Мой самый кринжовый случай выглядел так: - Что вы знаете про ? - Я не работал с этой технологией - Это название компании в которую вы собеседуетесь - Ой)))00
Честно говоря я попадал в похожую ситуацию, когда они спрашивали за свой продукт и я впервые слышал о нем, это нормально и в этом нет ничего плохого, ты же не работаешь у них, говори правду (ибо чекать каждую компанию в которой ты подаешь резюме, времени не хватит, это все рассматривает после возможного найма )
Я вроде и понимаю, что нельзя говорить плохо о прошлых местах работы на собесе, но… Я в последний раз открыто сказала, что ушла сразу с двух работ, потому что в баре мой начальник начал жестко бухать (а он параллельно был моим сменщиком) оставлял мне засраный бар, кучи накладных и минуса по кранам, которые мы должны были платить вместе по его логике. А потом еще по пьяне любил оскорблять меня лично, не за работу, а по внешности например А с салона ушла, потому что там моя начальница решила, что раз она вхожа в круг моих друзей и приглашена на все дачные тусовки, выходы на мероприятия, то она может так же проводить время наедине с моим мужем, а в последствии и спать с ним На работу меня взяли
Ох уж эти личные вопросы на собеседовании... Хорошо, что пока у меня ограничилось только "Сейчас молодёжь часто идёт работать в фастфуд, почему Вы решили идти не туда, а к нам?" (это была кофейно-чайная лавка; может, я и рассматривала фастфуд, но Ваше собеседование просто было назначено на день раньше, м? Хотя мне даже повезло, что туда не пошла) и "Ну ты же девочка! Почему ты вообще решила сюда пойти?" (буквально случайно оказалась на "экскурсии" на заводе, где нас водили, показывая, где нужны люди; в принципе, мне почти каждый человек уже сказал, что это ужасная работа, но как же кайфово пить чай в своём цехе, когда, например, смена ещё не началась, а ты пришёл и уже кучу всего переделал~ Кстати, из нескольких групп, я единственная, кто остался, ещё и довольная, так как и график, и оплата, и вообще всё очень круто)
Ой да, жиза. Я 3 недели назад устроилась на завод. Смена 12 часов с 18 до 6(я сова, вообще идеально), 6 дней в неделю. Да, нужно кучу времени работать. Но я могу есть кучу всякой вкуснятины за бесплатно, мне платят шикарно, и я реально среди самых лучших сотрудников этого заведения, а цеха и подавно. А все, кому я рассказываю, как мне кайфово, говорят, чтоб я нашла чего другое. Ну уж нет, пусть держат свои мнения при себе)) А, да, ещё и могу спокойно пойти в магазин, не боясь, что он закроется. Единственное, о чем стоит беспокоиться, так это о сне
@@discoverniaкак здорово! 🤗рада за вас и по-доброму завидую. мне б совячий режим на работе) приятно читать, когда человек нашёл хорошее место для себя, желаю вам дальнейших успехов 🎉
Есть очень много различной информации по оформлению и тут зависит от конкретной сферы, вакансии и тд. Я лично переписывал своё резюме какое-то нереальное количество и раз и сейчас оно, практически, доведено до идеала (в моём понимании). Это приходит с опытом
@@user-io7fp5jv5iбез вранья тебя, с высокой вероятностью, отфильтруют ещё при выборке резюме. Да и сам работодатель врёт: про объёмы работы, оплату сверхурочных, должностные обязанности, условия труда и т. д.
Господи, уже месяц хожу на собеседования, либо на работе адские условия, где нужно работать 6 дней в неделю с 8 до 23, либо нужно хорошее образование и опыт работы от 50 лет :(
Не знаю, как за границей, а в РФ hr оборзели. У нас их поувольняли из-за того, что упустили крутых специалистов. Мы все в шоке были, когда прочитали вопросы, которые они задавали кандидатам.
@@painnote что драйвит в работе? кем видите себя через 5 лет? почему выбрали нашу компанию? вы можете обещать, что в ближайшие несколько лет не родите ребенка? ваше детство повлияло на выбор профессии? вы нашли смысл жизни? назовите ваши достоинства и недостатки? Это то, что сразу вспомнилось. Моё любимое - вопрос про гороскоп. Реально, бл*ть, про гороскоп одна из hr спрашивала. Максимум тупых вопросов и минимум про опыт кандидата.
