。せめて「うまくまとめられなかったですが、要は~です!」くらい言えたら客観視できている、鈍くないな、くらいのポイントアップはできたと思う。あと、言いながら方向を考えて調整しているんだと思います。口癖はその時間稼ぎかな?(分析きつくてごめんね)あともうひとつ、為国氏が意外としっかりしているんだなと初めて思いましたw
コメント欄で批評されてるほどは悪い印象受けなかったなぁ。「ただ採用人数を増やすだけの施策じゃなくて、売上とか利益とかの全社的な目標から逆算した人材の条件と、それに基づく組織戦略・採用戦略の設計から支援できますよ!」っていう話で、すごく真っ当なことを話してると思った。為国っていう人はどちらかというと「戦略レベルから考えられる思考力ないけど、奉仕精神と行動力でカバー」するタイプだと思うから、手元足元の具体的な施策に固執して話したがってる気がする。全社的な戦略に係る施策検討が得意っていうアピールに対して、個別具体的な施策の説明を求めるのは粒度が違うと思うわ。マーケ戦略の専門家に対して、「店舗商品の陳列をどうするか?」みたいな細かい施策を聞いても仕方ないのと一緒で。相手の知識レベルに合わせたコミュニケーションが取れていないって意味では大失敗だけど、最上流の組織戦略コンサルタントとしてはめちゃくちゃ優秀なんだろうなと自分は感じた。大企業の人事部長とかで組織論をちゃんと学んでいる人が見たら魅力を分かってもらえそう。応援してるのでめげずに頑張ってください。
具体例って動画で公開していいものばかりなんですかね???Closeの場で具体例はここだけの話として出せても事例として動画でオープンにしていい事例ってそこまであるのだろうか?という疑問を持ちました具体的事例が必要なら動画外で聞くというのが普通な気もするのですが。。。そういう言いにくさはあると思いますそのあたり面談前の合意形成はどうなっているんでしょうかね?
具体的な実績が一切出てこないのは定量的に実績を上げたことがないからだと思う
営業コンサル撤退してたんだ
HRの神様と言われている人だ!
具体的な話は全くしてない。格好だけ。よくおる意識高い系
〜ところ、って何回言うねん
こんな話に質問に端的に答えられないって緊張関係ないレベルだしコミュニケーション力と頭の悪さを言われるレベルでは外部折衝なんて任せられない
業界にたまにいるけど、嫌われますよね!横文字とか抽象ワード多すぎて何言ってるかわからないんですよね~誰も指摘してあげなくて、今まで気付かなかったのが可愛そうです。
…っていうところ、ところ、ところ…“ところ”を多用しすぎて話が入ってこない。“…で言うと”も気になる。
30歳会社勤めなんですけど、こんなに横文字使って話せないと実際社会人としてやばいですか?横文字使ってもいいと思いますが、結局相手に伝わらないとただのカッコつけの自己満足に感じるのですが、、
為国さんの咀嚼力スゲー!
金属バットでフルスイングしたくなった。営業力ないでしょう。
マジでわかるw
表現秀逸すぎて超同感
~なところとしますとって回りくどい言い方する時って強調したい時に使うんだけど、強調しなくていい所全部に入れていくから…今日のところといたしますと早く寝る事によっての費用対効果としまして目覚めが良くなるという結果に導くと言うことが期待出来のではないかと推測しておりますので良いのではないかと思います。きょうは早く寝て疲れ取るわ!で済むね…多分、彼たいしたこと話してないと思う。
セールスフォースってこんな感じの人が働いてるんだ
セールスフォースにいたの凄くね?マイナビから行けるもんなのか
ただ単に条件マッチングしかしてないんだったら誰でもできる
「〜ところ」ってワード使いすぎ。全部の言い回しが周りくどいし少し大変だ
それで言うと、頂き男子ですね。
梶川さんは結局採用の人集めのみでしょw
うん、何言ってるかわかりません
専門用語そのまま話す人は基本あまり信用できないです。話をすり替えるのが上手いのがちょっとイヤですね。
俺はこの人まあまあいいと思った言い回し変えれば結構いいパートナーになると思う
結論から喋れって何回も言外に言われてるから察してほしいし、これはストックサンのネガキャンだからあげないでほしい
こんな抽象的に話しても独立できるんだ。。大企業入れるんだ。学歴だけで中身なくても稼げる人もいるんだな〜。本の内容を話してるはオモロかった(笑)
結論を最初に言ってほしい
早口なだけで中身ない系だね
紙一重パターンだ。具体例具体例結果結果って視聴者でも分かるように連呼してあげてるのに。それで言いますとなんちゃらがこうでマーケティングがこうで組織的にあーでそこを広げていくという形でみたいな全く聞いてねーとこ話し始めるというポン◯ツ具合😂
事実のあとに思っていてっていうのも大卒はしないよね。
ビジネス用語多すぎて頭痛くなってきた。
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bit.ly/3AaYtC6
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・抑揚の無い早口
・隙あらあらば横文字
・抽象メインの話で具体が無い
本当は実績が無いから具体で話せないのでは?
