Si vous avez la patience de lire, voici un extrait de ma terrible histoire chez Leclerc, dans un drive : J'ai passé deux ans à bosser là-bas, avec des horaires supp non payés qu'on te demandait toujours de faire sinon c'était très mal vu et ça se répercutait sur le travail qu'on te donnait ensuite. Il y avait de la manipulation pour que tu bosses plus vite, seulement 3 minutes de pause par heure et si tu dépassais d'une minute on venait te chercher et tu prenais une réflexion. Le patron qui savait que je bossais comme un dingue venait souvent me demander d'accélérer, constamment, alors que j'étais déjà à fond.. Parfois, on ne pouvait même pas les prendre, les pauses, parce qu'on était en sous-effectif et qu'il fallait aller livrer le client qui attendait sa commande. Normalement, les équipes étaient de 7 à 8 personnes, mais on était souvent 5 voire 4 parfois. Je travaillais bien et je remplaçais quasiment 3 personnes, mais cela a eu un coût que j'explique plus bas. Les conditions de travail étaient trop difficiles, tu avais sans arrêt une sonnerie qui sonnait toute la journée pour aller livrer un client, j'en rêvais même la nuit. Tu cours toute la journée avec des sacs dans la main et tu tournes dans 3 rayons, tu ne peux pas prendre le temps, il faut que tu ailles vite sinon tu te fais submerger par les commandes et les clients attendent les commandes. Si le client n'est pas livré en 10 minutes, tu reçois un carton rouge, il faut rendre des comptes au patron alors même qu'on est tout le temps en sous-effectif. Le drive est séparé en plusieurs zones, la zone avec les bouteilles d'eau, les litières, les sacs de 20kg, etc. Rien n'est automatisé dans le drive, il faut sans arrêt pousser des caisses plus ou moins lourdes suivant ce qu'il y a dedans. Par exemple, il était fréquent que les collègues dans la zone des bouteilles, etc., étaient en arrêt de travail car il fallait empiler les bacs bleus les uns sur les autres, et parfois certains bacs avec des bouteilles d'eau à hauteur de tête voire à bout de bras pour les empiler, et cela pendant 7 heures d'affilée, parfois 8 ou 9 dans les grosses journées. Comme j'étais l'un des meilleurs employés, ils ont voulu me faire "monter" en sous-chef. J'avais donc plus de responsabilités. Je fermais le drive, je finissais plus tard, je devais me donner à 300% sinon ça n'allait pas. Je devais tout le temps être à fond. Et pourtant, au bout d'un moment, après 1 an à attendre et à me donner corps et âme, un autre collègue prend cette fameuse place sans explication ni rien. Dégout, colère, mais je reste consciencieux et sérieux, comme toujours, et trop gentil. Le patron qui rabaissait constamment mes collègues quand il était stressé parce qu'on était tout le temps en sous-effectif, voici les mots qu'il pouvait employer : "Bande de merde", "Vous êtes des bons à rien", "Putain mais vous êtes trop cons". Comme je bossais bien, et même trop, je n'avais en général pas ce genre de réflexion, mais j'avais un dégoût profond pour ce genre de paroles alors que mes collègues étaient également à bout et épuisés. J'allais au boulot avec la boule au ventre, j'ai fini par faire un malaise et tomber par terre un jour. Les pompiers sont venus me récupérer. Nombre de mes collègues pendant ces 2 ans sont partis ou ont été en arrêt, ils n'en pouvaient plus et je les comprends parfaitement. J'ai fini à l'hôpital, je faisais des crises d'angoisses à répétition et j'avais accumulé tellement de stress, et quelques jours plus tard, j'ai carrément fini en réanimation, obligé de m'injecter un produit pour ralentir le cœur. Voilà, c'est seulement une partie de mon expérience, mais s'il vous plaît, évitez ce genre de boulot. C'est vrai que mon patron et mon drive qui n'avait rien d'automatisé, et avec une gestion catastrophique, étaient sûrement parmi les pires. Peut-être que c'est mieux ailleurs, mais croyez-moi, vous ne voulez pas y rester. Je suis rentré à 92 kg et je suis ressorti à 72 kg en devant faire tout plein d'examens, dont un holter cardiaque, à cause de trop de soucis d'arythmie, de stress, etc. J'ai mis 2 ans à m'en remettre, et encore aujourd'hui j'ai un blocage pour retrouver du boulot avec un patron au-dessus de moi. Pour tout vous dire, j'ai même fait du Uber Eats après ça car pas de patron, et c'était si facile, si agréable à côté de ce boulot.. Et dites-vous bien que cela n'est qu'un échantillon de tout ce qui s'est passé... Je ne vous ai pas parlé du fait qu'on ne pouvait même pas mettre les équipements pour aller dans le surgelé parce qu'il fallait aller vite, ou encore qu'il fallait faire le ménage chaque soir après la "guerre" sur des heures supp non payées, etc., etc... Merci si vous avez tout lu.