Собеседование в студию разработки игр: Сотрудник: "Назовите свои любимые игры, какая вам нравится больше всего?" Кандидат: "настоящий барыга сам не юзает" Естественно мы не приняли этого парня xD
А обязательно играть в игры, чтобы их разрабатывать? Я бы поняла, если бы у чела не было опыта, но если он сам не играет.. Не все кардиохирурги ходят с оперированным сердцем 🗿
Наверное половина из "неудачных ответов" - совершенно адекватные, при том, что неудачные именно вопросы, и больше сомнения о профпригодности hr возникают.
Я как-то решил пойти баристой, ну я люблю кофе, есть опыт в общепите, решил почему бы нет... всё шло ок, кроме пары вопросов, скорее всего меня из-за них не взяли(ну ещё может из-за того, что опыта не было) и это... 1ый: расскажите о своей личной жизни. 2ый: как вы относитесь к черным шуткам и расскажите одну. Как по мне это одни из самых тупых вопросов и после этого у меня отпало желание работать у них. С какого перепуга я должен рассказывать о своей личной жизни, шутки ещё можно было бы объяснить т.к. это работа с людьми, но кто в своём уме будет шутить чёрные шутки при работе с людьми? Да даже если работник поймёт, что с кем-то можно так шутить, то другому человеку рядом это может не понравится и это как минимум винбек на сотрудника, как максимум -1 клиент
@@YorikVsemogyshchiy Нет... Ну типо я норм отношусь, могу как-то поддержать шутку или сарказм, но сам шуток не знаю да и как-то.... неловко наверное стало. Просто я это вообще не ожидал
@@YorikVsemogyshchiyда куда там. Черный юмор - это такая штука, которая хороша только в определённый момент с определёнными эмоциями. А попросить пошутить снифига - всё равно, что попросить снифига посмеяться. Это был бы такой кринж..
На счёт уборки я с мужчиной согласна. У меня высшее образование, я работаю по профессии, дослужилась до зама начальника. Я всего этого достигала как раз, чтобы не работать руками, чтобы не мыть полы. Для этого существуют люди, готовые на низкоквалифицированный труд. Своё рабочее место я буду содержать в порядке, его не тронет ни одна грязная тряпка, а в остальном - нанимайте уборщицу.
вы с высшем образованием не поняли, что его не взяли не за то, что он отказался убирать, а что сказал, что это "женская работа"? Это дискриминация в чистом виде. Вот если бы он отказался просто убираться, ещё можно было подумать, НО ему прямо сказали, что они в компании практикуют такой подход, его берут в компанию, работать по правилам компании, а не подстраивать компанию под него собираются, об этом тоже не надо забывать, потому логично что ему бы отказали даже скажи он просто об отказе в уборке. И не важно во, или ещё какое, зачем нанимать человека, который будет ломать стабильный рабочий процесс?
@@kKirlok это нормально, когда люди подвержены стереотипам. "Уборка - это женское дело" засело у всех в голове только благодаря стереотипам. Я тоже ни разу не видела мужчину-уборщика, поэтому если скажу, что предпочту, чтобы моё место убирала женщина-уборщик это будет тождественно просто слову уборщик. Не потому что я сексист, а потому что мыслю стереотипично. Как и мужчина в посте, как и вы. Это нормально. И я непонимаю, что мне делать в компании, которая не может позволить себе клининг. Более того, если компания себе его не может позволить, то где моя доплата за выполнение не своей работы? Об этом ни слова, так что к чертям такого работодателя.
@@TheDeadLucifer это не нормально, так НЕ думают все, так НЕ думаю я, уборщики мужчины есть, выныривайте из своего панциря. Выражать это, как мужчина в посте, или рассуждать, как вы - сэксизм, хотите вы это принимать или нет. О доплатах речь идёт, если вам добавляют работу, на уже имеющейся должности, а не на том мест, куда вы приходите, где это уже ВКЛЮЧЕНО. Нет никаких стандартов распределения обязанностей, в данной ситуации прямо было сказано, что у них на предприятии предполагается уборка, право работника решить идти или нет на такую должность, а не заявлять, как он бы требовал и чья эта работа. Относительно клиринга, мы не знаем, насколько там большой офис, потому например брать полноценного сотрудника, чтобы он наводил порядок на 5кв м- расточительство, выгоднее разделить эту работу по поддержанию порядка на сотрудников. И добавить в соответствии с объёмом выполняемых работ, а не удвоить зп. Но опять же - не думайте, что этого не сделано до такого умника вроде вас.
