Глупые и каверзные вопросы на собеседовании

Почему на собеседовании иногда задают вопросы, которые кажутся очень глупыми? Означает ли это, что hr, который проводит собеседование, неопытен, или это какой-то инструмент оценки? Как отвечать на каверзные вопросы? Как реагировать на каверзные вопросы? Что хочет оценить интервьюер через них. Примеры глупых и каверзных вопросов и их истинное значение.
==========================
📍 ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПОМОЩЬ С ПОИСКОМ РАБОТЫ. КРУТАЯ КОМАНДА HR-ДИРЕКТОРОВ ПОМОЖЕТ ВАМ
b24-9cgywj.bit...
==========================
✅ НАШ САЙТ career-univers...
✅ НАШИ УСЛУГИ career-univers...
==========================
🔥 КУРС «РЕЗЮМЕ-ШЕДЕВР» всего за 190 рублей.
Купить: career-univers...
🔥 КУРС «Как создать сопроводительное письмо?», 190 руб.
Купить: career-univers...
🔥 КУРС «Как оценивают руководителей на собеседовании?», 190 руб.
Купить: career-univers...
==========================
Спикер - Татьяна Минаева
Татьяна подбирала персонал для Johnson & Johnson, Mars, Yamaha, Toyota
- 13 лет опыта в HR
- Провела 11 000 собеседований
- Помогла 3 500 кандидатам найти работу
- Всегда входила в ТОП-3 самых продуктивных сотрудников
- Спикер на 50+ HR-форумах