Je travaille au Drive depuis 1 mois et demi 6j/7. J’aime bien ce job car je travaille en autonomie, et les horaires sont soit du matin soit de l’après midi ce qui me laisse ma demi journée de libre. Un travaille physique c’est sur mais au moins on a pas le temps de s’ennuyer :)
J'ai bossé une semaine au drive ça m'a suffit ! la cadence est infernale , effectivement il y a un quotat à faire par heure . Pour ma part il fallait bosser 6 jours par semaine pour le smic . Je n'ai vu que des employés stressés . De plus la responsable nous faisait du chantage du genre si on ne finit pas on n'a pas de pause .
Personnellement c’est différent de mon coté je travaille 7H par jour pendant 5 jours; Cela fait une semaine que je travaille mes statistiques ne sont pas encore au top mais on ne me met pas la pression on m’encourage, on me donne des astuces pour aller plus vite mais jamais ma pause ne sautera.
Ouais bah à Intermarché c’est pas dutout comme ça, on est directement en magasin entrain de chercher les produits ( l’été on perd un temps fou avec tous les touriste a l’intérieur) mais c’est vrai qu’on a moins la pression qu’ailleurs on est pas juger sur notre temps
Du travail où les troubles musculo squelettiques sont loin d'être le problème de Leclerc. J'espère que ce sont des étudiants qui y travaillent pour quelques semaines....
J’ai travaillé pendant 7 ans au drive Leclerc. Franchement c’est un bon jobs Etudiant/Saisonnier ou Intérimaire mais pour les CDI 37 ou 42h (c’était le cas pour moi) bah c’est l’enfer sur le long terme. Surtout avec les cadences de niveau olympique qui étaient exigés. J’ai perdu 20kg en quelques mois avec ce travail
" Ce système de E-Commerce apparu dans le année 40 au USA "...Non mais vous relisez vos scripts avant l'enregistrement sérieux.. ? Bien internet en 1940 bien.
"on piste" ? non il y a juste des stats moyennes a respecter effectivement ils faut pas etre trop lent sinon la periode d'essai n'aboutira pas a un cdd/cdi ils prennent leur temo si ils veulent ^^ c'est pour la démo en vrai on fait pas comme ca mais on devrait
Un métier absolument pas pour moi , tout comme celui que j'exerce actuellement.Conduit par la peur , et accepté par Dieu pour mon plus grand bien , j'ai découvert un métier trop physique , trop exigeant et particulièrement ingrat , entouré de clients et de collègues pour ela plupart détestables.Mais Dieu a un amour unique pour Moi , et m'a confié les grands secrets de La Vérité et de la Justice.
Bonsoir oui moi je viens de trouvé l'offre sur Indeed et c'était postuler par un centre de formation qui s'appelle iseah sinon contacter votre conseiller de pole emploi
Si vous avez la patience de lire, voici un extrait de ma terrible histoire chez Leclerc, dans un drive :
J'ai passé deux ans à bosser là-bas, avec des horaires supp non payés qu'on te demandait toujours de faire sinon c'était très mal vu et ça se répercutait sur le travail qu'on te donnait ensuite.
Il y avait de la manipulation pour que tu bosses plus vite, seulement 3 minutes de pause par heure et si tu dépassais d'une minute on venait te chercher et tu prenais une réflexion.
Le patron qui savait que je bossais comme un dingue venait souvent me demander d'accélérer, constamment, alors que j'étais déjà à fond..
Parfois, on ne pouvait même pas les prendre, les pauses, parce qu'on était en sous-effectif et qu'il fallait aller livrer le client qui attendait sa commande.
Normalement, les équipes étaient de 7 à 8 personnes, mais on était souvent 5 voire 4 parfois. Je travaillais bien et je remplaçais quasiment 3 personnes, mais cela a eu un coût que j'explique plus bas.