@@TheDeadLucifer и я ещё раз повторюсь, при трудоустройстве решают 2 стороны, одна выдаёт требования, вторая их либо принимает, либо нет, потому говорить, что работодатель предлагает что-то ненормальное, при том, что все требования законны - абсурд. А уже соискатель решает принимать их или нет, а не требовать брать его на егоже условиях.
Я увольнялся с должности сис. Админа. HR менеджер попросила меня по присутствовать на собеседовании с соискателем на мое место. Пришел учитель информатики. На вопрос "почему вы хотите у нас работать"? Он ответил, что ему надоело выслушивать притензии тупых родителе, о их более тупых детях которые умеют только в игрушки играть. А когда узнал сколько ему будут платить на этом месте, встал, пробормотал " придется еще потерпеть" и ушел. Я увольнялся так же из-за низкой зарплаты.
@@xdmonster3675 зачем брать на работу хама, если коллектив небольшой и дружный? чтобы уничтожил рабочую обстановку на работе? Чтобы весь колллектив не мог комфортно работать? Или ещё зачем-то?
@@xdmonster3675как и любой человек на его месте. Но не любой будет уебком, который будет травить атмосферу и портить отношения. Если бы всех работодателей беспокоил этот вопрос, нервов у людей тратилось бы меньше
Резюме, реально, часто не читают. Мне недавно предлагали работу для человека у которого, по факту, нет вышки. Мне не ясно каким местом читалось мое резюме. Там все четко написано.
собеседование на должность инженера-схкмотехника: вопрос: какое ваше главное достижение, которым вы гордитесь? Я: у меня больше 3000эло в кс, мне стоило больших трудов и терпения добиться их! меня не приняли.
Однажды на собеседовании так переволновалась, что оговорилась и назвала компанию, в которую устраивалась, именем мужского порно-журнала. Хотя в жизни его в руках не держала и даже не представляю, откуда его вспомнила вообще ахах))) Стыдно было пздц.
Мне любопытно сто мне делать если я не имею опыта работы, все забываю, не имею навыков и какихто хобби как у того чувака который про джасс сказанул. Кроме того что я окончу (надеюсь окончу) институт у меня ничего не будет 😅
Можешь честно сказать, что ты только что из универа, и опыта реальной работы нет. Но вообще у тебя же в универе будет практика, можешь посчитать её за опыт. Забываешь - записывай. Навыки можешь спросить да хоть у преподов в универе, если ты хорошо учишься и если адекватные преподы. Тупо приходишь и говоришь что-то в стиле: "*имяотчество*, я думаю о том, как составить резюме на будущую работу по нашей специальности, подскажите, пожалуйста, какие навыки и качества личности ценятся в нашей сфере?". Даже если пойдёшь не по специальности, тебе будет от чего отталкиваться. А хобби вообще не так уж важны, но можешь вспомнить, например, что ты смотришь на ютубе
Как же отвечать о том почему вы ушли с прошлой работы не говоря ниоком плохо,если ты из-за этого и ушел?потомучто был конченый начальник или кампания пыталась навешать кучу неоплачиваемой работы,помимо основной?это ведь правда зачем врать?и что тогда отвечать если врать,по собственному желанию?не вариант по-моему
Я была кандидатом на администратора в салон красоты. Требования по поводу внешнего вида-чистые и уложенные волосы, обязательно тон лица и ресницы тушью. Мне обещали написать если будут брать меня. Там работали очень красивые девушки с идеальными чертами лица,кожей и волосами. Мне не написали,Я думаю из-за того что я не красивая для них( У меня есть акне
Я очень не люблю собеседования. Все это какая-то тупая и лживая игра. Мне до сих пор не ясно зачем спрашивать о желаемой зарплате и уточнять, это на руки или до вычета? Ну вот нахуя мне до вычета?! Да, естественно, чистая ЗП меня интересует!!! Чистейшая, сука!!! И, коронный, про декрет- "А вы точно не собираетесь в ближайшее время в декрет?". Ну, и как ты проверишь мой ответ? БРЕД!
Мой самый кринжовый случай выглядел так:
- Что вы знаете про ?
- Я не работал с этой технологией
- Это название компании в которую вы собеседуетесь
- Ой)))00
Видно что придумано
@@Kyrgyzmaper держи в курсе
плохое воображение, бро, в следующий раз пытайся лучше
почему все думают что это придумано?
