المكتب الرئيسي الاسكندريه ٣٢ ش المفتش ابراج تبارك باب شرق الاسكندريه مواعيد من ٦م ل ١١م عدا الجمعه للتواصل وتحديد موعد واتس اب 01028686826. مقر القاهرة ش ابو داوود الظاهرى متفرع من شارع مكرم عبيد مدينة نصر يوم من كل اسبوع من الساعه ٣م ل ٦م للتواصل لتحديد موعد واتس اب 01028686826
يا باشا هل توقيع الموظف او العامل في المحل على كشف مسير رواتب يدوي وانه استلم رواتبه كاملة في مواعيدها وهو راضي تماما واستلمها حقيقة هل يقبل من خبرتك في المحكمة العمالية والمدة سنتين وعليها وجزاك الله كل خير
سلام عليكم ورحمة الله يوجد عامل مضي علي إستقالة بمحض إرادته يوم 17/11/2022 ثم لجأ الي مكتب العمل يوم 9/2/2023 مع العلم انه ذهب للتأمينات ومضي إستمارة 6 يوم 17/11/2022 بمحض إرادته أيضا يوم النزاع فهنا تكون دعواه ينطبق عليها سقوط الحق وما هي النصوص القانونية في ذلك ولو يوجد حكم بسقوط الحق أكون شاكر لمعاليك جدا
لو سمحت يامعالي المستشار هل يحق قانونا لرئيس لجنه نقابيه عماليه رفع دعوي بصفتها عن العاملين في دعوي تثبيت عماله مؤقته بشركه تخضع لقطاع الاعمال العام ام الافضل رفع دعاوي شخصيه من العاملين وشكرا جزيلا
.فصلت من العمل من تاريخ ١٥مايو ٢٠١٩ على اسباب لاتستوجب الفصل طبقا للايحة الجزاءات بالشركه بعد رفع دعوى فرعيه بالعودة للعمل وخسارتهافى اول درجة والاستىناف فرفعت نقض لم ياخذ جلسه ولكن الفصل بعدوقف لمدة ٦٠يوم ولم تنص الايحة على جزاء الوقف
السلام علیکم ورحمة الله وبركاته انا زوجيه شغل في مستشفى خاص وهي اصابة عمل بتشتغل مضيفة وهي مؤهل عالى الشغل عايز يجبرها على الاستقاله او تشتغل عامله نظافة
جزاك الله خير وفي حالة قانون الخدمة المدنية 81/2016 في حالة الندب التعسفي مما ادي الي الاضرار المادية والمعنوية في الدرجة الأولي أ هل يوجد فتوي أو احكام مماثلة في ذلك الشان
السلام عليكم حصلت على حكم نهائى استمرار فى العمل وصرف مالم يصرف لى من مستحقات وتم التنبيه بالتنفيذ بمحضر رسمى وامتنعت الشركة عن التنفيذ وتم عمل محضر شرطة وشكوى مكتب عمل وأحيلت للمحكمة بدعوى جديدة للمطالبة بالتعويض والمستحقات وتداولت لعدة جلسات إلا أن المحامى اهمل فى تقديم طلب المحكمة لائحة تنظيم العمل واخدت وقف شهر جزاء ولم يعجل الدعوى خلال المدة القانونية 6 شهور وتم تقديمها بعد مرور سنة واتحكم بسقوط الخصومة ومحكمة الاستئناف أيدت الحكم ، تم رفع الدعوى مجددا واتحكم بالسقوط التقادم الحولى ومحكمة الاستئناف أيدت الحكم 1 ما مصير حكم الدعوى الاولى بالاستمرار وصرف المستحقات هل سقطت كل حقوقى 2 هل يجوز رفع دعوى احتساب بالشق الثانى من الحكم باعتبار أن الحكم لايسقط الا بعد مضى 15 سنة علما أن تاريخ محضر التنبيه بالتنفيذ 11/ 2018
لو سمحت انا كنت عايز استفسر انا والدي المفروض يطلع معاش بس الفكرة ان صاحب المنشاءة مش عايز يدفع الضرايب و يطلع والدي معاش و في نفس الوقت هو معانا كل ما يثبت ان والدي دافع فلوس على مدار 14 سنة من 2010 بيدفع تأمينات باسم المنشأة توصلها ل20 الف جنية و اكتر الفكرة حد قال نروح مكتب العمل و الباقي قال قضية و احنا محتاسين ووالدي المفروض يطلع معاش من 7 شهور فبجد احنا بقالنا كتير جداً و مش لاقين حل و الفكرة ان صاحب الشغل ده عايز ينصب علينا و يرمينا علي بعض
سؤال مهم لو عامل اشتغل في شركة لأشهر ولم يعطوه راتبه لأشهر ، وليس معه عقد عمل مع الشركة ، وإنما عمال شهود وعملاء على أنه يشتغل معهم ! فهل يستطيع أخذ حقه من المحكمة ؟ أرجوك سرعة الإجابة !
