HABILIDADES BLANDAS: →→ core-skills. habilidades centrales --- GRUPOS: INTERPERSONALES: relación con otros en contexto social. Ej: hacerte entender. →→ liderazgo. comunicación asertiva. (resolver conflictos) INTREAPERSONALES. relación con nosotros. cultivar habitos para extender tus raices más profundo en tu desarrollo personal Ej: gestion de tiempo
3 CONSEJOS PARA MATERIALIZARLO: - PRIORIZA lo esencial. → listalas: Identifica fortalezas vs debilidades. - SAL DE TU ZONA DE CONFORT. networking efectivo. - enfermate por el feedback.+ criterios de evaluación. ME GUSTA COMO SE EXPRESAN. me encanto el estilo del video
Lamentablemente cuando te enrevistan tienes que fingir al 100% así me ha funcionado, alagarles los oídos hacerles creer que eres muy trabajador, trabajas en equipo etc.
Si, cuando era chica cero experiencia tuve que buscar una forma para entrar al mercado laboral sabía que las dos primeras empresas me iban a echar, sin experiencia me vendía que sabía me ponían a prueba y se daban cuenta que no sabía ni J, pero yo en esa semana aprendía, iba a otra y me perfeccionaba más y me iba y en la tercera ya iba segura por qué ya había aprendido, eso lo tuve que aprender en cuestión de dos meses, saltando de empresa a empresa, con 14 añitos empezá, cumplí los 15 en una empresa, y en esa empresa asta con el dueño hablaba era un señor mayor y me contaba como había levantado la empresa, por qué una vez que aprendía me esmeraba en hacer bien
@@ing-alim-2 no era indispensable la ortografía, yo no escribía nada, es más estudie en colegio de cuarta que más o menos me enseñaban como para cruzar la calle nada más saber el rojo amarillo y verde, y nunca tuve tiempo para leer siempre trabaje mucho Que suerte que la tuya que escribis bien O que leíste o fuiste a buen colegio te felicito
Çlaro. Todos vamos a decir que somos sociables,por ejemplo. Conozco una persona con fobia social que se presenta en Linkedin como trabajadora en equipo jajajaja
Muy buena introducción al mundo de las habilidades blandas. Son muy necesarias para un óptimo trabajo en equipo donde cada uno aporta lo mejor de sí para llevar a cabo las distintas tareas.
Hola, muy interesante este tema muchachos, les felicito por atreverse a compartir contenido tan, pero tan necesario para el 2023 en adelante... este tema "habilidades blandas" está tomando fuerza y es tendencia laboral para los próximos tiempos, quizás en el pasado no eran valoradas tanto como lo serán ahora; las empresas necesitan más que nunca colaboradores que les aporten y el solo conocimiento o tecnicismo no es suficiente, se requiere mas que eso, se necesita humanizar los trabajos y rescatar el verdadero sentido de hacer las cosas. Este tema no solo beneficiará al empleador, también al trabajador si lo aplica en todas las áreas de su vida (personal, familiar, social y laboral). Excelente....!!!! Esperamos mas fluir de información y experiencias sobre las habilidades blandas..
que fácil es para unos escribir hate escondiendose tras un perfil de RUclips. Personas con ansiedad social, poco valor y odio hacia el cambio. hacer contenido es complejo, y eso lo hace interesante y retador, algo que pocos lideres logran en la audiencia. felicidades a Platzi por estos videos, probando diferentes formatos, experimentando sin miedo. 👀💖
Si publican un video en youtube es obvio que las críticas que salgan sean de gente atrás de un perfil de youtube, es no las hace cobardes o menos válidas siempre y cuando estén bien argumentadas. Estar abierto a las críticas es también experimentación, no todas las críticas son hate.
@@Delarge003obvio, pero tú mismo lo has dicho: no todas las críticas son hate. Está hablando del propio hate, pero no quiere decir que no puedas dar tu opinión o crítica
Las habilidades blandas no son reales y tienen como funcionamiento tapar cosas que sí que acaban teniendo peso en los procesos de selección laboral (al igual que en muchas otras cosas) como la apariencia física, estatus, etc. El problema con ese concepto es que más allá de lo obvio (ser educado, respetuoso, amable, etc) no hay una definición clara ni una cuantificación real para estas, a diferencia de lo que ocurre con las habilidades duras (medibles de forma más objetiva como por ejemplo en los exámenes estandarizados que se realizan en las oposiciones).