Честно говоря я попадал в похожую ситуацию, когда они спрашивали за свой продукт и я впервые слышал о нем, это нормально и в этом нет ничего плохого, ты же не работаешь у них, говори правду (ибо чекать каждую компанию в которой ты подаешь резюме, времени не хватит, это все рассматривает после возможного найма )
Я вроде и понимаю, что нельзя говорить плохо о прошлых местах работы на собесе, но…
Я в последний раз открыто сказала, что ушла сразу с двух работ, потому что в баре мой начальник начал жестко бухать (а он параллельно был моим сменщиком) оставлял мне засраный бар, кучи накладных и минуса по кранам, которые мы должны были платить вместе по его логике. А потом еще по пьяне любил оскорблять меня лично, не за работу, а по внешности например
А с салона ушла, потому что там моя начальница решила, что раз она вхожа в круг моих друзей и приглашена на все дачные тусовки, выходы на мероприятия, то она может так же проводить время наедине с моим мужем, а в последствии и спать с ним
На работу меня взяли
Ого. Надеюсь, что на этот раз вам с начальником повезло, а то это уже проклятие какое то.. 🗿
@@sognaa8327 супер повезло!
Надеюсь муж уже бывший, не повезло ему, что потерял вас!)
9:20 "А вы знаете как тяжело поднимать мёртвое тело?" Ну после этого мне как-то страшно заходить в Пятёрочку.
Ну, это базовый навык продавца в пятерочке. Вдруг кто то решит закончить жизнь , увидев рост цен
Ох уж эти личные вопросы на собеседовании... Хорошо, что пока у меня ограничилось только "Сейчас молодёжь часто идёт работать в фастфуд, почему Вы решили идти не туда, а к нам?" (это была кофейно-чайная лавка; может, я и рассматривала фастфуд, но Ваше собеседование просто было назначено на день раньше, м? Хотя мне даже повезло, что туда не пошла) и "Ну ты же девочка! Почему ты вообще решила сюда пойти?" (буквально случайно оказалась на "экскурсии" на заводе, где нас водили, показывая, где нужны люди; в принципе, мне почти каждый человек уже сказал, что это ужасная работа, но как же кайфово пить чай в своём цехе, когда, например, смена ещё не началась, а ты пришёл и уже кучу всего переделал~ Кстати, из нескольких групп, я единственная, кто остался, ещё и довольная, так как и график, и оплата, и вообще всё очень круто)
Ой да, жиза. Я 3 недели назад устроилась на завод. Смена 12 часов с 18 до 6(я сова, вообще идеально), 6 дней в неделю. Да, нужно кучу времени работать. Но я могу есть кучу всякой вкуснятины за бесплатно, мне платят шикарно, и я реально среди самых лучших сотрудников этого заведения, а цеха и подавно. А все, кому я рассказываю, как мне кайфово, говорят, чтоб я нашла чего другое. Ну уж нет, пусть держат свои мнения при себе))
А, да, ещё и могу спокойно пойти в магазин, не боясь, что он закроется. Единственное, о чем стоит беспокоиться, так это о сне
это что те люди которых я встречал после ночной смены приходящие в 5 00 утра??
@@discoverniaкак здорово! 🤗рада за вас и по-доброму завидую. мне б совячий режим на работе) приятно читать, когда человек нашёл хорошее место для себя, желаю вам дальнейших успехов 🎉
А вот мне интересно, как писать в резюме? Каким образом подать себя, чтобы не выставить себя в плохом свете? Есть еще мотивационные письма... О боже
Есть очень много различной информации по оформлению и тут зависит от конкретной сферы, вакансии и тд. Я лично переписывал своё резюме какое-то нереальное количество и раз и сейчас оно, практически, доведено до идеала (в моём понимании). Это приходит с опытом
Никак. Задача работодателя, чтобы у его потенциального раба было постоянное чувство вины перед хозяином и ощущение, что его осчастливили.😂
Главное, не ври. Обязательно расколют.
@@user-io7fp5jv5iбез вранья тебя, с высокой вероятностью, отфильтруют ещё при выборке резюме. Да и сам работодатель врёт: про объёмы работы, оплату сверхурочных, должностные обязанности, условия труда и т. д.