.هل يجوز بعد رفع دعوي علي الكفيل في المحكمة ان يقوم بإعادتي الي العمل علما انني لا ارغب في ذلك و هو يفعل ذلك فقط لانه علم انه سيخسر القضية و اعتقد انه يرغب في اعادتي للعمل للانتقام مني
السلام عليكم يا استاذ احمد رزق احنا كنا شغلين في شركه مصر للتعمير وكنا بنأخذ العلاوات الخاصه وكنا بنأخذ ها بعد موافقه مجلس الاداره وكنا بنسدد والحمدلله ولكن للأسف رفض الشركه تعطي لنا أي أوراق لو في مشكله بين الشركه والتأمينات احنا ليس لنا ذنب احنا مستحقين احنا تعبنا بين الشركه والتأمينات ليس في بقيه في العمر تعبنا من شهر ٧ سنه ٢٠٢٠ حتى الآن لن نتقاقضي اي حقوق مش ده تبع مكتب العمل حد يفيدنا يجزي كل خير
السلام عليكم الاول والله ما سؤال لو صاحب الشركه حابه ان هو يزعق نا علشان الواحد يمشي بقى اتصرف معها ازاي الواحد يتعامل معه ازاي اضمن وازاي والعلم ان هو مش عايز يقبل على احد من هنا يعني كل شويه نكلمه على التامينات الشهر الجاي الشهر اللي بعده طب لما الشغل يريح اشحن طبعا شغالين في مطبعه في الشغل بيبقى الشغل بيبقى مواسم عندنا خطبه بيبانثين الجوي ريحت مانجو لما اريح دلوقت انا مريح للغايه فين نواب يفاجئنا ان احنا الاثنين من مكان لمكان وبدون مواصلات المستطيل على حسابنا وطبعا الاجور غير مكفيه ان احنا نروح ونيجي مواصلات على حسابنا
أستاذ أحمد بعد إذن حضرتك الموظف تم طرده وفصله من الشركة في نفس اليوم تم عمل محضر في قسم الشرطة والتوجه لمكتب العمل في نفس اليوم وتم إحالتها للمحكمه وفي اليوم ٧٧وقبل أول جلسه اخدنا معلومات من الجدول للإعلان بالطالبات الموضوعية المواعيد كده مضبوطة ام لا
طب ازاي حضرتك بتقول ما ينفعش تتأخر في رفع الدعوى العمالية عن 76 يوم وازاي بتقول تتقادم الدعوى العماليه في غضون عام من تاريخ استحقاق الحق.. يعني كده له الحق في رفع الدعوى في اي وقت على مدار العام وليس 76 يوم
كان فى شخص اخذ منى اموال للاستثمار بشركه والده وكتبلى ٣ شيكات على بياض ويماطل ولا يريد سداد هل استطيع رفغ قضيه نصب عليه وقد كتبت بيدى مبالغ وتاريخ وهل يستطيع طعن بالتزوير فى صلب الشيك علما ان معى٧ شهود يشهدون بذلك من اقارب لى وازواجهم
السلام عليكم ورحمة الله استاذنا الفاضل عندى قضية عمالية مستمرة بالمحكمة العمالية حتى تاريخه وكانت آخر طابعة بناء على طلب المحكمة من التأمينات مكتوب فيها أن حالة المؤمن عليه ( مستمر بالعمل لدى الشركة ) وتم تقديمها للمحكمة.. فوجئت اليوم بأبلاغى من الزملاء بفصلى من التأمينات بحجة غياب متصل .انذار اول وتانى علما بأنه لم استلم أى إخطار ولا اعلم عنه شىء هل ده قانونى ام غير قانوني ؟؟؟ للشركة ارجو من سيادتك الافادة جزاكم الله خيرا كثيرا....