初めて為国さんが真っ当に見えました。
キャラを確立している為国さん、かっこいいし勇気あるなあ
この人の話し方、しゃべり方は聞いてて疲れますね。
為国のStockSunに対する愛が感じられるいい動画だった
為国がわかりやすくこういう風に話してねって何回も言ってるのに
それをくみ取れないのは致命的に感じる
志は一緒でも、能力が伴ってないとダメですよね
ビジネスですからね
中毒性がある動画だな、何度もみてしまう
〜っていうところで、〜かなと思っていて、〜っていうところを
ところ
がめっちゃ出てくる。
絶対一緒に仕事したくないw出てくる言葉が全部抽象度高く意味不明(笑)
私は挨拶というところですと、おはようございますというところになります。昨日の夕飯としましては、夏で辛いものがたべたいというところで、カレーライスというところを選びます。
その後、イブニングジョブに落とし込ませていただいて、計画、熟考、吟味、シンキングタイムに分けさせていただいて、そのところを定量的に示していくという運びになるところかなと思います。
私がコミットできる数字として最も強い分野は、ライスのグラム数のターゲット達成と言った所はもちろんですが、カレーライスのインプットに対する最終的なQOLの向上率に最も注力しており、そういった数値をクライアントとともに戦略的にプロセスに落とし込んで進めていく所が強みであると考えております。
ほんとにそれ😂
昨日辛いもの食べたくなってカレー食べたぁ〜!
これで済む。
カレーというのをしっかり握った上で食べさせて頂くっていうところかなと。
@@streetcub38 インド式で草
結論から話すことの重要性めちゃくちゃ感じた
「〜っていうところ」を連呼する人はできないイメージ
俺も癖で使っちゃうわ…
「オブジェクションハンドリング」
反対意見に対して、うまく誘導して、自分と同じ意見にする会話進行
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何も話入ってこない
「PL的な営業マン1人あたりのバリュー」こういういい回しが意味わからん。一人あたりの売上とか粗利の一言でいい。
何度も具体的に言えっていわれてるのに、、聞いててイライラ
よくわからん言葉でのらりくらりしてきたんだろうな。
岩野さんが端的に最初伝えるの苦手だったけど、いつの間にか結論から付けなくても聞きやすいトークになっててほんと凄い。
想像以上に話が頭に入ってこなかった。こういう面接者おるんやなぁ
×:〜というところを
○:〜を
×:〜させていただきまして
○:〜しまして、いたしまして
ガチでなに言ってんのwww
為国さんの話はすっと入ってくるけど
めちゃくちゃ集中して聞いても
この人の話入ってこないわ。
カタカナ多いしめちゃくちゃわかりづらく話してる
為国さんが喧嘩したトゥモローゲートの人にそっくり
本当この界隈話し方そっくりだな😂
こういう人って、具体的に話せる内容が無いから、何聞いてもふんわりしたものしか返ってこないよ。
悪いコンサルの例の教材として使えそう
流暢に低姿勢に話せてスキルの高さを表面的に見せる事ができるけれど、具体的に何がどうできるから凄いのかが素人に簡単にわからない。
一緒に仕事したら聞き返す工数多くなって効率悪そう
為国さんが出てる動画全部面白いですね!