@@luoli9689 Más allá de lo obvio (ser educado, respetuoso, amable, etc) las habilidades blandas no significan nada, son un concepto coach para encubrir problemas mayores y hacer que la gente compre cursos privados basura.
@@user034 tal vez en este caso si sea para venderte su curso. Pero eso no es todo el mundo, tal vez no eres tan consciente de ello porque no es lo que falta, el ser humano es así, quiere lo que no tiene, alguien con habilidades blandas naturales tal vez ni si quiera será dará cuenta que las tiene y alguien que no las tiene las deseará mucho
@@user034Es muy "espinoso" el tema. Concuerdo contigo,las habilidades duras,el conocimiento de un área es medible.¿En qué se fundan las habilidades blandas? ¿Puede ser un señuelo para encubrir,establecer un filtro social,para acceder a determinado puesto de trabajo? A mí me dijeron que carecía de habilidades blandas y no pude ingresar a un Banco. Ahora,voy por la segunda oporrunidad. Estoy tratando de prepararme,pero sé que la personalidad es algo que se trae consigo y es muy difícil cambiarla en poco tiempo.
Felicitaciones por tan buen contenido, está excelentemente estructurado y muy didáctico. En lo referente a la comunicación y el feedback, diría que el único detalle es la entonación de la dama, en su deseo de sonar ”tan amena y empática" le suena algo fingida lo que causa el efecto contrario y después de un rato de escucharla molesta un poco. De resto todo excelente.
Bueno, mi principal "habilidad blanda" 🫣 es muy general y a la vez muy profunda; consiste en seguirle la corriente a todo el mundo y tratar a todos a mi alrededor como pacientes psiquiátricos, y todo ésto sin que nadie lo note; excepto quienes conocen mis "métodos" para manejar todo tipo de situaciones... 😅🤓😵💫☺️😮💨💪🏻
Mentira, en mi pais Colombia solo miran la experiencia, contratan al que mas experiencia tenga y ya. La gente con mucha experiencia ni entrevistas les hacen solo los contratan y ya, a los que no tenemos experiencia son los que nos hacen decenas de entrevistas para encontrar un trabajo mal pagado.
La experiencia que he tenido con las entrevistas es que si no eres el dios en la tierra, un ser divino, sin imperfecciones y sin límites... No sirves... Como admitir deficiencias en las que estás trabajando y ser conciente de tu nivel con respecto a gente que conoces y obviamente sabes que aún no tienes ese nivel, es malo Pero se premia al que al que sufre el efecto Dunning-Kruger que cree que tiene el máximo nivel y apenas comienza... O le gustan que vendan mucho... Las dos son válidas
A mí siempre me contrataron a la primera entrevista. Ni tu experiencia ni la mía son evidencia de nada para llegar a una conclusión rápida. Lo que aporta es plantearte más escenarios posibles, contemplar más variables en juego para conseguir los resultados esperados. Esa es la idea tras una información como esta, no se trata simplemente de validarla o refutarla.
@@camilocalderon2198 Mi padre de 50 años lo contratan sin entrevistas y a mi me ponen a hacer entretevistas de una hora, hablo por mis experiencias personales y lo que he vivido. Viendo como al trabajo que me postulo se lo dan a los mas viejos.
Genial este contenido! Gracias Platzi! ❤ Muy necesario porque el sistema educativo formal en nuestros paises todavía pone demasiado énfasis en las habilidades duras (conocimientos técnicos). Cuando ese profesional inicia su vida laboral, es que se da cuenta que habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo o la resolución de problemas son tan importantes como dominar un area de conocimiento específico. Gracias Platzi! De nuevo! 😊
esto es lo que le encanta hablar a la gente que no quiere invertir el tiempo suficiente en habilidades tecnicas y nunca ha tenido que superarse para poder avanzar de la pobreza.
Lamentablemente ese aspecto de las habilidades blandas, deberían tenerla muy presente los "caza talentos", pues muchas veces tenemos la disposición, la experiencia que a veces no es completa, pero que no llegamos ni siquiera a una entrevista personal... Solo que ni siquiera somos considerados, por más estructurado y bien elaborado esté la hoja de vida...
No he visto el video ni lo voy a ver… solo vengo a comentar que con el bombardeo de la publicidad que están haciendo, me hicieron tomar la desviación de eliminar mi subscripción al canal. Estoy dudando de la calidad de los cursos que imparten… el que mucho abarca, poco aprieta.