من فضلك كنت بشتغل في شركة حوالي 3 سنين ونصف اجمالا من 2010 لحد 2014 بينهم فترة توقف وقت الثورة حوالي 5 شهور عرفت ان في موقع للتامينات وفيه استعلام عن الفترات التامينية وانا ماعملتش قبل كده استعلام لفترات في التامينات المهم سجلت وعملت استعلام لقيت ان الفترة اللي كنت في الشركة دي كلها مش متامن فيها غير قبلها كنت بالخارج وضايعه وفتره اشتغلت فيها شغل خاص تفس الحال النتيجة ان في فترة حوالي 7 سنين ضايعه منهم 3.5 في الشركة دي ودليل او اثبات العمل فيها هو تحويل المرتب على البنك ايه العمل في الحاله دي لاثبات الفترة التامينية اللي عند الشركة دي واظن كتير من الناس عنده نفس الموقف
لو سمحت اخى أختى عندها نسبه اعاقه وكشفت وتم تحديد عمل لها فى البريد وتم تدريبها وظلت 20سنه تتردد على مكتب العمل لطلب حقها دون جدوى فهل ترفع دعوى قضائيه لو سمحت
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحت فى حالة ان الزوج رمى يمين الطلاق للمرة الثالثه فى سنين متفرقه رمى يمين الطلاق من غير الزوجه تطلب الطلاق من سنه ١٣ شهر حاليا ومش عاوز يجيب قسيمة الطلاق وبيقول ابرينى الاول وامس حصل جلسه علشان نتفق وكان في الجلسه اخوه واخو الزوجه و٢ شيوخ هو جايبهم معاه وبعد ماتفقنا وهايدفع مبلغ متفق عليه وقالو على يو الخميس نخلص اخوة اتصل وقال هاتى صورة البطاقه بتعتك وقايمة العفش وقسيمة الزواج وكمان صور بطايق البنات علشان فى الاتفاق الزوقه قالت انها هاتمشى من الشقه والزوج يجى يقعد مع البنات المهم عوزين الصورعلشان محامى الزوج يثبت ان البنات يقعدو معاه مع العلم ان الزواج دام ٢٤ سنه والبنات اوحده خلصت جامعه والتانيه فى ٢ جامعه هل يجوز ان الزوجه تبعتلهم الاوراق المطلوبه علشان المحامى بتاع الزوج هو اللى يخلص الموضوع افدنى لو سمحت علشان معهاش فلوس توكل محامى
المكتب الرئيسي الاسكندريه ٣٢ ش المفتش ابراج تبارك باب شرق الاسكندريه مواعيد من ٦م ل ١١م عدا الجمعه للتواصل وتحديد موعد واتس اب 01028686826.
