Интересное видео. Елена очень интересный человек. Достойный. Биография какая. Приятно было увидеть. Вообще рад за наших дам в Ай-ти. Бунина, Соловьёва, Артамонова. Класс.
@@КомпанияЮвелирСвет не согласна. 2 года сидим с Яндекс-Такси, Яндекс-маркетом и Яндекс Лавкой. Прекрасные сервисы, что не говори. Люди внутри Садового не могут жить в одной реальности с пенсионером из Магадана, и такие компании, и люди в ней, стараются и в регионах работать и на них ориентироваться. А если вам нужна страна равных возможностей, то тоже делайте для этого что-нибудь (надеюсь, вы делаете))) Автократии, авторитарные диктатуры, это не очень, мы все в курсе. Но это не вина Яндекса
Быть руководителем это адский труд. По иному могут считать лишь те кто им не был и смотрел со стороны. Всех благ Вам и Вашим сотрудникам. С НАСТУПАЮЩИМ!
@@bigben3678 Спасибо! Конечно, трудно. Кто ж сомневается. Но я не про работу, а про интервью. Оно слишком формальное. Как на комсомольском собрании. Не цепляет, не рождает мысли.
Спасибо за иньервью! Комната для кормления конечно интересная идея. Если касаться темы работающих мам, я бы добавила возможность возмещения средств на услуги няни, если требуется присутствие сострудницы на совещании. Работая даже на полставки позволить себе квалифиц няню может не каждая.
об этом нужно думать во время планирования беременности, а не требовать после всего от всех, думая что все вам должны. Нет, я абсолютно без негатива, но этот факт нужно понимать
@@vlasoff32 именно из-за такой позиции женщина и вынуждена выбирать между карьерой и материнством, меж тем, материнство-это социальный проект, ответственность за который может разделить и работодатель, это цивилизованно. Комната для кормления, к примеру или удаленный режим - это понятная и очень помогающая для бескомпромисного материнства вещь.
@@Mary_Newvikova компания не виновата в том, что сотрудница решила совмещать уход за младенцем и работу (что делать крайне сложно и эффективность такого сотрудника резко падает). Так что такое желательно обдумывать еще в период беременности.
Спасибо, очень полезный разговор 1. По поводу социальной составляющей в бизнесе я как раз сегодня начал проходить mooc- курс на корсере. Эти размышления лично для меня - очень своевременное дополнение к материалам курса. 2. По поводу тонкой настройки удаленной работы - получилось очень актуальное, краткое и точное (возможно, даже эталонное) саммари того что и как должно быть на самом деле. Ну и в остальном тоже норм.
Эта компания не помогает людям, они делают всё только в своих интересах, разрушая более мелкий бизнес, во всех сферах, путём демпинга. Демпинг ведёт к бедности! А крыша у них, видимо, неплохая, т.к. Федеральная антимонопольная служба никак не реагирует на нарушения антимонопольного законодательства, несмотря на то, что компания зарегистрирована не в РФ.
@@nd4529 , это не капитализм, а феодализм. Монополии преобладают, откровенно нарушают действующее законодательство, а исполнительная власть на нарушения не реагирует. ФАС признала Букинг нарушителем законодательства РФ, т.к. они, являясь лишь агрегатором, диктовали свои условия отелям и гостинницам РФ! Яндекс - это такой же агрегатор, как и Букинг, на Яндекс направлено немало жалоб, но Яндекс продолжает устанавливать цены на такси, грузоперевозки, доставку, не являясь поставщиком и организатором данных услуг! У них не оформлено ни одного трудового договора ни с курьером, ни с водителем, нет в собственности ни одного автомобиля такси. Они, как и Авито или Букинг - агрегаторы, т.е. информационный сервис (доска объявлений), а не поставщик услуг. Но Букинг - нарушитель, а Яндекс нет! Хотя Яндекс, так же, как и Букинг - компании зарегистрированные не на территории РФ!
показали бы водителей такси, или доставщика. ни один из них не стал ни на шаг в Форбс. а офисный плангтон ..... яндекс это просто офис, не команда. ничего не имеет.