Les conditions de travail étaient trop difficiles, tu avais sans arrêt une sonnerie qui sonnait toute la journée pour aller livrer un client, j'en rêvais même la nuit.
Tu cours toute la journée avec des sacs dans la main et tu tournes dans 3 rayons, tu ne peux pas prendre le temps, il faut que tu ailles vite sinon tu te fais submerger par les commandes et les clients attendent les commandes. Si le client n'est pas livré en 10 minutes, tu reçois un carton rouge, il faut rendre des comptes au patron alors même qu'on est tout le temps en sous-effectif. Le drive est séparé en plusieurs zones, la zone avec les bouteilles d'eau, les litières, les sacs de 20kg, etc.
Rien n'est automatisé dans le drive, il faut sans arrêt pousser des caisses plus ou moins lourdes suivant ce qu'il y a dedans. Par exemple, il était fréquent que les collègues dans la zone des bouteilles, etc., étaient en arrêt de travail car il fallait empiler les bacs bleus les uns sur les autres, et parfois certains bacs avec des bouteilles d'eau à hauteur de tête voire à bout de bras pour les empiler, et cela pendant 7 heures d'affilée, parfois 8 ou 9 dans les grosses journées.
Comme j'étais l'un des meilleurs employés, ils ont voulu me faire "monter" en sous-chef. J'avais donc plus de responsabilités.
Je fermais le drive, je finissais plus tard, je devais me donner à 300% sinon ça n'allait pas. Je devais tout le temps être à fond. Et pourtant, au bout d'un moment, après 1 an à attendre et à me donner corps et âme, un autre collègue prend cette fameuse place sans explication ni rien.
Dégout, colère, mais je reste consciencieux et sérieux, comme toujours, et trop gentil. Le patron qui rabaissait constamment mes collègues quand il était stressé parce qu'on était tout le temps en sous-effectif, voici les mots qu'il pouvait employer : "Bande de merde", "Vous êtes des bons à rien", "Putain mais vous êtes trop cons".
Comme je bossais bien, et même trop, je n'avais en général pas ce genre de réflexion, mais j'avais un dégoût profond pour ce genre de paroles alors que mes collègues étaient également à bout et épuisés. J'allais au boulot avec la boule au ventre, j'ai fini par faire un malaise et tomber par terre un jour. Les pompiers sont venus me récupérer.
Nombre de mes collègues pendant ces 2 ans sont partis ou ont été en arrêt, ils n'en pouvaient plus et je les comprends parfaitement.
J'ai fini à l'hôpital, je faisais des crises d'angoisses à répétition et j'avais accumulé tellement de stress, et quelques jours plus tard, j'ai carrément fini en réanimation, obligé de m'injecter un produit pour ralentir le cœur. Voilà, c'est seulement une partie de mon expérience, mais s'il vous plaît, évitez ce genre de boulot.
C'est vrai que mon patron et mon drive qui n'avait rien d'automatisé, et avec une gestion catastrophique, étaient sûrement parmi les pires.
Peut-être que c'est mieux ailleurs, mais croyez-moi, vous ne voulez pas y rester. Je suis rentré à 92 kg et je suis ressorti à 72 kg en devant faire tout plein d'examens, dont un holter cardiaque, à cause de trop de soucis d'arythmie, de stress, etc.
J'ai mis 2 ans à m'en remettre, et encore aujourd'hui j'ai un blocage pour retrouver du boulot avec un patron au-dessus de moi. Pour tout vous dire, j'ai même fait du Uber Eats après ça car pas de patron, et c'était si facile, si agréable à côté de ce boulot..
Et dites-vous bien que cela n'est qu'un échantillon de tout ce qui s'est passé... Je ne vous ai pas parlé du fait qu'on ne pouvait même pas mettre les équipements pour aller dans le surgelé parce qu'il fallait aller vite, ou encore qu'il fallait faire le ménage chaque soir après la "guerre" sur des heures supp non payées, etc., etc...
Merci si vous avez tout lu.
Est ce qu'on trouve facilement les produits demandés par les clients ? .
Je travaille au Drive depuis 1 mois et demi 6j/7. J’aime bien ce job car je travaille en autonomie, et les horaires sont soit du matin soit de l’après midi ce qui me laisse ma demi journée de libre. Un travaille physique c’est sur mais au moins on a pas le temps de s’ennuyer :)
@@Samuel-xt5vf de la grosse merde
@@Samuel-xt5vf moi aussi tu a aimé ou pas ?
