Wie entsteht Diskriminierung?

Pilotstudie über Diskriminierung:
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Jeder von uns erlebt alltägliche Verschiedenheiten, Auseinandersetzungen - das gehört zum Leben und zum Alltag. Wie man damit umgeht, ist ja stark auch mit unseren Persönlichkeitsmerkmalen und Resilienz verbunden. Es gibt auch Situationen, die objektiv betrachtet, einer nicht gerecht behandelt ist...wegen ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Sprache, Alter, Behinderung, Geschlecht oder sexuelle Identität...Antidiskriminierungsgesetz(AGG) in Deutschland versucht gleiche Rechte allen stellen.
Vielleicht hast Du persönlich erlebt, diskriminiert zu werden - unabhängig von der Nationalität und Alter. Dann würde ich Dich ganz doll bitten, die Umfrage auszufüllen...und gerne weiter leiten !
Danke im Voraus 🙂
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[@keineahnung652]

Problem ist dabei nur viele Menschen suchen nach Identität und das schließt die Eigenschaften der Gruppe ein welche auch immer das sein mögen und dann werden sie ja wieder so wie sie glauben wie die kollektive Gruppenidentität ist - zum Beispiel jemand trägt bestimmte Kleidung aus einem bestimmten Grund

[@samodzielnamamawberlinie]

Hallo, ja das stimmt.Identität, persönliche oder kollektive ist ein Wachstumsprodukt.Die Frage ist nur wie ich mit diesen spezifischen Merkmalen umgehe?! Wenn es ein Grund und einen Auslöser für Mobbing oder andere Art der Diskriminierung ist, fängt an erstmal aus dem Gleichgewicht Betroffene bringen. In größerem Ausmaß nicht nur Betroffene, aber auch soziale Umgebung.Deswegen so wichtig ist, dieses Phänomen und ganze Mechanismus schnell möglich erkennen und wirklich reagieren!