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Pero no te dejan sacar ni copias a lo firmado y si dices que necesitas sacarle una foto se ponen furicos wue se hace

Muchas gracias por la información trabajo de esto y mi situación es el pago de vacaciones de 2 años y me firmaron una hoja solitud de vacaciones que por falta fe elementos me las pagarían lo cual no fue cierto y ahora me traen ala vuelta que puedo hacer gracias

Hola licenciado. Me puede dar una asesoría por favor ?

Gracias por informarnos a los trabajadores ,de nuestros derechos y obligaciones laborales ,que Dios los bendiga😅😅

Lic tengo una duda. Si después de casi dos años de trabajar por outsourcing me van a cambiar a trabajar directamente con la empresa y me respetarán la antigüedad pero el nuevo contrato es por tres meses.... Si acaba mi contrato y no me renuevan me toca liquidación?

Que conceptos de indemnizacion aplican en una demanda que ha durado 7 años, aparte de los salarios caidos. Trabaje 4 años y 7 años lleva la demanda por despido injusto

De que pais es el tema?

Hola si estoy en medio de un proceso de conciliacion y se le notifico a la empresa pero en esos dias no me presento a trabajar hasta el dia de la cita, q serian 4 dias. Me pueden despedir por abandono de puesto?

Que pasa si me corrieron en mi trbajo despues de 1 año 1 mes y me despiden injustificadamente me quieren dar 31 esta vien lo que me corresponde .?? No tome ese dinero me dui audiencia tengo la primera en mas de 50 dias puedo perdir el que me den lo que me ofrecian x falta de dindero

Una pregunta, es válido que le pongan una acta administrativa al trabajador por llegar 5 minutos tarde.

Una pregunta lic En una quiencena de 24x24 Los dias laborados son los dias en los que se dividive el sueldo de ka wuincena Es decir por 4000 pesos quincenales, los dias laborales son 7 dias y 8 de descanso, entonces el sueldo técnicamente se debe dividir entre los dias laborados que a la wuiencena rwuivale a 7 entonces esos 4000 pesos se dividen entre 7 lo cual es un dia pagado de 571 pesos En la empresa en la que estoy me estan contando ese sueldo de 4000 pesos por los 15 dias laborados sean descanso o no en pocas palabras me quieren pagar el dia en 266 pesos Esto es legal o esto se maneja así?

Hola ...una pregunta yo como patrona puedo ofrecer pagar por parte si no tengo como pagarlos completo

Gracias abogado no sabe como me servira esta información para mi audiencia de octubre. Porque a veces por desinformación nos comen vivos los abogados a beneficio de las empresas. Siempre eh dicho el poder del conocimiento tiene mucho peso al momento de defenderse.

Abogado espero y tomes en cuenta mi pregunta.. el patrón puede tomar el reparto de utilidades para comprar herramienta en vez de repartir.?

