El outsourcing en México ha sido un negocio redondo para pocos, a costa de millones de obreros
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- Опубликовано: 14 окт 2024
- Desde Palacio Nacional se lanzó la señal de una posible reforma a la contratación por outsourcing. Entre el debate de si se elimina o se regula, las cifras, aunque pocas, muestran cómo esa modalidad creció a la vez que los salarios fueron a la baja.
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#Empleo #Outsourcing #LeyDelTrabajo
Guión: Daniela Barragán Realización y voz en off. Sandra Sánchez Galdoz
Trabajé para hsbc 7 años vía Outsourcing Adecco y Man Power. Es la precariedad laboral absoluta o el desempleo. No generas antigüedad, te renuevan contrato cada año. De los 6 días de vacaciones que por ley te tocan, te permiten tomar 3, con el argumento de que los otros 3 los podrás tomar cuando tengas alguna urgencia médica o familiar. El "mantra" del banco era "Best place to work" para que te sintieras orgulloso de tu chamba, por lo que te pedían tener bien puesta la camiseta. Siempre "dispuesto" al apoyo. En ese y en todos los bancos generan trabajadores de 1a y de 2a. Obviamente, no tienes acceso a los beneficios de un trabajador interno. Si requerías servicio de enfermería, te daban una pastilla y la respectiva recomendación de acudir al IMSS, no aplicabas para consulta con los médicos del banco... El sueldo de outsourcing es la mitad o menos del que gana un trabajador interno. Cuando por fin pude acceder a la plaza interna, solo duré 2 años más, pues nunca me ajustaron el sueldo, no me permitieron acceder a los beneficios como interno por un reciente "ajuste" en sus políticas de recursos humanos. Y de pronto se fueron 9 años, cuando me alcanzó el recorte... Me quejé en ese momento, como en muchísimos anteriores y me respondió un gerente "Pues si no te gusta pa' qué te alquilas" Encima de todo, el "echeleganismo" te dice "No eres CO porque no quieres"
Qué horror tu caso.. Es el reflejo de miles trabajadores y es una pena.. Espero ahora estés mejor, todos merecemos los mismos derechos laborales
Esas mismas empresas como adecco y cía también están aquí en España y son un abuso te hoy estas contratado y mañana de patitas en la calle
Ojalá así sea,a mí me tocó sufrir siempre ,firmas renuncia antes del contrato de tres meses y cambian de razón social como quieren.desde 1998 empezó
Ya después de ver este reportaje me da ganas de hacer una empresa así.
Los felicito que buen reportaje en estados unidos es lo que abunda los que dan trabajo sin beneficios los llaman contratistas y todavia los contratistas dan trabajo a subcontratistas asi que no hay beneficios para el trabajador
se ahorran utilidades. la empresa solo se hace mas rica, hay empresas que tienen su propio outsourcing, solo para evitar prestaciones
Pero al quitar la subcontratacion el gobierno se haría más rico por la recaudación de impuestos No creas que lo quieren quitar por tus derechos laborales Eso es una mentira
Y no valió madre.....seguimos con outsorsing
A mí me cambiaban de razón social y me renovaban contrato cada tres meses, eso afecto mi posibilidad de crédito Infonavit y y nunca genere antigüedad en mis empleos ahora estoy en una empresa directa pero el daño ya está hecho
El caso Con SECORSE de Santander y sus outsorcing. Ademas de que obligan a los empleados a hostigar a sus clientes
Tengo 56 años dé edad y tengo laborando dé limpieza 16 años y las empresas me an dado dé alta en el seguro social dos o tres meses y me quitan y así llevó todos éstos años y sólo sé que nunca me voy a pencionar😪😪😪
🥺😞 eso si es demasiado triste, porque lo condenan a uno a trabajar hasta morir
😢que pena, pues por eso surgió esas subcontrataciones, para ahorrar dinero. Con el fundamento que surgieron a beneficio de la empresa y el trabajador y no es asi.
y donde está la vigilancia al IMSS? si ya han detectado el problema, es que hay también corrupción con dicha institución, es ilógico que la mayoría de trabajadores perciban el salario mínimo siendo profesionistas, EL ÁREA LABORAL DE LA INICIATIVA PRIVADA LA ESTAN OLVIDANDO...
El outsourcing, otro de los legados (infamias) de los gobiernos panistas. En especial del enano acomplejado, el cuál fue un regalo para sus amigos empresarios que lo ayudaron a llegar a la presidencia, junto con su reforma laboral.
Gracias a Javier Lozano Alarcón secretario del trabajo con Calderón siempre jugo a favor de los empresarios.
El outsourcing y la reforma laboral fue un regalo de Borolas a los empresarios que lo ayudaron a llegar a la presidencia. Con ayuda de LozASNO, por supuesto.
Y ya les dio trabajo el cacas?
Cierto hay que tener memoria!
@@hectorcasascastillo4996y tú vulgaridad a qué viene??
Han de querer su moche de ese negocio redondo
Lo peor es la simulación de los gobiernos, que tiene miles de personas en outsorsing, sub pagados, haciendo actividades esenciales y de riesgo a los que llaman becarios y beneficiados, sarcásticamente, sin seguros de vida, prestaciones, antigüedad y cumpliendo cada vez más funciones ilegalmente, evitando llamar o mencionar palabras como trabajo, laboral, los muy listitos
Exacto, a mí me ha tocado ya estar en 2 instituciones en las que me han dado el trato que describes. Si quieren empezar a limpiar que empiezen por su casa bola de gente incongruente
investigen a eficasia contac center
LA EMPRESA MANPOWER son unos abusivos del outsourcing hacen descuentos altísimos del aguinaldo siendo que este no lleva descuentos al ser una prestación y además el aguinaldo que dan es una mísera puesto que cada año despiden al trabajador y lo vuelven a contratar a la semana por lo tanto no hay antigüedad
También no pagan los días 31 de mes pero eso si, si el trabajador no lo trabaja se lo descuentan. No se vale que abusen de la necesidad de trabajar del pueblo. G
Las antigüedad genera mediocridad en los empleados y Los impuestos si los debes de pagar Tu no solo la empresa El gobierno quiere quitar la subcontratacion para cobrar más impuestos No creas que por tus derechos laborales que ingenua es la gente de verdad.