مقر القاهرة ش ابو داوود الظاهرى متفرع من شارع مكرم عبيد مدينة نصر يوم من كل اسبوع من الساعه ٣م ل ٦م للتواصل لتحديد موعد واتس اب 01028686826
يا باشا
هل توقيع الموظف او العامل في المحل على كشف مسير رواتب يدوي وانه استلم رواتبه كاملة في مواعيدها وهو راضي تماما واستلمها حقيقة
هل يقبل من خبرتك في المحكمة العمالية والمدة سنتين وعليها
وجزاك الله كل خير
سلام عليكم ورحمة الله يوجد عامل مضي علي إستقالة بمحض إرادته يوم 17/11/2022 ثم لجأ الي مكتب العمل يوم 9/2/2023 مع العلم انه ذهب للتأمينات ومضي إستمارة 6 يوم 17/11/2022 بمحض إرادته أيضا يوم النزاع فهنا تكون دعواه ينطبق عليها سقوط الحق وما هي النصوص القانونية في ذلك ولو يوجد حكم بسقوط الحق أكون شاكر لمعاليك جدا
ياريت السادة المحامين في مصر ياخدو حضرتك قدوة انسان صادق ومتفاني في اعطاء خبرتك ومعلوماتك القيمة بدون مقابل جزاك الله حب الناس ويرزقك كل الخير
قرار ٤٦ للأسف الشديد لا يجبر صاحب العمل علي تنفيذ قرار المحكمة العماليه
ماذا أفعل ؟؟؟
ربنا ينور بصيرتك دائما ويحفظك من كل مكروه وكل محبينك🙏🙏
هل قرار الاحالة للمحكمة العمالية لفصله يجوز اتظلم فى القرار لمحكمة مجلس الدولة من القرار الادارى
اتكلم فى تعسف الشركات فى استعمال الحق فى اللجوء للمحكمة بدون تقديم مستندات تدين العامل
الشركه مضيتناعلي استقاله بعدسبع سنين وحولتنالشركه خدمات في نفس الموقع ماذانفعل ومضوناعلي عقدمع الشركه الجديده
جزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا وجعله فى ميزان حسناتك
بس اية هى اجراءات التنفيذ المتبعه فى حاله اخدت حكم ضد الشركة الخاصه وقالت مفيش فلوس؟؟
لو سمحت يامعالي المستشار هل يحق قانونا لرئيس لجنه نقابيه عماليه رفع دعوي بصفتها عن العاملين في دعوي تثبيت عماله مؤقته بشركه تخضع لقطاع الاعمال العام
ام الافضل رفع دعاوي شخصيه من العاملين
وشكرا جزيلا
استاذنا الفاضل عندى استفسار
وضع بند من صاحب العمل بعدم العمل فى شركة منافسة لمدة عام بعد نهاية العقد بينهما؟
االحل اى
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يا استاذ احمد. انا. عندي. مشكله. كبيره. عايز اتواصل. بحضرتك وارجو. من الله. تكون حلول مشكلتي مع. حضرتك الله يخليك
.فصلت من العمل من تاريخ ١٥مايو ٢٠١٩ على اسباب لاتستوجب الفصل طبقا للايحة الجزاءات بالشركه بعد رفع دعوى فرعيه بالعودة للعمل وخسارتهافى اول درجة والاستىناف فرفعت نقض لم ياخذ جلسه ولكن الفصل بعدوقف لمدة ٦٠يوم ولم تنص الايحة على جزاء الوقف
هل من حل لأبطال الحكم
السلام عليكم .. صباح الخير
أنا عندي سؤال واحد ( الأستبعاد بالأستقالة من قبل الشركة والعقد ساري )
هل يعتبر فصل من العمل؟
بصراحه اسلوبك جيد فتوصيل المعلومه
السلام علیکم ورحمة الله وبركاته انا زوجيه شغل في مستشفى خاص وهي اصابة عمل بتشتغل مضيفة وهي مؤهل عالى الشغل عايز يجبرها على الاستقاله او تشتغل عامله نظافة
من فضلك هو شخص مصاب باكتر من غضروفين ممكن يساوى معاش مرضى
حلقة مهمة جدا، جزاكم الله رب العالمين خيرا.