@@bjhgu6tu6vufib , а ты предложи им свою "идею", они её воплотят в жизнь и заработают на этом, только ты мимо пройдёшь и не докажешь, что идея твоя была)
спорный момент менять физ-мат бекграунд на hr манеджера. Наверное зарплата больше, но работа сама мне кажется куда скучнее. Можно было бы крутые алгоритмы разрабатывать для поисковика яндекса.
@@EugeniaElistratova преподавание это вообще из другой оперы, это не тоже самое, что двигать и развивать новые технологии. Это больше вдохновение будущих поколений. Конечно, это делает ей честь в какой-то мере, что она преподает, хотя бы знания вложенные в нее не умирают, а переходят дальше. Я сама технарь, поэтому мне сложно было бы сделать такой выбор и пойти работать в hr или менеджмент вместо разработки новых технологий, пускай бы мне даже намного больше платили. Я шла учиться на технический факультет не просто так, а потому что хотела заниматься именно этой специальностью. Преподавать интересно конечно, общаться со студентами, сама преподаю переодически, но это не тоже самое, когда ты изобретаешь что-то и доводишь это изобретение до ума, чтобы это не было - алгоритм, робот, новое устройство.
@@yanasosnovskaya864 она работает на факультете фундаментальной математики, а не на факультете прикладной робототехники или ВМиК. Ее наука - это чистая математика, которая не обязана иметь прямых приложений. Самой Елене Игоревне нравятся в математике именно «не прикладные» темы, просто потому что это красиво. Наукой своей она все так же занимается, в том числе при руководстве студентами и аспирантами, и совмещает поездки на мехмат и Яндекс (благо все близко). А роботов она никогда не создавала и не собиралась, но зато руководила созданием ШАДа - для тех, кто хочет заниматься прикладной наукой и инженерией, и тут ее вклад тоже нельзя недооценить. Поэтому она ничего ни на что не променяла.
Все прекрасно знают что расширение компании любой в первую очередь для увеличения прибыли. А тут только и слова о том что "мы заботились о людях" Ну камон, что за ярмарка тщеславия? "Мы такие всё ддя других, только и думали как бы это в кризис помочь несчастным людям бургер доставить". Не смогла досмотреть 15 минут.
@@kaksumashedshie нет, не должен конечно. Просто всем понятно что они попали удачно на волну коронакризиса со спросом на доставку. И воспользовались этим моментом. Молодцы, никто не спорит. Бизнес есть бизнес. Просто не надо это преподносить что они это ради людей. Это ради прибыли. Для людей лучше бы повысили требования при приеме на работу в яндекс.такси.
@@elb2357 они не принимают в штат водителей. Все автомобили самих водителей и парков отдающих в аренду, Яндекс не несёт ответственности за водителей, ссылаются на парки подключашки, и Яндекс не такси, а агрегатор, информационное агенство, берущее за заказы большую комиссию, в спб до 34% например, водители ездят по 18 часов что бы заработать себе, от этого бывают засыпают. Так что на руках этих чудо руководителей много крови
Елена очень странная, говорит что все направления показали хорошо про себя. Да кому вы рассказываете Яндекс маркет доставка опаздывает на неделю Яндекс такси - вся Россия вкурсе что это за помойка .водители судимые или наркоманы. Судя по тому как они гордятся своими доходами улучшения сервиса и отношения к клиентам ждать не стоит
Про благотворительность заговорили. Вы бы лучше проявили благотворительность по отношению к своим пользователям и перестали рукожопить с дизайном ваших сайтов. Чего стоит один КиноПоиск. Или например, почему нет системы уведомления о появлении новых сообщений на Яндекс Дзен?
Андрей, хотим упомянуть, что на платформе есть уведомления о новых публикациях/комментариях. Если у вас они не появляются или возникают вопросы по их настройке, пожалуйста, свяжитесь с коллегами через форму: yandex.ru/support/zen/troubleshooting/feedback.html. Они проанализируют ситуацию и обязательно вам ответят.
@@platforma_dzen Ух ты, я вроде как отвечал, но ответа нет. Дело в том, что нет уведомления по почте. Впрочем, Дзен уже не Яндексовский, так что это уже не важно.