@@user-io7fp5jv5i золотые слова. Многие советуют врать, с их слов никто не проверит. Но они всегда проверяют
Господи, уже месяц хожу на собеседования, либо на работе адские условия, где нужно работать 6 дней в неделю с 8 до 23, либо нужно хорошее образование и опыт работы от 50 лет :(
6 дней 8-23? Что? Такие работы вообще существуют? Даже низкоквалифицированные и то меньше работают
Вот по этому и надо иметь высшее образование.. 😅
Мне тоже интересно, че за работа и че за специальность
@@rofsid_live у меня есть высшее
Не знаю, как за границей, а в РФ hr оборзели. У нас их поувольняли из-за того, что упустили крутых специалистов. Мы все в шоке были, когда прочитали вопросы, которые они задавали кандидатам.
@anstdm2101 если не секрет то, что это были за вопросы?
@@painnote что драйвит в работе? кем видите себя через 5 лет? почему выбрали нашу компанию? вы можете обещать, что в ближайшие несколько лет не родите ребенка? ваше детство повлияло на выбор профессии? вы нашли смысл жизни? назовите ваши достоинства и недостатки? Это то, что сразу вспомнилось. Моё любимое - вопрос про гороскоп. Реально, бл*ть, про гороскоп одна из hr спрашивала. Максимум тупых вопросов и минимум про опыт кандидата.
Я не знаю как компания могла так про*баться с hr 🤣🤣🤣
@@anstdm2101 если у меня они проводили, то от меня был бы встречный вопрос "чо за н@х?"
@@anstdm2101у меня были похожие тестилки в Сатурн и на почте РФ, такая чушь
Собеседование в студию разработки игр:
Сотрудник: "Назовите свои любимые игры, какая вам нравится больше всего?"
Кандидат: "настоящий барыга сам не юзает"
Естественно мы не приняли этого парня xD
по вашей логике на спиртзавод только алкашей нужно брать.
а что не так? просто пошутил человек, это не значит что он употребляет
@@kKirlok"НЕ юзает" вам о чём-нибудь говорит?
@@IRealizedThatImRaiden что это должно сказать по вашему, и какой сокральный смысл в конкретно словах "не юхает"?
А обязательно играть в игры, чтобы их разрабатывать? Я бы поняла, если бы у чела не было опыта, но если он сам не играет.. Не все кардиохирурги ходят с оперированным сердцем 🗿
Наверное половина из "неудачных ответов" - совершенно адекватные, при том, что неудачные именно вопросы, и больше сомнения о профпригодности hr возникают.
Абсолютно согласна.
09:40 ГДЕ ТО Я ЭТО УЖЕ СЛЫШАЛ
Я как-то решил пойти баристой, ну я люблю кофе, есть опыт в общепите, решил почему бы нет... всё шло ок, кроме пары вопросов, скорее всего меня из-за них не взяли(ну ещё может из-за того, что опыта не было) и это... 1ый: расскажите о своей личной жизни. 2ый: как вы относитесь к черным шуткам и расскажите одну. Как по мне это одни из самых тупых вопросов и после этого у меня отпало желание работать у них. С какого перепуга я должен рассказывать о своей личной жизни, шутки ещё можно было бы объяснить т.к. это работа с людьми, но кто в своём уме будет шутить чёрные шутки при работе с людьми? Да даже если работник поймёт, что с кем-то можно так шутить, то другому человеку рядом это может не понравится и это как минимум винбек на сотрудника, как максимум -1 клиент
Так а шутку по итогу рассказал? Если да, то какую?)
@@YorikVsemogyshchiy Нет... Ну типо я норм отношусь, могу как-то поддержать шутку или сарказм, но сам шуток не знаю да и как-то.... неловко наверное стало. Просто я это вообще не ожидал
@@YorikVsemogyshchiyда куда там. Черный юмор - это такая штука, которая хороша только в определённый момент с определёнными эмоциями. А попросить пошутить снифига - всё равно, что попросить снифига посмеяться. Это был бы такой кринж..
Мира и любви всем ☮️
Любите друг друга, люди 🤍
И цените, а то чо как сволочи?
только что прошла собеседование, и выходит видео, это знак...
БОГ СОЗДАЛ ТАКОЙ ПРЕКРАСНЫЙ МИР! НЕ БУДЕМ РАЗРУШАТЬ МИР! ПОЛЮБИМ БОГА И ВСЕХ ЛЮДЕЙ! НЕТ ВОЙНЕ!!
