環境を選ぶ時に考えることは２つ。

[@社畜-g2c]

辛ければ辛いほど成長できるという考えだったので幸福度が高い道と勝てる道が一致するという考えはとても新鮮でした。

[@ゆうさん-c5u]

「楽しいから結果が出るというより結果が出るから楽しい」みたいな内容でしたね。自分がその場で戦力として必要とされてる実感が向上心に直結するというのは本当にその通りだと感じます。

[@ao-xt8tg]

「自分の能力向上に意識を向けられるか」これに尽きると思いました。どんどん試行錯誤し挑戦できる環境にいることが大事。

[@silverspot5745]

組織の中で自分がスタメン入りできそうか・・・めちゃめちゃ刺さりました。
今の仕事ではずっと補欠で苦しい思いをしています。だから転職してそういった環境を目指そうと思います。

[@ai5857]

同じです。私もスタメン入り頑張ります！

[@wa5787]

自分が今、「今の環境でお山の大将化」してると思っていた矢先の動画だったので、めちゃくちゃタメになるいいお話でした…！！！
ポジティブになれる動画をありがとうございます。

[@noka2798]

今日も「確かに」と思いました。以上です！

[@SS-hz2gg]

ファーストクラスの環境が
自分に合ってるとは限らない。
背伸びしてやっと入れた環境で
頑張り続けることが幸せに繋がるとは限らない。
自分が真に幸せに暮らせるのはどの環境か今一度考えてみよう。ってことですね！
早稲田でてもアルバイトが性に合うかもしらんし、分からんよと。

[@シラカワさん]

今まさに転職しようとしているんだけど、ソフトな部分で現職でモヤモヤしてきた部分を言語化してくれている、すごい。

[@マクローリン展開-d4h]

毎度、まとめがキッチリしてて助かる

[@kichitou1420]

自分に合った環境で働くのが一番です。

[@半ライス-r1g]

3:14 激しく同意すぎる

[@ironasamakire]

自分が主導権を握れる環境が良いに決まっているんだよな。

[@user-xc8ph5lf3j]

今回も神でした

[@user-migorow]

すっげーーーよくわかる。
下っぱだから掃除、備品、手伝い…やらなくてはいけないことあるけど、いつまでもコレばっかり重要視してたらスタメン入りできなくてどんどん抜かされていくよね。

[@bnbn-r6r]

今回のまとめは早稲田いるけど、中身見るとそんなもんっていうのを端的に表してて、さすがだと思った

[@ご飯ご飯-y6v]

素晴らしく心に響きました。明日からも地道に頑張ります

[@user-ss7qj1mp6c]

キャリアに関する話が主だと思うけど、中学高校受験でも割と適用されると思う。スタメンとまではいかなくとも学力レベルがその学校で3軍とかなら落ちこぼれてドロップアウトしてしまうケースも多々ある。だからこそ世の中の親は、より高いところへという思考を持つ時は気を付けないといけない。

[@YT-xi4xq]

小さいプロジェクトを任された時にこのマインド重要。「同期は社運を賭けた案件なのに自分は、、」って不貞腐れるんじゃなく、小さい案件こそ担当が細分化されないから成長できる。

[@オレンジ-m8i]

鶏口牛後ってやっぱ大事っすね

[@田淵覚-d8p]

大事なのは「環境ではなく自分」勉強になるわ。

[@akira7929]

いえ、環境を否定してるわけではなく、その環境で自分がどういう役割を築くことが出来るか　という話でしょう

[@田淵覚-d8p]

@@akira7929 なんか難しい話ですね。底辺作業敷かしていない自分には無理そう。いや、それこそが環境を、言い分けにしてしまってるな。現状を認めて今自分が出来る事を精一杯やるしかないみたいだ。

[@sontacun5324]

すごく共感できました！😂
とても良い話だと思います。

[@sudou07]

宋さんの話はたまに勇気づけられるときある。理屈とかそうゆうのとは別に。

[@memecommander]

これはよくわかる。
ITで色んな現場に行くことがあるけど、役割ライバルがいなくて自分だけに任せられる事があるとやる気も出るしアウトプットも出せる。

[@ぷりりん-h8d]

今回のお話もすごく面白かったです。
ただ、自分しかできない役割のところの話ですが、確かに自尊感情や存在意義を感じるためにはそういった環境が良いということは納得なのですが、会社としてはその人しかできない仕事があるというのは大問題であり他の人もできるようにマニュアル化する方向に向かうと思うので、なかなかそういった環境に巡り合わないのかなとも思いました。