Que ahora las empresas estén buscando gente con "más humanidad", y no tanto conocimientos técnicos, dice mucho tanto de la sociedad como de las empresas.
Creo que no hay nada mas tonto que cuando buscan habilidades blandas para un empleo, lo entendería si se busca para un puesto muy social como RRHH, pero andar preguntando por eso hasta en los empleos mas junior o hasta empleo de cuello azul? Es un poco una tonteria, la mayoria de los rasgos sociales de una persona (timido, sociable, informativo, etc) los ve un reclutador en la entrevista...
me ayudo mucho para desarollarme y decirle a mis padres que soy homosexual sigan haciendo mas videos para que salgan mas personas encerradas en el closet como yo
Las avilidades blandas nace, poruqe en los grupos de trabajos hay muchos intereses por su trabajo osea k no le boten, cuando en un trabajo no hay intereses las habilidades hablndas fluen de por si.
Por favor, les pido como mujer que soy, que hablen con propiedad y nombren a los doctores cuando aparezcan imágenes de hombres doctores en la pantalla; al igual que los lingüistas, cuando aparezcan hombres lingüistas en la pantalla. No engañen ni tergiversen la mentalidad de las personas. No he terminado de verlo precisamente por este motivo. Seamos respetuosos. Si si, respetuosos del género neutro en el que englobo con total respeto tanto a hombres como mujeres.
La china de gafitas habla como toda una colombiana! Pero no solo como una colombiana, sino como colombiana paisa! Pero no solo como colombiana paisa, sino como una paisa muy bailadora de salsa y vallenato! Pero no solo como una paisa bailadora sino también en extremo tropicalosa y muy gozosa y fogosa !
HABILIDADES BLANDAS: →→ core-skills. habilidades centrales
---
GRUPOS:
INTERPERSONALES:
relación con otros en contexto social.
Ej: hacerte entender. →→ liderazgo.
comunicación asertiva. (resolver conflictos)
INTREAPERSONALES.
relación con nosotros. cultivar habitos para extender tus raices
más profundo en tu desarrollo personal
Ej: gestion de tiempo
3 CONSEJOS PARA MATERIALIZARLO:
- PRIORIZA lo esencial. → listalas: Identifica fortalezas vs debilidades.
- SAL DE TU ZONA DE CONFORT. networking efectivo.
- enfermate por el feedback.+ criterios de evaluación.
ME GUSTA COMO SE EXPRESAN.
me encanto el estilo del video
Soft skills.
Lamentablemente cuando te enrevistan tienes que fingir al 100% así me ha funcionado, alagarles los oídos hacerles creer que eres muy trabajador, trabajas en equipo etc.
Si, cuando era chica cero experiencia tuve que buscar una forma para entrar al mercado laboral sabía que las dos primeras empresas me iban a echar, sin experiencia me vendía que sabía me ponían a prueba y se daban cuenta que no sabía ni J, pero yo en esa semana aprendía, iba a otra y me perfeccionaba más y me iba y en la tercera ya iba segura por qué ya había aprendido, eso lo tuve que aprender en cuestión de dos meses, saltando de empresa a empresa, con 14 añitos empezá, cumplí los 15 en una empresa, y en esa empresa asta con el dueño hablaba era un señor mayor y me contaba como había levantado la empresa, por qué una vez que aprendía me esmeraba en hacer bien
@@olgainiguez4202 lo aplique
@@olgainiguez4202 Se ve que en esas empresas no era indispensable ni la redacción ni la ortografía.
@@ing-alim-2 no era indispensable la ortografía, yo no escribía nada, es más estudie en colegio de cuarta que más o menos me enseñaban como para cruzar la calle nada más saber el rojo amarillo y verde, y nunca tuve tiempo para leer siempre trabaje mucho
Que suerte que la tuya que escribis bien
O que leíste o fuiste a buen colegio te felicito
Çlaro. Todos vamos a decir que somos sociables,por ejemplo. Conozco una persona con fobia social que se presenta en Linkedin como trabajadora en equipo jajajaja
Muy buena introducción al mundo de las habilidades blandas. Son muy necesarias para un óptimo trabajo en equipo donde cada uno aporta lo mejor de sí para llevar a cabo las distintas tareas.