Ааааа история про китайца програмиста уже была в очень старом выпуске
На счёт уборки я с мужчиной согласна. У меня высшее образование, я работаю по профессии, дослужилась до зама начальника. Я всего этого достигала как раз, чтобы не работать руками, чтобы не мыть полы. Для этого существуют люди, готовые на низкоквалифицированный труд. Своё рабочее место я буду содержать в порядке, его не тронет ни одна грязная тряпка, а в остальном - нанимайте уборщицу.
вы с высшем образованием не поняли, что его не взяли не за то, что он отказался убирать, а что сказал, что это "женская работа"? Это дискриминация в чистом виде. Вот если бы он отказался просто убираться, ещё можно было подумать, НО ему прямо сказали, что они в компании практикуют такой подход, его берут в компанию, работать по правилам компании, а не подстраивать компанию под него собираются, об этом тоже не надо забывать, потому логично что ему бы отказали даже скажи он просто об отказе в уборке. И не важно во, или ещё какое, зачем нанимать человека, который будет ломать стабильный рабочий процесс?
@@kKirlok это нормально, когда люди подвержены стереотипам. "Уборка - это женское дело" засело у всех в голове только благодаря стереотипам. Я тоже ни разу не видела мужчину-уборщика, поэтому если скажу, что предпочту, чтобы моё место убирала женщина-уборщик это будет тождественно просто слову уборщик. Не потому что я сексист, а потому что мыслю стереотипично. Как и мужчина в посте, как и вы. Это нормально.
И я непонимаю, что мне делать в компании, которая не может позволить себе клининг. Более того, если компания себе его не может позволить, то где моя доплата за выполнение не своей работы? Об этом ни слова, так что к чертям такого работодателя.
@@TheDeadLucifer это не нормально, так НЕ думают все, так НЕ думаю я, уборщики мужчины есть, выныривайте из своего панциря. Выражать это, как мужчина в посте, или рассуждать, как вы - сэксизм, хотите вы это принимать или нет. О доплатах речь идёт, если вам добавляют работу, на уже имеющейся должности, а не на том мест, куда вы приходите, где это уже ВКЛЮЧЕНО.
Нет никаких стандартов распределения обязанностей, в данной ситуации прямо было сказано, что у них на предприятии предполагается уборка, право работника решить идти или нет на такую должность, а не заявлять, как он бы требовал и чья эта работа.
Относительно клиринга, мы не знаем, насколько там большой офис, потому например брать полноценного сотрудника, чтобы он наводил порядок на 5кв м- расточительство, выгоднее разделить эту работу по поддержанию порядка на сотрудников. И добавить в соответствии с объёмом выполняемых работ, а не удвоить зп. Но опять же - не думайте, что этого не сделано до такого умника вроде вас.
Пахоже высшее образование и вправду делает людей невнимательными.
@@TheDeadLucifer и я ещё раз повторюсь, при трудоустройстве решают 2 стороны, одна выдаёт требования, вторая их либо принимает, либо нет, потому говорить, что работодатель предлагает что-то ненормальное, при том, что все требования законны - абсурд. А уже соискатель решает принимать их или нет, а не требовать брать его на егоже условиях.
Я увольнялся с должности сис. Админа. HR менеджер попросила меня по присутствовать на собеседовании с соискателем на мое место. Пришел учитель информатики. На вопрос "почему вы хотите у нас работать"? Он ответил, что ему надоело выслушивать притензии тупых родителе, о их более тупых детях которые умеют только в игрушки играть. А когда узнал сколько ему будут платить на этом месте, встал, пробормотал " придется еще потерпеть" и ушел. Я увольнялся так же из-за низкой зарплаты.
Я рисую контурную карту слушая вас
А я заправляя постель
А я развешивая одежду
Странно, что мужика не взяли за то, что отказался убираться.
Его не взяли из-за сексизма, а не из-за отказа убираться.
Обязанности он же всё равно может выполнять
@@xdmonster3675 зачем брать на работу хама, если коллектив небольшой и дружный? чтобы уничтожил рабочую обстановку на работе? Чтобы весь колллектив не мог комфортно работать? Или ещё зачем-то?
@@xdmonster3675как и любой человек на его месте. Но не любой будет уебком, который будет травить атмосферу и портить отношения. Если бы всех работодателей беспокоил этот вопрос, нервов у людей тратилось бы меньше
Как это портит отношения?