Espero que mi unico dia en que llegue 15 minutos tarde le PAGUEN el viaje diario a la LUNA que tanto le debe de gustar a mi empleador. Porque juro que no parece arbitrario como un error tan SIMPLE te deje expuesto a perder un empleo con la AMENAZA de que si vuelvo a llegar tarde me van a regresar y eso obiamente va a tener repercusiones economicas en mis finanzas que por cierto no me puedo permitir. Ya que actualmente le informo apreciable lector que soy mayor de edad : vivo solo y estoy en la forzosa etapa y ciclo de mi vida para terminar mi carrera universitaria o morir en el intentento para porfin salir de un ingreso pateticamemte minimo que no alcanza para nada el cual si sigo con esta misma vida.... me obligue seguramente a llegar a los 60 para porfin comprar mi casa propia de 70 × 60 sin necesidad de tomar un credito hipotecario con intereses exorbitantes que me haga endeudarme de por vida con intereses que jamas bajen ,dando por sentado que debo continuar viviendo al limite de mis capacidades con horarios extra que NO SE LIMITAN EXCLUSIVAMENTE A UNA JORNADA EXPLOTADORA creada por burocratas capitalistas que no ganan su dinero por ellos mismos , sino a costa del pueblo ; siendo en mi caso personal de un trabajo de 8h + 2h de ida y de regreso = 10h . + 1 hora de ejercicio probablemente necesario , probablemente no = 11h. + 1 hora mas para porfin llegar a mi cuarto en renta = 12h. + 4 horas para estudiar en línea de forma diaria = 16h. + 1 para hacer comida = 17h. + otra 1 hora para comer otras 2 veces muy necesarias o quizas no . Porque he pensado seriamente en excluirlas para tener un poco de tiempo para descanzo o entretenimiento que no sea presisamente dormir = 18h. Y terminar por mal dormir 6 horas en las cuales al despertar siento que no descance ni madres y me hacen llegar a la conclusion cada nuevo dia que me levanto que no puedo otro dia mas. = 24 horas en un dia normal en mi vida en el cual ya ni siquiera puedo bañarme . Porque si me baño llego tarde. Solo durmiendo 5 horas diarias lograria mi cometido de llegar en tienpo y forma aseado y presentado👏🏽👏🏽👏🏽 Que porcierto mas a un lado a mi estilo de vida natural que no es mio... porque no se lo que realmente soy fuera de la exahustiva responsabilidad y en la cual lo unico que me hace sentir vivo es que si veo un animal en la calle lo levanto porque no soy indiferente al dolor ageno de un ser tan noble y bello que quizas solo yo soy uno de los pocos que valora. Porque tal cual... veo millones de personas pasando por el mimso lugar y nadie jamas hace nada... Que cabe mensionar tambien como ser vivo el pobre requiere de mi tiempo para ir por su alimento, llevarlo al veterinario y bañarlo porque nadie lo ha atendido por durante mucho mucho tiempo o quizas nunca. Siendo Que de forma muy mierda ni yo me doy esa atencion a mi mismo. Me siento sumamente cansado y fatigado, la unica razon de porque no me suicido es porque no renuncio a mi sueño que algun dia jure de pequeño de darles una vida digna a los seres mas desafortunados. 😮‍💨😮‍💨😮‍💨😡😡😡😡😥😓 Como un tierno , indefenso y otra victima social de este mundo mierda. Como un animal. 😞

Dónde puedo ir para hacer una demanda elaboral

Hola buenos días, espero que aunque ya tiene algunos años que se publicó este video, pueda ayudarme y orientarme con respecto del articulo 162 que refiere a la prima de antigüedad, yo labore en el INE durante 22 años y salí del mencionado Instituto al amparo de un programa de retiro voluntario en el cual se me liquido conforme a la ley, pero dentro del desglose del detalle de la misma, nunca se menciono la prima de antigüedad, lleve el caso hasta la SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL en donde se me dijo que ese articulo (162) solo aplica para los empleados de la iniciativa privada, mas no para servidores públicos, mi pregunta, es verdad lo que me dijeron ? porque yo leí un articulo en donde decía que aplicaba para iniciativa privada y para servidores públicos, no se si podría sacarme de la duda, agradezco de antemano su ayuda y estaré atento a sus comentarios, gracias una ves mas.

Mal. Muy mal. Te despiden hasta x echarte un pedo. Y yo por esa estupidez, tengo que negociar lo que la Constitución indica por despido injustificado? (3 meses de indemnización más finiquito). Qué idioteces hacen con los empleados. Deben de garantizar las indemnizacionesz sea cual sea la causa y verán cómo paran los despidos sin causa. Es un asalto a mis derechos y a parte nadie, pero NADIE me garantiza que seré contratada en los primeros 3 días dsps del despido. Idiot4s.

Hasta que la gente se una como uno sola persona y exigan sus derechos laborales para que ya no los esploten es cuando las cosas van a cambiar

Te pueden obligar a hacer servicio comunitario por retardo ???

Bajo esa lógica no le toca nada al empleado porque el empleado ni siquiera ha acreditado haber trabajado para el empleador, es una clara manipulación para exentar la aplicación de la ley y beneficiar a las empresas, si tienes más de cinco años en una empresa y tienes tus evidencias de todo, incluyendo el despido, vete directo a la demanda.