Если честно, немного странно звучит эта фраза «не хочу жить в стране, которая воюет с соседями», и при этом жить в Израиле, где периодически война с Палестиной или вообще даже не прекращается. Лицемерие.
На самом деле, претензии к внешнему виду сотрудников современных компаний, в современном мире, выглядят странно)) Я работал в шведской компании и там директор на важное совещание, могла придти вся в татуировках и в рваной джинсовке. При этом другой сотрудник мог быть в пиджаке и рубашке, а третий в шортах. Оказывается ещё остались люди, которые думают что в современных компаниях важен дресс-код 🤦🤦🤦
То есть Вы человека по платью оценили? Вас не волнует, что человек совершенно не руководит процессом? Огня в глазах нет. Ей не подчиняются. Она берёт хорошего, а не эффективного сотрудника.
Спасибо за интервью!
Интересное видео. Елена очень интересный человек. Достойный. Биография какая. Приятно было увидеть. Вообще рад за наших дам в Ай-ти. Бунина, Соловьёва, Артамонова. Класс.
Удивлён, от чего так много негатива в комментариях.
Очень приятная и доброжелательная женщина. Яндекс молодцы)
Просто живёт в своем мире, далёком от реальности. Сервисы деградируют.
@@КомпанияЮвелирСвет не согласна. 2 года сидим с Яндекс-Такси, Яндекс-маркетом и Яндекс Лавкой. Прекрасные сервисы, что не говори.
Люди внутри Садового не могут жить в одной реальности с пенсионером из Магадана, и такие компании, и люди в ней, стараются и в регионах работать и на них ориентироваться. А если вам нужна страна равных возможностей, то тоже делайте для этого что-нибудь (надеюсь, вы делаете))) Автократии, авторитарные диктатуры, это не очень, мы все в курсе. Но это не вина Яндекса
К водителям и доставке много вопросов, насчёт прав водителей яндекс много вопросов
Классный офис, приятные Девушки и хорошие вопросы 👍
Вы понимаете важные темы, спасибо.
Современному рынку IT крайне не хватает девушек, что сильно заметно.
Замечательное интервью, правильные вопросы, прекрасные ответы. Я как мужчина апплодирую этим женщинам.
Очень скучно, потому что СЛИШКОМ гладко. Неискренне и формально. У вас все так идеально? ??
Быть руководителем это адский труд. По иному могут считать лишь те кто им не был и смотрел со стороны. Всех благ Вам и Вашим сотрудникам. С НАСТУПАЮЩИМ!
@@bigben3678 Спасибо! Конечно, трудно. Кто ж сомневается. Но я не про работу, а про интервью. Оно слишком формальное. Как на комсомольском собрании. Не цепляет, не рождает мысли.
почему комментарии отключили в новостях???
Надо интервью еще через два года
Бунинштейн? Гоу Хом.
Спасибо за иньервью! Комната для кормления конечно интересная идея. Если касаться темы работающих мам, я бы добавила возможность возмещения средств на услуги няни, если требуется присутствие сострудницы на совещании. Работая даже на полставки позволить себе квалифиц няню может не каждая.
об этом нужно думать во время планирования беременности, а не требовать после всего от всех, думая что все вам должны.
Нет, я абсолютно без негатива, но этот факт нужно понимать
хороший бебиситтер стоит в Москве 250-400 руб за час. уж 4-5 раз можно позволить себе такое, работая в яндексе)))
@@vlasoff32 именно из-за такой позиции женщина и вынуждена выбирать между карьерой и материнством, меж тем, материнство-это социальный проект, ответственность за который может разделить и работодатель, это цивилизованно. Комната для кормления, к примеру или удаленный режим - это понятная и очень помогающая для бескомпромисного материнства вещь.
@@Mary_Newvikova компания не виновата в том, что сотрудница решила совмещать уход за младенцем и работу (что делать крайне сложно и эффективность такого сотрудника резко падает). Так что такое желательно обдумывать еще в период беременности.
