İş yerinde çalışanlar arasındaki çatışmalar nasıl yönetilir?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 15 окт 2024
  • Yöneticinin çalışanlar arasındaki çatışmaları yönetebilmesi için öncelikle çalışanları iyi tanıması gerekir. Rollerin iyi belirlenmesi ve tüm çalışanların sorumluluklarına odaklanması çatışma durumunu azaltır.

Комментарии • 30

  • @TahsinDenizArpacitdarpaci
    @TahsinDenizArpacitdarpaci 3 года назад +3

    İş hayatında ve özelde yaşadığımızın sorumlusu bu hanfendi değil. Kendisi elinden geldiğince iyi anlatmış. Hanfendiyi boşu boşuna suçlamayalım arkadaşlar.

  • @alican3643
    @alican3643 2 года назад +1

    Abla ben ilk okul mezunuyum 1nci sınıfa 7 sene gittim herşey boş helal yiyecen helal yedirecen gerisi boş çalişıyom işe ihtiyacım yok teşekkür ederim iyi günler .

  • @alierdem2477
    @alierdem2477 5 лет назад +12

    Simdi saclar guzel saclar ile ovunuyor .. vucut guzel spor yapiliyor omuzlar guzel eller agirlik ve spordan biraz kemiklesmis kendine guven tam cilt guzel takilar guzel cok severek almis mangir durumlari da iyi ... gerisine iyi koy gitsin umrunda degil anlatmaya devam ediyor😹😹kafada guzel bence omurunun top zirvesinde ve keyifler super anlatirken de baska seyler dusunup mutlu oluyor... hayat size guzel masallah

  • @sedafrat2666
    @sedafrat2666 3 года назад

    Çok tatlisiniz😘 ses tonu ve üslup harika

  • @mahmutgerek4306
    @mahmutgerek4306 3 года назад +1

    İŞYERİ KURALLARI KOYARAK AKLI BAŞINDA OLANA TALİMAT YETKİSİ VEREREK KURALLAR YEMEGİNİZ VERİLİR YADA VERİLMEZ SERVİS VARDIR YADA YOKTUR BUNLAR OLMAZSA OLUMLU İŞ YAPMAZ ÇALIŞANLAR

  • @ayhancanturk3686
    @ayhancanturk3686 4 года назад +4

    İşimi iyi yaptım başıma gelmeyen kalmadı.

    • @seldakeklik1911
      @seldakeklik1911 4 года назад

      Benimde sıkıntım var

    • @muhammettoprak66
      @muhammettoprak66 4 года назад

      Arkadaşlar sizden ne isteniyor önemli olan bu sizin ne kadar yorulduğunuz değil sizden istenilen ve sizin verdiğiniz ne bunu bir düşünün

    • @ayhancanturk3686
      @ayhancanturk3686 4 года назад

      @Maintain sociaL DistaNce kardeş çok doğru yazmışsın. Bunları yapamadım. Maalesef.

    • @ayhancanturk3686
      @ayhancanturk3686 4 года назад +1

      Bunlar 4 kişiydiler 4 ü de torpille işe girmişler yalaka soksocu tiplerdi. Ben 3 mülakat geçirdim bu işe girmek için

    • @ayhancanturk3686
      @ayhancanturk3686 4 года назад +1

      @Maintain sociaL DistaNce aynen kardeş çok uzak durdum ama bu kezde hakaret küfur ettiler işi bıraktım. Müdür de bunlar gibiydi

  • @20LEOM24
    @20LEOM24 5 лет назад +3

    pardon anlattıklarınızı acaba kendiniz nekadar anladınız?

  • @iyibira
    @iyibira 5 лет назад +2

    Hanımefendi evet kendi zirvesinde. Tebrikler.

  • @kalemlerveklclar1301
    @kalemlerveklclar1301 6 лет назад +14

    Herkesin gözünü korkuttugunuz zaman kimse size diş geciremez. Anlayışlı olun yada olmayın hiç fark etmez, ama şunu unutmayın asla kimsenin suratına gulmeyin. Ve sürekli agresif harektlerde bulunun.

    • @ihtiyardelikanl9217
      @ihtiyardelikanl9217 5 лет назад +1

      Tarih Bilim Ve Derin Devlet böyle yöneticilik yapılmaz

  • @turkcenindili
    @turkcenindili 5 лет назад +5

    Çok basit hiç sallamıyorlar. Şikayet etsen inkar ediliyor. Yönetici kadrosu kendilerinden bihaberler.

  • @sosyalduyarl6889
    @sosyalduyarl6889 6 лет назад +5

    çok sıkıcı anlatıyorsunuz ?

  • @serdaraksumerr9088
    @serdaraksumerr9088 5 лет назад +2

    Lider görmek isterseniz hz muhammede bakın ne yapmış

  • @koyumuninsanlar1587
    @koyumuninsanlar1587 4 года назад

    Söylediği özel şirketlerde oluyor heralde. Kamuda işler böyle yürümüyor

  • @structuralglazing
    @structuralglazing 5 лет назад +4

    Boş boş konuşuyor.. Sen git kuaföre ne işin var yönetimle..

  • @madamcoco788
    @madamcoco788 4 года назад

    Bi bok anlamadım dediklerinden