Eu fui buscar uma orientação para ver se tem como entrar com ação mas logo de cara o advogado me deu uma proposta para poder avaliar meu caso já cobrando o valor e sem consideração nenhuma esse valor era muito alto somente para avaliar
Oi Matheus, boa tarde! Fico muito feliz de saber que o conteúdo tem te ajudado e que você vem nos acompanhando. Sem dúvidas nenhum o assédio moral pode causar a rescisão indireta. Dependendo do caso, o enquadramento será diferente (dentro das possibilidades trazidas pelo art. 483 da CLT). Abraço!
Dr sofri um acidente na fazenda no 3 dia de trabalho eles não tinham registrado minha carteira me disseram que eu não tenho direito nenhum de receber nada
Olá sofri dano de trabalho perdi perdi uma ponta do meu dedo e olhando seus vídeos e vi que perda meu dedo da 9% queria saber oque eu tenho direito sobre a conta que e feito por direito que tenho quero contratar um advogado mas tenho medo de cair cilada 😂
Poxa vida, Nando! Espero que na medida do possível esteja tudo bem por aí. Fique a vontade para entrar em contato com a gente pelo WhatsApp e analisarmos sua situação. Essa tabela que falei naquele outro vídeo é só uma base.... dependendo da sua função, esse percentual pode até ser maior! Aí no seu caso, é possível receber indenização por danos morais, estéticos e a pensão... Tudo vai depender de como o acidente aconteceu (se teve culpa da empresa) ou então se você se acidentou realizando uma atividade de risco. Falamos bem detalhado sobre essa questão da culpa nesse outro vídeo: ruclips.net/video/sr90BDQcpgM/видео.html Abraço!
Boa noite, preciso tirar uma dúvida trabalhista. Sou deficiente físico e as empresas me impedem de trabalhar porque sou deficiente. E o INSS me nega o benefício porque não tenho impedimento para trabalhar. O que eu faço?
Bom dia. A sua situação parece ser previdenciária. Só com as informações que você passou não tenho como te orientar, sem saber o tipo de benefício, o tipo de deficiência, como ela surgiu…como são essas negativas, tanto do INSS como das empresas.
Bom dia. A sua situação parece ser previdenciária. Só com as informações que você passou não tenho como te orientar, sem saber o tipo de benefício, o tipo de deficiência, como ela surgiu…como são essas negativas, tanto do INSS como das empresas.
Olá, gostaria de saber quantos aos meus direto Trabalho numa empressa e adquiri uma doença do trabalho síndrome do túnel do carpo nas duas mãos,fiz agora recentemente uma cirúgia na mão esquerda e possivelmente irei fazer na outra Gostaria de saber os meu direito Trabalho em cozinha
Oi Andrea, sinto muito pelo que aconteceu! Aqui temos vídeos falando sobre os direitos de quem desenvolve uma doença do trabalho, mas fala com a gente pelo WhatsApp que avaliamos no seu caso específico. Nosso número é (85) 99689-3820.
Ola, tinha um garçom que trabalhou na minha empresa + de 1 ano, chegava as 18 e ia embora as 9:30 ou 10 da noite, faltava toda semana,perguntei no começo se queria carteira ass e ele falou que não, agora pediu pra sair e tá exigindo todos os direitos, como posso proceder com isso ?
Boa noite, tudo bem? Não tenho como te responder sem analisar a fundo. No entanto, se ele era um típico garçom (empregado), provavelmente você vai ser condenada se ele colocar na Justiça. O fato de ele ter dito que não queria carteira assinada não impede que ele, depois, exija os direitos. Pela lei, é obrigação do empregador assinar, independendo do que o funcionário quer.
Foi o meu caso dr eu trabalhei por 10 anos em uma empresa na área de armazém e suprimentos não entrei com o processo de saúde hoje não levanto os braços e dói 24 horas , ao sair da empresa o médico que me atendia mensalmente com aplicação de injeções nas articulações dos braços, enfim o médico me lá ou que não era bom eu colocar à empresa na justiça que só ia me prejudicar aí eu entrei na justiça só pelos meus direitos e aí após 4,5 os processos já estão como arquivado e não saiu nem um real
Primeiro leia o contrato, veja o que diz sobre rescisão e então converse com ele sobre sua insegurança e que quer rescindir (se realmente for esse seu interesse). Abraço e boa sorte!
