@@conciliacionyarbitraje6548 Hola disculpa, mi empresa me paga dos partes en nómina bancaria y efectivo aparte, si renunció, solo me contaran la parte de nómina bancaria? Ya me lo han hecho con mi incapacidad
Buenas tardes, en primera los felicito por su asesoramiento, yo trabaje 6 meses en una empresa deje de ir el 2 de noviembre ese mismo día le avise al supervisor, me dijo que mandaría el reporte para lo del finiquito pasaron 15 días y nada le marque y me dijo que iba a checar, no obtuve respuesta le pedí los números de oficinas y marque me contestaron como 3 días después de estar marcandoles me dijo la qué me contestó que a mediados de diciembre me regresaba la llamada, y nada hoy 20 de diciembre le volví a marcar y me dijo :hable a mediados de enero por que los de oficinas están de vacaciones, el problema que yo vivo en Taxco Gro. Y la empresa que nos contrato esta en Huixquilucan estado de Mexico, me conviene demandar
Yo renuncie dónde trabajaba porque cuando yo faltaba a laborar porque tenía cita médica y me tocaba pagar quién me reemplazaba.igual renuncie porque me trataron muy y demásiado mal y Yo no iba a permitir que me tratarán así.pues era empleada de servicio pero no una esclava como ellos querían verme.por eso renuncie, pero apenas llevaba 5 meses con ellos, y la otra vez que necesitaron de mí, les trabajé 4 lo cuál nunca me indenniso que puedo hacer sobre esto, gracias saludos desde Roldanillo valle del Cauca
Hola, si levanto alguna queja o demanda en contra de mi patrón pueden enterarse las de más empresas con las que trabaje? Que tipo de datos me piden? Porque me da miedo que se enlace algo y ya no me contraten por exigir mis derechos
@@conciliacionyarbitraje6548 mi empresa me está corriendo y yo no quiero irme y me están dando a firmar baja voluntaria . Y peor aún ya me iban a dar mi planta y siempre salieron que no
Entonces que debo hacer si me quiero ir sin problemas y quiero buscar otro trabajo en un futuro puedo solo dejar de llegar a trabajar ? No afectaría eso mi constancia laboral o así ? Le agradecería mucho si me saca de dudas
No se a que se refiere de su constancia laboral. Si quieres renuciar voluntariamente tienes que hacerlo verbalmente, no por escrito, hasta que no garantices tu pago y este sea correcto
@@conciliacionyarbitraje6548 Hola buenas tardes.. al renunciar verbalmente sigue asistiendo a laborar o no ? O como se maneja para no firmar renuncia ? Y si dejas de asistir a tu turno pueden tomar otras medidas y no tocarte nada de pago
Es imposible que un pátron no te pague el finiquito, pero debes promover la demanda laboral, el fin de no firmar la renuncia, es poder demandar una indemnizacion en la demanda laboral.
Una demanda conviene solo cuando tienes unos 3 o 5 años en lo adelante de antiguedad, de otra forma si demandas no te daran constancia laboral y sin la constancia no te contrataran en otra empresa.
Una pregunta, Cómo renuncio sin firmar renuncia? O sea, Cómo es entonces una renuncia correcta? En lo personal, la empresa en la que laboro nos hacen firmar renuncia sí o sí, y ahora entiendo por qué, tiene mucho sentido ya que han tardado hasta 3 meses sin pagar finiquitos y aún así las demandas que llegan parecen no tener importancia. 🤔
@@conciliacionyarbitraje6548 pero al hacerlo verbal y no haber "pruebas" de que sí renuncié, me lo tomarán como abandono de trabajo al 3er día 🥴 cómo me amparo? Qué debería seguir? Digo, igual ya me "corrieron" jajaja , no firmé nada, me asesoré y aún así no me dierom absolutamente NADA, aún con una demanda ante conciliación es día que no me responden ni resuelven 🥴 Igual, me queda la duda de cómo hacerlo por si hay una próxima vez (esperemos que no).
Expongo el siguiente caso espero pueda responder mi duda lic. Mi esposa trabajo por 2 años para una tienda de ropa como vendedora, firmó su renuncia hace mas de un mes y la traen que aun no llega su finiquito, hace unos dias hicieron inventario y le hablaron para decirle que de los faltantes que hubo le descontaran una parte a ella de su finiquito!!! Es válido lo que pretenden hacer? Que pidtia hacer mi esposa si se lo descuentan en el finiquito?
@@noqueyotonto ve lo que preguntas ! Si buscas como renunciar sin firmar ! Eso no hay no existe ! Renuncia y punto si te intentan despedir no firmes nada
0:52 Buenas tardes. Yo avise el miercoles(13/03/2024, mismo día que empece capacitación en el nuevo trabajo) pasado que trabajaría hasta el domingo. Quede en firmar renuncia este lunes, hoy jueves quize informarme antes de firmar(no he firmado aun). Entre el 10/09/2022 y mi ultimo día fue el 17/03/2024, aun no tengo mis vacaciones de este año. Estuve en 2 sucursales; en la 1era me cargaban más trabajo y no me daban oportunidad de crecer. Me cambie a la 2da, subi puesto, pero cuando exiguí que respetaran mi salida, y más cuando me negaron descanso, "porque en la incapacidad ya estaba incluido", empezarón a ostigarme, a fastidiarme y hacer injusticias conmigo, como sin razon hacerme salir tarde, llamarme la atención considerablemente a comparación de los demás, resumen: me ostigaron hasta lograr que me saliera, ¿que me recomienda hacer en este caso?
Gracias Lic. Muy util su información. Acabo de renunciar verbalmente después de 36 años de trabajo, no me convenció el finiquito que me ofrecen, por lo que buscaré asesoria. Gracias!!
@@conciliacionyarbitraje6548 Mil gracias Lic. Gracias a su información supe enfrentar esta situación y todo fué de acuerdo a la LFT. De nuevo gracias. Bendiciones!!👍❤ 🌷😊
En mi caso yo soy practicante, por lo que no estoy en planilla, así que no recibiré ningún tipo de finiquito por renuncia. Lo estoy haciendo más que nada porque me siento super sobrecargado y siento que no se toma en cuenta que soy una persona con sentimientos y no una máquina, por eso decido renunciar
Muchas gracias. Yo estoy en esa situación y menos mal que no he firmado. Pues no me fiaba y a parte en la nomina que me han dado solo me pagan las vacaciones
Buenos días lic. Oiga tengo una duda. No avia yo tomado en cuenta eso de una renuncia. Porque en los trabajos que e estado no solicitan esa renuncia. Ahora en la empresa que estoy precisamente ayer a todo el personal de trabajo nos soliciteron la firma la hoja que decia carta renuncia. Yo pregunte ala gerente que porque estaban solicitando la firma ella me dijo que era un requisito que el patron lo solicito y que no pasa nada espero me de su punto de vista. Muchas gracias que tenga un buen fin de semana
Y que pasa si la empresa me esta corriendo y segun me estan dando lo q corresponde la ley. Pero mi finiquito ó carta dice renuncia voluntaria. No dice despido laboral obio no firme
En la empresa hubo recorte y a cambio de pagar la liquidacion edtan pidiendo que les firmes un convenio en donde rebuncias a la posibilidad de demandar a la empresa en un futuro. Incluso dice el papel que aceptas que no hubo maltrato y que aceptas el fin de la relacion laboral. Que debo hacer?; no firmarlo e irme a demanda con el chantaje de que mi liquidacion me llegara hastavtal vez en un año?
