Мораль - если ты работодатель и ждешь от людей полной отдачи платя им копейки или устраивая токсичную обстановку на работе путем макроменеджмента , то ты наивный болван - люди будут срезать углы там где можно и нельзя , а порой и саботировать что бы восстановить свой психологический баланс (в стиле - не могу дать в морду , так помочусь на дверной коврик ) что на долгой дистанции приведет к большей потере денег чем попытка их сэкономить .
Мораль - если ты считаешь, что за твою работу тебе платят слишком мало - увольняйся. Рабство отменили. Насильно людей не держат. Раз уж выходите , работайте как от вас того требуют.
@@instigator9436 Порой бывает что деньгами ты доволен , но не доволен токсичной обстановкой на работе …Твой работодатель знает что ты сидишь на золотой цепи , поэтому не боится «экспериментировать»….В таком случае есть два выхода - искать способ постоянно возвращать себя в психологический баланс - неся своему работодателю убытки путем срезания углов где только это можно сделать незаметно , либо искать другую работу …
Работала в магнит косметик. Директор с самого первого дня стала относиться ко мне как к г..ну, постоянно говорила что я ничего не умею и что другие продавцы гораздо лучше и умнее меня. Администратор вообще гнобила. Я стала забивать болт на работу с таким отношением, постоянно опаздывала и т. д... На все их замечания клала огромный х... Как вы относитесь к людям, так и они к вам. Рада что уволилась с этого гадюшника
Работаю в той же сети, но в ночные смены. Директор постоянно требует у нас приходить за 15 минут до начала смены, и сперва я прислушивался к этому правилу, но когда понял, что ухожу с работы с опозданием по 10-15 минут, забил на это. Смысл мне переживать за тех, кому откровенно говоря насрать на то, когда и во сколько я ухожу? Изменено: когда до руководства дошли разговоры о моих опозданиях, они немного пересмотрели график ухода и прихода работников. На моё удивление, после объяснений причины моих опозданий, директор магазина сразу же приняла меры по решению этой проблемы. Вот что значит чуткое и понимающее руководство.
@@user-sy8sc7fe6wнет, это гадюшник, поэтому ничего они правильно не сделали. А по-хорошему после увольнения надо было на них еще и проверку какую-нибудь натравить. Пусть либо нормально относятся к людям, либо платят штрафы
Ждал в видео безответственных людей которые в меру обстоятельств приносят угрозу обществу. А увидел героев которые добавляют в пиццу больше сыра, дают лтшние пакетики кетчупа, и раздают печенье направо и налево
Начальство хочет нас поссорить друг с другом и с другими людьми. Чтобы мы не срывались на них самих. В принципе это работает люди, грызутся внизу из-за копеек. Ну потому что болваны.
@@kinomishizu ну так то их с роботы могут попереть за это. Да и правила выбрасывать еду которая была не распродана в конце дня бредовые, и вряд-ли нарушение таких вот правил ударит по карману работодателей
У меня была добрая ситуация в парке игровых автоматов с сотрудником парка: в 14 лет я был довольно застенчивым ребенком, мама оставила меня с картой парка примерно на пару часов, сама отошла по деловым вопросам. Я был один ходил, играл, мне было довольно некомфортно из-за застенчивости, это увидел один из сотрудников парка и решил поиграть со мной. В парке было много игр на двоих от стрелялов до гонок, он показ мне секретный способ запустить автомат не оплачивая. Под конец мы с ним выбили очень много тикетов и обменяли их на большой автомат нерф, который я конечно же оставил себе😊. Я считаю не важно сколько ты зарабатываешь, главное одно - работа должна приносить тебе удовольствие.
Когда-то я ввязалась в работу на которой шеф мне говорил: что получить минимальную зарплату нужно выкладываться на 100% а ты ее не заслужила. 😅 Это был классический газлайтинг, но не в семейной жизни а в рабочей. Сейчас оглядываюсь на это и думаю - какой же дурочкой нужно быть чтобы подписаться на такое .
Каждый добрый и бескорыстный поступок имеет темную сторону . Рассмотрите для прочтения книгу «СЛОН В ГОЛОВЕ» , там очень популярно описываются механизмы добрых дел и их темная сторона …
Я работала летом аквагримером, сидела на улице в течении 9 часов под палящим солнцем, ветром, дождём, не было ни навесов, ни нормальных туалетов, ни перерывов на обед, тупо сидишь голодный, с бутылкой воды, которую принёс сам, так ещё и ссать некуда, а в течении дня приходила куча неадекватных людей, всё бы ничего но за 9 часов работы в среднем платили 700 рублей в день, так ещё и на работу вытягивали без выходных, буквально 7 дней в неделю, а я между прочим несовершеннолетняя, более того, работодатель даже не знал сколько мне лет, как меня зовут и тд Короче, в какой-то момент мне всё так надоело, что я уже тупо сидела и курила прямо на рабочем месте, пиздила конфеты, которые лежали у других аттракционов, а потом мой замечательный работодатель обвинил мою подругу в воровстве (она работала вместе со мной), жопа у нас тогда сгорела знатно, короче, мы решили уйти с ней в один день и на работу больше не выходить, цену рисунка мы записывали сами в обычную тетрадку, в конце дня подсчитывали, скидывали фото, себе забирали 20%, а руководителю кидали 80% короче за 2-3 дня до того как уйти оттуда мы с подругой просто пиздили все деньги, которые нам давали наличкой, а в тетрадь записывали только безнал, может кто-то и скажет, что мы поступили неправильно, но обращались с нами на этой работе, как со скотом, так что считайте, что это наша моральная компенсация А ещё договор у нас с этим работодателем был о том, что совмещать очную учёбу с работой я не смогу, так что уйду в конце лета, он согласился, А потом в первых числах сентября начал мне писать не желаю ли я выйти поработать сейчас, А Я В ЭТО ВРЕМЯ НА ПАРЕ СИДЕЛА. Я сказала, что больше не выйду, он мне написывал так ещё пару раз, но мой ответ всегда оставался одинаковым, в итоге уже в октябре он мне написал и настоятельно просил выйти на работу, с условием того, что мне надо ехать в какие-то ебеня на 2 часа и за это он мне щедро заплатит 500 рублей, в общем, после этого я его и заблокировала Вывод: не устраивайтесь на сомнительные подработки, нахуй вам оно не надо
Работаю в Яндекс еде. Там есть много проблем из-за которых я нарушаю правила. 1) На плановых слотах мне платят меньше, от чего я стал пропускать их, если я их запланировал. Согласно правилам курьеры не должны пропускать запланированные слоты. 2) Летом вообще так мало платили, что я задавался вопросом "а нафига я вообще работаю летом?". 3) Когда я пытаюсь оспорить нарушения, то периодически мне приходится писать матерные слова в специальных формах. Хоть по правилам так нельзя делать. Но мне не за это платят, чтобы я был вежлив с теми, кто по нормальному не понимает и не слышит. Мне не платят за соблюдение части правил, как и за нарушение их.
Чел я вообще ехал на точку старта, брал паузу или выключал телефон ехал домой и ждал заказ из дома с бонусами за поездку в ресторан. Так и в конце смены брал перерыв чтобы не упал заказ. И раньше можно было плановую смену без заказа закрыть, и когда у меня получалось ио выходило 6 часов сидел дома и получил 720р халавных
Я работал на очень плохих работах но при этом не помню чтобы я как-то портил рабочий процесс или портил клиентам услугу, все свои притензии я высказывал напрямую начальству и бодался только с ними. После видео я понял почему при всем этом меня все равно берут на дно работы до сих пор лол
Устроился в старую заброшенную пиццерию с аниматронмками ночным сторожем, платят ужасно мало, так что я сплю по ночам чтобы попытаться вспомнить про своего потерянного младшего брата(тут у меня сны более ясные по какой то причине).
Ну в ряде стран, включая и Россию, это может восприниматься не как чаевые, а как взятка, превышение должностных полномочий в корыстных целях и т.д. К примеру, вам клиент сделал подарок за вашу работу, но по контракту вам запрещают их брать из за "рисков для компании" связанных с личными интересами. В общем мотивация продвинуть клиента к услугам компании сильнее, чем защита компании от нерадивых вороватых клиентов. Что то в этом духе.
