Тимбилдинг: 10 ИДЕЙ, как организовать С ПОЛЬЗОЙ (проверено)

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 15 ноя 2024

Комментарии • 37

  • @osiintsev
    @osiintsev 4 года назад +15

    Очень крутой канал! наткнулся случайно, залип, уже 5 видео подряд смотрю! Подача, польза, графика - потрясающе!

    • @katesichkar
      @katesichkar  4 года назад +1

      Михаил, спасибо большое! Мне очень приятно)) С середины января продолжу публиковать новые выпуски, буду рада, если мы останемся на связи 🙌 А пока с удовольствием отправлю вам открытки за комментарии по теме выпусков (такие правила 😉), я читаю и стараюсь комментировать каждый из них)

  • @АлександраХарченко-м3к

    Пока самым ярким для меня остаётся «новогодний» корпоратив в горах, когда кто-то только учился стоять на сноуборде, а те, кто уже умел кататься - помогал новичкам, самые тёплые воспоминания🖤

  • @tatific
    @tatific Год назад

    Коммент. Для Ольги С. ✏️🙂
    Смотрела, что как мне кажется подошло бы под наш формат ит-компании.
    Понравились идеи:
    1. Интеллектуальный квест 0:58
    2. (3) Творческий 2:30. Видео сложно, долго. Может рисунок командный на какую-то тему (а лучше коллаж. Можно как из рисунков, так и из вырезок из журналов)
    3. (6) Психологические игры 4:27

  • @videografff
    @videografff Год назад

    Очень крутое видео, спасибо за идеи, смотрю уже третье видео. Екатерина, хотелось бы узнать про интеллектуальный квест, вы сказали на основе ценностей компании проводили квест, можете немного раскрыть, как проходило?

    • @Сиропчик-п6е
      @Сиропчик-п6е Год назад

      Вы серьезно? Тупое видео ниочем, про поиск мягкой игрушки? Я бы с коллегами даже на корпоратив не пошел, а с этими мразями буду загадки отгадывать, как меня заставишь из дома выйти?
      Наивная пиздежь про идиотов.

  • @koshame8193
    @koshame8193 Год назад +3

    Хотелось бы представить в коллективе бюджетников, где разный возраст и, главное, кадровый голод, и все об этом знают

  • @АртемСкретчин
    @АртемСкретчин 4 года назад +6

    Незапланированный тим билдинг проходил на одной работе (работа была ночью) и моя хорошая коллега предложила мини игру, раз в 2 смены по очереди кто то предлагает фильм и в следующую смену все его обсуждали. Это нас всех сплатило, но со мной больше, сначало перенес эту игру к друзьям ну а теперь пишу рецензии га фильмы)).
    история со меной ролей. Пока я учился хороший препод дал задание с вольным исполнением. Если коротко придумал игру что то вроде "час суда". Была тема и я подготовил несколько шпаргалок ролями и информацией(например обвиняемым был Сергей Зверев и в шпаргалке информация о нем и о его достижениях) чтобы человек который вдруг не знает ничего мог отвечать. Дальше слепой случай кому то предстаяло быть судьей, кому то просто писарем, кто то обвиняемый ну и присяжные. Сам выбрал роль обвинителя, роль защиты отдал преподавателю. )))было круто и весело)).

    • @katesichkar
      @katesichkar  4 года назад +2

      Ого, классная игра, спасибо! А насчет рецензий на фильмы - это сильно! Помню, когда моя сестра училась в универе на режиссера кино (а я в то время еще была школьницей), она несколько раз в неделю по ночам сидела писала рецензии к фильмам. А перед этим я за компанию смотрела с ней эти фильмы, от неизвестных арт-хаусных режиссеров до Филлини. Правда, рецензии за компанию я ни разу не писала))

  • @antonchi8046
    @antonchi8046 4 года назад +6

    Катя, смотрю каждый ролик "с открытым ртом" )
    на некоторые вещи, в каждом ролике, хочется сказать - "А что, так можно было?"
    психологическую игру - скажи комплимент, назови фруктом или овощем проходил на курсах театрального мастерства (на курсах был еще элемент - сказать, "я тебя ненавижу", но думаю в EVENT можно остановиться на фруктике) , но никогда не думал их поженить. спасибо за идею!
    ответ на Главный вопрос:
    Наша компания соединила в себя два тимбилдинга :
    спортивный и благотворительный
    все началось с желания объединить коллектив в беговом помешательстве
    по знакомству нашли тренера и начали тренироваться , поставив неамбициозные цели - пробежать на след год 10км,
    в процессе тренировок, узнали, что наш тренер по совместительству идейный вдохновитель фонда "БольшеЧемМожешь" для детей с ограниченными возможностями (ДЦП, различные травмы) , которые хотят просто жить
    и плавно, наши цели изменились с 10 км в сольном забеге, на 10 км в забеге в тандеме (1 коляска и 2 сопровождающих)
    ежегодно, по всей России, проходит благотворительный забег "Зеленые сердца". в 2020 бывшие коллеги, друзья и просто те, кого объединяет тема развития инклюзии в спорте, будут принимать участие уже в 3 раз.
    многие, включая меня, покинули компанию, но из спортивных чатиков никто не вышел и в этом году планируем пойти на Эльбрус)

    • @katesichkar
      @katesichkar  4 года назад +2

      Вот это прям до мурашек! Спасибо! 🙏

  • @katya_atm
    @katya_atm 2 года назад

    Хочу выразить вам огромную благодарность! Очень полезный контент. Информация структурирована, без воды, мне как начинающему event менеджеру действительно интересно)

  • @МадинаТалгатовна-ц4з

    здравствуйте ,очень классно ознакомили 👍
    Я хотела спросить у вас какие игры можно устроить интелектуальные !?