Je travaill au drive de carrefour au siège
Bonjour est ce que c'est vraiment dur dites moi merci🤔🤔🖐
Excuse moi les salaires il son comment
J'ai bossé une semaine au drive ça m'a suffit ! la cadence est infernale , effectivement il y a un quotat à faire par heure . Pour ma part il fallait bosser 6 jours par semaine pour le smic . Je n'ai vu que des employés stressés . De plus la responsable nous faisait du chantage du genre si on ne finit pas on n'a pas de pause .
Personnellement c’est différent de mon coté je travaille 7H par jour pendant 5 jours; Cela fait une semaine que je travaille mes statistiques ne sont pas encore au top mais on ne me met pas la pression on m’encourage, on me donne des astuces pour aller plus vite mais jamais ma pause ne sautera.
@@harounsakho7252 ne pas prendre la pause et qu'ils te n'imposent pas c'est illégal tu devrais porter plainte
Ouais bah à Intermarché c’est pas dutout comme ça, on est directement en magasin entrain de chercher les produits ( l’été on perd un temps fou avec tous les touriste a l’intérieur) mais c’est vrai qu’on a moins la pression qu’ailleurs on est pas juger sur notre temps
Du travail où les troubles musculo squelettiques sont loin d'être le problème de Leclerc. J'espère que ce sont des étudiants qui y travaillent pour quelques semaines....
J’ai travaillé pendant 7 ans au drive Leclerc. Franchement c’est un bon jobs Etudiant/Saisonnier ou Intérimaire mais pour les CDI 37 ou 42h (c’était le cas pour moi) bah c’est l’enfer sur le long terme. Surtout avec les cadences de niveau olympique qui étaient exigés. J’ai perdu 20kg en quelques mois avec ce travail
" Ce système de E-Commerce apparu dans le année 40 au USA "...Non mais vous relisez vos scripts avant l'enregistrement sérieux.. ? Bien internet en 1940 bien.
après peut-être qu'à l'époque y'avait d'autres manières de fonctionner
En vrai faux préciser que on piste et que si on va pas vite on et viré.
Les mec sur la vidéo prenne leur temo' en vrai c'est pas comme ca
"on piste" ? non il y a juste des stats moyennes a respecter effectivement ils faut pas etre trop lent sinon la periode d'essai n'aboutira pas a un cdd/cdi
ils prennent leur temo si ils veulent ^^ c'est pour la démo en vrai on fait pas comme ca mais on devrait
@tarin ovent je defends personne mais c'est mon métier je vais pas cracher dessus c'est vachement intéressant à faire mais c'est pas pour tlm.
Salut tu peux m'expliquer un peu comment sa ce passe j'ai jamais travailler et j'aimerai bien postuler pour faire ce travaille la
@Ulkucu finalement je me suis dirigée vers autre chose
@@doublet5196 Ca fait un an que je fait ça, je cherche toujours le côté intéressant perso
Un métier absolument pas pour moi , tout comme celui que j'exerce actuellement.Conduit par la peur , et accepté par Dieu pour mon plus grand bien , j'ai découvert un métier trop physique , trop exigeant et particulièrement ingrat , entouré de clients et de collègues pour ela plupart détestables.Mais Dieu a un amour unique pour Moi , et m'a confié les grands secrets de La Vérité et de la Justice.
C'est quoi qui était difficile ???!!! min frère ???!!! et surtout, cordialement ???!! merci ???!!! .
C'est infernal
Wewe la classe EPC1B
J'ai terminé un contrat chez Conforama en tant que préparateur de commandes je vais essayé dans les drive pourquoi pas
Comment c'était le métier préparateur de commande?
Du pipeau tout ça 😴
Boulangerie 😮?
L homme habiller il es célibataire parce que je le prend de suite joli homme
Ww la classe EPC1B
EPC 21B plutôt
on dirait le fils a macron
Comment faire pour travailler dans cette poste est ce qu'il faut une formation ou bien comment svp
Bonsoir oui moi je viens de trouvé l'offre sur Indeed et c'était postuler par un centre de formation qui s'appelle iseah sinon contacter votre conseiller de pole emploi
J'ai travaillé auchan drive ses pas pareille
Bonjour, est-il possible d'avoir plus de précision ? Je vais sûrement y travailler j'aimerai en savoir plus ^^
@@kimberleygobin9247 il scane les produit il y a temps à respecter ses toujour la courses t'es chronomètre