لو سمحت رفعت قضية فصل تعسفي ولسة التأمينات متقفلتش اعمل ايه علشان تتقفل علشان اقدم على معاش والدى
لو سمحت ياخوي هل هذا النظام اللي تتكلم عنه مطبق على الانظمه في المملكه ولا في مصر
احسنت
السلام عليكم سيادة المستشار. عايز اقدم استقالة للعمل بشركة أخرى. هل من حق رءيس الشركة رفضها وما هو الحل
لو سمحت واحد شغال بقاله 25سنه بس من سنتين طلع معاش مبكر وكل ده فى شركة واحدة دولوقتي هو مشايه هو دلوقتي له مستحقات
جزاك الله خير وفي حالة قانون الخدمة المدنية 81/2016 في حالة الندب التعسفي مما ادي الي الاضرار المادية والمعنوية في الدرجة الأولي أ
هل يوجد فتوي أو احكام مماثلة في ذلك الشان
انا كان مومن علي من 2000حتي2019 وغاوز اطلع معاش وسني 47 اعمل ايه والتامينات رافضه
بعد ترك العمل بسبب الماده ٨١ من نظام العمل بيتم نقل الكفاله
السلام عليكم هل اجبار صاحب العمل بتقديم للعامل استقالته يعتبر فصل تعسفى....شكرا جزيلا
رفعت دعوة عمالية وحتى الآن الطلب قيد التدقيق
هل بيتأخر تدقيق الطلبات
محكمه الاستئناف قامت بإلغاء الحكم واعادة لمحكمة أول درجة
معني كده اني فيه استئناف تاني وله حكم اول درجه نهائي دعوى تسويه مواهل
اسباب الاعاده ل اول درجه ايه
ربنا يسترها معاك ويحفظك يارب 🌹
خسرت الدعوي فصل تعسفي في الشكل لرفعها علي غير ذي صفه..فهل من حقي عمل دعوي أخري اختصم فيها الخصم الصحيح.. ولا يكون في تقادم
يعنى ايه على غبر زى صفه من فضلك
جزاك الله كل خير يا مستشار - محتاجين شرح و توضيح لاجراءات التنفيذ حال إمتناع الشركة عن تنفيذ الحكم
يا فندم انا رافع قضيه عمال وتم تحويل القضيه لخبير ممكن اعرف هل ده فى صالحى ولا ممكن المحكمه تنكر حكم الخبير
السلام عليكم
حصلت على حكم نهائى استمرار فى العمل وصرف مالم يصرف لى من مستحقات وتم التنبيه بالتنفيذ بمحضر رسمى وامتنعت الشركة عن التنفيذ وتم عمل محضر شرطة وشكوى مكتب عمل وأحيلت للمحكمة بدعوى جديدة للمطالبة بالتعويض والمستحقات وتداولت لعدة جلسات إلا أن المحامى اهمل فى تقديم طلب المحكمة لائحة تنظيم العمل واخدت وقف شهر جزاء ولم يعجل الدعوى خلال المدة القانونية 6 شهور وتم تقديمها بعد مرور سنة واتحكم بسقوط الخصومة ومحكمة الاستئناف أيدت الحكم ، تم رفع الدعوى مجددا واتحكم بالسقوط التقادم الحولى ومحكمة الاستئناف أيدت الحكم
1 ما مصير حكم الدعوى الاولى بالاستمرار وصرف المستحقات هل سقطت كل حقوقى
2 هل يجوز رفع دعوى احتساب بالشق الثانى من الحكم باعتبار أن الحكم لايسقط الا بعد مضى 15 سنة علما أن تاريخ محضر التنبيه بالتنفيذ 11/ 2018
لو سمحت انا كنت عايز استفسر انا والدي المفروض يطلع معاش بس الفكرة ان صاحب المنشاءة مش عايز يدفع الضرايب و يطلع والدي معاش و في نفس الوقت هو معانا كل ما يثبت ان والدي دافع فلوس على مدار 14 سنة من 2010 بيدفع تأمينات باسم المنشأة توصلها ل20 الف جنية و اكتر الفكرة حد قال نروح مكتب العمل و الباقي قال قضية و احنا محتاسين ووالدي المفروض يطلع معاش من 7 شهور فبجد احنا بقالنا كتير جداً و مش لاقين حل و الفكرة ان صاحب الشغل ده عايز ينصب علينا و يرمينا علي بعض
سؤال مهم
لو عامل اشتغل في شركة لأشهر ولم يعطوه راتبه لأشهر ، وليس معه عقد عمل مع الشركة ، وإنما عمال شهود وعملاء على أنه يشتغل معهم !
فهل يستطيع أخذ حقه من المحكمة ؟
أرجوك سرعة الإجابة !