В Яндексе даже собственный жёлтый дом есть 😂
Как связаться с Буниной Еленой Игоревной?
Ну по почте например
Спасибо, очень полезный разговор
1. По поводу социальной составляющей в бизнесе я как раз сегодня начал проходить mooc- курс на корсере. Эти размышления лично для меня - очень своевременное дополнение к материалам курса.
2. По поводу тонкой настройки удаленной работы - получилось очень актуальное, краткое и точное (возможно, даже эталонное) саммари того что и как должно быть на самом деле.
Ну и в остальном тоже норм.
Яндекс, не будь как Сбер и Mail
он уже как сбер и Mail, все они на подсосе у Кремля!
Потрясающее интервью! Спасибо
Ахахха, стоп слово для Алисы в виде команды введите и будет вам успех
Какая зарплата в яндексе?
Мне же не одному кажется, что ведущая похожа на Сати Казанову?
Делать что то что не планировали. Например людям помогать. Ничего личного просто бизнес.
Эта компания не помогает людям, они делают всё только в своих интересах, разрушая более мелкий бизнес, во всех сферах, путём демпинга. Демпинг ведёт к бедности! А крыша у них, видимо, неплохая, т.к. Федеральная антимонопольная служба никак не реагирует на нарушения антимонопольного законодательства, несмотря на то, что компания зарегистрирована не в РФ.
@@Frosy111 ну тут капитализм , корпоративизм и так много измов могу привести пример. Людям остается меньше пространства для маневра
@@nd4529 , это не капитализм, а феодализм. Монополии преобладают, откровенно нарушают действующее законодательство, а исполнительная власть на нарушения не реагирует. ФАС признала Букинг нарушителем законодательства РФ, т.к. они, являясь лишь агрегатором, диктовали свои условия отелям и гостинницам РФ! Яндекс - это такой же агрегатор, как и Букинг, на Яндекс направлено немало жалоб, но Яндекс продолжает устанавливать цены на такси, грузоперевозки, доставку, не являясь поставщиком и организатором данных услуг! У них не оформлено ни одного трудового договора ни с курьером, ни с водителем, нет в собственности ни одного автомобиля такси. Они, как и Авито или Букинг - агрегаторы, т.е. информационный сервис (доска объявлений), а не поставщик услуг. Но Букинг - нарушитель, а Яндекс нет! Хотя Яндекс, так же, как и Букинг - компании зарегистрированные не на территории РФ!
@@Frosy111 Раскулачить их надо!Буржуи! Где государство вообще ?Почему еще не раздавило?
Вот это интересно!
Рабочие места яндекс даст тем кого заменит ИИ и цифровизация?
Интересно.
Предатель России! Не возвращайся
Ее здесь посадят)
Россия- агрессор. Напали на Украину с оружием, мерзость Путин. Путинизм
тогда иди сам работать ведущим директором главной IT-компании России.
сможешь?
@@deddda625
Щас она обратно побежит )))
Яндекс чтобе был чесней и комисия был дёшова
Я выключил на 7 минуте. Что-то подсказывает, что дальнейший просмотр, потеря времени...
🌞
показали бы водителей такси, или доставщика. ни один из них не стал ни на шаг в Форбс. а офисный плангтон ..... яндекс это просто офис, не команда. ничего не имеет.
Отвратительная компания, лицемерка в бабушкином платье, проплаченное интервью. Отписка!
Ещё один неудачник
У вас нет не отвратительных компаний)
Потому-что вы сами ничего не делаете)
@@Roni4es Елена Бунина войдите под своей учеткой
Есть ли в Яндексе отдел по инновациям? Чтоб я пришел со своей идеей, они сказали вау! И мы начали совместно над ней работать.
Тебя кинут
@@TS-iq8oy Да как так то? Я еще не сходил к ним :)) Может обойдется?
@@bjhgu6tu6vufib не надейтесь))) самые ярые рвачи
@@bjhgu6tu6vufib и дистанционно кинут.