    • @katesichkar
      @katesichkar  5 лет назад +1

      Мадина, спасибо за вопрос) Скоро планирую снять отдельный ролик на эту тему, поэтому не буду спойлерить. Следите за выпусками 😉 А чтобы получить открытку, ответьте на главный вопрос, с удовольствием подпишу и отправлю)

  • @Lego-FUN
    @Lego-FUN 2 года назад +1

    У нас однажды была регата. Мы разделились на команды, каждый на своей яхте. Пока плыли, я узнала много нового о своих коллегах, с кем обычно не разговаривала. У некоторых экипажей был более драматический сюжет. Вообщем, это было по принципу изоляции с моментом непредсказуемости. Было классно

  • @maraga15111
    @maraga15111 4 года назад +4

    Самый яркий момент у меня в тимбилдинге, это создание Волонтёрского состава, в Городе Шымкент, Казахстан! Мы там были очень позитивными и очень довольны тем чем мы учимся!

    • @katesichkar
      @katesichkar  4 года назад

      Спасибо за комментарий! Заполните, пожалуйста, ваш адрес по ссылке www.eventtalk.ru/form, пришлю обещанную открытку

  • @КириллЮсупов-ъ7у
    @КириллЮсупов-ъ7у 3 года назад +2

    Умница 😊 приятно слушать. Хочется выпуск про психологический тимбилдинг.

    • @katesichkar
      @katesichkar  3 года назад

      Спасибо) Как-нибудь запишу, уже готовлю новую порцию видео

  • @VjSrL
    @VjSrL 2 года назад

    Спасибо Вам! Было приятно посмотреть

  • @djstreamtme
    @djstreamtme 2 года назад

    Очень информативно, благодарю 🙏

  • @jelizaaveta
    @jelizaaveta 4 года назад +2

    большое спасибо за идеи

  • @Rybalo4ka
    @Rybalo4ka 3 года назад

    Спасибо за классификацию, за полезную информацию👍

  • @noanynikname
    @noanynikname 3 месяца назад

    Тренером быть не просто, да и вообще людей обучать не просто.

  • @ВераКаргашина
    @ВераКаргашина 4 года назад +2

    За студенческую жизнь было огромное число тимбилдингов разных, под разными названиями. И участвовала и придумывала и проводила. На всю жизнь запомню веревочный курс в одном из лагерей. Большая часть участников это были очень крепкие физически парни и была предложена авантюра, на которую я бы не согласилась сейчас уже, а в 19 лет это казалось нормальным. Это было падение спиной вперед с 2,5 метровой высоты на руки группе людей. Все было прекрасно, никто не пострадал, ощущения феноменальные, но повторять и внедрять в практику не стала бы.

    • @katesichkar
      @katesichkar  4 года назад +1

      Да, поддержка при падении - это один из самых эстремальных видов тимбилдинга. Хорошо, что у вас все прошло хорошо), но иногда бывают и травмы

  • @9gyl9you
    @9gyl9you 2 года назад

    Спасибо ❤

  • @ДиванныйЭксперд
    @ДиванныйЭксперд 5 лет назад +1

    Круто.
    Что за интересные люди минусуют? Все прям, такие ... опытные

    • @ifvr111
      @ifvr111 4 года назад +1

      Наверно более адекватные, кому тимдибилдинги и дрессира хомячков не интересна, и ложить они хотели на это все.

  • @Ag-gw2ub
    @Ag-gw2ub 5 лет назад +2

    Рафтинг

  • @luvger9912
    @luvger9912 4 года назад +1

    Supreme master television

    • @katesichkar
      @katesichkar  4 года назад

      Это ответ на вопрос выпуска? 🤔

    • @luvger9912
      @luvger9912 4 года назад +1

      Это ответ на вопрос нашего существования на земле

  • @olegvikzn
    @olegvikzn 2 года назад

    0:31 не смешите меня, конфликт внутри предприятия, особенно, как вы говорите, между бухами и продавцами, классически решается 3,14здюлями со стороны адекватного директора. И тем и другим влетает, и всё на некоторое время устаканивается, до следующих 3,14здюлей. И это вы еще, похоже, про сферу строительства не знаете. Ага, все разбежались и на тимбилдинг сотрудников отправили))

  • @svf831
    @svf831 2 года назад

    👍👍👍

  • @Сиропчик-п6е
    @Сиропчик-п6е Год назад

    Что за дичь? Какие правовые основания загнать сюменя специалиста искать мягкую игрушку?
    Дикость в рабочий день, не говоря о моем законном выходном.
    Катя несёт какую то ересь. Или пусть объяснит зачем мне ехать куда то с паскудами которых я выше морально, интеллектуально, психологически и физически? Зачем мне якшаться с отребьем?