@@UmbrellaTechIncнеудивительно и даже понятно. Но вот что странно: как это может сочетаться в головах людей, которым едва хватает денег на еду и для которых лишняя тысяча - это ещё неделю буду жить легче(+- и зависит от валюты), от человека, которых эту тысячу спокойно может дать на чай. Я ЗА достойную оплату труда. Но я так же ничего не могу сказать против чаевых. Однажды работала в заведении, где 80% дохода был чай (казино, а я официантка). Что конечно было совсем по-другому, когда я устроилась воспитателем и в невинной или открытке, или подарке (не помню точно ибо к новому году многие захотели поздравить) обнаружила пресловутую тысячу. Я в шоке. Звонила родителям, слава богу была подпись, говорю это вы ведь на кружки записаться, а самой что-то странно и неловко. Сказали, нет, мне, мол спасибо за ребенка, что заботитесь и пр. Ну я в любом случае бы заботилась, у них славный малыш, ласковый и тихий. Короче, ещё никогда деньги не жгли мне руки, а тут прям преступницей почувствовала себя. В голове крутилось "взятка же, ты взятку взяла". Хорошо праздники были на носу, кучу всего сделать можно и нужно, так что даже не помню куда потрынькала. Легко пришли - легко ушли.
@@UmbrellaTechInc может тогда стоит платить работникам достаточно, чтобы они боялись потерять работу из-за такой взятки А ещё взятка даëтся должностному лицу за преступное действие или бездействие. А тут продаввн погрузил в машину клиента купленный им товар. При этом загружать тачку клиента это его работа. Офигенное преступление, вызывайте спецназ.
@@styx66613 все правильно. Я так же на моей работе говорим - но там в отделе эконом безопасности москвичи додумались ввести мотивацию на конкурентной основе. В отделе, где должна работать команда, они тупицы ввели конкурентную мотивацию и то копеечную
Я работаю в одной говнокафешке, где директор считает, что все деньги гостей принадлежат ей. Не только те, которые они отдали за заказ, а том числе и чаевые
Не надо запятой после "опять", это неадекватно. Также неадекватно "ты не вставал", там должно быть "чтобы ты вставал не", потому что дальше вариант не вместо "вставал". Это понятно?
плюю на правило "клиент всегда прав", ни*уя подобного. 1. ждала деньги за товар, ко мне пристал дед мол чего я жду , я ему указываю на парня который ищет деньги, этот прибитый начал высказывать недовольство о том что я плохо работаю, бл*ть что.. 2. женщина с самого утра хотела снять 3К с кассы, я отказала т.к я только пришла на работу и не имею ещё денег ( нам дают на размен только 2К мелкими, большие купюры мы должны сами за день собрать) , она мне начала угрожать администратором, орать на весь магазин что я вру и все такое🥲 3. женщина купила сыр по другой цене, намного дороже чем хотела, потому что пришла переоценка на него на кассы а работники отвечающие за сыры/ колбасы/ рыбу не успели сменить цену, я ей все обьянила и отправила на другую кассу для возврата разницы в цене (т.к ошибка была со стороны магазина) , нооо женщина которая была в очереди чуть не зачитала мне конституцию, угрожала увольненим за мою "ошибку", даже не давая мне сказать что я не имею отношения к переоценкам и ценам в целом, это делает система и администрация, но пиздак ей закрыть смогла
Сама фраза "клиент всегда прав" вырвана из контекста. Контекст был в отношении вкуса и предпочтений, а не возврата денег. Если клиент предпочитает красную оправу, не надо впаривать ему чёрную (но если в выбранную клиентом оправу не получиться вставить линзы по рецепту клиента, мы ему откажем и предложим другую оправу). Если клиенту нужны болты диаметром 10 мм, не надо впаривать ему 20 мм. Если клиент просит кофе без сахара, не надо сыпать туда сахар. Если клиент просит безглютеновый хлеб, не надо впаривать обычный пшеничный. Если у него обострится целиакия, то придётся платить по иску.
У нас на последней работе это было крайне распространено. Когда приходил новенький с опытом, и начинал делать всё по правилам - это выглядело дико!) Небольшое заведение общепита, твоя успешность и зарплата зависит только от скорости. На качество плевать до тех пор, пока кто-то не пожалуется. Ну а жаловались крайне редко.
Я работал в фастфуде и выполнял самую разную работу там. Но мне было запрещено получать чаевые или общаться с клиентами на запрещенные темы связанные с моей работой. Однажды группа мужчин зашла вечером в ресторан со своей едой и поднялась на второй этаж, там никого больше не было потому парни расположились на большом столе. Они предложили мне денег за то что бы я не обращал на них внимания, плюс пообещали все убрать когда будут уходить, было видно что они нормальные. Моя менеджер в этот момент пилила меня взглядом со спины говоря чтоб я их прогнал. Я не получил денег и испортил им настроение этим вечером, простите парни...
Как-то я работал в баре/кофейне/лавке для мороженного. За смену мне платили достаточно мало притом что работать нужно было по 14 часов в день . За эти деньги мне нужно было еще и мыть полу и посуду что уж явно было перебором. Так что я развлекался как мог , накладывал пипец какие большие шарики мороженного , наливал больше сока больше кофе и.т.д , меня не уволили я ушел сам так как понимал что это больше похоже не на работу где ты получаешь деньги и опыт , а на какой-то волонтерский проект. Как показала практика туда куда берут всех и платят мало указывает на то что там будет кромешный ад…..
На 4 курсе работала контролером в кино. Там штрафовали практически за все - оставленные у зала ключи, неправильный цвет нижнего белья, мятую юбку и т.д. У меня была куча штрафов за все, что только можно. Из-за них вместе обещанных 13 000 я получила в день зарплаты всего 2 000 В итоге мне стало настолько пох на работу, что я запустила в зал пьяного гостя, читала во время смен, опаздывала. Проработала там 3 месяца и ушла
@@АйшатФаизова тоже интересно стало, но из разумного, наверное чёрный лифчик под белой рубашкой бросается в глаза и за такое штрафовали. А вообще - удивляюсь, зачем работать 3 месяца за зарплату в 2000, 6000 это зарплата за 2 - 3 дня, но никак не за 3 месяца.
Когда я работал в маке я наливал больше колы чем положено. Добавлял меньше льда и наливал больше колы, когда были заказы без льда я должен был наливать не полный стакан чтобы компенсировать отсутствие обьема льда, но я все равно наливал полный или почти полный стакан потому что без льда стакан выглядит наполовину пустым.
Пахнет пи3дежом. Я сама работала в фастфуде. По стандарту там все правильно наливается, ровно столько - сколько надо. А если кто-то просил лёд, то просто отдельно в стаканчике для мороженого клала. Чтобы объём тот же выдать.
@@Kim.Hieora не кладется он отдельно. Закажи два стакана, со льдом и без, посмотри какой из стаканов будет сильнее заполнен. На стакане даже 2 риски есть, вернзняя это со льдом, нижняя без льда
Я работаю в кб. Как работник кб заявляю что карточка кб самый бесполезный кусок пластика из всех существующих. Ибо скидка бывает максимум 10% и то только на некоторое мороженое и дорогие вина. На желтые ценники карта вообще не действует. Никак. И еще прикол в том что эту карту надо предъявлять только в самом начале покупки. И если покупатель покажет эту идиотскую карту и потребует отсканировать «чтобы была СкИдКа», то я вместо того чтобы удалять все товары (а потом мой администратор по камерам просматривал все удаленки и мне на мозги капал), я просто пикаю эту карточку. На компе возникает характерный звук ошибки, но покупатели не видят что «дисконтная карта не активирована». Я делаю вид что все так и надо и даже бровью не веду. Так как разницы вообще никакой, что эта карта есть, что ее нет. Единственное, я себе в правило ввела спрашивать карты если покупатель приходит с кучей вина (вдруг попадет с белым ценником) или это какая-нибудь бабка (бабки самые противные покупатели из всех). А если покупатель возникает мол почему скидки нет, то я просто говорю что ценники на товары желтые и скидка на них не распространяется. Вообще по факту желтые ценники означают что товар уже по акции и даже сравнивая с другими магазинами в кб стоимость некоторых товаров по желтым ценникам действительно ниже чем на тот же товар в другом магазе. Например в нашем кб замороженные креветки стоят на данный момент 300₽, а в магните те же самые с ровно таким же весом 500₽. Так что я не вижу никаких проблем дурить людей с этой картой. Она объективно бесполезна и ни рубля не сэкономит покупателю. Только лишний отсек занимает в кошельке. Крик души.