Le felicitamos y agradecemos Lic. Una pregunta cómo se llama esa liquidación que comenta que se puede exigir antes de 60 días? O en que artículo está?? O es la liquidación cuando es despedido el trabajador?👍👍😄
Que pasa si sali de un trabajo y no firme mi renuncia porque no me quisieron pagar mi finiquito,apesar de que trabaje poco tiempo en la empresa a la fecha no eh firmado nada ..esto ya tiene mas de un año
Hola, yo tengo una duda, el 11 de noviembre del 2021 entre a trabajar a una tienda de ropa donde se me dio un puesto de vendedor temporal, cuando le pregunte a Recursos Humanos que si en ese lapso de tiempo yo demostraba habilidad podría tener el chance de quedarme de planta, la de RH me dijo que si, a posteriori la gerente me dijo que no ya que la empresa solo queria gente joven (muy a pesar de que el anuncio del puesto no ponía un limite de edad), yo temiendo quedarme sin trabajo busque por otro lado, y al final aunque si encontre un trabajo, ellas (gerente y sub-gerente) me ofrecieron el puesto de planta, solo para despedirme el pasado 4 de enero del 2022, sus argumentos son que el guardia de segurudad originaba un problema, osea, que reportaba los retardos, tiempos muertos y demás faltas, actos que obviamente son ajenos a mi, lo que es absurdo ya que en el terreno laboral era un buen elemento (sin costantes faltas ni retardos, siendo de los mejores vendedores, y siempre obedeciendo). Me quisieron hacer firmar una renuncia donde se jactan que me han pagado todo, siendo que el 15 de noviembre no se me pago (al igual que año nuevo), no me han pagado las horas extra del mes de diciembre ni el bono de ventas que solo es para el personal de planta. Nunca me dieron a firmar nada, pero tengo un video donde ellas reconocen que de darme el puesto de temporada, me dieron el de planta ¿Sabe si se puede proceder legalmente? Saludos y feliz año.
Que hacer si me obligaron a firmar mi renuncia con un pagare q me hicieron firmar cuando entre en blanco, pero la renuncia voluntaria la firme con una firma que no es mia?
Yo no firme, me llevaron hasta los de sindicato para presionarme pero ni así les firme, renuncie por secuelas de covid, ya no podía mas, me dijo el de RH que firmará que tenía que confiar en él, claro que no firme pero ahora no encuentro ayuda ni en conciliacion, me desanimaron totalmente y un Lic me cobra mucho, sigo viendo que haré
Buenas tardes mi esposo tuvo un accidente de trabajo y se incapacito unos meses esta semana fue su ingreso a su trabajo y le dijeron que lo hiban a finiquitar y lo hiban a volver a contratar pero si el renuncia ya no va a poder seguir con su proceso de valoracion de su accidente el seguro lo dio de alta pero medicina del trabajo todavía no lo califica que se puede hacer ahí
Hola buenas una pregunta,por x motivos tuve problemas con un compañero el día de mi despido,y el día aquel al estar nervioso firme el papel del despido apenas sin mirar,y ahora sabiendo que no tengo derecho a nada,puedo reclamar de alguna forma?
Hola yo labore en una empresa de seguridad AKI en el estado de Chiapas la empresa es de Tijuana asé 15k ya nolavoro con eyos y no me Kieren entregar mis documentos ni pagar mis días laborados el supervisor me está presionando k firme mi hoja de baja k puedo aser
Muy buenas tardes yo soy una persona de 62 años y laboro en una empresa que se llama hirotay y me descansaron por una semana sin gose de sueldo y ya lleno 5 años laborando ahí y mi pregunta es si pueden descansar nos sin pagarnos es mi duda espero me pueda responder mi nombre ma. Luisa almaguer soy de León Guanajuato .gracias.
Muchas gracias por tus tutoriales son muy interesantes. La Ley federal del trabajo opera de igual manera para los trabajadores de gobierno conocidos como de confianza?
@@conciliacionyarbitraje6548 una consulta, entonces si me despiden sin motivo por esa ley de servidores públicos cuánto es mi liquidación de dos años y medio de servicio. Muchas gracias
Buenas tardes en la federal de guardia trabaje mes y medio y renuncie y decia que a no proceder legalmente y me dicen que para mi baja que les devo no me dicen bien quien dice que les debo y en recursos humanos no me resiven el uniforme y me traen vuelta yo como usted dice no quiero mas que mi baja mas no que les devo
En mi opinión como estudiante mi punto de vista es que aún que firmes te pagan por qué te pagan pero es bueno poner a los patrones a seguir este procedimiento
Rechace varios trabajos porque a la hra de firmar para iniciR trabajar me.dan la hoja de renuncia , yo entiendo y sabemos que no debemos firmar , pero Todas las empresas te hacen firmar desde que inicias tu carta de renuncia en este caso que hacemos no trabajamos o que pasa.
no todas las empresas lo hacen, y haces bien en no aceptar el trabajo, el problema es que el de atras de ti lo acepta, si no lo hiciera, las empresas lo dejarian de hacer.
Esto me sirve de mucho gracias espero pueda también explicarme si es legal que la empresa de seguridad privada donde estoy seguido nos pasa que hay quincenas que nos pagan 2 o 5 días después es mi duda si esto es legal y que se puede hacer en este caso porfavor
Hola buenas tardes licenciado, entonces solo comentas que ya no vas a poder seguir trabajando verbalmente, y que cuando esté listo tu finiquito que se pongan en contacto contigo para que vayas a firmar la renuncia voluntaria verdad, porque no puedes solo dejar de ir o sí?
Hola, me citaron en la oficina con mentiras, cuando llegue me exigieron que entregará el equipo de trabajo de lo cual cedí, posteriormente me informaron que darían de baja y firmé mi renuncia voluntaria pero mi finiquito consiste solo los días que me deben sin indemnización. Ahora veo que cometí un error.
Yo renuncie después de 10 años de trabajo como eran ventas, era demasiado estresante de parte de los jefes que a fuerza querían que vendieras un producto nuevo el cual por no venderlo nos quitaron bonos y otros beneficios, en fin renuncie porque no aguante la presión pero no me hablaron para el finiquito y les puse demanda ahora después de un año me habló el abogado y que fueron 12 lo que me dan aunque prácticamente 7e tocan por lo que le tengo que pagar a el también, pero el me dice que puede hacer más aunque tendría que esperar un año o dos
Lic buenos días Ami me corrieron y dure dos años laborando en la empresa firme unas hojas y huellas. Mías según era mi renuncia cuando ellis me corrieron yo trabajando pero pero no e firmado mi finikito me kerian dar muy poco kecse puede Aser en mi cazo espero y me pueda ayudar lic Dios lo bendiga
te sugiero que tomes el finiquito y demandes de igual manera. El simple hecho de que firmaste la renuncia ya es un problema y no va cambiar tu situcion asi tomes el finquito o no lo hagas
Buenos días. Es un excelente video, ojalá lo hubiera visto antes. ¿Que puedo hacer si me despidieron y firmé mi renuncia voluntaria a base de engaños y presiones?. Me comentaron de darme también mi finiquito la siguiente semana.
Hola, espero puedas orientarme entonces como se podría hacer ¿es necesario un abodago para eso o como se renuncia? Mi papá lleva 24 años trabajando para Walmart esta fastidiado es un exceso de trabajo, según le ofrecen subir de puesto pero no le aumentenan sueldo, no le dan sus vacaciones cuando deben, hay favoritismo, le ponen el horario como mejor les favorezca a otros y parece que estan haciendo todo por fastidiarlo o hacer que el renunciae, él pregunto que como sería el proceso para saber cuanto le toca si renuncia y la encargada de Rh le dijo que no sabe que eso se hace en costa rica y mi papá le dice que ni modo que viaje allá para saberlo y le dicen que pues no saben siguio preguntando y exponiendo sus puntos y le llevaron a un gerente y solo le dijieron que si quiere renuncie que solo le tocaria su parte proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, nosotros tenemos entendido que tambien le toca una prima de antigüedad y eso no le mencionaron, por salud quiere renunciar y por el momento no contamos con los recursos económicos para meter una demananda, de verdad esta hostigado en ese trabajo así que quiere renunciar así al saber sobre el cuanto le tocaría de finiquito decidirlo pero tememos el tiempo en que tarden en dar su finiquito y la cantidad ya que no le quieren decir ¿cómo puede pedirlo o que hace pide renunciar y sin firmar hasta que le digan los puntos que mencionas o si necesitamos un abogado?
