Подбор персонала в digital агентство: как найти первых специалистов

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 17 янв 2025

Комментарии • 13

  • @BizDesignerPRO
    @BizDesignerPRO 7 месяцев назад

    Благодарю!

  • @namesurname7881
    @namesurname7881 Год назад

    Спасибо!

  • @ТатьянаЛисицына-ц5е

    Здравствуйте! увлекаюсь Вашими видео, т.к. интересует маркетинг) Вы сейчас берете "зеленых" новичков?

  • @sidorov052
    @sidorov052 Год назад

    Антом, полезное видео. Можете рассказать пожалуйста, как упаковывать кейсы, в какой формате. Как Вы это делаете !?

  • @sumburplay
    @sumburplay Год назад

    привет! Позновательно)

  • @blackheart_ytid
    @blackheart_ytid Год назад

    Антон здравствуйте, спасибо за видеоролик, посоветуйте человеку который только начал изучать эту сферу, где набраться конкретных навыков, информации, чтобы стать для начала специалистом в этой сфере, возможно курсы, тренинги, возможно это станет интересным поводом для видеоролика!

  • @REKLAMA.Business
    @REKLAMA.Business Год назад

    чёткий звук

  • @ussrwrestling
    @ussrwrestling Год назад

    Так как все-таки лучше? Если начинаешь "с нуля" (и управленческого опыта нет). Сперва снимать офис и проводить оффлайн совещания с коллегами. А также сделать такой микс: взять опытного специалиста и студента-стажера, и чтобы опытный специалист обучал студента-стажера??

    • @МедведьБалу-ю3я
      @МедведьБалу-ю3я Год назад

      Зачем вам в принципе формат оффлайн?...изучайте удалёнку!

    • @saburovagency
      @saburovagency  9 месяцев назад

      Ремоут формат сильно проще будет и дешевле

  • @ДанилКоролёв-о7к

    Рассказ конечно интересный, а можете уточнить, в каких компаниях вы работали и на каких должностях? и название вашей компании какое было? вы же говорили что у вас было digital агенство.
    Просто чтобы понимать что это все не инфоциганство 😂

    • @saburovagency
      @saburovagency  10 месяцев назад

      Это легко гуглится. Мои текущие и прошлые активности

  • @МедведьБалу-ю3я
    @МедведьБалу-ю3я Год назад +1

    Ни в коем случае не вздумайте открывать оффлайн! Изучайте формат удалёнки!