Не сказал бы, что мне очень мало платят, но иногда, если какой-то покупатель осоюенно меня бесит тем, что очень возмущается на счёт скорости, я говорю ему "хорошо! Я буду делать это в 2 раза МЕДЛЕННЕЕ", а когда очередь до него доходит- не пробиваю положенную ему скидку 🤭
@@user-sy8sc7fe6w я не буду отрицать, что это хамство. Но с хамлом только по-хамски, к сожалению. Советую поработать в сфере обслуживания, и вы поймёте, почему я так делаю, и почему называть хамлом на ровном месте (т.е, без достаточных оснований для этого)- тоже хамство 😄
Когда то я работал как охранник, с начало ч пытался вести себя максимум правильно, но из за своих усилий над мной смеялись и издевались все сотрудники, но последний капли стало то что началники начали издеватсья и обкрадыватся ко мне чтоб поймать меня если я сплю или что то нарушаю, чтоб потом угрожать на уволнение. Но у нас был зп насколько мал что такую же зп я мог найти везде. По этому однажды когда очередной раз началник угрожал уволить или сдержать от зп, я ответил "делай чо хочешь, я больше не стану вложить усилие на вас из за копейки"
работала в поддержке яндекса. Очень многие жалуются на нее, тк долго решают проблему или не решают совсем. А я вам скажу как человек с той стороны. Смена - 12 часов 4-5 раз в неделю. 1 перерыв полчаса и все. Платят очень очень мало, еще и переодически понижают зп. Требований очень много. Деньги получаешь только за сообщения, а заполнение формы обратной связи, созвоны с руководством, различные тесты и тд ставят посреди смены. Но производительность считается на все 12 часов. За плохой производ ругают. Докапываются до каждого слова в сообщении. Работников хватает максимум на полгода. Очень много требований и для зп 20к в месяц надо очень постараться. Никаких плюшек в виде бесплатной подписки плюс хотя бы на полгода не наблюдала. 0/10. Не советую
А как можно проверить принес ли я в кинотеатр свою еду?🤔 Проводить обыск могут только сотрудники правоохранительных органов. Для меня пообедать в кино - обычное дело
@@Suprugмы спокойно заходили в кинотеатр с гаражиком и закуской. Но чаще это так и лежало у нас на коленях, ибо рядом были другие зрители, а мы все же не такие свинья, чтобы чавкать у все на виду
А вообще какая разница со своей едой в кино или нет? (Если не ведут как свиньи, конечно). Ну не хочется покупать дорогие попкорн, чипсы и т.д. А то кино и так у меня дорогое довольно. Барби и Оппенгеймер стоили по 450 и крутился в одном кинотеатре города, на не самом удобном экране, например
@@catcatcat3314 да, но работники кинотеатра сами понимают, что они обречены в таком случае. И в России половина отдаётся кинотеатру, а половина компаниям (но не в случае Барби, Оппенгеймера)
Работал на работе в котором сидя в течении 14 часов клеил или делал домики из древесины. Оооочень много раз обжог себе руки когда работал с клеем. Платили 300₽ в день. Мне нельзя было: слушать музыку, ОТДЫХАТЬ хотябы на 2 минуты и прочие глупые правило при чём я работал 15 часов в день. Однажды я наплевал на всё и нарушал правило громко слушал музыку, отойдя в сторону ел доширак, и т.д Ииииииииии меня угрожали увольнением. Я уволился. За 14 дней работы я получил 2.400 ₽
😂😂Раньше когда боссы говорили купи это купи то с магазов я все делал за свой счёт теперь делаю за их и каждый раз заправляю полный бак бенза вы не представляете как приятно когда не горит знак бенза😊
Знакомая мне зам . главбуха вынуждена была ходить и платить квартрлату директора ( в рабочее время). Между тем ее работу никто не отменял и потом нужно было все доделывать после работы.А если сумма квартплаты превышала на 3-4 тысячи ту, которую дал директор, то ему ну очень эту сумму отдавать не хотелось! Сидел такой злой и хмурый, как будто она с него за свою квартплату спрашивает. Она нашла другое место работы и уже главным бухгалтером.
@@АйшатФаизова надо было ей просто здесь найти лазейки мне тоже 200р даже когда надо было зажимали потом когда срочный заказы я тупо говорил денег нет и ждал пока скинут пару раз так и все начали полностью скидывать и даже больше чтобы точно хватило а разницу я перестал вернуть и это прикольно 😄
Не понимаю зачем выбрасывать продукты если их осталось слишком много. Почему не отдать приютам для бездомных? Или не организовать поставку в станы третьего мира? Нафига выкидывать еду??
Эти потери уже включены в стоимость еды . Компания ничего не теряет , а что бы заморачиваться с пристройкой еды куда либо , это лишняя морока - всем плевать и на приюты и на бездомных - добрые дела делаются компаниями для пиара и не более , а там где нет пиара , там нет и добрых дел .
@@ХыхыхХыхыхысписать как испорченный продукт и снизить тем самым налогооблагаемую базу. Списание помогает сократить налоги достаточно хорошо. В то же время если вы жертвуете продукцию, то в расходы вы это списать не сможете. А пожертвования такого рода государство никак не стимулирует послабления и. Вот и получается, что выгоднее списать в утиль
Работала швей в свадебном салоне.у нас была функция пошив на заказ. И все было строго по регламенту. Но когда люди были добрые и вежливые я им добавляла ткани в их заказ Иле делала декор в подарок. Последней каплей была очень полная невеста заказавшая голое платье. У нас на вообще эта модель была до 46го размер так как на более крупный размер сидела ужасно. Этот заказ шила моя коллега но заболела и выдавать нужно было мне. Платье стоило всего 10т с учением пошива. Невеста пошла пьяная и стала орать что платье не сидит на ней как на модели и я должна это исправить. На мой ответ что это такая модель и она до 46 и о этом вас должны были предупредить перед покупкой она продолжена орать на меня матом …. Потом пришел жених и тоже стал орать на меня. Я вызвала охрану и ушла домой. На утро я написала что ухожу. И да таких людей было много и они орали на меня за 30т в месяц. Это был 2022г Москва.
Я всю жизнь продавала парфюм и косметику и покупатели меня любили.дело в том,что я люблю нехило так прибухнуть иногда и бывает,что выходя на работу у меня бодун.я беру пивчанский и пью его на работе.к слову в работе это совсем не мешает.скорее наоборот.помню я несколько раз даже превзошла сама себя в продажах.когда я пью,у меня просыпается какая-то цыганщина и торг идёт.я вообще человек не особо общительный,но мне это как ни странно помогает.😂
@@homo.sapientissimusДурачек , кому от того что она пьет плохо ? Клиенты довольны , приносит деньги в казну оплачивая людоедский налог на алкоголь , после пенсии вероятно много не проживет - что тоже бонус , так как пенсионные вклады которые она делала всю жизнь теперь останутся в руках государства … Куда не ткни - одни плюсы для общества … Вместо того что бы судить , научись думать глубже …
На предпоследнем месте работы платили мало. Плюс не сдержали обещания, которые давали при трудоустройстве в плане ЗП. В итоге опаздывала и уходила чуть раньше. Потому что тот объем работы,что давали и то как платили не соответствуют друг другу. Так хотя бы компенсация по времени была.
Как-то когда я был кассиром ко мне на кассу подошла девушка с мангой (бродячие псы, если интересно), на которой была пометка 18+ Я спросил у девушки возраст и она занервничала, ответив честно что ей меньше Но мне эта девушка понравилась (тем более я ещё и сам мангу эту читал и знал что там, поэтому видел что ей по возрасту), поэтому я сказал ей просто для вида показать паспорт, чтобы по камерам было видно что это было и я удостоверился, а после спокойно продал ей всё +настроение девушке +выручка
Это забавно читать комментарии в поддержку вредящих на работе. Людях не понимающих , что такое ebitda и gm roi, но при этом кричащих о несправедливой оплате и что на них все держится. Не нравится зп, не устраивайся туда. Не иди туда, где платят мало и платят в черную. Высокий спрос заставляет работодателя повышать зп. Но пока все "в рынке" и есть те, кто хотят работать за эти деньги, ничего не изменится. Развивайте себя, когда идете на линейную позицию, то у вас открыта возможность (чаще всего) для карьерного роста. Ну, а если вы не хотите развиваться и не можете предложить свои услуги дороже, значит вы стоите ровно столько, сколько вам платят! И подписывая договор, вы сразу видите сколько вы будете получать и что за это вы должны делать.
Я работаю в кофейне. Однажды мужик заказал у меня кофе которое в другой кофейне называется по другому и начал выносить мне мозги что я не то ему сделала, хотя это была его ошибка, что он не удосужился прочесть меню. В общем, я решила, что мне не так много платят чтобы как-то этот вопрос решать и просто переделала бесплатно, чтобы скандал не учиняли :/
Работаю в магазине. Если вы забыли пробить пакет то берите его и идите отсюда. Я не хочу пробивать лишний чек ради пакета за 5 рублей. Все равно их не считают по нормальному.