[@あおのり-l5f]

おっしゃるとおりですね
自分しかできない役割が会社にとって重要であればあるほど、
属人性をなくしていこうという力が働くので、長い間胡座は書いていられないですよね😅

[@ittemiyoukatou92]

人間環境学科はマジでそれ

[@ChiekoKoba]

おはよう御座います♪アメリカ🇺🇸は西海岸からいつも　るんるん　聴いてます。　大変勉強になります。貴重な　人生経験をシェアしてくださりサンキューです。わたくしのお仕事にも役立ってます。
-口腔外科アシスタントロス在住

[@twelve8093]

自分の立場を確保できるかですね

[@スギミちゃん]

わかりやすく響きました。宋さんの動画は心の支えになります。スタメン入りか～。自分になかった発想だったのでハッとしました。

[@633kosei6]

自分よりできる人が多い環境が良い。そのほうが毎日おもろい。

[@バラティエ32]

それおもろいじゃくてむなしい

[@sincos1578]

自分もその意見には同意だけど、
それよりも重要なのはスタメンになれるか(その場で活躍できるか)だと思う。たとえ自分よりできる人が多くて学ぶことが出来ても、活躍でき無かったらしんどくなるだけだからね。
勿論活躍でき無くてもモチベ無くさない強い人なら別だけど

[@RUN897]

昇級できないからお給料上がらないけどおもしろい？？？

[@youolai2755]

この人の言い方はなんか色んな捉え方があるけど、自分も何となく納得します。例えば、自分が入社した時がレースで例えると100位から始まって、成長していくと同時に一番手前の先輩を1つずつ抜かしていってさらに新しい先陣を追いかけて抜かす目標になるというか、そういう気持ちは分かる。
ただ、いつまでも背中を追うのではなくいつかは自信を持ってみんなを引き連れることができる人材になる気持ちを持つことは大事だと思う。

[@at2064]

わかる！圧倒的な才能を目の当たりにするの好き（無力感もあるけど）笑
あと、職場以外で自分よりできる人が多い環境に飛び込むと、誰かしらの目に止まって引き上げてもらえて、更に良い環境（主に給与面）に行けることが割とある。
私はそれをリアル宝くじと呼んでいる。

[@KOKI-cy3ph]

女性にとって、女性職場の保育・看護・介護はキツイらしい。
役割ライバルが多く、競争になってしまう・・・
そこで生き残った女性の上司・先輩は、パワハラ気質だったりする。
逆に紅一点だと味気ないが、みんなから大事にされる。
まあ男性だと、女性に囲まれる職場は良くない。
そういった職場にいる男性って、そこの女性から格下扱いされる。
だから下っ端だし、モテることもない・・・
そもそも女性職場って、男性の職場より低賃金の仕事が多い・・・

[@桜井かな-y6n]

なるほど、主語は環境じゃないですね。💦
会社の規模ではなく、自分の価値を認めてくれる会社にいた方が幸福度が高い気がします。

[@だーてーはりー]

周りが全員勉強する環境に入ると環境に染まりやすい人は勉強するようになる
みたいなことはあるとは思うんですけど（私がそういう人なので）
環境かえたいとかいう人は環境には染まりにくいってことなので
勉強する環境に入ってもここじゃないって言いそうですよね
そういう意味では弱い環境でもその世界の中で専門を持ってる方が
幸福感高いのはほんとにそのとおりですよねぇ

[@HiroTuber]

営業マンの考え方って、そうなんですね。知りませんでした。
私は技術者です。世に無い物を作る仕事は、満足感高いですよ。（JTのCMで「ドアが無くても煙が外に出ない、不思議だ」の、喫煙ルームを開発したのは、私です。）

[@しょうた-l1c]

今後のキャリアに悩んでたのですごくためになりました
ありがとうございます

[@life77755]

「環境整備」が大事だね

[@バラティエ32]

は？おもんないで、その心除草剤でくさらしたろか？

[@akawakara1993]

自分も環境大事って思ってました😅

[@GIGA-chanK]

ミディアム運動部に所属してましたが、スタメン・控え・部活に来てるだけの人3者平等に扱われていたので、スタメン入りする大切さの感覚が抜けていました。

[@けい子西山]

最高😀にわかりやすい。

[@カニクリーム-h5w]

スタメン入り大事ですね

[@何度何]

ほんま、ええこと言う

[@agassia3262]

めっちゃ同意見！

[@スターシード-o4x]

強いて言えば欲がこわい

[@kuro2130]

