Елена, я бы рекомендовал будущим кадровикам сделать наоборот. Сначала, трудовой кодекс изучить досконально, после кадровое делопроизводство и только потом садиться за изучение программы 1 С ну или одновременно изучение делопроизводства и программы🤝😉 так как трудовой кодекс - это основа (фундамент), а программа - это инструмент кадровика. Я знаю кадровиков, которые в 2020 году работают без программы 1с (просто к сведению) но это скорее исключение, чем правило, но такое тоже есть.
Добрый день! На практике зачастую нужно быстро подхватить кадровый участок работы секретарю или бухгалтеру. На изучение ТК РФ времени не дают, результат руководитель хочет сразу.
Просто ужас какой-то.. Вот от таких работниц и страдают работники .. А с вами полностью соглашусь.. Кадровое делопроизводство это не отсебятина, основано на Гостах, Федеральных законах, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации... А от таких лекторш только вред начинающим кадровика..
Здравствуйте, нужный контент, в рамках проекта сокращения штата, мне информация на предприятии тем более! Осуществляют поиск и мониторю рынок занятости. Очень благодарна лично Вам, это разносторонний материал, который даёт возможность подумать и прикинуть перспективы на себя лично. Благодарю
Здравствуйте Елена, я работал в ОАО РЖД стаж 32 года, 09.07.2019г. получил 3 группу инвалидности, в отдел кадров работу не предложили и попросили написать заявление по собственному желанию, что я и сделал. Мне тогда было 58 лет, и все выплаты как пенсионер я не получил. Теперь при наступление пенсионного возраста 61,5 лет меня не внесли в список ветеранов РЖД , как буд-то я и не работал, и полагающиеся выплаты и льготы не смогу получить.
Здравствуйте Елена, подскажите пожалуйста какой мне взять у вас курс, если мне необходимо запустить с нуля кадровое делопроизводство на небольшом предприятии ООО, а именно знать с чего в первую очередь начать с каких документов, при условии, что ранее я работала по уже имеющимся так сказать накатанным схемам на других предприятиях? Самой начинать страшно.
Я проработала кадровиком 1,6 месяцев. Меня сократили. До сих пор не могу найти работу. У меня в основном был миграционный учет. Очень мало работала с русскими. А руководителям надо всё сразу чтобы делала и умела. Почему нельзя взять и немного обучить чему-то новому или теперь берут только тех, кто всё знает и умеет? Заранее спасибо за ответ!
Елена, я бы рекомендовал будущим кадровикам сделать наоборот. Сначала, трудовой кодекс изучить досконально, после кадровое делопроизводство и только потом садиться за изучение программы 1 С ну или одновременно изучение делопроизводства и программы🤝😉 так как трудовой кодекс - это основа (фундамент), а программа - это инструмент кадровика.
Я знаю кадровиков, которые в 2020 году работают без программы 1с (просто к сведению) но это скорее исключение, чем правило, но такое тоже есть.
Добрый день! На практике зачастую нужно быстро подхватить кадровый участок работы секретарю или бухгалтеру. На изучение ТК РФ времени не дают, результат руководитель хочет сразу.
Просто ужас какой-то.. Вот от таких работниц и страдают работники ..
А с вами полностью соглашусь..
Кадровое делопроизводство это не отсебятина, основано на Гостах, Федеральных законах, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации...
А от таких лекторш только вред начинающим кадровика..
ролик закончился на самом интересном месте. Когда продолжение?
Согласна. Полезная информация 😊💐
Здравствуйте, нужный контент, в рамках проекта сокращения штата, мне информация на предприятии тем более! Осуществляют поиск и мониторю рынок занятости. Очень благодарна лично Вам, это разносторонний материал, который даёт возможность подумать и прикинуть перспективы на себя лично. Благодарю
Здравствуйте Елена, я работал в ОАО РЖД стаж 32 года, 09.07.2019г. получил 3 группу инвалидности, в отдел кадров работу не предложили и попросили написать заявление по собственному желанию, что я и сделал. Мне тогда было 58 лет, и все выплаты как пенсионер я не получил. Теперь при наступление пенсионного возраста 61,5 лет меня не внесли в список ветеранов РЖД , как буд-то я и не работал, и полагающиеся выплаты и льготы не смогу получить.
Более 10 лет работала в кадрах системы МВД, 3 года в ИП и постоянно требуются новые знания. Этот год вообще всем дал жару....
Юлия, в этом году от души поиздевались над трудовыми нормами. Зато кадровики получили ценный опыт решения нетиповых задач)
@@ponomarela это точно!
Очень с Вами согласна!:)
Здравствуйте Елена, подскажите пожалуйста какой мне взять у вас курс, если мне необходимо запустить с нуля кадровое делопроизводство на небольшом предприятии ООО, а именно знать с чего в первую очередь начать с каких документов, при условии, что ранее я работала по уже имеющимся так сказать накатанным схемам на других предприятиях? Самой начинать страшно.
Я проработала кадровиком 1,6 месяцев. Меня сократили. До сих пор не могу найти работу. У меня в основном был миграционный учет. Очень мало работала с русскими. А руководителям надо всё сразу чтобы делала и умела. Почему нельзя взять и немного обучить чему-то новому или теперь берут только тех, кто всё знает и умеет? Заранее спасибо за ответ!
👍
я кадровик, но не работала 9 лет. нужно выходить на работу в кадры, а у меня страх, так как знания за 9 лет утеряны
Приходите на мои курсы)) Есть очные и дистанционные. Очные в Екатеринбурге. Ссылка на дистанцию edualt.ru/zaochno
Как это за 30 лет не смогли написать программу, которая все делает сама и правильно?
Нет предела совершенству))
Ни в коем случае не отрицаю ваш подход, просто предлагаю альтернативный метод)))
Без обид 😉
А ещё лучше начинающему кадровику - прослушать все ваши видео, что я и сделал😀
Спасибо за такой отзыв)) Но отдельные видео системы не дают.