حضرتك انا كنت شغال ف مدرسه خاصه بدون عقد ولا تأمينات وبلغت صاحب المظرسه اني هترك المدرسه وطلب من انتظر اسبوع لحين تعين بديل مكاني وقالي باقي مستحقاتي هتاخدها يوم ٥ ف الشهر الجديد ولاما رحت يوم ٥ عشان اخد ورقي وباقي حسابي لقيت الامن منعني من دخول المدرسة وحاولت الإتصال به وضع تلفوني ف الحظر والامن بلغني وقالي صاحب المدرسه بقولك ملكش حاجه عنده ومتجيش المدرسة تااني .. دلني يا استاذ اعمل ايه ؟
في الجزائر تسمية الموظف لا تطلق الا على من يعمل في قطاع يخضع لقانون الوظيف العمومي. أما العامل في القطاع الاقتصادي العام أو الخاص فيخاضع لقانون آخر يسمى قانون العمل ويطلق عليه تسمية المستخدم . ولا يتصور أن تنشأ علاقة عمل بالقطاع العمومي دون عقد مكتوب. واثبات علاقة العمل التي لم يحرر بموجبها عقد بالقطاع الاقتصادي فيمكن اثباها من طرف المستخدم (بفتح الدال) بالاقرار أو بشهادة الشهود أو بغيرها من طرق الاثبات. على اعتبار أن علاقة العمل تنعقد بمجرد اعلان الايجاب والقبول من الطرفين. هذا بالنسبة للعامل أما بالنسبة لرب العمل فلا يقبل منه الاثبات الا بالكتابة لكونه الطرف الأقوى في عقد الاذعان هذا. شكرا على الفائدة يا أستاذ.
بالتوفيق يا أستاذ عمر معلومات قيمة ومفيدة
شكرا لك يا معالي المستشار
بالتوفيق يا استاذ عمر معلومات مفيده
بالتوفيق ودوام النجاح بإذن المولى 😍
منور يا معالي المستشار ❤️
بالتوفيق
ممتاز يا استاذ 👍😍
تقديم الاستقاله مع عدم وجود عقد عمل
هل يوجد مشكله عند عدم الموافقه على الاستقاله
روعة❤❤❤
منور يا معالي المستشار
جميل
بالتوفيق 🥰
منور الدنيا كلها يابرو ❤️❤️
والله اناحالي نفس الحاله مااقدر اطلب حقوقي بسبب التهديد
عايز ارقام حضرتك
حضرتك انا كنت شغال ف مدرسه خاصه بدون عقد ولا تأمينات وبلغت صاحب المظرسه اني هترك المدرسه وطلب من انتظر اسبوع لحين تعين بديل مكاني وقالي باقي مستحقاتي هتاخدها يوم ٥ ف الشهر الجديد ولاما رحت يوم ٥ عشان اخد ورقي وباقي حسابي لقيت الامن منعني من دخول المدرسة وحاولت الإتصال به وضع تلفوني ف الحظر والامن بلغني وقالي صاحب المدرسه بقولك ملكش حاجه عنده ومتجيش المدرسة تااني .. دلني يا استاذ اعمل ايه ؟
💥💥💥
ممكن رقم للتواصل لو سمحت
01007939646
ماهو رقم التواصل مع حضرتك
01007939646
😉😉😉😉
2211
في الجزائر تسمية الموظف لا تطلق الا على من يعمل في قطاع يخضع لقانون الوظيف العمومي. أما العامل في القطاع الاقتصادي العام أو الخاص فيخاضع لقانون آخر يسمى قانون العمل ويطلق عليه تسمية المستخدم . ولا يتصور أن تنشأ علاقة عمل بالقطاع العمومي دون عقد مكتوب. واثبات علاقة العمل التي لم يحرر بموجبها عقد بالقطاع الاقتصادي فيمكن اثباها من طرف المستخدم (بفتح الدال) بالاقرار أو بشهادة الشهود أو بغيرها من طرق الاثبات. على اعتبار أن علاقة العمل تنعقد بمجرد اعلان الايجاب والقبول من الطرفين. هذا بالنسبة للعامل أما بالنسبة لرب العمل فلا يقبل منه الاثبات الا بالكتابة لكونه الطرف الأقوى في عقد الاذعان هذا. شكرا على الفائدة يا أستاذ.
متشكر جدا لحضرتك علي المشاركة
@@eltawablawfirm العفو يا أستاذ.بامكان حضرتك التواصل معي في أي وقت لتبادل المعلومات والخبرات.
قانون مصر وله سعوديه
القانون المصري