Buenas tardes me despidieron injustificadamente en el imss pero mi licenciado no metió la demanda dentro de los 60 días qué se puede hacer?

Pero de que sirve que la JFCA de el fallo a tu favor si luego la empresa te demanda y se va a la ultima instancia con el Colegiado y son otros 6 meses a un año mas que se lleva para que te den el resolucion, ENTONCES PARA SIRVE LA JFCA PARA MI SOLO ESTA DE ADORNO no hacen nada lo unico y para lo que estan es para sacarte lana. Ademas tienes el temor de que en el coloegiado a la mera hora pierdas tu demanda. La verdad es mucha la vueltas para una demanda son años que pasan.

Buenas noches yo trabajo 24 x48 y el dia domingo q cae en el rol nunca me lo pagan

Que buena explicación por qué es lo mismo puro sustos para el obrero 😢

Esos patrones deben de ir directo a la cárcel por explotadores

Lamentablemente esta situación no es exclusiva de los guardias de seguridad también todos quienes trabajamos como repartidores de refrescos cervezas agua purificada y demas proveedores de otros negocios trabajamos mas de ocho horas y nunca nos pagan horas extras. Le sugiero realice un video con respecto a este tipo de trabajo también para que nos oriente. Gracias

Ayer abandoné mi servicio. Estaba exhausto de estar en pie más de 11 horas continuas por turno. Ya no quiero volver a seguridad privada jamás en la vida. Fui custodio, guardia, control de acesos y hasta ayer, prevención de pérdidas... Ya no más.

Gracias por la información buenas noches desde el estado de México

Buenas tardes si faltas un día te descuentan el triple tres veces de descuento x una falta O tienen a sus consentidos nunca ase nadamás están sentados y duermen y los que están trabajando lo despidieron x ke le dices cosas Asus consentidos no es válido

Muchas Gracias Licenciado.

Hola lic buess tardes, yo tengo una duda yo soy cajero y pues llega a pasar que la caja no cuadra pero siempre que no cuadra me dicen que tengo que pagar dicho faltante, pero el RIT no menciona nada y mi contrato no me quieren otorgar la copia, incluso me han levantado actas administrativas por dichos faltantes, que puedo hacer ? Es legal?

Por qué hay tantas injusticias con el empleado de la seguridad privada. Y que en ningún gobierno se de cuenta. O la segunda que reciben millones de los patrones. No es posible tanta injusticia.

Lamentablemente las leyes nunca se aplican para el trabajodor de la seguridad privada. La gente trabaja 14 horas diarias por meses. y por un salario super pobre. Y toda via los profesionistas se prestan para robar al emplado. Me refiero a contadores y administradores. Vea te ponen salarios mínimos y lo demas te lo ponen como bonos, te pagan por semana tu sueldo base por 7 y luego por 4 semanas. Quedando pendiente como 480 pesos te los regresan en un bono de 500pesos menos 20% de impuestos es decir tendan 400pesitos . Los vales entran en tu salario como si fuera efectivo. Pago de sindicatos que no conoces, seguros de vida que el patron debe de pagar y te lo cobra. Reparto de utilidades de 69 pesos. Cuando los dueños se compran camionetas de lujos.y ya no te dan reparto de utilidades. Te generan un daño patrimonial a ti y al estado .imss SAT. Infonavit. Y tú AFORE. Nunca vio nada la señora luisa maria alcalde. O dan mucho dinero los dueños de las empresas de seguridad o que.

Ami me despidieron, les dije que no estaba de acuerdo que me indemnizaran y no quieren, ahora ellos me quieren reintegrar pero yo no quiero regresar porque se que van hacer el ambiente maluco. Ellos me pueden despedir por no querer reintegrarme al puesto de trabajo?