Buenas noches trabaje 2 años 3 meses en una empresa constructora nos daban contrató cada 3 meses sin recibir nada por ése tiempo, y tomé la decisión de renunciar voluntariamente , y van 30 días de mi renuncia, y me tren que para siguete semana y que después , que puedo hacer?
como estas empresas de limpieza que meten licitación cada determinado tiempo, y la empresa que sale ni te avisa que ya no estara u de pronto llega la nueva empresa para que firmes un contrato nuevo con este detalle ya antes mencionado como defendernos de esto
Dios!! Yo renuncie por mal ambiente laboral, pero no quise problemas y dije que me cansé en general del trabajo, me llego el soporte de la liquidación y dice que “renuncia voluntaria” y dice al final total meto a pagar $0. O sea que no puedo hacer nada ahí ? Porque una quincena faltó por pagar y ps lo que se supone de liquidación. Tengo miedo
Necesito ayuda yo renuncie mi trabajo con todo el dolor de mi corazón 😰😞Ya iba para 5 años y amaba mi trabajo pero simplemente dige basta ya no más 😞aparte de que aora todo mi brazo quedo mal mi dedo lastimado pero aquí lo que más me duele que renuncie porque dige basta ya no más burlas de compañeros mi gefe solo estaba pintado ai cada quien Asia lo que se le daba su gana pero eso si algo salía mal y se iba luego luego contra mi 😢😣😢 DIOS 😞
Entonces que se puede hacer si te dicen que no te pueden dar el finiquito si no firmas la renuncia lo digo por qué así ya me ha pasado y termino firmando
este video ya tiene dos años y no creo que contesten, pero la pregunta es si te vas voluntariamente cuál es el proceso? porque sin no firmas nada, te toman como abandono de trabajo, cómo puedes hacer esto de irte pero no firmar y que sea todo legal de recibir esta indemnización por irte voluntariamente.
Tengo una duda espero la puedas contestar , una amiga trabajó en oxxo por 2 años pero ella era la lider de esa sucursal , hubo mucho faltante al final 60mil pesos . La despidieron y la hicieron firmar su renuncia pero se dice que oxxo la demandó por el faltante . Que pasara en ese caso? Gracias
Una pregunta aver si me pueden ayudar.. trabajo para una empresa que trabajaba para otra porque ya termino el contrato, entonces mi empresa me quiere rehubicar en otra de sus empresas... pero en las otras pagan menos.. y si no acepto me hacen firmar la renuncia. Porque segun no hay otra opcion.. que puedo hacer.???
si no aceptas no hay manera de que te obliguen a firmar la renuncia voluntaria, si la firmas es porque usted quiso hacerlo. No firme y presente la demanda laboral.
Si firmas no tienes garantia de que lo que te paguen es correcto, que te lo paguen rapido, o como menciono en el video, que jamas te lo paguen. El no firmar es lo unica garantia que tienes para cobrar tu dinero
Hola buenos dias El día de hoy empiezo a ver sus videos Mire quisiera me aconsejara en la siguiente situación Yo entre a trabajar en esta e. Presa de seguridad, hace 1 año tuvieron problemas entre socios y administrativos, esto sucedió en el mes de abril y resulta que en el mes de julio supuestamente nos dan de baja sin notificarnos nada, el detalle es que, yo sigo labrando en la misma empresa solo cambio de razón social Ahora resulta que no tengo antigüedad ni nada. Por otro lado acabo de solicitar 6 días de vacaciones tengo turnosde24 x 24 y regreso hoy de vacaciones pero resulta de que no me lo pagaran como tiempo extra sino que solo lo tengo que trabajar porque estoy regresando de vacaciones y no he generado Agradezco su atención y apoyo.
Las empresas de seguridad privada no son nada serias, para empezar solo debemos trabajar 48 horas a la semana asi lo establece la ley nada mas , por otro lado no firmaste contrato, por lo tanto no existe relacion laboral, no puedes reclamar nada. o tal vez si pero dudo que un abogado te mquiera ayudar.
Yo tuve un accidente en casa me pusieron 4 puntos en mi ceja izquierda y. No pude mover mi brazo izquierdo avisé de inmediato y el día 20 de julio me comentan que estoy dado de baja que puedo hacer
En mi caso cuando firmamos contrato mis compañeros y yo al solicitar empleo en el contrato está la renuncia voluntaria y si no no t Contratan si lo dejas en blanco t dicen q t falta y q tienes q firmar Si no no puedes laborar tienen q hacer algo con esas empresas q desde el primer día ya tiene al trabajador sin derechos como lo es el finiquito y otras más y sin saber desde el primer día no puedes hacer nada contra la empresa por lo mismo d q. T obligan a firmar renuncia con tu contrato laborar
Q s puede hacer en eso q hace mi empresa A nadie le quieren dar finiquito por la firma d contrato laboral al inicio para no presentar denuncia y no dar nada porq Alós demás compañeros q s salen o los corren les dicen q en a tal quincena les yega su finiquito y no les yega nada
Hola, que tal licenciado, buena tarde! En mi caso yo trabajaba en un CEDIS de Walmart, en Cuautitlán Izcalli, la situación ésta en que me despidieron el día 21 de Mayo del presente año, por baja productividad y por unas faltas que no pude justificar por medio de receta del IMSS, me daban a firmar la Renuncia Voluntaria y yo no lo hice, ellos me dijeron que no podían realizar el proceso de mi finiquito hasta que yo firmara, no lo hice y me fuí. Mi sindicato me asesoró y me comentó que la empresa, aunque yo no firmara, está obligada a finiquitarme en un lapso de 12 días hábiles como mínimo, si no ellos se meterían en problemas legales. Que tan cierto es todo esto? Usted que es lo que me puede aconsejar y no dejar pasar más tiempo?
falso, debiste dar aviso a la junta local de conciliacion y arbitraje el mismo o al siguiente dia que te sieron de baja porque si dejas pasar tres dias de inasistencia consecutiva, la empresa lo toma como abandono de trabajo y eso es baja sin responsabilidad para el patron.
Existen patrones que para no liquidar a su personal, lo cambian a otro trabajo donde implica pasajes y de más gastos y, luego el cambio es por el mismo salario. Los obligan a una renuncia prácticamente obligada debido a estás situaciones. Diciendo el patrón. " Yo no los corrí , solitos renunciaron " Ahí qué se puede hacer ???
Buen día licenciado tengo una pregunta yo entré a laborara una compañía de limpieza el 6 de noviembre del 2020 y es la fecha de hoy que no me quieren dar mis vacaciones alegando que no hay quien cubra mi puesto tengo derecho o puedo demanda por no darme mis vacaciones?
hoy en dia es muy complicado hacer efectivo ese tipo de documentos. Igual furmelo, si le despiden pese que la emrpesa tena su renuncai firmada promueva la demanda.
El abogado que defiende al trabajador puede revocar cualquier documento que vulnere sus derechos laborales, si es que tiene pericia, además en todos los trabajos te hacen firmar renuncia o una hoja en blanco desde el primer día que empiezas a trabajar
Decir que a todos los trabajadores le hacen firmar, es por en si, exagerado. Ni el mejor abogado del mundo, puede revocar una renuncia voluntaria. Existen argumentos que uno puede usar para tratar de dejarla sin efectos, pero el abogado no es perito, tampoco juez, y el no decide quien gana y quien pierde. En esto uno hace su mejor trabajo esperando el mejor resultado.