この話し方わかるw
自分の実績じゃなくてちょっと関わった事業の実績のときとか、結論を断定できなくてちょっと濁したいときにこうなっちゃうよね
◯◯を最大化することにご支援させていただいたといったところとなっておりましたみたいな。
人材ビジネスをしているので話しが入りやすかったですが、そうじゃない人はチンプンカンプンになりますね。
枕言葉が多くて本質の内容や結論が伝わらない
これ。体裁主義、本当にクリティカルに見れてるの?って不安にさせる言い回し。対人のところですごく苦手意識があってこういう言い回しになってるのかな、って思った。あとシンプルに中身がない、何も考えてないのかも。
採用と人事やってる身からしても仕事ができる人の真似をして話している気がしてならない。
確かに話が入ってこない。
この人、知ってるだけでやってないパターンの人かなって思ってしまいますね。
教科書のことは勉強して知ったけど、やったことがないから自分の言葉で説明できない。具体的に話せないっていう人は山ほどいるから、そんなに優秀ではないのでは?
どうしたらこんな化け物がうまれるん
「〜というところで」が多すぎて、日本語力があんまないんだなって思った
話し方も流暢だし声のトーンも聞き心地良いのに中身が入ってこない。
17:50 構造化はズレてないだろ 長かっただけ
抽象的な話ばかりするのに
スッキリまとめ上げる抽象化能力は皆無で草
これで準認定パートナー以上になれちゃうの?
コミュ力かなり低いよ。
それか相手が意識高い系だったら「なんとなくだけど凄そう」で契約取れちゃうのかなぁ。
いやぁそんなに甘くないぞ!
本当に頭に入ってこないwwww
なんでこういう話し方をする人って
コンサルできるっていうひとに多いんだろう笑
この話し方、言葉遣いで実績積めているのか謎。
ずっと「要は」の部分が概要の説明になってる。
「自分なら」の部分が自分じゃなくても何かしらの頑張りがあれば達成できる。
その「何かしら」があなたの何なのかという核の部分の話が出てこない。
だから分かるようでわからない。
分かったのは業務経歴だけ。
分かりたいのはこの人ならではの強み。
ところ
ところ
ところ
ビジネス界のルー大柴やん
営業マン”というところを”配置して・・・・
「営業マンを配置して」って言えない??
お二方の質問の主題対して、何故か変化球でボール球投げる男。それを自覚して欲しい。
「人材採用、人材活用の一般的な教科書を習得している人」っていうキャッチコピーになる印象でした。
19:55
オブジェクトハンドリングの流れおもしろすぎた😂
誰にでもわかる言葉で伝えるのって大事だなということを学びました
梶川さんが、どのくらい言葉のレベル落として説明すればいいのか迷ってる感じに見えた‥
結論ファーストで話してほしい
Twitterでよくいるビジネスインフルエンサーみたいな話し方。
横文字多いし、抽象度高い話ばかり。
為国さんのいうとおり、具体でわかりやすく話してくれんと
本読んでそのまま発信してる、中身ないインフルエンサーと一緒や😂
年収チャンネルをクビになった廣川さんと同じタイプだし、それを見越して同じ日に動画あげてるとしたら、すげえwww
賢いし、流暢に話して実績あるんだろーけど。相手納得させる話し方や具体例やわかりやすく伝える意識が足りない😂かなと。
分かりづらい・・・。カッコつけて話すのやめないと改善されなそう。
噛まずに流暢にしゃべってるのになんでこんなわかりにくく説明するの?