シャキってる人がよく言う環境はめっちゃ大事という話

[@動物ちゃん-v5x]

インハウスの時、全く仕事を理解されず安い給与で無茶な事沢山させられ、それが当然の様に扱われました。
無知な人間に施しても感謝も昇給も何もない。
今は同業者がごまんといる場所に居ますが、当時の業務内容と給与を伝えると驚かれます。
銀行等ITから出遅れている人間が多い場所の案件、話聞くだけで酷いもんですよ。絶対働きたくない。
同業者がいる場所が１番ですね。

[@マッスルポリシー]

スタメン入りは承認欲求が満たされるからね。これはサラリーマンとしてであれば当てはまる話かなと。

[@an-yu8vo]

今の職場がちょうど当てはまってるけど、仕事割り当てられすぎてしんどくなってる。
仕事できないレッテル貼られて暇そうにしてる人が羨ましいとまで思う。

[@小池蓮-s6i]

営業は会社の求めるやり方をそのまましても、周りと同じ平均的なことしていても❌
みんなと同じではない別の角度から見た時にヒントに気付いたりする。

[@takachiho4892]

高校の部活で、県トップクラスと試合する時よく「相手も同じ高校生だから！」って言われることあったけど、あれは今でも意味がわからん

[@モモ漢]

めっちゃ分かる

[@KOKI-cy3ph]

高校受験だと、少しレベルを落とすのが良いと言われている。
そのほうがスタメン入りできて、勉強のモチベーションが上がりやすい。
授業が分からない、赤点による課題・補習というムダな作業もない。
でも下げ過ぎると、やっぱりダメなんだよね・・・
そのような底辺高校って、進学に力を入れておらず授業レベルが低すぎる。
まわりも勉強しない子ばかり、悪影響を受けてしまう。
そもそも勉強が出来る＝評価にならず、ガリ勉って冷やかす風潮すらある。
学校外でも、世間的に頭の悪い高校の子というレッテルが貼られる。
就職だってランクを落とし過ぎると、そもそも頭を使わない仕事になる。
それに教養があることが、評価にならない。
だから落としたのに、その会社でスタメン入りできません。
中小企業や、大手でも飲食・小売り・介護とかに当てはまる。
そもそも、そのような仕事＝低賃金なんだよね・・・

[@takahirokoga1554]

コメントお初です。
話ずれますが、サッカーの本田圭佑選手も環境にこだわれと言って、やたらと海外へ若手を勧めていますが、それはどう感じますか？

[@ひまわりのタネ]

環境だけを追い求めるとスラムダンクの矢沢みたいになってしまう

[@内田浩司-t1z]

理想だけど飛び込んでみないとわからないんじゃないですか？

[@ホネホネCaは大事]

あれこれ環境に馴染ませたり改善してみたり
とは言え
結局ブラックな体制は社員が１抜け、２抜け、３抜けして…誰もいなくなったになる

[@ツナ-k7r]

すげぇ勉強になりました。

[@cocomi-star]

マインドセット自己肯定感大事っすよね。

[@太郎腹ペコ]

最後ウケた

[@かん-e3h6h]

レギュラーレベルならそのままでいいけどエースで4番なら独立したほうがいい

[@naka1tv]

一流組織の補欠だからこそ学べる事を次は教えて欲しい。

[@KOKI-cy3ph]

電気工学科を出て、化学・食品・製薬・化粧品メーカーに入る。
そこは化学・農学・薬学の卒業生が、メインで働いている。
でも工場の電気設備は、電気系の卒業生しか扱うことができない。
だから、役割ライバルが少なくなる・・・
建築業界では、ほとんどが建築系である。
でもビルには電気設備があり、そこの回路設計・施工管理は独占。

[@山本時代-w5m]

バックグラウンド再生すると　定期的にアラブの踊りみたいな音が入るのがうけるわw

[@sonf290]

鶏口となるも牛後となるなかれ
ですね

[@regifukuro5495]

一位で居続けられないについて考え教えてください

[@ミニオン佐藤]

その大阪桐蔭は履正社に負けました

[@cutc347]

先日の埼玉県夏の高校野球選手権大会で優勝した浦和学院高校監督で宗さんの早稲田大学時代の同級生である森大監督との対談希望します！

[@k6270h]

「野村証券で～、保険の営業マンとして～」は早口言葉として日々、タイムアップされてるのでしょうか？

[@ayakaayaka3701]

20代後半で「プロの二軍育成選手より、地方独立リーグの四番でいたい」と有名企業を退職した自分は間違いではなかったと思えました。頑張ろｯ！

[@bonchocolat]