Я работаю в продуктовом супермаркете, мне платят не много и я не стою молча слушая грубости и предьявы со стороны покупателей, они мне слово я им 10 в ответ. Тоже самое отношение у руководству, на меня кричат я кричу в ответ ото и ещё громче
Да капитализм, все дела, очевидные оптимизации это да. Да конечно в этом виновата система, но есть маленькое НО Делая вот таким вот образом, как делают эти работники - они не создают себе ещё более худшие условия? Манагеры и владельцы считают зп по тому сколько у них остаётся прибыли, а также сравнивают зп у конкурентов. Сами тратят дохуя денег у владельцев, а потом возмущаются что за маленькие. Конечно блять, вы же потратили эти деньги, раздавая всё бесплатно. Большинство примеров тут таковы.
Когда я работала за 15 к. в месяц по 12 часов (15 дней в месяц) в пвз я просто спала по 3-5 часов прямо на столе и было вообще пофигу. И кстати, уволилась я по своей инициативе)))
История с мамашами просто убила. Я бы на месте девушки просто вежливо сливала этих мамашек-долбанашек, дескать извините, ничем не могу помочь. Потому что, во-первых, вещи нужно проверять на брак при получении, чтобы сразу, если что, заменить, во-вторых, если у вас скачут гормоны, а мозги вместе с плацентой вышли, то это явно не вина окружающих, так что нечего на них свои заскоки сливать и вести себя, как невоспитанное, неуравновешенное быдло. Если уж эмоции невозможно контролировать, то сходи в унитаз поори, подушку побей, успокойся, а потом уже с холодной головой иди разбираться. И кстати, это реально хороший совет, потому что в споре проще победить спокойному, кто сорвался и начал орать, уже ставит себя в невыгодное положение
@StanleyColtelloДеньги не всегда мотивируют . Здоровая моральная обстановка на работе даже важнее , но как привило нездоровая рабочая атмосфера идет рука об руку с низкой зарплатой ….
@@bacchusbacchus2513Да , но так как они не стоят на местах владельцев бизнеса поэтому им на бизнес плевать . Что вас в этом плане удивляет ? Люди существа эгоистичные хотят они это признавать или нет .
надеюсь у тебя не получится, нам в мире не нужен ещё один самодур использующий только отрицательную мотивацию. Знаешь, сытая корова даёт больше молока и качественнее,. Замотивируй сотрудника, сделай так что бы он хотел развития твоего бизнеса, что бы это было связано с его ростом. А если из раздела: выжать все соки из всех - то лучше даже не начинай. Как минимум твоей нервной системе придёт жопа, и никакие бабки уже не помогут
@@homo.sapientissimusДелать подлянки работодателю можно и скрытно на камеру , а в места как туалет камеры не поставишь - забил туалет бумагой , вызов сантехника обошелся работодателю в потерю , слил мыло в унитаз - тоже потеря , возможностей море - порой даже не деньги ( как в моем случае , а обстановка на работе побуждала делать как можно больше мелких и крупных подлянок которые приводили к убыткам ) . Если бы тупые боссы читали «Государь» Макиавелли , «Психология народов и масс» Лебона , «Законы человеческой природы» Грина , «Государство» Платона , то они бы имели представление как манипулировать работниками , мотивируя оных отдаваться с полна даже платя копейки , но так как большинство начальников ( из тех которых я видел ) используют примитивные и совершенно не работающие методы , методы совершенно игнорирующие психологию людей , то в итоге получают экономии на копейку , а потерь на миллион …
О, с последнего места работы уволилась, так как руководитель меня буквально отчитала за то, что я сижу и обедаю, вместо работы. Так это была середина месяца и выполнить продажу можно было только соврав клиенту с три короба, а я не могу так, мне ужасно стыдно было бы. Поэтому продаж у меня и не было. В общем запрет на мой законный обед было последней каплей от той высокомерной «женщины».
В известной сети косметики, работая там уже последние 3 месяца (так как мотивация была завышена для региона, непонятные штрафы до 10к, переработка, недоплата и тд), консультировала уже не стесняясь так, как желала правильным я. Терпеть не могу впихивать что-то ненужное клиенту или доп. А если чего то нет в магазине, отправляла к магазину конкуренту где было по наличию. У меня даже появились мои постоянные клиенты. Так как я консультировала именно по делу. И мне и им было отлично в таких хороших отношениях. Вообще не жалею.
Так и надо. Не впаривать ненужное, а узнавать потребности пациента. Мы некоторых пациентов направляли к конкурентам, если пациента нас слишком напрягали. Конкуренты тоже так делали. Был даже забавный случай с двумя Тиффани.
Мораль - если ты работодатель и ждешь от людей полной отдачи платя им копейки или устраивая токсичную обстановку на работе путем макроменеджмента , то ты наивный болван - люди будут срезать углы там где можно и нельзя , а порой и саботировать что бы восстановить свой психологический баланс (в стиле - не могу дать в морду , так помочусь на дверной коврик ) что на долгой дистанции приведет к большей потере денег чем попытка их сэкономить .
Тут скорее уж разговор про микроменеджмент а не про макро. Ведь подобные ситуации происходят на уровне сотрудников и только сотрудников.
Мораль - если ты считаешь, что за твою работу тебе платят слишком мало - увольняйся. Рабство отменили. Насильно людей не держат. Раз уж выходите , работайте как от вас того требуют.
@@instigator9436 Порой бывает что деньгами ты доволен , но не доволен токсичной обстановкой на работе …Твой работодатель знает что ты сидишь на золотой цепи , поэтому не боится «экспериментировать»….В таком случае есть два выхода - искать способ постоянно возвращать себя в психологический баланс - неся своему работодателю убытки путем срезания углов где только это можно сделать незаметно , либо искать другую работу …
@@texnikozero4934 Благодарю .
@@instigator9436на таких работах больше пары месяцев не работают
Работала в магнит косметик. Директор с самого первого дня стала относиться ко мне как к г..ну, постоянно говорила что я ничего не умею и что другие продавцы гораздо лучше и умнее меня. Администратор вообще гнобила. Я стала забивать болт на работу с таким отношением, постоянно опаздывала и т. д... На все их замечания клала огромный х... Как вы относитесь к людям, так и они к вам. Рада что уволилась с этого гадюшника
@@user-sy8sc7fe6w, администратор "Магнит Косметик", разлогиньтесь)))
Работаю в той же сети, но в ночные смены. Директор постоянно требует у нас приходить за 15 минут до начала смены, и сперва я прислушивался к этому правилу, но когда понял, что ухожу с работы с опозданием по 10-15 минут, забил на это. Смысл мне переживать за тех, кому откровенно говоря насрать на то, когда и во сколько я ухожу?
Изменено: когда до руководства дошли разговоры о моих опозданиях, они немного пересмотрели график ухода и прихода работников. На моё удивление, после объяснений причины моих опозданий, директор магазина сразу же приняла меры по решению этой проблемы. Вот что значит чуткое и понимающее руководство.
@@user-sy8sc7fe6wнет, это гадюшник, поэтому ничего они правильно не сделали. А по-хорошему после увольнения надо было на них еще и проверку какую-нибудь натравить. Пусть либо нормально относятся к людям, либо платят штрафы
@@user-sy8sc7fe6wесли начальство относится к работникам, как к говну, то чего удивляться, что и работник будет относиться также?
Может быть , в своих упреках , они были хоть частично правы ?
Конечно же, я вас знать не знаю , но ваш ник говорит о некоторых ваших качествах
Ждал в видео безответственных людей которые в меру обстоятельств приносят угрозу обществу. А увидел героев которые добавляют в пиццу больше сыра, дают лтшние пакетики кетчупа, и раздают печенье направо и налево
Начальство хочет нас поссорить друг с другом и с другими людьми. Чтобы мы не срывались на них самих. В принципе это работает люди, грызутся внизу из-за копеек. Ну потому что болваны.
Ну да, за чужой счёт быть добрым не так уж и сложно. Настоящий героизм с большим риском
@@kinomishizu ну так то их с роботы могут попереть за это. Да и правила выбрасывать еду которая была не распродана в конце дня бредовые, и вряд-ли нарушение таких вот правил ударит по карману работодателей
@@kinomishizu да и в целом комментарий рофельный не душите
@@YepikhinDmitr если не будет правила с выбрасыванием еды, будут делать так, что бы еды оставалось к концу дня побольше, что бы её забрать.