@@conciliacionyarbitraje6548 no es exagerado, es real, vayas a trabajar en la obra o en una empresa o una fábrica, te lo meten dentro del contrato y ni siquiera te dejan leerlo. Ustedes mejor que nadie lo deben de saber.
Buenas tardes. Mi situación laboral es.la siguiente: Trabajo remotamente desde Home Office, y mi trabajo consiste en estar marcando a clientes vía telefónica y colocar productos (inversiones, préstamos o tarjetas). Nos han dado capacitaciones en línea, pero a mí no se me da la venta por teléfono. Por mi baja productividad de meses anteriores, el de recursos humanos se ha puesto en contacto conmigo, a través de una meet' por no haber cumplido con una acta de compromiso de ventas al 15 de junio. La acta me hicieron responderla vía correo electrónico. Me comenta que por esa causa, puede terminar pronto mi relación laboral con la empresa. Me mandaron otra carta de compromiso para cumplir con los objetivos a fin de este mes. Me dan opción de renunciar "para salir bien" de la empresa o "hasta donde tope", así es como me lo menciona el de recursos humanos... Mi pregunta es: ¿Sería un despido justificado o injustificado? Ya que en la primera acta de compromiso, mi supervisora acordó capacitarme en cierto producto para mejorar mi método de venta, y no lo hizo. ¿Que tengo que hacer y que no? Le agradecería mucho si me responde el mensaje... Muchas gracias...
Siento que vi este video demasiado tarde.Pero en estos momentos estoy pasando por un problema ya se estan demorando en pagarme la liquidación Yo firmé mi renuncia el 5 de mayo y ya estamos 17 de junio ¿que puedo hacer en ese caso?🙏
Urgente, la.empresa esta haviendo cambio de razon social.por la ley de oursoucing, me dicen que respetan la antiguedad, en el nuevo contrato, pero asu vez me piden firmar un formato de terminacion laboral? Que.me aconsejan, piden la firma para yaaa!
Qué pasa cuando la empresa cambia de razón social y entra en vigor un nuevo contrato con la nueva razón social, pero me exigen firmar la renuncia voluntaria de la anterior razón social, no me están respetando mis 3 años de antigüedad, nunca firmé contrato con la anterior razón social. Me quieren liquidar con 2800 míseros pesos :(
Mi nombre es Rafael Cruz acabo de renunciar con 32 años de servicio en la secretaria de agricultura la cuál me entrego una renuncia voluntaria donde perdía todos mis derechos la cuál me negué a firmar, la cuestión es que yo les mandé una renuncia donde no mensionaba lo que estaba en contra de mis intereses la pregunta es si con esta renuncia también saldría afectado.
Apenas empecé a seguirlos por face y ahora por youtube, y veo que está muy bueno su contenido!
Cubierto* muy buen video me sirvió mucho
MUCHAS GRACIAS
Muy buenos tips gracias,y sigan dando buenos consejos.
@@conciliacionyarbitraje6548 Hola disculpa, mi empresa me paga dos partes en nómina bancaria y efectivo aparte, si renunció, solo me contaran la parte de nómina bancaria? Ya me lo han hecho con mi incapacidad
@@conciliacionyarbitraje6548 dónde puedo consultar por un despido injustificado?
Buenas tardes, en primera los felicito por su asesoramiento, yo trabaje 6 meses en una empresa deje de ir el 2 de noviembre ese mismo día le avise al supervisor, me dijo que mandaría el reporte para lo del finiquito pasaron 15 días y nada le marque y me dijo que iba a checar, no obtuve respuesta le pedí los números de oficinas y marque me contestaron como 3 días después de estar marcandoles me dijo la qué me contestó que a mediados de diciembre me regresaba la llamada, y nada hoy 20 de diciembre le volví a marcar y me dijo :hable a mediados de enero por que los de oficinas están de vacaciones, el problema que yo vivo en Taxco Gro. Y la empresa que nos contrato esta en Huixquilucan estado de Mexico, me conviene demandar
promueva la demanda, ya no te esperes mas.
hola buenas noches fíjese qu mi esposo trabajaba en una empresa i se lo llevaron preso i mando la renuncia i ahora dicen qu no le ban adar nada
Por eso uno debe presentarse directamente a renunciar
Desde Argentina 🇦🇷 muchas gracias. Muy. Claro y concreto!
gracias. Saludos
Muchisimas gracias licenciado
que Dios lo bendiga
que bueno que le guste el contenido
Yo renuncie dónde trabajaba porque cuando yo faltaba a laborar porque tenía cita médica y me tocaba pagar quién me reemplazaba.igual renuncie porque me trataron muy y demásiado mal y Yo no iba a permitir que me tratarán así.pues era empleada de servicio pero no una esclava como ellos querían verme.por eso renuncie, pero apenas llevaba 5 meses con ellos, y la otra vez que necesitaron de mí, les trabajé 4 lo cuál nunca me indenniso que puedo hacer sobre esto, gracias saludos desde Roldanillo valle del Cauca
cuando sucede esto debe promover la demanda laboral, a estas alturas ya su derecho esta prescrito, quere decir que ya no puede hacer nada
Pero si apenas renuncie ahora en abril, como es que ya prescribió?
Hola, si levanto alguna queja o demanda en contra de mi patrón pueden enterarse las de más empresas con las que trabaje? Que tipo de datos me piden? Porque me da miedo que se enlace algo y ya no me contraten por exigir mis derechos
si les dices que demandaste o pones como referencia a la empresa que demandaste, supongo que si se van a enterar
si, si pueden, y si no pone a la empresa en la que trabajaste estas incurriendo en mentiras y a demás en el IMSS aparecen todos tus trabajos
Gracias me has aclarado muchas dudas. Yo estoy en este proceso de no volver a mi fabrica. Pero estoy y sigo de baja por unaoperacio
no firme nada
@@conciliacionyarbitraje6548 mi empresa me está corriendo y yo no quiero irme y me están dando a firmar baja voluntaria . Y peor aún ya me iban a dar mi planta y siempre salieron que no
Si te esta despidiendo presenta la demanda laboral, ahi puedes solicitar la reinstalacion.
Muchas gracias por orientarnos y dar respuestas a nuestras dudas
Por nada! seguimos a la orden Saludos
BUENAS NOCHES . PUEDEN CAMBIAR LA INFORMACCION DE UN FINIQUITO
NO
Buenos días y sí te obligan a firmar la renuncia voluntaria que se hace en ese caso soy nuevo seguidor
No te pueden obligar, o como te obligan
A menos que seas muy pendejo de firmar una renuncia si no estás renunciando
Si la firmas fue voluntariamente, es imposible que le obliguen a firmar un documento que usted no quiere firmar.
Muy importante la información gracias por su ayuda..
Gracias a usted. Comparta
Muy buena información. Lo vi 3 veces. Gracias!
A la orden
Entonces que debo hacer si me quiero ir sin problemas y quiero buscar otro trabajo en un futuro puedo solo dejar de llegar a trabajar ? No afectaría eso mi constancia laboral o así ? Le agradecería mucho si me saca de dudas
No se a que se refiere de su constancia laboral. Si quieres renuciar voluntariamente tienes que hacerlo verbalmente, no por escrito, hasta que no garantices tu pago y este sea correcto
@@conciliacionyarbitraje6548 Hola buenas tardes.. al renunciar verbalmente sigue asistiendo a laborar o no ? O como se maneja para no firmar renuncia ?
Y si dejas de asistir a tu turno pueden tomar otras medidas y no tocarte nada de pago
Es imposible que un pátron no te pague el finiquito, pero debes promover la demanda laboral, el fin de no firmar la renuncia, es poder demandar una indemnizacion en la demanda laboral.
@@conciliacionyarbitraje6548 no sabe a que se refiere ?'