鶏口牛後

[@normalizn]

ピヨピヨ未満のアンダーグラウンド就活生になにかアドバイスを頂けないでしょうか

[@横浜太郎-c7g]

優勝出来るチームの環境づくりはどうしたらいいでしょうか？
よろしくお願いします。とても困ってます！！

[@なななな-d5i]

研究室はやりたい分野の中で一番ブラックなところに飛び込み、仕事は激務上等みたいな企業に入った結果、怠惰でクソみたいな自分でも割とマトモに人生歩めてるんで今回は自分には響きませんでした（もちろん動画内容に反論するわけではないです）。皆自分の納得行くように好きに生きたらいいと思う。

[@sincos1578]

人によって捉え方は変わるもんやけど、この動画に対してやっぱりすごい人たちが多い環境だけが大事だ的なこと言ってる人が多いから、ちょっと根深い問題というか、動画の趣旨が伝わりにくいないようなのかなと

[@pylonlon]

綺麗な花の種を、地球の反対で育てたら全く別の花になるのか？　みたいな問いを思い出した

[@かみそり-p8k]

あぁーすごい自分に刺さる内容だった…。俺はアホだったなぁ…

[@荒巻-b8m]

自分しか分かる人がいない世界は、仕事が山積みになりますよ。それしかしないから能力も向上しませんし。

[@pumanike9470]

分かる。無駄な事に時間裂くのチョーだるい

[@misosoupbaby]

うーん… 上ランクの会社も下ランクの会社も経験したけど、上ランクの方が向上心高い人が集まってて、他の人を応援する文化があったけど、下ランクの会社はキャリア観とかがない人が多くて無駄な社歴マウントとかが多かった。上ランクの会社の人の方がいろんな会社経験してる人が多くて競争に晒されてる分、近くで働きながら学ぶことが多かった。
環境が大切じゃなければ子供の学校選びも適当にするだろうし、大人になっても自分が身を置く環境と人間関係は大切だと思う

[@ゆーさく-h4x]

FA制度の必要性がよくわかる

[@kiyu5791]

優秀な人はどんな環境に放り込まれても環境変えることができる

[@ざきさん-f9b]

自分の行く先々で環境変えれる人間は蝶優秀。

[@ぽけっと-o2w]

そんな奴がいるのか……（井の中の蛙）

[@黄金のヒミコ]

ミディアムぴよぴよ、ほんま多いわ😊
スタメンになれ
ほんまにそう思います
どんな劣悪な環境や状況下でも、
腐ってる奴らが8000万人占めてても
その中でやたら前向きで、
光輝く逸材は1人や2人おるもんやで
そういうスタメンスピリッツを忘れず
腐らず
取り組んでいると
上司や周りの人や神様が
次のステージに
引き上げてくれるもんやで

[@なちょす-e3n]

いいね101回押した
ありがとう

[@でんでん-v8e]

宋さんお元気？

[@けーちゃ-g2e]

なるほどっすね

[@user-kdakbgqu7g]

でも、小さい会社は仕事の振り幅が広いし、複数の業務を同時にこなさないといけないから、コントロールするのが難しい。但し、裁量権がある会社ならやりやすい場合もある。しかし、その分ダイレクトに仕事が降り掛かってくるから、責任は思いぞ。

[@非正規からFIRE達成ジョイトイ]

私にとって最高の環境は、いい情報を横流ししてゲーム配信して
彼女と楽しく生活して自由を謳歌することですねー
後健康的に生きたいので朝昼夜は散歩して、自炊して健康でいい生活をしていく。
来年には手に入ってるので楽しみしかありません✨✨

[@pigeon34-e8e]

自炊なんかしてなそう。
菓子パンやカップラーメン、半額の弁当食べてブタのように過ごしてるだけかと。

[@デメタンケロッコ]

これは生まれ育った環境からもいえる🤣やはり環境と衣食住のレベルは大事だよ🤩

[@SS-ge3vg]

今役割ロボットみたいな仕事をしていて、三人いる部署で二人はロボットみたいなベテラン上司。だから今ここから退きたいと思っているのかと、納得してしまいました😂ありがとうございます🙇

[@RUN897]

ロボット作業は何も考えなくていいから楽だよ
業務の正確性は高いし、品質は高いよ

[@Q-Finch]

マグロは泳ぐのめっちゃ早いけど、琵琶湖ならまず泳げんでブラックバスのエサになるやろうし、ブラックバスは琵琶湖なら最凶だけど、海ならマグロに喰われるやろな。
人間も環境によって、喰うか喰われるかが変わりますわ。