У меня была добрая ситуация в парке игровых автоматов с сотрудником парка: в 14 лет я был довольно застенчивым ребенком, мама оставила меня с картой парка примерно на пару часов, сама отошла по деловым вопросам. Я был один ходил, играл, мне было довольно некомфортно из-за застенчивости, это увидел один из сотрудников парка и решил поиграть со мной. В парке было много игр на двоих от стрелялов до гонок, он показ мне секретный способ запустить автомат не оплачивая. Под конец мы с ним выбили очень много тикетов и обменяли их на большой автомат нерф, который я конечно же оставил себе😊. Я считаю не важно сколько ты зарабатываешь, главное одно - работа должна приносить тебе удовольствие.
Когда-то я ввязалась в работу на которой шеф мне говорил: что получить минимальную зарплату нужно выкладываться на 100% а ты ее не заслужила. 😅
Это был классический газлайтинг, но не в семейной жизни а в рабочей.
Сейчас оглядываюсь на это и думаю - какой же дурочкой нужно быть чтобы подписаться на такое .
Сколько в мире добрых и бескорыстных людей!
Каждый добрый и бескорыстный поступок имеет темную сторону . Рассмотрите для прочтения книгу «СЛОН В ГОЛОВЕ» , там очень популярно описываются механизмы добрых дел и их темная сторона …
За чужой счет))
@@YanaK-o6o Робингуды )
Я работала летом аквагримером, сидела на улице в течении 9 часов под палящим солнцем, ветром, дождём, не было ни навесов, ни нормальных туалетов, ни перерывов на обед, тупо сидишь голодный, с бутылкой воды, которую принёс сам, так ещё и ссать некуда, а в течении дня приходила куча неадекватных людей, всё бы ничего но за 9 часов работы в среднем платили 700 рублей в день, так ещё и на работу вытягивали без выходных, буквально 7 дней в неделю, а я между прочим несовершеннолетняя, более того, работодатель даже не знал сколько мне лет, как меня зовут и тд
Короче, в какой-то момент мне всё так надоело, что я уже тупо сидела и курила прямо на рабочем месте, пиздила конфеты, которые лежали у других аттракционов, а потом мой замечательный работодатель обвинил мою подругу в воровстве (она работала вместе со мной), жопа у нас тогда сгорела знатно, короче, мы решили уйти с ней в один день и на работу больше не выходить, цену рисунка мы записывали сами в обычную тетрадку, в конце дня подсчитывали, скидывали фото, себе забирали 20%, а руководителю кидали 80% короче за 2-3 дня до того как уйти оттуда мы с подругой просто пиздили все деньги, которые нам давали наличкой, а в тетрадь записывали только безнал, может кто-то и скажет, что мы поступили неправильно, но обращались с нами на этой работе, как со скотом, так что считайте, что это наша моральная компенсация
А ещё договор у нас с этим работодателем был о том, что совмещать очную учёбу с работой я не смогу, так что уйду в конце лета, он согласился, А потом в первых числах сентября начал мне писать не желаю ли я выйти поработать сейчас, А Я В ЭТО ВРЕМЯ НА ПАРЕ СИДЕЛА. Я сказала, что больше не выйду, он мне написывал так ещё пару раз, но мой ответ всегда оставался одинаковым, в итоге уже в октябре он мне написал и настоятельно просил выйти на работу, с условием того, что мне надо ехать в какие-то ебеня на 2 часа и за это он мне щедро заплатит 500 рублей, в общем, после этого я его и заблокировала
Вывод: не устраивайтесь на сомнительные подработки, нахуй вам оно не надо
звучит заманчиво, будто можно прийти на такую работу, попиздить деньги (ведь о тебе никто не знает) и уйти
@@bimvert хахаха так и есть
@@bimvertгений
Аквагримеров не бывает.
@@ГлебТатаренков-в8щ Акулов не бывает.
Работаю в Яндекс еде. Там есть много проблем из-за которых я нарушаю правила.
1) На плановых слотах мне платят меньше, от чего я стал пропускать их, если я их запланировал. Согласно правилам курьеры не должны пропускать запланированные слоты.
2) Летом вообще так мало платили, что я задавался вопросом "а нафига я вообще работаю летом?".
3) Когда я пытаюсь оспорить нарушения, то периодически мне приходится писать матерные слова в специальных формах. Хоть по правилам так нельзя делать. Но мне не за это платят, чтобы я был вежлив с теми, кто по нормальному не понимает и не слышит.
Мне не платят за соблюдение части правил, как и за нарушение их.
Чел я вообще ехал на точку старта, брал паузу или выключал телефон ехал домой и ждал заказ из дома с бонусами за поездку в ресторан. Так и в конце смены брал перерыв чтобы не упал заказ. И раньше можно было плановую смену без заказа закрыть, и когда у меня получалось ио выходило 6 часов сидел дома и получил 720р халавных
Я работал на очень плохих работах но при этом не помню чтобы я как-то портил рабочий процесс или портил клиентам услугу, все свои притензии я высказывал напрямую начальству и бодался только с ними. После видео я понял почему при всем этом меня все равно берут на дно работы до сих пор лол
Устроился в старую заброшенную пиццерию с аниматронмками ночным сторожем, платят ужасно мало, так что я сплю по ночам чтобы попытаться вспомнить про своего потерянного младшего брата(тут у меня сны более ясные по какой то причине).
Хе-хе-хе, а вот и комментарии на актуальную тему пошли)))
Заброшенная пиццерия это интересно. А один чувак писал, что он упал с шашлычной!
Первая история вообще дебилизм. Что такого что покупатели дают работникам чаевые? Какое дело работодателю до этого дело?
Ну в ряде стран, включая и Россию, это может восприниматься не как чаевые, а как взятка, превышение должностных полномочий в корыстных целях и т.д. К примеру, вам клиент сделал подарок за вашу работу, но по контракту вам запрещают их брать из за "рисков для компании" связанных с личными интересами. В общем мотивация продвинуть клиента к услугам компании сильнее, чем защита компании от нерадивых вороватых клиентов. Что то в этом духе.
@@UmbrellaTechIncнеудивительно и даже понятно. Но вот что странно: как это может сочетаться в головах людей, которым едва хватает денег на еду и для которых лишняя тысяча - это ещё неделю буду жить легче(+- и зависит от валюты), от человека, которых эту тысячу спокойно может дать на чай. Я ЗА достойную оплату труда. Но я так же ничего не могу сказать против чаевых. Однажды работала в заведении, где 80% дохода был чай (казино, а я официантка).
Что конечно было совсем по-другому, когда я устроилась воспитателем и в невинной или открытке, или подарке (не помню точно ибо к новому году многие захотели поздравить) обнаружила пресловутую тысячу. Я в шоке. Звонила родителям, слава богу была подпись, говорю это вы ведь на кружки записаться, а самой что-то странно и неловко. Сказали, нет, мне, мол спасибо за ребенка, что заботитесь и пр. Ну я в любом случае бы заботилась, у них славный малыш, ласковый и тихий. Короче, ещё никогда деньги не жгли мне руки, а тут прям преступницей почувствовала себя. В голове крутилось "взятка же, ты взятку взяла".
Хорошо праздники были на носу, кучу всего сделать можно и нужно, так что даже не помню куда потрынькала. Легко пришли - легко ушли.
@@UmbrellaTechInc может тогда стоит платить работникам достаточно, чтобы они боялись потерять работу из-за такой взятки
А ещё взятка даëтся должностному лицу за преступное действие или бездействие. А тут продаввн погрузил в машину клиента купленный им товар. При этом загружать тачку клиента это его работа.
Офигенное преступление, вызывайте спецназ.
@@styx66613 все правильно. Я так же на моей работе говорим - но там в отделе эконом безопасности москвичи додумались ввести мотивацию на конкурентной основе. В отделе, где должна работать команда, они тупицы ввели конкурентную мотивацию и то копеечную
Я работаю в одной говнокафешке, где директор считает, что все деньги гостей принадлежат ей. Не только те, которые они отдали за заказ, а том числе и чаевые
Чел, который добавляет больше сыра в пиццу, однозначно попадёт в рай без очереди))
Мораль в том, что нужно стремиться работать там, где тебе нравится. Чтобы ты не вставал с мыслью:"Опять на работу", а "Наконец-то на работу! ".
Есть еще один вариант - быть в токсичных отношениях , тогда побег из дома на работу, (пусть даже не любимую) будет праздником 👍🏻
Мораль в том, чтобы платили достойно
Так большинство из истории добрые. Что люди вопреки жмотным боссам делают приятно клиентам.