Приятно осознавать,что есть более тупящие на собеседованиях люди,чем ты с:
Резюме-херня на постном масле. Это как первый период отношений. Лизоблюдство и враньё.
Там разное понаписать можно. На человека смотреть надо.
Полностью с вами согласен
я думаю,резюме нужно в первую очередь для проверки умения грамотно преподносить себя,что нужно на очень многих работах,особенно с людьми
Резюме, реально, часто не читают. Мне недавно предлагали работу для человека у которого, по факту, нет вышки. Мне не ясно каким местом читалось мое резюме. Там все четко написано.
А что если, они все говорят об одном человеке?
3:45 - самое весёлое
Меня с этого особенно вынесло (хотя тут почти со всех ответов выносит)
собеседование на должность инженера-схкмотехника:
вопрос: какое ваше главное достижение, которым вы гордитесь?
Я: у меня больше 3000эло в кс, мне стоило больших трудов и терпения добиться их!
меня не приняли.
Что им надо этим работодателям?
Все не так,
Все что-то не нравится,
Пусть нанимают роботов тогда, а не живых людей с эмоциями и привычками
Поплачь
По вашему, всё что было рассказанно в этом видео ок?
Да не плачь, всё нормально
Если б не было выбора - они бы и набирали кого угодно. Но у этих явно выбор был)
Однажды на собеседовании так переволновалась, что оговорилась и назвала компанию, в которую устраивалась, именем мужского порно-журнала. Хотя в жизни его в руках не держала и даже не представляю, откуда его вспомнила вообще ахах))) Стыдно было пздц.
О, новый видосик ^^
O, привет!
Мне любопытно сто мне делать если я не имею опыта работы, все забываю, не имею навыков и какихто хобби как у того чувака который про джасс сказанул.
Кроме того что я окончу (надеюсь окончу) институт у меня ничего не будет 😅
Можешь честно сказать, что ты только что из универа, и опыта реальной работы нет. Но вообще у тебя же в универе будет практика, можешь посчитать её за опыт. Забываешь - записывай. Навыки можешь спросить да хоть у преподов в универе, если ты хорошо учишься и если адекватные преподы. Тупо приходишь и говоришь что-то в стиле: "*имяотчество*, я думаю о том, как составить резюме на будущую работу по нашей специальности, подскажите, пожалуйста, какие навыки и качества личности ценятся в нашей сфере?". Даже если пойдёшь не по специальности, тебе будет от чего отталкиваться.
А хобби вообще не так уж важны, но можешь вспомнить, например, что ты смотришь на ютубе
Интересно, парня с татуировкой все же наняли на работу….
Как же отвечать о том почему вы ушли с прошлой работы не говоря ниоком плохо,если ты из-за этого и ушел?потомучто был конченый начальник или кампания пыталась навешать кучу неоплачиваемой работы,помимо основной?это ведь правда зачем врать?и что тогда отвечать если врать,по собственному желанию?не вариант по-моему
Потому что собеседования это соревнования по вранью
Философ хорош
Я была кандидатом на администратора в салон красоты.
Требования по поводу внешнего вида-чистые и уложенные волосы, обязательно тон лица и ресницы тушью.
Мне обещали написать если будут брать меня.
Там работали очень красивые девушки с идеальными чертами лица,кожей и волосами.
Мне не написали,Я думаю из-за того что я не красивая для них(
У меня есть акне
играю гта 5рп и слушаю тучного жаба)
Что за телблог? Где самый первый диктор?
какого.,..фига!?!?!
о,видео раньше минуты назад
Не знаю, можно было с челом 8 минуты обговорить этот момент. Из-за одной фразы сразу нет? Что не так с вами, люди?
Я очень не люблю собеседования. Все это какая-то тупая и лживая игра. Мне до сих пор не ясно зачем спрашивать о желаемой зарплате и уточнять, это на руки или до вычета? Ну вот нахуя мне до вычета?! Да, естественно, чистая ЗП меня интересует!!! Чистейшая, сука!!! И, коронный, про декрет- "А вы точно не собираетесь в ближайшее время в декрет?". Ну, и как ты проверишь мой ответ? БРЕД!
круто
Первая
Ты вторая
Ава топ на половину😏😏
Я тебя огорцу но вас таких 4
ПЕРВЫЙ!
Клоун
Первый нах!
Ты пятый
ты клоун