.هل يجوز بعد رفع دعوي علي الكفيل في المحكمة ان يقوم بإعادتي الي العمل علما انني لا ارغب في ذلك و هو يفعل ذلك فقط لانه علم انه سيخسر القضية و اعتقد انه يرغب في اعادتي للعمل للانتقام مني
حضرتك كنت موظفه بجهه حكوميه من 89حتي95 وقدمت استقالتي واتعينت بجهه حكوميه اخري وضمبت المده معاش وخدمه وارجاع اقدميه تبقي نظام الاجازات الاعتياديه بالنسبه لي اي
هو حضرتك انا بقالى ١٠ سنين وصاحب العمل فصل كل العمال فصل تعسفي وللاسف انا غير مؤامن عليا هل بالطريقه دى ليا حقوق ماليه
السلام عليكم يا استاذ احمد رزق احنا كنا شغلين في شركه مصر للتعمير وكنا بنأخذ العلاوات الخاصه وكنا بنأخذ ها بعد موافقه مجلس الاداره وكنا بنسدد والحمدلله ولكن للأسف رفض الشركه تعطي لنا أي أوراق لو في مشكله بين الشركه والتأمينات احنا ليس لنا ذنب احنا مستحقين احنا تعبنا بين الشركه والتأمينات ليس في بقيه في العمر تعبنا من شهر ٧ سنه ٢٠٢٠ حتى الآن لن نتقاقضي اي حقوق مش ده تبع مكتب العمل حد يفيدنا يجزي كل خير
السلام عليكم الاول
والله ما سؤال لو صاحب الشركه حابه ان هو يزعق نا علشان الواحد يمشي بقى اتصرف معها ازاي الواحد يتعامل معه ازاي اضمن وازاي والعلم ان هو مش عايز يقبل على احد من هنا يعني كل شويه نكلمه على التامينات الشهر الجاي الشهر اللي بعده طب لما الشغل يريح اشحن طبعا شغالين في مطبعه في الشغل بيبقى الشغل بيبقى مواسم عندنا خطبه بيبانثين الجوي ريحت مانجو لما اريح دلوقت انا مريح للغايه فين نواب يفاجئنا ان احنا الاثنين من مكان لمكان وبدون مواصلات المستطيل على حسابنا وطبعا الاجور غير مكفيه ان احنا نروح ونيجي مواصلات على حسابنا
أستاذ احمد ،، قضايا موظفين الدوله
أستاذ أحمد بعد إذن حضرتك
الموظف تم طرده وفصله من الشركة في نفس اليوم تم عمل محضر في قسم الشرطة والتوجه لمكتب العمل في نفس اليوم وتم إحالتها للمحكمه وفي اليوم ٧٧وقبل أول جلسه اخدنا معلومات من الجدول للإعلان بالطالبات الموضوعية المواعيد كده مضبوطة ام لا
طب ازاي حضرتك بتقول ما ينفعش تتأخر في رفع الدعوى العمالية عن 76 يوم وازاي بتقول تتقادم الدعوى العماليه في غضون عام من تاريخ استحقاق الحق..
يعني كده له الحق في رفع الدعوى في اي وقت على مدار العام وليس 76 يوم
كان فى شخص اخذ منى اموال للاستثمار بشركه والده وكتبلى ٣ شيكات على بياض ويماطل ولا يريد سداد هل استطيع رفغ قضيه نصب عليه وقد كتبت بيدى مبالغ وتاريخ وهل يستطيع طعن بالتزوير فى صلب الشيك علما ان معى٧ شهود يشهدون بذلك من اقارب لى وازواجهم
هاذا النظام في مصر في السعودية غير
السلام عليكم ورحمة الله
استاذنا الفاضل
عندى قضية عمالية مستمرة بالمحكمة العمالية حتى تاريخه وكانت آخر طابعة بناء على طلب المحكمة من التأمينات مكتوب فيها أن حالة المؤمن عليه ( مستمر بالعمل لدى الشركة ) وتم تقديمها للمحكمة..
فوجئت اليوم بأبلاغى من الزملاء بفصلى من التأمينات بحجة غياب متصل .انذار اول وتانى علما بأنه لم استلم أى إخطار ولا اعلم عنه شىء
هل ده قانونى ام غير قانوني ؟؟؟ للشركة
ارجو من سيادتك الافادة
جزاكم الله خيرا كثيرا....