Una demanda conviene solo cuando tienes unos 3 o 5 años en lo adelante de antiguedad, de otra forma si demandas no te daran constancia laboral y sin la constancia no te contrataran en otra empresa.
Una pregunta, Cómo renuncio sin firmar renuncia? O sea, Cómo es entonces una renuncia correcta?
En lo personal, la empresa en la que laboro nos hacen firmar renuncia sí o sí, y ahora entiendo por qué, tiene mucho sentido ya que han tardado hasta 3 meses sin pagar finiquitos y aún así las demandas que llegan parecen no tener importancia. 🤔
Aileen De Kaulitz .
Solo lo haces de manera verbal sin firmar ningun documento
@@conciliacionyarbitraje6548 pero al hacerlo verbal y no haber "pruebas" de que sí renuncié, me lo tomarán como abandono de trabajo al 3er día 🥴 cómo me amparo? Qué debería seguir?
Digo, igual ya me "corrieron" jajaja , no firmé nada, me asesoré y aún así no me dierom absolutamente NADA, aún con una demanda ante conciliación es día que no me responden ni resuelven 🥴
Igual, me queda la duda de cómo hacerlo por si hay una próxima vez (esperemos que no).
@@conciliacionyarbitraje6548 en caso de q me kieran amenazar q ago
Conciliación y arbitraje son bola de corruptos.
Muchas gracias!!!
A la orden
Expongo el siguiente caso espero pueda responder mi duda lic. Mi esposa trabajo por 2 años para una tienda de ropa como vendedora, firmó su renuncia hace mas de un mes y la traen que aun no llega su finiquito, hace unos dias hicieron inventario y le hablaron para decirle que de los faltantes que hubo le descontaran una parte a ella de su finiquito!!! Es válido lo que pretenden hacer? Que pidtia hacer mi esposa si se lo descuentan en el finiquito?
No explicas cómo renunciar sin firmar la renuncia voluntaria pero no explicas entonces qué se debe hacer. Solo confundes.
Esta muy claro NO FIRMES NADA HASTA ASESORARTE CORRECTAMENTE
@@alfonsotorres1222 no fui la única que comentó que solo confunde, así que NO ES CLARO.
@@noqueyotonto si quieres renunciar ¡ no hay forma de renunciar a un trabajo sin firmar ahshshshshs
@@noqueyotonto ve lo que preguntas ! Si buscas como renunciar sin firmar ! Eso no hay no existe ! Renuncia y punto si te intentan despedir no firmes nada
@@granjasebastian1579 escuchaste el video o solo te estás riendo a lo pendejo? Eso es lo que le estoy cuestionando.
Muchas gracias me sirvió ya iba como borreguito a renunciar de forma voluntaria y con esto ahora mejor busco una asesoría mejor.
Saludos.
MUY bien explicado muchas gracias
Gracias a ti
0:52 Buenas tardes. Yo avise el miercoles(13/03/2024, mismo día que empece capacitación en el nuevo trabajo) pasado que trabajaría hasta el domingo. Quede en firmar renuncia este lunes, hoy jueves quize informarme antes de firmar(no he firmado aun). Entre el 10/09/2022 y mi ultimo día fue el 17/03/2024, aun no tengo mis vacaciones de este año. Estuve en 2 sucursales; en la 1era me cargaban más trabajo y no me daban oportunidad de crecer. Me cambie a la 2da, subi puesto, pero cuando exiguí que respetaran mi salida, y más cuando me negaron descanso, "porque en la incapacidad ya estaba incluido", empezarón a ostigarme, a fastidiarme y hacer injusticias conmigo, como sin razon hacerme salir tarde, llamarme la atención considerablemente a comparación de los demás, resumen: me ostigaron hasta lograr que me saliera, ¿que me recomienda hacer en este caso?
Gracias por compartir.
Con mucho gusto
Gracias Lic. Muy util su información. Acabo de renunciar verbalmente después de 36 años de trabajo, no me convenció el finiquito que me ofrecen, por lo que buscaré asesoria. Gracias!!
Me alegro muchisimo, ser de utilidad, mucha suerte con su liquidacion
@@conciliacionyarbitraje6548 Mil gracias Lic. Gracias a su información supe enfrentar esta situación y todo fué de acuerdo a la LFT. De nuevo gracias. Bendiciones!!👍❤ 🌷😊
En mi caso yo soy practicante, por lo que no estoy en planilla, así que no recibiré ningún tipo de finiquito por renuncia. Lo estoy haciendo más que nada porque me siento super sobrecargado y siento que no se toma en cuenta que soy una persona con sentimientos y no una máquina, por eso decido renunciar
Chigos de gracias compare gracias a que soy desconfiado y gracias a tu información voy a cobrar lo que me corresponde ✌
saludos. estamos a la orden
Excelente video
Cuando la empresa te despide por x motivo que es lo que te tiene que pagar la empresa
90 dias de salario mas partes proporcionales
@@conciliacionyarbitraje6548 es en salario mínimo o el salario que percibia? Gracias de antemano.
Gracias Licenciado 👍
SALUDOS
Super información gracias
Gracias a ti
Muchas gracias. Yo estoy en esa situación y menos mal que no he firmado. Pues no me fiaba y a parte en la nomina que me han dado solo me pagan las vacaciones
Recuerda que tienes 60 dias para promover la demanda laboral
Felicidades! Buen video. 👍🏽👍🏽
Gracias!
buen vídeo me ayudo mucho con tal solo ver la
Nos con gratula saberlo. saludos
Exelente video grasias
Gracias a ti
Gracias abogado.
a sus ordenes, saludos
te agradezco tu información
buen dia saludos
Fui a mi confesional pero los abogados desistieron a mi abogado le sorprendio
Pero alguien sabe porque pudieron desistir? Es una estrategia???
Buenos días lic. Oiga tengo una duda. No avia yo tomado en cuenta eso de una renuncia. Porque en los trabajos que e estado no solicitan esa renuncia. Ahora en la empresa que estoy precisamente ayer a todo el personal de trabajo nos soliciteron la firma la hoja que decia carta renuncia. Yo pregunte ala gerente que porque estaban solicitando la firma ella me dijo que era un requisito que el patron lo solicito y que no pasa nada espero me de su punto de vista. Muchas gracias que tenga un buen fin de semana
Excelente video
GRACIAS!!! SALUDOS
Y que pasa si la empresa me esta corriendo y segun me estan dando lo q corresponde la ley. Pero mi finiquito ó carta dice renuncia voluntaria. No dice despido laboral obio no firme
En la empresa hubo recorte y a cambio de pagar la liquidacion edtan pidiendo que les firmes un convenio en donde rebuncias a la posibilidad de demandar a la empresa en un futuro. Incluso dice el papel que aceptas que no hubo maltrato y que aceptas el fin de la relacion laboral. Que debo hacer?; no firmarlo e irme a demanda con el chantaje de que mi liquidacion me llegara hastavtal vez en un año?
