إدارة الموارد البشرية: ما هو الرضا الوظيفي؟ | الجزء الثاني | د. إيهاب مسلم

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 23 ноя 2024
  • للاشتراك في دبلومة التسويق 3في1
    الكورس الإداري العربي الأفضل مبيعا وتقييما، كل ماتحتاج إليه في 109 ساعة. لاغنى عنه لأي مستثمر ومدير ومسوق، تحتوي على 20 كورس عملي
    www.udemy.com/...
    ==== واتس اب خدمة العملاء
    wa.me/201111709869 للحصول على كوبونات خصم لكورساتي على موقع يوديمي
    3x1marketing.com/
    ==== === ما هو الرضا الوظيفي
    ما هو عبأ العمل workload؟
    علاقة المرتب بالرضا الوظيفي
    ثقافة الشركة
    #الموارد_البشرية
    #الرضا_الوظيفي
    للحضور فى الأكاديمية أو أونلاين للموعد القادم
    offers.primetc....
    لشراء الفيديوهات
    offers.primetc....
    صفحة الفيس بوك
    / dr.ehabmes
    للحجز وخدمة العملاء واتس اب
    #فشل_الشركات ===
    تابعوا قناة تيليجرام
    t.me/drehabm جروب عيادة الشركات على فيسبوك
    / 3iada
    صفحة الفيسبوك
    / dr.ehabmes
    بودكاست عيادة الشركات
    / ehab-mesallum
    قناة تيليجرام
    t.me/drehabm الموقع الرسمي
    www.EhabMesall... جوجل وأبل بودكاست من رابط واحد
    link.chtbl.com...

Комментарии • 45

  • @ysts0210
    @ysts0210 5 лет назад +7

    متابع لقناتك وكذلك مقاطعك يا دكتور وكل يوم تزداد حصيلتي المعرفية بسببك، وفادتني بعملي مع زملائي شركاء النجاح، الذين ساهموا بنجاح منظمتنا.

    • @ehabmes
      @ehabmes  5 лет назад

      شكرا لك.. وسعيد بتقديم شئ مفيد لكم

  • @chewkhihacen1177
    @chewkhihacen1177 2 года назад

    متابعك من موريتانيا صراحه قناتك روعه
    واستفدنا كثييرا منها
    شكرا شكرا يا دكتوور

  • @wareethazir7494
    @wareethazir7494 3 года назад +1

    من انجح المحاظرات تسلم يادكتور متابعك من العراق

  • @اللهنورالسمواتوالأرض-غ1ط

    ماشاء الله معلومات قيمة دكتور
    خصوصا ان عملي كمدير انتاج يجعلني بامس الحاجة لمثل هذه المباديء

  • @قضاياالمجتمع-ز4ن
    @قضاياالمجتمع-ز4ن 5 лет назад +4

    انا ممتن ليك وشاكر جدا
    علي حسن تقديمك للعلم دكتورنا الفاضل الحبيب
    وايضا امتاعنا باكثر من جزء مرتب
    للمحاضره الواحده
    حتي نستفيد من علمكم وخبرتكم
    وجزاكم اللة خيرا

    • @ehabmes
      @ehabmes  5 лет назад

      اهلا بحضرتك في القناة

  • @h2ovvs
    @h2ovvs 2 года назад

    جزاك الله خير الجزاء اللهم أمين يارب العالمين ياأرحم الراحمين

  • @omr573
    @omr573 4 года назад +1

    محاضرتك قيمة جدا يادكتور من خلال خبراتي وعملي في مجال الاستشارات والتطوير التنظيمي بدخل شركات كتير فى الفترة الاخيرة الكلام العلمي فى مجال الإدارة اصبح انك بتبشر بدين جديد لا حد فاهم ولا حد عايز يفهم واتقلست إدارة الموارد البشرية بعد الثورة واصبح كله بالفقاقه

    • @ehabmes
      @ehabmes  4 года назад

      حقيقة فعلا

  • @ahmedelarby350
    @ahmedelarby350 5 лет назад +3

    جزاك الله خير

  • @O.Mohamed.H
    @O.Mohamed.H 3 года назад +1

    ربنا يبارك في عمرك يا دكتور وينفع بيك يارب.