[@kq1p0]

???「それよりも環境整備が大事です」

[@yamamoto623]

ヤンキーススタジアムでする球拾いと公園でする３番ショートなら、ワシは前者を選びたいと思う。東京大学の学園祭でするボランティアとセブンイレブンでするアルバイトなら、やはり、ワシは前者を選びたいと思う。
つまりは、世の中ろくなスタメンがないんじゃ。スタメン量産しすぎてあちこち人手不足じゃ。

[@keiko78368]

まさに、今の会社は機械的で心がグレーになってました、、、栄さんに質問です！営業男性の取引先との風◯やキャバクラ関係の話をお聞きしたいです！
バリバリ稼いでいる男性は、奥様もいつつ、存分な能力があるのだから女性とも遊びたいと思っています。
そこで、営業さん系の女性遊びについて知りたいです！今好きな男性が営業男性なのですが、そこのところが気になっています。
これからも、楽しみにしてます✨

[@非正規からFIRE達成ジョイトイ]

成長はできたらラッキー程度
なにより遊んでたら勝手に成長して勝手に学んでるスタイルが性にあってます！

[@INTERGALACTIC652]

苦労を避け、努力を知らないキミに「成長」の本質は語れないよ
イタいなあ…

[@バラティエ32]

​@@INTERGALACTIC652あなたが無能て事はわかりましたわ🤣

[@非正規からFIRE達成ジョイトイ]

@Satoshi-R ありがとうございます😍
実はめちゃくちゃ頑張っていたのかもしれません！
これからも乗り越えて楽しく生活していきます✨

[@INTERGALACTIC652]

@Satoshi-R
じゃあ、ジョイさんが言う
なにより遊んでたら勝手に成長して勝手に学んでるスタイルが性にあってます！
ってのは嘘なんだね😂

[@INTERGALACTIC652]

@Satoshi-R
苦労してないと出来ない行動
って何ですか？
具体的に教えて頂けませんか？

[@ハムハム-w5i]

いま、リーダー以外は4人のチームでメンバー2人が驚くほどどんな仕事もできなくて渡せないという理由で、2人で4人分の仕事やってる。受け手がいないらしいから異動もさせられないらしい。
部署やチームではスタメンで役割競争社がいないし存在価値でかなり良い環境。17年会社員やっててこの環境ははじめてだから良いのかもしれないけど同じ給料で同じチームなのに仕事量が大袈裟ではなく10倍以上違うため、とにかく理不尽な想いをする。ただスタメンで競争相手いないという事が大切と気づかせてくれて慰めになりました。ありがとうございます

[@popokari]

市川猿之助さんに似てるって言われませんか？

[@KUROAZA茶化しニキ]

本田圭佑も言ってましたね環境が大事とか。どうせ死ぬから良いって(笑)

[@yonyon8387]

ネットワークビジネス界隈をディスってんのかな。

[@KOKI-cy3ph]

子どもの少年野球ですら、補欠＝上手くなりにくいのを感じる。
やっぱり補欠＝練習は後回しで、試合という成長機会が得られません。
試合で得られるものって、野球を辞めても残るものだからね・・・
それに補欠だと、そもそもモチベーションが上がらない。
自分の子は、学童保育を卒業した小４から入った。
その時点で、もう遅いんだよね・・・
さらにエース級の子は、幼児期からパパと自主トレとかしている。
地元チームぐらいだと、才能が無くても何とかなってしまう。
まあ強豪校・プロ野球とかになれば、才能の壁にぶち当たってしまう。
小４から入るなら、中学受験塾のほうが良かったかもね。
その中学受験、まわりの影響を受けて小５の終わりに始めました。
それも手遅れ、少年野球のことを学んでないダメな親です。
進学塾の下位クラス、レベルの低い教師・やる気ないクラスメイト。
さらに基礎の土台が脆く、上のグラスへの下剋上は難しいです。

[@ro-bv8eo]

宋さんの理論はほとんど現実的で刺さるモノばっかりでした。今回のは微妙です。たとえその場で唯一無二の存在じゃなくても、レベルの高い環境にいる事で自分の基準も上がる事があるからです。なので、どちらの環境を選択することが是が非かは人によります。
野球部の話は納得です。

[@yamadatarou4545dopyudopyu]

補欠の話ごもっともです

[@kintoredoga]

１歳2ヶ月の娘と観てます

[@SSS-100M]

思慮深くなりそう

[@ああ-y8o5t]

生まれたてピヨピヨ