Не надо запятой после "опять", это неадекватно. Также неадекватно "ты не вставал", там должно быть "чтобы ты вставал не", потому что дальше вариант не вместо "вставал". Это понятно?
@@krysomish Ок, спасибо что указали на ошибки, но говорить то что эти ошибки неадекватные тоже не очень уместно, прошу заметить.
плюю на правило "клиент всегда прав", ни*уя подобного.
1. ждала деньги за товар, ко мне пристал дед мол чего я жду , я ему указываю на парня который ищет деньги, этот прибитый начал высказывать недовольство о том что я плохо работаю, бл*ть что..
2. женщина с самого утра хотела снять 3К с кассы, я отказала т.к я только пришла на работу и не имею ещё денег ( нам дают на размен только 2К мелкими, большие купюры мы должны сами за день собрать) , она мне начала угрожать администратором, орать на весь магазин что я вру и все такое🥲
3. женщина купила сыр по другой цене, намного дороже чем хотела, потому что пришла переоценка на него на кассы а работники отвечающие за сыры/ колбасы/ рыбу не успели сменить цену, я ей все обьянила и отправила на другую кассу для возврата разницы в цене (т.к ошибка была со стороны магазина) , нооо женщина которая была в очереди чуть не зачитала мне конституцию, угрожала увольненим за мою "ошибку", даже не давая мне сказать что я не имею отношения к переоценкам и ценам в целом, это делает система и администрация, но пиздак ей закрыть смогла
Сама фраза "клиент всегда прав" вырвана из контекста. Контекст был в отношении вкуса и предпочтений, а не возврата денег. Если клиент предпочитает красную оправу, не надо впаривать ему чёрную (но если в выбранную клиентом оправу не получиться вставить линзы по рецепту клиента, мы ему откажем и предложим другую оправу). Если клиенту нужны болты диаметром 10 мм, не надо впаривать ему 20 мм. Если клиент просит кофе без сахара, не надо сыпать туда сахар. Если клиент просит безглютеновый хлеб, не надо впаривать обычный пшеничный. Если у него обострится целиакия, то придётся платить по иску.
Вывод: будьте доброжелательны ко всем и в частности к продавцам
У нас на последней работе это было крайне распространено. Когда приходил новенький с опытом, и начинал делать всё по правилам - это выглядело дико!)
Небольшое заведение общепита, твоя успешность и зарплата зависит только от скорости. На качество плевать до тех пор, пока кто-то не пожалуется. Ну а жаловались крайне редко.
Я работал в фастфуде и выполнял самую разную работу там. Но мне было запрещено получать чаевые или общаться с клиентами на запрещенные темы связанные с моей работой. Однажды группа мужчин зашла вечером в ресторан со своей едой и поднялась на второй этаж, там никого больше не было потому парни расположились на большом столе. Они предложили мне денег за то что бы я не обращал на них внимания, плюс пообещали все убрать когда будут уходить, было видно что они нормальные. Моя менеджер в этот момент пилила меня взглядом со спины говоря чтоб я их прогнал. Я не получил денег и испортил им настроение этим вечером, простите парни...
7:14 смысл в том, что тогда работник может плохо продовать товар, а остатки забирать себе "потому что не раскупили"
Теперь я понимаю почему в Маке мне однажды положили нагетсы в Хеппи Мил и 2 игрушки. Они должны были положить только фри, соус и чизбургер и 1 игрушку
Как-то я работал в баре/кофейне/лавке для мороженного. За смену мне платили достаточно мало притом что работать нужно было по 14 часов в день . За эти деньги мне нужно было еще и мыть полу и посуду что уж явно было перебором. Так что я развлекался как мог , накладывал пипец какие большие шарики мороженного , наливал больше сока больше кофе и.т.д , меня не уволили я ушел сам так как понимал что это больше похоже не на работу где ты получаешь деньги и опыт , а на какой-то волонтерский проект. Как показала практика туда куда берут всех и платят мало указывает на то что там будет кромешный ад…..
Как уплОчено так и порабОчено! 😁
Kia pago, tia ago!
На 4 курсе работала контролером в кино. Там штрафовали практически за все - оставленные у зала ключи, неправильный цвет нижнего белья, мятую юбку и т.д. У меня была куча штрафов за все, что только можно. Из-за них вместе обещанных 13 000 я получила в день зарплаты всего 2 000
В итоге мне стало настолько пох на работу, что я запустила в зал пьяного гостя, читала во время смен, опаздывала. Проработала там 3 месяца и ушла
Неправильный цвет нижнего белья???!!!
@@АйшатФаизова , я один раз в спешке надела красный лифчик под белую блузку, а меня за это оштрафовали
@@АйшатФаизова тоже интересно стало, но из разумного, наверное чёрный лифчик под белой рубашкой бросается в глаза и за такое штрафовали. А вообще - удивляюсь, зачем работать 3 месяца за зарплату в 2000, 6000 это зарплата за 2 - 3 дня, но никак не за 3 месяца.
@@АйшатФаизова🤔
Неправильный цвет нижнего белья???!!!
[2]
Когда я работал в маке я наливал больше колы чем положено. Добавлял меньше льда и наливал больше колы, когда были заказы без льда я должен был наливать не полный стакан чтобы компенсировать отсутствие обьема льда, но я все равно наливал полный или почти полный стакан потому что без льда стакан выглядит наполовину пустым.
@@user-sy8sc7fe6w странный повод для гордости
@@user-sy8sc7fe6wты хотя бы год поработай в общепите. Откроешь для себя очень много нового
🛐🛐🛐
Пахнет пи3дежом. Я сама работала в фастфуде. По стандарту там все правильно наливается, ровно столько - сколько надо.
А если кто-то просил лёд, то просто отдельно в стаканчике для мороженого клала. Чтобы объём тот же выдать.
@@Kim.Hieora не кладется он отдельно. Закажи два стакана, со льдом и без, посмотри какой из стаканов будет сильнее заполнен. На стакане даже 2 риски есть, вернзняя это со льдом, нижняя без льда
Я работаю в кб. Как работник кб заявляю что карточка кб самый бесполезный кусок пластика из всех существующих. Ибо скидка бывает максимум 10% и то только на некоторое мороженое и дорогие вина. На желтые ценники карта вообще не действует. Никак. И еще прикол в том что эту карту надо предъявлять только в самом начале покупки. И если покупатель покажет эту идиотскую карту и потребует отсканировать «чтобы была СкИдКа», то я вместо того чтобы удалять все товары (а потом мой администратор по камерам просматривал все удаленки и мне на мозги капал), я просто пикаю эту карточку. На компе возникает характерный звук ошибки, но покупатели не видят что «дисконтная карта не активирована». Я делаю вид что все так и надо и даже бровью не веду. Так как разницы вообще никакой, что эта карта есть, что ее нет. Единственное, я себе в правило ввела спрашивать карты если покупатель приходит с кучей вина (вдруг попадет с белым ценником) или это какая-нибудь бабка (бабки самые противные покупатели из всех). А если покупатель возникает мол почему скидки нет, то я просто говорю что ценники на товары желтые и скидка на них не распространяется. Вообще по факту желтые ценники означают что товар уже по акции и даже сравнивая с другими магазинами в кб стоимость некоторых товаров по желтым ценникам действительно ниже чем на тот же товар в другом магазе. Например в нашем кб замороженные креветки стоят на данный момент 300₽, а в магните те же самые с ровно таким же весом 500₽.
Так что я не вижу никаких проблем дурить людей с этой картой. Она объективно бесполезна и ни рубля не сэкономит покупателю. Только лишний отсек занимает в кошельке.
Крик души.
Не сказал бы, что мне очень мало платят, но иногда, если какой-то покупатель осоюенно меня бесит тем, что очень возмущается на счёт скорости, я говорю ему "хорошо! Я буду делать это в 2 раза МЕДЛЕННЕЕ", а когда очередь до него доходит- не пробиваю положенную ему скидку 🤭
@@user-sy8sc7fe6w я не буду отрицать, что это хамство. Но с хамлом только по-хамски, к сожалению. Советую поработать в сфере обслуживания, и вы поймёте, почему я так делаю, и почему называть хамлом на ровном месте (т.е, без достаточных оснований для этого)- тоже хамство 😄
@user-sy8sc7fe6w ты болен?