Hola, muy interesante este tema muchachos, les felicito por atreverse a compartir contenido tan, pero tan necesario para el 2023 en adelante... este tema "habilidades blandas" está tomando fuerza y es tendencia laboral para los próximos tiempos, quizás en el pasado no eran valoradas tanto como lo serán ahora; las empresas necesitan más que nunca colaboradores que les aporten y el solo conocimiento o tecnicismo no es suficiente, se requiere mas que eso, se necesita humanizar los trabajos y rescatar el verdadero sentido de hacer las cosas. Este tema no solo beneficiará al empleador, también al trabajador si lo aplica en todas las áreas de su vida (personal, familiar, social y laboral). Excelente....!!!! Esperamos mas fluir de información y experiencias sobre las habilidades blandas..
Yo este año he decidido mejorar mis hábitos de estudios para aprender de forma más efectiva.
Me gusto este video porque esta concreto, sencillo y muy divertido para aprender el tema. Soy estudiante de CEUPE tengo 62 años y me sorprendieron.
que fácil es para unos escribir hate escondiendose tras un perfil de RUclips. Personas con ansiedad social, poco valor y odio hacia el cambio.
hacer contenido es complejo, y eso lo hace interesante y retador, algo que pocos lideres logran en la audiencia.
felicidades a Platzi por estos videos, probando diferentes formatos, experimentando sin miedo. 👀💖
Si publican un video en youtube es obvio que las críticas que salgan sean de gente atrás de un perfil de youtube, es no las hace cobardes o menos válidas siempre y cuando estén bien argumentadas. Estar abierto a las críticas es también experimentación, no todas las críticas son hate.
@@Delarge003obvio, pero tú mismo lo has dicho: no todas las críticas son hate. Está hablando del propio hate, pero no quiere decir que no puedas dar tu opinión o crítica
osea estas hablando de ti mismo...
Las habilidades blandas no son reales y tienen como funcionamiento tapar cosas que sí que acaban teniendo peso en los procesos de selección laboral (al igual que en muchas otras cosas) como la apariencia física, estatus, etc. El problema con ese concepto es que más allá de lo obvio (ser educado, respetuoso, amable, etc) no hay una definición clara ni una cuantificación real para estas, a diferencia de lo que ocurre con las habilidades duras (medibles de forma más objetiva como por ejemplo en los exámenes estandarizados que se realizan en las oposiciones).
Por ser menos medibles son menos reales? Pd: el status y la apariencia también se pueden mejorar
@@luoli9689 Más allá de lo obvio (ser educado, respetuoso, amable, etc) las habilidades blandas no significan nada, son un concepto coach para encubrir problemas mayores y hacer que la gente compre cursos privados basura.
@@user034 tal vez en este caso si sea para venderte su curso. Pero eso no es todo el mundo, tal vez no eres tan consciente de ello porque no es lo que falta, el ser humano es así, quiere lo que no tiene, alguien con habilidades blandas naturales tal vez ni si quiera será dará cuenta que las tiene y alguien que no las tiene las deseará mucho
@@user034Es muy "espinoso" el tema. Concuerdo contigo,las habilidades duras,el conocimiento de un área es medible.¿En qué se fundan las habilidades blandas? ¿Puede ser un señuelo para encubrir,establecer un filtro social,para acceder a determinado puesto de trabajo? A mí me dijeron que carecía de habilidades blandas y no pude ingresar a un Banco. Ahora,voy por la segunda oporrunidad. Estoy tratando de prepararme,pero sé que la personalidad es algo que se trae consigo y es muy difícil cambiarla en poco tiempo.
Las habilidades blandas van mucho mas alla de saber dar una buena entrevista... nunca pares de aprender💪
Me enfocaré en la habilidad de la comunicación
A mi támbien me hace falta enfocar esa habilidad. Alguna recomendación de un autor? O como piensas llevarlo?
me gusto, lo que voy hacer primero es desenvolverme y hacer amigos
Felicitaciones por tan buen contenido, está excelentemente estructurado y muy didáctico. En lo referente a la comunicación y el feedback, diría que el único detalle es la entonación de la dama, en su deseo de sonar ”tan amena y empática" le suena algo fingida lo que causa el efecto contrario y después de un rato de escucharla molesta un poco. De resto todo excelente.