Le felicitamos y agradecemos Lic. Una pregunta cómo se llama esa liquidación que comenta que se puede exigir antes de 60 días? O en que artículo está?? O es la liquidación cuando es despedido el trabajador?👍👍😄
48 de la ley federal del trabajo
Que pasa si sali de un trabajo y no firme mi renuncia porque no me quisieron pagar mi finiquito,apesar de que trabaje poco tiempo en la empresa a la fecha no eh firmado nada ..esto ya tiene mas de un año
Hola, yo tengo una duda, el 11 de noviembre del 2021 entre a trabajar a una tienda de ropa donde se me dio un puesto de vendedor temporal, cuando le pregunte a Recursos Humanos que si en ese lapso de tiempo yo demostraba habilidad podría tener el chance de quedarme de planta, la de RH me dijo que si, a posteriori la gerente me dijo que no ya que la empresa solo queria gente joven (muy a pesar de que el anuncio del puesto no ponía un limite de edad), yo temiendo quedarme sin trabajo busque por otro lado, y al final aunque si encontre un trabajo, ellas (gerente y sub-gerente) me ofrecieron el puesto de planta, solo para despedirme el pasado 4 de enero del 2022, sus argumentos son que el guardia de segurudad originaba un problema, osea, que reportaba los retardos, tiempos muertos y demás faltas, actos que obviamente son ajenos a mi, lo que es absurdo ya que en el terreno laboral era un buen elemento (sin costantes faltas ni retardos, siendo de los mejores vendedores, y siempre obedeciendo). Me quisieron hacer firmar una renuncia donde se jactan que me han pagado todo, siendo que el 15 de noviembre no se me pago (al igual que año nuevo), no me han pagado las horas extra del mes de diciembre ni el bono de ventas que solo es para el personal de planta. Nunca me dieron a firmar nada, pero tengo un video donde ellas reconocen que de darme el puesto de temporada, me dieron el de planta ¿Sabe si se puede proceder legalmente? Saludos y feliz año.
si puedes proceder a la demanda
Que hacer si me obligaron a firmar mi renuncia con un pagare q me hicieron firmar cuando entre en blanco, pero la renuncia voluntaria la firme con una firma que no es mia?
Gracias paps
SALUDOS
Yo no firme, me llevaron hasta los de sindicato para presionarme pero ni así les firme, renuncie por secuelas de covid, ya no podía mas, me dijo el de RH que firmará que tenía que confiar en él, claro que no firme pero ahora no encuentro ayuda ni en conciliacion, me desanimaron totalmente y un Lic me cobra mucho, sigo viendo que haré
Tienes que presentar la demanda laboral si no va prescribir su derecho a demandar. No se que significa para usted que le cobre caro el abogado.
Hola buenas tarde una pregunta yo tenia un 1 año y 4 mes trabajaron en una presa makilera tengo derecho a l finiquito o ami liquidación
si renuncia finiquito si le despiden liquidacion
Valiosa información
GRACIAS
Buenas tardes mi esposo tuvo un accidente de trabajo y se incapacito unos meses esta semana fue su ingreso a su trabajo y le dijeron que lo hiban a finiquitar y lo hiban a volver a contratar pero si el renuncia ya no va a poder seguir con su proceso de valoracion de su accidente el seguro lo dio de alta pero medicina del trabajo todavía no lo califica que se puede hacer ahí
No necesita firmar nada para segir trabajando. Si firma la renucia voluntaria digale a dios a su indemnizacion y a su riesgo de trabajo.
lic una duda en el nuevo sistema laboral, en la lft menciona que una renuncia tal cual ya no tiene validez ante la autoridad o entendi mal?
Hola buenas una pregunta,por x motivos tuve problemas con un compañero el día de mi despido,y el día aquel al estar nervioso firme el papel del despido apenas sin mirar,y ahora sabiendo que no tengo derecho a nada,puedo reclamar de alguna forma?
si no tene derecho al pago de su finiquito, independietemente del motivo del despido.
Hola yo labore en una empresa de seguridad AKI en el estado de Chiapas la empresa es de Tijuana asé 15k ya nolavoro con eyos y no me Kieren entregar mis documentos ni pagar mis días laborados el supervisor me está presionando k firme mi hoja de baja k puedo aser
Me agrada mucho si contenido
GRACIAS
Hola amigo gracias por la información una pregunta esto aplica en México pero tengo contrato de cada dos meses durante un periódo de 10 meses
Este contenido es sobre leyes laborales Mexicanas.
Muy buenas tardes yo soy una persona de 62 años y laboro en una empresa que se llama hirotay y me descansaron por una semana sin gose de sueldo y ya lleno 5 años laborando ahí y mi pregunta es si pueden descansar nos sin pagarnos es mi duda espero me pueda responder mi nombre ma. Luisa almaguer soy de León Guanajuato .gracias.
Muchas gracias por tus tutoriales son muy interesantes.
La Ley federal del trabajo opera de igual manera para los trabajadores de gobierno conocidos como de confianza?
Ustedes no se rigen por laLFT si no por la Ley de Servidor Publico, y operan de manera diferente.
@@conciliacionyarbitraje6548 una consulta, entonces si me despiden sin motivo por esa ley de servidores públicos cuánto es mi liquidación de dos años y medio de servicio.
Muchas gracias
90 dias de salario mas el pago de sus partes proporcionales, mas cualquier otra prestacion que hayas contratado.
Buenas tardes en la federal de guardia trabaje mes y medio y renuncie y decia que a no proceder legalmente y me dicen que para mi baja que les devo no me dicen bien quien dice que les debo y en recursos humanos no me resiven el uniforme y me traen vuelta yo como usted dice no quiero mas que mi baja mas no que les devo
no les firmes nada y presenta la demanda laboral.
Gracias Héroe
SALUDOS
En mi opinión como estudiante mi punto de vista es que aún que firmes te pagan por qué te pagan pero es bueno poner a los patrones a seguir este procedimiento
el finiquito si, pero si vas a entrar en pleito que prefieres ¿ir por un simple finiquito? ¿o una indemnizacion? Si vas al baile, entrale con todo
ya firmaste ya bailaste... si no lo repetan entonces no hay certeza juridica edn el gobierno.
Rechace varios trabajos porque a la hra de firmar para iniciR trabajar me.dan la hoja de renuncia , yo entiendo y sabemos que no debemos firmar , pero Todas las empresas te hacen firmar desde que inicias tu carta de renuncia en este caso que hacemos no trabajamos o que pasa.
no todas las empresas lo hacen, y haces bien en no aceptar el trabajo, el problema es que el de atras de ti lo acepta, si no lo hiciera, las empresas lo dejarian de hacer.
Hola yo estoy trabajando pero mi patrona quiere que firme la renuncia voluntaria y dice que si no firmo ya no me darán trabajo que puedo hacer ?
Esto me sirve de mucho gracias espero pueda también explicarme si es legal que la empresa de seguridad privada donde estoy seguido nos pasa que hay quincenas que nos pagan 2 o 5 días después es mi duda si esto es legal y que se puede hacer en este caso porfavor
Es totalmente ilegal y es una causal para la terminacion de la rlacion de trabajo sin responsabiliadad para el trabajador
Hola buenas tardes licenciado, entonces solo comentas que ya no vas a poder seguir trabajando verbalmente, y que cuando esté listo tu finiquito que se pongan en contacto contigo para que vayas a firmar la renuncia voluntaria verdad, porque no puedes solo dejar de ir o sí?
asi es, es correcto. Hasta que le hablen para decirle que tienen su pago
Hola, me citaron en la oficina con mentiras, cuando llegue me exigieron que entregará el equipo de trabajo de lo cual cedí, posteriormente me informaron que darían de baja y firmé mi renuncia voluntaria pero mi finiquito consiste solo los días que me deben sin indemnización. Ahora veo que cometí un error.
asi es, jamas debes firmarle nada al patron, sin importar las amenazas que te haga.
Yo renuncie después de 10 años de trabajo como eran ventas, era demasiado estresante de parte de los jefes que a fuerza querían que vendieras un producto nuevo el cual por no venderlo nos quitaron bonos y otros beneficios, en fin renuncie porque no aguante la presión pero no me hablaron para el finiquito y les puse demanda ahora después de un año me habló el abogado y que fueron 12 lo que me dan aunque prácticamente 7e tocan por lo que le tengo que pagar a el también, pero el me dice que puede hacer más aunque tendría que esperar un año o dos
todo depende de tu salario, no se trata de los años que lleve el jucio, si no de tu salario diario,
Lic buenos días Ami me corrieron y dure dos años laborando en la empresa firme unas hojas y huellas. Mías según era mi renuncia cuando ellis me corrieron yo trabajando pero pero no e firmado mi finikito me kerian dar muy poco kecse puede Aser en mi cazo espero y me pueda ayudar lic Dios lo bendiga
te sugiero que tomes el finiquito y demandes de igual manera. El simple hecho de que firmaste la renuncia ya es un problema y no va cambiar tu situcion asi tomes el finquito o no lo hagas
Buenos días. Es un excelente video, ojalá lo hubiera visto antes. ¿Que puedo hacer si me despidieron y firmé mi renuncia voluntaria a base de engaños y presiones?. Me comentaron de darme también mi finiquito la siguiente semana.