Когда то я работал как охранник, с начало ч пытался вести себя максимум правильно, но из за своих усилий над мной смеялись и издевались все сотрудники, но последний капли стало то что началники начали издеватсья и обкрадыватся ко мне чтоб поймать меня если я сплю или что то нарушаю, чтоб потом угрожать на уволнение. Но у нас был зп насколько мал что такую же зп я мог найти везде. По этому однажды когда очередной раз началник угрожал уволить или сдержать от зп, я ответил "делай чо хочешь, я больше не стану вложить усилие на вас из за копейки"
работала в поддержке яндекса. Очень многие жалуются на нее, тк долго решают проблему или не решают совсем. А я вам скажу как человек с той стороны. Смена - 12 часов 4-5 раз в неделю. 1 перерыв полчаса и все. Платят очень очень мало, еще и переодически понижают зп. Требований очень много. Деньги получаешь только за сообщения, а заполнение формы обратной связи, созвоны с руководством, различные тесты и тд ставят посреди смены. Но производительность считается на все 12 часов. За плохой производ ругают. Докапываются до каждого слова в сообщении. Работников хватает максимум на полгода. Очень много требований и для зп 20к в месяц надо очень постараться. Никаких плюшек в виде бесплатной подписки плюс хотя бы на полгода не наблюдала. 0/10. Не советую
А как можно проверить принес ли я в кинотеатр свою еду?🤔 Проводить обыск могут только сотрудники правоохранительных органов.
Для меня пообедать в кино - обычное дело
А чем вы там обедаете? Прям берёте с собой лоток с едой и едите ложкой или вилкой?
@@Suprugчипсы и кола
@@Suprugмы спокойно заходили в кинотеатр с гаражиком и закуской. Но чаще это так и лежало у нас на коленях, ибо рядом были другие зрители, а мы все же не такие свинья, чтобы чавкать у все на виду
Запрещают спать с посетителями, но я сплю, если понравится. Работаю помощником в морге
А вообще какая разница со своей едой в кино или нет? (Если не ведут как свиньи, конечно). Ну не хочется покупать дорогие попкорн, чипсы и т.д. А то кино и так у меня дорогое довольно. Барби и Оппенгеймер стоили по 450 и крутился в одном кинотеатре города, на не самом удобном экране, например
Кинотеатр в основном получает деньги как раз с попкорна, с фильмов же идут отчисления кинокомпаниям и тд
Так им выгоднее
@@catcatcat3314 да, но работники кинотеатра сами понимают, что они обречены в таком случае. И в России половина отдаётся кинотеатру, а половина компаниям (но не в случае Барби, Оппенгеймера)
Надо всегда и со всеми разговаривать уважительно. Для меня такая мораль.
Работал на работе в котором сидя в течении 14 часов клеил или делал домики из древесины. Оооочень много раз обжог себе руки когда работал с клеем. Платили 300₽ в день. Мне нельзя было: слушать музыку, ОТДЫХАТЬ хотябы на 2 минуты и прочие глупые правило при чём я работал 15 часов в день. Однажды я наплевал на всё и нарушал правило громко слушал музыку, отойдя в сторону ел доширак, и т.д Ииииииииии меня угрожали увольнением. Я уволился. За 14 дней работы я получил 2.400 ₽
за 300 рублей я бы и пальцем не пошевелила, а тут 15 часовой рабочий день
эксплуатация детского труда в ярчайшем её проявлении
😂😂Раньше когда боссы говорили купи это купи то с магазов я все делал за свой счёт теперь делаю за их и каждый раз заправляю полный бак бенза вы не представляете как приятно когда не горит знак бенза😊
Знакомая мне зам . главбуха вынуждена была ходить и платить квартрлату директора ( в рабочее время). Между тем ее работу никто не отменял и потом нужно было все доделывать после работы.А если сумма квартплаты превышала на 3-4 тысячи ту, которую дал директор, то ему ну очень эту сумму отдавать не хотелось! Сидел такой злой и хмурый, как будто она с него за свою квартплату спрашивает.
Она нашла другое место работы и уже главным бухгалтером.
@@АйшатФаизова надо было ей просто здесь найти лазейки мне тоже 200р даже когда надо было зажимали потом когда срочный заказы я тупо говорил денег нет и ждал пока скинут пару раз так и все начали полностью скидывать и даже больше чтобы точно хватило а разницу я перестал вернуть и это прикольно 😄
Первый раз увидела как появляется ролик
классно, что переходы между историями с белым шумом сделали короткими
Не понимаю зачем выбрасывать продукты если их осталось слишком много. Почему не отдать приютам для бездомных? Или не организовать поставку в станы третьего мира? Нафига выкидывать еду??
Эти потери уже включены в стоимость еды . Компания ничего не теряет , а что бы заморачиваться с пристройкой еды куда либо , это лишняя морока - всем плевать и на приюты и на бездомных - добрые дела делаются компаниями для пиара и не более , а там где нет пиара , там нет и добрых дел .
@@КумысМамбетов-й8ш а нахера увольнять сотрудников за то что они не выбрасывают еду?
Видимо так выгоднее
@@ХыхыхХыхыхы выгоднее выкидывать еду чем отдавать работникам право самим распоряжаться списаным товаром!?
@@ХыхыхХыхыхысписать как испорченный продукт и снизить тем самым налогооблагаемую базу. Списание помогает сократить налоги достаточно хорошо. В то же время если вы жертвуете продукцию, то в расходы вы это списать не сможете. А пожертвования такого рода государство никак не стимулирует послабления и. Вот и получается, что выгоднее списать в утиль
Работала швей в свадебном салоне.у нас была функция пошив на заказ. И все было строго по регламенту.
Но когда люди были добрые и вежливые я им добавляла ткани в их заказ Иле делала декор в подарок.
Последней каплей была очень полная невеста заказавшая голое платье. У нас на вообще эта модель была до 46го размер так как на более крупный размер сидела ужасно. Этот заказ шила моя коллега но заболела и выдавать нужно было мне. Платье стоило всего 10т с учением пошива. Невеста пошла пьяная и стала орать что платье не сидит на ней как на модели и я должна это исправить. На мой ответ что это такая модель и она до 46 и о этом вас должны были предупредить перед покупкой она продолжена орать на меня матом …. Потом пришел жених и тоже стал орать на меня. Я вызвала охрану и ушла домой. На утро я написала что ухожу. И да таких людей было много и они орали на меня за 30т в месяц. Это был 2022г Москва.
Ей мог помочь только пластический хирург, а не швея 😂
Как швея может уменьшить жир??? 😅😅😅
Почему вы не сказали ей, что она обратились не по адресу. Что в вашей мастерской не занимаются откачкой жира?😂
Я всю жизнь продавала парфюм и косметику и покупатели меня любили.дело в том,что я люблю нехило так прибухнуть иногда и бывает,что выходя на работу у меня бодун.я беру пивчанский и пью его на работе.к слову в работе это совсем не мешает.скорее наоборот.помню я несколько раз даже превзошла сама себя в продажах.когда я пью,у меня просыпается какая-то цыганщина и торг идёт.я вообще человек не особо общительный,но мне это как ни странно помогает.😂
Алкашка
@@homo.sapientissimusДурачек , кому от того что она пьет плохо ? Клиенты довольны , приносит деньги в казну оплачивая людоедский налог на алкоголь , после пенсии вероятно много не проживет - что тоже бонус , так как пенсионные вклады которые она делала всю жизнь теперь останутся в руках государства … Куда не ткни - одни плюсы для общества … Вместо того что бы судить , научись думать глубже …
Выходят на работу (запятая) у меня бодун - предложение, составленное со стыднейшей, позорной ошибкой.
@@krysomish мне похуй,прикинь?
@@krysomish я не на экзамен по русскому пришла.
Спасибки за интересную тему❤
На предпоследнем месте работы платили мало. Плюс не сдержали обещания, которые давали при трудоустройстве в плане ЗП. В итоге опаздывала и уходила чуть раньше. Потому что тот объем работы,что давали и то как платили не соответствуют друг другу. Так хотя бы компенсация по времени была.
Как-то когда я был кассиром ко мне на кассу подошла девушка с мангой (бродячие псы, если интересно), на которой была пометка 18+
Я спросил у девушки возраст и она занервничала, ответив честно что ей меньше
Но мне эта девушка понравилась (тем более я ещё и сам мангу эту читал и знал что там, поэтому видел что ей по возрасту), поэтому я сказал ей просто для вида показать паспорт, чтобы по камерам было видно что это было и я удостоверился, а после спокойно продал ей всё
+настроение девушке
+выручка
Респект этим добрым людям ❤
Топовый ролик❤️👍
Тащи с работы каждый гвоздь!Ты здесь хозяин,а не гость!