Bueno, mi principal "habilidad blanda" 🫣 es muy general y a la vez muy profunda; consiste en seguirle la corriente a todo el mundo y tratar a todos a mi alrededor como pacientes psiquiátricos, y todo ésto sin que nadie lo note; excepto quienes conocen mis "métodos" para manejar todo tipo de situaciones... 😅🤓😵💫☺️😮💨💪🏻
No tengo habilidades blandas y no puedo conseguir trabajo, es una realidad para algunos, no lo entenderian muchos
Pero lo puedes desarrollar siempre se puede aprender
Es importante el contenido de las Habilidades Blanda para un mejor rendimiento en todos los aspectos de la vida
Bueno acá en Perú la experiencia es lo que vale
Prr4 vida aunque pongas full todas tus skills al final lo que necesitas es contactos que te puedan hacer palanca
Eso que ni que mi super Charly! Pero si eres apalancado y simpático la tienes ganada !
Por eso hay que saber hacer networking
@@milobrayansanchezgil5492 que es eso mi chavo?!!
Si pero en algun lado te tienen que dar la oportunidad de mejorar, lo definiria asi, porque de otra forma no se puede mejorar esas habilidades
Hacer contactos también es una skill
Gracias por compartir. La mia , la gestion del tiempo.
En teoría es más facil trabajar con personas nuevas, que con personas que ya conocemos, pués estas ultimas están llenas de prejuicios contra nosotros.
Soy malo en todo
Pero voy a desarrollarlo😊
Mentira, en mi pais Colombia solo miran la experiencia, contratan al que mas experiencia tenga y ya. La gente con mucha experiencia ni entrevistas les hacen solo los contratan y ya, a los que no tenemos experiencia son los que nos hacen decenas de entrevistas para encontrar un trabajo mal pagado.
La experiencia que he tenido con las entrevistas es que si no eres el dios en la tierra, un ser divino, sin imperfecciones y sin límites... No sirves...
Como admitir deficiencias en las que estás trabajando y ser conciente de tu nivel con respecto a gente que conoces y obviamente sabes que aún no tienes ese nivel, es malo
Pero se premia al que al que sufre el efecto Dunning-Kruger que cree que tiene el máximo nivel y apenas comienza... O le gustan que vendan mucho... Las dos son válidas
A mí siempre me contrataron a la primera entrevista.
Ni tu experiencia ni la mía son evidencia de nada para llegar a una conclusión rápida.
Lo que aporta es plantearte más escenarios posibles, contemplar más variables en juego para conseguir los resultados esperados.
Esa es la idea tras una información como esta, no se trata simplemente de validarla o refutarla.
@@camilocalderon2198 Mi padre de 50 años lo contratan sin entrevistas y a mi me ponen a hacer entretevistas de una hora, hablo por mis experiencias personales y lo que he vivido. Viendo como al trabajo que me postulo se lo dan a los mas viejos.
Y todavía no mencionamos el "está sobre calificado" no te contratan por saber demasiado XD
@@maximtheconqueror La verdad es que si, manipuln la informacion a su propio beneficio.
Genial este contenido! Gracias Platzi! ❤ Muy necesario porque el sistema educativo formal en nuestros paises todavía pone demasiado énfasis en las habilidades duras (conocimientos técnicos).
Cuando ese profesional inicia su vida laboral, es que se da cuenta que habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo o la resolución de problemas son tan importantes como dominar un area de conocimiento específico.
Gracias Platzi! De nuevo! 😊
esto es lo que le encanta hablar a la gente que no quiere invertir el tiempo suficiente en habilidades tecnicas y nunca ha tenido que superarse para poder avanzar de la pobreza.
De ahora en adelante , dejaré mis estudios de programación a un lado y comenzaré a aprender muchos chistes para tener éxito en la vida !
He revisado los contenidos de Platzi, y tienen muy pocos contenidos de habilidades blandas.
no, de hecho hay diferentes carreras de habilidades blandas
Lamentablemente ese aspecto de las habilidades blandas, deberían tenerla muy presente los "caza talentos", pues muchas veces tenemos la disposición, la experiencia que a veces no es completa, pero que no llegamos ni siquiera a una entrevista personal... Solo que ni siquiera somos considerados, por más estructurado y bien elaborado esté la hoja de vida...
Debo mejorar en Gestion de tiempo.