Puedes promover la demanda pese a la renuncia voluntaria,va ser un problema en el jucio, pero puedes conseguir algo mas
Muchas gracias, en este caso ¿puedo expedir la demanda en conciliación y arbitraje o ya es con un abogado?.
yo te sugiero que busques representacion privada.
Tengo oh boy para 4 meses y Como eh batallado con mi cheque al fin me debe junio y boy para 3 cheques y nada no se ah quien buscar para que me alluden
Hola, espero puedas orientarme entonces como se podría hacer ¿es necesario un abodago para eso o como se renuncia? Mi papá lleva 24 años trabajando para Walmart esta fastidiado es un exceso de trabajo, según le ofrecen subir de puesto pero no le aumentenan sueldo, no le dan sus vacaciones cuando deben, hay favoritismo, le ponen el horario como mejor les favorezca a otros y parece que estan haciendo todo por fastidiarlo o hacer que el renunciae, él pregunto que como sería el proceso para saber cuanto le toca si renuncia y la encargada de Rh le dijo que no sabe que eso se hace en costa rica y mi papá le dice que ni modo que viaje allá para saberlo y le dicen que pues no saben siguio preguntando y exponiendo sus puntos y le llevaron a un gerente y solo le dijieron que si quiere renuncie que solo le tocaria su parte proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, nosotros tenemos entendido que tambien le toca una prima de antigüedad y eso no le mencionaron, por salud quiere renunciar y por el momento no contamos con los recursos económicos para meter una demananda, de verdad esta hostigado en ese trabajo así que quiere renunciar así al saber sobre el cuanto le tocaría de finiquito decidirlo pero tememos el tiempo en que tarden en dar su finiquito y la cantidad ya que no le quieren decir ¿cómo puede pedirlo o que hace pide renunciar y sin firmar hasta que le digan los puntos que mencionas o si necesitamos un abogado?
Presenten la demanda laboral, y si necesitan de un abogado.
Buenas noches trabaje 2 años 3 meses en una empresa constructora nos daban contrató cada 3 meses sin recibir nada por ése tiempo, y tomé la decisión de renunciar voluntariamente , y van 30 días de mi renuncia, y me tren que para siguete semana y que después , que puedo hacer?
Ptomueva la demanda labral, no esperes mas tiempo. whats 3323840282
Bien mucha bendición
muchas gracias, un SALUDO!!!
como estas empresas de limpieza que meten licitación cada determinado tiempo, y la empresa que sale ni te avisa que ya no estara u de pronto llega la nueva empresa para que firmes un contrato nuevo
con este detalle ya antes mencionado
como defendernos de esto
no aceptando, y promoviendo su demanda laboral.
Dios!! Yo renuncie por mal ambiente laboral, pero no quise problemas y dije que me cansé en general del trabajo, me llego el soporte de la liquidación y dice que “renuncia voluntaria” y dice al final total meto a pagar $0. O sea que no puedo hacer nada ahí ? Porque una quincena faltó por pagar y ps lo que se supone de liquidación.
Tengo miedo
y como lo dice el video, por eso JAMAS se firma la renuncia voluntaria
Necesito ayuda yo renuncie mi trabajo con todo el dolor de mi corazón 😰😞Ya iba para 5 años y amaba mi trabajo pero simplemente dige basta ya no más 😞aparte de que aora todo mi brazo quedo mal mi dedo lastimado pero aquí lo que más me duele que renuncie porque dige basta ya no más burlas de compañeros mi gefe solo estaba pintado ai cada quien Asia lo que se le daba su gana pero eso si algo salía mal y se iba luego luego contra mi 😢😣😢 DIOS 😞
pudiste demandar, sin ningun problema. Pero ya es demaciado tarde. Jamas firmes reucia
Entonces que se puede hacer si te dicen que no te pueden dar el finiquito si no firmas la renuncia lo digo por qué así ya me ha pasado y termino firmando
promover la demanda y splicitar la indemnizacion constitucional
Hay una empresa RH sis es una empresa clandetina que hace firmar en blonco que se puede hacer?? Tiene a su personal sin seguro
Presentar la demanda laboral
este video ya tiene dos años y no creo que contesten, pero la pregunta es si te vas voluntariamente cuál es el proceso? porque sin no firmas nada, te toman como abandono de trabajo, cómo puedes hacer esto de irte pero no firmar y que sea todo legal de recibir esta indemnización por irte voluntariamente.
el video explica su pregunta. Y respodemos todos los mensajes.
@@conciliacionyarbitraje6548
Tengo una duda espero la puedas contestar , una amiga trabajó en oxxo por 2 años pero ella era la lider de esa sucursal , hubo mucho faltante al final 60mil pesos .
La despidieron y la hicieron firmar su renuncia pero se dice que oxxo la demandó por el faltante .
Que pasara en ese caso?
Gracias
no lose. No le puedo asesorar en supuestos. Si oxxo la demando, cuando la notifiquen que busque asesoria profesional legal
Gracias por la información, pero si no se renuncia voluntariamente entonces que o como se hace ?
se presenta directamente la demanda
Una pregunta aver si me pueden ayudar.. trabajo para una empresa que trabajaba para otra porque ya termino el contrato, entonces mi empresa me quiere rehubicar en otra de sus empresas... pero en las otras pagan menos.. y si no acepto me hacen firmar la renuncia. Porque segun no hay otra opcion.. que puedo hacer.???
si no aceptas no hay manera de que te obliguen a firmar la renuncia voluntaria, si la firmas es porque usted quiso hacerlo. No firme y presente la demanda laboral.
Si la empresa para terminar mi labores con ella me pide firmar mi baja voluntaria y yo no quiero porque quiero el finiquito entonces que puedo hacer?
Si firmas no tienes garantia de que lo que te paguen es correcto, que te lo paguen rapido, o como menciono en el video, que jamas te lo paguen.
El no firmar es lo unica garantia que tienes para cobrar tu dinero
Hola buenos dias
El día de hoy empiezo a ver sus videos
Mire quisiera me aconsejara en la siguiente situación
Yo entre a trabajar en esta e. Presa de seguridad, hace 1 año tuvieron problemas entre socios y administrativos, esto sucedió en el mes de abril y resulta que en el mes de julio supuestamente nos dan de baja sin notificarnos nada, el detalle es que, yo sigo labrando en la misma empresa solo cambio de razón social
Ahora resulta que no tengo antigüedad ni nada.
Por otro lado acabo de solicitar 6 días de vacaciones tengo turnosde24 x 24 y regreso hoy de vacaciones pero resulta de que no me lo pagaran como tiempo extra sino que solo lo tengo que trabajar porque estoy regresando de vacaciones y no he generado
Agradezco su atención y apoyo.
debieron entregarte una carta reconociedote la antiguedad, si no lo hicieron te cortaron la antiguedad
Las empresas de seguridad privada no son nada serias, para empezar solo debemos trabajar 48 horas a la semana asi lo establece la ley nada mas , por otro lado no firmaste contrato, por lo tanto no existe relacion laboral, no puedes reclamar nada.
o tal vez si pero dudo que un abogado te mquiera ayudar.