目の前にいる同業のお二人にすら通じてないのに
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この人は経歴からするに、HRの成功体験がないんじゃないかな。
QAが噛み合ってなくて聞いてて疲れますね
話の抽象度が高すぎるから、話の間に例え話を入れるとかしないと何言ってるか分からん。
ってコメントしようとしたら為国さんが指摘してた笑
というところ
同じ質問してもちょっとずつ違う答え返ってきそう
勉強なるなぁ
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即答で対応することができないんでしょうね。
つまり、具体的にと言われても過去の経験を即答で50文字にまとめて言葉にできない(俺もできない)。
せめて「うまくまとめられなかったですが、要は~です!」くらい言えたら客観視できている、鈍くないな、くらいのポイントアップはできたと思う。
あと、言いながら方向を考えて調整しているんだと思います。口癖はその時間稼ぎかな?
(分析きつくてごめんね)
あともうひとつ、為国氏が意外としっかりしているんだなと初めて思いましたw
コメント欄で批評されてるほどは悪い印象受けなかったなぁ。
「ただ採用人数を増やすだけの施策じゃなくて、売上とか利益とかの全社的な目標から逆算した人材の条件と、それに基づく組織戦略・採用戦略の設計から支援できますよ!」っていう話で、すごく真っ当なことを話してると思った。
為国っていう人はどちらかというと「戦略レベルから考えられる思考力ないけど、奉仕精神と行動力でカバー」するタイプだと思うから、手元足元の具体的な施策に固執して話したがってる気がする。
全社的な戦略に係る施策検討が得意っていうアピールに対して、個別具体的な施策の説明を求めるのは粒度が違うと思うわ。
マーケ戦略の専門家に対して、「店舗商品の陳列をどうするか?」みたいな細かい施策を聞いても仕方ないのと一緒で。
相手の知識レベルに合わせたコミュニケーションが取れていないって意味では大失敗だけど、
最上流の組織戦略コンサルタントとしてはめちゃくちゃ優秀なんだろうなと自分は感じた。
大企業の人事部長とかで組織論をちゃんと学んでいる人が見たら魅力を分かってもらえそう。
応援してるのでめげずに頑張ってください。
具体例って動画で公開していいものばかりなんですかね???
Closeの場で具体例はここだけの話として出せても
事例として動画でオープンにしていい事例ってそこまであるのだろうか?という疑問を持ちました
具体的事例が必要なら動画外で聞くというのが普通な気もするのですが。。。
そういう言いにくさはあると思います
そのあたり面談前の合意形成はどうなっているんでしょうかね?
具体的な実績が一切出てこないのは定量的に実績を上げたことがないからだと思う
営業コンサル撤退してたんだ
HRの神様と言われている人だ!
具体的な話は全くしてない。格好だけ。よくおる意識高い系
〜ところ、って何回言うねん
こんな話に質問に端的に答えられないって
緊張関係ないレベルだし
コミュニケーション力と頭の悪さを言われるレベルでは
外部折衝なんて任せられない
業界にたまにいるけど、嫌われますよね!横文字とか抽象ワード多すぎて何言ってるかわからないんですよね~誰も指摘してあげなくて、今まで気付かなかったのが可愛そうです。
…っていうところ、ところ、ところ…
“ところ”を多用しすぎて話が入ってこない。
“…で言うと”も気になる。
30歳会社勤めなんですけど、こんなに横文字使って話せないと実際社会人としてやばいですか?
横文字使ってもいいと思いますが、結局相手に伝わらないとただのカッコつけの自己満足に感じるのですが、、
為国さんの咀嚼力スゲー!
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営業力ないでしょう。
マジでわかるw
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強調しなくていい所全部に入れていくから…
今日のところといたしますと早く寝る事によっての費用対効果としまして目覚めが良くなるという結果に導くと言うことが期待出来のではないかと推測しておりますので良いのではないかと思います。
きょうは早く寝て疲れ取るわ!で済むね…
多分、彼たいしたこと話してないと思う。
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話をすり替えるのが上手いのがちょっとイヤですね。
俺はこの人まあまあいいと思った
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結論から喋れって何回も言外に言われてるから察してほしいし、これはストックサンのネガキャンだからあげないでほしい
こんな抽象的に話しても独立できるんだ。。
大企業入れるんだ。
学歴だけで中身なくても稼げる人もいるんだな〜。
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