No he visto el video ni lo voy a ver… solo vengo a comentar que con el bombardeo de la publicidad que están haciendo, me hicieron tomar la desviación de eliminar mi subscripción al canal. Estoy dudando de la calidad de los cursos que imparten… el que mucho abarca, poco aprieta.
gracias por compartir!
Que ahora las empresas estén buscando gente con "más humanidad", y no tanto conocimientos técnicos, dice mucho tanto de la sociedad como de las empresas.
@kevinhuaricallo5902 Bueno obviamente amigo. :D
Saludos.
Los peores son los imbeciles de los psicologos que TE hacen los examenes! Y los hacen Bien serios , como si fuera verdad ko que hacen
Cuando hablamos de Todos nos referimos A TODOS, igual para NOSOTROS: hombres y mujeres hablen bien el español.
no termine el colegio recientemente, pero igual son cosas que me sirven jaja
Hola, buenas noches 😀🎅
Buenas noches, que autor realiza esta división entre las habilidades blandas 😅
Si haria estos videos freddy, le atendería mucho mas, creo que lo que me gusta mas es que no se nota que es un guion
Me voy a enfocar en la comunicación primero
excelente video excelente información
Alguien sabe de la cancion que colocan al inicio y al final del video
Super interesante, felicidades
Hola .. que tal disculpa...que significa feedback?
Retroalimentacion. Óseas distes un discurso y preguntas a alguien como lo hiciste eso es....
Feed back tenés cuando el otro te da una devolución...sino no
Habilidades para el empleado perfecto.
los mejores video son los de Freddy Vega
Pues no te preocupes.!!! Yo te ayudo..... 😁😅
Gracias por la información
Creo que no hay nada mas tonto que cuando buscan habilidades blandas para un empleo, lo entendería si se busca para un puesto muy social como RRHH, pero andar preguntando por eso hasta en los empleos mas junior o hasta empleo de cuello azul? Es un poco una tonteria, la mayoria de los rasgos sociales de una persona (timido, sociable, informativo, etc) los ve un reclutador en la entrevista...
liderazgo
Muchas gracias, ig de la mina
me ayudo mucho para desarollarme y decirle a mis padres que soy homosexual sigan haciendo mas videos para que salgan mas personas encerradas en el closet como yo
Los Amoooooooooooo!!!!!
like los que conocen la valanza de entrenamiento! :)
Díganle a Freddy que pronto seré su jefe, saludos
Me sumoooo
Excelente video
Las avilidades blandas nace, poruqe en los grupos de trabajos hay muchos intereses por su trabajo osea k no le boten, cuando en un trabajo no hay intereses las habilidades hablndas fluen de por si.
Ya empece la escuela de habilidades blandas 😅
Muy bien mi chamo , ya verás que también conseguirás un salario blando
Interesante
Solo moro este video porque es para un trabajo de dpcc de mi cole san mateo estoy en 3 año de sec xdddd
ninguna
Desde que platzi levantó la última ronda, ahora 80% del contenido es shitposting exclusivo
Porqué?
el Dr House ODIA este video
es una de las weas mas discriminadoras que hay
Quisiera ver a estos dos en medio de la hinchada de un equipo rival a ver si aplican las habilidades blandas o duras,,,
La voz de esa muchacha es muy fastidiosa🤦🏻♀️🤦🏻♀️ así que mejor veré otro vídeo 👌
Usfa....
Por favor, les pido como mujer que soy, que hablen con propiedad y nombren a los doctores cuando aparezcan imágenes de hombres doctores en la pantalla; al igual que los lingüistas, cuando aparezcan hombres lingüistas en la pantalla. No engañen ni tergiversen la mentalidad de las personas. No he terminado de verlo precisamente por este motivo. Seamos respetuosos. Si si, respetuosos del género neutro en el que englobo con total respeto tanto a hombres como mujeres.
Aburrido,por lo menos deberían de aprender a hablar bien.
peru equipo chico
La china de gafitas habla como toda una colombiana!
Pero no solo como una colombiana, sino como colombiana paisa!
Pero no solo como colombiana paisa, sino como una paisa muy bailadora de salsa y vallenato!
Pero no solo como una paisa bailadora sino también en extremo tropicalosa y muy gozosa y fogosa !
Parcero no sé qué le vio de paisa, porque el acento parece de todo menos paisa
@@juanalvarado4242 y como de dónde parece el acento, mi buen, noble y gozoso super Juanito?!!
🤑🤑🤑🤑🤑
Y