💭 Quer conversar sobre o seu caso ?
📲 Nosso WhatsApp: (85) 99689-3820.
🔗 Ou clique em: curto.bio/falar-com-advogado
🇧🇷 Atendemos em todo Brasil!
Nossa muito obrigada pelo seu vídeo explicativo e cheio de informação que eu precisava saber!!
Agora sei bem como escolher um bom advogado!!
Melhor escolha que fiz. Obrigado pela força que o senhor vem me dando doutor Ivan .
Tem advogado que n gosta quando vc faz perguntas utilizando termos técnicos, em certos momentos vc percebe q se sentem ofendidos/ incomodados!
Só o que tem é advogado com ego inflado demais
Esse eu recomendo
Profissional e ser humano incrível
Parabéns 👏
Bom dia, minha amiga! Muito obrigado pelo carinho, saiba que estamos juntos nessa batalha e pode contar com a gente para o que precisar! Abraço!
Que mentoria Hein! Parabéns dr.👏🏻👏🏻
Eu recomendo @manoel Duarte nascimento os melhores abraço dr Ivan 📝🧑🏫✍️👏👏👏👏
Boa noite, Mateus!! Tamo junto meu amigo 👊🏽👊🏽
Pessoalmente ja dar trabalho as vezes que dirá pela internet é complicado viu
Eitha!!! Meu advogado fica meio perdido , e ja assinei a procuração, cono faco se quiser desfazer e procurar outro advogado?😢
A minha dúvida é se eu tenho estabilidade vitalícia na empresa pois fiquei com seqüela permanente por que tive um acidente no trabalho
O entendimento predominante é que não
Gastei do vídeo parabéns pelo seu trabalho
Muito obrigado
Fui ofendido com palavras, xingado eu de vandalo pelo meu superior, tenho direito de processar ele por assédio moral ou danos?
Se tiver provas, sim
Eu fui buscar uma orientação para ver se tem como entrar com ação mas logo de cara o advogado me deu uma proposta para poder avaliar meu caso já cobrando o valor e sem consideração nenhuma esse valor era muito alto somente para avaliar
OBRIGADO pelas dicas
Fico feliz em ter ajudado! No que precisar, é só falar! Abraço!
Boa noite!
Dr Ivan, vocês atende em São Paulo.
Oi João, boa noite!! Temos vários processos em SP, manda mensagem pra gente pelo WhatsApp que marcamos uma conversa por vídeo! Abraço!
Olá! Gosto muito do conteúdo de vocês. Parabéns.
Você sabe me dizer se assédio moral pode dar rescisão indireta?
Oi Matheus, boa tarde! Fico muito feliz de saber que o conteúdo tem te ajudado e que você vem nos acompanhando. Sem dúvidas nenhum o assédio moral pode causar a rescisão indireta. Dependendo do caso, o enquadramento será diferente (dentro das possibilidades trazidas pelo art. 483 da CLT).
Abraço!
Dr sofri um acidente na fazenda no 3 dia de trabalho eles não tinham registrado minha carteira me disseram que eu não tenho direito nenhum de receber nada
Tem direito sim
Olá sofri dano de trabalho perdi perdi uma ponta do meu dedo e olhando seus vídeos e vi que perda meu dedo da 9% queria saber oque eu tenho direito sobre a conta que e feito por direito que tenho quero contratar um advogado mas tenho medo de cair cilada 😂
Poxa vida, Nando! Espero que na medida do possível esteja tudo bem por aí.
Fique a vontade para entrar em contato com a gente pelo WhatsApp e analisarmos sua situação.
Essa tabela que falei naquele outro vídeo é só uma base.... dependendo da sua função, esse percentual pode até ser maior!
Aí no seu caso, é possível receber indenização por danos morais, estéticos e a pensão... Tudo vai depender de como o acidente aconteceu (se teve culpa da empresa) ou então se você se acidentou realizando uma atividade de risco.