Abogado espero pueda leer mi mensaje : fuimos contratado por una empresa que no existe en internet firmamosnjn contrato y todo y en nuestra primer semana de pago no se nos efectuó y me dieron unos requisitos que en su contrato no venía que hacer en esos casos ,.buena noche

quisiera saber si los descuentos también aplican cuando no haciste, a una reunión o como lo estable mi empresa mantenimiento físico ya que en el contrato que uno firma dice que al no a asistir se le sancionará con un descuento en el sueldo y eso lo toman como reglamento interno del corporativo si se puede o no me puede descontar

Como es la renuncia.

Lic. una consulta, mi esposa ingresó a trabajar el día 27 de Mayo, hace una semana nos enteramos que ella estaba embarazada, subió y notificó a RRHH, el contrato que le dieron fue por 30 días para renovarse como contrato por tiempo indefinido, le hicieron una evaluación la semana pasada en la cual le fue muy bien dé conocimientos, su jefa no estaba notificada de su despido y ella autorizó su re contratación y casualmente hoy por la tarde ellos le dijeron que ya no le iban a renovar el contrato por qué su puesto se iba a cerrar cuando aún hay anuncios que siguen contratado para su posición, podemos demandar por algún tipo de discriminación o no hay nada que hacer? No firmo nada para su finiquito

12 hrs por 6 dias a la semana, jornada ilegal, sin seguro social, sin pago de horas extras,sin cotizar completo, antes era explotacion laboral hoy ademas es delito penal: Trata de personas, a ver si el 98% de las empresas cambian o las desaparecen.!!!

Yo trabaje solo seis dias en ina empresa y pude ganar algo en la etapa de conciliacion , gracias a que grabe el dia de mi despido injustificado 9000 por seis dias de trabajo estubo super , estando ahi notas muchas irregularidades d eparte de los funcionarios ,

Esos.procesos están más a favor de los empresarios que de los trabajadores ojalá y reformen , todo y cambien toda la administración por qué todo el sistema esta corrompido por años atras de los gobiernos del prian

En mi caso hubo recorte de personal donde trabajaba la liquidación no me pareció justa y demande han pasado 6 años y todo se ha complicado, nunca firme renuncia ni nada y ellos llenaron hojas en blanco que tenían cuando me contrataron y en ellas estaba mi renuncia y aparte que ya me habían liquidado y no me debían nada, y yo me pregunto en donde.esta la ley que nos protege la fábrica se llama TENIS CON IMAGINACION Soy de león Gto, alguna instancia o donde acudir para resolver mi caso

Buenas tardes disculpe puedo pedir una carta donde diga cuanto tiempo tengo trabajando o con la nomina basta ya que salí de vacaciones por un mes ya que tengo 26 años trabajando o sea es decir que con eso puedo comprobar que tengo muchos años trabajando ya que me dan muchos días de vacaciones o no es suficiente

Que puedo hacer tengo una cita medica en mi hospital de cáncerologia y apesar de que estoy justificando mi falta y de que les notifique a mis mandos no me dieron solución y me van a descontar dinero por faltar a trabajar apesar de que estoy justificando mi falta por una cuestión de salud

jajaja, llamé a la PROFEDET y el que atendió me dijo que no viene eso en la ley federal del trabajo y que no es día inhábil, yo busqué la LFT en internet y si vi que dice en articulo 74 al final. en fin, ni como hacerle...

pregunta, soy trabajador regido por la ley del ISSSTE, y me dicen que no es valida la ley federal del trabajo, y me dicen que ni pago triple ni descanso obligatorio, como es el asunto ahí? tengo entendido que nada esta por encima de la ley federal del trabajo solo la constitución política, pero que pasa con la ley del issste?

Disculpa para demandar a protección federal por despido injustificado a qué instancia tendría qué ir.

Que hacer si me obligaron a firmar mi renuncia con un pagare q me hicieron firmar cuando entre en blanco, pero la renuncia voluntaria la firme con una firma que no es mia?

Yo trabajo como guardia de seguridad y en este grupo de seguridad cuando té dan empleo o trabajo té asen firmar una Renuncia voluntaria y cuando ya no quieres trabajar no te quieren dar finiquito por qué desde que ingresaste A trabajar ya firmaste tu renuncia voluntaria