കഴിവുള്ള ജീവനക്കാർ സ്ഥാപനത്തിൽ പിടിച്ചുനിൽക്കണമെങ്കിൽ എന്ത് ചെയ്യണം? | KC with Madhu

How to keep and manage talents in the business organisation?- Kochouseph Chittilapilly
00:14 How to manage employees who come from a different firm?
02:16 When does an employee get commited to the firm?
06:11 How to maintain efficient staff in the organisation?
11:36 Quality KC Prioritize in an employee
12:53 Conclusion
Madhu Bhaskaran chats with Chittilappilly on how to keep and manage skilful employees in our organisation.
PART 1 VIDEO:
ബഹുഭൂരിപക്ഷം ജീവനക്കാരും മികച്ചവരാണ്. അവരെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിലാണ് അപാകത!
• ബഹുഭൂരിപക്ഷം ജീവനക്കാര...
KC With Madhu Playlists
• പ്രതിസന്ധികൾ അവസരങ്ങൾ ...
Madhu Bhaskaran is a well known HRD Trainer and Personal Coach in Kerala. He trained more than one lakh people and coached many CEOs and Celebrities. He authored 3 best sellers in Malayalam. His videos are watched by more than one million people all over the world.
Social Media Link
-- / madhubhaskaranofficial
--www.google.com/...
-- / imadhubhaskaran
-- / madhubhaskaranofficial
-- / madhubhaskaran
Disclaimer:
The following video is based on the information collected from different books, media, internet space etc. This video is made solely for educational purposes. It is not created with intent to harm, injure or defame any person, association or company. The viewers should always do their own diligence and anyone who wishes to apply the ideas contained in the video should take full responsibility of it and it is done on their own risk and consequences. Mr Madhu Bhaskaran and his team does not take responsibility for any direct and indirect damages on account of any actions taken based on the video. Viewers discretion is advised.

[@sheejapadmakumar9820]

നല്ലക്ഷമ വേണം. നല്ല സഹനശക്തി, +ve mindset, simplicity ഈ ഗുണങ്ങൾ കൊച്ചഔസേഫ് മാറിന് ഉണ്ട്. മറ്റുള്ളവരെ ബഹുമാനത്തോടെ ആദരവ് കൊടുത്തു കൊണ്ട് പെരുമാറാൻ സാധിക്കുന്നു. കൂടാതെ self disciple ഉണ്ട്. ഇതെല്ലാം എങ്ങനെ ലഭിക്കുന്നു. നല്ല ക്ഷമ

[@joemonsebastian3348]

From parents...... joemon kanjoor

[@mathewbijo5939]

So.. You come in Par with chityilapilly sir since last interview that you supported anti twenty-twenty party (Kizhakkambalam - ernakulam). Good to see this...

[@manilalramanujan5022]

Super vedio .....most awaited vedio

[@nasarkottappuram7560]

തീർച്ചയായും ഓരോരുത്തർക്കും പ്രചോദനം

[@suns9079]

ചുരുക്കി പറഞ്ഞാൽ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യണം...

[@anikuttan6624]

Attitude 👍♥️♥️

[@vipinns6273]

😍👌👍

[@oldboy7950]

Dear sir
Njna ഇപ്പൊ ഒരു termination അവസ്ഥയില്‍ ആണ്. എന്റെ companyil njan ഇരിക്കുന്ന section il work performance pora enna കാരണം. ഞാൻ എത്ര harwork ചെയ്തിട്ടും result and output ഇല്ല പക്ഷെ എത്ര concentrate ചെയ്തിട്ടും errors വരുന്നു they focus on my errors pakshe ente hard work aarum കാണുന്നില്ല. 😔😔😔😔😔😔. Resign ചെയത് പോകാൻ aaanu പറയുന്നത്. They don't give much knowledge and proper training. ആകെ പെട്ട അവസ്ഥ

[@muhammedashiq8602]

Counseling

[@its-karun5932]

ഏത് കമ്പനിയിലാണ്

[@joemonsebastian3348]

Don't worry try hard, some where better waiting, my experience ur the best joemon kanjoor

[@oldboy7950]

@@joemonsebastian3348?

[@Fayiz_Narikkottu]

❤️

[@Fayiz_Narikkottu]

Thanks sir

[@mehadoobmathath7615]

സർ എനിക്ക് എന്തൻകിലും ജോലി തരാൻ പറ്റുമോ

[@mohammadnajeeb2011]

ഫസ്റ്റ് കമന്റ്‌ 😄😍😍

[@oso5534]

ᗰᗷ Kᑕ❤️

[@achuthskumar588]

🙏💝

[@yunuskv2916]

❤❤❤❤😍👍🏻👍🏻👍🏻

[@padamvara]

1st cmnt

[@farmfoodscateres3572]

call me i can give better suggestions

[@oso5534]

ᗰᗷ Kᑕ❤️