Yo tuve un accidente en casa me pusieron 4 puntos en mi ceja izquierda y. No pude mover mi brazo izquierdo avisé de inmediato y el día 20 de julio me comentan que estoy dado de baja que puedo hacer
Presentar la demanda laboral por el despido injustificado
Yo tengo 4 años de servicios y Entre la renuncia al empleador pero no firme
¿Para un trabajador de Gobierno aplica?
En mi caso cuando firmamos contrato mis compañeros y yo al solicitar empleo en el contrato está la renuncia voluntaria y si no no t Contratan si lo dejas en blanco t dicen q t falta y q tienes q firmar
Si no no puedes laborar tienen q hacer algo con esas empresas q desde el primer día ya tiene al trabajador sin derechos como lo es el finiquito y otras más y sin saber desde el primer día no puedes hacer nada contra la empresa por lo mismo d q. T obligan a firmar renuncia con tu contrato laborar
Q s puede hacer en eso q hace mi empresa
A nadie le quieren dar finiquito por la firma d contrato laboral al inicio para no presentar denuncia y no dar nada porq Alós demás compañeros q s salen o los corren les dicen q en a tal quincena les yega su finiquito y no les yega nada
presenten la demanda laboral, y no firmen la renuncia, de todos modos no les entregan el finquito
Ay empresas que si no renuncias voluntariamente no te entregan tus documentos originales que se podria hacer en ese caso sr lincenciado
tienen que hablar a la profedet
Hola, que tal licenciado, buena tarde!
En mi caso yo trabajaba en un CEDIS de Walmart, en Cuautitlán Izcalli, la situación ésta en que me despidieron el día 21 de Mayo del presente año, por baja productividad y por unas faltas que no pude justificar por medio de receta del IMSS, me daban a firmar la Renuncia Voluntaria y yo no lo hice, ellos me dijeron que no podían realizar el proceso de mi finiquito hasta que yo firmara, no lo hice y me fuí.
Mi sindicato me asesoró y me comentó que la empresa, aunque yo no firmara, está obligada a finiquitarme en un lapso de 12 días hábiles como mínimo, si no ellos se meterían en problemas legales. Que tan cierto es todo esto?
Usted que es lo que me puede aconsejar y no dejar pasar más tiempo?
No les firmes nada y demanda. con el anterior y nuevo proceso laboral, siemre se tiene que agotar la etapa conciliatoria.
falso, debiste dar aviso a la junta local de conciliacion y arbitraje el mismo o al siguiente dia que te sieron de baja porque si dejas pasar tres dias de inasistencia consecutiva, la empresa lo toma como abandono de trabajo y eso es baja sin responsabilidad para el patron.
Y le recomiendo ver su vídeo y ponga atención a los detalles para no confundir a sus seguidores
muchas gracias
hola buenas tardes .yo firmé mi renuncia voluntaria y asta la fecha no me an finiquitado .que puedo hacer .xq marco ala empresa y me dan larga
hace cuanto tiempo?
Existen patrones que para no liquidar a su personal, lo cambian a otro trabajo donde implica pasajes y de más gastos y, luego el cambio es por el mismo salario. Los obligan a una renuncia prácticamente obligada debido a estás situaciones. Diciendo el patrón.
" Yo no los corrí , solitos renunciaron "
Ahí qué se puede hacer ???
Existen trabajadores, que demandan indemnizaciones por ese mismo hecho. Trabajadores que no permiten la coaccion para renunciar.
Buen día licenciado tengo una pregunta yo entré a laborara una compañía de limpieza el 6 de noviembre del 2020 y es la fecha de hoy que no me quieren dar mis vacaciones alegando que no hay quien cubra mi puesto tengo derecho o puedo demanda por no darme mis vacaciones?
si las tomas al 1 año prescribe tu derecho a tomarlas y cobrarlas
Y si no tengo dinero y no tengo otra opción que procede ahi
hola buenas tardes y que podemos hacer, si el contrato de una nueva empresa trae como requisito
una hoja de renuncia voluntaria
hoy en dia es muy complicado hacer efectivo ese tipo de documentos. Igual furmelo, si le despiden pese que la emrpesa tena su renuncai firmada promueva la demanda.
y podria yo regresasr a la empresa despues que yo firme la renuncia voluntaria?o depende ya de la empresa?
ya depende de la empresa
Saludos lic.
Saludos!
El abogado que defiende al trabajador puede revocar cualquier documento que vulnere sus derechos laborales, si es que tiene pericia, además en todos los trabajos te hacen firmar renuncia o una hoja en blanco desde el primer día que empiezas a trabajar
Decir que a todos los trabajadores le hacen firmar, es por en si, exagerado. Ni el mejor abogado del mundo, puede revocar una renuncia voluntaria. Existen argumentos que uno puede usar para tratar de dejarla sin efectos, pero el abogado no es perito, tampoco juez, y el no decide quien gana y quien pierde. En esto uno hace su mejor trabajo esperando el mejor resultado.
@@conciliacionyarbitraje6548 no es exagerado, es real, vayas a trabajar en la obra o en una empresa o una fábrica, te lo meten dentro del contrato y ni siquiera te dejan leerlo. Ustedes mejor que nadie lo deben de saber.
No deberian firmarlo, y aun asi, pueden demandar.
Buenas tardes.
Mi situación laboral es.la siguiente:
Trabajo remotamente desde Home Office, y mi trabajo consiste en estar marcando a clientes vía telefónica y colocar productos (inversiones, préstamos o tarjetas). Nos han dado capacitaciones en línea, pero a mí no se me da la venta por teléfono. Por mi baja productividad de meses anteriores, el de recursos humanos se ha puesto en contacto conmigo, a través de una meet' por no haber cumplido con una acta de compromiso de ventas al 15 de junio. La acta me hicieron responderla vía correo electrónico. Me comenta que por esa causa, puede terminar pronto mi relación laboral con la empresa. Me mandaron otra carta de compromiso para cumplir con los objetivos a fin de este mes. Me dan opción de renunciar "para salir bien" de la empresa o "hasta donde tope", así es como me lo menciona el de recursos humanos...
Mi pregunta es: ¿Sería un despido justificado o injustificado?
Ya que en la primera acta de compromiso, mi supervisora acordó capacitarme en cierto producto para mejorar mi método de venta, y no lo hizo.
¿Que tengo que hacer y que no?
Le agradecería mucho si me responde el mensaje...
Muchas gracias...
seria injustifiado el despido.
Siento que vi este video demasiado tarde.Pero en estos momentos estoy pasando por un problema ya se estan demorando en pagarme la liquidación
Yo firmé mi renuncia el 5 de mayo y ya estamos 17 de junio ¿que puedo hacer en ese caso?🙏
promueva igual la dmeanda, njo deje pasar ni un solo dia mas
Urgente, la.empresa esta haviendo cambio de razon social.por la ley de oursoucing,
me dicen que respetan la antiguedad, en el nuevo contrato, pero asu vez me piden firmar un formato de terminacion laboral? Que.me aconsejan, piden la firma para yaaa!
No firmar hasta que no garantice que le reconocieron la antiguedad
Qué pasa cuando la empresa cambia de razón social y entra en vigor un nuevo contrato con la nueva razón social, pero me exigen firmar la renuncia voluntaria de la anterior razón social, no me están respetando mis 3 años de antigüedad, nunca firmé contrato con la anterior razón social. Me quieren liquidar con 2800 míseros pesos :(
Yo te sugiero que mejor les presentes la demnada laboral y exijas la indemnizacion constitucional
Mi nombre es Rafael Cruz acabo de renunciar con 32 años de servicio en la secretaria de agricultura la cuál me entrego una renuncia voluntaria donde perdía todos mis derechos la cuál me negué a firmar, la cuestión es que yo les mandé una renuncia donde no mensionaba lo que estaba en contra de mis intereses la pregunta es si con esta renuncia también saldría afectado.
al firmar la renuncia solo pierde el derecho a la indemniacion, nada mas