Falamos bem detalhado sobre essa questão da culpa nesse outro vídeo:
ruclips.net/video/sr90BDQcpgM/видео.html
Abraço!
Eu tive que procurar um advogado pela internet porque fiquei internado muitos dias por causa do acidente na fazenda que eu trabalhava
Sinto muito pelo acidente. Como vocês está? Está conseguindo se recuperar?
Tô entrando com uma ação por doença do trabalho tô com medo acho q ela tá mim enganado
Boa tarde Dr vc atende aqui em campina grande pb estou com um grande problema nó meu trabalho eu tenho perda auditiva eu pedir no trabalho
Atendemos online. Fala com a gente pelo WhatsApp (85) 99689-3820
Boa noite, preciso tirar uma dúvida trabalhista. Sou deficiente físico e as empresas me impedem de trabalhar porque sou deficiente. E o INSS me nega o benefício porque não tenho impedimento para trabalhar. O que eu faço?
Bom dia. A sua situação parece ser previdenciária. Só com as informações que você passou não tenho como te orientar, sem saber o tipo de benefício, o tipo de deficiência, como ela surgiu…como são essas negativas, tanto do INSS como das empresas.
Bom dia. A sua situação parece ser previdenciária. Só com as informações que você passou não tenho como te orientar, sem saber o tipo de benefício, o tipo de deficiência, como ela surgiu…como são essas negativas, tanto do INSS como das empresas.
Olá, gostaria de saber quantos aos meus direto
Trabalho numa empressa e adquiri uma doença do trabalho síndrome do túnel do carpo nas duas mãos,fiz agora recentemente uma cirúgia na mão esquerda e possivelmente irei fazer na outra
Gostaria de saber os meu direito
Trabalho em cozinha
Oi Andrea, sinto muito pelo que aconteceu! Aqui temos vídeos falando sobre os direitos de quem desenvolve uma doença do trabalho, mas fala com a gente pelo WhatsApp que avaliamos no seu caso específico. Nosso número é (85) 99689-3820.
Trabalhei na safra de cana de açúcar no fim do cantrato não fui da baixa e não recebi as mutas recisoria faz 15 anos o que faço?
Procure a empresa e solicite a baixa. Se não fizerem a baixa, infelizmente só na Justiça. As multas já não dá pra fazer nada por conta do tempo…
Boa Noite tô entrando com uma ação
Ola, tinha um garçom que trabalhou na minha empresa + de 1 ano, chegava as 18 e ia embora as 9:30 ou 10 da noite, faltava toda semana,perguntei no começo se queria carteira ass e ele falou que não, agora pediu pra sair e tá exigindo todos os direitos, como posso proceder com isso ?
Boa noite, tudo bem? Não tenho como te responder sem analisar a fundo. No entanto, se ele era um típico garçom (empregado), provavelmente você vai ser condenada se ele colocar na Justiça. O fato de ele ter dito que não queria carteira assinada não impede que ele, depois, exija os direitos. Pela lei, é obrigação do empregador assinar, independendo do que o funcionário quer.
@@mdnadvocacia resposta brilhante. Direitos fundamentais são indisponíveis. Ninguém pode dizer que não quer um direito que eh garantido pela lei.
Foi o meu caso dr eu trabalhei por 10 anos em uma empresa na área de armazém e suprimentos não entrei com o processo de saúde hoje não levanto os braços e dói 24 horas , ao sair da empresa o médico que me atendia mensalmente com aplicação de injeções nas articulações dos braços, enfim o médico me lá ou que não era bom eu colocar à empresa na justiça que só ia me prejudicar aí eu entrei na justiça só pelos meus direitos e aí após 4,5 os processos já estão como arquivado e não saiu nem um real
Caso de furto o que acontece?
Preciso de atzap de vcs
Boa tarde, tudo bem? Nosso número é (85) 99689-3820.
Abraço!
Qual é o contato do whatsapp do escritório?
Nosso WhatsApp é (85) 9689-3820
Como faço pra troca de advogado?
Primeiro leia o contrato, veja o que diz sobre rescisão e então converse com ele sobre sua insegurança e que quer rescindir (se realmente for esse seu interesse). Abraço e boa sorte!
Bom dia