  • @ثقافةمالية-ق1خ
    @ثقافةمالية-ق1خ 5 лет назад +1

    معلومات مفيدة وجميلة جدااااااا يا دكتور ايهاب

  • @waelibrahim1312
    @waelibrahim1312 4 года назад +1

    محاضرة رائعة.

  • @mahmoudhossamel-deen2559
    @mahmoudhossamel-deen2559 5 лет назад +3

    جزاك الله خيرا يا دكتور ايهاب

  • @khalidmufleh
    @khalidmufleh 5 лет назад +1

    ممتاز جدا يا دكتور ايهاب،متابعك من السعودية وكل يوم أتعلم منك أشياء جديدة، استمر الله يوفقك

    • @wafaaalnagar944
      @wafaaalnagar944 3 года назад

      كلام حضرتك ثمين جداااا لكن للاسف لم يطبق منه شئ بالمصالح الحكومية
      يطبق بالقطاع الخاص العالي الجوده فقط
      ودا بيظلم الموظف المجتهد لانه بالنهاية بتساوي الجميع واحيانا أكثر يرقي م لايعمل مش عايزة اقول لا يفهم ولا يطور

  • @Moatasemelbaz
    @Moatasemelbaz 5 лет назад

    د. ايهاب ربنا يباركلك علي المعلومات القَيّمة اللي حضرتك بتقدمها وهتقدمها.

  • @اسامةسيد-ظ1غ
    @اسامةسيد-ظ1غ 5 лет назад +1

    خبيبنا يا دوك عايزين نبذة عن حضرتك تقولنافيها مسارك العلمي والعقبات اللي قابلتك لعلنانستفيد

  • @varkonmagic8638
    @varkonmagic8638 5 лет назад +2

    حلو جدا

  • @Abdoubmd
    @Abdoubmd Год назад

    استاذ كيف يكون للرضا الوظيفي أثر في تحسين الكفاءة التشغيلية ؟

  • @Abo_Moussa
    @Abo_Moussa 2 года назад +1

    ممتاز

  • @MohamedSalah-go4yt
    @MohamedSalah-go4yt 5 лет назад +1

    حضرتك يا دكتور ..انا فعلا هسيب الشغل مع اني راتبي كويس .. بس عامل الاداره الفاشله هو اللي خلق عندي احساس ..اني لازم اروح مكان تاني اتقدر فيه .. العموله بالنسبه ليا مهمه ..بس لما يكون عندك اداره جيدة ..اكيد هتحطك في صيدليه مكانها كويس .. وبالتالي حركه بيعك تتحسن والعموله تزيد ..
    ضغط الشغل والله مش هيهمني طالما عندي اداره كويسه بتوجهني كويس .

    • @ehabmes
      @ehabmes  5 лет назад

      ربنا يوفقك..

  • @terrazzotilemachine492
    @terrazzotilemachine492 5 лет назад

    شكراً جزيلاً للمعلومات، فقط انا عندي سؤال حول حقوق المستهلك، في حالة ان كثير من الزبائن تشتري وتسترجع، كيف حتحقق ارباح هذه الشركة؟ وما هي الاجراءات المتخذة لكي تحقق ارباح ولا يكون هناك اضرار او خسائر؟

  • @anaseid6056
    @anaseid6056 4 года назад

    السلام عليكم
    بخصوص بيئة العمل
    حسب التعريف العالمي للبيئة فهي تتكون من ثلاث عناصر
    الاشخاص والأماكن والأدوات
    لذلك أعتقد أن البيئة تكون في الرقم واحد لانه العلاقة بالمدير المباشر يؤدي إلى جعل بيئة العمل كارثية
    والأمر اليك دكتورنا