@@bjhgu6tu6vufib , а ты предложи им свою "идею", они её воплотят в жизнь и заработают на этом, только ты мимо пройдёшь и не докажешь, что идея твоя была)
спорный момент менять физ-мат бекграунд на hr манеджера. Наверное зарплата больше, но работа сама мне кажется куда скучнее. Можно было бы крутые алгоритмы разрабатывать для поисковика яндекса.
Она доктор физмат наук и преподаёт высшую алгебру на мехмате МГУ до сих пор, и не прекращала никогда.
@@EugeniaElistratova преподавание это вообще из другой оперы, это не тоже самое, что двигать и развивать новые технологии. Это больше вдохновение будущих поколений. Конечно, это делает ей честь в какой-то мере, что она преподает, хотя бы знания вложенные в нее не умирают, а переходят дальше.
Я сама технарь, поэтому мне сложно было бы сделать такой выбор и пойти работать в hr или менеджмент вместо разработки новых технологий, пускай бы мне даже намного больше платили. Я шла учиться на технический факультет не просто так, а потому что хотела заниматься именно этой специальностью. Преподавать интересно конечно, общаться со студентами, сама преподаю переодически, но это не тоже самое, когда ты изобретаешь что-то и доводишь это изобретение до ума, чтобы это не было - алгоритм, робот, новое устройство.
@@yanasosnovskaya864 она работает на факультете фундаментальной математики, а не на факультете прикладной робототехники или ВМиК. Ее наука - это чистая математика, которая не обязана иметь прямых приложений. Самой Елене Игоревне нравятся в математике именно «не прикладные» темы, просто потому что это красиво. Наукой своей она все так же занимается, в том числе при руководстве студентами и аспирантами, и совмещает поездки на мехмат и Яндекс (благо все близко). А роботов она никогда не создавала и не собиралась, но зато руководила созданием ШАДа - для тех, кто хочет заниматься прикладной наукой и инженерией, и тут ее вклад тоже нельзя недооценить. Поэтому она ничего ни на что не променяла.
Ленка, ну как тебе в Израиле, который не воюет с соседями? Домой не надумала? Хамасу привет. Береги ноги😅😅😅
Монополия,о чем вы говорите. Крахоборы
Неудачник
Все прекрасно знают что расширение компании любой в первую очередь для увеличения прибыли. А тут только и слова о том что "мы заботились о людях" Ну камон, что за ярмарка тщеславия? "Мы такие всё ддя других, только и думали как бы это в кризис помочь несчастным людям бургер доставить". Не смогла досмотреть 15 минут.
А в чем должна выражаться забота тогда по-вашему? Яндекс должен всем деньги раздать или что?
@@kaksumashedshie нет, не должен конечно. Просто всем понятно что они попали удачно на волну коронакризиса со спросом на доставку. И воспользовались этим моментом. Молодцы, никто не спорит. Бизнес есть бизнес. Просто не надо это преподносить что они это ради людей. Это ради прибыли. Для людей лучше бы повысили требования при приеме на работу в яндекс.такси.
@@elb2357 они не принимают в штат водителей. Все автомобили самих водителей и парков отдающих в аренду, Яндекс не несёт ответственности за водителей, ссылаются на парки подключашки, и Яндекс не такси, а агрегатор, информационное агенство, берущее за заказы большую комиссию, в спб до 34% например, водители ездят по 18 часов что бы заработать себе, от этого бывают засыпают. Так что на руках этих чудо руководителей много крови
общался с ней)))) признался ей в руссофобии и меня тут же взяли компанию
теперь понятно почему в яндексе все хуже и хуже
@Phillipo Blake
Почему?
@Victor Tronin
Вы ещё напишите, что захватили Украинцы. Будет новая спецобосрация с могилизацией для спасения Яндекса.
Хочешь развалить компанию, поставь HR-ра директором. Действует безошибочно.
Спасибо, Форбс. Что не гость, то пакаянец и предатель.
Хотите распознать крыс - откройте видео с гостями канала.
Елена очень странная, говорит что все направления показали хорошо про себя.
Да кому вы рассказываете
Яндекс маркет доставка опаздывает на неделю
Яндекс такси - вся Россия вкурсе что это за помойка .водители судимые или наркоманы.
