Se a empresa que é a empresa não consegue enxergar o problema que o mero estagiário conseguiu enxergar ele é ruim pq não tem a solução? Logo essa empresa vai ser fracassada. Não entendi sinceramente.
O problema das empresas é que elas perdem tanto tempo apagando o fogo que esquecem de coisa obvias. E é aí que o estagiário entra. Acredito que é impossível uma pessoas que tenha um cerebro pensante não conseguir sugerir uma solução que seja.
Pela foto já deu pra entender o vitimismo 😂😂 A maioria das vezes são pessoas de fora que ajudam a ver o problema. Você é tão ignorado que nunca ninguém te deu algum toque?
Tipo eu trabalhava numa empresa eu via muito coisa errada só que sempre comentava com os colegas e eles achavam ruim sair do estágio por conta que cresceram pra cima de mim .
Tem coisa que chega a ser piada! Quem tem que trazer a solução é quem recebe proporcional para isso, não o estagiário. Ele já fez muito de achar o erro.
Estagiario : se falar o problema que os efetivados nao veem é criticado por ter a solução e se tem que falar a solucao voce esta fazendo o trabalho deles que nao viram e nao resolveram e ganhando menos por isso :v
OK. Mas você propõe uma solução e teu supervisor fala que sempre foi do do jeito antigo e te dá um foda-se. E aí?
Год назад+10
Você precisa trabalhar com a cabeça do seu gestor, se você quer crescer nessa área. Se ele está negando todas as suas ideias, provavelmente ele ainda não possui confiança no seu trabalho. Esse tem que ser o seu foco e a partir disso, gerar resultado. O próximo passo após gerar confiança e resultados, é começar fazer coisas além do seu escopo. E não precisa ser necessariamente dar novas ideias
@@off236a realidade é que ele não sabe coloca a responsabilidade em um estagiário que está começando e esse estagiário é ruim pq não não sabe dar uma solução que ele não sabe tb.
Traduzindo, trabalhe mais que os efetivados e ganhe 30% do que eles ganham com vc fazendo o serviço deles.
Todo mundo que começa vai fazer isso. E se quiser ganhar cargos e aumento também vai ter que fazer isso… bem-vindo ao mundo real.
@@AnaM-bi2ws claramente vc nunca trabalhou na vida. Bem vinda a realidade fora da casa da mamae
@@AnaM-bi2ws se vc fica feliz em ser explorada, pq ate hj nao arrumou um emprego?
@@AnaM-bi2ws vida de gado
Isso, acham que estagiario não tem vida própria. Infelizes!
Se a empresa que é a empresa não consegue enxergar o problema que o mero estagiário conseguiu enxergar ele é ruim pq não tem a solução? Logo essa empresa vai ser fracassada. Não entendi sinceramente.
nem eu
O problema das empresas é que elas perdem tanto tempo apagando o fogo que esquecem de coisa obvias. E é aí que o estagiário entra. Acredito que é impossível uma pessoas que tenha um cerebro pensante não conseguir sugerir uma solução que seja.
Né isso?
O cara é só um estagiário, está iniciando uma jornada.
Pela foto já deu pra entender o vitimismo 😂😂
A maioria das vezes são pessoas de fora que ajudam a ver o problema. Você é tão ignorado que nunca ninguém te deu algum toque?
Oh merda, estagiário não é deus. Muitas vezes cobram o que o próprio gestor deveria saber.
Pois é
A vida corporativa é assim, por isso é uma b0sta
exato!
O problema é a empresa, não o estagiário
Se eu tenho a solução pra um problema que eu vi na empresa, ganhando como um estagiario, eu mesmo abro o meu negocio. fim!
Né❤
Mas um estágio é onde voce está lá para APRENDER e nao pra solucionar problemas.
Continua acreditando que é pra aprender 😂😂
@@douglas4742 Deveria
@@douglas4742Mas de fato é pra aprender. Acha que alguém que começou a estagiar logo no primeiro semestre vai saber solucionar algo?
Gestão engessada é o que mais há
Tipo eu trabalhava numa empresa eu via muito coisa errada só que sempre comentava com os colegas e eles achavam ruim sair do estágio por conta que cresceram pra cima de mim .
Tem coisa que chega a ser piada! Quem tem que trazer a solução é quem recebe proporcional para isso, não o estagiário.
Ele já fez muito de achar o erro.
Estagiario : se falar o problema que os efetivados nao veem é criticado por ter a solução e se tem que falar a solucao voce esta fazendo o trabalho deles que nao viram e nao resolveram e ganhando menos por isso :v
Essa frase vi no ' o aprendiz ' se não me engano
Por isso servir o exército é bom, missão dada missão cumprida
OK. Mas você propõe uma solução e teu supervisor fala que sempre foi do do jeito antigo e te dá um foda-se.
E aí?
Você precisa trabalhar com a cabeça do seu gestor, se você quer crescer nessa área. Se ele está negando todas as suas ideias, provavelmente ele ainda não possui confiança no seu trabalho. Esse tem que ser o seu foco e a partir disso, gerar resultado. O próximo passo após gerar confiança e resultados, é começar fazer coisas além do seu escopo. E não precisa ser necessariamente dar novas ideias
@ uma coisa é confiança, outra é engessamento e estagnação.
Cabe avaliar e ver se compensa.
Sim, o pior é quando o chefe fará para vc que tem que fazer diferente mas ele n explica como tem que fazer
@@off236a realidade é que ele não sabe coloca a responsabilidade em um estagiário que está começando e esse estagiário é ruim pq não não sabe dar uma solução que ele não sabe tb.
@@raphaelhwang4354você tem desculpa para tudo, hein?