من فضلك كنت بشتغل في شركة حوالي 3 سنين ونصف اجمالا من 2010 لحد 2014 بينهم فترة توقف وقت الثورة حوالي 5 شهور
عرفت ان في موقع للتامينات وفيه استعلام عن الفترات التامينية وانا ماعملتش قبل كده استعلام لفترات في التامينات
المهم سجلت وعملت استعلام لقيت ان الفترة اللي كنت في الشركة دي كلها مش متامن فيها
غير قبلها كنت بالخارج وضايعه وفتره اشتغلت فيها شغل خاص تفس الحال
النتيجة ان في فترة حوالي 7 سنين ضايعه منهم 3.5 في الشركة دي
ودليل او اثبات العمل فيها هو تحويل المرتب على البنك
ايه العمل في الحاله دي لاثبات الفترة التامينية اللي عند الشركة دي
واظن كتير من الناس عنده نفس الموقف
ممكن ترفع دعوى اثبات علاقة العمل بالشركه لتلك المده واختصم التأمينات لضم المده
الله يطمنك 🤭
استاذ احمد انا بنت وبصراحه بحااارب عشان اجيب حقى وحق اخواتى ونفسى أعرض على حضرتك قضيتى كلها بس انا مش قد الاتعاااب ..
عاوزه اشور حضرتك واعرف بس رائ حضرتك ايه وهل انا ماشيه فى القضيه صح لأنها فى قنا
اتفضلي طبعا وانا معاكي
طيب اتواصل مع حضرتك ازاى
@@مستشاركالقانونىأحمدرزقعطامحام اتواصل مع حضرتك ازاى انا فى قنا وهنزل القاهره كمان كام يوم
تحصلت علي حكم نقل الحضانه لمده 3 شهور واتاييد بالاستناف جيت اسحب الصيغه التنفذيه قالولي المده اتتهت
جعله الله في ميزان حسناتكم
لو سمحت اخى
أختى عندها نسبه اعاقه وكشفت وتم تحديد عمل لها فى البريد وتم تدريبها
وظلت 20سنه تتردد على مكتب العمل
لطلب حقها دون جدوى
فهل ترفع دعوى قضائيه
لو سمحت
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحت فى حالة ان الزوج رمى يمين الطلاق للمرة الثالثه فى سنين متفرقه رمى يمين الطلاق من غير الزوجه تطلب الطلاق من سنه ١٣ شهر حاليا ومش عاوز يجيب قسيمة الطلاق وبيقول ابرينى الاول وامس حصل جلسه علشان نتفق وكان في الجلسه اخوه واخو الزوجه و٢ شيوخ هو جايبهم معاه وبعد ماتفقنا وهايدفع مبلغ متفق عليه وقالو على يو الخميس نخلص اخوة اتصل وقال هاتى صورة البطاقه بتعتك وقايمة العفش وقسيمة الزواج وكمان صور بطايق البنات علشان فى الاتفاق الزوقه قالت انها هاتمشى من الشقه والزوج يجى يقعد مع البنات المهم عوزين الصورعلشان محامى الزوج يثبت ان البنات يقعدو معاه مع العلم ان الزواج دام ٢٤ سنه والبنات اوحده خلصت جامعه والتانيه فى ٢ جامعه هل يجوز ان الزوجه تبعتلهم الاوراق المطلوبه علشان المحامى بتاع الزوج هو اللى يخلص الموضوع افدنى لو سمحت علشان معهاش فلوس توكل محامى
يجوز اثبات الطلاق الشفوى بشهادة الشهود
ازاي اثبت انه فصلني ؟؟ و الكلام كله شفهي !!
ياريت يرود علينا
اختصر
اختصر الموضوع بدقيقتين . لازم تشرح قصه حياتك هههههه
😂😂،
ام الرغي 😅
😂😂😂 خليك بالمحتوى الهادف
ممكن تليفون حضرتك
ممكن رقم تليفون لحضرتك
وتس 01028686826
هل قرار الاحالة للمحكمة العمالية لفصله يجوز اتظلم فى القرار لمحكمة مجلس الدولة من القرار الادارى