Пациенты не клиенты.. Хорошо, что в видео такие милые поступки
7:16 У нас в школьной столовке так тоже иногда делают
Это забавно читать комментарии в поддержку вредящих на работе. Людях не понимающих , что такое ebitda и gm roi, но при этом кричащих о несправедливой оплате и что на них все держится.
Не нравится зп, не устраивайся туда. Не иди туда, где платят мало и платят в черную. Высокий спрос заставляет работодателя повышать зп. Но пока все "в рынке" и есть те, кто хотят работать за эти деньги, ничего не изменится.
Развивайте себя, когда идете на линейную позицию, то у вас открыта возможность (чаще всего) для карьерного роста.
Ну, а если вы не хотите развиваться и не можете предложить свои услуги дороже, значит вы стоите ровно столько, сколько вам платят! И подписывая договор, вы сразу видите сколько вы будете получать и что за это вы должны делать.
Я работаю в кофейне. Однажды мужик заказал у меня кофе которое в другой кофейне называется по другому и начал выносить мне мозги что я не то ему сделала, хотя это была его ошибка, что он не удосужился прочесть меню. В общем, я решила, что мне не так много платят чтобы как-то этот вопрос решать и просто переделала бесплатно, чтобы скандал не учиняли :/
Работаю в магазине. Если вы забыли пробить пакет то берите его и идите отсюда. Я не хочу пробивать лишний чек ради пакета за 5 рублей. Все равно их не считают по нормальному.
А почему бы не уволиться оттуда, где вам не нравится работать?
Как говорится своим всё, врагам закон
Прямо на глазах появился)
Что за пиццы у них такие гигантские, что туда надо полкило сыра добавлять?)
Я работаю в продуктовом супермаркете, мне платят не много и я не стою молча слушая грубости и предьявы со стороны покупателей, они мне слово я им 10 в ответ. Тоже самое отношение у руководству, на меня кричат я кричу в ответ ото и ещё громче
Да капитализм, все дела, очевидные оптимизации это да.
Да конечно в этом виновата система, но есть маленькое НО
Делая вот таким вот образом, как делают эти работники - они не создают себе ещё более худшие условия?
Манагеры и владельцы считают зп по тому сколько у них остаётся прибыли, а также сравнивают зп у конкурентов. Сами тратят дохуя денег у владельцев, а потом возмущаются что за маленькие. Конечно блять, вы же потратили эти деньги, раздавая всё бесплатно.
Большинство примеров тут таковы.
Тут как в анекдоте о трёх евреях, державших чайные в одном местечке.
Многие работодатели и менеджеры все замечают. Просто им самим пофиг
3:14 герои не носят плащи..
Когда я работала за 15 к. в месяц по 12 часов (15 дней в месяц) в пвз я просто спала по 3-5 часов прямо на столе и было вообще пофигу. И кстати, уволилась я по своей инициативе)))
Я тоже на столе сплю 😂
@@folicacidd8451 ))))))))
Потемнело или вы выключили свет? 😳
Еще 1 доказательсвто что если покупателю вести себя не по мудацки продавец в ответ не будет мудачить
Дааалеко не всегда. Продавец тоже может быть мудаком.
так вот куда ушёл советский союз
Последний чел герой
Я работала в Шоколаднице 3 года каждый вечер выкидывали еду
А где голос тучного жаба?...
Если вдруг у вас в кфс оказаломь больше крыльев/наггетсов/стрипсов чем надо это не случайно😉
История с мамашами просто убила. Я бы на месте девушки просто вежливо сливала этих мамашек-долбанашек, дескать извините, ничем не могу помочь. Потому что, во-первых, вещи нужно проверять на брак при получении, чтобы сразу, если что, заменить, во-вторых, если у вас скачут гормоны, а мозги вместе с плацентой вышли, то это явно не вина окружающих, так что нечего на них свои заскоки сливать и вести себя, как невоспитанное, неуравновешенное быдло. Если уж эмоции невозможно контролировать, то сходи в унитаз поори, подушку побей, успокойся, а потом уже с холодной головой иди разбираться. И кстати, это реально хороший совет, потому что в споре проще победить спокойному, кто сорвался и начал орать, уже ставит себя в невыгодное положение
Просмотры просто летят
новый голос?
Кто только что посмотрел видео?
Крутой видос
Кормить собак горячими собаками? Это сильно. Впрочем, если бы мне предложили отбивную из человечины, я был бы не против.
Нот-догами надо кормить не собак, а гаитян. А собак будут кормить корейцами в Курской области.
Не будьте стервозными
Лестница
Привіт 👋
Ты Белорус или Украинец?ZV
@@Elena-ls6nsэто на украинском
5:30
Я твой единственный зритель
две тысячи девятьсот девяность девять девяносто девять долларов
ДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевятьДевяностодевять
Я 6 !!!!!!
Из за таких некоторых людей из этого треда, бизнес реально страдает😢
Или из-за некоторых зарплат
Из-за
@StanleyColtelloДеньги не всегда мотивируют . Здоровая моральная обстановка на работе даже важнее , но как привило нездоровая рабочая атмосфера идет рука об руку с низкой зарплатой ….
Соглашусь
Поствь этих Хероев на место владельцев бизнеса вот тут то другие ЧуЙства будут
@@bacchusbacchus2513Да , но так как они не стоят на местах владельцев бизнеса поэтому им на бизнес плевать . Что вас в этом плане удивляет ? Люди существа эгоистичные хотят они это признавать или нет .
1 мин назад
Согласился на условия,требования и зарплату -- делай работу. Не хочешь - пиздуй-бороздуй отсюда.
Прикол в том что требования на бумаге и в реальности иногда малость отличаются.
1 мин назат
Как человек который планирует развить свой бизнес, понимаю, что придётся жёстче правила ставить или лучше следить за ними...
плати нормально...
Скрытые камеры можно поставить
@@user-nan7377 возможно, экономически не выгодно.
надеюсь у тебя не получится, нам в мире не нужен ещё один самодур использующий только отрицательную мотивацию. Знаешь, сытая корова даёт больше молока и качественнее,. Замотивируй сотрудника, сделай так что бы он хотел развития твоего бизнеса, что бы это было связано с его ростом. А если из раздела: выжать все соки из всех - то лучше даже не начинай. Как минимум твоей нервной системе придёт жопа, и никакие бабки уже не помогут
@@homo.sapientissimusДелать подлянки работодателю можно и скрытно на камеру , а в места как туалет камеры не поставишь - забил туалет бумагой , вызов сантехника обошелся работодателю в потерю , слил мыло в унитаз - тоже потеря , возможностей море - порой даже не деньги ( как в моем случае , а обстановка на работе побуждала делать как можно больше мелких и крупных подлянок которые приводили к убыткам ) . Если бы тупые боссы читали «Государь» Макиавелли , «Психология народов и масс» Лебона , «Законы человеческой природы» Грина , «Государство» Платона , то они бы имели представление как манипулировать работниками , мотивируя оных отдаваться с полна даже платя копейки , но так как большинство начальников ( из тех которых я видел ) используют примитивные и совершенно не работающие методы , методы совершенно игнорирующие психологию людей , то в итоге получают экономии на копейку , а потерь на миллион …
Автор закрепи я первый!😮😮
ты 6
@@jnSASHAn я самый 1, когда я зашёл комментариев, ещё не было.
@@Вячеслав-е1ж обнови коменты и посмотри.
наивно
Я первый
ты 5
На кострацию 😊
Летела ракета -
Упала в болото.
Какая зарплата -
Такая работа!
1первая
в списке на отсос
О, с последнего места работы уволилась, так как руководитель меня буквально отчитала за то, что я сижу и обедаю, вместо работы. Так это была середина месяца и выполнить продажу можно было только соврав клиенту с три короба, а я не могу так, мне ужасно стыдно было бы. Поэтому продаж у меня и не было.
В общем запрет на мой законный обед было последней каплей от той высокомерной «женщины».
В известной сети косметики, работая там уже последние 3 месяца (так как мотивация была завышена для региона, непонятные штрафы до 10к, переработка, недоплата и тд), консультировала уже не стесняясь так, как желала правильным я.
Терпеть не могу впихивать что-то ненужное клиенту или доп. А если чего то нет в магазине, отправляла к магазину конкуренту где было по наличию.
У меня даже появились мои постоянные клиенты. Так как я консультировала именно по делу. И мне и им было отлично в таких хороших отношениях. Вообще не жалею.
Так и надо. Не впаривать ненужное, а узнавать потребности пациента. Мы некоторых пациентов направляли к конкурентам, если пациента нас слишком напрягали. Конкуренты тоже так делали. Был даже забавный случай с двумя Тиффани.