Судя по тому как они гордятся своими доходами улучшения сервиса и отношения к клиентам ждать не стоит
Яндекс - отличная компания. Куча сервисов, такая инфраструктура. И точно будет большое будущее у компании. У меня даже чуток акций куплено 😃
Про благотворительность заговорили. Вы бы лучше проявили благотворительность по отношению к своим пользователям и перестали рукожопить с дизайном ваших сайтов. Чего стоит один КиноПоиск. Или например, почему нет системы уведомления о появлении новых сообщений на Яндекс Дзен?
Андрей, хотим упомянуть, что на платформе есть уведомления о новых публикациях/комментариях. Если у вас они не появляются или возникают вопросы по их настройке, пожалуйста, свяжитесь с коллегами через форму: yandex.ru/support/zen/troubleshooting/feedback.html. Они проанализируют ситуацию и обязательно вам ответят.
@@platforma_dzen
Ух ты, я вроде как отвечал, но ответа нет. Дело в том, что нет уведомления по почте. Впрочем, Дзен уже не Яндексовский, так что это уже не важно.
Вся эта социалка в Москве ...и только.
домой не возвращайся!
Если честно, немного странно звучит эта фраза «не хочу жить в стране, которая воюет с соседями», и при этом жить в Израиле, где периодически война с Палестиной или вообще даже не прекращается. Лицемерие.
Крайне странное платье на ген директоре Яндекса. Хотя с такой должностью это, наверно , неважно...
На самом деле, претензии к внешнему виду сотрудников современных компаний, в современном мире, выглядят странно))
Я работал в шведской компании и там директор на важное совещание, могла придти вся в татуировках и в рваной джинсовке.
При этом другой сотрудник мог быть в пиджаке и рубашке, а третий в шортах.
Оказывается ещё остались люди, которые думают что в современных компаниях важен дресс-код 🤦🤦🤦
@@Roni4es причём здесь дресс код. Это интервью для ютьюба , и она здесь как лицо компании .
@@ekko-english У вас советское мышление lol Вы бы еще докопались до того, что на ее месте сидит не мужчина, ахаха
@@Roni4es Елена Бунина, залогиньтесь
@@ekko-english если ваш единственный аргумент, этот, то мое почтение)
Типичное совковое мышление)
Контора которая кидает своих партнёров. Супер
Ну ка расскажите нам факт кидка, что в суд не подаете?
@@theuptimenn_it , в какой суд? В Европейский?
@@Frosy111 у Яндекса есть российские ООО
Ну как бы.... Как бы ну........
Интересно получилось., поскорее бы уже запустили автопилотов в такси
После чего тебя на удобрения автопилоты начнут перерабатывать. Но барану-то это не понять.
бла бла бла
потеренное время
хотя бы одна интересная мысль или идея
. _Тьфу!_
Там хорошо платят?
Странный выбор платья для руководителя. И вроде тема обещала быть интересной, но на 36 минуте выключаю( что-то не так с этим интервью)
То есть Вы человека по платью оценили?
Вас не волнует, что человек совершенно не руководит процессом? Огня в глазах нет.
Ей не подчиняются. Она берёт хорошего, а не эффективного сотрудника.
@@Эдуард-ч5и
Благодарю за комментарий. Именно из-за него я посмотрю интервью (а так и не собирался).
@@Эдуард-ч5и я попыталась корректно написать, что интервью меня не зацепило)).
@@Эдуард-ч5и эксперт епт
Платье не важно.Важна информация которую она хотела донести до слушателей. Платье очень даже демократичное для интервью на Ютубе.
Я тоже хочу
В
Щ7н4321й1@ 5
В 50 50 500р и в этом году 0-
лицемерка
Пипец яндексу, Волож ушёл:(
Эмм, причем тут он? Тиньков недавно в интервью дождю рассказывал что к нему в Лондон приезжал Волож, обсуждали несостоявшуюся сделку
С клик фродом справиться не можете, позор!
Дайте человеку , придумывавшему «Яндекс Такси» премию, а все остальные подразделения продайте. Не тяните деньги из гос-ва и сторонних инвесторов!