    • @ehabmes
      @ehabmes  4 года назад +1

      المدير المباشر اهم عناصر بيئة العمل تأثيرا في الرضا الوظيفي

    • @anaseid6056
      @anaseid6056 4 года назад

      👍👍👍👍👍👍👍

  • @tahanaser5150
    @tahanaser5150 5 лет назад

    بعد ازنك حضرتك يا دكتور دلوقتي الشركة بتحدد تارجيت وانا مش عارف احقق ثلث التارجيت اعمل اية منتجات الشركة ضعيفة جدا في السعر والجودة

  • @Ibrahim28700
    @Ibrahim28700 6 месяцев назад

    قانون حماية المستهلك حالياً من حق العميل يرجع المنتج بعد كام يوم من الشراء بدون ابداء أسباب ولو المنتج فيه مشكله من حق العميل يرجع المنتج بعد كام يوم من الشراء يادكتور ؟

    • @ehabmes
      @ehabmes  6 месяцев назад +1

      14 يوم و30 يوم

  • @abdelrahmanraslan8384
    @abdelrahmanraslan8384 5 лет назад

    بخصوص الادويه اللي بتحفظ ف التلاجه يا دكتور.
    هل من حق العميل يرجعها الصيدليه؟

    • @ehabmes
      @ehabmes  5 лет назад +1

      القانون فيه بعض الاستثناءات

  • @YoussefSedeek1
    @YoussefSedeek1 5 лет назад +1

    فى حال اشتريت كورس او شاهده اون لاين بنظام مدفوع ولقيت المحتوى غير مفيد او مكرر من مواقع مجانيه هل يمكن ارجاعة

    • @ehabmes
      @ehabmes  5 лет назад

      تقصد بشكل عام ولا كورساتي؟

    • @YoussefSedeek1
      @YoussefSedeek1 5 лет назад

      بشكل عام

    • @ehabmes
      @ehabmes  5 лет назад +1

      @@YoussefSedeek1 حسب سياسة الشركة ولكن حسب قانون حماية المستهلك فمن حقك

    • @YoussefSedeek1
      @YoussefSedeek1 5 лет назад

      شكرا للمعلومة واهتمام حضرتك فى الرد

  • @gymabood2431
    @gymabood2431 4 года назад

    لو انا اشتريت كورس عند حضرتك وعايز ارجعو بعد ما احضرتو من حقي؟

  • @thefirst5883
    @thefirst5883 4 года назад +1

    ممتنين جداً لكل اللي حضرتك بتضيفه لينا سواء على المستوى المهني او الشخصي ،
    اسمح لي بسؤال ؛ فيما يخص قانون حماية المستهلك وكفالته لحق الارجاع للعميل ، انا كعميل مبسوط ان فيه قانون يكفل لي الحق دا ، لكن لما اكون انا البائع إيه اللي يحميني من تلاعب بعض العملاء اللي ممكن يكون هو دا نمط حياتهم يشتري السلعه يحضر بيها المناسبه المعينه و بعدين يستعمل الحق ده ، لو اتكرر الاسلوب ده مع اكتر من عميل ، ففيه احتمال كبير ان انا اخسر القطع دي لو هى ملابس مثلا لأن مين العميل الجديد اللي هيشتري قطعه ممكن تكون استخدمت و لو مره واحده قبل كده ؟
    ممكن توضيح لحدود الممارسه دي من كلا الطرفين ، او لو كان هو دا حق العميل فإيه واجبه تجاه البائع .
    متشكر جدا

    • @ehabmes
      @ehabmes  4 года назад

      اسئلة مهمة جدا..
      الموضوع يحتاج تفصيل في فيديو منفصل ان شاء الله

    • @thefirst5883
      @thefirst5883 4 года назад

      @@ehabmes متشكر للاهتمام و في انتظار الفيديو التوضيحي ، أكرر شكري

  • @monaji9491
    @monaji9491 2 года назад

    تحياتي دكتور
    ممكن رقم تواصل مع حضرتك

    • @ehabmes
      @ehabmes  2 года назад

      email me@ehab.me